18 tháng Câu 4: Theo luật Cán bộ, công chức, nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ: a.. Bảo đảm tính chuyên môn nghiệp vụ Câu 8: Theo luật Cán bộ, công ch
Trang 1CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TP –
HỘI CỰU CHIẾN BINH – ĐOÀN TNCS
HỒ CHÍ MINH KHỐI DÂN – CHÍNH – ĐẢNG TP
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
100 CÂU TRẮC NGHIỆM Hội thi “Cán bộ công chức, viên chức Giỏi nghiệp vụ - Tận tụy phục vụ
nhân dân” năm 2015
Câu 1: Theo Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, cơ quan quản lý công chức ở cấp tỉnh là:
a Sở Nội vụ
b Tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương
c Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
d Cả 3 câu trên đều sai
Câu 2: Nghị định số 24/2010/NĐ-CP quy định về…
a Tuyển dụng công chức
b Sử dụng công chức
c Quản lý công chức
d Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
Câu 3: Theo Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, thời gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C là:
a 06 tháng
b 09 tháng
c 12 tháng
d 18 tháng
Câu 4: Theo luật Cán bộ, công chức, nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ:
a Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật
b Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ
c Công khai, minh bạch
d Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
Câu 5: Luật Cán bộ, công chức quy định về …
a Cán bộ, công chức
b Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức
c Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ
d Bao gồm 3 câu trên.
Câu 6: Nội dung nào dưới đây là một trong những nghĩa vụ của công chức trong thi hành công vụ:
a Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân
b Bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia
c Có ý thức tổ chức kỷ luật
d Kiểm tra, đôn đốc hướng dẫn thi hành công vụ
Trang 2Câu 7: Theo luật Cán bộ, công chức, nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức.
a Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam
b Bảo đảm sự quản lý của nhà nước
c Thực hiện bình đẵng giới
d Bảo đảm tính chuyên môn nghiệp vụ
Câu 8: Theo luật Cán bộ, công chức, từ ngữ “ bổ nhiệm” được hiểu là việc CBCC được quyết định giữ một….theo quy định của pháp luật
a Chức vụ lãnh đạo
b Chức vụ quản lý
c Chức vụ lãnh đạo, chức vụ quản lý hoặc một ngạch
d Ngạch
Câu 9: Theo luật Cán bộ, công chức, từ ngữ “ bãi nhiệm” được hiểu là việc cán bộ không được tiếp tục giữ… khi chưa hết nhiệm kỳ.
a Chức vụ
b Chức danh
c Chức vụ, chức danh
d Vị trí việc làm
Câu 10: Luật Cán bộ, công chức quy định về đạo đức của cán bộ, công chức như sau: CBCC phải thực hiện….
a Cần, kiệm, liêm, chính
b Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
c Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ
d Cả ba câu trên đều sai
Câu 11: Theo luật Cán bộ, công chức, căn cứ tuyển dụng công chức là:
a Yêu cầu nhiệm vụ
b Vị trí việc làm
c Chỉ tiêu biên chế
d Bao gồm ba căn cứ trên
Câu 12: Theo luật Cán bộ, công chức, căn cứ vào vị trí công tác, công chức được phân loại như sau:
a Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
b Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
c Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
d Công chức giữ chức vụ lãnh đạo; Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo
Câu 13: Theo luật Cán bộ, công chức, kỳ thi nâng ngạch công chức được tổ chức theo nguyên tắc:
a Cạnh tranh
b Công khai, minh bạch
c Khách quan và đúng pháp luật
d Bao gồm cả ba nội dung trên
Câu 14: Theo luật Cán bộ, công chức, “Bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia” là một trong những nghĩa vụ của cán bộ, công chức…
Trang 3a Trong thi hành công vụ
b Là người đứng đầu
c Đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân
d Giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo
Câu 15: Theo luật Cán bộ, công chức, “Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức” là một trong những nghĩa vụ của cán bộ, công chức…
a Đối với Nhà nước
b Là người đứng đầu
c Là người lãnh đạo, quản lý
d Trong thi hành công vụ
Câu 16: Theo luật Cán bộ, công chức, “Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật” là một trong những việc cán bộ, công chức không được làm liên qua đến…
a Đạo đức công vụ
b Đạo đức nghề nghiệp
c Bí mật Nhà nước
d Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân
Câu 17: Theo luật Cán bộ, công chức, “Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân” là một trong những nội dung thuộc…
a Đạo đức của cán bộ, công chức
b Văn hóa giao tiếp với nhân dân
c Văn hóa giao tiếp nơi công sở
d Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
Câu 18: Theo luật Cán bộ, công chức, “Cán bộ, công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật Nhà nước” là một trong những việc cán bộ, công chức không được làm liên qua đến…
a Đạo đức công vụ
b Đạo đức nghề nghiệp
c Bí mật Nhà nước
d Văn hóa giao tiếp nơi công sở
Câu 19: Theo luật Cán bộ, công chức, công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền…
a Giải quyết thôi việc
b Giải quyết buộc thôi việc
c Bố trí công tác khác
d Xử lý kỷ luật
Câu 20: Theo luật Cán bộ, công chức, công chức 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền…
a Giải quyết thôi việc
b Xử lý kỷ luật
c Giải quyết buộc thôi việc
d Bố trí công tác khác
Trang 4Câu 21: Theo luật Cán bộ, công chức, trước 3 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải…
a Thông báo về thời điểm nghỉ hưu
b Thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu
c Ra quyết định nghỉ hưu
d Ra thông báo nghỉ hưu
Câu 22: Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào sau đây?
a Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát (Điều
3, Luật Cán bộ, công chức)
b Vì nhân dân phục vụ
c Tận tụy với công việc được giao
d Cả a, b, c đều đúng
Câu 23: Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì sau đây đối với Nhân dân?
a Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân
b Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
c Cả a và b đều đúng (Điều 8, Luật Cán bộ, công chức)
d a đúng, b sai
Câu 24: Luật Cán bộ, công chức, quy định về đạo đức của cán bộ, công chức như thế nào?
a Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
trong hoạt động công vụ (Điều 15, Luật Cán bộ, công chức)
b Cán bộ, công chức phải học tập và làm theo tấm gương Bác Hồ
c Cán bộ, công chức phải vì nhân dân phục vụ
d Cả a, b, c đều đúng
Câu 25: Luật Cán bộ, công chức quy định về văn hóa giao tiếp ở công sở như thế nào?
a Phải có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp
b Ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
c Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải mang phù hiệu hoặc thẻ công chức
d Cả A, B, C đều đúng (Điều 16, Luật Cán bộ, công chức)
Câu 26: Luật Cán bộ, công chức quy định về văn hóa giao tiếp với nhân dân như thế nào?
a Phải gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
b Cán bộ, công chức không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ
c Cả A và B đều sai
d Cả A và B đều đúng (Điều 17, Luật Cán bộ, công chức)
Câu 27: Theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, “Hạng chức danh nghề nghiệp” là cấp độ thể hiện… của viên chức trong từng ngành, lĩnh vực
a Trình độ
b Năng lực chuyên môn
c Kỹ năng nghề nghiệp
Trang 5d Trình độ, năng lực chuyên môn, nghề nghiệp
Câu 28: Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của chính phủ quy định về…
a Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
b Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
c Thành lập, tổ chức lại, giải thể sự nghiệp công lập
d Tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
Câu 29: Nội dung nào dưới đây không thuộc phạm vi điều chỉnh của luật Viên chức:
a Quyền của viên chức
b Giải quyết khiếu nại, tố cáo của viên chức
c Nghĩa vụ của viên chức
d Quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
Câu 30: Theo luật Viên chức, khẳng định nào dưới đây là đúng:
a Viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước
b Viên chức làm việc trong cơ quan Nhà nước
c Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm
d Giám đốc bệnh viện công là viên chức
Câu 31: Theo luật Viên chức, thời gian tập sự được quy định từ…
a 12 tháng trở lên và phải được quy định trong hợp đồng làm việc
b 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc
c 06 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc
d 06 tháng trở lên và phải được quy định trong hợp đồng làm việc
e
Câu 32: Theo luật Viên chức, các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm:
a Khiển trách; cảnh cáo; cách chức; buộc thôi việc
b Khiển trách; cảnh cáo; giáng chức; cách chức; buộc thôi việc
c Khiển trách; cảnh cáo; hạ bậc lương; cách chức; buộc thôi việc
d Khiển trách; cảnh cáo; hạ ngạch; cách chức; buộc thôi việc
Câu 33: Theo luật Viên chức, thời hiệu xử lý kỷ luật là…, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm:
a 6 tháng
b 9 tháng
c 12 tháng
d 24 tháng
Câu 34: Theo luật Viên chức, nội dung nào dưới đây không phải là hình thức
kỷ luật đối với viên chức:
a Khiển trách
b Cảnh cáo
c Giáng chức
d Buộc thôi việc
Trang 6Câu 35: Theo luật Viên chức, viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương
bị kéo dài…
a 03 tháng
b 06 tháng
c 09 tháng
d 12 tháng
Câu 36: Theo luật Viên chức, viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài…
a 03 tháng
b 06 tháng
c 09 tháng
d 12 tháng
Câu 37: Theo luật Viên chức, việc đánh giá viên chức được xem xét theo nội dung nào dưới đây:
a Đoàn kết nội bộ
b Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp
c Tính tình vui vẻ, hòa nhã
d Bảo đảm ngày giờ công
Câu 38: Viên chức là những ai?
