Nghiên cứu giải pháp thì công an toàn trong công tác tháo gỡ Coffu sàn tại Công trường Hưng ngân Garden TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG

Trên 60% khách hàng của Descon là các tập đoàn đa quốc gia, các công ty nước ngoài với yêu cầu cao về tiêu chuẩn kỹ thuật và trình độ quản lý, là sự chứng nhận năng lực và tính chuyên ng

CHƯƠNG MỞ ĐẦU

1 ĐẶT VẤN ĐỀ:

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, nó tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước, xã hội, gia đình và bản thân mỗi người lao động Bất cứ một chế độ xã hội nào, lao động của con người cũng là một trong những yếu tố quyết định nhất, năng động nhất trong sản xuất

Trong quá trình lao động tạo ra của cải, vật chất cho xã hội, con người luôn phải tiếp xúc với máy móc, trang thiết bị, công cụ và môi trường…Đây là một quá trình hoạt động phong phú, đa dạng và rất phức tạp, vì vậy luôn phát sinh những mối nguy hiểm và rủi ro làm cho người lao động có thể bị tai nạn hoặc mắc bệnh nghề nghiệp

Ngày nay trong sự phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thì ngành công nghiệp xây dựng cũng phát triển không ngừng góp phần phát triển đất nước

Bên cạnh những đóng góp to lớn thì ngành xây dựng cũng được xem là một trong những ngành có điều kiện lao động khắc nghiệt xuất hiện nhiều yếu tố nguy hiểm, có hại gây ảnh hưởng không nhỏ tới sức khỏe, tính mạng của người lao động

và môi trường

Với nhiều công đoạn khác nhau để hoàn thành một công trình xây dựng, trong các công đoạn trong đó luôn tiềm ẩn các nguy cơ mất an toàn làm ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động (NLĐ), đặc biệt là công tác làm Coffa luôn mang những nguy hiểm tiềm ẩn làm ảnh hưởng không tốt về an toàn, sức khỏe cho NLĐ

Qua quá trình thực tập và làm việc tại Công trình Hưng Ngân Garden với kiến thức được đào tạo tại nhà trường cùng với thực tiễn tại công trình em nhận thấy rằng công việc tháo gỡ Coffa tại đây còn chứa nhiều nguy cơ gây tai nạn lao động

(TNLĐ) Vì vậy em chọn đề tài “Nghiên cứu giải pháp thi công an toàn trong công tác tháo gỡ Coffa sàn tại Công trường Hưng ngân Garden” Đề tài nhận

diện các nguy cơ gây TNLĐ, cũng như đề xuất các biện pháp thi công an toàn cho việc tháo gỡ Coffa sàn hạn chế thấp nhất TNLĐ xảy ra, tăng năng suất lao động

2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:

Đề xuất các biện pháp góp phần ngăn ngừa TNLĐ, phòng tránh bệnh nghề nghiệp, an toàn & chăm lo sức khỏe cho NLĐ trong quá trình làm việc tại công trường Để đạt được mục tiêu này, luận văn đi vào đánh giá thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại công trường làm cơ sở cho việc phân tích các yếu tố nguy hiểm, có hại tác động đến NLĐ trên công trường, đặc biệt là công tác tháo gỡ Coffa

3 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU:

Căn cứ vào văn bản pháp quy Nhà nước về bảo hộ lao động (BHLĐ), để so sánh, nhận xét đánh giá công tác BHLĐ tại Công trường Hưng ngân

Phân tích quá trình làm việc của NLĐ từ đó thấy được các nguy cơ gây TNLĐ, nguồn gốc phát sinh các yếu tố có hại đến NLĐ

Khảo sát điều kiện, quá trình làm việc của công nhân Coffa để phân tích, đánh giá những tác động gây bất lợi đến sức khỏe NLĐ

Phân tích, đánh giá thực trạng công tác thi công an toàn trong quá trình tháo

gỡ Coffa sàn

Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu các sự cố gây chấn thương cho NLĐ, tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ

4 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU:

Công tác tổ chức, quản lý, thực hiện ATVSLĐ tại công trường

Công nhân lao động tại công trường

Công nhân làm việc tại tổ Coffa

Các biện pháp an toàn khả thi trong công tác tháo gỡ Coffa sàn, ngăn ngừa

và phòng tránh TNLĐ và bệnh nghề nghiệp

5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU:

Thu thập, thống kê, phân tích các số liệu về công tác ATVSLĐ

Khảo sát, thăm dò, phỏng vấn trực tiếp NLĐ

Khảo sát trực tiếp quá trình thi công tháo gỡ Coffa tại công trình

Tham khảo ý kiến của các chuyên gia & cán bộ làm công tác ATVSLĐ

Chương 1: TỔNG QUAN

1.1 Tổng quan về Công ty Cổ phần Xây dựng Công nghiệp Descon:

1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển

Hình 1: Logo Công ty Tên Công ty: Công ty Cổ phần Xây dựng Công nghiệp

Địa chỉ: Số 01 đường số 104-BTT, Khu phố 3, P Bình Trưng Tây, Q.2, TP HCM

Lĩnh vực hoạt động: Descon là nhà thầu chuyên nghiệp Việt Nam hoạt động

trên lĩnh vực xây lắp các công trình công nghiệp và dân dụng, hệ thống lạnh Descon cũng hoạt động trên các lĩnh vực tư vấn thiết kế, quản lý dự án; đầu tư

cơ-điện-và kinh doanh địa ốc, khu công nghiệp; hoạt động thương mại cơ-điện-và dịch vụ dịch vụ xây dựng, lắp đặt, sữa chữa các công trình công nghiệp, công trình dân dụng Các

công trình kỹ thuật hạ tầng khu đô thị và khu công nghiệp, các công trình giao thông, lắp đặt đường dây và trạm biến áp, thiết bị phòng cháy và thiết bị công nghiệp, hệ thống cơ-điện-lạnh Thiết kế và xây dựng các công trình cấp, thoát nước,

hệ thống xử lý nước cấp, nước thải và xử lý môi trường

Tầm nhìn, mục tiêu và phương châm hoạt động:

Xây dựng Descon trở thành thương hiệu hàng đầu của ngành xây dựng Việt Nam, thông qua việc tạo dựng những khác biệt với các thương hiệu khác trên thị trường, đem lại giá trị tối đa và sự tăng trưởng bền vững cho các nhà đầu tư

