PHAN 1 ôn thi kien thuc chung thi công chức Bác sĩ chính 2022

BỘ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ NĂM 2022 Gồm 79 câu Phần 1 Luật Viên chức số 582010QH12 ngày 15112010; Luật Viên chức số 522019Q. phần kiến thức chung thi bác sĩ chính 2022

B CÂU H I TR C NGHI M THI THĂNG H NG CH C DANH NGH Ộ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ ỎI TRẮC NGHIỆM THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ ẮC NGHIỆM THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ ỆM THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ ẠNG CHỨC DANH NGHỀ ỨC DANH NGHỀ Ề

THÀNH PH HÀ N I Ố HÀ NỘI Ộ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ

a) công dân Vi t Nam đ ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c tuy n d ng theo v trí vi c làm, làm vi c ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

t i đ n v s nghi p công l p theo ch đ h p đ ng làm vi c, h ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ưởng lương ng l ư ng

t quỹ l ư ng c a đ n v s nghi p công l p theo quy đ nh c a pháp lu t ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

b) công dân Vi t Nam đệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tuy n d ng theo v trí vi c làm, làm vi cển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

t i đ n v s nghi p công l p theo ch đ h p đ ng không xác đ nh th iị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ời

h n, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyng lư ng t quỹ lừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ư ng c a đ n v s nghi p công l p theo quyủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

đ nh c a pháp lu t.ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

c) công dân Vi t Nam đệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tuy n d ng theo v trí vi c làm, làm vi cển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

t i đ n v s nghi p công l p theo ch đ h p đ ng xác đ nh th i h n,ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ời

hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyng lư ng t quỹ lừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ư ng c a đ n v s nghi p công l p theo quy đ nhủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc

c a pháp lu t.ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

Đáp án A

a) s th a thu n gi a viên ch c ho c ngự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ỏa thuận giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ức hoặc người được tuyển dụng làm ặc người được tuyển dụng làm ườii được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tuy n d ng làmển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việcviên ch c v i ngức hoặc người được tuyển dụng làm ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng đ u đ n v s nghi p công l p v v trí vi c làm,ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

ti n lề vị trí việc làm, ư ng, ch đ đãi ng , đi u ki n làm vi c quy n và nghĩa v c a m iế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ỗibên

b) s th a thu n b ng văn b n gi a viên ch c ho c ngự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ỏa thuận giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ức hoặc người được tuyển dụng làm ặc người được tuyển dụng làm ườii được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcctuy n d ng làm viên ch c v i ngển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng đ u đ n v s nghi p công l pầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

v v trí vi c làm, ti n lề vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ư ng, ch đ đãi ng , đi u ki n làm vi c quy n vàế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm,nghĩa v c a viên ch c.ụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ức hoặc người được tuyển dụng làm

c) s th a thu n b ng văn b n gi a viên ch c ho c ng ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ữa viên chức hoặc người được ức hoặc người được ặc người được ười được i đ ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c tuy n d ng làm viên ch c v i ng ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ười được ức hoặc người được i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p v ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ề

v trí vi c làm, ti n l ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ề ư ng, ch đ đãi ng , đi u ki n làm vi c quy n và ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ề ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ề nghĩa v c a m i bên ụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ỗi bên.

Đáp án C

ngh nghi p c a viên ch c ề nghiệp của viên chức ệp của viên chức ủa viên chức ức

a) Tuân th pháp lu t, ch u trách nhi m trủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c pháp lu t trong quáập theo chế độ hợp đồng không xác định thờitrình th c hi n ho t đ ng ngh nghi p.ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) T n t y ph c v nhân dân.ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Tuân th quy trình, quy đ nh chuyên môn, nghi p v , đ o đ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làmngh nghi p và quy t c ng x ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ắc ứng xử ức hoặc người được tuyển dụng làm ử

d) B o đ m th b c hành chính và s ph i h p ch t chẽ ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ức hoặc người được ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ối hợp chặt chẽ ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được

Đáp án D

Câu 5 Nguyên t c nào dắc nào dưới đây không nằm trong hoạt động ưới đây không nằm trong hoạt động i đây không n m trong nguyên t c ằm trong hoạt động ắc nào dưới đây không nằm trong hoạt động

a) B o đ m s lãnh đ o c a Đ ng C ng s n Vi t Nam và s th ngản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ản giữa viên chức hoặc người được ộ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ống

nh t qu n lý c a Nhà nất quản lý của Nhà nước ản giữa viên chức hoặc người được ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c

b) B o đ m quy n ch đ ng và đ cao trách nhi m c a ngản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng

đ u đ n v s nghi p công l p.ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

c) Vi c tuy n d ng, s d ng, qu n lý, đánh giá viên ch c đệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ử ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ức hoặc người được tuyển dụng làm ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc th cự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

hi n trên c s tiêu chu n ch c danh ngh nghi p, v trí vi c làm và cănệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn ức hoặc người được tuyển dụng làm ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c vào h p đ ng làm vi c.ức hoặc người được tuyển dụng làm ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

d) Th c hi n nguyên t c t p trung dân ch , ch đ trách nhi m cá ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án D

Câu 6 Đ n v s nghi p công l p làơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ật Viên chức

a) t ch c do c quan có th m quy n c a Nhà nổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn ề vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c, t ch c chínhổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm

tr , t ch c chính tr - xã h i thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t, có tị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ưcách pháp nhân, cung c p d ch v công.ất quản lý của Nhà nước ị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) t ch c do c quan Nhà nổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c, t ch c chính tr , t ch c chính trổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ị trí việc làm, làm việc

- xã h i thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t, có t cách pháp nhân, cungộ hợp đồng không xác định thời ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ư

c p d ch v công, ph c v qu n lý nhà nất quản lý của Nhà nước ị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c

c) t ch c do c quan có th m quy n c a Nhà n ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được ẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ề ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về c, t ch c chính ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được

tr , t ch c chính tr - xã h i thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t, có t ị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được ị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ư cách pháp nhân, cung c p d ch v công, ph c v qu n lý nhà n ấp rõ ràng ị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về c

Câu 8 Viên ch c đ ức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c ký h p đ ng v , vi c v i c quan, t ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ụ, việc với cơ quan, tổ ệp của viên chức ới đây không nằm trong hoạt động ơn vị sự nghiệp công lập là ổ

ch c, đ n v khác mà pháp lu t không c m ức ơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là ật Viên chức ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập

a) nh ng ph i hoàn thành t t nhi m v đư ản giữa viên chức hoặc người được ống ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc giao và có s đ ng ýự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ồng không xác định thời

c a ngủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng đ u đ n v s nghi p công l p.ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

b) nh ng ph i hoàn thành nhi m v đ ư ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c giao và có s đ ng ý c a ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ồng làm việc, hưởng lương ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

ng ười được ức hoặc người được i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

c) nh ng ph i hoàn thành nhi m v đư ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc giao và không c n có sầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

đ ng ý c a ngồng không xác định thời ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng đ u đ n v s nghi p công l p.ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

Đáp án B

a) Đ ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c góp v n nh ng không tham gia qu n lý, đi u hành công ty ối hợp chặt chẽ ư ản giữa viên chức hoặc người được ề trách nhi m h u h n, công ty c ph n, công ty h p danh, h p tác xã, b nh ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

vi n t , tr ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ư ười được ng h c t và t ch c nghiên c u khoa h c t , tr tr ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp ư ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được ức hoặc người được ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp ư ười được ng h p ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc pháp lu t chuyên ngành có quy đ nh khác ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc

b) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc góp v n, tham gia qu n lý, đi u hành công ty trách nhi mống ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

h u h n, công ty c ph n, công ty h p danh, h p tác xã, b nh vi n t ,ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ư

trườing h c t và t ch c nghiên c u khoa h c t , tr trọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ư ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ức hoặc người được tuyển dụng làm ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ư ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ườing h p phápợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Tham gia qu n lý, đi u hành công ty trách nhi m h u h n, côngản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm

ty c ph n, công ty h p danh, h p tác xã, b nh vi n t , trổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ư ườing h c t và tọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ư ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

ch c nghiên c u khoa h c t , tr trức hoặc người được tuyển dụng làm ức hoặc người được tuyển dụng làm ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ư ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ườing h p pháp lu t chuyên ngành cóợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

Đáp án A

v ho t đ ng ngh nghi p ề nghiệp của viên chức ạt động ộng ề nghiệp của viên chức ệp của viên chức

a) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc pháp lu t b o v trong ho t đ ng ngh nghi p.ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc đào t o, b i dồng không xác định thời ưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng nâng cao trình đ chính tr , chuyên môn,ộ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việcnghi p v ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc b o đ m trang b , thi t b và các đi u ki n làm vi c.ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

d) Đ ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c giao quy n t ề ư ng x ng v i nhi m v ức hoặc người được ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án D

