HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG BAN NỮ CÔNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH DƯƠNGCÔNG ĐOÀN CÁC KCN BÌNH DƯƠNG Số: /HD.CĐ.KCN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bình Dương, ngày 20 tháng 9 năm 2016 HƯỚNG

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÔNG ĐOÀN CÁC KCN BÌNH DƯƠNG

Số: /HD.CĐ.KCN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bình Dương, ngày 20 tháng 9 năm 2016

HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG BAN NỮ CÔNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

Phụ nữ Việt Nam có vị trí, vai trò to lớn trong gia đình Việt Nam và trong quá trình xây dựng, phát triển đất nước; chiếm trên 50% tổng dân số cả nước, là lực lượng lao động xã hội đông đảo, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp đổi mới và phát triển kinh tế- xã hội của đất nước Cùng với sự phát triền của kinh tế-xã hội, đội ngũ lao động nữ ngày càng được nâng cao chất lượng và bình đẳng trong xã hội

I CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ CỦA BAN NỮ CÔNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ:

1 Công tác tổ chức Ban nữ công

a) Các công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên, thành lập Ban nữ công công đoàn cơ sở Ban nữ công, do ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định thành lập và chỉ định các thành viên

b) Số lượng ủy viên Ban nữ công đoàn cơ sở không quá 7 người Những cơ sở

có dưới 10 nữ đoàn viên thì không thành lập Ban nữ công mà phân công một đồng chí trong ban chấp hành phụ trách công tác nữ công

- Ban nữ công công đoàn cơ sở do ban chấp hành công đoàn cơ sở trực tiếp chỉ đạo

- Các ủy viên Ban nữ công công đoàn cơ sở chủ yếu hoạt động kiêm nhiệm Ban nữ công công đoàn cơ sở gồm: 1 trưởng ban, 1 hoặc 2 phó ban Trưởng ban nữ công là ủy viên thường vụ hoặc ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở; những cơ sở có tỷ lệ nữ cao thì nhất thiết phải có cán bộ công đoàn chủ chốt là nữ

- Nhiệm kỳ: Theo nhiệm kỳ của ban chấp hành công đoàn cùng cấp

2 Tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ nữ công

- Cán bộ nữ công cần phải bảo đảm tiểu chuẩn cơ bản sau:

- Có nhiệt tình, năng lực và phẩm chất tốt, có tinh thần gương mẫu

- Có kinh nghiệm tổ chức, vận động quần chúng, được lao động nữ tín nhiệm

- Hiểu biết nhất định về pháp luật lao động nữ nói chung, chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ nói riêng

- Quan tâm đến quyền lợi của phụ nữ và trẻ em, thiết tha với sự nghiệp bình đẳng giới, có trách nhiệm, bản lĩnh, dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi, lợi ích của công nhân, viên chức, lao động, có ý chí phấn đấu vươn lên

3 Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban nữ công của công đoàn cơ sở:

a) Nhiệm vụ của Ban nữ công công đoàn cơ sở

- Ban Nữ công CĐCS chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS và Ban nữ công công đoàn cấp trên, giúp BCH, BTV tổ chức các hoạt động liên quan đến lao động nữ và trẻ em

- Phân công các ủy viên Ban nữ công phụ trách từng mảng công việc theo chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ, của năm công tác đã được ban chấp hành công đoàn cơ sở thông qua

- Nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình hoạt động cụ thể và tổ chức triển khai các nội dung hoạt động đã được duyệt tới từng tổ, nhóm nữ công

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy định đối với lao động nữ

- Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ để phản ánh, đề xuất, kiến nghị với ban chấp hành công đoàn và chuyên môn cùng cấp

- Trực tiếp tổ chức các hoạt động mang tính đặc thù về giới trong sinh hoạt công đoàn; hướng dẫn, động viên lao động nữ tham gia hoạt động theo đúng chức năng và nhiệm vụ của Ban nữ công Tổng hợp và gửi báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công theo đúng yêu cầu của công đoàn cơ sở và Ban nữ công cấp trên

- Làm tốt công tác chăm lo cho các cháu thiếu niên, nhi đồng

- Tổ chức sơ, tổng kết và đề nghị khen thưởng những cá nhân và tập thể nữ

hoạt động tốt

- Thường xuyên phát hiện những bất hợp lý về chính sách, pháp luật, tập hợp

những ý kiến, nguyện vọng của lao động nữ để tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật, các nội quy, quy chế có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của lao động nữ

b) Quyền hạn của Ban nữ công công đoàn cơ sở

- Đại diện lao động nữ tham gia các hội đồng tư vấn ở cơ sở liên quan đến lao động nữ và trẻ em

- Được dự các buổi họp do Ban nữ công cấp trên triệu tập

- Được thay mặt công đoàn cơ sở làm việc với các phòng ban chức năng để tham gia, giải quyết những vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em

- Được đại diện cho lao động nữ ở cơ sở tham gia, đề xuất kiến nghị với người

sử dụng lao động, với công đoàn cơ sở những vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của lao động nữ

III NỘI DUNG, HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ:

1) Công tác tuyên truyền, giáo dục

- Giáo dục truyền thống, vị trí, vai trò, phẩm chất đạo đức của người phụ nữ Việt Nam thời kì đổi mới

- Tuyên truyền đến người lao động thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình

- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế doanh nghiệp cho lao động nữ (trọng tâm là những vấn

đề liên quan trực tiếp tới lao động nữ và trẻ em)