Phương châm hoạt động của Descon là “Tất cả để khách hàng hài lòng” Descon cam kết sẽ đảm bảo chất lượng và mang lại mức chi phí xây dựng tốt nhất cho các nhà đầu tư Với tất cả trách nhiệm và sự nỗ lực, Công ty mong muốn được hợp tác và cùng đồng hành để thành công trong các dự án đầu tư xây dựng cùng các đối tác

Sứ mệnh chiến lược: Đến Tháng 12 năm 2017, Descon sẽ trở thành Nhà thầu

“được công nhận” phát triển bền vững trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp và nhà

ở chi phí thấp, là nhà thầu dẫn đầu thị trường xây lắp công nghiệp và nhà ở chi phí thấp Ngoài ra, Công ty cũng quan tâm mở rộng sang một số lĩnh vực khác trong ngành xây dựng, khi có cơ hội nhằm gia tăng và ổn định doanh thu, lợi nhuận Bên cạnh đó, Công ty còn sử dụng năng lực quản lý thi công xây dựng & các dịch vụ có liên quan để phát triển thương hiệu Descon như là lợi thế cạnh tranh chính, chú trọng xây dựng năng lực cạnh tranh cốt lõi cho doanh nghiệp Ứng dụng công nghệ mới, tạo vị thế cho doanh nghiệp trên thị trường thông qua các giải pháp xây dựng đặc biệt, gia tăng các giá trị cốt lõi bằng những ý tưởng sáng tạo, lợi nhuận thực và bền vững

Thành tựu đạt được:

Descon là thương hiệu uy tín được các nhà đầu tư trong và ngoài nước biết đến, và là một trong những công ty xây dựng đầu tiên xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:1994, ISO 9001:2000 (do QMS và JAS-ANZ cấp), xây dựng và hoàn chỉnh mạng thông tin nội bộ trên toàn công ty và các công

trường, giúp công tác quản lý hiệu quả cao, mang tính tiên phong, hướng đến văn phòng – công trường điện tử Liên tục đổi mới để tối đa hóa lợi ích của khách hàng, năm 2012 Descon đã hợp tác đầu tư ứng dụng hệ thống tích hợp thông tin công trình (BIM) để quản lý toàn bộ dữ liệu trong suốt vòng đời của dự án, tăng hiệu quả

và tiết kiệm chi phí trong thiết kế và xây dựng

Với bề dày kinh nghiệm thi công xây dựng, Descon là một trong những doanh nghiệp thi công hàng đầu trong ngành xây dựng và được các nhà đầu tư trong nước cũng như nước ngoài đánh giá cao về khả năng và kinh nghiệm thiết kế, thi công công trình qua hàng loạt các công trình dân dụng, công nghiệp, thi công hạ tầng cơ sở, hạ tầng khu đô thị và khu công nghiệp, các hoạt động tư vấn, giám sát, quản lý dự án và kiểm định chất lượng các công trình xây dựng, đồng thời phối hợp hiệu quả các công tác triển khai thi công, các dịch vụ theo yêu cầu khách hàng đảm nhận hoạt động thiết kế và thi công các công trình dân dụng và công nghiệp, thi công hạ tầng cơ sở, hạ tầng khu đô thị và khu công nghiệp Hơn 120 dự án xây dựng đã được hoàn thành với đủ loại hình như: nhà máy, cao ốc văn phòng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng; khu dân cư, trung tâm thương mại, bán lẻ, bệnh viện, cơ sở chăm sóc y tế, cơ sở giáo dục, trường học Trên 60% khách hàng của Descon là các tập đoàn đa quốc gia, các công ty nước ngoài với yêu cầu cao về tiêu chuẩn kỹ thuật

và trình độ quản lý, là sự chứng nhận năng lực và tính chuyên nghiệp của Descon trong việc thực hiện các cam kết về chất lượng, tiến độ công trình, đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường

1.1.2 Tổ chức quản lý

Sơ đồ tổ chức:

Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức của Công ty

Công ty đã thành lập hội đồng quản trị để điều hành, duy trì, phát triển , kết hợp với phòng ban chức năng để đáp ứng nhu cầu công việc, cũng như đáp ứng nhu cầu khắt khe của khách hàng Bên cạnh đó việc phát triển ngày càng nhiều dự án trong và ngoài nước đã mang đến nhiều thách thức cho ban lãnh đạo, việc đảm bảo

an toàn cho NLĐ ngày càng được quan tâm hơn, Công ty đã thành lập phòng An toàn & ISO với mục đích quản lý an toàn chung cho toàn Công ty Qua đó thấy được sự quan tâm đúng đắn về an toàn lao động (ATLĐ), góp phần phát triển Công

ty ngày càng vững mạnh

Hoạt động thi công xây dựng:

Trong tình hình kinh tế hiện nay của Việt Nam và Thế giới, ngành xây dựng Việt Nam nói chung và Công ty Descon nói riêng đứng trước nhiều thách thức và khó khăn để ổn định và phát triển

Cùng với những yêu cầu không ngừng tăng cao của khách hàng và chủ đầu

tư, Descon xác định đầu tư vào con người là nhiệm vụ trọng tâm và xem con người

là nhân tố hàng đầu trong chiến lược phát triển bền vững của mình

Công ty chú trọng phát triển con người theo ba khía cạnh: kiến thức chuyên môn hay kỹ năng làm việc, kinh nghiệm thực tế và khả năng về công nghệ

Hoạt động thi công tại các công trường mà Công ty thi công luôn được đảm bảo an toàn một cách tốt nhất, đảm bảo NLĐ làm việc trong môi trường an toàn, góp phần phát triển hình ảnh Công ty

1.2 Giới thiệu về công trường Hưng Ngân Garden:

1.2.1 Quy mô công trường:

Dự án Căn hộ Hưng Ngân Garden là dự án khu nhà ở cao tầng và khu phức hợp thương mại ngay Khu công viên phần mềm Quang Trung Hưng Ngân Garden

sở hữu một vị trí đắc địa trung tâm khu Tây Bắc Tp.HCM Bao bao gồm 04 tòa tháp, cao 22 tầng được kết nối nhau bằng tầng hầm rộng hơn 10.000m2 đảm bảo nhu cầu đậu xe Dự án Hưng Ngân Garden được thiết kế theo các tiêu chuẩn cao về mặt thẩm mỹ, xây dựng, đem lại cho cư dân một không gian sống tiện nghi, thoáng đãng, thích hợp với cuộc sống đô thị hiện đại

Trong quần thể dự án được quy hoạch đồng bộ Chung cư Hưng Ngân Garden là sự giao hòa giữa cảnh quan và vẻ đẹp đô thị, là tâm điểm của khu đô thị sầm uất khu vực quận 12

