Trong cuộc phỏng vấn nhóm, bạn có thể phải cạnh tranh với nhiều ứng viên cũng như phải đối mặt với nhiều người phỏng vấn. Vì thế, khi cuộc phỏng vấn bắt đầu, hãy cố gắng nhận định tính c
Trang 1Kinh nghiệm tỏa sang trong
phóng vần nhóm
Trong cuộc phỏng vần nhóm, bạn có thê phải cạnh tranh với nhiêu ứng viên cũng như phải đôi mặt với nhiêu người phỏng vân Vì thê, khi cuộc phỏng vân bất đâu,
hãy cô găng nhận định tính cách của từng người
Bạn đến buổi phỏng vẫn và phát hiện có ba - bốn ứng cử viên khác cũng đang chờ như bạn Đừng bối rỗi nhé, bởi ngày nay khuynh hướng tuyên dụng như trên rất
phố biến
Phỏng vân nhiêu người cùng lúc sẽ tạo cơ hội cho nhà tuyên dụng quan sắt các ứng viên ứng phó ra sao dưới áp lực phải tranh đua
Phỏng vẫn nhóm khó khăn hơn phỏng vẫn riêng lẻ, nhưng bạn nên tận dụng dịp
Trang 2này để làm mình nỗi bật bằng cách chứng tỏ các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp cũng như khả năng làm việc theo nhóm
Sau đây là một số kinh nghiệm giúp bạn tỏa sáng:
Sẵn sàng phô diễn tài năng
Trước khi tham dự phỏng vẫn, bạn nên liệt kê ra khoảng ba kỹ năng liên quan đến
công việc đang dự tuyên Sau đó, luyện tập đề có thé trình bày những kỹ năng đó một cách thuyết phục Ví dụ, nếu xin vào vị trí tổ chức sự kiện, bạn có thê kề lại một hội nghị bạn đã giúp tổ chức vào giờ chót để làm nỗi bật kỹ năng quản lý thời
gian cũng như khả năng giải quyết đồng thời nhiều việc một lúc của mình
Nhận định đúng tình hình
Trong cuộc phỏng vẫn nhóm, bạn có thể phải cạnh tranh với nhiều ứng viên cũng
như phải đối mặt với nhiều người phỏng vấn Vì thế, khi cuộc phỏng vẫn bắt đầu,
hãy cố gắng nhận định tính cách của từng người Bạn không nên vội vã cho rằng trong nhóm người phỏng vấn, vị nào ngôi yên quan sát là kém quan trọng nhất Thông thường, người ít nói nhất lại chính là người đưa ra quyết định cuối cùng day!
Bạn có thể cảm nhận được ai là sếp khi quan sát ánh mắt của người phỏng van Theo lẽ tự nhiên, cấp dưới thường thăm dò phản ứng của cấp trên khi phát biểu ý kiến Tuy nhiên, tránh tập trung vào một cá nhân nào đó riêng biệt Hãy tôn trọng mọi người như nhau (cả những ứng viên khác) và chứng tỏ mình có tác phong chuyên nghiệp ra sao
Khang dinh bản thân
Trang 3Cuộc phỏng vấn có thê được tổ chức dưới hình thức trò chuyện qua lại Trong khi nói, đù mong muốn ý kiến của mình được mọi người quan tâm, bạn cũng không
nên làm hỏng chuyện khi ngắt lời người khác Dù có ý kiến độc đáo cần nêu ra,
bạn cũng cân kiên nhẫn đợi người khác nói xong, bởi lắn lướt trong đối thoại sẽ
cho thấy bạn thiếu tinh thần đồng đội
Thể hiện bình tĩnh trước áp lực
Do phỏng vấn cùng lúc với nhiều người, có thể bạn không có nhiều thì giờ để trau
chuốt câu trả lời của mình trước nhà tuyển dụng Nếu bị ứng viên nào đó xen vào
giữa chừng và bạn cũng đang cân nhắc câu trả lời, đừng sợ “mất ưu tiên” rồi nghĩ
gì đáp đây Đưa ra một câu trả lời lộn xộn chẳng đâu vào đâu còn tệ hơn là không trả lời gì cả
Chứng tô mình ứng phó giỏi
Vi ai cũng tranh nhau để nỗi bật, bạn đừng ngạc nhiên khi thấy ứng viên nào đó trình bày quan điểm mà bạn dự định trình bày Gặp trường hợp này, bạn hãy nghĩ thêm phan bé sung cho quan điểm đó Nhà tuyên dụng sẽ nhận xét bạn là người biết lắng nghe và tư duy tốt
Thể hiện khả năng lãnh đạo
Nhà tuyển dụng có thể chia nhóm thành nhiều tổ và phân công cho mỗi tô một tình huống giả định để giải quyết Qua đó, họ sẽ có khuynh hướng thấy được người nào
nhận trách nhiệm, biết phân công khéo léo, và những ứng viên khác phản ứng ra sao dưới sự chỉ đạo của người đó.
Trang 4Người tuyên dụng cũng muôn xem các ứng viên ứng biên thê nào, dùng các kỹ năng lý luận thuyết phục người khác cũng như phê bình và nhận phê bình ra sao
Tó ra có đầu tư, chuẩn bị tốt đối với công việc mới
Thông thường nhà tuyển dụng sẽ hoan nghênh ứng viên nào đặt ra những câu hỏi
có ý nghĩa đối với công ty Làm như thế chứng tỏ ứng viên thật sự lưu tâm đến
công ty và đã dày công nghiên cứu trước khi tham dự phỏng vấn
Những câu hỏi sâu sắc cũng giúp bạn nôi trội dê dàng trong cuộc phỏng vân nhóm
vì một sô ứng viên khác sẽ đê lộ sự thiêu chuân bi
Đê có được những câu hỏi “ăn điêm”, hãy dành thời gian đọc kỹ bản mô tả công việc và tìm hiêu về công ty trước khi đên phỏng vân
Tóm lại, việc chuẩn bị tham dự phỏng vẫn nhóm không khác biệt nhiều với phỏng
vấn riêng Tuy nhiên chìa khóa đề thành công trong trường hợp này là chấp nhận
tranh tài với các ứng viên khác và thi thô có chiến lược hắn hoi để chứng tỏ mình
là ứng viên hoàn hảo nhất