MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỉ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc: ……….... Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức

Trang 1

CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

(Kèm theo Quyết định số /QĐ-BVHTTDL ngày tháng năm 2021

của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch)

_

công chức, viên chức

Trang 2

2

BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

(Đơn vị)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC

Năm………

Họ và tên:………

Chức vụ, chức danh:………

Đơn vị công tác:………

I KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1 Chính trị tư tưởng:

………

2 Đạo đức, lối sống:

………

3 Tác phong, lề lối làm việc:

………

4 Ý thức tổ chức kỷ luật:

………

5 Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung

công việc thực hiện; tỉ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

………

6 Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp ( đối với những vị trí tiếp xúc

trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):

………

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

7 Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản

lý, phụ trách (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỉ lệ hoàn thành chất

lượng, tiến độ công việc):

………

8 Năng lực lãnh đạo, quản lý:

………

9 Năng lực tập hợp, đoàn kết:

………

II TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

1 Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:

Trang 3

3

hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT

(ký tên, ghi rõ họ tên)

III Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ

(Phần dành cho người đứng đầu đơn vị cấu thành (nếu có))

NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ

IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)

1 Nhận xét ưu, khuyết điểm:

2 Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:

(Xếp loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

3 Nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển của công chức:

………

NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ

Trang 4

4

(Đơn vị)

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

Năm………

Họ và tên:………

Chức vụ, chức danh:………

Đơn vị công tác:………

I KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1 Chính trị tư tưởng:

………

2 Đạo đức, lối sống:

………

3 Tác phong, lề lối làm việc:

………

4 Ý thức tổ chức kỷ luật:

………

5 Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung

công việc thực hiện; tỉ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

………

6 Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp ( đối với những vị trí tiếp xúc

trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):

………

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ

7 Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản

lý, phụ trách:

………

8 Năng lực lãnh đạo, quản lý:

………

9 Năng lực tập hợp, đoàn kết:

………

II TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

1 Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:

………

Trang 5

5

NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT

III Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ

IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)

1 Nhận xét ưu, khuyết điểm:

2 Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:

(Xếp loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ

Trang 6

6

(Đơn vị)

TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI

CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Năm 20

(kèm theo Công văn số…… ngày… tháng…… năm của )

1 Kết quả đánh giá, xếp loại công chức

STT Cơ quan, tổ

chức, đơn vị

Tổng

số (người)

Mức độ xếp loại hoàn thành nhiệm vụ

Ghi chú

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm

vụ

Số lượng (người)

Tỷ

lệ (%)

Tỷ

lệ (%)

Tỷ

lệ (%)

Tỷ lệ (%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

các đơn vị, tổ chức

đơn vị sự nghiệp

3

Lao động hợp

đồng 68 không

xác định thời hạn

4

Lao động hợp

đồng 68 có thời

hạn từ 12 tháng

đến 36 tháng

2 Kết quả đánh giá, xếp loại viên chức (bao gồm cả lao động hợp đồng)

STT

Cơ quan,

tổ chức,

đơn vị

Tổng số (người)

Mức độ xếp loại hoàn thành nhiệm vụ

Ghi chú

Hoàn thành xuất sắc nhiệm

vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm vụ

Số lượng

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Trang 7

7

3

hợp đồng

68 có thời

hạn từ 12

tháng đến

36 tháng

3 Số công chức, viên chức và người lao động không được đánh giá trong năm

STT STT Họ và tên Chức vụ, đơn vị

công tác

Lý do không được đánh giá Ghi chú

3

Lao động hợp

đồng 68 không

xác định thời hạn

4

Lao động hợp

đồng 68 có thời

hạn từ 12 tháng

đến 36 tháng

Thủ trưởng đơn vị

Trang 8

8

Định dạng
Số trang	8
Dung lượng	597,02 KB