Hoàn thiện thể chế để phát triển đồng bộ các yếu tố thịtrường và các loại thị trường Hoàn thiện thể chế để phát triển đồng bộ yếu tố thị trường hàng hóa, giá cả, cạnh tranh, cung cầu,...
Trang 1NHÓM 14
̃
NGUYÊN HUY HOÀNG
̃
VU HUY HOÀNG
ĐĂNG VĂN HUY
̃ NGUYÊN QUANG HUY
PHAM QUANG HUY
Trang 2Trách nhiệm của công dân cần Vấn đề thực hiện để góp phần làm cho
1
thực hiện hài hòa các quan hệ lợi ích phát triển ở Việt Nam ?
2
Phương thức bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình với tư cách công
dân khi tham gia các hoạt động kinh tế xã hội ?
Trang 31: Hoàn thiện thể chế kinh tế thị
trường định hướng XHCN ở Việt
Nam
+ Hoàn thiện thể chế về sở hữu và phát triển
các thành phần kinh tế.
+ Hoàn thiện thể chế để phát triểnđồngbộ
các yếu tố thị trườngvà các loại thị trường.
+ Hoàn thiện thể chế để đảm bảo gắn tăng
trưởng kinh tế với bảo đảm tiến bộ và công
bằng XH và thúcđẩy hội nhập quốc tế.
+ Hoàn thiện thể chế để nâng cao năng lực
hệ thống chính trị.
Hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định
hướng XHCN ở việt nam
Trang 4̃Z ̃[
HOÀN THIỆN THỂ CHÊ VÊ SỞ HỮU VÀ PHÁT
TRIỂN CÁC THÀNH PHÂN KINH TÊ
1 Thể chế hóa đầy đủ quyền tài sản của Nhà nước, tổ chức, cá nhân
2 Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về đất đai để huy động, sử dụng có
hiệu quả
3 Hoàn thiện pháp luật về quản lý, khai thác và sử dụng Tài nguyên thiên nhiên
4 Hoàn thiện pháp luật về đầu tư vốn nhà nước, sd có hiệu quả tài sản công
5 Hoàn thiện hệ thống thể chế liên quan đến sở hữu trí tuệ
6 Hoàn thiện khung pháp luật về hợp đồng và giải quyết tranh chấp dân sự
7 Hoàn thiện thể chế cho sự phát triển các thành phần kinh tế
Trang 5Hoàn thiện thể chế để phát triển đồng bộ các yếu tố thị
trường và các loại thị trường
Hoàn thiện thể chế để phát triển đồng bộ yếu tố thị trường (hàng hóa, giá cả, cạnh tranh, cung cầu, )
1
Hoàn thiện thể chế để phát triển đồng bộ, vận hành thông suốt các loại thị trường
2
Trang 6HOÀN THIỆN THỂ CHẾ ĐỂ ĐẢM BẢO GẮN TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ VỚI BẢO ĐẢM TIẾN BỘ VÀ CÔNG BẰNG XH VÀ THÚC ĐẨY HỘI NHẬP QUỐC
TẾ
- Một là: Tiếp tục rà soát, bổ sung, điều chỉnh hệ
thống pháp luật và các thể chế liên quan đáp ứng
yêu cầu thực hiện các cam kếtquốc tế của Việt Nam
- Hai là: Thực hiện nhất quán chủ trương đa
phương hóa, đa dạng hóa trong hợp tác kinh tế
quốc tế, không để bị lệ thuộc vào một số ít thị
trường Nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia Xây
dựng và thực hiện các cơ chế phù hợp với thông lệ
quốc tế để phản ứng nhanh nhạy trước các diễn
biến bất lợi trên thị trường thế giới.
Trang 7HOÀN THIỆN THỂ CHẾ ĐỂ NÂNG
CAO NĂNG LỰC HỆ THỐNG
CHÍNH TRỊ
Xây dựng hệ thống thể chế đồng bộ để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, vai trò xây dựng và thực hiện
thể chế kinh tế của nhà nước, phát huy vai trò làm chủ
của nhân dân trong hoàn thiện thể chế KTTT định hướng
XHCN.
Để phát triển thành công KTTT định hướng XHCN ở Việt Nam phải phát huy được sức mạnh về trí tuệ, nguồn
lực và sự đồng thuận của toàn dân tộc -> thực hiện nâng
cao năng lực lãnh đạo của Đảng, vai trò của Nhà nước và
phát huy vai trò của nhân dân
Trang 8TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TRONG ĐIÊU
̃Z
KIỆN KINH TÊ THỊ TRƯỜNG
DOANH
NGHIỆP
QUAN TÂM ĐẾN VẤN ĐỀ
MÔI TRƯỜNG,
THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM
SINH THÁI SẠCH
SẼ, BẢO
VỆ MÔI TRƯỜNG MỘT
CÁCH BỀN VỮNG
AN TOÀN
.