Diện tích khuôn viên đất: 27.559 m2

Thuận lợi trong giao thông, mặt bằng thông thoáng cũng góp phần rất quan trọng cho công tác thi công tại công trình, có thể tổ chức diễn tập, xử lý ứng cứu tình huống khẩn cấp, mặt bằng công trình rộng giúp thuận tiện cho giao thông nội

bộ của các phương tiện vận chuyển trong quá trình thi công, đảm bảo an toàn cho NLĐ trong quá trình làm việc

Chương 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ATVSLĐ TẠI CÔNG TRƯỜNG

2.1 Chất lượng lao động

2.1.1 Phân bố lao động

Do tính chất đặc thù của công việc chủ yếu là các công việc nặng, làm ngoài trời nên tỉ lệ lao động nam nhiều hơn lao động nữ, số lượng công nhân thường xuyên thay đổi theo ngày hoặc công việc

Tổng số lao động 513 người, số liệu được thống kê tại thời điểm tháng 8 năm

2014

 Lao động trực tiếp: 489 người

 Lao động gián tiếp: 24 người

Hình thức lao động Số lượng (người)

là lao động gián tiếp, bổ trợ chủ yếu trực thuộc các khối phòng ban, bộ phận văn phòng làm các công việc quản lý, thống kê, định mức và cấp phát vật tư

2.1.2 Độ tuổi lao động

Theo thống kê, tuổi đời của công nhân được thể hiện thông qua biểu đồ như sau:

Nhóm tuổi từ 18-30 là nhóm chiếm tỉ lệ cao nhất, điều đó phản ánh được tính chất của công việc là nặng nhọc, nguy hiểm, mặt khác độ tuổi này cũng có sức khỏe tốt hơn so với độ tuổi khác nên dễ dàng làm việc trong môi trường khắc nghiệt, cũng như có thể tự mưu sinh làm việc để có thu nhập cho gia đình Bên cạnh đó nhóm tuổi từ 31-40 cũng khá cao điều này phản ánh được kinh nghiệm làm việc của công nhân và muốn ổn định công việc, gắn bó lâu dài với Công ty Có thể sử dụng

độ tuổi này để làm an toàn viên, vì họ có kinh nghiệm trong công việc nên hiểu rõ các nguy cơ mất an toàn khi làm việc với thiết bị máy móc

Biểu đồ 2: Trình độ học vấn

Qua biểu đồ trên cho thấy NLĐ có trình độ phổ thông chiếm cao nhất, điều

đó thể hiện được đặc trưng của ngành xây dựng là sử dụng nguồn nhân lực chủ yếu

là lao động phổ thông, vì công việc không yêu cầu trình độ cao Bên cạnh đó, lao động có tay nghề cao chiếm đáng kể, đáp ứng được nhu cầu công việc Với trình độ khác nhau đặc biệt là lao động phổ thông thì việc tiếp nhận kiến thức an toàn sẽ bị giới hạn rất nhiều, điều này cần có chính sách phổ biến, hướng dẫn thao tác làm việc an toàn cho từng nghề, công việc để đạt hiệu quả cao nhất Có thể kết hợp nhiều phương thức như tranh ảnh, băng rôn về an toàn để đạt hiệu quả cao nhất

2.2 Quản lý công tác BHLĐ tại Công ty và Công trường:

2.2.1 Văn bản pháp quy về ATVSLĐ đang áp dụng tại Công trường

Công ty thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến ATVSLĐ, đồng thời phổ biến cho toàn công nhân viên và thực hiện đầy đủ công tác lưu trữ các văn bản pháp luật liên quan đến ATVSLĐ

01/05/2013

2 71/2006/QH11 Luật bảo hiểm xã hội 01/01/2007

3 52/2005/QH11 Luật bảo vệ môi trường 01/07/2006

6 74/2014/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành

một số điều của Luật Phòng cháy và chữa cháy

và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng cháy và chữa cháy

31/07/2014

7 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số

điều của Bộ luật lao động

về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động

01/07/2013

8 44/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành 01/07/2013

một số điều của bộ luật lao động về hợp đồng lao động

9 47/2010/NĐ - CP Quy định xử phạt hành

chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động

01/05/2014

14 05/2014/TT- Ban hành danh mục máy, 01/05/2014

BLĐTBXH thiết bị, vật tư có yêu cầu

nghiêm ngặt về an toàn lao động

có yếu tố nguy hiểm, độc hại

lao động đối với thiết bị nâng

21 42/2011/TT – BYT Bổ sung bệnh nhiễm độc

cadimi nghề nghiệp, bệnh điếc nghề nghiệp do rung toàn thân, nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp vào danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm và hướng dẫn tiêu chuẩn chẩn đoán, giám định

và gia công hành xuất khẩu theo đơn đặt hang

10/01/2012

24 32/2011/TT–

BLĐTBXH

Hướng dẫn kiểm định kĩ thuật an toàn lao động các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

01/01/2012

25

01/2011/TTLT-BLĐTBXH

Hướng dẫn tổ chức công tác an toàn-vệ sinh lao động trong cơ sở lao động

tư có yêu cầu nghiêm ngặt

04/10/1999

30 08/1998/TTLT –

BYT – BLĐTBXH

Hướng dẫn thực hiện các quy định về bệnh nghề nghiệp

20/4/1998

31 16/LĐTBXH-TT Hướng dẫn về thời gian

làm việc hàng ngày được rút ngắn đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại , nguy hiểm

25/10/2002

vệ sinh

36 TCVN-3146-86 Công việc hàn điện- yêu

cầu chung về an toàn

37 TCVN 3890-84 Hướng dẫn về an toàn

cháy nổ

38 TCVN 4244-86 Quy phạm Kỹ thuật An

toàn thiết bị nâng

39 TCVN 5863- 1995 Thiết bị nâng Yêu cầu An

toàn trong lắp đặt và sử dụng

40 TCVN 3256:1979 An toàn điện Thuật ngữ

và định nghĩa

41 TCVN 4756:1989 Quy định nối đất và nối

không các thiết bị điện

42 TCVN 5556: 1991 Dụng cụ điện sinh hoạt

Yêu cầu chung về bảo vệ chống điện giật

43 TCVN 5308:1991 Quy chuẩn an toàn trong

Công ty đã cập nhật khá đầy đủ các văn bản pháp luật về công tác ATVSLĐ

và áp dụng phù hợp cho từng đối tượng, hạng mục công việc Bên cạnh đó việc cập nhật cũng như phổ biến văn bản pháp luật cho toàn Công ty được thực hiện tốt

