17) Các nội dung chủ yếu của kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực lao động, liên hệ thực tiễn Quy trình kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra trong lĩnh v.
Trang 117) Các nội dung chủ yếu của kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực lao động, liên hệ thực tiễn
Quy trình kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực lao động gồm:
- Theo dõi thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra
- Đôn đốc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra
- Kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra
a) Nội dung và hình thức theo dõi việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra lao động:
- Quá trình tổ chức, chỉ đạo thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định về thanh tra của thủ trưởng cơ quan QLNN hoặc cơ quan được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành
- Tiến độ và kết quả thực hiện nội dung thanh tra của đối tượng theo dõi, đôn đốc, kiểm tra
- Những tồn tại, khó khăn, vướng mắc trong thực hiện kết luận, kiến nghị, quy định về thanh tra lao động
Các hình thức theo dõi:
- Yêu cầu đối tượng theo dõi báo cáo tình hình thực hiện và các danh sách kèm theo
- Cử người làm việc trực tiếp với đối tượng theo dõi để xác định thông tin về tình hình thực hiện kết luận thanh tra lao động
b) Nội dung đôn đốc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra lao động Nội dung đôn đốc gồm:
- Nhắc nhở đối tượng thanh tra về các nội dung trong kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý thanh tra chưa hoàn thành hoặc chưa thực hiện
- Yêu cầu đối tượng thanh tra báo cáo giải trình nguyên nhân chưa thực hiện hay chưa hoàn thành việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định về thanh tra
- Có các biện pháp thúc đẩy và trách nhiệm của các bên liên quan trong việc hoàn thành kết luận, kiến nghị và quyết định thanh tra
- Người được giao trách nhiệm đôn đốc phải xác định yêu cầu về nội dung, phương thức, trách nhiệm và thời hạn hoàn thành kết luận thanh tra đối với đối tượng thanh tra
- Đến hạn quy định, người được giao trách nhiệm đôn đốc báo cáo kết quả đôn đốc lên cấp trên về kết quả thực hiện kết luận thanh tra, quá trình đôn đốc, kết luận thanh tra của đối tượng thanh tra và báo cáo cấp trên về các buổi tiếp theo
Các hình thức đôn đốc gồm: gửi văn bản đôn đốc hoặc gặp gỡ trực tiếp đối tượng thanh tra
để đôn đốc
c) Nội dung kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra
Việc làm tập trung đánh giá các vấn đề sau:
- Quá trình tổ chức, chỉ đạo thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý thanh tra
- Kết quả thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý thanh tra
- Nguyên nhân và trách nhiệm của các bên dẫn đến chưa hoàn thành thực hiện kết luận thanh tra, kiến nghị và quyết định xử lý thanh tra Đồng thời người kiểm tra phải thực hiện minh chứng về các nội dung trên
- Sau kiểm tra, người kiểm tra phải làm báo cáo với cấp trên về các nội dung trên
Liên hệ thực tiễn:
Trang 2Thanh tra về an toàn vệ sinh lao động tại công ty thủy điện Huội Quảng – Bản Chát
Kết luận thanh tra
Sau cuộc kiểm tra tại Doanh nghiệp trên, 2 bên đã thống nhất ghi biên bản và Giám đốc
Sở LĐTBXH tỉnh Lai Châu đã kết luận các nội dung như sau:
Những quy định của pháp luật lao động chưa được doanh nghiệp thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ
- Đơn vị chưa báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động 6 tháng, hàng năm với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương
- Đơn vị chưa báo cáo định kỳ về tình hình tai nạn lao động 6 tháng với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương
- Đơn vị chưa niêm yết những nội dung chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc
- Một số hộp công tơ chưa đấu mát để đảm bảo an toàn khi thi công
Kiến nghị đối với Giám đốc doanh nghiệp
- Thực hiện báo cáo định kỳ 6 tháng và hằng năm về tình hình tuyển dụng, nhu cầu sử dụng lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương theo quy định tại Nghị định
số 03/2014/NĐ-CP
- Thực hiện báo cáo định kỳ 6 tháng và hằng năm về công tác an toàn vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương theo mẫu tại Phụ lục 4 Thông tư liên tịch
số 01/2011/TT-BLĐTBXH-BYT
- Niêm yết những nội dung chính của Nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc theo quy định của Bộ Luật lao động
- Nối trung tính vỏ kim loại của thiết bị điện, các thiết bị đóng cắt điện để bảo vệ đề phòng hiện tượng điện chạm nổ theo quy định tại Mục 2.3.12 QCVN18:2014/BXD – Quy chuẩn
kỹ thuật về an toàn trong xây dựng
Thời hạn thực hiện kiến nghị
Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày Ký kết luận kiểm tra, doanh nghiệp phải thực hiện xong các kiến nghị kiểm tra và báo cáo bằng văn bản kết quả thực hiện các kiến nghị về Thanh tra sở Lao động TBXH tỉnh Lai Châu