CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC BIỆT THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG HỘ LÝ ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI

ĐỀ ÁN CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC BIỆT THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG HỘ LÝ ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI Công ty Cổ phần Nhân lực và Dịch vụ Á Châ.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC BIỆT

THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG HỘ LÝ ĐIỀU

DƯỠNG CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI

Công ty Cổ phần Nhân lực và Dịch vụ Á Châu (Amasco.,JSC)

1

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THỰC TẬP SINH

Mục đích :

• Giúp học viên nắm bắt được tính chất công việc,

thông tin chung về chương trình thực tập sinh hộ lý và

văn hóa Nhật Bản

• Nâng cao giá trị nghề nghiệp và mau chóng thích nghi

với điều kiện

• Nâng cao năng suất thực hiện công việc

• Giúp các học viên có năng lực để chuẩn bị giải quyết

giải quyết các tình huống trong công việc và cuộc

sống

Thời gian :

Trước khi thi tuyển

Nội dung :

• Giới thiệu văn hóa Nhật Bản

• Học viên hiểu về chương trình TTS ngành điều

dưỡng và các thông tin cơ bản liên quan đến Nhật

Bản

• Giới thiệu và giải thích về công việc điều dưỡng tại

Nhật: đặc điểm dân số, hệ thống viện dưỡng lão, cơ

sở điều dưỡng, nhu cầu sử dụng dịch vụ HLDD tại

Nhật

• Tầm quan trọng của công việc điều dưỡng, so sánh

công việc điều dưỡng tại Nhật Bản – Việt Nam

Chế độ TTS

Tác phong, lễ nghi Nhật Bản Điểm giống và khác

giữa của một ngành nghề tại Việt Nam

và Nhật Bản

Điều kiện và tác phong cần có đối với một TTS

Đặc trưng văn hóa, xã hội, kinh

tế Nhật Bản

NỘI DUNG ĐỊNH HƯỚNG

3

Mục đích :

• Thay đổi tư duy, thay đổi hành vi và thay đổi bản thân

• Vượt qua các điểm giới hạn của chính bản thân mình, nâng

cao kiến thức và kỹ năng sống

• Hành động mới, thái độ mới sẽ giúp tạo ra những con người

mới, tích cực hơn trong công việc, khám phá những năng lực

mới của bản thân và phát triển một cách tích cực Tạo nên

các thành tựu tích cực

Thời gian :

Trước khi xuất cảnh

Nội dung :

• Hiểu bản thân -> thay đổi nhận thức -> thay đổi hành động

• Nâng cao năng lực cá nhân, ghi nhận các giá trị của bản

thân

• Xác lập được ý nghĩa cuộc sống và ý nghĩa công việc

• Xây dựng văn hóa và làm việc của tổ chức Cải thiện các mối

quan hệ trong công việc

ĐÀO TẠO TƯ DUY

Ms NGUYỄN HƯƠNG GIANG

Doanh nhân, nhà đào tạo quốc tế

về phát triển cá nhân của Học viện Blair Singer

Mục tiêu :

Lấy được chứng chỉ N4 tại Việt Nam Khi nhập cảnh đạt

trình độ tiếng Nhật tương đương N3 Chắc chắn sau khi

sang Nhật 1 năm đạt N3

Thi đỗ một trong các chứng chỉ tiếng Nhật N4 như sau

trước khi nhập quốc : JLPT, NAT-TEST, J-TEST (hoặc

các chứng chỉ tiếng Nhật tương đương)

Thời gian : 8 tháng ~ 10 tháng

Nội dung :

Tiếng Nhật thực dụng & tiếng Nhật chuyên ngành điều

dưỡng Tập trung vào giao tiếp

Giáo trình :

Shinnihongo no Kiso, Nameraka Nihongo, Bamen kara

manabu kaigo nihongo

Trang web học chữ Hán nghề hộ lý

Tài liệu được phòng đào tạo thiết kế riêng cho chương

trình

Giáo viên :

Giáo viên người Việt & giáo viên người Nhật

Kiểm soát chất lượng :

Đánh giá chất lượng thường xuyên thông qua các bài thi

viết, thi nói, phỏng vấn

Bài thi nhỏ : 1 tuần /1 bài Bài thi lớn : 2 tuần / 1 bài

Tổ chức thi thử tiếng Nhật lấy chứng chỉ theo bài thi riêng

của AMASCO

GIÁO DỤC CHUYỂN ĐỔI

CÁCH HỌC KIỂU CŨ

Ngồi nghe, ít thực hành Tập trung vào ngữ pháp

THAY ĐỔI CÁCH THỨC HỌC

CÁCH HỌC KIỂU MỚI

Tập trung vào nghe, nói Nhớ bài ngay tại lớp Học theo tình huống Nhiều hoạt động nhóm

