Báo cáo thực tập nhận thức ban tài chính liên đoàn lao động TP hồ chí minh

LỜI CẢM ƠN Hoàn thành báo cáo thực tập là công việc không hề đơn giản, cần nhiều sự giúp đỡ từ Ban Tài Chính của Liên đoàn lao động Thành phố, từ các anh chị làm việc trong Ban, từ thầy

ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI

BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC

Liên Đoàn Lao Động TP.HCM Sinh viên thực hiện: Đinh Đức Huy

MSSV: 101415 Lớp: KT1011 GVHD: Thầy Phùng Thế Vinh Người hướng dẫn: Chị Nguyễn Thị Hồng Phúc Thời gian thực tập: 07/01/2013 – 10/03/2013

Thực hiện: 02/2013

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP

TP.Hồ Chí Minh, ngày….tháng….năm 2013

KÝ TÊN

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN

TP.Hồ Chí Minh, ngày….tháng….năm 2013

TRÍCH YẾU

Thông qua quá trình thực tập nhận thức tại Liên đoàn lao động Thành phố, tôi đã có cơ hội để tiếp cận với các công việc thực tế Qua đó, tôi được tìm hiểu thêm về mô hình tổ chức, tiếp cận với môi trường doanh nghiệp, ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế làm việc cũng như quá trình giao tiếp tại doanh nghiệp

Tuy các công việc tôi được giao chủ yếu là các công việc văn phòng

Nhưng qua khoảng thời gian thực tập, kỹ năng xử lý các văn bản trên word và excel của tôi đã có tiến bộ, tôi đã sử dụng thành thạo các trang thiết bị văn phòng, nâng cao trình độ chuyên môn cũng như những kỹ năng giao tiếp Nhờ vậy, kiến thức chuyên môn của tôi dần được cải thiện và giao tiếp ngày càng tự tin hơn, đây là bước ngoặc lớn giúp tôi thành công trong học tập và trong công việc tương lai

LỜI CẢM ƠN

Hoàn thành báo cáo thực tập là công việc không hề đơn giản, cần nhiều sự giúp

đỡ từ Ban Tài Chính của Liên đoàn lao động Thành phố, từ các anh chị làm việc trong Ban, từ thầy cô hướng dẫn và bạn bè Đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Tài Chính thuộc Liên đoàn lao động Thành phố đã đồng ý tiếp nhận tôi thực tập tại Ban Đặc biệt, tôi xin cảm ơn chị Phượng – trưởng Ban Tài Chính, chị Phúc – kế toán trưởng và các anh chị trong Ban đã nhiệt tình giúp đỡ

và góp ý để các công việc của tôi được hoàn thành tốt hơn Cảm ơn thầy Phùng Thế Vinh đã tận tình hướng dẫn, trả lời những vướng mắc, khó khăn trong thời gian tôi hoàn thành thực tập

DẪN NHẬP

Xã hội ngày càng phát triển, đất nước ngày càng hội nhập, tất cả các lĩnh vực kinh tế, công nghiệp, công nghệ,…đều ngày càng cần đến một nguồn nhân lực không chỉ vững vàng về kiến thức mà còn phải có kinh nghiệm cũng như khả năng thích ứng cao, đáp ứng được áp lực trong công việc Do đó, ngày nay tại các trường đại học, cao đẳng, sinh viên không chỉ được đào tạo về kiến thức suông, mà còn được tích lũy những kinh nghiệm, những kỹ năng làm việc trong môi trường thực tế thông qua những đợt thực tập bổ ích Nêu cao tinh thần ấy, trường Đại học Hoa Sen, trong suốt quá trình đào tạo, đã tạo điều kiện cho sinh viên vận dụng những kiến thức đã học vào thực tế một cách nhuần nhuyễn thông qua hai đợt thực tập nhận thức và tốt nghiệp

Ý thức được vai trò quan trọng của việc thức tập nhận thức, tôi đã đề ra cho mình những mục tiêu phải đạt được trong đợt thực tập nhận thức này như sau:

Mục tiêu 1 : tìm hiểu và tiếp cận môi trường thực tế, tiếp cận với môi trường làm việc của doanh nghiệp Làm quen với các mô hình tổ chức của doanh nghiệp, sơ đồ tổ chức, nhiệm vụ của các phòng ban, mối liên hệ giữa các phòng ban,…

Mục tiêu 2 : sử dụng thành thạo các trang thiết bị văn phòng, nâng cao kỹ năng sử dụng Word và Excel

