1211 Xây dựng Website hỗ trợ hoạt động và hỗ trợ quản lý trung tâm giới thiệu việc làm

Giới thiệu tổng quan về trung tâm giới thiệu việc làm : Một trung tâm giới thiệu việc làm sẽ tiếp nhận, quản lý hồ sơ của các ứng viên và nhà tuyển dụng.. Trung tâm có trách nhiệm như m

L I NÓI U

-o0o -

Ngày nay, công ngh thông tin đã có nh ng b c phát tri n m nh m theo c

chi u r ng và chi u sâu Máy tính đi n t không còn là m t th ph ng ti n quý hi m

mà đang ngày càng tr thành m t công c làm vi c và gi i trí thông d ng c a con

ng i, không ch trong công s mà ngay c trong gia đình

ng tr c vai trò c a thông tin trong h at đ ng c nh tranh gay g t, các t ch c

và các doanh nghi p đ u tìm m i c h i và các bi n pháp đ xây d ng hoàn thi n h

th ng thông tin c a mình nh m tin h c hóa các ho t đ ng tác nghi p c a đ n v

V n đ v nhu c u tuy n d ng c a các công ty ngày càng c p thi t và có ý ngh a

chi n l c r t cao Các Trung tâm gi i thi u vi c làm là n i tr giúp các công ty có

nhu c u tuy n d ng s nhanh chóng tìm ra ng viên phù h p v i công ty, và c ng là n i

giúp ng i lao đ ng ti p c n v i nhà tuy n d ng s m nh t

Tin h c hóa vi c qu n lý ho t đ ng c a Trung tâm gi i thi u vi c làm là r t c n

thi t Lu n v n: "Xây d ng Website h tr ho t đ ng và qu n lý c a m t Trung

tâm gi i thi u vi c làm" s h tr ho t đ ng và h tr qu n lý cho m t trung tâm gi i

thi u vi c làm v i nh ng ch c n ng c b n Ngoài ra, h th ng còn cho phép phân

quy n cho nhân viên c a trung tâm

Do th i gian có h n nên em còn g p nhi u khó kh n trong v n đ tìm hi u

nghi p v và phát tri n đ tài Em r t mong s ch d n c a các Th y, Cô, các b n và

nh ng ai quan tâm đ n đ tài này

TP.HCM, ngày 10 tháng 12 n m 2007 Nguy n Th H ng Phúc

L I C M N

o0o

Ng i x a có câu “U ng n c nh ngu n, n qu nh ng i tr ng cây” V i

em, sinh viên, niên khoá 2003 - 2007 c a tr ng i H c M Thành Ph H Chí Minh,

luôn luôn ghi nh nh ng công lao to l n c a các th y giáo, cô giáo Nh ng ng i th y,

ng i cô đã d n d t em t khi m i b c chân vào gi ng đ ng i H c v i nh ng bài

h c, nh ng ki n th c, n ng l c và đ o đ c, chu n b hành trang b c vào m t cu c

s ng t l p khi ra tr ng sau b n n m h c, em xin chân thành c m n :

Cha và m , ng i đã sinh thành và d ng d c con, h tr m i đi u ki n v tinh

th n l n v t ch t cho con trên con đ ng h c v n lòng, lòng bi t n sâu s c nh t

Ban Giám Hi u, Th y Cô trong Khoa Tin H c Tr ng i H c M đã t n tình

gi ng d y và t o m i đi u ki n cho chúng em trong su t th i gian h c t p t i Tr ng

Th y H Quang Kh i – Giáo viên h ng d n lu n v n t t nghi p đã t n tình, h t

lòng h ng d n em trong su t quá trình nghiên c u đ hoàn thành lu n v n t t nghi p

này

Thành ph H Chí Minh, Ngày 10 tháng 12 n m 2007

Sinh viên th c hi n Nguy n Th H ng Phúc

M C L C

I GI I THI U T NG QUAN

II THU TH P CÁC M U H S - CÔNG VI C 10

a Hai m c tiêu chính c a mô hình quan h 121

b Các khái ni m c b n liên quan đ n mô hình quan h 121

II GI I THI U V H QU N TR C S D LI U MYSQL 122

IV GI I THI U CÔNG C THI T K CSDL AMC*DESIGNOR 123

a M t vài nét l ch s c a AMC* Designor 123

c Môi tr ng làm vi c c a AMC* Designor 124

PH N A:

PHÂN TÍCH HI N TR NG

I Giới thiệu tổng quan về trung tâm giới thiệu việc làm :

Một trung tâm giới thiệu việc làm sẽ tiếp nhận, quản lý hồ sơ của các ứng viên và

nhà tuyển dụng Trung tâm có trách nhiệm như một chiếc cầu nối cho các ứng viên gặp

được các nhà tuyển dụng và tìm được công việc phù hợp, cũng như giúp cho các doanh

nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp với yêu cầu của công việc mà họ đang cần tuyển

dụng

Ứng viên có nhu cầu, trình độ chuyên môn và kĩ năng về một lĩnh vực nào đó muốn

tìm một việc phù hợp, trung tâm sẽ tiếp nhận và tìm kiếm những công việc phù hợp với

ứng viên đó, bố trí cho nhà tuyển dụng có công việc tương ứng tiếp cận hồ sơ của ứng viên

và ứng viên có thông tin cụ thể về công việc và doanh nghiệp(công ty) mà họ được tuyển

dụng

Sơ đồ tổ chức

1 Bộ phận quản lý:

• Qu n lý và điều hành hoạt động của trung tâm

• Đề ra các chiến lược và mục tiêu hoạt động của trung tâm

2 Bộ phận tiếp nhận hồ sơ:

• Thực hiện thu nhận hồ sơ ứng viên

• Thực hiện thu nhận hồ sơ tuyển dụng của các công ty, xác định mức lệ phí

mà nhà tuyển dụng sẽ phải đóng cho mỗi người lao động được giới thiệu, thông báo giá cho nhà tuyển dụng

• Thực hiện phân loại hồ sơ theo hai mục: hồ sơ ứng viên và hồ sơ nhà tuyển

dụng

3 Bộ phận tìm kiếm ứng viên và nhà tuyển dụng phù hợp:

BỘ PHẬN ĐIỀU HÀNH QUẢN LÝ TRUNG TÂM

B ph n ti p

nh n h s

B ph n tìm ki m

ng viên và nhà tuy n d ng phù h p

B ph n thu phí và gi i thi u

• Dò tìm trong danh sách ứng viên tìm ra những ứng viên phù hợp với công

việc

• Ghi nhận kết quả tìm việc, thông báo cho bộ phận giới thiệu, thông báo cho

ứng viên và nhà tuyển dụng

4 Bộ phận thu phí và giới thiệu:

• Thu phí của nhà tuyển dụng

• Thu phí của người lao động và tiến hành giới thiệu người lao động đến nhà

tuyển dụng

• Kiểm tra các giao dịch giới thiệu giữa nhà tuyển dụng và ứng viên có thành

công hay không

• Th c hi n tr phí cho ng viên và cho nhà tuy n d ng khi gi i thi u khơng

thành cơng

II Thu thập các biểu mẫu:

Mẫu 1:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

PHIẾU ĐĂNG KÝ TÌM VIỆC

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:

Ngày sinh:

Giới tính:

Thông tin liên hệ: Địa chỉ cư trú:

Quận:

Tỉnh/Thành phố:

Số điện thoại:

Thông tin nghề nghiệp: Chuyên môn

Cấp bậc:

Bằng cấp:

Ngoại ngữ:

Trình độ

Các kỹ năng khác:

Mô tả công việc:

Chức danh mong muốn:

Số năm kinh nghiệm:

Nghành nghề mong muốn:

Nơi làm việc mong muốn:

Lương mong muốn:

Người đăng ký (Ký và ghi rõ họ tên)

M u 2:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

PHIẾU ĐĂNG KÝ TÌM LAO ĐỘNG Thông tin công ty:

Tên công ty:

MSThuế:

Mô tả về công ty:

Lĩnh vực hoạt động:

Loại hình công ty:

Địa chỉ:

Quận:

Tỉnh/Thành phố:

Số điện thoại:

Số fax:

Website công ty(nếu có):

Ngừơi đại diện:

Số điện thoại của người đại diện:

Số di động của người đại diện:

Thông tin tuyển dụng: Công việc cần tuyển:

Mô tả công việc:

Chức danh:

Nơi làm việc:

Hình thức làm việc:

Lương:

Yêu cầu : Chuyên môn

Cấp bậc :

Bằng cấp:

Ngoại ngữ:

Trình độ:

Các kỹ năng khác:

Số năm kinh nghiệm:

Thời hạn nộp hồ sơ:

Người đại diện (Ký và ghi rõ họ tên)

Mẫu 3:

Mẫu 4:

BIÊN LAI NHẬN HỒ SƠ

Ngày tháng ……… năm 20……

Nhận hồ sơ của:

Lý do nhận:

Nhân viên nhận (Ký tên và đóng dấu) BIÊN LAI THU PHÍ ỨNG VIÊN Ngày tháng ……… năm 20……

Nhận của:

Số tiền nhận:

Lý do nhận:

Ngày nhận:

(Lưu ý: Biên lai này chỉ có giá trị trong 1 tháng)

Nhân viên nhận

(Ký tên và đóng dấu)

Mẫu số 5:

Vấn đề Nguyên nhân Mục tiêu

Ghi chép thông tin

khách hàng bằng sổ->

khó khăn, sai sót, mất

thời gian

Dữ liệu ghi chép tại vị trí cố định Số lượng khách hàng ngày càng nhiều, lĩnh vực đa dạng

Cần có cách tổ chức dữ liệu:

(1) linh hoạt -> thuận tiện cho việc thêm vào, tìm kiếm, sửa,xoá

(2) chứa được số lượng dữ liệu khá lớn

- Giao diện để cập nhật dữ liệucần tiện lợi

Việc xác định trình

trạng của khách hàng

căn cứ vào sổ rất khó

khăn, mất thời gian và

nhiều lúc không chính

xác

Ghi chép bằng tay dễ sai sót,

thiếu sót, không chắc được luôn cập nhật Vì thế dữ liệu trong sổ danh mục, sổ thông tin khó tin cậy

Tổ chức dữ liệu và xử lý cho phép cập nhật bằng máy đầy đủ, nhanh chóng, chính xác Khách hàng có thể tự xem thông tin bất cứ lúc nào, ở đâu

Tìm kiếm công việc,

ứng viên trên sổ rất

khó khăn, mất nhiều

thời gian, không đầy

đủ, chính xác

Trên sổ, tìm bằng mắt sẽ khó khăn và chậm Trên sổ, dữ liệu khó được sắp theo các tiêu thức khác nhau

Cần có cách tổ chức dữ liệu linh hoạt -> thuận tiện cho việc sắp xếp theo lĩnh vực, trình độ chuyên môn, yêu cầu … Ghi nhận đầy đủ

BIÊN LAI THU PHÍ NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tháng ……… năm 20……

Nhận của:

Đại diện cho công ty:

Số tiền nhận:

Lý do nhận:

Ngày nhận:

Nhân viên nhận

(Ký tên và đóng dấu)

IV Xác định yêu cầu tin học hóa:

¬ Đối với ứng viên:

o Mỗi ứng viên phải đăng ký để có một tài khoản đăng nhập trong hệ thống của

trung tâm

o Khi có tài khoản đăng nhập rồi, ứng viên có thể tạo, cập nhật, xóa hồ sơ 1 cách

dễ dàng và nhanh chóng

o Hệ thống sẽ tư động tìm kiếm những công việc phù hợp với chuyên môn và yêu

cầu về công việc của ứng viên

o Hoặc ứng viên có thể tìm kiếm công việc phù hợp với mình theo các tiêu chí tìm

kiếm và có thể lưu các công việc để tiện theo dõi trong quá trình tìm việc cũng

như gởi yêu cầu đến Trung tâm

¬ Đối với nhà tuyển dụng:

o Mỗi một nhà tuyển dụng phải đăng ký để có một tài khoản đăng nhập trong hệ

thống của trung tâm

o Khi có tài khoản đăng nhập rồi, nhà tuyển dụng có thể tạo, cập nhật, xóa hồ sơ

tuyển dụng

o Hệ thống sẽ tư động tìm kiếm những ứng viên phù hợp với mỗi hồ sơ tuyển

dụng

o Hoặc nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên phù hợp với công ty mình theo