MỤC TIÊU : 100% HỌC VIÊN ĐẠT N5 SAU 3 THÁNG

ĐẠT N4 SAU 6 THÁNG

5

Mục đích :

Học viên có tay nghề thực tế, nắm bắt được kiến thức

chuyên môn cơ bản Nâng cao kĩ năng, và xử lý các tình

huống

Thời gian :

2 tháng (Trước khi xuất cảnh)

Nội dung :

Đào tạo kiến thức cơ bản về công việc hộ lý điều dưỡng do

giáo viên người Việt có kinh nghiệm lâu năm trong ngành

thực hiện Nội dung :

• Cách thay ga giường, thay quần áo, rửa mặt, đánh răng,

cạo râu, cắt tóc, hỗ trợ đi vệ sinh (thay bỉm, đặt bô ) , di

chuyển (từ giường xuống xe lăn ), tắm

• Giáo trình sử dụng được thiết kế riêng trên cơ sở phù

hợp với công việc hộ lý điều dưỡng – kaigo - thực tế tại

Nhật

• Tổ chức thăm quan thực tế tại các viện dưỡng lão, bệnh

viện

• Thực hành trên trang thiết bị theo tiêu chuẩn Nhật Bản

ngay tại trung tâm đào tạo

- Giáo viên lâm sàng điều dưỡng,

hộ lý dạy các học viên thực tập tại bệnh viện

- Tư vấn viên quốc tế HIV, AIDS

Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thiên Đức

Lĩnh vực : Hoạt động các phòng khám Đa khoa Địa chỉ : Km2 phố Phùng Hưng, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội

6

PHÒNG THỰC HÀNH KỸ THUẬT HỘ LÝ ĐIỀU DƯỠNG

Trung tâm Thực hành hộ lý điều dưỡng được Nghiệp đoàn Kinh doanh Y tế điều dưỡng Nhật Bản (JMCEC) – Là đối tác số 1 của AMASCO trong tiếp nhận và đào tạo TTS điều dưỡng cam kết đầu tư thiết

bị thực hành

Địa điểm: Trung tâm đào tạo tay nghề AMASCO 17 - LK7 KĐT Văn Phú –Hà Đông - Hà Nội

Hình ảnh : Thiết bị thực hành phía Nhật tài trợ gửi sang Việt Nam

Xe lăn 5 chiếc Giường 4 chiếc

Giường 4 chiếc Bô ghế vệ sinh 4 chiếc Gậy chữ T 10 chiếc Mô hình người 2

Mô hình lớp học

Mô hình lớp học

7

TẬP ĐOÀN CARE 21

ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC CHƯƠNG TRÌNH PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH

KỸ NĂNG HỘ LÝ ĐIỀU DƯỠNG AMASCO

Công ty Cổ phần nhân lực và dịch vụ Á Châu (Amasco.,Jsc)

8

TẬP ĐOÀN CARE 21

CTY CỔ PHẦN EE21 TRƯỜNG NHẬT NGỮ MIRAI COLEAGE

TRUNG CẤP PHÚC LỢI TỔNG HỢP OSAKA

CTY PHÚC LỢI XÃ HỘI KIZUKI

• Đào tạo tiếng Nhật

• Tuyển dụng, giới thiệu việc làm hộ lý điều dưỡng

• Tiếp nhận du học sinh nước ngoài

• Viện dưỡng lão Settsu Iyashi

• Viện dưỡng lão Yoshida Iyashi

• Dịch vụ hộ lý điều dưỡng (361 cơ sở)

• Dịch vụ hộ lý điều dưỡng tại gia

Thành lập：11/1993

Trụ sở： Osaka-shi, Kita-ku,

Dojima/ Tokyo, Chiyoda-ku

Vốn điều lệ：100 triệu Yên

Doanh thu：22.568.000.000 Yên

• Tiếp nhận thực tập sinh hộ lý điều dưỡng

 Đã được tổ chức OTIT cấp giấy phép tiếp nhận thực tập sinh điều dưỡng

9

ĐIỂM KHÁC BIỆT CỦA TẬP ĐOÀN CARE 21

 Công ty CARE 21 - tiền thân là công ty đào tạo

MÔN / LẤY CHỨNG CHỈ_TIẾP NHẬN LAO ĐỘNG

 Hơn 300 giảng viên tại trường Nhật ngữ và điều dưỡng

 Số du học sinh học ngành điều dưỡng 50 người / năm (đến 2017)

