PowerPoint Template CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG CUNG CẤP LOGO Mục tiêu Xác định được nội dung, nhiệm vụ phân tích hoạt động cung cấp các yếu tố đầu vào Phân tích được kết quả hoạt động cung cấp vật t.
Trang 1LOGO CHƯƠNG 2
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG
CUNG CẤP
Trang 2LOGO Mục tiêu
Xác định được nội dung, nhiệm vụ phân tích hoạt động cung cấp các yếu tố đầu vào
Phân tích được kết quả hoạt động cung cấp vật tư, hàng hóa
Phân tích được kết quả hoạt động cung ứng lao động.
Trang 3LOGO NỘI DUNG, NHIỆM VỤ PHÂN TÍCH
3
2
1
Chỉ rõ nguyên nhân
Phân tích nhân tố
Đánh giá khái quát
Đề xuất giải pháp
4
Trang 4Đánh giá
khái quát về
số lượng,
chủng loại
Đánh giá
khái quát về
số lượng,
chủng loại
Phân tích
về mặt
chất lượng
Phân tích
về mặt
chất lượng
Phân tích
về tiến độ
Phân tích
về tiến độ
Phân tích
về chi phí cung cấp
Phân tích
về chi phí cung cấp
Phân tích
về nguyên nhân
Phân tích
về nguyên nhân
Nội dung phân tích
Nội dung phân tích
Phân tích
về dự trữ
Phân tích
về dự trữ
2.1 Phân tích kết quả hoạt động
cung cấp vật tư hàng hóa
Trang 5Đánh giá mặt số lượng
Tỷ lệ % HTKH cung
cấp số lượng vật
tư, hàng hóa (k)
Số lượng vật tư hàng hóa kỳ thực hiện
=
*100
Số lượng vật tư hàng hóa kỳ kế hoạch
Trang 6Đánh giá về mặt chủng loại
Tỷ lệ % HTKH cung
cấp từng loại hàng hóa theo chủng loại
Q 1
= *100
Q 0
Trang 7.
Trang 8Phân tích tiến độ cung cấp
Thời gian đảm bảo vật
tư, hàng hóa từng
loại
Số lượng vật tư hàng hóa tồn và sau từng đợt thu mua
= Nhu cầu sử dụng vật tư hàng hóa bình quân 1 ngày
Trang 9.
Trang 10Phân tích tình hình dự trữ
.
Trang 11Phân tích chi phí hoạt động cung cấp
.
Trang 12Phân tích chi phí hoạt động cung cấp (tiếp)
.
Trang 13Phân tích nguyên nhân ảnh hưởng đến hoạt động cung cấp
Trang 14Đánh giá
khái quát về
số lượng
Đánh giá
khái quát về
số lượng
Phân tích
về mặt
Cơ cấu
Phân tích
về mặt
Cơ cấu
Phân tích
về chi phí cung cấp
Phân tích
về chi phí cung cấp
Phân tích
về nguyên nhân
Phân tích
về nguyên nhân
Nội dung phân tích
Nội dung phân tích
Phân tích
về chất lượng
Phân tích
về chất lượng
2.2 Phân tích tình hình cung ứng lao động (con người)
Trang 15Đánh giá về tình hình cung ứng lao động
.
Trang 16*Đánh giá về chất lượng lao động
.