đ ng ngh nghi p ộng ề nghiệp của viên chức ệp của viên chức

a) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc cung c p thông tin liên quan đ n công vi c ho c nhi m vất quản lý của Nhà nước ế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc giao

b) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc quy t đ nh v n đ mang tính chuyên môn g n v i côngế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ất quản lý của Nhà nước ề vị trí việc làm, ắc ứng xử ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,

vi c ho c nhi m v đệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc giao

c) Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc pháp lu t b o v khi thi hành công v ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

d) C a và b ản giữa viên chức hoặc người được

Đáp án D

Câu 11 Trong tr ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p nào n u có yêu c u, viên ch c đ ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ếu có yêu cầu, viên chức được ần 1 ức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c

g p s ngày ngh phép c a 02 năm đ ngh m t l n ộng ố 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; ỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần ủa viên chức ể nghỉ một lần ỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần ộng ần 1

a) Viên ch c làm vi c mi n núi, biên gi i, h i đ o, vùng sâu, vùng xa ức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ởng lương ề ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được

ho c tr ặc người được ười được ng h p đ c bi t khác ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Viên ch c làm vi c mi n núi, biên gi i, h i đ o, vùng sâu, vùngức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ề vị trí việc làm, ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được

xa

c) Viên ch c làm vi c mi n núi, biên gi i, h i đ o, vùng sâu, vùngức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ề vị trí việc làm, ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được

xa ho c trặc người được tuyển dụng làm ườing h p đ c bi t khó khănợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án A

đ nh nào ị sự nghiệp công lập là

a) Có thái đ l ch s , tôn tr ng nhân dân; Có tinh th n h p tác, tácộ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

v i nhân dân; Ch p hành các quy đ nh v đ o đ c ngh nghi p.ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ất quản lý của Nhà nước ị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ức hoặc người được tuyển dụng làm ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Có thái đ l ch s , tôn tr ng nhân dân; Có tinh th n h p tác, tácộ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

nhân dân; Ch p hành các quy đ nh v đ o đ c ngh nghi p.ất quản lý của Nhà nước ị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ức hoặc người được tuyển dụng làm ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Có thái đ l ch s , tôn tr ng nhân dân; Có tinh th n h p tác, tác ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc phong khiêm t n; Không hách d ch, c a quy n, gây khó khăn, phi n hà đ i ối hợp chặt chẽ ị trí việc làm, làm việc ửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối ề ề ối hợp chặt chẽ.

v i nhân dân; Ch p hành các quy đ nh v đ o đ c ngh nghi p ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ấp rõ ràng ị trí việc làm, làm việc ề ức hoặc người được ề ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án C

a) Th c hi n công vi c ho c nhi m v đự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc giao b o đ m yêu c uản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,

v th i gian và ch t lề vị trí việc làm, ời ất quản lý của Nhà nước ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcng

b) Ph i h p t t v i đ ng nghi p trong th c hi n công vi c ho cống ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làmnhi m v ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Ch p hành s phân công công tác c a ngất quản lý của Nhà nước ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ườii có th m quy n.ẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn ề vị trí việc làm,

d) Ch p hành quy t đ nh c a c p trên Khi có căn c cho r ng quy t ấp rõ ràng ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ấp rõ ràng ức hoặc người được ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

đ nh đó là trái pháp lu t thì ph i k p th i ị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ản giữa viên chức hoặc người được ị trí việc làm, làm việc ời được báo cáo b ng văn b n v i ng ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ười được i

ra quy t đ nh ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc

Đáp án D

Câu 14 Nh ng vi c nào dững việc nào dưới đây viên chức được làm ệp của viên chức ưới đây không nằm trong hoạt động i đây viên ch c đ ức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c làm

a) Tr n tránh trách nhi m, thoái thác công vi c ho c nhi m v đống ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việccgiao; gây bè phái, m t đoàn k t; t ý b vi c; tham gia đình công.ất quản lý của Nhà nước ế độ hợp đồng không xác định thời ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ỏa thuận giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) S d ng tài s n c a c quan, t ch c, đ n v và c a nhân dân đúng ửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

v i quy đ nh c a pháp lu t ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

c) Phân bi t đ i x dân t c, nam n , thành ph n xã h i, tín ngệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ống ử ộ hợp đồng không xác định thời ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ộ hợp đồng không xác định thời ưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng,tôn giáo dưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,i m i hình th c.ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ức hoặc người được tuyển dụng làm

d) T t c đáp án trênất quản lý của Nhà nước ản giữa viên chức hoặc người được

Đáp án B

a) nhu c u công vi c, v trí vi c làm, tiêu chu n ch c danh ngh ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được ề nghi p và quỹ ti n l ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ề ư ng c a đ n v s nghi p công l p ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

b) yêu c u nhi m v , v trí vi c làm và ch tiêu biên ch ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ỉ tiêu biên chế ế độ hợp đồng không xác định thời

c) C a và bản giữa viên chức hoặc người được

Đáp án A

a) B o đ m công khai, minh b ch, công b ng và đúng pháp lu t;ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