 Giáo trình, sách giáo khoa đào tạo chuyên ngành hộ lý điều dưỡng được xây dựng nội dung riêng (Dịch sang tiếng Việt)

 Trường chuyên môn điều dưỡng đào tạo thi lấy chứng chỉ quốc gia

 Có phiên dịch tiếng Việt (người Việt Nam) có kinh nghiệm làm hộ lý điều dưỡng (hộ lý điều dưỡng viên)

10

NGHIỆP ĐOÀN KINH DOANH Y TẾ PHÚC LỢI NHẬT BẢN (JMCEC)

○ Số Cty Tiếp nhận thuộc Nghiệp đoàn _ 30 Công ty

○ Số Cty đã tổ chức phỏng vấn 25 Công ty

○ Số học viên trúng tuyển sau phỏng vấn _ 120 người

LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CÁC TRƯỜNG TRUNG CẤP, CAO ĐẲNG TẠI VIỆT NAM

• Thành lập Khoa Phúc lợi xã hội theo chương trình đào tạo của Trường trung cấp MIRAI COLLEGE

• Cử giáo viên MIRAI COLLEGE sang Việt Nam

• Thúc đẩy sự hiểu biết về KAIGO – hộ lý điều dưỡng của Nhật Bản tại Việt Nam

KẾ HOẠCH ĐANG TRIỂN KHAI

THÀNH LẬP TRUNG TÂM ĐÀO TẠO

• Cử đội ngũ giáo viên của MIRAI COLLEGE sang Việt Nam, hàng năm tổ chức đào tạo kỹ thuật

Kaigo

• Tuyển chọn được học viên ngay từ trong giai đoạn học tiếng Nhật

• Rút ngắn thời gian từ lúc trúng tuyển đến khi nhập cảnh

• Đảm bảo nguồn lao động ngành Kaigo tại Việt Nam

 Đã được Tổ chức OTIT cấp giấy phép tiếp nhận thực tập sinh điều dưỡng

11

NGHIỆP ĐOÀN KINH DOANH Y TẾ PHÚC LỢI NHẬT BẢN (JMCEC)

CÁC ĐẶC ĐIỂM CHÍNH

○ Nghiệp đoàn một ngành nghề (Nghiệp đoàn không tiếp nhận TTS ngành sản xuất, chế tạo nên sẽ ít vấn để xảy ra hơn)

○ Có hệ thống đào tạo kỹ thuật kaigo sơ cấp, trung cao cấp , mỗi năm 12000 người

 Tổ chức giờ giảng kaigo do giảng viên người Nhật thực hiện tại quốc gia phái cử

 Gửi trang thiết bị thực hành sang cơ sở tại quốc gia phải cử

 Sau khi TTS nhập cảnh, tổ chức đào tạo tới khi TTS lấy được chứng chỉ sơ cấp điều dưỡng Nhật Bản mới phái cử về cơ sở tiếp nhận

○ Hỗ trợ từ phía nhân viên phiên dịch người Việt Nam có chứng chỉ Phúc lợi điều dưỡng

 Hỗ trợ tiếp tục nâng cao tay nghề trở thành Chuyên viên Phúc lợi điều dưỡng

 Tổ chức giờ học tiếng Nhật đặc biệt tại cơ sở điều dưỡng dành cho TTS, Du học sinh người nước ngoài

○ Không tiếp nhận được các TTS ngành nghề khác do là Nghiệp đoàn một ngành nghề

○ Chưa được phép gia hạn thực tập thêm 2 năm

Vì ngành Kaigo mới được thêm vào danh mục ngành nghề tiếp nhận TTS từ tháng 11/2017

○ Thời gian đào tạo tại địa phương dài, mất thời gian khá lâu tới thời điểm nhập cảnh, chi phí lớn

12

GIÚP TTS YÊN TÂM LÀM VIỆC VÀ HỌC TẬP

HỖ TRỢ TTS SAU NHẬP CẢNH

13

Công ty Cổ phần nhân lực và dịch vụ Á Châu (Amasco.,Jsc)

