1. Trang chủ
  2. » Tất cả

UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

9 1 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hướng Dẫn Thực Hiện Công Tác Quy Hoạch Cấp Ủy Từ Nay Đến Năm 2020
Trường học Sở Nội Vụ Tỉnh Thừa Thiên Huế
Chuyên ngành Quy hoạch Cấp ủy
Thể loại Hướng dẫn
Năm xuất bản 2012
Thành phố Huế
Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 82,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐẢNG ỦY KHỐI CÁC CƠ QUAN TỈNH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG UỶ SỞ NỘI VỤ Số 08 HD/ĐU TP Huế, ngày 06 tháng 4 năm 2012 HƯỚNG DẪN Thực hiện công[.]

Trang 1

ĐẢNG ỦY KHỐI CÁC CƠ QUAN TỈNH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG UỶ SỞ NỘI VỤ

Số: 08 - HD/ĐU TP.Huế, ngày 06 tháng 4 năm 2012

HƯỚNG DẪN

Thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy từ nay đến năm 2020

Căn cứ Kế hoạch số 22-KH/ĐUK ngày 19/3/2012 của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh về thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy;

Căn cứ Hướng dẫn số 02-HD/ĐUK ngày 19/3/2012 của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh về công tác quy hoạch cấp ủy từ nay đến năm 2020,

Đảng ủy Sở Nội vụ hướng dẫn thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy của đơn

vị từ nay đến năm 2015, tầm nhìn đến năm 2020 như sau:

I Mục đích, phương châm, nguyên tắc và yêu cầu:

1 Mục đích.

Quy hoạch cấp ủy các cấp để tạo sự chủ động, có tầm nhìn chiến lược, chuẩn

bị từ xa nguồn cấp ủy viên vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, có kiến thức, trí tuệ, năng lực thực tiễn, đủ về số lượng và đồng bộ về cơ cấu, làm căn cứ để đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị nhân sự cấp ủy các cấp, đáp ứng được yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; khắc phục tình trạng hẫng hụt, bị động về nguồn công chức cấp ủy; bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ công chức; giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị trong cơ quan

2 Phương châm, nguyên tắc.

- Quy hoạch cấp ủy phải gắn với các khâu khác trong công tác công chức, nhất là công tác nhận xét, đánh giá công chức trước khi thực hiện quy hoạch Quy hoạch cấp ủy phải gắn kết với quy hoạch công chức lãnh đạo, quản lý chuyên môn của các cơ quan, đơn vị

- Quy hoạch cấp ủy phải bảo đảm phương châm “mở” và “động”:

+ Quy hoạch “mở”: Là một chức danh cần quy hoạch một số người và một

người có thể quy hoạch vào một số chức danh mà người đó có khả năng đảm nhận, có đủ tiêu chuẩn và điều kiện đảm nhiệm được chức danh quy hoạch

+ Quy hoạch “động”: Là quy hoạch luôn được bổ sung, điều chỉnh thường

xuyên hàng năm trên cơ sở theo sát sự phát triển của công chức Đưa ra khỏi quy hoạch những người không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện, không còn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và không có triển vọng phát triển Đồng thời, bổ sung vào quy

Trang 2

Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý đội ngũ công chức; bảo đảm sự lãnh đạo tập trung của cấp ủy các cấp, đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các

tổ chức trong việc giới thiệu và quyết định quy hoạch công chức, lãnh đạo việc giới thiệu và quyết định quy hoạch công chức lãnh đạo, quản lý

- Đảm bảo 3 độ tuổi trong quy hoạch công chức lãnh đạo, quản lý, để có tính kế thừa và phát triển

3 Yêu cầu:

3.1 Về số lượng nguồn đưa vào quy hoạch:

- Đối với quy hoạch Ban chấp hành phải đảm bảo nguồn quy hoạch (kể cả nguồn công chức đương chức và nguồn mới được giới thiệu) có số lượng l,5 - 2 lần so với số lượng cấp ủy đương nhiệm

- Đối với quy hoạch các chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Bí thư, Phó Bí thư chi bộ:

+ Quy hoạch chức danh Bí thư: Phải quy hoạch từ 2 đến 3 công chức dự nguồn cho 1 chức danh