a Công dân Việt Nam làm việc tại cơ quan Nhà nước
b Công dân Việt Nam được tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan Nhà nước
c Công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị
sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của
đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (Điều 2 Luật Viên chức)
d Công dân Việt Nam được tuyển dụng làm việc tại các cơ quan sự nghiệp hành chính
Câu 39: Những việc nào sau đây viên chức không được làm?
a Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công
b Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật
c Không thực hiện tốt nhiệm vụ được giao
d Cả a và b (Điều 19 Luật Viên chức)
Câu 40: Những nghĩa vụ nào sau đây là nghĩa vụ của viên chức quản lý?
a Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị theo đúng chức trách, thẩm quyền được giao
b Thực hiện dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết, đạo đức nghề nghiệp trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách
c Cả a và b đều đúng (Điều 18 Luật Viên chức)
d a đúng, b sai
Câu 41: Theo Luật Viên chức, viên chức được phân loại như thế nào?
a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm
vụ, không hoàn thành nhiệm vụ (Điều 42 Luật Viên chức)
Trang 7b Hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ.
c Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ
d Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hòan thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ
Câu 42: Viên chức có quyền hoạt động nghề nghiệp, kinh doanh trong thời gian làm việc cho đơn vị sự nghiệp công lập hay không?
a Viên chức không có quyền kinh doanh trong thời gian làm việc theo hợp đồng với đơn vị sự nghiệp công lập Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện
tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác
b Viên chức được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác; được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác
c Viên chức được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
d Cả b và c đều đúng (Điều 14 Luật Viên chức)
Câu 43: Việc đánh giá viên chức dựa trên căn cứ nào?
a Dựa vào kết quả thực hiệnc các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết
b Dựa vào kết quả đánh giá việc thực hiện các quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xứ của viên chức
c Cơ quan, đơn vị được giao quản lý, điều hành hoàn thành 100% khối lượng công việc, vượt tiến độ, có chất lượng, hiệu quả
d a và b đúng (Điều 40 Luật Viên chức)
Câu 44: Việc đánh giá đối với cán bộ, công chức dựa trên căn cứ nào?
a Việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc cán bộ, công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức;
b Căn cứ tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ; tiêu chuẩn ngạch công chức, chức
vụ lãnh đạo, quản lý của công chức;
c Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện
d Cả a, b, c đều đúng (khoản 1, khoản 2 Điều 4 Nghị định 56/2015/NĐ-CP)
Câu 45: Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước được quy định trong văn bản nào dưới đây:
a Quyết định số 127/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ
b Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ
c Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ
d Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ
Câu 46: Hành vi nào dưới đây bị cấm trong Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước:
a Hút thuốc là
Trang 8b Uống rượu
c Uống bia
d Quảng cáo thương mại tại công sở
Câu 47: Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước quy định: khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức phải ăn mặc…
a Đẹp
b Đúng thời trang công sở
c Gọn gàng, lịch sự
d Đẹp, kín đáo
Câu 48: Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước quy định:
lễ phục của nam cán bộ, công chức:
a Áo sơ mi, quần tây
b Bộ comple, áo sơ mi, quần tây
c Bộ comple, áo sơ mi, cravat
d Bộ comple, cravat
Câu 49: Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước quy định:
lễ phục của nữ cán bộ, công chức:
a Bộ comple nữ
b Áo dài
c Bộ comple nữ, áo dài
d Áo dài truyền thống, bộ comple nữ
Câu 50: Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước quy định: Thẻ cán bộ, công chức, viên chức do…hướng dẫn thống nhất mẫu thẻ và cách đeo thẻ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
a Bộ Nội vụ
b Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
c Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
d Giám đốc Sở Nội vụ
Câu 51: Quy chế Văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước quy định: Trong giao tiếp và ứng xử đối với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ…
a Lịch sự, thân thiện
b Lịch sự, hợp tác, vui vẻ
c Trung thực, thân thiện, hợp tác
d Trung thực, vui vẻ, lịch sự
Câu 52: Theo Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động, nếu là cá nhân thì phải có:
a Năng lực hành vi
b Tư cách pháp nhân
c Năng lực hành vi dân sự đầy đủ
d Năng lực hành vi dân sự
Trang 9Câu 53: Theo Bộ luật Lao động, tranh chấp lao động là tranh chấp về:
a Quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động
b Quyền, nghĩa vụ giữa các bên trong quan hệ lao động
c Lợi ích giữa các bên trong quan hệ lao động
d Lợi ích của các bên trong quan hệ lao động
Câu 54: Theo Bộ luật Lao động, tiền lương trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng… mức lương của công việc đó.
