1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Yêu cầu đặt ra đối với công tác thi đua khen thưởng của ngành công thương trong bối cảnh mới

6 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 719,87 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 19/5/2016 của Thủ tướngChính phủ về việc phát độngphongtrào thi đua thựchiện thắnglợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 5 năm2

Trang 1

YÊU CẦU ĐẶT RA ĐÔÌ VỚI

• LÊ HOÀNG SƠN

TÓM TẮT:

Bốì cảnh mới đặt ra cho ngànhCông Thương những nhiệm vụhết sức nặng nề, đòihỏi toàn

ngànhphảicó những nỗlực rất lớn.Công tác thi đua, khen thưởng theo đó cũng đòihỏiphải có

sự đổi mới cả về nội dung và hình thức, nhấtlàphảicụ thể hóa mục tiêu thi đuathành chương

trình hành động, có biệnpháp phù hợp đểtổ chức thựchiện,góp phần thiết thựchoàn thành toàn

diện các mục tiêu, nhiệmvụ của ngành Việc xác định rõ các yêu cầuđặt ra cho công tác thi

đua, khen thưởng của ngành Công Thươnglà hết sức cần thiết, để từ đócó biện pháp phù hợp

nhằm triển khai hoàn thành tốt cácnhiệm vụ trọng tầm,cụ thể củacông tác thi đua, khen thưởng lãnhđạo Bộđãgiao

Từ khóa:thi đua, khen thưởng, ngànhCông Thương

1 Công tác thỉ đua, khen thưởng của ngành

Công Thương trong bô'i cảnh mới

Trong những nămqua, công tác thi đua, khen

thưởng của ngành Công Thương đã đạt được

nhiều kết quả đáng khích lệ Ban Cán sự Đảng

Bộ Công Thương, Đảng ủy Bộ, lãnh đạo Bộ và

các câpủy Đảngthườngxuyênlãnh đạo, chỉđạo

tổ chứcthực hiện nhằm thúc đẩy các phong trào

thi đua và hoạtđộng khenthưởng của Ngành

Thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày

19/5/2016 của Thủ tướngChính phủ về việc phát

độngphongtrào thi đua thựchiện thắnglợi nhiệm

vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và kế

hoạch 5 năm(2016-2020)theoNghị quyết Đạihội

Đại biểutoàn quốc lần thứ XIIcủaĐảng, BộCông

Thương đãthườngxuyên triển khai, tổ chức trong

toàn ngành các phong trào thiđuado Đảng, Nhà

nước, Chính phủ phát động và các phong trào do

Bộ phát động Các phong trào và cuộc vận động

lớn tiêu biểu như: Phong trào thi đua: “Cả nước

chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Doanh nghiệp Việt Namhội nhập và pháttriển; “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cán bộ, công chức, viênchức thi đua

thực hiện văn hóa công sở”; Cuộc vận động

“Người Việt Nam ưu tiêndùng hàng Việt Nam”,

đã đượctổ chức sâu rộng, từng bước đổi mới nội dung, hình thức phátđộng thi đua, bámsát thực tiễn,gắn với Cuộc vận động “Học tập và làmtheo