+ Quy hoạch chức danh Phó Bí thư: Phải quy hoạch có số lượng từ 1,5 đến 2 lần so với số lượng quy định

+ Không quy hoạch 1 người vào quá nhiều chức danh hoặc quy hoạch 1 chức danh quá nhiều người

3.2 Về định hướng cơ cấu quy hoạch cấp ủy, nhiệm

kỳ 2015 - 2020:

Định hướng cơ cấu quy hoạch 3 độ tuổi như sau:

Đối với đảng ủy viên, chi ủy viên: Dưới 30 tuổi (không dưới 20%), từ 30 đến 40 tuổi (40 - 50%), còn lại trên 40 tuổi

- Cơ cấu công chức nữ: từ 15 - 20%

Tuy nhiên, trong từng điều kiện cụ thể, việc định hướng cơ cấu 3 độ tuổi,

cơ cấu công chức nữ, công chức trẻ được vận dụng phù hợp với tình hình thực

tế, nhưng phải đảm bảo độ tuổi khi đưa vào quy hoạch theo quy định

3.3 Về độ tuổi quy hoạch cấp ủy các cấp giai đoạn 2015 - 2020: (tuổi

tính từ năm 2015)

Yêu cầu về độ tuổi quy hoạch căn cứ vào Nghị quyết 42-NQ/TW, ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn 22-HD/BTCTW, ngày 21/10/2008 của Ban Tổ chức Trung ương, cụ thể như sau:

- Những đồng chí đưa vào quy hoạch tham gia cấp uỷ và các chức danh Bí thư, Phó Bí thư lần đầu nói chung phải đủ tuổi tham gia được hai khoá trở lên, ít nhất phải tham gia được trọn 01 khoá

Trang 3

- Những đồng chí được giới thiệu tái cử cấp ủy khoá mới nói chung phải

đủ tuổi để tham gia trọn 1 khoá (ví dụ: đối với nhiệm kỳ cấp ủy 2015 - 2020, nam sinh từ năm 1960, nữ sinh từ năm 1965 trở lại đây)

- Đối với các đồng chí đang giữ các chức vụ chủ chốt gồm: Bí thư, Phó Bí

thư Đảng ủy, Bí thư chi bộ trực thuộc Đảng bộ, khi quy hoạch tái cử phải đủ tuổi tham gia ít nhất 2/3 khoá mới (nếu có đủ năng lực, phẩm chất, sức khoẻ, được tín nhiệm và có nhu cầu tiếp tục công tác, khi tổ chức Đảng cấp mình chưa kịp chuẩn bị người thay thế, hoặc đang còn nhiệm kỳ của chuyên môn có thể xem xét từng trường hợp và hoàn cảnh cụ thể để đưa vào quy hoạch tiếp tục giữ chức

vụ hiện giữ Đồng thời, cần đưa công chức kế cận vào quy hoạch để chuẩn bị người thay thế)

Những trường hợp cá biệt không đủ tuổi theo quy định nhưng có nhu cầu tiếp tục cơ cấu vào chi ủy phải báo cáo cụ thể cho Đảng ủy Sở hoặc Đảng ủy Khối xem xét, quyết định

- Khi xây dựng mới và xem xét, bổ sung quy hoạch: Đảng ủy Sở và các chi

bộ căn cứ vào hướng dẫn về độ tuổi nêu trên để đưa công chức vào quy hoạch

II Tiêu chuẩn và điều kiện quy hoạch cấp ủy:

1 Về tiêu chuẩn chung đối với cấp ủy.

Công chức khi đưa vào quy hoạch cấp ủy phải đảm bảo tiêu chuẩn chung được nêu trong Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 (khoá VIII) về chiến lược cán

bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Trong giai đoạn hiện nay, cần nhấn mạnh 3 nhóm tiêu chuẩn cơ bản sau:

- Có tinh thần yêu nước sâu sắc, trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, lợi ích của đất nước, của dân tộc; có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, có ý chí chiến đấu cao, quyết liệt trong hành động