các tiêu chí tìm kiếm và có thể lưu các ứng viên này để tiện theo dõi trong quá

trình tìm nhân sự cho công ty cũng như gởi yêu cầu đến Trung tâm

¬ Đối với nhân viên trung tâm:

o Khi nhận được hồ sơ tuyển dụng, xem xét và đưa mức lệ phí tuyển dụng trên

một người lao động cho mỗi hồ sơ tuyển dụng Thông báo mức lệ phí đến nhà

tuyển dụng Tiến hành thu phí và kích hoạt hoạt động của hồ sơ tuyển dụng đó

(ứng viên có thể tìm thấy và trung tâm tiến hành tìm kiếm ứng viên)

o Khi một hồ sơ tuyển dụng đã được kích hoạt có yêu cầu thay đổi về nội dung

tuyển dụng, nhân viên trung tâm xác định mức lệ phí mới Thông báo mức lệ

phí, sau đó tiến hành thu phí và cập nhật hồ sơ tuyển dụng

o Tìm kiếm các ứng viên phù hợp với hồ sơ tuyển dụng, thông báo cho ứng viên

hãy liên hệ với trung tâm để tiến hành việc giới thiệu

o Khi ứng viên muốn tiến cử đến hồ sơ tuyển dụng nào đó, nhân viên trung tâm

tiến hành thu phí ứng viên, giới thiệu ứng viên đến nhà tuyển dụng

o Kiểmtra việc thành công, cập nhật vào hệ thống

PH N B:

PHÂN TÍCH VÀ THI T K

H TH NG

PH N B: PHÂN TÍCH VÀ THI T K H TH NG

I Phân tích m c ý ni m:

Mô hình toàn c c:

Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12 GIAO_DICH_GIOI_THIEU_KHONG_THANH_CONG_12