tưtưởng, đạo đức, phong cách Hồ ChíMinh” Các

Trang 2

QUẢN TRỊ-QUẢN LÝ

phong tràothi đua được phát động với nhiều nội

dung phongphú, thiết thực, khônghìnhthứcphô

trương, lấy năng suất, chất lượng, hiệu quả làm

tiêu chíhàng đầu,do đó đãthựcsự độngviên,thu

hútđược đôngđảo cán bộ, công chức, viên chức

và ngườilao động ttong ngành thamgia,tạo không

khí sôi nổi,rộng khắp Từ kếtquả đó đãtạo cho

các tậpthể, cá nhân tinhthần hăng say làm việc,

làm biếnđổimộtcáchsâu sắc từ nhận thức đếntư

tưởng của toàn đội ngũ và gópphầnquantrọng

vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển

kinh tế -xã hộicủa Ngành

Công tác biểu dương, khen thưởng đã động

viên, khích lệ kịp thời các tậpthể,cá nhân tiêu

biểu có nhiều thành tích xuất sắc, góp phần

không nhỏ vàoviệc hoàn thành cácnhiệm vụ

chính trị,các chỉ tiêu,kế hoạchcủa đơn vị và của

toàn ngành Công tácxét tặng các danh hiệu thi

đua rõ ràng, minh bạch; khen thưởngxứngđáng

với công sức của người lao động đã tạo nên

không khí làm việc hăng say,mang lại giá trị cao

cả về tinh thần lẫnvật chất

Trong bối cảnh đất nước tabướcvàogiai đoạn

mớicủa toàncầu hóa và hộinhập quốc tế, kể từ

đầu năm 2020 đến nay, dịchbệnh Covid-19diễn

biến nhanh chóng, phức tạp và khó lường đã

Ikhiến nềnkinhtế toàn cầu rơivàomột cuộcsuy

thoái nghiêmtrọng, chúng ta đangphải đốì mặt

với nhữngkhó khăn,thách thức lớn chưa từng có

về kinh tế, xã hội, thịtrường laođộng Trong

thời gian tới, nhiệm vụ đặt ra cho ngành Công

Thương hết sức nặng nề, phải kiên định thực hiện

liệu quả "mục tiêukép”, vừa quyết liệt phòng,

chông dịch bệnh hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát

triển kinh tế - xã hội

Phát huytruyền thống tốt đẹp vàkết quả đạt

đượccủa70 năm xâydựng và phát triển, vớitinh

thần đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm vượt qua

những khó khăn, thách thức,Ban cán sựĐảng và

Lãnh đạo Bộ Công Thương đã phát động phong

trào thiđua: “Cán bộ, công chức, viên chức và

người lao động toànngành quyếttâm thực hiện

thắng lợi nhiệm vụ chính trị được Đảng và Nhà

nước giao” Triển khai thực hiện nghiêm túc,

qr yết liệt và hiệu quả Chỉ thị sô' 19/CT-TTg ngày

16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủvề phát động

thi đua thực hiện thắng lợinhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và Kếhoạch 5 năm (2021-2025) Tại Lễ phát động thi đua ngày

30/8/2021, Bộ trưỏng Bộ Công Thương đã xác

định rõ mục tiêu và những nhiệm vụ trọng tâm,

cụ thể của công tácthiđua, khen thưởng [Xem toàn văn tại TLTK số 4] Đây là cơ sởđể từng bước đổimới công tácthi đua, khen thưởng của

ngành Công Thương, đápứngyêu cầu,nhiệm vụ chính trị củangành trong giaiđoạn mới

2 Yêu cầu đặt ra đốì với công tác thỉ đua, khen thưởng của ngành Công Thương

Từ nhiệm vụ nặng nề của ngành Công Thương nói chung cũng như nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể

củacông tác thi đua,khenthưởngnóiriêngtrong bối cảnh mới, đặt ra cho côngtác thi đua, khen

thưởng của ngành Công Thương một sốyêu cầu nhưsau:

Một là, tuân thủ và triển khai thực hiện nghiêm túc các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua,

khen thưởng; đồng thời kế thừa và vận dụng hiệu quả tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua

yêu nước.