B o đ m tính c nh tranh; Tuy n ch n đúng ngản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ườii đáp ng yêu c u c a vức hoặc người được tuyển dụng làm ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việctrí vi c làmệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

B o đ m tính c nh tranh; Tuy n ch n đúng ngản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp ườii đáp ng yêu c u nhi m vức hoặc người được tuyển dụng làm ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

và v trí vi c làm.ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) B o đ m công khai, minh b ch, công b ng, khách quan và đúng ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được pháp lu t; B o đ m tính c nh tranh; Tuy n ch n đúng ng ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ọc tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp ười được i đáp ng yêu ức hoặc người được

c u c a v trí vi c làm ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án C

Câu 17 Nh ng ng ững việc nào dưới đây viên chức được làm ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được i nào không đ ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c đăng ký d tuy n viên ự nghiệp công lập là ể nghỉ một lần

ch c (lu t m i) ức ật Viên chức ới đây không nằm trong hoạt động

b) Đang b truy c u trách nhi m hình s ; đang ch p hành b n án,ị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ất quản lý của Nhà nước ản giữa viên chức hoặc người đượcquy t đ nh v hình s c a Tòa án; đang b áp d ng bi n pháp x lý hànhế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ử.chính đ a vào c s ch a b nh, c s giáo d c, trư ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ụng theo vị trí việc làm, làm việc ườing giáo dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng

c) Đang b truy c u trách nhi m hình s ; đang ch p hành b n án, ị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ấp rõ ràng ản giữa viên chức hoặc người được quy t đ nh v hình s c a Tòa án; đang b áp d ng bi n pháp x lý hành ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc ề ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối chính đ a vào c s cai nghi n b t bu c, đ a vào c s giáo d c b t bu c, ư ởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ư ởng lương ụng theo vị trí việc làm, làm việc ắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương

Đáp án C

Câu 18 Vi c tuy n d ng viên ch c đ ệp của viên chức ể nghỉ một lần ụ, việc với cơ quan, tổ ức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c th c hi n thông qua ự nghiệp công lập là ệp của viên chức

a) thi tuy n ho c xét tuy n ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) thi tuy nển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) x tuy nử ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án A

Câu 19 H p đ ng làm vi c xác đ nh th i h n là h p đ ng mà ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu trong đó hai bên xác đ nh th i h n, th i đi m ch m d t hi u l c c a ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ể nghỉ một lần ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ệp của viên chức ự nghiệp công lập là ủa viên chức

h p đ ng trong kho ng th i gian t ? (Lu t m i) ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ản lý viên chức ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ừ? (Luật mới) ật Viên chức ới đây không nằm trong hoạt động

a) đ 12 tháng đ n 24 tháng.ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ế độ hợp đồng không xác định thời

b) đ 12 tháng đ n 36 tháng.ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ế độ hợp đồng không xác định thời

c) đ 12 tháng đ n 60 tháng ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

Câu 21 Ngường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được i trúng tuy n viên ch c ph i th c hi n ch đ t p ể nghỉ một lần ức ản lý viên chức ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ếu có yêu cầu, viên chức được ộng ật Viên chức

s , tr tr ự nghiệp công lập là ừ? (Luật mới) ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p? ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) đã có th i gian t đ 12 tháng tr lên th c hi n chuyên môn, ời được ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ởng lương ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc nghi p v phù h p v i yêu c u c a v trí vi c làm đ ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c tuy n d ng ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) đã có th i gian t 12 tháng tr lên th c hi n chuyên môn, nghi pời ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

v phù h p v i yêu c u c a v trí vi c làm đụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tuy n d ng.ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) đã có th i gian t đ 6 tháng tr lên th c hi n chuyên môn,ời ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcnghi p v phù h p v i yêu c u c a v trí vi c làm đệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tuy n d ng.ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án A

Câu 22 Trong quá trình th c hi n h p đ ng làm vi c, n u m t ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ếu có yêu cầu, viên chức được ộng

bên kia bi t tr ếu có yêu cầu, viên chức được ưới đây không nằm trong hoạt động c ít nh t bao ngày làm vi c ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ệp của viên chức

a) 02 ngày làm vi cệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) 03 ngày làm vi c ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) 04 ngày làm vi cệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

d) 05 ngày làm vi cệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án B

Câu 23 Đ i v i h p đ ng làm vi c xác đ nh th i h n, tr ố 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; ới đây không nằm trong hoạt động ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ưới đây không nằm trong hoạt động c khi

h t h n h p đ ng làm vi c bao nhiêu ngày, ng ếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được i đ ng đ u đ n v ức ần 1 ơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là

