1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Mười mẹo nhỏ nâng cao kỹ năng phỏng vấn

4 2,1K 24
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Mười mẹo nhỏ nâng cao kỹ năng phỏng vấn
Trường học Trường Đại Học
Thể loại bài viết
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 508,68 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Ngay cả khi thông minh nhất, nhiều kinh nghiệm nhất, người tìm việc vẫn cần phải chuẩn bị, trước một cuộc phỏng vấn xin việc. Vì sao lại như vậy? Phỏng vấn là một kỹ năng phải học mới có đư

Trang 1

Mười mẹo nhỏ nâng cao kỹ năng

phỏng vẫn

Ngay cả khi thông minh nhất, nhiều kinh nghiệm nhất, người tìm việc vẫn cần phải chuân bị, trước một cuộc phỏng vân xin việc

Vì sao lại như vậy? Phỏng vấn là một kỹ năng phải học mới có được, và sẽ không

có cơ hội thứ hai để tạo nên một ẫn tượng tốt đẹp trong những phút đầu của cuộc phỏng vấn Hãy nghiên cứu 10 chiến lược dưới đây để nâng cao kỹ năng phỏng

vân của bạn.

Trang 2

Luyện cách giao tiếp không qua văn bản bay lời nói

Đó là việc thể hiện sự tự tin bằng cách đứng thăng người, ánh mắt nhìn chăm chú

và cái bắt tay chắc chắn Những ẫn tượng không thông qua lời nói, văn bản đầu

tiên ấy có thể là một sự khởi đầu tuyệt vời hoặc sẽ kết thúc nhanh buổi phỏng van

của bạn

Trang phục phỏng vẫn

Bạn không được phép mặc kiểu quân áo thường ngày khi đi phỏng vẫn Ăn mặc đẹp, chuyên nghiệp có ý nghĩa vô cùng quan trọng Việc bạn mặc comple hay

trang phục Ít trang trọng hơn phụ thuộc vào văn hoá của từng công ty va vi tri ma bạn ứng tuyển Nếu có thể, hãy gọi điện và tìm hiểu về nguyên tắc trang phục của

công ty trước khi buổi phỏng vấn diễn ra

Lắng nghe

Từ khi bắt đầu buổi phỏng vấn, người phỏng vấn sẽ đưa ra cho bạn ít nhiều thông

tin, hoặc trực tiếp hoặc gián tiếp Nếu như bạn không chú ý lắng nghe, bạn sẽ bỏ

lỡ một cơ hội lớn Kỹ năng giao tiếp tốt bao gồm việc lắng nghe và thể hiện cho

người phỏng vấn biết rằng bạn đã nghe được những gì họ nói Hãy quan sát người phỏng vấn bạn và đối thủ từ phong cách cho tới từng

bước đi của họ

Không nói quá nhiêu

Nói nhiều hơn những gì mà người phỏng vấn cần biết có thể là một lỗi nặng Khi

bạn không chuân bị trước về mặt thời gian, bạn có thê có xu hướng nói lan man,

huyên thiên, đôi khi bạn sẽ nói không đúng về công việc Chuẩn bị kỹ lưỡng cho

Trang 3

buổi phỏng vấn bằng cách tìm hiểu kỹ thông tin đăng tuyên, chuẩn bị những kỹ

năng sao cho phù hợp với vị trí tuyển dụng và liên kết

những thông tin đó

Đừng quá suông sã

Phỏng vấn là một buổi hẹn quan trọng để nói chuyện về công việc Vì vậy, không

thể xem như là một cuộc kết bạn mới Bạn nên thể hiện mức độ thân thiết bằng

cách làm theo những cử chỉ của người phỏng vẫn Cơ thể đầy năng lượng, lòng nhiệt tình cao trong buôi phỏng vấn và đặt những câu hỏi là vô cùng quan trọng,

nhưng không được vượt quá vị trí của bạn với tư cách là một

ứng viên đang tìm việc

Sử dụng ngôn ngữ phù hợp

Bạn nên sử dụng ngôn ngữ một cách chuyên nghiệp trong suốt buồi phỏng vấn

Hãy cần thận với bất cứ từ lóng nào, hoặc lời giới thiệu về tuôi, chủng tộc, tôn giáo, chính trị hoặc giới tính không phù hợp - những thứ có thể khiến bạn thất bại

một cách nhanh chóng

Đừng tỏ ra tự mãn

Thái độ trong buổi phỏng vấn là chìa khoá giúp bạn thành công Nên có sự cân

bằng cần thiết giữa sự tự tin, tính chuyên nghiệp và lòng trung thực Thậm chí, nếu bạn khoác lên mình một diện mạo để chứng minh khả năng của mình, hay tự

tin một cách thái quá cũng không tốt, tệ hơn là bạn tỏ ra quá đè dặt

Hãy chú trọng trả lời các cầu hỏi

Khi người phỏng vân hỏi muôn bạn đưa ra một ví dụ vê thời gian bạn làm một việc gì đó, anh ta sẽ hiêu được cách cư xử trước đó của bạn Nêu bạn không thê

Trang 4

liên hệ một ví dụ cụ thê, bạn không chỉ không trả lời được câu hỏi, mà còn đê lỡ

một cơ hội đê nâng cao khả năng và nói vê các kỹ năng của mình

Đặt cầu hỏi

Khi được hỏi là “Bạn có câu hỏi nào không”? Phần lớn ứng viên trả lời là

“Không” Đó là một câu trả lời tệ Việc ứng viên sẵn sàng đặt câu hỏi chứng minh

sự quan tâm của họ đối với những gì diễn ra ở công ty tuyên dụng Đặt câu hỏi

cũng tạo cho bạn cơ hội tìm hiểu liệu đây có phải là nơi làm việc lí tưởng đối với

bạn hay không? Câu hỏi tốt nhất có nguồn gốc từ việc bạn lắng nghe những gi

được hỏi trong suốt buôi phỏng vẫn và khỏi thêm thông tin cần thiết

Đừng thể hiện sự vô vọng

Khi bạn đi phỏng vấn với phương trâm “làm ơn hãy tuyển dụng tôi”, bạn đang thê hiện sự vô vọng và thiếu tự tin Ba chữ C quan trọng trong khi phỏng vấn là: Cool

(lạnh), Calm (bình tình), và Confident (tự tin) Bạn biết bạn có thể làm việc đó,

hãy chắc chắn răng nhà tuyên dụng cũng có thể tin tưởng vào bạn

Ngày đăng: 10/08/2012, 12:53

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w