Các cấp ủy, tổchức đảng cần có kếhoạch cụ

thể để tiếp tục tập trung tuyêntruyền, quán triệt sâu sắc, đầy đủ Chỉ thị sô' 34-CT/TW ngày

07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới

công tácthi đua, khen thưởng; các văn bản quy phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng, nhấtlà

Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định hướng dẫn thi hành Luật; tuyên truyền và triển khai thực hiện

nghiêmtúc,hiệu quả Chỉthị số 19/CT-TTg ngày

16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ đếncác cơ

quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành với những nội dung và hình thức phù hợp

Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng trong toàn ngành tư tưởng về thiđua yêu nước của Chủ tịch

HồChíMinh: “Thi đua là yêunước, yêu nước thì

phải thi đua Và những người thi đua là những

người yêu nướcnhất” Kế thừa,phát triển và vận

dụng tư tưởng Hồ Chí Minh phù hợp với điều

SỐ 23-Tháng 10/2021 147

Trang 3

kiện, hoàn cảnh của đất nước và của ngành Công

Thương trong bối cảnhmới hiện nay

Hai là, rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các

văn bản hướng dẫn của Bộ Công Thương và xây

dựng chính sách về thi đua, khen thưởng phù hợp

với đặc thù của ngành Công Thương.

Các quy định, quy chế, văn bản hướng dẫn về

thi đua, khen thưởng trong ngành Công Thương

cần được thườngxuyên rà soát, sửa đổi, bổsung

hoàn thiện phù hợp với các quy định pháp luật

hiện hành về thi đua,khen thưởng, phù hợp với

thựctiễn phát triểncủangànhvàcủa các đơn vị

trong ngành Chính sáchvề thi đua, khen thưởng

trong ngành cần được xây dựng hướngvề cơ sở

và người lao động trực tiếp, nhằm động viên,

khích lệ cán bộ, côngchức, viên chức và người

laođộngtích cực tham gia vàocác phong trào thi

đua, lao độngsản xuất,thực hiện thắnglợi nhiệm

vụ chính trị mà Đảng và Nhà nước đã giao cho

ngành Công Thương

Ba là, đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất

về công tác thỉ đua, khen thưởng, phát huy vai trò

của cấp ủy và người đứng đầu mỗi cơ quan, đơn vị.

Các cấp ủy Đảng, chính quyền, đặc biệt là

người đứngđầu cơ quan, đơn vị trong ngành Công

Thươngphảiluôn quan tâm lãnh đạo,chỉđạo công

tác thi đua, khen thưởng theo hướngthống nhấttừ

trung ương đến địa phương, tới các đơn vị cơ sở,

bảođảm công bằng,dân chủđôivới mọi đốì tượng

trongngành;phát huy hiệuquả thiđua lao động

sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác tổ chức

phong trào thi đua và xétkhen thưởng Có sựphôi

hợp chặtchẽ giữa các tổ chức Công đoàn, Đoàn

thanh niênvới lãnhđạo các cơ quan,đơn vị trong

việctổ chức triển khai thựchiện phong trào thi đua,

qua đó phát huy được sức mạnh tổng hợp củacác

lực lượngtrongtoànngành, cấp ủy Đảng và người

đứng đầu cơ quan, đơnvị phải thường xuyên kiểm

tra, giám sát để kịp thời khen thưởng, độngviên

các tập thể,cánhân làm tốt; phát hiệnsai sót, chấn

chỉnh kịp thời, nghiêm túc phê bình, kỷ luật các

trường hợp lơ là, chủ quan, chưa làm tròn trách

nhiệm trongcông tác phòng, chông dịch bệnh cũng

như trongthực hiện cácnhiệm vụ chính trị của cơ

quan, đơn vị

Bôn là, đổi mới tổ chức bộ máy làm công tác

thi đua, khen thưởng cửa ngành Công Thương theo hướng tập trung thông nhất từ trung ương