a 85%
b 75%
c 65%
d 50%
Câu 55: Theo Bộ luật Lao động, thỏa ước lao động là văn bản thỏa thuận giữa:
a Tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động đã được thông qua thương lượng tập thể
b Tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động đã đạt được thông qua thương lượng tập thể
c Tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã được thông qua thương lượng tập thể
d Người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động đã đạt được thông qua thương lượng tập thể
Câu 56: Theo Bộ luật Lao động, thực hiện xử lý kỷ luật lao động tối đa là…kể
từ ngày xảy ra hành vi vi phạm:
a 18 tháng
b 12 tháng
c 09 tháng
d 06 tháng
Câu 57: Theo Bộ luật Lao động, cơ quan, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là:
a Hòa giải viên lao động
b Tòa Lao động
c Hòa giải viên lao động; Tòa án nhân dân
d Hội đồng trọng tài lao động
Câu 58: Theo Bộ luật Lao động, thời gian thử việc được quy định là…
a 60 ngày, 30 ngày, 06 ngày, tùy theo loại công việc
b 45 ngày, 30 ngày, 06 ngày, tùy theo loại công việc
c 45 ngày, 15 ngày, 06 ngày, tùy theo loại công việc
d 30 ngày, 15 ngày, 06 ngày, tùy theo loại công việc
Câu 59: Theo Bộ luật Lao động, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường đã có 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a 12 ngày làm việc
b 14 ngày làm việc
c 16 ngày làm việc
Trang 10d 18 ngày làm việc
Câu 60: Theo Bộ luật Lao động, khẳng định nào dưới đây là đúng:
a Người sử dụng lao động là tổ chức
b Người sử dụng lao động phải là tổ chức hoặc cá nhân
c Người sử dụng lao động là tổ chức hoặc cá nhân có hành vi dân sự
d Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân thuê mướn sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Câu 61: Bộ luật Lao động năm 2012, có hiệu lực kể từ ngày:
a 01/5/2013
b 01/01/2013
c 18/6/2012
d 20/6/2012
Câu 62: Khi có tranh chấp lao động xảy ra thì nguyên tắc đầu tiên được áp dụng để giải quyết tranh chấp lao động là nguyên tắc nào?
a Yêu cầu Tòa án lao động giải quyết ngay
b Yêu cầu tổ chức công đoàn cấp trên giải quyết ngay
c Việc giải quyết tranh chấp lao động trước hết phải được hai bên trực tiếp thương lượng nhằm giải quyết hài hòa lợi ích của hai bên tranh chấp, ổn định sản
xuất, kinh doanh, bảo đảm trật tự và an toàn xã hội (khoản 5 Điều 194 Bộ luật Lao động)
d Yêu cầu tổ chức Công đoàn giải quyết ngay
Câu 63: Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp
có các quyền gì sau đây?
a Trực tiếp hoặc thông qua đại diện để tham gia vào quá trình giải quyết; Rút đơn hoặc thay đổi nội dung yêu cầu
b Yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động nếu có lý do cho rằng người đó có thể không vô tư hoặc không khách quan
c Yêu cầu trực tiếp giải quyết mọi vấn đề trong tranh chấp lao động
d Cả a và b đều đúng (Điều 196 Bộ luật Lao động)
Câu 64: Chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ như thế nào?
a Bảo đảm quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ; Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà;
b Có biện pháp tạo việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp, chăm sóc sức khoẻ, tăng cường phúc lợi về vật chất và tinh thần của lao động nữ nhằm giúp lao động nữ phát huy có hiệu quả năng lực nghề nghiệp, kết hợp hài hoà cuộc sống lao động và cuộc sống gia đình; Có chính sách giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế;
c Mở rộng nhiều loại hình đào tạo thuận lợi cho lao động nữ có thêm nghề dự phòng
và phù hợp với đặc điểm về cơ thể, sinh lý và chức năng làm mẹ của phụ nữ; Nhà nước có
kế hoạch, biện pháp tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ;
d Cả a, b và c đều đúng (Điều 153 Bộ luật Lao động)