 Mở kênh youtube của Amasco dạy tiếng Nhật chuyên ngành điều dưỡng

 Gửi các tài liệu, website để ôn luyện N3 cho TTS

 Thường xuyên nói chuyện, hỏi thăm, cập nhật tình hình TTS (công việc, học tập, tinh thần ) qua Line, Facebook, Zalo

 Gửi quà, lời chúc tới TTS vào các dịp lễ, tết truyền thống của Việt Nam

 Liên lạc về gia đình của học sinh 2 tháng 1 lần để nắm bắt được tình hình của gia đình cũng như giải quyết những vấn đề đang gặp phải, tránh xảy ra vấn đề nghiêm trọng

 Cán bộ nhân viên Amasco định kỳ trực tiếp cơ sở làm việc của TTS để thăm hỏi

CHƯƠNG TRÌNH HỘ LÝ,

ĐIỀU DƯỠNG VIÊN LÀM VIỆC

TẠI NHẬT

CHƯƠNG TRÌNH TTS KỸ NĂNG HỘ LÝ ĐIỀU

Tư vấn người có nguyện vọng được đến Nhật Bản làm việc

Đăng ký hồ sơ tại Nhà trường, cơ sở tuyển sinh

Nhập học tại công ty để được đào tạo các kỹ năng cơ bản trước phỏng vấn

Phỏng vấn trực tiếp với đơn vị tiếp nhận (viện dưỡng lão, cơ sở chăm sóc sức khỏe)

Học tiếng Nhật tại Việt Nam theo lộ trình khoảng 6 ~ 8 tháng để đạt trình độ N4

N4 là điều kiện bắt buộc phải có để sang Nhật

Sau khi sang Nhật sẽ học tại Nghiệp đoàn 2 tháng ( học tiếng, chuyên môn, luật….) Trợ cấp 14.000.000 / tháng

Về làm việc tại cơ sở tiếp nhận

Hết hợp đồng 3 năm về nước và có thể gia hạn thêm 2 năm để làm việc tại Nhật

II CHI PHÍ VÀ ƯU ĐÃI KHI THAM GIA

Miễn phí tiền học phí trong thời gian chờ thi tuyển

Miễn phí tiền học tiếng Nhật sau khi trúng tuyển

Công ty có hỗ trợ tài chính cho những trường hợp gia đình khó khăn về

kinh tế

Nếu đạt chứng chỉ N3 trước khi sang Nhật có thể được nghiệp đoàn tặng

3 ~ 6 triệu đồng tùy từng thời điểm

Được tham gia các lớp thực hành những trang thiết bị từ Nhật gửi về

Được học tập và sinh hoạt tại môi trường phong cách Nhật Bản

III CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG TẠI NHẬT

Sau 3 năm có thể tiết kiệm được khoảng 800 triệu VNĐ

Sau 3 năm về nước được nhận thêm 1 khoản bảo hiểm khoảng 80-100 triệu đồng Được công ty hỗ trợ giới thiệu việc làm miễn phí sau khi về nước

THU NHẬP VÀ CHI PHÍ TẠI

4.5 triệu ~ 7 triệu Khám chữa bệnh miễn phí, bảo hiểm chi trả

4 triệu/tháng Ở 2 người/phòng Công ty sắp xếp chỗ ở

ĂN TRƯA

Được trợ cấp Trung bình 1 triệu VNĐ / tháng

Khoảng 1 triệu ~ 1.2 triệu/ tháng

CARE 21

TỪ 23/11/2017

MADOKAEN

TỪ 17/12/2017

HANAMARU

TỪ 20/12/2017

SANROKU

TỪ 20/12/2017

HÌNH ẢNH MÔI TRƯỜNG

(Hình ảnh minh họa tại một cơ sở điều dưỡng đã tuyển TTS)

Khu vực Phục hồi Chức năng

VƯỜN NHẬT BẢN ★ Carp

KHU PHỤC VỤ

Khu sinh hoạt cây xanh trên mái

お風呂

Bồn tắm

お風呂 Bồn tắm 2

お風呂 Bồn tắm 3

お風呂

Bồn tắm 4

• 大浴場

TIỆC MỪNG NĂM MỚI

特別養護老人ホーム みらい Lễ Kỷ Niệm Lần 9

Viện Dưỡng Lão Đặc Biệt MIRAI

集セミナー

事前教育の風景

法人の説明

実技試験の風景

実技試験の風景

集団面接

出国前実技訓練

出国前実技訓練