đến địa phương, cơ sở, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Cần thường xuyên củngcố, kiện toàn bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước theoquyđịnh của pháp luật thi đua, khen thưởng Kiện toàn, đổimới và nâng

cao chât lượnghoạt động củaHội đồngThi đua -khen thưởng các cơ quan,đơn vị thuộc và trực

thuộc Bộ Phát huy vaitrò, trách nhiệm củaHội

đồngvà củatừngthànhviên HộiđồngThi đua -khen thướngtrong việc triển khai các nội dung Chỉ thị,Nghịquyết về thi đua, khen thưỏng; tham

mưu tổ chức phát động các phong trào thi đua phù

hợp với ngành và các đơn vị trong ngành; phát

hiện, đề xuất kịpthời việc xétkhen thưởng; kiểm

tra,giám sát việc thực hiện chính sách phápluật

về thi đua, khen thưởng

Tinh gọn tổ chức bộmáy làm công tác thi đua,

khen thưởng; bô' trí cán bộ công chức trực tiếp

làm côngtác thi đua, khen thưởng có năng lực,

thànhthạochuyênmôn, nghiệp vụ, tâm huyết với công việc Cán bộ làm công tác thi đua, khen

thưởng, bao gồm cả chuyên trách và kiêm nhiệm, cần được đàotạo, tậphuân thường xuyên, đi thực

tế cơ sởhàng năm, đồng thời phải có ý thức tự đào tạo,tựbồi dưỡng đểtraudồikiến thức pháp

luật, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lựcquản lý vàkỹ năng thực hành

Năm là, quán triệt, làm chuyển biến nâng cao

nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và

người lao động về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Công Thương.

Các đơn vị truyền thông trong ngành Công

Thươngvà cáccơquan, đơn vị có liên quan cần

tăng cường truyền thông về công tác thi đua, khen thưỏng với nhiều hình thức phong phú, đadạng Tích cực tuyên truyền, giáo dục, nhằm không

ngừng nâng caonhận thức củacánbộ, công chức, viên chức và người lao động vềcác quy định pháp

luật về thi đua,khenthưởngápdụng trong ngành,

về vị trí,vaitrò, tầm quan trọng của công tác thi

Trang 4

QUẢN TRỊ-QUẢN LÝ

đua, khen thưởng cùng nhưmục đích, ý nghĩa, sự

cần thiết,tácdụng, lợi íchcủa cácphongtrào thi

đua Qua đó, làm chomỗicánbộ, nhânviên trong

các cơ quan, tổ chức, đơn vị phải coi công tác thi

đua, khen thưởng là động lực cách mạng to lớn

để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của

ngành, của đơn vị và xác định được bổn phận,

trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ của mình trong

việc tham gia vào các phong trào thi đua do

Đảng, Nhà nước và ngành Công Thương phát

động Mở các chuyên trang, chuyên mục về thi

đua, khen thưởng; tăng cường hơn nữa công tác

tuyên truyền, biểu dươngcác phong tràothi đua

có hiệu quả, các nhân tố tích cực trong phong trào

thi đua, Qua đó, pháthuy tốt vai trò nêugương

củađộingũ cán bộ, đảng viên; pháthuy tính tích

cực, năng động, sáng tạo của các tập thể và cá

nhântrongthi đua hoàn thànhthắng lợinhiệm vụ

chính trịcủacơ quan, đơn vịvàcủa ngành

Sáu là, mục tiêu và nội dung thi đua phải luôn

bám sát nhiệm vụ chính trị, có chủ đề rõ ràng,

được cụ thể hóa thành chỉ tiêu cụ thể; hình thức

thi đua đa dạng phù hợp với tình hình thực tế và

điều kiện của từng cơ quan, đơn vị thuộc và trực

thuộc Bộ, không dập khuôn máy móc.