Mục tiêu 3 : áp dụng lý thuyết đã học vào môi trường làm việc thực tế

Trau dồi, tiếp thu những kiến thức mới

Mục tiêu 4 : rèn luyện kỹ năng giao tiếp, ứng xử trong môi trường làm việc, môi trường văn phòng

Mục tiêu 5 : tạo các mối quan hệ tốt đẹp với các anh chị trong Ban, rèn luyện tinh thần làm việc nhóm để đạt được hiệu quả cao trong công việc Tuy đây chỉ là đợt thực tập nhận thức nhưng đó cũng là cơ hội cho tôi kiểm tra lại những kiến thức đã học và rút ra những bài học kinh nghiệm bổ ích, quý giá

MỤC LỤC

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP 2

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN 3

TRÍCH YẾU 4

LỜI CẢM ƠN 5

DẪN NHẬP 6

MỤC LỤC 8

DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH 11

PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CƠ QUAN THỰC TẬP 12

I Giới thiệu khái quát về Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh (LĐLĐ TP.HCM) 12

1 Quá trình hình thành và phát triển 12

2 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của LĐLĐ TP.HCM 14

a Chức năng của LĐLĐ TP.HCM (được quy định tại điều 28 Điều Lệ Công đoàn Việt Nam) 14

b Nhiệm vụ và quyền hạn của LĐLĐ TP.HCM 14

3 Cơ cấu tổ chức quản lý 15

a Ban tổ chức 15

b Văn phòng Ủy ban kiểm tra 16

c Văn phòng 16

d Ban tuyên giáo 18

e Ban thi đua chính sách 18

f Ban nữ công 18

g Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động 20

II Giới thiệu sơ lược về Ban Tài Chính Liên Đoàn Lao Động Thành Phố 21

1 Chức năng và nhiệm vụ 21

2 Tổ chức công tác kế toán 22

a Chứng từ kế toán 22

b Sổ kế toán 22

c Hệ thống báo cáo tài chính 22

d Tổ chức bộ máy kế toán 23

e Hình thức kế toán 26

f Phần mềm kế toán 27

PHẦN 2 : QUÁ TRÌNH THỰC TẬP NHẬN THỨC TẠI CƠ QUAN 28

I Công việc được giao 28

1 Photocopy 28

2 Sử dụng máy in 29

3 Sử dụng các loại văn phòng phẩm 30

4 Trực điện thoại 31

5 Đánh máy, nhập văn bản, nhập liệu 32

6 Xếp công văn, thiệp vào bì thư 38

7 Kiểm tra chữ ký trong chứng từ, giấy tờ 38

8 Ghi biên lai và thu tiền bán biểu mẫu kế toán 39

9 Tham gia tổ chức, chuẩn bị “Ngày hội gia đình công nhân” và các buổi tập huấn cán bộ 40

II Công việc tìm hiểu thêm 41

LỜI KẾT 44 PHỤ LỤC 45

DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH

Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động 20

Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán 23

Sơ đồ hình thức kế toán 26

Hình 1 27

Hình 2 33

Hình 3 34

Hình 4 34

Hình 5 35

Hình 6 36

PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CƠ QUAN THỰC TẬP

I Giới thiệu khái quát về Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh (LĐLĐ TP.HCM)

Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh được tổ chức theo địa giới hành chính, do Đoàn Chủ Tịch Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam thành lập phù hợp với các quy định của Luật Công Đoàn

Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động – công nhân lao động

Đồng thời xây dựng tổ chức Công Đoàn ngày càng lớn mạnh

Tổ chức Công đoàn hoạt động theo Bộ Luật Lao Động và Luật Công Đoàn nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Địa chỉ : Số 14 Cách Mạng Tháng Tám, P.Bến Thành, Q.1, Tp.HCM Điện thoại : (08) 38.297.716 – (08) 38.290.845

Fax : (08) 38.243.787 MST : 0310097626 MSSDNS : 104009

để bù đắp những tổn thất trong chiến tranh Từ sự đầu tư vào công cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp dẫn tới sự ra đời tất yếu khách quan của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Việt Nam Và đó cũng là điều kiện cơ bản làm xuất hiện một giai cấp mới – giai cấp công nhân Việt Nam