Thông tin Tác nhân

Danh sách ra

Dòng ra Tác nhân nh n

Danh sách ra

Dòng ra Tác nhân nh n

Danh sách ra

Dòng ra Tác nhân nh n

Danh sách ra

Dòng ra Tác nhân nh n

Thông tin Dòng

Dòng De nghi gioi thieu_7

Tên : De nghi gioi thieu_7

Mã : DE_NGHI_GIOI_THIEU_7

Nhãn : ngh gi i thi u

G i : UNGVIEN

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng De nghi tim viec_4

Tên : De nghi tim viec_4

Mã : DE_NGHI_TIM_VIEC_4

Nhãn : ngh tìm vi c

G i : UNGVIEN

Dòng Dong le phi tuyen dung_4

Tên : Dong le phi tuyen dung_4

Mã : DONG_LE_PHI_TUYEN_DUNG_4

Nhãn : óng l phí tuy n d ng

G i : NHATUYENDUNG

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12

Tên : Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12

Mã : GIAO_DICH_GIOI_THIEU_KHONG_THANH_CONG_12

Nhãn : Giao d ch gi i thi u không thành công

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : UNGVIEN

Dòng Gioi thieu ung vien phu hop_6

Tên : Gioi thieu ung vien phu hop_6

Mã : GIOI_THIEU_UNG_VIEN_PHU_HOP_6

Nhãn : Gi i thi u ng viên phù h p

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NHATUYENDUNG

Dòng Kiem tra ho so tuyen dung_2

Tên : Kiem tra ho so tuyen dung_2

Mã : KIEM_TRA_HO_SO_TUYEN_DUNG_2

Nhãn : Ki m tra h s tuy n d ng

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Kiem tra ho so_2

Tên : Kiem tra ho so_2

Mã : KIEM_TRA_HO_SO_2

Nhãn : Ki m tra h s

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Kiem tra le phi tra lai_9

Tên : Kiem tra le phi tra lai_9

Mã : KIEM_TRA_LE_PHI_TRA_LAI_9

Nhãn : Ki m tra l phí tr l i

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Kiem tra viec gioi thieu_11

Tên : Kiem tra viec gioi thieu_11

Mã : KIEM_TRA_VIEC_GIOI_THIEU_11

Nhãn : Ki m tra vi c gi i thi u

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Nop ho do tuyen dung_1

Tên : Nop ho do tuyen dung_1

Mã : NOP_HO_DO_TUYEN_DUNG_1

Nhãn : N p h s tuy n d ng

G i : NHATUYENDUNG

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Nop ho so tim viec_1

Tên : Nop ho so tim viec_1

Mã : NOP_HO_SO_TIM_VIEC_1

Nhãn : N p h s tìm vi c

G i : UNGVIEN

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Nop le phi tim viec_9

Tên : Nop le phi tim viec_9

Mã : NOP_LE_PHI_TIM_VIEC_9

Nhãn : N p l phí tìm vi c

G i : UNGVIEN

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Thong bao chap nhan ho so_3

Tên : Thong bao chap nhan ho so_3

Mã : THONG_BAO_CHAP_NHAN_HO_SO_3

Nhãn : Thông báo ch p nh n h s

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : UNGVIEN

Dòng Thong bao cong viec phu hop_6

Tên : Thong bao cong viec phu hop_6

Mã : THONG_BAO_CONG_VIEC_PHU_HOP_6

Nhãn : Thông báo công vi c phù h p

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : UNGVIEN

Dòng Thong bao ho so hop le_3

Tên : Thong bao ho so hop le_3

Mã : THONG_BAO_HO_SO_HOP_LE_3

Nhãn : Thông báo h s h p l

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NHATUYENDUNG

Dòng Thong bao ket qua gioithieu_7

Tên : Thong bao ket qua gioithieu_7

Mã : THONG_BAO_KET_QUA_GIOITHIEU_7

Nhãn : Thông báo k t qu gi i thi u

G i : NHATUYENDUNG

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Tien hanh gioi thieu_10

Tên : Tien hanh gioi thieu_10

Mã : TIEN_HANH_GIOI_THIEU_10

Nhãn : Ti n hành gi i thi u

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : UNGVIEN

Dòng Tim kiem cong viec phu hop_5

Tên : Tim kiem cong viec phu hop_5

Mã : TIM_KIEM_CONG_VIEC_PHU_HOP_5

Nhãn : Tìm ki m công vi c phù h p

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Tim ung vien phu hop_5

Tên : Tim ung vien phu hop_5

Mã : TIM_UNG_VIEN_PHU_HOP_5

Nhãn : Tìm ng viên phù h p

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Tra lai le phi_10

Tên : Tra lai le phi_10

Mã : TRA_LAI_LE_PHI_10

Nhãn : Tr l i l phí

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : NHATUYENDUNG

Dòng Tra lai le phi_14

Tên : Tra lai le phi_14

Mã : TRA_LAI_LE_PHI_14

Nhãn : Tr l i l phí

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : UNGVIEN

Dòng Yeu cau nop le phi tim viec_8

Tên : Yeu cau nop le phi tim viec_8

Mã : YEU_CAU_NOP_LE_PHI_TIM_VIEC_8

Nhãn :