Việc thực hiện tốt các văn bản pháp luật về ATVSLĐ nhằm loại trừ, ngăn ngừa, giảm thiểu các yếu tố nguy hiểm và các yếu tố có hại ảnh hưởng sức khỏe NLĐ và thiệt hại về tài sản, bảo vệ môi trường Ý thức được tầm quan trọng đó, cấp lãnh đạo Công ty đã nghiêm túc chấp hành tốt quy định của pháp luật

Các văn bản pháp luật được mã hóa số hiệu để đồng bộ trong công tác quản

lý, dễ dàng trong việc lưu trữ, truy xuất khi cần thiết

2.2.2 Tổ chức bộ máy và phân công trách nhiệm ATVSLĐ

2.2.2.1 Tổ chức bộ máy BHLĐ và ATVSV

Công ty đã thành lập một Phòng An toàn và ISO gồm có Giám đốc an toàn

và các trưởng ban an toàn tại các công trường để thực hiện công tác chuyên trách về ATVSLĐ, qua đây thấy được sự quan tâm của Công ty về công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường lao động và phòng chống cháy nổ

Sơ đồ 2: Sơ đồ bộ máy ATVSLĐ tại Công trường Nhiệm vụ cụ thể và quyền hạn của Ban ATVSLĐ:

Huấn luyện an toàn đầu vào cho cán bộ công nhân viên, khách và sinh viên

thực tập ra vào dự án

Quản lý lưu trữ đầy đủ các hồ sơ pháp lý về an toàn, hợp đồng lao động của

cán bộ công nhân viên

Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác ứng cứu trong tình huống khẩn

cấp (cháy nổ, sơ cấp cứu), kết hợp với ban chỉ huy thực hiện đánh giá, thực hiện kế

hoạch an toàn hằng tháng tại công trường

Thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến kiểm định máy móc có yêu cầu

nghiêm ngặt về an toàn

Tổ PCCN tại chỗ

Quản lý an toàn

Giám sát an toàn

Block A1

Tiến hành phân tích các rủi ro trong công trường từ đó lập kế hoạch, biện pháp khắc phục làm giảm các rủi ro

Có kế hoạch, thực hiện tổ chức các buổi sinh hoạt an toàn, họp an toàn hằng tuần tại công trường

Lặp kế hoạch PTBVCN cho công trường, kiểm tra hằng ngày các khu vực trước và sau ca làm việc, kiểm tra hàng tuần về máy móc thiết bị vật tư như tình trạng hoạt động để đảm bảo an toàn tốt nhất cho NLĐ

Tuyên truyền, huấn luyện cho NLĐ cách sử dụng PTBVCN đúng mục đích

An toàn vệ sinh viên:

Là những người làm việc có kinh nghiệm trong các tổ đội được Ban ATVSLĐ bầu chọn làm công tác an toàn, thực hiện giám sát nhắc nhở NLĐ làm việc an toàn, tuân thủ các nội quy an toàn khi làm việc trên cao, an toàn điện… Báo cáo tình hình an toàn tại nơi làm việc cho cán bộ an toàn đầu ca và sau mỗi ca làm việc Hướng dẫn công nhân sử dụng các PTBVCN cho phù hợp như dây an toàn, kính bảo vệ mắt, găng tay Hằng tháng, các an toàn viên được học tập bồi dưỡng thêm về kiến thức an toàn để nâng cao trình độ chuyên môn

Công trình đang duy trì hoạt động giám sát an toàn tốt, bên cạnh đó luôn luôn phát huy đội ngũ an toàn viên giúp cho công việc giám sát thêm phần chặt chẽ hơn hạn chế mức thấp nhất TNLĐ xảy ra tại nơi làm việc, góp phần làm cho công tác an toàn cho Công trường cũng như Công ty được phát triển tốt, thường xuyên đào tạo, huấn luyện bồi dưỡng kiến thức chuyên môn cho đội ngũ ATVSV được tốt

hơn, luôn luôn chủ động trong công tác an toàn Với sơ đồ tổ chức chặt chẽ như trên

đã góp phần không nhỏ trong việc giám sát, Phòng An toàn & ISO luôn phối hợp với các phòng ban chức năng khác, cũng như thăm dò ý kiến NLĐ để cải thiện ĐKLĐ tốt nhất có thể cho NLĐ

2.2.2.2 Bộ phận y tế và công tác sơ cấp cứu

Công ty đều bố trí một nhân viên y tế tại mỗi Công trình, với trang bị đầy đủ các dụng cụ cho công việc sơ cấp cứu tại chỗ

Hình 3: Tủ thuốc

Chức năng: Tham mưu giúp việc cho Trưởng ban ATVSLĐ, trực tiếp thực

hiện quản lí sức khỏe của công nhân, tuân thủ theo quy định của thông tư 01/2011 của BLĐTBXH dựa trên tình hình thực tế tại công trường

Nhiệm vụ:

Thực hiện sơ cứu tại chỗ các trường hợp tai nạn lao động tại công trường Quản lý tình hình sức khỏe của người lao động, bao gồm: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, lưu giữ và theo dõi hồ sơ sức khỏe tuyển dụng, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ bệnh nghề nghiệp

Quản lý trang thiết bị, thuốc điều trị phục vụ sơ cứu, cấp cứu đồng thời kết hợp với Phòng An toàn xây dựng nội quy về vệ sinh lao động, các yếu tố có nguy

cơ gây bệnh nghề nghiệp và các biện pháp dự phòng để phòng tránh

Kết hợp với Phòng An toàn xây dựng các tình huống sơ cấp cứu thực tế tại công trường chuẩn bị sẵn sàng các phương án và tình huống cấp cứu tai nạn lao động tại công trường nhằm bảo đảm sơ cấp cứu có hiệu quả trong trường hợp xảy ra

sự cố, tai nạn

Thực hiện báo cáo định kỳ về sức khỏe cho Phòng An toàn & ISO

Sức khỏe của con người là quan trọng nhất với chiến lược phát triển Công ty,

vì vậy việc bảo vệ sức khỏe NLĐ tại công trường được Công ty rất quan tâm, góp phần làm giảm bệnh nghề nghiệp, tăng năng suất lao động

2.2.3 Chế độ chính sách BHLĐ

2.2.3.1 Thời gian làm việc và nghỉ ngơi

Thời gian làm việc, nghỉ ngơi tại công trình được quy định như sau:

Khối Thời gian làm việc Thời gian nghỉ ngơi

Văn phòng

Buổi sáng từ: 7h đến 11h

Buổi chiều từ: 13h đến 17h

Hằng ngày:

- Nghỉ giữa ca tùy vào công việc Buổi trưa bắt đầu nghỉ từ 11 giờ và bắt đầu ca chiều vào 13 giờ

Hằng tuần:

- chiều thứ 7 và chủ nhật

Công trường

Hằng ngày:

- Nghỉ giữa ca tùy vào công việc

- Buổi trưa bắt đầu nghỉ từ 11 giờ và bắt đầu ca chiều vào 13 giờ

Hằng tuần:

- Chủ nhật

Bảng 4: Thời gian làm việc nghỉ ngơi của công nhân viên

Thời gian làm việc của Công ty là 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần Tuần làm từ thứ 2 đến thứ 7 & được nghỉ ngày chủ nhật

Công ty không bố trí phụ nữ, trẻ em dưới 18 tuổi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lớn tuổi (nam 55 tuổi trở lên, nữ 50 tuổi trở lên) không được tuyển vào làm

Do tính chất công việc nên việc bố trí thời gian nghỉ ngơi tại công trường là hợp lý giúp cho NLĐ có thời gian để phục hồi sức khỏe sau ca làm việc mệt mỏi, bên cạnh đó cũng có chỗ nghỉ ngơi cho công nhân tại công trình

2.2.3.2 Thống kê báo cáo điều tra tai nan lao động:

Công ty và công trường tuân thủ theo các quy định của pháp luật, cụ thể là theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT của Bộ Y tế- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội : Hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động

Tình hình tai nạn lao động trong 3 tháng gần đây:

Bảng 5: Thống kê TNLĐ

Qua bảng trên ta thấy công trường đã làm tốt công tác an toàn, hạn chế mức thấp nhất rủi ro có thể xảy ra đối với người lao động thông qua công tác huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức cho NLĐ, đồng thời kết hợp với việc tổ chức hợp lý mạng lưới ATVSV góp phần giúp cho công trường ngày càng an toàn hơn

Nguyên nhân chủ yếu của tai nạn lao động là do người lao động bất cẩn khi làm việc và tự ý làm việc không xin ý kiến của cấp trên Các tại nạn lao động xảy ra trong Công trường tuy là những TNLĐ nhẹ nhưng làm ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý NLĐ làm tinh thần hoang mang, lo lắng dẫn đến làm việc không an toàn, thao tác sai có thể gây TNLĐ cho những NLĐ làm việc trong cùng một tổ đội

Việc điều tra, khai báo TNLĐ được Công ty thực hiện theo đúng quy định của pháp luật áp dụng theo thông tư mới (Thông tư liên tịch số 12/2012/ TTLT- BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 05 năm 2012 của của Bộ lao động - Thương binh

xã hội hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động)

Các hồ sơ tai nạn lao động được lưu giữ tại Phòng An toàn và ISO đúng theo yêu cầu pháp luật

Đối với TNLĐ nghiêm trọng và TNLĐ chết người, Công ty thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động do Tổng giám đốc chủ trì với nội dung do Phòng An toàn

và ISO chuẩn bị để tìm nguyên nhân, hướng giải quyết và đưa ra biện pháp phòng ngừa tai nạn lặp lại

Hàng năm, phòng An toàn và ISO thống kê số vụ tai nạn lao động tại Công

ty và báo cáo lại cho Sở Lao động và Thương binh Xã hội đúng thời gian quy định của pháp luật

Nội dung thực hiện sơ cấp cứu, khai báo, điều tra TNLĐ của Công ty theo bảng sau:

Sơ cấp cứu

Sơ cấp cứu đầu tiên Ngay khi xảy ra TNLĐ Y tá ( NLĐ đã học qua

khóa huận luyện sơ cấp cứu tại chỗ nếu không

có y tá) cấp cứu tại bệnh viện Sau khi sơ cấp cứu ban

fax )

Người bị nạn, người biết

sự việc

Ban chỉ huy công trình

Thành lập đoàn điều tra

Thành phần Đoàn điều tra tai

nạn lao động cấp cơ sở gồm:

- Tổng giám đốc hoặc người

được người sử dụng lao động

Ngay khi nhận được tin

có tai nạn

Ban chỉ huy công trình

(không phải tai nạn chết

một người hoặc bị thương nặng từ 2 người

uỷ quyền bằng văn bản (Giám

đốc dự án)

- Ðại diện Ban chấp hành công

đoàn của Công ty

- Giám sát ATVSLĐ

- Cán bộ y tế

- Thành viên liên quan

trở lên, TN mà bộ trưởng bộ LĐTBXH yêu cầu)

Điều tra TNLĐ

- Thu thập dấu vết, vật chứng,

tài liệu có liên quan đến vụ tai

nạn lao động;

- Lấy lời khai của nạn nhân,

người biết sự việc hoặc người

có liên quan đến vụ tai nạn lao

Thống kê và báo cáo TNLĐ

Phải có sổ thống kê tai nạn

và ghi đầy đủ thông tin các

Báo cáo( 6 tháng và một

năm)

Ban chỉ huy công trình

Bảng 6: Nội dung thực hiện sơ cấp cứu, khai bảo, điều tra tai nạn lao động đối với công trường

2.2.3.3 Chính sách khen thưởng, xử phạt về ATVSLĐ

Hằng tháng, căn cứ vào các tiêu chí bình chọn, Ban ATVSLĐ xét thưởng sẽ chọn công khai và ra quyết định khen thưởng cho tập thể hoặc nhóm tổ đội có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình và trong việc thực hiện công tác an toàn lao động Việc khen thưởng sẽ kết hợp trong buổi sinh hoạt an toàn tại Công trường, thông qua những phần quà mang tính chất khuyến khích sẽ làm cho NLĐ phấn khích hơn trong công việc cũng như chấp hành tốt nội quy an toàn lao

động góp phần làm giảm TNLĐ, các yếu tố có hại

Hình 4: Tặng quà cho công nhân xuất sắc chấp hành nội quy an toàn lao động

Bên cạnh việc khen thưởng thì Ban ATVSLĐ cũng đề xuất các biện pháp xử

lý các trường hợp vi phạm an toàn lao động trong công trường, nhằm chấn chỉnh các vi phạm an toàn lao động của cá nhân hay tổ đội, việc thực hiện rất nghiêm khắc bắt buộc các tổ đội phải chấp hành

