Bạn cần một bảng chấm công đơn giản nhưng vẫn đảm bảo sự minh bạch, công bằng cho nhân viên dù là nghỉ phép, nghỉ lễ hay nghỉ không lương đều được chấm đầy đủ theo quy định. Xem thêm các thông tin về Bảng chấm công nhân viên tại đây
Trang 1Đơn vị:………
Địa chỉ:……… (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTCMẫu số: 01b-LĐTL Ngày 22/12/2014 của Bộ Tài chính) Số:
BẢNG CHẤM CÔNG LÀM THÊM GIỜ Tháng năm
STT Họ và tên Ngày trong tháng Cộng giờ làm thêm 1 2 31 Ngày làm việc Ngày thứ bảy, chủ nhật Ngày lễ, tết Làm đêm A B 1 2 31 32 33 34 35 Cộng Ký hiệu chấm công: NT: Làm thêm ngày làm việc (Từ giờ đến giờ: )
NN: Làm thêm ngày thứ bảy, chủ nhật (Từ giờ đến giờ )
NL: Làm thêm ngày lễ, tết (Từ giờ đến giờ )
Đ: Làm thêm buổi đêm (Từ giờ đến giờ )
Ngày tháng năm
Xác nhận của bộ phận (phòng ban)
có người làm thêm
(Ký, họ tên)
Người chấm công
(Ký, họ tên) Người duyệt(Ký, họ tên)
Trang 2Mẫu 2
Weekly Employee Timesheet [Company Name]
Employee Name:
[Address 1]
[Address 1] Supervisor Name:
[City, State ZIP]
[Phone] Week of:
Total Hours Reported: 0.00
Employee Signature Date
Supervisor Signature Date
Day of
Week
Regular
Hrs
Overtime Hrs Sick Vacation Holiday
Unpaid Leave Other
TOTAL Hrs
Total