Năm 1921, đồng chí Tôn Đức Thắng bắt tay vào cuộc vận động thành lập Công Hội Ba Son Mục đích của hội là : đấu tranh bênh vực quyền lợi của công nhân, đấu tranh chống đế quốc tư bản Công Hội Đỏ đã trở thành linh hồn trong các phòng trào bãi công của công nhân Ba Son, Sài Gòn – Chợ Lớn vào những năm 1920 – 1925, mà điển hình là cuộc bãi công của công nhân Ba Son tháng 8/1925 Đây là cuộc đấu tranh đầu tiên của công nhân ta mang tính chính trị quốc

tế

Tổng Công Hội Đỏ Bắc Kỳ - tổ chức tiền thân của Công đoàn Việt Nam

Ban chấp hành Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng Sản Đảng quyết định tổ chức Hội Nghị đại biểu Tổng Công Hội Đỏ Bắc Kỳ lần thứ nhất ngày 18/07/1929 Hội nghị được tổ chức tại trụ sở Tổng Công Hội Bắc Kỳ, số nhà 15 phố Hàng Nón, Hà Nội Đại hội đã bầu Ban chấp hành Trung ương lâm thời Tổng Công Hội Đỏ do đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng Sản Đảng đứng đầu

Từ năm 1940 đến 1975, tổ chức Công Hội Đỏ đã cùng với Đảng sát cánh cùng nhân dân lao động trường kỳ kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc

Mỹ Tổ chức Tổng Công Hội Đỏ sau nhiều lần đổi tên, đến năm 1988 đã chính thức đổi tên thành Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam, trụ sở chính đặt tại số

82 Trần Hưng Đạo, Hà Nội

2 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của LĐLĐ TP.HCM

a Chức năng của LĐLĐ TP.HCM (được quy định tại điều 28 Điều Lệ Công đoàn Việt Nam)

Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh được tổ chức theo địa giới hành chính, do Đoàn Chủ Tịch Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam thành lập phù hợp với các quy định của Luật Công Đoàn

Đối tượng tập hợp của LĐLĐ TP.HCM gồm đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn

LĐLĐ thành phố chỉ đạo trực tiếp các Liên đoàn Lao động quận huyện, Công đoàn ngành địa phương, Công đoàn tổng công ty (thuộc thành phố), Công đoàn Khu chế xuất – công nghiệp và các Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn trực thuộc (kể cả Công đoàn cơ sở các đơn vị của Trung ương không có Công đoàn ngành Trung ương hoặc Công đoàn tổng công ty)

b Nhiệm vụ và quyền hạn của LĐLĐ TP.HCM Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Đại diện, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn

Triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Ban Chấp Hành, Đoàn Chủ Tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nghị quyết đại hội Công đoàn thành phố Tham gia với cấp Đảng Ủy cơ quan nhà nước về các chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và các vấn đề có liên quan đến đời sống, việc làm và các điều kiện làm việc của công nhân, viên chức lao động trên địa bàn, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Phối hợp với các cơ quan chức năng của Nhà nước, Công đoàn ngành Trung ương tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật và các chính sách

có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động trong các cơ quan, doanh nghiệp Hướng dẫn và chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động, tham gia điều tra tai nạn lao động, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động trên địa bàn

Hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở của Công đoàn Tổng công ty thuộc Trung ương và Công đoàn ngành Trung ương

Tổ chức giáo dục nâng cao trình độ văn hóa và nghề nghiệp cho công nhân viên chức lao động Tổ chức các trung tâm giới thiệu việc làm, văn phòng

tư vấn pháp luật theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

Thực hiện quản lí, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thực hiện chính sách cán

bộ theo phân cấp của Thành Ủy và Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

Hướng dẫn, chỉ đạo đại hội các Công đoàn cấp dưới, xây dựng Công đoàn

cơ sở và nghiệp đoàn vững mạnh

Thực hiện quan hệ đối ngoại theo quy định của Đoàn Chủ Tịch Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

3 Cơ cấu tổ chức quản lý

a Ban tổ chức Tham mưu đề xuất với Ban thường vụ quyết định các hình thức, các mô hình tổ chức Công đoàn phù hợp với cơ chế mới, phù hợp với tình hình thực tế trên địa bàn, đúng nguyên tắc và điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định

Thường xuyên theo dõi biến động về tổ chức, củng cố tổ chức, chú trọng phát triển công tác đoàn viên và xây dựng mới Công đoàn cơ sở trong khu vực và ngoài quốc doanh cả về số lượng lẫn chất lượng