s nghi p công l p ký k t ti p ho c ch m d t h p đ ng làm vi c v i ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ật Viên chức ếu có yêu cầu, viên chức được ếu có yêu cầu, viên chức được ặc chấm dứt hợp đồng làm việc với ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ới đây không nằm trong hoạt động viên ch c (lu t m i) ức ật Viên chức ới đây không nằm trong hoạt động

a) 45 ngày

b) 60 ngày

c) 90 ngày

Đáp án B

Câu 24 Đ n v s nghi p công l p đ ơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ật Viên chức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c đ n ph ơn vị sự nghiệp công lập là ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức

h p đ ng làm vi c v i viên ch c trong các tr ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ới đây không nằm trong hoạt động ức ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) Viên ch c có 02 năm liên ti p b phân lo i đánh giá m c đức hoặc người được tuyển dụng làm ế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ức hoặc người được tuyển dụng làm ộ hợp đồng không xác định thờikhông hoàn thành nhi m vệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Khi đ n v s nghi p công l p ch m d t ho t đ ng theo quy tị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ất quản lý của Nhà nước ức hoặc người được tuyển dụng làm ộ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời

đ nh c a c quan có th m quy nị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn ề vị trí việc làm,

c) Do thiên tai, h a ho n ho c nh ng lý do b t kh kháng khác theoỏa thuận giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ặc người được tuyển dụng làm ữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ất quản lý của Nhà nước ản giữa viên chức hoặc người đượcquy đ nh c a Chính ph làm cho đ n v s nghi p công l p bu c ph i thuị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được

h p quy mô, khi n v trí vi c làm mà viên ch c đang đ m nh n không còn% ế độ hợp đồng không xác định thời ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ản giữa viên chức hoặc người được ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

d) T t c đáp án trên ấp rõ ràng ản giữa viên chức hoặc người được

Đáp án D

a) Khi đ n ph ư ng ch m d t h p đ ng làm vi c, tr tr ấp rõ ràng ức hoặc người được ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ười được ng h p quy ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

đ nh t i đi m b kho n 1 Đi u này (b bu c thôi vi c), ng ị trí việc làm, làm việc ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ề ị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ười được ức hoặc người được i đ ng đ u đ n ầu đơn vị sự nghiệp công lập về

v s nghi p công l p ph i báo cho viên ch c bi t tr ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ản giữa viên chức hoặc người được ức hoặc người được ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về c ít nh t 45 ngày đ i ấp rõ ràng ối hợp chặt chẽ.

v i h p đ ng làm vi c không xác đ nh th i h n ho c ít nh t 30 ngày đ i v i ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ời được ặc người được ấp rõ ràng ối hợp chặt chẽ ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về

h p đ ng làm vi c xác đ nh th i h n ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ời được

b) Khi đ n phư ng ch m d t h p đ ng làm vi c, tr trất quản lý của Nhà nước ức hoặc người được tuyển dụng làm ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ườing h p quyợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

đ nh t i đi m b kho n 1 Đi u này (b bu c thôi vi c), ngị trí việc làm, làm việc ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng đ u đ nầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,

v s nghi p công l p ph i báo cho viên ch c bi t trị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ức hoặc người được tuyển dụng làm ế độ hợp đồng không xác định thời ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c ít nh t 30 ngàyất quản lý của Nhà nước

đ i v i h p đ ng làm vi c không xác đ nh th i h n ho c ít nh t 45 ngàyống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ời ặc người được tuyển dụng làm ất quản lý của Nhà nước

đ i v i h p đ ng làm vi c xác đ nh th i h nống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ời

c) Khi đ n phư ng ch m d t h p đ ng làm vi c, tr trất quản lý của Nhà nước ức hoặc người được tuyển dụng làm ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ườing h p quyợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

đ nh t i đi m b kho n 1 Đi u này (b bu c thôi vi c), ngị trí việc làm, làm việc ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ười ức hoặc người được tuyển dụng làmi đ ng đ u đ nầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,

v s nghi p công l p ph i báo cho viên ch c bi t trị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ức hoặc người được tuyển dụng làm ế độ hợp đồng không xác định thời ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c ít nh t 45 ngàyất quản lý của Nhà nước

đ i v i h p đ ng làm vi c không xác đ nh th i h n ho c ít nh t 45 ngàyống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ời ặc người được tuyển dụng làm ất quản lý của Nhà nước.