- Có trí tuệ, tư duy đổi mới để tham gia hoạch định các chủ trương, chính sách, sự lãnh đạo, chỉ đạo tập thể của cấp ủy; có năng lực cụ thể hoá và chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách, nhiệm vụ của Đảng góp phần vào việc phát triển cơ quan, đơn vị trong giai đoạn mới; qua thực tiễn công tác thể hiện

là người có năng lực, hiệu quả công tác cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đoàn kết, quy tụ, phát huy được đội ngũ công chức trong lĩnh vực được phân công

- Có phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, gương mẫu, được công chức, đảng viên và quần chúng tín nhiệm; có tinh thần trách nhiệm, tận tụy với nhiệm

vụ được giao; bản thân không quan liêu, tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; đồng thời không để vợ, chồng, con

Trang 4

tắc tập trung dân chủ, công minh, công bằng trong đánh giá, sử dụng công chức;

có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ

Không đưa vào quy hoạch cấp ủy đối với những đồng chí có một trong các khuyết điểm sau:

- Bản lĩnh chính trị không vững vàng; thiếu chính kiến, nể nang, né tránh, không dám đấu tranh bảo vệ lẽ phải, ngại va chạm, có biểu hiện xu nịnh, cơ hội chính trị, tham vọng cá nhân; có tư tưởng cục bộ, phe cánh

- Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, chuyên quyền, độc đoán; thiếu công bằng, công minh trong đánh giá, sử dụng công chức, trù dập người thẳng thắn đấu tranh, phê bình

- Chịu tránh nhiệm chính về nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc để xảy

ra tham nhũng, thất thoát, vụ việc tiêu cực lớn ở cơ quan, đơn vị, dẫn đến uy tín giảm sút

- Không chịu nghiên cứu học hỏi, bảo thủ, trì trệ, làm việc kém hiệu quả, nói nhiều làm ít; ý thức tổ chức kỷ luật kém, không chấp hành sự điều động, phân công của tổ chức

- Kê khai tài sản không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản

mà không giải trình rõ được nguồn gốc; bản thân và gia đình có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức quyền để thu lợi bất chính

- Lịch sử chính trị hoặc chính trị hiện nay có vấn đề chưa rõ hoặc chưa được cơ quan có thẩm quyền xem xét, kết luận

2 Điều kiện.

- Đảm bảo điều kiện về độ tuổi được quy định tại Điểm 3.3, Mục I của Kế hoạch này

Công chức đưa vào quy hoạch cấp ủy phải đảm bảo về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị, cụ thể như sau:

- Đảng uỷ viên và chi ủy viên: Phải tốt nghiệp đại học chuyên môn trở lên

và trung cấp lý luận chính trị trở lên

+ Đối với công chức trẻ (dưới 35 tuổi) thuộc diện quy hoạch các chức danh chủ chốt của Sở và các đơn vị trực thuộc, nói chung phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy và cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung, khi cần thiết có thể xem xét, vận dụng một cách phù hợp

+ Những trường hợp đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nhưng chưa đạt chuẩn về trình độ lý luận chính trị, có triển vọng phát triển tốt, tín nhiệm cao vẫn được đưa vào quy hoạch và sau đó cử đi đào tạo lý luận chính trị trước khi thực hiện bầu cử

III Thực hiện công khai trong quy hoạch:

Trang 5

Các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn được cụ thể hoá cho từng chức danh cấp ủy viên được công khai trong toàn thể công chức, viên chức, đảng viên của Đảng bộ, chi bộ cơ quan, đơn vị

- Danh sách công chức đưa vào quy hoạch cấp ủy được công khai trong Ban chấp hành, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, đồng thời thông báo cho cá nhân công chức được quy hoạch biết

- Danh sách công chức đã được cấp trên phê duyệt đưa vào quy hoạch các chức danh do cấp trên quản lý được gửi cho cấp dưới để thông báo cho Ban chấp hành, tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân công chức trong diện quy hoạch biết

IV.Quy trình thực hiện quy hoạch cấp ủy

1 Định kỳ xây dựng và rà soát, bổ sung quy hoạch:

Trong mỗi nhiệm kỳ đại hội, Đảng bộ và các chi bộ chỉ xây dựng quy hoạch cấp ủy 01 lần, đồng thời hằng năm vào dịp cuối năm, tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch cụ thể như sau:

- Vào năm thứ hai của nhiệm kỳ đại hội, Đảng bộ, chi bộ, tiến hành xây dựng quy hoạch cấp ủy cho nhiệm kỳ tới với đầy đủ các bước như quy trình đã hướng dẫn (ví dụ đầu năm 2012 xây dựng quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2015 -2020)

- Trong những năm tiếp theo, Đảng ủy Sở, các chi ủy trực thuộc rà soát, bổ sung nhân tố mới đủ điều kiện và tiêu chuẩn vào quy hoạch Chỉ thực hiện khi các tổ chức đảng có nhu cầu bổ sung cấp ủy, luân chuyển hoặc giới thiệu công chức ứng cử cấp ủy có năng lực nổi trội nhưng đồng chí đó chưa có trong quy hoạch giai đoạn 2010 - 2015 thì phải tiến hành bổ sung vào quy hoạch trước khi thực hiện quy trình bầu cử hoặc giới thiệu công chức ứng cử

- Khi xem xét, bổ sung quy hoạch, Đảng ủy Sở, các chi ủy trực thuộc căn

cứ vào đánh giá công chức hằng năm để xem xét, bỏ phiếu quyết định, không cần thực hiện đầy đủ các bước như xây dựng quy hoạch ban đầu

- Báo cáo kết quả điều chỉnh, bổ sung quy hoạch chi ủy gửi về Đảng ủy Sở (qua Đảng ủy viên phụ trách đảng vụ), vào cuối quý I hằng năm

2 Nội dung, phương pháp quy hoạch cấp ủy nhiệm

kỳ 2015 - 2020:

2.1 Quy hoạch cấp ủy cơ sở.

2.1.1 Thẩm quyền và đối tượng quy hoạch:

Đảng ủy, chi ủy, chi bộ trực thuộc Đảng ủy Sở là cấp có thẩm quyền quy hoạch Ban chấp hành Đảng bộ Sở, Bí thư, Phó Bí thư Đảng bộ; Bí thư, Phó Bí thư chi bộ, chi ủy viên, cụ thể là:

Trang 6

- Đảng ủy xây dựng quy hoạch để đề xuất, báo cáo Ban Thường vụ Đảng

ủy Khối (qua Ban Tổ chức Đảng ủy) quy hoạch các chức danh gồm: Ban chấp hành Đảng bộ Sở; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy,

- Chi ủy hoặc Bí thư chi bộ xây dựng quy hoạch để đề xuất, báo cáo Đảng

ủy Sở quy hoạch các chức danh Bí thư, Phó Bí thư chi bộ và chi ủy viên của chi bộ

- Đảng ủy Sở quyết định phê duyệt quy hoạch các chức danh: Bí thư, Phó

Bí thư, chi ủy viên các chi bộ trực thuộc

2.1.2 Quy trình xây dựng quy hoạch:

Trên cơ sở quy hoạch của các chi bộ trực thuộc và kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2010 – 2015; chi ủy hoặc Bí thư chi bộ (nơi không có chi ủy) chủ động xây dựng kế hoạch, thu thập và tổng hợp các thông tin cơ bản về công chức, viên chức (họ tên, ngày tháng năm sinh, dân tộc, ngày vào Đảng, ngày chính thức, trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, chức vụ, đơn vị công tác hiện nay, kết quả nhận xét, đánh giá phân loại công chức, viên chức và đảng viên, kỷ luật (nếu có) trong 2 năm gần nhất),

đề xuất danh sách, nhân sự có triển vọng dự kiến đưa vào quy hoạch Ban chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư để báo cáo cấp ủy cho ý kiến chỉ đạo

2.1.3 Các bước tiến hành quy hoạch cấp ủy

a/ Đối với Đảng bộ:

Bước l: Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt:

- Thành phần:

Các đồng chí trong Đảng ủy, lãnh đạo Sở, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Trưởng Phòng, Phó trưởng phòng, Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng và tương đương thuộc Sở

- Nội dung:

Lấy phiếu giới thiệu nguồn quy hoạch Ban chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ

Trình tự: Đồng chí Bí thư Đảng ủy chủ trì, thực hiện các nội dung sau:

- Quán triệt các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch vào các chức

danh Ban chấp hành Đảng ủy, Bí thư, Phó Bí thư (phần thứ nhất của Hướng dẫn này).

