Một sự tổng kết ngắn gọn về những thành công của bạn C.. Là thứ đề cập từng chi tiết cụ thể về lịch sử công việc của bạn, từ trung học tới hiện tại 2.. Bạn nên có bao nhiêu bản sơ yếu lí
Trang 1Trắc nghiệm độ hiểu biết của bạn về sơ yếu
lí lịch
1 Sơ yếu lí lịch là gì?
A Một công cụ để quảng bá bản thân
B Một sự tổng kết ngắn gọn về những thành công của bạn
C Là thứ đề cập từng chi tiết cụ thể về lịch sử công việc của bạn, từ trung học tới hiện tại
2 Mục đích của sơ yếu lí lịch là gì?
A Giúp bạn kiếm được một công việc
B Để “khoe khoang” những thành tích của bạn
C Giúp bạn có một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng
3 Bạn nên có bao nhiêu bản sơ yếu lí lịch?
A Một, dùng để dự tuyển cho mọi công việc
B Một nhưng có thể điều chỉnh để phù hợp với từng công việc
C Ít nhất là 10 bản với đủ loại màu sắc và phông chữ
Trang 24 Sơ yếu của bạn nên bao gồm những từ ngữ khái quát Đúng hay sai?
A Đúng
B Sai
5 Khi g ửi email sơ yếu lí lịch tới nhà tuyển dụng, tốt nhất là:
A Gửi như một tài liệu đính kèm, với thư xin việc ở phần thân email
B Gửi cả sơ yếu lí lịch và thư xin việc ở phần thân email, không đính kèm
C Gửi đính kèm cả 2
6 Cách tốt nhất để bắt đầu một câu trong sơ yếu lí lịch là bằng:
A “Tôi” hoặc “… của tôi”
B Một danh từ
C Một động từ
7 Một sơ yếu lí lịch nên có bao nhiêu trang:
A Một trang, không có ngoại lệ ( kể cả nếu bạn phải làm cho phông chữ nhỏ hơn )
B 2 trang nếu có đủ thông tin thích hợp
Trang 3C Nhiều hơn 2 trang để viết hết những thành công và trách nhiệm nghề nghiệp của bạn
8 Bạn nên liệt kê tất cả những việc bạn đã làm trong sơ yếu lí lịch của mình Đúng hay sai?
A Đúng
B Sai
9 Bạn nên viết phần bằng cấp của mình ở:
A Phần đầu để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
B Phần cuối
C Ở phần đầu hay cuối phụ thuộc vào đây có phải là lần đầu tiên xin việc của bạn hay không
10 Bạn nên bao gồm điều gì sau đây trong sơ yếu lí lịch của mình?
A Thông tin về mức lương
B Lí do bạn bỏ công việc cũ
C Không phải 2 điều trên