đ i v i h p đ ng làm vi c xác đ nh th i h nống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ời

Đáp án A

Câu 26 Ng ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ức i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p không đ ần 1 ơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ật Viên chức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c

đ n ph ơn vị sự nghiệp công lập là ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t h p đ ng làm vi c v i viên ch c trong các ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ới đây không nằm trong hoạt động ức

tr ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p nào ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) Viên ch c đang ngh hàng năm, ngh v vi c riêng và nh ng tr ức hoặc người được ỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường ỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường ề ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ữa viên chức hoặc người được ười được ng

h p ngh khác đ ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc c ng ười được ức hoặc người được i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p cho phép; ầu đơn vị sự nghiệp công lập về ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

dưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,i 12 tháng tu i, tr trổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ườing h p đ n v s nghi p công l p ch m d tợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ất quản lý của Nhà nước ức hoặc người được tuyển dụng làm

a) 12 tháng tu iổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

b) 24 tháng tu iổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

c) 36 tháng tu i ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

Đáp án C

đ nh th i h n có quy n đ n ph ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ề nghiệp của viên chức ơn vị sự nghiệp công lập là ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t h p đ ng nh ng ph i ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ư ản lý viên chức thông báo b ng văn b n cho ng ằm trong hoạt động ản lý viên chức ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được i đ ng đ u đ n v s nghi p công ức ần 1 ơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là ự nghiệp công lập là ệp của viên chức

l p bi t tr ật Viên chức ếu có yêu cầu, viên chức được ưới đây không nằm trong hoạt động c ít nh t bao nhiêu ngày ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập

a) 30 ngày

b) 45 ngày

c) 60 ngày

Đáp án B

đ nh th i h n có quy n đ n ph ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ề nghiệp của viên chức ơn vị sự nghiệp công lập là ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t h p đ ng trong ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu

tr ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p viên ch c m đau ho c b tai n n đã đi u tr 06 tháng ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ức ố 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; ặc chấm dứt hợp đồng làm việc với ị sự nghiệp công lập là ạt động ề nghiệp của viên chức ị sự nghiệp công lập là liên t c thì ph i báo tr ụ, việc với cơ quan, tổ ản lý viên chức ưới đây không nằm trong hoạt động c ít nh t bao nhiêu ngày ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập

a) 03 ngày

b) 05 ngày

c) 07 ngày

Đáp án A

Câu 30 Viên ch c làm vi c theo h p đ ng làm vi c xác đ nh th i ức ệp của viên chức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được

h n có quy n đ n ph ạt động ề nghiệp của viên chức ơn vị sự nghiệp công lập là ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t h p đ ng trong các tr ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) Không được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc b trí theo đúng v trí vi c làm, đ a đi m làm vi cống ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

ho c không đặc người được tuyển dụng làm ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc b o đ m các đi u ki n làm vi c đã th a thu n trong h pản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ỏa thuận giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

đ ng làm vi c;ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Không được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tr lản giữa viên chức hoặc người được ư ng đ y đ ho c không đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ặc người được tuyển dụng làm ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tr lản giữa viên chức hoặc người được ư ng đúng

th i h n theo h p đ ng làm vi c;ời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) B ngị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc đãi; b cị trí việc làm, làm việc ưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng b c lao đ ng; B n thân ho c gia đình th tức hoặc người được tuyển dụng làm ộ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ặc người được tuyển dụng làm ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời

s có hoàn c nh khó khăn không th ti p t c th c hi n h p đ ng;ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ản giữa viên chức hoặc người được ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời

d) T t c tr ấp rõ ràng ản giữa viên chức hoặc người được ười được ng h p trên ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án D

Câu 31 Viên ch c làm vi c theo h p đ ng làm vi c xác đ nh th i ức ệp của viên chức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ị sự nghiệp công lập là ờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được

h n có quy n đ n ph ạt động ề nghiệp của viên chức ơn vị sự nghiệp công lập là ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t h p đ ng trong tr ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) Viên ch c m đau ho c b tai n n đã đi u tr t 03 tháng liên t c ức hoặc người được ối hợp chặt chẽ ặc người được ị trí việc làm, làm việc ề ị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

mà kh năng làm vi c ch a h i ph c ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ư ồng làm việc, hưởng lương ụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Viên ch c m đau ho c b tai n n đã đi u tr t 06 tháng liên t cức hoặc người được tuyển dụng làm ống ặc người được tuyển dụng làm ị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ụng theo vị trí việc làm, làm việc

mà kh năng làm vi c ch a h i ph c.ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ư ồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Viên ch c m đau ho c b tai n n đã đi u tr t 09 tháng liên t cức hoặc người được tuyển dụng làm ống ặc người được tuyển dụng làm ị trí việc làm, làm việc ề vị trí việc làm, ị trí việc làm, làm việc ừ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ụng theo vị trí việc làm, làm việc

mà kh năng làm vi c ch a h i ph c.ản giữa viên chức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ư ồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án A

ph ươn vị sự nghiệp công lập là ng ch m d t h p đ ng làm vi c cho ng ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ồm 79 câu ệp của viên chức ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được i đ ng đ u đ n v s ức ần 1 ơn vị sự nghiệp công lập là ị sự nghiệp công lập là ự nghiệp công lập là nghi p công l p bi t tr ệp của viên chức ật Viên chức ếu có yêu cầu, viên chức được ưới đây không nằm trong hoạt động c ít nh t 30 ngày trong tr ấy loại hình đơn vị sự nghiệp công lập ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p nào? ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) Không được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc b trí theo đúng v trí vi c làm, đ a đi m làm vi cống ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

ho c không đặc người được tuyển dụng làm ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc b o đ m các đi u ki n làm vi c đã th a thu n trong h pản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ỏa thuận giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