- Báo cáo nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch để đại biểu dự hội nghị tham khảo

- Tổ chức phát phiếu tín nhiệm giới thiệu quy hoạch Ban chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Hội nghị có thể giới thiệu thêm nguồn quy hoạch ngoài

các đồng chí có trong danh sách giới thiệu đã được chuẩn bị (theo mẫu 1-GTQH).

Trang 7

- Hội nghị xem xét, bỏ phiếu giới thiệu; thu phiếu, kiểm phiếu; kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị mà báo cáo kết quả ra hội nghị ở bước 2

và bước 3

- Sau hội nghị cán bộ chủ chốt, Đảng ủy cử đồng chí Đảng ủy viên phụ trách đảng vụ tổng hợp kết quả giới thiệu quy hoạch, báo cáo với Đảng ủy

Trên cơ sở định hướng quy hoạch; kết quả giới thiệu tại hội nghị cán bộ chủ chốt, Đảng uỷ thảo luận, thống nhất phương án và danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch Ban chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy

Nếu còn ý kiến khác nhau, Đảng ủy phải bỏ phiếu lựa chọn danh sách nhân

sự dự kiến đưa vào quy hoạch để xin ý kiến Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, trong

trường hợp này thì công chức được quy hoạch không nhất thiết phải được ít nhất trên 50% phiếu bầu của Đảng ủy, mà có thể đưa thêm các đồng chí theo thứ tự phiếu từ cao xuống thấp để có hệ số tối thiểu là 1,5 lần số lượng Ban

chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư khoá mới hoặc 2-3 người cho một chức danh chủ chốt

Bước 2: Tổ chức lấy ý kiến trong Đảng ủy (trình tự như bước 1).

Đảng ủy thảo luận, ghi phiếu quyết định giới thiệu nguồn quy hoạch các chức

danh ban chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy (theo mẫu 2-GTQH) Công bố kết quả kiểm phiếu tại hội nghị (theo mẫu 3-GTQH).

Chỉ đưa vào quy hoạch những người đạt trên 50% tổng số phiếu do Đảng

ủy giới thiệu

Kết quả quy hoạch phải bảo đảm yêu cầu: từ 2 đến 3 cán bộ dự nguồn cho quy hoạch chức danh Bí thư Đảng ủy; 2 cán bộ dự nguồn cho quy hoạch chức danh Phó Bí thư Đảng ủy; không quy hoạch 1 người vào quá nhiều chức danh hoặc 1 chức danh quy hoạch quá nhiều người

Trong trường hợp bỏ phiếu lần thứ nhất, chưa đạt số lượng và cơ cấu cần thiết, Đảng ủy có thể tổ chức các phiên họp tiếp theo để xem xét, thảo luận và bỏ phiếu giới thiệu bổ sung vào quy hoạch cán bộ trẻ, cán bộ nữ, có năng lực thực

sự được đa số công chức, viên chức trong cơ quan thừa nhận, để phấn đấu đạt yêu cầu về tiêu chuẩn, số lượng và cơ cấu định hướng nêu trên

Bước 3: Phê duyệt quy hoạch

Sau khi hoàn thành bước 2, Đảng ủy Sở báo cáo kết quả quy hoạch cấp ủy

(kèm theo biểu mẫu 2-DSQHCBCS, 2.1-BCQHCBCS, 2.2-DSĐTCBCS) về Ban

Thường vụ Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh qua Ban Tổ chức Đảng ủy khối để tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng uỷ khối xem xét, phê duyệt quy hoạch cấp ủy

Thời gian hoàn thành quy hoạch BCH Đảng bộ: Trước 25

tháng 4 năm 2012

Trang 8

Bước l: Tổ chức hội nghị công chức, viên chức chủ chốt:

- Thành phần:

Chi ủy; Bí thư (nơi không có chi ủy), lãnh đạo Ban hoặc Chi cục, trưởng, phó các phòng và tương đương của cơ quan; chủ tịch công đoàn bộ phận, đại diện Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh (nếu có)

- Nội dung:

Lấy phiếu giới thiệu nguồn quy hoạch chi ủy, Bí thư, Phó Bí thư chi bộ; Bí thư chi bộ (nơi chưa có chi ủy)

Trình tự: Bí thư chi bộ chủ trì, thực hiện các nội dung sau:

- Quán triệt các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch vào các chức

danh Ban chấp hành, Bí thư,Phó Bí thư (phần thứ nhất của Hướng dẫn này).

