TUYỂN tập 100 câu TRẮC NGHIỆM LUẬT cán bộ, CÔNG CHỨC CO DAP AN

Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở

KIẾN THỨC CHUNG

TUYỂN TẬP 100 CÂU TRẮC NGHIỆM

LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Người biên soạn: Võ Bá Cang

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 8 năm 2021

TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat

Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

ĐỀ SỐ 01: LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Câu 1 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019 quy định về

những vấn đề gì?

A Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức;

B Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức

C Điều kiện bảo đảm thi hành công vụ

D Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 2 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019 có mấy nguyên

tắc trong khi thành công vụ ?

Câu 3 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào

sau đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ ?

A Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật

B Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân

C Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

D Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

Câu 4 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào

sau đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ ?

A Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

B Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả

C.Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm

D Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ

Câu 5 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào

sau đây là nguyên tắc trong thi hành công vụ ?

A Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

B Bảo đảm tính cạnh tranh

C Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm

D Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật

Câu 6 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, có mấy

nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức ?

Người biên soạn: Võ Bá Cang

Câu 7 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào

sau đây không phải là nguyên tắc trong quản lý cán bộ, công chức ?

A Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước

B Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ

C Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế

D Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp

rõ ràng

Câu 8 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào

sau đây là nguyên tắc trong quản lý cán bộ, công chức ?

A Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

B Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả

C Thực hiện bình đẳng giới

D Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ

Câu 9 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cán bộ là ?

A Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ

trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở

tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành

phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà

nước

B Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh tương ứng với

vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở

trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện,

quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương

từ ngân sách nhà nước

C Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với

vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở

trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là

sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an

nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công

an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

D Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ

trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương,

cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan,

quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân

mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong

biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Người biên soạn: Võ Bá Cang

3https://www.facebook.com/Ls.Vobacang

TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat

Câu 10 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cán bộ là ?

A Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm

kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung

ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận,

thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ

ngân sách nhà nước

B Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh tương ứng

với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã

hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở

huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và

hưởng lương từ ngân sách nhà nước

C Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng

với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã

hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không

phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc

Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công

nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

D Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh theo nhiệm

kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung

ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ

quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an

nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân

công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Câu 11 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan nào có

chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng ?

A Nhà nước B Chính phủ C Quốc hội D Mặt trận tổ quốc Việt Nam

Câu 12 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan nào

quy định khung chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt

động công vụ?

A Nhà nước B Chính phủ C Quốc hội D Mặt trận tổ quốc Việt Nam

Câu 13 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, ai quy định

chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trong

cơ quan, tổ chức, đơn vị do cấp tỉnh quản lý ?

B Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách

và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức

C Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

D Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạncủa cán bộ, công chức

Câu 15 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, Cơ quan quản

lý cán bộ, công chức

A Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, chothôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức

B Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách

và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức

C Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

D Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạncủa cán bộ, công chức

Câu 16 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, ngạch là?

A Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực của công chức

B Tên gọi thể hiện thứ bậc về trình độ chuyên môn của công chức

C Tên gọi thể hiện thứ bậc về nghiệp vụ của công chức

D Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 17 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, miễn nhiệm là?

A Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

B Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

D Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm

kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

Người biên soạn: Võ Bá Cang

Câu 18 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, bãi nhiệm là?

A Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết

thời hạn bổ nhiệm

B Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

D Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ

hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

Câu 19 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cách chức ?

A Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết

thời hạn bổ nhiệm

B Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

D Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ

hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

Câu 20 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, từ chức ?

A Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết

thời hạn bổ nhiệm

B Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

D Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ

hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

Người biên soạn: Võ Bá Cang

6

TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat

ĐỀ SỐ 02: LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Câu 1 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 được ban hành ngày

Câu 5 Hoạt động công vụ của cán bộ công chức là gì ?

A Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật

B Việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức

C Việc thi hành quyết định, chỉ thị của cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao

D Việc thực hiện quyết định hành chính, hành vi hành chính theo nhiệm vụ, quyền hạn của mình

Câu 6 Căn cứ Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan sử dụng cán bộ, công chức là gì?

A Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng

lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán

A Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương,

cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công

chức

B Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao nhiệm vụ tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương,

cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công

chức

C Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực

hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

D Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện

nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Câu 8 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, Vị trí việc làm

là ?

A Công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố

trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

B Công việc gắn với chức danh, chức vụ để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan,

tổ chức, đơn vị

C Công việc gắn với chức danh, chức vụ để bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

D Công việc gắn với chức danh, chức vụ và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công

chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Câu 9 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, luân chuyển là?

A Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức,

đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

B Việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức,

đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo,

quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo

yêu cầu nhiệm vụ

D Việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch

theo quy định của pháp luật

Người biên soạn: Võ Bá Cang

Câu 10 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, điều động là gì?

A Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức,

đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

B Việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản

lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ

D việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật

Câu 11 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, biệt phái là gì?

A Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức,

đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

B Việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác

C Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản

lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ

D Việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật

Câu 12 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019 nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân có mấy nghĩa vụ?

Câu 15 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, quyền của cán

bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ có mấy quyền ?

Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

Câu 16 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, căn cứ vào kết

quả đánh giá cán bộ, công chức việc xếp loại chất lượng cán bộ, công chức được chia thành

mấy mức ?

Câu 17 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan, tổ

chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu

trước mấy tháng tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu ?

Câu 18 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan, tổ

chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ

nghỉ hưu ?

Câu 19 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan, tổ

chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo cho công chức bằng văn bản về thời điểm

nghỉ hưu trước mấy tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu ?

Câu 20 Theo Luật Cán bộ, Công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan, tổ

chức, đơn vị quản lý công chức ra quyết định nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày

công chức nghỉ hưu ?

Người biên soạn: Võ Bá Cang