Tổ chức, phátđộngcác phong trào thi đua theo

hướng thiết thực,hiệuquả, bám sát nội dung định

hướng, chỉđạocủa Đảng,Nhà nước và chủ đề thi

đua “Đoànkết, sángtạo, thi đua xây dựng và bảo

vệTổquốc” được phát động tại Đạihội Thiđua

ýêu nước toàn quốclần thứ X;bámsát nhiệm vụ

cnính trị, nhiệm vụ trọng tâm, câ'p bách của

ngành Công Thương đểlàm nội dungthi đua,tập

trung vào mục tiêu phấn đấu hoàn thành toàn

dfen, vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu trong

chương trình,kế hoạch đề ra Thực hiện đổi mới

nổi dung,phương thức tổchức các phongtràothi

đua, với hình thức phong phú, đa dạng Nội dung

thiđua cần cụthể,thiết thực, tập trung vào việc

hoan thành nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đồng

thơi phát hiện,giải quyết những khó khăn, vướng

mắc, những vấn đề mới phát sinh từ cơ sở, từ

phong trào thi đua Hình thức thi đua phải đa

dạng, phong phú và phù hợp với chức năng,

nhiệm vụ, đặc điểm, tính chất, đôi tượng, tình

hình thực tiễn và điều kiện cụ thể của ngành, của mỗi cơ quan, đơn vị trong ngành Thực hiện nghiêmtúc việc đôn đốc, kiểmtra, sơkết, tổng kết phong trào Chú trọng pháthiện - bồi dưỡng

- nhânrộng điển hình tiên tiến để tạo sức lantỏa

lớntrongtừng cơ quan, đơn vị

Trong bôi cảnh đạidịch Covid-19 đang diễn

biến hết sức phứctạp, các cơ quan, đơn vị và toàn

thể lực lượng trong ngành Công Thương cần tiếp tục phát huy tinh thầnđoàn kết,tương thântương

ái, lao động sáng tạo, vượt qua khó khăn, thách thức, thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chông dịch Covid-19 Xây dựng kế hoạch và tổ

chức triển khaihiệu quả phong tràothi đua đặc biệt “Cả nướcđoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng,chống và chiến thắng đại dịch Covid-

19” do Thủ tướng Chínhphủ,Chủ tịchHội đồng

Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động;

phong trào thiđua “Cán bộ, công chức, viênchức

và người lao động toàn ngành quyết tâm thực hiện thắng lợinhiệm vụ chính trị được Đảngvà

Nhànướcgiao”do Ban cán sự Đảng và Lãnhđạo

Bộ Công Thương đã phát động, nhằm thực hiện thắnglợi các mục tiêu,nhiệm vụ củangành Công Thương năm 2021 và giai đoạn 2021-2025

Bảy là, thực hiện bình đẳng, câng khai, minh

bạch, dân chủ, công hằng và kịp thời trong thi

đua, khen thưởng.

Thi đua phải đảm bảocông khai, minh bạch

để mọi tập thể, cá nhân trong ngành Công

Thương đều hiểubiết về mục đích, nộidung của

phong trào thi đua; kế hoạch,tiêu chí, biện pháp

tổ chức, khen thưởng thi đua, Qua việc công khai, thểhiệntính minh bạch, dân chủ trong thi đua, bảo đảm thi đua thực chát, từđó góp phần

tạoniềmtin trong mỗi tập thể, cá nhân tham gia

phongtrào Nguyêntắc công khai là cơ sở đảm

bảo tính chính xác trongkhen thưởng

Khen thưởng phải đảm bảo chính xác, công

bằng, công khai, kịp thời, phải khách quan, đúng người, đúng việc Cần có sự động viên, khích lệ

đúng lúc để tạo tác dụng tích cực, làm chongười

được khen có tâm trạng phấn khởi hơn, dẫn tới hiệuquả công việc tốt hơn Lựa chọn cáctập thể,

cá nhân có thànhtíchtiêu biểu để khenthưởng,

SỐ 23-Tháng 10/2021 149

Trang 5

động viên kịp thời.Đặc biệt trong bốì cảnh hiện

nay, cần đánh giá, biểu dương, tôn vinh và khen

thưởng kịp thời đối vớicác tập thể, cá nhân có

thành tíchxuất sắc vượt qua khó khăn đạidịch,

khôi phục sản xuất, kinh doanh,phát triển kinhtế

và cáctập thể, cá nhân có thành tích xuất sắctrong

công tác phòng, chống đại dịch Covid-19 Tập

trung xem xét, đề xuất khen thưởng các đối tượng:

