PHẦN 1: PHÂN TÍCH KINH TẾChương 1: Một số khái niệm cơ bản Chương 2: Giá trị đồng tiền theo thời gian Chương 3: Chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Chương 4: Phân tích so sánh cá
Trang 1BÀI GIẢNG
MÔN
KINH TẾ NĂNG LƯỢNG
GV: PGS.TS ĐẶNG THÀNH TRUNG
Trang 2PHẦN 1: PHÂN TÍCH KINH TẾ
Chương 1: Một số khái niệm cơ bản
Chương 2: Giá trị đồng tiền theo thời gian
Chương 3: Chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Chương 4: Phân tích so sánh các phương án đầu tư
PHẦN 2 QUẢN LÝ VÀ TIẾT KIỆM NĂNG LƯỢNG
Chương 6: Hiệu quả của việc tiết kiệm năng lượng trong sản xuất
Chương 7: Các cơ hội tiết kiệm năng lượng trong hệ thống nhiệt Chương 8: Các cơ hội tiết kiệm năng lượng trong hệ thống lạnh Chương 9: Các cơ hội tiết kiệm năng lượng trong hệ thống điện
Trang 3PHẦN 1: PHÂN TÍCH KINH TẾ
Chương 1: Một số khái niệm cơ bản
Trang 4Đơn vị kinh doanh:
Kinh doanh là việc thực hiện một hoặc tất cả các công việc của quá trình đầu tư từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm (hoặc dịch vụ) nhằm mục đích sinh lợi nhuận.
Đơn vị kinh doanh thường được gọi là một doanh nghiệp (DN)
được thành lập nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh.
Các loại hình đơn vị kinh doanh sau:
Doanh nghiệp tư nhân Nhóm công ty
Công ty trách nhiệm hữu hạn Công ty cổ phần
Công ty hợp danh Doanh nghiệp hợp tác xã
Trang 5b) Chức năng của một cơng ty:
Chức năng tài chính Chức năng đầu tư Chức năng sản xuất
Dùng vốn để đầu tư
Công ty
Người
cho vay Đầu tư
Vốn
Thu lợi
CN tài chính Thu lợi từ đầu tư
CN đầu tư và SX
Hàng hóa và dịch vụ
Trang 61.2 MỤC TIÊU CỦA ĐẦU TƯ
Sau đây là một số mục tiêu thường gặp:
1 Cực đại lợi nhuận
2 Cực tiểu chi phí
3 Cực đại thị phần chiếm được.
4 Cực đại một mức thỏa thuận nào đó về lợi nhuận.
5 Cực đại chất lượng phục vụ.
6 Duy trì được sự tồn tại của doanh nghiệp,…
Trang 7Tỉ lệ thị phần chiếm được
Mức thu lợi
20 30 %
25%
15%
Mối quan hệ giữa mức thu lợi và tỉ lệ thị phần chiếm được
Trang 8Chắc chắn
Cực đại
lợi nhuận
Không chắc chắn
Lợi nhuận
Rủi ro
Cực đại giá trị Cổ phiếu
Quá trình thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
Trang 91.3 KHÁI NIỆM VỀ CHI PHÍ
Chi phí liên quan trực tiếp đến giá thành, lãi lỗ của một dự án Nó còn phần nào quyết định qui mô của một dự án.
1.3.1 Chi phí và sản lượng
Tổng chi phí (total cost - TC):
Chi phí cố định (fixed cost - FC):
Chi phí biến đổi (variable cost – VC):
Chi phí
FC
VC TC
Sản lượng Q
Đồ thị quan hệ giữa chi phí và sản lượng Q
Trang 10trung bình
và
tới hạn AVC
AC
Q
Đồ thị quan hệ giữa chi phí trung bình/tới hạn và sản lượng Q
Trang 11Ví dụ tính chi phí tới hạn MC
Q
FC VC TC MC
1 800 1200 2000 1100
900 800 700
2 800 2300 3100
2 800 3200 4000
4 800 4000 4800
5 800 4700 5500
Trang 12ĐẦU TƯ
Có 5 nội dung cơ bản trong một quá trình phân tích dự án:
1 Xác định các mục tiêu
2 Xây dựng các phương án
3 Thiết lập các tiêu chuẩn hiệu quả
4 Đánh giá các phương án
5 Lựa chọn các phương án
Trang 13Cơ hội đã được phát hiện
Các
mục
tiêu
Thiết lập tiêu chuẩn và phân
tích
Lựa chọn PA
Thực hiện PA
Phát hiện mới
Xây dựng các PA
Quá trình phân tích dự án
Trang 141.5.1 Quản lý: Quản lý (QL) là một quá trình giải
quyết công việc thông qua hoạt động của nhiều người Nó bao gồm 4 nhiệm vụ liên quan với nhau:
- Lập kế hoạch: Xác định mục tiêu, tìm giải pháp hợp lý,…
- Tổ chức: huy động nguồn lực, con người,… để thực hiện kế hoạch
- Kiểm soát: Xử lý và hiệu chỉnh công việc theo kế hoạch
- Lãnh đạo: Thúc đẩy mọi người hoàn thành công việc của mình một cách tốt nhất
Trang 15Thảo luận:
So sánh giữa lãnh đạo và quản lý?
Trang 16K ỹ năng chuyên môn
Kỹ năng xã hội
K ỹ năng tổng quát
Các kỹ năng của nhà quản lý
Trang 171.5.2 Khi kỹ sư trở thành nhà quản lý
Trên thực tế có khoảng trên 2/3 kỹ sư trực tiếp có làm việc công tác quản lý trên từng cấp quản lý khác
nhau
Bước thang đầu tiên trong các bậc thang quản lý ở
DN của người kỹ sư là kỹ sư quản lý kỹ sư
Tuy nhiên do vấn đề tâm lý đã gây nên rất nhiều hạn chế cho người kỹ sư giữ vai trò quản lý
Trang 1820 % Giám đốc chức năng
10 %
Tổng quản lý
18 % không tham gia quản
lý
18 % giám sát trực tiếp
12 % Quản lý/giám sát
tổ, nhĩm
22 % Quản lý/ giám sát dự án
Tỉ lệ kỹ sư tham gia quản lý
Trang 19Để tránh những nhược điểm, người kỹ sư nên cần:
- Biết cách xử lý công việc và quan hệ để hoàn thành công việc
- Biết lãnh đạo một nhóm người (những người này không luôn làm theo kiểu của mình)
- Biết cách tin tưởng những người khác
Trang 20Thảo luận:
Những tố chất của một nhà lãnh đạo giỏi?