đ ng làm vi c;ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Không được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tr lản giữa viên chức hoặc người được ư ng đ y đ ho c không đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ặc người được tuyển dụng làm ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc tr lản giữa viên chức hoặc người được ư ng đúng

th i h n theo h p đ ng làm vi c;ời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) B ngị trí việc làm, làm việc ược tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc đãi; b cị trí việc làm, làm việc ưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng b c lao đ ng;ức hoặc người được tuyển dụng làm ộ hợp đồng không xác định thời

d) B n thân ho c gia đình th t s có hoàn c nh khó khăn không th ản giữa viên chức hoặc người được ặc người được ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ản giữa viên chức hoặc người được ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

ti p t c th c hi n h p đ ng; ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương

Đáp án D

Câu 33 Vi c đào t o, b i d ệp của viên chức ạt động ồm 79 câu ưỡng được thực hiện đối với viên ng đ ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c th c hi n đ i v i viên ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ố 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; ới đây không nằm trong hoạt động

ch c trong nh ng tr ức ững việc nào dưới đây viên chức được làm ường hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ng h p nào? ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ

a) khi b nhi m ch c v qu n lý, thay đ i ch c danh ngh nghi pổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

ho c nh m b sung, c p nh t ki n th c, kỹ năng ph c v ho t đ ng nghặc người được tuyển dụng làm ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời ức hoặc người được tuyển dụng làm ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm,nghi p.ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) tr ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về c khi b nhi m ch c v qu n lý, thay đ i ch c danh ngh ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được ề nghi p ho c nh m b sung, c p nh t ki n th c, kỹ năng ph c v ho t đ ng ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ức hoặc người được ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ngh nghi p ề ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) sau khi b nhi m ch c v qu n lý, thay đ i ch c danh nghổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ức hoặc người được tuyển dụng làm ề vị trí việc làm,nghi p ho c nh m b sung, c p nh t ki n th c, kỹ năng ph c v ho tệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ặc người được tuyển dụng làm ằng văn bản giữa viên chức hoặc người được ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời ức hoặc người được tuyển dụng làm ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc

đ ng ngh nghi p.ộ hợp đồng không xác định thời ề vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án B

Câu 34 Th i h n c bi t phái không quá bao nhiêu năm, trờng hợp nào nếu có yêu cầu, viên chức được ạt động ử biệt phái không quá bao nhiêu năm, trừ ệp của viên chức ừ? (Luật mới)

m t s ngành, lĩnh v c do Chính ph quy đ nh ộng ố 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; ự nghiệp công lập là ủa viên chức ị sự nghiệp công lập là

a) 03 năm

b) 05 năm

c) 07 năm

Đáp án A

b o đ m ti n l ản lý viên chức ản lý viên chức ề nghiệp của viên chức ươn vị sự nghiệp công lập là ng và các quy n l i khác c a viên ch c ề nghiệp của viên chức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ủa viên chức ức

a) đ n v s nghi p công l p c viên ch c bi t phái ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối ức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) đ n v s nghi p công l p n i viên ch c bi t phái đ n làm vi cị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcc) C a và bản giữa viên chức hoặc người được

Đáp án A

a) 12 tháng tu iổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

b) 24 tháng tu iổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

c) 36 tháng tu i ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính

Đáp án C

đ m b o ti n l ản lý viên chức ản lý viên chức ề nghiệp của viên chức ươn vị sự nghiệp công lập là ng và các quy n l i cho viên ch c? ề nghiệp của viên chức ợc ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ ức

a) đ n v s nghi p công l p c viên ch c bi t phái có trách nhi m ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối ức hoặc người được ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b o đ m ti n l ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ề ư ng và các quy n l i khác c a viên ch c ề ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ức hoặc người được

b) đ n v s nghi p công l p n i viên ch c bi t phái đ n làm vi c cóị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việctrách nhi m b o đ m ti n lệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm, ư ng và các quy n l i khác c a viên ch c.ề vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ức hoặc người được tuyển dụng làm

c) đ n v s nghi p công l p c viên ch c bi t phái và đ n v sị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ử ức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thờinghi p n i viên ch c bi t phái t i làm vi c có trách nhi m b o đ m ti nệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ản giữa viên chức hoặc người được ản giữa viên chức hoặc người được ề vị trí việc làm,

lư ng và các quy n l i khác c a viên ch c.ề vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ức hoặc người được tuyển dụng làm

