NHÂN SỰ TRẺ TỪ Sinh Viên - chương trình DrSales bán hàng

NHÂN SỰ TRẺ TỪ Sinh Viên - chương trình DrSales bán hàng

Giới thiệu Dr Sale

THẾ HỆ Z MUỐN GÌ?

THẾ HỆ Z LÀ AI?

• Theo Randstad (2017), Thế hệ Z là những người sinh từ 1995 – 2009 Những người đang hoàn thành bậc đại học và tham gia lực lượng lao động trong tương lai gần

• Theo Deloitte (2020), thế hệ Z sẽ chiếm hơn 20% lực lượng lao động trong bốn năm tới, chiếm một phần đáng kể của thị trường lao động

Sự gia nhập của thế hệ này vào lực lượng lao động đi kèm với sự nghị hưu của Babt Boomers, có thể dẫn đến một sự thay đổi lớn trong văn hóa và môi trường làm việc

GIỚI TÍNH

74.4%

24.5%

SỰ YÊU THÍCH CHUYÊN NGÀNH

CÓ KHÔNG CHẮC

QUAN ĐIỂM VỀ VIỆC LÀM TRÁI NGÀNH

43.7%

32.3%

22.2%

1.7%

Sẵn sàng làm trái ngành miễn là làm công việc yêu thích

Sẵn sàng làm trái ngành nếu là công việc có lương cao

Sẵn sàng làm trái ngành nếu điều kiện làm việc tốt

Không nên làm trái ngành

THỜI GIAN ONLINE TRONG NGÀY

Trên 10 giờ

QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NGÀNH HỌC

Sở thích cá nhân

Thông tin tư vấn tuyển sinh

Yêu cầu của bố mẹ

QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN CÔNG VIỆC

Sở thích cá nhân Liệu chúng ta biết sở thích cá nhân có thể suy đoán được ứng viên phù hợp

với công việc hay không

Tư vấn từ thầy cô hoặc người có chuyên môn

Ý kiến khác

Yêu cầu của bố mẹ

Tư vấn từ bạn bè

GIỮA TÍNH CÁCH VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

71.5%

Chỉ chọn làm việc trong môi trường

phù hợp:

2.5%

Ý kiến khác:

2%

BẠN MUỐN LÀM GÌ SAU KHI RA TRƯỜNG?

Ngành nghề khác

LĨNH VỰC MONG MUỐN LÀM VIỆC

KÊNH TƯƠNG TÁC

Gặp trực tiếp

69.7%

Qua các Apps

26.6%

Gửi mail

•Thế hệ Z có những mối quan tâm riêng

•Nắm bắt xu hướng hiện tại

ĐỐI VỚI GEN Z

•Thay đổi cách nhìn về nhân sự thế

hệ Z

•Cách tổ chức và quản lý của Doanh nghiệp

DOANH NGHIỆP

•Hỗ trợ sinh viên trong việc lựa chọn công việc trong tương lai

•Tăng cường kết nối với

Doanh nghiệp, cầu nối Sinh

Viên – Nhà Tuyển Dụng

NHÀ TRƯỜNG

Công nghệ xuất hiện trong thế giới việc làm

• Số hóa, Dữ liệu lớn, Tự động hóa, Trí tuệ nhân tạo, Điện

toán đám mây,…

Phương pháp làm việc mới

THẾ MẠNH CỦA CON NGƯỜI TRONG THỜI ĐẠI SỐ

Giao tiếp

Hợp tác

Chăm sóc khách hàng

Tổ chức

Lãnh đạo

Giải quyết vấn đề

KHẢ NĂNG HỌC HỎI

Chỉ số khả năng học hỏi (hoặc LQ) phản ánh sự mong muốn, khả năng phát triển và thích nghi

với các hoàn cảnh và thách thức mới trong toàn bộ sự nghiệp