- Báo cáo nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch để đại biểu dự hội nghị tham khảo

- Tổ chức phát phiếu tín nhiệm giới thiệu quy hoạch Ban chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư chi bộ Hội nghị có thể giới thiệu thêm nguồn quy hoạch ngoài

các đồng chí có trong danh sách giới thiệu đã được chuẩn bị (theo mẫu 1-GTQH).

- Hội nghị xem xét, bỏ phiếu giới thiệu; thu phiếu, kiểm phiếu; kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị mà báo cáo kết quả ra hội nghị ở bước 2

và bước 3

- Sau hội nghị công chức, viên chức chủ chốt, cấp ủy chi bộ cử 01 đồng chí tổng hợp kết quả giới thiệu quy hoạch, báo cáo với cấp ủy hoặc chi bộ (nơi không có chi ủy)

Trên cơ sở định hướng quy hoạch; kết quả giới thiệu tại hội nghị công chức chủ chốt, cấp uỷ thảo luận, thống nhất với lãnh đạo đơn vị về phương án và danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch để trình Đảng ủy Sở

Bước 2: Tổ chức lấy ý kiến chi bộ (trình tự như bước 1).

Chi bộ thảo luận, ghi phiếu quyết định giới thiệu nguồn quy hoạch các chức

danh cấp ủy, Bí thư, Phó Bí thư chi bộ (theo mẫu 2-GTQH)

Trên cơ sở kết quả phiếu, Bí thư chi bộ công bố kết quả kiểm phiếu tại hội

nghị (theo mẫu 3-GTQH).

Chỉ đưa vào quy hoạch những người đạt trên 50% tổng số phiếu do chi

bộ giới thiệu

Kết quả quy hoạch phải bảo đảm yêu cầu quy hoạch: Từ 2 đến 3 công chức

dự nguồn cho chức danh Bí thư chi bộ; 2 công chức dự nguồn cho chức danh Phó Bí thư chi bộ; không quy hoạch 1 người vào quá nhiều chức danh hoặc 1 chức danh quy hoạch quá nhiều người

Bước 3: Phê duyệt quy hoạch

Trang 9

Sau khi hoàn thành bước 2, báo cáo kết quả quy hoạch cấp ủy (kèm theo biểu mẫu 2-DSQHCBCS, 2.1-BCQHCBCS, 2.2-DSĐTCBCS) về Đảng ủy Sở

(qua Đảng ủy viên phụ trách đảng vụ) để tham mưu cho Đảng uỷ Sở xem xét, phê duyệt

Thời gian hoàn thành quy hoạch cấp ủy chi bộ: Trước 15

tháng 4 năm 2012

V Tổ chức thực hiện

1 Trên cơ sở các quan điểm, phương châm, nguyên tắc, phương pháp quy

định trong Hướng dẫn này; các chi bộ trực thuộc tiến hành xây dựng và thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy ở chi bộ mình

2 Các thành viên Ban chấp hành Đảng ủy Sở có trách nhiệm thẩm định báo

cáo và tham gia ý kiến về quy hoạch cấp ủy (hoặc Bí thư Chi bộ nơi chưa có chi ủy) của các chi bộ trực thuộc; Đảng ủy viên phụ trách đảng vụ tham mưu văn bản cho Đảng ủy phê duyệt quy hoạch

Trên đây là hướng dẫn về công tác quy hoạch cấp ủy từ nay đến năm 2020 của Đảng bộ Sở và các chi bộ trực thuộc Trong quá trình thực hiện nếu có vấn

đề vướng mắc, đề nghị các chi bộ phản ảnh về Đảng ủy Sở để nghiên cứu, điều chỉnh, bổ sung./

T/M ĐẢNG ỦY

Nơi nhận: BÍ THƯ

- BTV Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh;

- Ban Tổ chức Đảng ủy Khối;

- Các đ/c ĐUV;

- Các Chi bộ trực thuộc;

- Lưu Đảng vụ

Thái Tao

Ngày đăng: 11/11/2022, 20:44

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w