Đáp án A

a) đ làm căn c ti p t c b trí, s d ng, b nhi m, mi n nhi m,ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ế độ hợp đồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc ống ử ụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ễn nhiệm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việccách ch c, đào t o, b i dức hoặc người được tuyển dụng làm ồng không xác định thời ưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng, khen thưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyng, k lu t và th c hi n ch đ ,ỷ luật và thực hiện chế độ, ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thờichính sách đ i v i viên ch c.ống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ức hoặc người được tuyển dụng làm

b) đ làm căn c ti p t c b trí, s d ng, b nhi m, mi n nhi m, bãiển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ế độ hợp đồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc ống ử ụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ễn nhiệm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcnhi m, cách ch c, đào t o, b i dệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được tuyển dụng làm ồng không xác định thời ưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,ng, khen thưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyng, k lu t và th c hi nỷ luật và thực hiện chế độ, ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

ch đ , chính sách đ i v i viên ch c.ế độ hợp đồng không xác định thời ộ hợp đồng không xác định thời ống ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ức hoặc người được tuyển dụng làm

c) đ làm căn c ti p t c b trí, s d ng, b nhi m, mi n nhi m, đào ển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ức hoặc người được ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ụng theo vị trí việc làm, làm việc ối hợp chặt chẽ ửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối ụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ễn nhiệm, đào ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

t o, b i d ồng làm việc, hưởng lương ưỡng ng, khen th ưởng lương ng, k lu t và th c hi n ch đ , chính sách đ i ỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ộ hợp đồng làm việc, hưởng lương ối hợp chặt chẽ.

v i viên ch c ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về ức hoặc người được

Đáp án C

a) Các cam k t trong h p đ ng làm vi c đã ký k t; Quy đ nh v đ o ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ị trí việc làm, làm việc ề

đ c ngh nghi p, quy t c ng x c a viên ch c ức hoặc người được ề ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá ức hoặc người được ức hoặc người được ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật ức hoặc người được

b) Tinh th n trách nhi m, thái đ ph c v nhân dân, tinh th n h pầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ộ hợp đồng không xác định thời ụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việctác v i đ ng nghi p và vi c th c hi n quy t c ng x c a viên ch c;ới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ắc ứng xử ức hoặc người được tuyển dụng làm ử ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ức hoặc người được tuyển dụng làm

c) Vi c th c hi n các nghĩa v khác c a viên ch c.ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ụng theo vị trí việc làm, làm việc ủa đơn vị sự nghiệp công lập theo quy ức hoặc người được tuyển dụng làm

d) T t c đáp án trenất quản lý của Nhà nước ản giữa viên chức hoặc người được

Đáp án A

Câu 40 Vi c đánh giá viên ch c đ ệp của viên chức ức ược ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ c th c hi n khi nào? (Lu t ự nghiệp công lập là ệp của viên chức ật Viên chức

m i) ới đây không nằm trong hoạt động

a) Đánh giá hàng năm; đánh giá khi k t thúc th i gian t p s , ký k tế độ hợp đồng không xác định thời ời ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời

ti p h p đ ng làm vi c, thay đ i v trí vi c làm; đánh giá trế độ hợp đồng không xác định thời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c khi xétkhen thưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyng, k lu t, b nhi m, b nhi m l i, quy ho ch;ỷ luật và thực hiện chế độ, ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

b) Đánh giá sáu tháng, hàng năm; đánh giá trưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c khi k t thúc th iế độ hợp đồng không xác định thời ờigian t p s , ký k t ti p h p đ ng làm vi c, thay đ i v trí vi c làm; đánhập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời ế độ hợp đồng không xác định thời ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng không xác định thời ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việcgiá trưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm,c khi xét khen thưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyng, k lu t, b nhi m, b nhi m l i, quy ho ch;ỷ luật và thực hiện chế độ, ập theo chế độ hợp đồng không xác định thời ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

c) Đánh giá hàng năm; đánh giá tr ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về c khi k t thúc th i gian t p s , ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ời được ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương

ký k t ti p h p đ ng làm vi c, thay đ i v trí vi c làm; đánh giá tr ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ồng làm việc, hưởng lương ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ị trí việc làm, làm việc ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ưới người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về c khi xét khen th ưởng lương ng, k lu t, b nhi m, b nhi m l i, quy ho ch; ỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối ập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc ổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính ệt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc

Đáp án C