Trình Độ Sau ĐH 6 11 12 Đại học 24 33 40 Cao Đẳng 44 56 64 Tổng số lao động 74 100 116 (Nguồn Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam) Lực lượng lao động theo bảng 2 2 nói trê.
Trang 1Độ
(Nguồn: Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam)
Lực lượng lao động theo bảng 2.2 nói trên đã giúp Công ty bố trí sử dụng lao động hợp lý tùy thuộc vào trình độ và khả năng của từng người Trong đó, cơ cấu theo trình độ chủ yếu là trình độ cao đẳng và đại học Do tính chất đặc thù của lĩnh vực kinh doanh thương mại đòi hỏi phải sử dụng lực lượng lao động có trình độ cao được bồi dưỡng đào tạo cơ bản và được trải nghiệm, có kiến thức thực tế về kinh doanh
Bảng 2.3 Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi và giới tính của công ty TNHH
Thương mại ATS Việt Nam từ năm 2019 đến năm 2021
Chỉ tiêu
2019 - 2020 2020 - 2021
2019 2020 2021 Tuyệt
đối
Tương đối(%)
Tuyệt đối
Tương đối(%)
Cơ cấu giới tính
Cơ cấu độ tuổi
(Nguồn: Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam)
Qua bảng 2.3, cho thấy số lao động của công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam liên tục tăng trong 3 năm gần đây
Về độ tuổi: Nguồn nhân lực công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam có độ tuổi rất trẻ chiếm đến 94,82% độ tuổi dưới 30 tuổi, còn về độ tuổi 31-40 tuổi