2.2.3.4 Khám tuyển và phân loại sức khỏe:

Khi vào làm việc thì công nhân cần cung cấp giấy khám sức khỏe, nhưng trên thực tế việc khám sức khỏe đầu vào không đạt được chất lượng yêu cầu Do việc quy định các tổ đội phải nộp giấy khám sức khỏe cho Ban ATVSLĐ, nên việc mua giấy khám sức khỏe cho NLĐ phổ biến tại công trường

Kết quả khám sức khỏe đầu vào của công nhân được lưu trữ đầy đủ ở Ban

ATVSLĐ tại công trường

Công ty bố trí giường bệnh để NLĐ nghỉ ngơi khi bị ốm đau

Công tác quản lý dược: thuốc mua về có hội đồng kiểm nhập theo quy định, thuốc được kiểm kê, bảo quản hằng tháng, không sử dụng thuốc quá hạn sử dụng, mất phẩm chất; không sử dụng các thuốc trong danh mục cấm của Bộ y tế Thuốc được bảo quản đúng quy định của Bộ y tế

Sau khi bị tai nạn lao động, người lao động được điều trị xong thì được phép quay trở lại làm tiếp công việc của mình Nếu sức khỏe suy giảm, NLĐ sẽ được luân chuyển sang công việc khác phù hợp với tình trạng sức khỏe của mình

Nhận xét:

Về hình thức, Công ty thực hiện tốt về công tác khám sức khỏe, nhưng trên thực tế thì công tác này không được làm tốt chỉ mang tính đối phó Rất khó khăn trong việc theo dõi sức khỏe và bệnh nghề nghiệp cho NLĐ

Các hồ sơ khám sức khỏe định kì cho NLĐ được lưu trữ để theo dõi tình hình sức khỏe qua các năm Từ đó, Công ty có kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho NLĐ tốt hơn

Công tác khám bệnh được thực hiện có chất lượng: dùng thuốc phù hợp với chẩn đoán, ghi thuốc đúng danh mục hàm lượng, liều lượng, liều dùng

Công ty chăm lo sức khỏe cho NLĐ đảm bảo đầy đủ sức khỏe cho NLĐ để thực hiện tốt công việc, đảm bảo năng suất lao động và gắn bó lâu dài với Công ty

Việc bồi thường, trợ cấp cho NLĐ khi bị TNLĐ được thực hiện đúng với quy định của pháp luật

2.2.3.5 Cấp phát PTBVCN

Hằng năm, Công ty lập kế hoạch trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động và do Phòng An toàn và ISO chịu trách nhiệm thực hiện dựa vào:

 Số NLĐ trực thuộc sự quản lý của Công ty

 Số PTBVCN còn lại trong kho

 Số NLĐ dự kiến tuyển dụng để phục vụ thi công

 Ngành nghề, công việc cụ thể theo thông tư 04/2014 về việc hướng dẫn trang bị PTBVCN

Thực trạng cấp phát PTBVCN

Trước khi bắt đầu công việc thì lao động được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân như: mũ bảo hộ, áo BHLĐ, giày đế cứng Ngoài ra tùy theo loại hình công việc mà công nhân có thể được trang bị thêm các PTBVCN khác để phụ

trợ cho công việc của mình (NLĐ trực tiếp trong những công việc không có trang bị PTBVCN trong thông tư 04/2014 của BLĐTBXH)

Yêu cầu về PTBVCN tối thiểu được đề ra trong nội quy ra vào của công trường, lao động ra vào công trường thiếu một trong các PTBVCN cơ bản sau: mũ cứng, áo BHLĐ, giày đế cứng & thẻ ra vào công trường sẽ không được bảo vệ cho vào

Khi vào làm việc công nhân được cấp nón, áo, giày cho tất cả các công việc Theo quy định 6 tháng (dựa vào điều kiện sử dụng, chất lượng PTBVCN, chính sách của công ty) sẽ cấp lại một lần, trong quá trình làm việc nếu chưa đủ 6 tháng

mà công nhân làm hư hỏng mà không có lí do chính đáng thì phải bồi thường

Công ty trang bị PTBVCN phù hợp cho từng hạng mục công việc và tổ chức hướng dẫn cho NLĐ cách sử dụng, bảo quản, vệ sinh PTBVCN

Hằng tháng, ban ATVSLĐ lập danh sách cấp phát PBVCN theo định mức cho NLĐ để đảm bảo luôn trang bị đầy đủ PTBVCN cho NLĐ

NLĐ có trách nhiệm tự bảo quản, vệ sinh sạch sẽ PTBVCN sau ca làm việc

Thực trạng sử dụng PTBVCN

Một số công nhân sử dụng PTBVCN chưa đúng với tính năng sử dụng, còn nhiều người chưa biết cách sử dụng PTBVCN Các PTBVCN cũ hư hỏng vẫn được NLĐ sử dụng làm tăng nguy cơ mất an toàn cho chính NLĐ

Nhận xét:

Công ty trang cấp PTBVCN cho NLĐ đảm bảo được các yêu cầu:

• Đúng chất lượng có khả năng bảo vệ NLĐ

• Đúng chủng loại

• Đúng số lượng

Trong quá trình sử dụng PTBVCN người lao động gặp khó khăn trong thao tác khi làm việc Tuy nhiên, NLĐ đã có ý thức bảo vệ sức khỏe cho bản thân nên đã chấp hành nghiêm chỉnh việc thực hiện PTBVCN

Việc sử dụng PTBVCN trong công việc được thực hiện nghiêm túc, nhờ hoạt động theo dõi chặt chẽ từ hệ thống an toàn viên của công trường

Hầu hết công nhân đã được trang bị đầy đủ phương tiện cá nhân khi làm việc Tuy nhiên do môi trường, điều kiện làm việc, ý thức của công nhân nên vẫn còn xảy ra tình trạng công nhân mang trang thiết bị bảo vệ cá nhân dưới hình thức đối phó với cán bộ an toàn, có thể gây nên nhiều sự cố đáng tiếc cho người lao động Cần chấn chỉnh hành vi này thông qua chế tài xử phạt quy định theo Công ty

& Công trường để chấn chỉnh hành vi vi phạm nội quy an toàn

Cần tuyên truyền, huấn luyện cho NLĐ hiểu rõ về tính năng sử dụng PTBVCN, cũng như cách sử dụng bảo quản cho hợp lý thông qua các buổi sinh hoạt an toàn hằng tuần