- Động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ học tập và nâng cao trình

độ chuyên môn, nghiệp vụ

- Động viên gia đình công nhân và người lao động nuôi dạy con ngoan, học giỏi

2) Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, viên chức, lao động nữ

- Hướng dẫn, giúp đỡ nữ công nhân, lao động ký giao kết hợp đồng lao động theo đúng quy định; đại diện cho nữ công nhân, lao động tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể

- Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, những quy định liên quan đến lao động nữ và trẻ em (như: chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền lương, tiền công, làm thêm giờ, các chính sách thai sản, nhà trẻ…)

- Phối hợp với y tế doanh nghiệp có kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho lao động

nữ, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động Quan tâm đến những chị em tích cực trong công tác, lao động sản xuất mà sức khỏe giảm sút

- Đề xuất đào tạo lao động nữ nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp

vụ để sử dụng, đề bạt vào các vị trí quản lý tương xứng

- Đề xuất và tham gia với công đoàn, chuyên môn có những giải pháp tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ

- Tổ chức và vận động lao động nữ tham gia các hoạt động xã hội liên quan tới giới nữ trong doanh nghiệp và ngoài xã hội; các hoạt động nhân đạo, từ thiện, tương thân tương ái, đền ơn đáp nghĩa…

3 Gợi ý một số hoạt động cho Ban Nữ công Công đoàn cơ sở:

Ngoài các hoạt động thường xuyên của Ban Nữ công như củng cố Ban nữ công Công đoàn cơ sở; phân công cán bộ nữ phụ trách từng mảng công việc; tham mưu với Ban chấp hành CĐCS tổ chức tốt các hoạt động chăm lo nhiều hơn cho

nữ CNLĐ tuỳ thuộc vào điều kiện ở mỗi CĐCS; phối hợp chăm lo đời sống và đại diện bảo vệ hiệu quả các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ ĐVCĐ, CNLĐ tại doanh nghiệp, Công đoàn các KCN Bình Dương đề xuất một số hoạt động tiêu biểu cho từng dịp như sau:

1 Tết

- Chăm lo tặng quà, vé xe cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, …

- Tổ chức Tết cho Nữ CNLĐ, ĐVCĐ không về quê đón Tết

- Tặng quà, quần áo mới cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

2 Ngày Quốc tế

Phụ nữ 8/3

- Sơ kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

- Tổ chức các hoạt động về giới: sinh hoạt chuyên đề cho nữ như nuôi con khoẻ dạy con ngoan, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, quan hệ tình dục trước hôn nhân, …

- Tổ chức các Hội thi chuyên đề Nữ công như nấu ăn, cắm hoa, cách nuôi con khoẻ dạy con ngoan,… Hội thảo chuyên

đề vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế, …

- Tổ chức tham quan du lịch cho lao động nữ

- Tặng hoa, quà cho lao động nữ

- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho lao động nữ

3 Ngày Quốc tế

Thiếu nhi 1/6

- Tổ chức họp mặt, sinh hoạt chuyên đề nhân ngày 1/6

- Tổ chức du lịch, dã ngoại cho các cháu

- Tổ chức xét khen thưởng cho các cháu có thành tích học tập tốt

- Trao học bổng cho học sinh nghèo, hiếu học

- Phát động chương trình “Tập sách yêu thương” hỗ trợ các cháu có hoàn cảnh khó khăn

- Phát động tháng hàng động vì trẻ em: tuyên truyền phòng chống suy dinh dưỡng trẻ em

4 Ngày Gia đình - Tổ chức họp mặt CNLĐ, ĐVCĐ tiêu biểu

Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình

- Sinh hoạt chuyên đề nuôi con khoẻ, dạy con ngoan

- Tổ chức Hội thi chủ đề gia đình yêu thương, …

mới

- Tổ chức chương trình tiếp sức cho con em đến trường

- Tặng tập vở, sách giáo khoa, dụng cụ học tập, quần áo, đồng phục, … cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

- Vận động công nhân tích cực hưởng ứng ngày toàn dân đưa con em đến trường

- Tham mưu với BCH, doanh nghiệp tặng bánh, lồng đèn cho

con em CNLĐ, ĐVCĐ

- Tổ chức trung thu cho các cháu dưới nhiều hình thức như: diễn văn nghệ, rước đèn, thi làm lồng đèn,…

Việt Nam 20/10

- Tổng kết hoạt động nữ gắn với tổng kết phong trào 2 giỏi,

công tác dân số kế hoạch hoá gia đình; cấp giấy chứng nhận cho nữ đạt danh hiệu nữ 2 giỏi; tổ chức khen thưởng, biểu dương nữ lao động xuất sắc, khen chuyên đề nữ công; đăng

ký phong trào 2 giỏi, công tác dân số kế hoạch hoá gia đình

- Sinh hoạt kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam

- Tổ chức các hoạt động thiết thực như: sinh hoạt chuyên đề, thi văn nghệ, nấu ăn, cắm hoa, tham quan du lịch, tặng quà cho lao động nữ,…

- Báo cáo tổng kết hoạt động nữ công về công đoàn cấp trên

và đề nghị khen thưởng chuyên đề nữ công cho nữ CNLĐ tiêu biểu

Trên đây là Hướng dẫn một số nội dung về hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn cơ sở.

Nơi nhận:

- CĐCS trực thuộc;

- Lưu VT - NC

TM BAN THƯỜNG VỤ

CHỦ TỊCH

Lê Nho Lượng