I. Yêu cầu vị trí Nhân viên Thiết kế : Có thái độ, tư cách đạo đức tốt, kiến thức tốt, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao đúng ngành nghề. Có các kỹ năng: Giao tiếp, Làm việc nhóm; Độc lập và Phối hợp các phòng ban để đạt mục tiêu Cty. Trực tiếp thực hiện và báo cáo kết quả các công việc được phân công. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Marketing Trưởng nhóm thiết kế về mọi hoạt động và chất lượng công việc. II. Nhiệm vụ: 1. Cá nhân: Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc của công ty. Trung thực với khách hàng, công việc, cấp trên, nhân viên và đồng nghiệp, ... Nghiêm túc, minh bạch và thân thiện, vui vẻ với khách hàng, nhân viên cấp dưới, đồng nghiệp, cấp trên. 2. Nhiệm vụ chính: Lên ý tưởng thiết kế các hạng mục để phục vụ cho các hoạt động Truyền thông, Sự kiện, Cuộc thi, Hoạt động Chăm sóc khách hàng, : Banner, Poster, Backdrop, Standee, Brochure, Voucher, Print Ads, Profile dịch vụ, Layout Web… Đảm bảo các hạng mục thiết kế đạt yêu cầu về nội dung ý tưởng, tính thẩm mỹ cao, tính nhận diện thương hiệu, đúng tiến độ triển khai công việc chung, đạt chất lượng tốt về màu sắc của sản phẩm in ấn hoàn chỉnh. Tìm kiếm xử lý hình ảnh cho trang web Phẫu thuật thẩm mỹ. Xử lý hình ảnh trước và sau của Phẫu thuật thẩm mỹ trình cho Trưởng nhóm trước khi đưa lên Website và Facebook.
Trang 1MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ký hiệu: 08.MTCV.S&C
Ngày hiệu lực: …./5/2021
Lần ban hành: 03
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ
Đơn vị: P.Marketing
Cấp trên trực tiếp:
TP Marketing/
Leader
Soạn thảo: Tuyển Dụng Xem xét: GĐ Nhân sự Phê duyệt:
I Yêu cầu vị trí Nhân viên Thiết kế :
- Có thái độ, tư cách đạo đức tốt, kiến thức tốt, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao đúng ngành nghề
- Có các kỹ năng: Giao tiếp, Làm việc nhóm; Độc lập và Phối hợp các phòng ban để đạt mục tiêu Cty
- Trực tiếp thực hiện và báo cáo kết quả các công việc được phân công
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Marketing/ Trưởng nhóm thiết kế về mọi hoạt động và chất lượng công việc
II Nhiệm vụ:
1 Cá nhân:
- Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
- Trung thực với khách hàng, công việc, cấp trên, nhân viên và đồng nghiệp,
- Nghiêm túc, minh bạch và thân thiện, vui vẻ với khách hàng, nhân viên cấp dưới, đồng nghiệp, cấp trên
2 Nhiệm vụ chính:
- Lên ý tưởng thiết kế các hạng mục để phục vụ cho các hoạt động Truyền thông, Sự kiện, Cuộc thi, Hoạt động Chăm sóc khách hàng, : Banner, Poster, Backdrop, Standee, Brochure, Voucher, Print Ads, Profile dịch vụ, Layout Web…
- Đảm bảo các hạng mục thiết kế đạt yêu cầu về nội dung ý tưởng, tính thẩm mỹ cao, tính nhận diện thương hiệu, đúng tiến độ triển khai công việc chung, đạt chất lượng tốt về màu sắc của sản phẩm
in ấn hoàn chỉnh
- Tìm kiếm xử lý hình ảnh cho trang web Phẫu thuật thẩm mỹ
- Xử lý hình ảnh trước và sau của Phẫu thuật thẩm mỹ trình cho Trưởng nhóm trước khi đưa lên Website và Facebook
- Thiết kế các tờ rơi và các dịch vụ của Công ty : Poster, Brochure, Voucher…
- Thiết kế flash, banner quảng cáo
- Thiết kế các stande, banner treo vào các dịp khuyến mãi, chương trình sự kiện công ty
- Các thiết kế theo yêu cầu như: hình treo tường, cẩm nang, …
- Sáng tạo, luôn luôn tìm tòi cái mới, cập nhật các trào lưu, trend hot trên các nền tảng mạng xã hội
Trang 2- Chịu trách nhiệm trước Trưởng nhóm về tất cả các hoạt động thuộc chức năng nhiệm vụ công việc được giao