2.3 An toàn lao động trong công tác thi công tại công trường:

2.3.1 Sơ lược về các bước thi công trên Công trình Hưng Ngân Garden:

Công ty chỉ thi công phần thân tháp A1 & A2 và phần hoàn thiện về xây tô, chống thấm tại Công trường Hưng Ngân Garden

Tại block A1 việc thi công phần thân tháp được giao lại cho thầu phụ Nghĩa Trung thực hiện công tác thân tháp, kết hợp việc dọn vệ sinh tại block này, công đoạn xây tô và chống thấm thì Descon sẽ chọn nhà thầu chuyên về lĩnh vực này để thi công

Tại block A2 Descon sẽ thi công trực tiếp tất cả các công đoạn trên

Các bước thi công chính tại 2 block:

Sơ đồ 3: Các công đoạn thi công chính tại Công trường Hưng Ngân

Trước khi bắt đầu thi công thì công việc chuẩn bị vật tư, xấp xếp mặt bằng rất quan trọng, ý thức được điều đó Ban chỉ huy kết hợp với ban an toàn đã tổ chức các vật liệu, thiết bị phục vụ thi công nằm tại những vị trí cố định, thuận tiện cho việc thi công, xung quanh phần thân của 2 block được lắp đặt lan can an toàn với 2 thanh, được gia cố chắc chắn đảm bảo an toàn cho NLĐ làm việc Mặt bằng giao thông nội bộ rộng rãi, và được vệ sinh sạch sẽ, thuận tiện cho việc lưu thông nội bộ được an toàn, bên cạnh đó việc bố trí các khu vực làm việc cho các tổ đội thi công cũng được rõ ràng và ngăn nắp, các khu vực làm việc được bao quanh bằng lưới bao che

Các công đoạn tiếp theo thi công phần cột và sàn của tòa tháp, các công đoạn trên rất thông dụng tại các công trình nhưng các công đoạn này cũng gây ảnh hưởng không tốt cho sức khỏe NLĐ Trong đó công đoạn Coffa sàn là công đoạn thi công nguy hiểm nhất tại công trường

2.3.2 Bố trí mặt bằng thi công

Mặt bằng làm việc được bố trí hợp lý, các khu vực làm việc phân chia cụ thể thuận tiện cho công việc thi công an toàn

Hình 5: Đường giao thông nội bộ tại công trường

Hình 6: Giàn giáo sắp xếp ngăn nắp

2.3.3 An toàn máy móc thiết bị

2.3.3.1 Máy móc thiết bị thông dụng

Ngành xây dựng là ngành lao động rất phức tạp, đa dạng các công việc nên

sử dụng rất nhiều các loại máy móc, thiết bị Mỗi loại có tính năng riêng, model và quy trình vận hành an toàn riêng cho mỗi máy

Danh sách các máy móc, thiết bị Số lượng

Bảng 7: Danh sách máy móc thiết bị tại công trường Hưng Ngân Hiện trạng máy móc thiết bị:

 Máy uốn sắt:

Máy được bố trí tại mặt bằng thi công rộng rãi, được phân vùng bằng hàng rào phủ lưới, cách ly với các công việc bên ngoài, nên đảm bảo an toàn cho người đi lại qua khu vực này Nền đất khô ráo, vững chắc, có nơi thoát nước khi mưa giúp cho mặt bằng không lầy lội tránh những nguy cơ mất an toàn cho NLĐ Khoảng cách giữa các máy đảm bảo thuận tiện cho người lao động trong quá trình làm việc, sữa chữa, bảo trì, bảo dưỡng Thao tác sử dụng máy đơn giản nhưng nếu NLĐ bất cẩn thì nguy cơ xảy ra tai nạn rất cao

Bộ phận điều khiển được chú thích rõ ràng và bố trí phù hợp, thuận tiện trong việc thao tác Nguy cơ về điện cũng được kiểm soát cách tốt nhất bằng biện pháp tiếp địa cho các máy, Các vỏ bọc được đảm bảo chắc chắn

Các bộ phận truyền động được che chắn vùng nguy hiểm Chân đế của các máy vững chắc trên nền đất, không bị nghiêng, bập bênh

Các máy này được đưa vào sử dụng trong thời gian khá dài và được sử dụng thường xuyên nên chất lượng giảm sút Do đó hằng tháng, ban an toàn đã tiến hành kiểm tra định kì, bảo dưỡng, dán tem an toàn cho sử dụng… để đảm bảo các máy này hoạt động tốt và kịp thời sửa chữa khi phát hiện hư hỏng gây mất an toàn cho NLĐ

Hình 7: Máy uốn sắt Nhận xét:

Nhìn chung việc quản lý các máy này được kiểm soát tốt nhờ sự đôn đốc, nhắc nhở của Ban ATVSLĐ, bên cạnh đó trong quá trình làm việc thì có các sự cố như giây tiếp địa bị đứt hay hệ thống dây điện còn nằm vương vãi ra nơi làm việc, chưa được treo móc an toàn Giám sát an toàn cần phải kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở các tổ đội về việc treo móc dây điện an toàn, thường xuyên giám sát, phát hiện những mối nguy để kịp thời xử lý

 Thiết bị cầm tay : Việc sử dụng thiết bị cầm tay cũng được Ban ATVSLĐ thường xuyên giám sát, nhắc nhở NLĐ thực hiện đúng quy trình làm việc an toàn

Trong quá trình làm việc thiết bị này sinh ra nhiều bụi do quá trình cắt, mài tạo ra, làm ảnh hưởng đến sức khỏe NLĐ như các bệnh nghề nghiệp về bụi, mặt khác bụi có thể văng bắn, bay vào mắt gây tổn thương mắt

Bộ phận che chắn an toàn không còn nguyên vẹn do ý thức của NLĐ đã tháo

bỏ bộ phận che chắn để thuận tiện cho công việc, điều này rất nguy hiểm vì có thể

gây TNLĐ như đứt tay, bể đĩa mài làm văng bắn trực tiếp vào mặt gây tổn thương vùng mặt và các bộ phận khác Điều này cho thấy việc huấn luyện an toàn cho NLĐ chưa được tốt, cần xử lí nghiêm khắc và có chế tài xử lí vi phạm để cảnh báo cho NLĐ về việc vi phạm nội quy an toàn

Dây điện được bảo quản tốt, khi sử dụng thì được treo móc cẩn thận, tất cả các ổ cắm được thay thế bằng ổ cắm ba chấu công nghiệp nên đảm bảo an toàn khi

sử dụng các thiết bị này

Nhận xét :