Giúp Ban thường vụ tổ chức thực hiện việc quản lý đội ngũ cán bộ

Tham mưu cho thường vụ thực hiện đúng chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ, đề xuất các chủ trương quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bố trí sử dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật cán bộ,… một cách hợp lý trên cơ sở yêu cầu công tác khả năng và phẩm chất cán bộ

b Văn phòng Ủy ban kiểm tra Văn phòng Ủy ban kiểm tra là bộ phận chuyên trách thường trực của Ủy ban kiểm tra, giúp Ủy ban kiểm tra thực hiện các nghị quyết của Ban chấp hành LĐLĐ TP HCM và các chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra giữa hai nhiệm kỳ

Văn phòng Ủy ban kiểm tra có nhiệm vụ :

o Kiểm tra giám sát việc sử dụng và quản lý tài chính, tài sản Công đoàn và các hoạt động kinh tế trong công đoàn các cấp

o Kiểm tra và giải quyết các khiếu nại tố cáo của đoàn viên Công đoàn, công nhân viên chức – người lao động

o Kiểm tra thi hành điều lệ Công đoàn

Giúp Ban thường vụ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Ban chấp hành, Ban thường vụ LĐLĐ TP

Tổng hợp chung về tinh thần, về số liệu có liên quan đến hoạt động Công đoàn để phục vụ yêu cầu nghiên cứu và chỉ đạo của Ban thường vụ

Xây dựng các dự thảo báo cáo, chương trình công tác trong các hội nghị Ban Chấp Hành theo các định kỳ

Giúp Ban thường vụ báo cáo tình hình phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn cho thành ủy và Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

o Công tác hành chính Quản lý hồ sơ, công văn đi, đến, phát hành các loại công văn của Ban thường vụ, các Ban đến các cơ quan hữu quan và trong hệ thống, lo các mặt về thủ tục hành chính do cơ quan và cán bộ, quản lý việc sử dụng con dấu cơ quan

In ấn các tài liệu công văn phục vụ cho công tác chỉ đạo của Ban thường

Quản lý việc sử dụng điện, nước, vệ sinh cơ quan, quản lý tài sản cơ quan

Phục vụ các cuộc hội nghị, đón tiếp khách và giải quyết các yêu cầu khách đến liên hệ công tác

Quản lý các loại xe của cơ quan – phục vụ cho việc đi lại theo điều hành của thường trực

d Ban tuyên giáo Tham mưu đề xuất Ban thường vụ về chủ trương, biện pháp giáo dục và rèn luyện đội ngũ công nhân viên chức phù hợp với tình hình thực tiễn tại địa phương

Hướng dẫn về việc tuyên truyền đường lối chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam và của LĐLĐ TP.HCM

Hướng dẫn và tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội và nhu cầu đòi hỏi của công nhân lao động thành phố

e Ban thi đua chính sách Nghiên cứu đề xuất chủ trương phương hướng, nội dung biện pháp vận động phong trào thi đua trên địa bàn

Nghiên cứu và tham mưu với Ban thường vụ chỉ đạo đổi mới các hình thức, biện pháp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Đại hội công nhân viên chức

ký thỏa ước lao động tập thể

Tham mưu cho Ban thường vụ tham gia giải quyết chính sách về lao động, tiền lương, tiền thưởng, việc làm, nhà ở cho người lao động

Tham mưu cho Ban thường vụ chỉ đạo hướng dẫn cơ sở xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh, những biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động

Tổ chức thực hiện những công tác cụ thể về thi đua, chính sách bảo hộ lao động trên địa bàn thành phố do thường vụ giao cho

f Ban nữ công

Tổ chức thực hiện những công tác về nữ giới trong hệ thống công đoàn theo chủ trương của Ban thường vụ, thực hiện các mặt công tác xã hội do Ban

thường vụ giao Tham mưu Ban thường vụ đề xuất những biện pháp góp phần chăm lo về vật chất, tinh thần cho nữ giới

g Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động

Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động LĐLĐ TP.HCM

CHỦ TỊCH LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TP.HCM

PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC

PHÓ CHỦ TỊCH KIÊM TRƯỞNG BAN TUYÊN GIÁO

PHÓ CHỦ TỊCH KIÊM TRƯỞNG BAN CHÍNH SÁCH PHÁT LUẬT

PHÓ CHỦ TỊCH KIÊM TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC

BAN

TỔ CHỨC

BAN TÀI CHÍNH

ỦY BAN KIỂM TRA

VĂN PHÒNG

BAN TUYÊN GIÁO

BAN CHÍNH SÁCH PHÁT LUẬT

BAN

NỮ CÔNG

II Giới thiệu sơ lược về Ban Tài Chính Liên Đoàn Lao Động Thành Phố

1 Chức năng và nhiệm vụ

Ban Tài chính là ban quản lý tài chính, tài sản của Liên Đoàn Lao Động, quản lý theo nguyên tắc tập trung dân chủ công khai, có trách nhiệm hướng dẫn nghiệp vụ về công tác tổ chức quản lý kế toán đối với các Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên và các đơn vị hành chính sự nghiệp – kinh tế trực thuộc Liên đoàn thành phố

Ban Tài chính có nhiệm vụ sau : Tham mưu cho Ban thường vụ xây dựng kế hoạch thu - chi ngân sách Công đoàn trên địa bàn thành phố Đảm bảo hoàn thành quyết toán ngân sách Công đoàn theo đúng quy định của Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

Quản lý, sử dụng các nguồn tài chính, tài sản của cơ quan và hệ thống Công đoàn thành phố

Hướng dẫn, kiểm tra các Công đoàn xây dựng dự toán thu – chi tài chính

Xét duyệt và kiểm tra việc thực hiện quyết toán, dự toán của Công đoàn các cấp

Chịu trách nhiệm trước Ban thường vụ về việc đảm bảo thu – chi tài chính Công đoàn theo đúng nguyên tắc quy định

Tổ chức và quản lý các hoạt động kinh tế cơ quan theo chủ trương của Ban thường trực để tạo nguồn kinh phí chăm lo cải thiện đời sống cán bộ, công nhân viên chức cán bộ cơ quan và góp phần hỗ trợ kinh phí cho hoạt động phong trào

Các đơn vị trực thuộc Liên Đoàn Lao Động (14 đơn vị), hoạt động dưới sự quản lý và kiểm soát về tài chính của Ban Tài chính :

Đơn vị hành chính sự nghiệp : Cung Văn Hóa Lao Động, trường TC Công đoàn Thành Phố, quỹ C.E.P, báo Người Lao Động, trung tâm Công Tác Xã Hội,

trường TCN KTNV Tôn Đức Thắng, trường BDVH Tôn Đức Thắng, trung tâm

Tư vấn pháp luật, nhà nghỉ Thanh Đa

Đơn vị kinh tế : công ty CP Du lịch Công Đoàn, công ty TNHH Du lịch Á Đông, công ty TNHH XD Trường Thịnh, công ty TNHH in Người Lao Động, công ty TNHH Du lịch Thanh Thanh

2 Tổ chức công tác kế toán

a Chứng từ kế toán

Hệ thống chứng từ kế toán mà Liên Đoàn Lao Động TP.HCM hiện đang

sử dụng bao gồm : phiếu thu, phiếu chi, hóa đơn mua – phù hợp với chế độ Kế Toán Hành Chính Sự nghiệp do Bộ Tài Chính ban hành số 19/2006/QĐ–BTC ngày 30/3/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính

b Sổ kế toán Liên Đoàn Lao Động sử dụng các loại sổ kế toán sau :

Sổ chi tiết : sổ quỹ tiền mặt, sổ chi tiết tài khoản, sổ công nợ, sổ chi tiết tăng giảm tài sản cố định

Sổ tổng hợp : sổ tổng hợp quyết toán Công đoàn cơ sở, sổ tổng hợp tài khoản

c Hệ thống báo cáo tài chính Báo cáo quyết toán thu–chi Công đoàn

Bảng cân đối tài khoản

Báo cáo tình hình tăng, giảm tài sản cố định

Thuyết minh quyết toán

d Tổ chức bộ máy kế toán

Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán

o Trưởng Ban Tài Chính

Là người phụ trách chung của Ban, chịu trách nhiệm trực tiếp từ Ban thường vụ LĐLĐ TP.HCM, có các trách nhiệm và quyền hạn :

Tổ chức bộ máy và điều hành hoạt động của Ban Thực hiện nhiệm vụ cấp phát, thanh toán tài chính, tài sản, chấp hành nghiêm chỉnh chế độ kế toán Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam đã ban hành, tổ chức việc phổ biến và thi hành các chính sách, chế độ thu - chi tài chính, tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán

bộ công nhân viên trong Ban và các đơn vị trực thuộc

CÁN BỘ QUẢN LÝ

CƠ SỞ