- Đề xuất cải tiến và phát triển các công việc liên quan đến thiết kế, nhằm thu hút và phát triển khách hàng và thương hiệu Công ty
3 Nhiệm vụ khác:
- Lập kế hoạch chi tiết thực hiện các công việc theo tuần, tháng, quý và năm theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó Phòng, Quản lý
- Thực hiện các báo cáo về công việc theo yêu cầu đột xuất của cấp trên
- Khảo sát đối thủ và các thiết kế trên thị trường thẩm mỹ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
- Báo cáo với cấp trên định kỳ mỗi tuần, tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời xin ý kiến chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc bảo đảm hoạt động kinh doanh được diễn ra hiệu quả không bị đình trệ và gây thiệt hại cho Công ty
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc, các Trưởng/Phó phòng, Quản lý và trước pháp luật đối với mọi hoạt động của bản thân trong phạm vị trách nhiệm được giao
- Lưu trữ tất cả các tài liệu của cá nhân, Phòng, bảo quản các tài sản của của công ty không để thất thoát hư hỏng
III Cam kết:
- Lưu trữ và bảo quản mọi tài liệu, ấn phẩm, kế hoạch của công ty: Bao gồm nhưng không giới hạn những tài liệu được nhận khi bắt đầu làm việc, tài liệu được tạo ra trong quá trình làm việc và tài liệu chung do công ty ban hành
- Tuân thủ và chịu trách nhiệm mọi quy định của công ty và pháp luật
- Hoàn thành vai trò, trách nhiệm của mình khi kết thúc công việc:
o Báo trước cho Phòng HCNS đúng thời gian quy định của luật lao động
o Phải bảo đảm hoàn thành công việc cho đến khi công ty bố trí người tiếp nhận bào giao
o Chủ động bàn giao đầy đủ mọi tài liệu (Bao gồm nhưng không giới hạn những tài liệu được nhận khi bắt đầu làm việc, tài liệu được tạo ra trong quá trình làm việc và tài liệu chung do công ty ban hành)
o Tuân thủ bảo mật thông tin theo nội dung đã cam kết
- Quyền hạn:
- Được thực hiện các công việc theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ
- Được quyền đóng góp ý kiến nhằm xây dựng và phát triển công ty
IV Mối quan hệ liên quan đến công việc:
- Bên trong: Ban Tổng Giám Đốc, Trưởng /Phó phòng, Quản lý và các CBNV thuộc Phòng/ban thuộc công ty
- Bên ngoài: Các cơ quan nhà nước, khách hàng đối tác của công ty nhằm phục vụ công việc
- Xử lý vi phạm:
Trong quá trình làm việc hoặc sau khi kết thúc công việc, nếu để xảy ra những vi phạm làm ảnh hưởng đến khách hàng, thiệt hại về vật chất hay uy tín của công ty Sẽ bị xử lý vi phạm theo quy định và theo pháp luật
Trang 3XÁC NHẬN CỦA NHÂN SỰ TIẾP NHẬN
Trang 4Tôi tên: Sinh năm:
Nguyên quán:
CMND số: Cấp ngày: Tại: CA
Địa chỉ liên lạc:
Email cá nhân: Số điện thoại:
Đã đọc và hiểu các nội dung của bảng mô tả công việc này Tôi cam kết tuân thủ và hoàn thành tốt các công việc mà Công ty đã giao
(Ký và ghi rõ họ tên)
Định nghĩa:
- Tài liệu bao gồm:
o Các văn bản, tài liệu do công ty ban hành.
o Kế hoạch, tài liệu, ấn phẩm (Bản cứng và bản mềm) được tạo ra trong suốt thời gian làm việc tại công ty.
o Kế hoạch, tài liệu, ấn phẩm (Bản cứng và bản mềm) tiếp nhận khi bắt đầu công việc tại công ty.
o Danh sách, thông tin khách hàng, đối tác của công ty.
o Danh sách, thông tin nhân sự của công ty.
o Các tài liệu liên quan đến công ty
- Từ viết tắt:
o TGĐ: Tổng Giám Đốc
o P.Marketing: Phòng marketing
o TP.Marketing: Trưởng phòng marketing
o PP.Marketing: Phó phòng marketing
o P.HCNS: Phòng hành chánh nhân sự