Cánbộ, côngchức, viên chứcvà người lao động

trực tiếp tham giaphòng,chông dịch tại tuyếnđầu;

Tập thể, cá nhân, doanh nghiệp tham gia hỗ trợ,

giúp đỡ công tácphòng, chông dịch; Tập thể, cá

nhân có ý tưởng mới, sáng tạo tham gia cổ vũ,

độngviên, trợ giúp công tác phòng, chông dịch [3,

tr.lL

Tám là, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính,

ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thi

đua, khen thưởng, triển khai phần mềm quản lý

công tác thi đua, khen thưởng tại cơ quan Bộ và

các cơ quan, đơn vị trong ngành Công Thương.

Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0,

việc đơn giảnhóathủ tục hành chính vàứng dụng

côngnghệ thông tin trong công tácthi đua, khen

thưởng nhằm tạo thuận lợicho chính người làm

công tác thi đua, khen thưởng và cho đốì tượng

thi đua, khen thưỗng Hơn nữa, trong bối cảnh

dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo

dài, dẫn đến trong từng công đoạn của quy trình

hoạt động thi đua và xét khen thưởng cần giảm

tốiđa tiếp xúc trực tiếp, gia tăng khả năng hoạt

độngtrựctuyến,vìvậy yêucầu nàycàng trở nên

cấp báchhơn

Cần tiếp tục cải tiến, đổi mới quy trình tiếp

nhận, xửlý hồsơ thiđua,khen thưởng,từng bước

ràsoát, đơn giản hóa thủ tụchành chính trong công

tác thi đua, khenthưởngtừcấp Bộtới cấp đơn vịcơ

sở, giảm bớtnhững thủ tục không cần thiết Đẩy

mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc

thựchiện cải cách thủ tục hành chính có liên quan

đến quytrình, thủ tục, hồ sơ khenthưởng, tiếp nhận

và giải quyếtthủtục,hồ sơ trực tuyến, ứng dụng

công nghệ thôngtin trong quản lý nhànước về thi

đua, khenthưởng, đặc biệt là trong lưu trữ hồ sơ

thiđua,khen thưởng, đáp ứng nhucầu khai thác,

tra cứu thông tinphụcvụ công tác nghiên cứu, tổng

hợp, tham mưu chỉ đạo phong trào thiđuavà xét khen thưởng tại các cơ quan, đơnvị trong ngành

Xây dựng và đưavàokhai thác sử dụng phần mềm quản lý dữ liệu vềcôngtác thi đua, khen thưởng; thành lập chuyên mục “Hoạt độngthi đua, khen

thưởng” trên trang tin điện tử của Bộ Công khai

thủ tục hành chính vềthi đua, khen thưởngvàcông

khai kết quả khen thưởng trên website của Bộ,

đảmbảo nguyên tắccông khai, minh bạch trong công tác thiđua, khenthưởng

Chín là, tiếp thu các yếu tô' hợp lý từ kinh

nghiệm của các Bộ, ngành trong nước cũng như

kinh nghiệm của các nước trên thế giới về thi đua, khen thưởng và vận dụng phù hợp với điều kiện

của ngành Công Thương.

Trong bối cảnhhộinhập và toàncầu hóa, Việt

Nam đangbước vào giai đoạnhội nhập vàliên kết

kinhtế sâurộng, toàn diện với khu vực vàthếgiới,

việc tham khảo và tiếp thu kinh nghiệm của các nước về thi đua, khen thưởnglàhếtsức cần thiết trong việc tiếp thu những cách thứcmới về tổchức thiđuavàtônvinh,khenthưởng; xây dựngvà hoàn thiện chế độ chínhsách thi đua, khen thưởngcủa ngành, tạo điều kiện thuận lợi cho ngành Công