G i : NVTRUNGTAM

Nh n : UNGVIEN

Dòng Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8

Tên : Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8

Mã : YEU_CAU_TRA_LAI_LE_PHI_TUYEN_DUNG_8

Nhãn : Yêu c u tr l i l phí tuy n d ng

G i : NHATUYENDUNG

Nh n : NVTRUNGTAM

Dòng Yeu cau tra lai le phi_13

Tên : Yeu cau tra lai le phi_13

Mã : YEU_CAU_TRA_LAI_LE_PHI_13

Nhãn : Yêu c u tr l i l phí

G i : UNGVIEN

Nh n : NVTRUNGTAM

b Mô hình Ý Ni m D Li u

Danh sách các i t ng

Danh sách các Qui t c qu n lý

Tên Mã Ki u Bi u th c c sd

CHUCDANH CHUCDANH A100

EMAIL EMAIL A100

GIOITHIEU GIOITHIEU TXT

MSCD MSCD I

NGUOILIENLAC NGUOILIENLAC A100

PERMISSION PERMISSION A100

TEN_CTY TEN_CTY A100

TENCD TENCD A100

Tên Mã Ki u

TENCV TENCV A100

TENHE TENHE A100

TENHTLV TENHTLV A100

TENLH TENLH A100

TENLV TENLV A100

TENNN TENNN A100

TENTD TENTD A100

TENTRUONG TENTRUONG A100

TENTTP TENTTP A100

TENVT TENVT A100

TENXL TENXL A100

USERNAME_NTD USERNAME_NTD A100

USERNAME_UV USERNAME_UV A100

WEBSITE WEBSITE A100

Danh sách các thu c tính

Tên Mã Ki u Nh n d ng C m r ng

Danh sách các tham chi u

0,n 0,n 0,n 0,n

Không Không Không Không

0,n 0,n 0,n 0,n

Không Không Không Không

PHI_NTD

->HOSO_TUYENDUNG

PHI_NTD HOSO_TUYENDUNG

0,n 0,n

Không Không

Danh sách các tham chi u

K t h p -> Th c th (Lien) Mã B n s Ph thu c

TD_CDVT

->HOSO_TUYENDUNG

TD_CDVT HOSO_TUYENDUNG

0,n 1,1

Không Không

TDNN_CV

->NGOAINGU

->HOSO_TUYENDUNG

TDNN_CV NGOAINGU HOSO_TUYENDUNG

0,n 0,n 0,2

Không Không Không

UV_CDVT

->TK_UV

UV_CDVT TK_UV

0,n 1,1

Không Không

TDNN_UV

->NGOAINGU

->TK_UV

TDNN_UV NGOAINGU TK_UV

0,n 0,n 0,2

Không Không Không

Danh sách các tham chi u

XEPLOAI

0,n 0,2 0,n 0,n

Không Không Không Không

HE TRUONG

0,n 0,2 0,n 0,n 0,n 0,n

Không Không Không Không Không Không

Danh sách các tham chi u

K t h p -> Th c th (Lien) Mã B n s Ph thu c

TD_CONGVIEC

->HOSO_TUYENDUNG

TD_CONGVIEC HOSO_TUYENDUNG

0,n 1,1

Không Không

UV_CONGVEC

->TK_UV

UV_CONGVEC TK_UV

0,n 1,1

Không Không

Danh sách các tham chi u

0,n 0,2 0,n 0,n 0,n 0,n

Không Không Không Không Không Không

Danh sách các thu c tính

Tên Mã Ki u Nh n d ng C m r ng

Danh sách các tham chi u

K t h p -> Th c th (Lien) Mã B n s Ph thu c

TD_HTLV

->HOSO_TUYENDUNG

TD_HTLV HOSO_TUYENDUNG

0,n 1,1

Không Không

UV_HTLV

->TK_UV

UV_HTLV TK_UV

0,n 1,1

Không Không

Danh sách các thu c tính

d ng

C m rông

Danh sách các tham chi u

K t h p -> Th c th (Lien) Mã B n s Ph thu c

TD_CONGVIEC

->CONGVIEC

TD_CONGVIEC CONGVIEC

1,1 0,n

Không Không

TD_VITINH

->VITINH

TD_VITINH VITINH

1,1 0,n

Không Không

TD_CDVT

->CAPDO

TD_CDVT CAPDO

1,1 0,n

Không Không

TDNN_CV

->CAPDO

->NGOAINGU

TDNN_CV CAPDO NGOAINGU

0,2 0,n 0,n

Không Không Không

TD_HTLV

->HINHTHUCLV

TD_HTLV HINHTHUCLV

1,1 0,n

Không Không

0,2 0,n 0,n 0,n

Không Không Không Không

CV_GUI

->TK_UV

CV_GUI TK_UV

0,n 0,n

Không Không

CV_LUU

->TK_UV

CV_LUU TK_UV

0,n 0,n

Không Không

PHI_NTD

->ADMIN

PHI_NTD ADMIN

0,n 0,n

Không Không

THUOC

->TK_NTD

THUOC TK_NTD

1,1 0,n

Không Không

NOILAMVIEC

->TTP

NOILAMVIEC_TD TTP

1,1 0,n

Không Không

0,n 0,n 0,n 0,n

Không Không Không Không