Do đặc điểm công việc phát sinh nhiều bụi (khoan, đục bê tông) nên việc sử dụng PTBVCN là cần thiết nhưng công nhân lại không sử dụng kính chống bụi, cần

xử lý nghiêm hành vi vi phạm này (phạt hành chính), kết hợp với việc huấn luyện

an toàn cho NLĐ để hiểu rõ hơn về các tác hại khi sử dụng máy móc thiết bị cầm tay

Tất cả các máy cắt cầm tay đều không có bộ phận che chắn do trong quá trình sử dụng, điều kiện làm việc, cũng như ý thức của công nhân chưa đúng nên còn nhiều trường hợp cố tình tháo các bộ phận che chắn

Cán bộ an toàn thường xuyên giám sát và nhắc nhở kịp thời các vấn đề phát sinh khi NLĐ sử dụng loại thiết bị này

 Máy hàn điện:

Đa số các máy hàn điện của các tổ đội và kho chứa đã được dán tem để tiện kiểm tra, cán bộ an toàn thường xuyên kiểm tra giám sát trong việc sử dụng bảo quản máy hàn Hệ thống dây dẫn được bọc cách điện an toàn, nhưng trong quá trình làm việc do điều kiện làm việc nên một số dây điện bị bong tróc lớp vỏ dây điện Bên cạnh đó việc sử dụng kìm hàn tự chế rất nhiều tại các sàn làm việc gây nguy cơ điện giật cho NLĐ Qua đó cho thấy công tác giám sát, kiểm tra của cán bộ an toàn còn nhiều thiếu sót, cần xử lý nghiêm về vi phạm nội quy an toàn như tịch thu kìm hàn tự chế, phạt hành chánh theo quy định của Công ty

Công nhân khi hàn không sử dụng PTBVCN như bao tay, mặt nạ hàn Khi hàn cắt các vật tư trên sàn để làm coffa thì dễ xảy ra nguy cơ cháy nổ cao, vì không

gian hẹp kết hợp với nhiều vật tư như gỗ, ván, bao bố Giám sát an toàn cần kiểm tra, nhắc nhở NLĐ thực hiện đúng nội quy an toàn, nếu hành vi nào cố tình vi phạm thì tiến hành lập biên bản xử lý hành chính hoặc từ chối hợp tác làm việc

Nhận xét: công trình thực hiện chưa tốt về vấn đề an toàn máy móc thiết bị,

cần họp bàn vệ sự thống nhất giữa Ban chỉ huy và Ban ATVSLĐ về việc tổ chức quản lý hồ sơ công nhân, giấy chứng nhận hành nghề… cần huấn luyện cho NLĐ theo từng công việc cụ thể về những thao tác an toàn, các vần đề lưu ý khi sử dụng công cụ thiết bị liên quan đến quá trình làm việc

2.3.3.2 An toàn máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt

Bảng thống kê máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn:

Bảng 8: Danh mục các thiết bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn

Hồ sơ kỹ thuật của máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được lưu trữ riêng biệt ở Ban ATVSLĐ để thuận tiện cho việc quản lý

Máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt được đăng ký, kiểm định với cơ quan chức năng theo quy định tại Thông tư số 06/2014/TT-BLĐTBXH của

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc quy định hoạt động kiểm định kỹ thuật

an toàn lao động các loại máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

Người vận hành những máy móc thiết bị này đã được huấn luyện và có chứng chỉ chuyên môn

Hằng ngày, người vận hành ghi chép nhật ký vận hành các máy móc, thiết bị

có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn

Thực trạng vận hành:

Khu vực chân móng tháp được gia cố chắc chắn, được đổ bê tông riêng, đã qua kiểm tra chịu lực, có rào ngăn cách, biển báo cấm vào, tủ điện riêng

Có sự phối hợp chặt chẽ giữa phụ cẩu và lái cẩu

Các phụ cẩu còn lơ là, mệt mỏi trong công việc do tăng ca ban đêm, có thể gây sự cố đáng tiếc khi vận chuyển hàng

Dự án bố trí người quản lý và điều hành cẩu tháp, vận thăng vận hành an

toàn

Các ghi chép nhật kí vận hành máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt giúp cho Công ty có thể quản lý được chặt chẽ các máy móc thiết bị, kịp thời phát hiện khi bị hư hỏng để sửa chữa, thay thế

Công ty đều thực hiện báo cáo tình hình đăng ký kiểm định các loại máy có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn với cơ quan thanh tra kỹ thuật an toàn theo đúng quy định với mẫu quy định sẵn, đảm bảo việc tổ chức kiểm định đúng hạn, nghiêm túc và kịp thời Ngoài ra Công ty còn tiến hành đăng ký kiểm định các loại máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt nếu các loại thiết bị này có sự thay đổi về kết cấu hoặc mục đích sử dụng

Phòng thiết bị xuống kiểm tra, bảo dưỡng định kì một tháng một lần, để đảm bảo an toàn tốt nhất cho các máy móc thiết bị tại công trường

2.3.3 An toàn điện

Công ty sử dụng mạng lưới điện quốc gia, xây dựng 1 trạm biến áp, điện được đưa từ mạng lưới điện quốc gia đến trạm biến áp trước khi đưa vào sử dụng tại công trường

Trạm biến áp được đặt ở nơi ít người qua lại nên hạn chế các nguy cơ về

điện, trạm có treo các biển báo cấm lại gần

Trạm biến áp được đặt ở ngoài trời, và có lưới rào bảo vệ, ngăn không cho người không phận sự vào tiếp xúc, chỉ có những người có trách nhiệm mới được phép vào kiểm tra, sữa chữa

Hình 8: Trạm biến áp của công trình

Tại các tủ phân phối điện, dây điện được đấu nối an toàn Các mối nối được siết chặt bằng ốc vít đảm bảo các mối nối không bị rơi ra Tránh tình trạng mất điện

và NLĐ tự ý mở tủ để đấu nối Giám sát an toàn cần kiểm tra kỹ càng hoạt động của các tủ điện, cần có việc quản lý hệ thống tủ điện tại công trường như khóa cửa tất cả các tủ điện, chỉ có những người có nhiệm vụ mới được mở cửa, tăng cường việc giám sát và kiểm tra tủ điện hằng ngày trước và sau khi làm việc

Trạm và tủ điện có trang bị hệ thống tiếp đất để tránh rò rỉ điện qua vỏ thiết

bị

Điện được đưa từ trạm biến áp vào công trường qua hệ thống dây dẫn được bọc lớp vỏ cách điện rất tốt đảm bảo an toàn cho NLĐ