ĐỐI VỚI XÃ
HỘI
PHẢI COI TRÁCH NHIỆM
CỦA NHÀ NƯỚC LÀ
NGHĨA VỤ VỚI CÔNG DÂN
CỦA MÌNH
NHƯ: TĂNG
LƯƠNG,
GIẢM GIỜ
LÀM,
TRỢ CẤP
CHO
NGƯỜI LAO
ĐỘNG
TRONG
DOANH
NGHIỆP GẶP
KHÓ
KHĂN, TÀI
TRỢ CHO
CÁC TỔ
CHỨC CÁ
NHÂN
NGOÀI
DOANH
NGHIỆP
.
.
Trang 9PHƯƠNG THỨC BẢO
VỆ LỢI ÍCH HỢP PHÁP
CỦA MÌNH VỚI TƯ
CÁCH CÔNG DÂN KHI THAM GIA CÁC HOẠT ĐỘNG KINH TẾ XÃ HỘI
?
Trang 101: MỘT LÀ, BẢO ĐẢM LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG
TRONG GIAI CẤP CÔNG NHÂN CÁC CẤP, CÁC
NGÀNH PHẢI TỔ CHỨC THỰC HIỆN NGHIÊM TÚC,
CÓ HIỆU QUẢ QUAN ĐIỂM, ĐƯỜNG LỐI, CHÍNH
SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VỀ XÂY DỰNG
GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ TIẾP TỤC
NGHIÊN CỨU HOÀN THIỆN LÝ LUẬN VỀ GIAI CẤP
CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN PHÁT
TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG, SỰ THAY ĐỔI MỚI VỀ KHÁI NIỆM BÓC LỘT…
ĐỔI MỚI NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ, TRUYỀN THỐNG,
NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ MẶT CHÍNH TRỊ, PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG, Ý THỨC CÔNG NHÂN, TÁC PHONG CÔNG NGHIỆP NGHIÊN CỨU NỘI
DUNG, HÌNH THỨC PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG
TRONG DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH
Trang 112: HAI LÀ, TĂNG CƯỜNG HIỆU LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC
TRONG KINH TẾ - XÃ HỘI VÀ LAO ĐỘNG, GIỮ GÌN TRẬT TỰ,
KỶ CƯƠNG LUẬT PHÁP, KIÊN QUYẾT ĐẤU TRANH, XỬ LÝ
NGHIÊM CÁC HÀNH VI XÂM PHẠM HOẶC BAO CHE, DUNG
TÚNG CHO CÁC HÀNH VI XÂM PHẠM QUYỀN LỢI HỢP PHÁP CỦA CÔNG NHÂN, LAO ĐỘNG
TĂNG CƯỜNG KIỂM TRA, SƠ, TỔNG KẾT ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH
TẾ - XÃ HỘI VÀ LAO ĐỘNG, KỊP THỜI PHÁT HIỆN VÀ KHẮC PHỤC MỌI THIẾU SÓT
THƯỜNG XUYÊN NẮM, PHÂN TÍCH, DỰ BÁO TÌNH HÌNH
VỀ THỊ TRƯỜNG, ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN, THAM MƯU, ĐỀ
XUẤT NHÀ NƯỚC KỊP THỜI ĐIỀU CHỈNH CHÍNH SÁCH VỀ
TIỀN LƯƠNG CHO HỢP LÝ
Trang 123: CHĂM LO XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH, NGƯỜI BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHÍNH ĐÁNG CỦA CÔNG NHÂN.
TỔ CHỨC RÀ SOÁT ĐÁNH GIÁ TỔ CHỨC VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ, TỪ ĐÓ NGHIÊN CỨU, SẮP XẾP LẠI CHO HỢP LÝ, NHẤT LÀ KHU VỰC NGOÀI QUỐC DOANH.
CÓ THỂ ĐỀ XUẤT CHO THÀNH LẬP CÁC TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN KHU VỰC KINH TẾ NGOÀI QUỐC DOANH NGÀY CÀNG ĐỘC LẬP HƠN VỚI CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHÔNG BỐ TRÍ THÀNH VIÊN BAN LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP LÀ THỦ LĨNH CÔNG ĐOÀN ĐỔI MỚI HÌNH THỨC, NỘI DUNG BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ.
ĐA DẠNG HOÁ CÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN, KHÔNG CHỈ NHẰM THOẢ MÃN MỘT SỐ NHU CẦU VỀ TINH THẦN MÀ PHẢI TẬP TRUNG CHO NHIỆM VỤ CHÍNH LÀ ĐẤU TRANH VỚI GIỚI CHỦ
BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA CÔNG NHÂN.
Trang 13CẢM ƠN
CÔ VÀ CÁC BẠN
ĐÃ LẮNG
NGHE