Thương trong quá trình tích cực, chủ động hộinhập sâu rộng với những bước đột phá trong quan hệ thươngmại song phương, đa phương với các quốc

gia và vùng lãnh thổ,vớicác nền kinh tế hàng đầu khuvực và thế giới Cùngvới đó, việc tham khảo, học tập kinh nghiệm, được đúc kết từthực tiễn

triển khai hoạtđộng thi đua, khen thưởng của các

Bộ, ngành khác, nhất là cùng trong Khôi Thiđua

các Bộ, ngành kinhtế, làhếtsức thiết thựcnhằm

khắc phục những hạn chế, bâ't cậptrong thựctiễn hoạtđộngthi đua, khen thưởng của ngành Công

Thương Do đó, yêu cầu đặt ra đôi với bộ máy

thammưu về thi đua, khen thưởng của ngành là

“cần nghiên cứu, tổng kết, đánh giá toàn diện kinh nghiệm từ thựctiễncôngtác thi đua, khen thưởng của các Bộ, ngành,địa phương và cơ sở trong thời gian qua và tham khảo có chọn lọc kinh nghiệm của nước ngoài trên cơ sởphù hợp với điều kiện thực tiễn” [5, tr.l 18] của đất nướcvà của ngành Công Thương Từ đó, từng bước nâng cao châ't lượng, hiệu quả công tác thiđua,khen thưởng của

Trang 6

QUẢN TRỊ-QUẢN LÝ

TÀI LIỆU THAM KHẢO:

1 Bộ Công Thương (2020), Ngành Công Thương với phong trào thì đua yêu nước, Nxb Công Thương, Hà Nội

2 Bộ Công Thương, Báo cáo Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2021 và phương hướng nhiệm

vụ công tác 6 tháng cuối năm 2021.

3 Bộ Công Thương (2021), Công văn sô 4918 ngày 13/8/2021 Vể việc Hướng dẫn khen thưởng trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

4. Bộ Công Thương (2021), Thông báo sôz 193 ngày 15/9/2021 về việc phát động Phong trào thi đua ngành Công Thương quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021, giai đoạn 2021-2026

và các mục tiêu cơ bản của Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng

5 Phùng Ngọc Tân (2016), Pháp luật về thi đua khen thưởng ở Việt Nam hiện nay, Viện Hàn lâm Khoa học Xã

hội Việt Nam.

6 Văn phòng Chính phủ (2021), Thông báo sô 221/TB-VPCP ngày 23/8/2021 về Kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại phiên họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

Ngày nhận bài: 6/9/2021

Ngày phản biện đánh giá và sửa chữa: 17/9/2021

Ngày chấp nhận đăng bài: 6/10/2021

Thông tin tác giả:

ThS LÊ HOÀNG SƠN

Văn phòng Bộ Công Thương

Í / * V u I'

REQUIREMENTS FOR THE INDUSTRY AND TRADE SECTORS

EMULATION AND COMMENDATION ACTIVITIES

IN THE CONTEXT OF THE NEW NORMAL

• Master LE HOANG SON

Ministry Office, Ministry of Industry and Trade

ABSTRACT:

The new normal hasbrought significant tasks to theIndustry and Trade sector, requiring great efforts of thewholesector.It alsorequires the Industry andTrade sector to innovate its emulation

and commendation activities in terms of contents andforms, especially converting emulation objectives into action programs andcarryingoutappropriate measures to effectively organize emulation andcommendation activities Emulation andcommendation activities areexpectedto

support the Industry and Trade sector fulfill its goals It is very necessary for the Industry and

Trade sector to clearly identify requirements for the sectors emulation and commendation activities,so thatthesector can takeappropriate measurestosuccessfully complete key taks

Keywords: emulation, commendation,the Industry and Trade sector

-So 23-Tháng 10/2021 151

Ngày đăng: 08/11/2022, 21:09

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w