MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DƯỢC PHẨM MINH LONG

Trên giác độ ứng dụng trong hoạt động thực tế, kế toán lượng và các khoảng trích theo lương sẽ góp phần giúp cho ban lãnh đạo của các doanh nghiệp có được cái nhìn bao quát, hoàn thiện và chính xác nhất về thực trạng của công tác kế toán tiền lương đang vận hành tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào. Từ đó đưa ra những giải pháp hữu hiệu, những ưu điểm và nhược điểm nhằm cải thiện tính hiệu quả trong vai trò kiểm tra, kiểm soát của hệ thống kế toán tại đơn vị nói chung, phần hành kế toán tiền lương nói riêng giúp doanh nghiệp tìm ra chính sách lương hợp lý để chi phí tài chính được quản lý hợp lý và việc chi trả lương cho nhân viên phù hợp với sức lao động của họ Từ vai trò và ý nghĩa quan trong của công tác kế toán lương, trong thời gian thực tập nghề nghiệp tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long, tôi đã mạnh dạn tìm hiểu hướng nghiên cứu: “ Mô tả công việc kế toán lương tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long”.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC HUẾ

KHOA KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH



BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DƯỢC PHẨM

MINH LONG

TRẦN THỊ NGỌC TRANG

Huế, tháng 9 năm 2022

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC HUẾ

KHOA KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH



BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DƯỢC PHẨM

MINH LONG

Sinh viên thực hiện: Giáo viên hướng dẫn:

Trần Thị Ngọc Trang Th.s Nguyễn Thị Thu Trang Lớp: K53A Kế toán

Huế, tháng 9 năm 2022

TM và DV Dược Phẩm Minh Long và một số bộ phận khác đã tạo mọi điều kiện cho

em hoàn thành tốt kì thực tế của mình Em cảm ơn anh Nguyễn Hữu Bình đã tạo điềukiện giúp đỡ em trong quá trình thu thập, tìm kiếm thông tin đơn vị cũng như giớithiệu doanh nghiệp anh đang làm

Do còn nhiều hạn chế về kiến thức cũng như kinh nghiệm thực tế của bản thâncòn thiếu nên nội dung còn nhiều thiếu sót Em mong nhận được sự đánh giá cũng nhưđóng góp ý kiến từ phía giảng viên

Em xin chân thành cảm ơn!

Huế, ngày 11 tháng 9 năm 2022

Sinh viên thực tập Trần Thị Ngọc Trang

MỤC LỤC

PHẦN 1: LỜI MỞ ĐẦU 1

1.1.Lí do chọn vị trị thực tập nghề nghiệp 1_Toc113304788 1.2 Mục tiêu thực tập nghề nghiệp 2 1.3 Kế hoạch thực tập nghề nghiệp 2 1.4 Kết quả thực tập nghề nghiệp dự kiến đạt được 4 PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 5

2.1 Giới thiệu tổng quan về công ty và bộ phận kế toán của công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long 5 2.1.1 Giới thiệu tổng quan về công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long 5

2.1.2 Giới thiệu tổng quan về bộ phận thực tập nghề nghiệp 8

2.2 Mô tả công việc thực tập tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long 10 2.2.1 Mô tả tổng quan công việc kế toán lương( Nguyễn Hữu Bình) đảm nhận 10

2.2.2 Mô tả chi tiết công việc kế toán lương của Anh Nguyễn Hữu Bình 11

2.2.3 Mô tả công việc thực tế sinh viên đã đạt được 13

2.3 Trình bày những kiến thức, kĩ năng của kế toán lương 13 2.3.1 Kiến thức chuyên môn 13

2.3.2 Kiến thức bổ trợ 14

2.3.3 Kỹ năng cần thiết của một kế toán lương 14

PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT 16

2.2 Kết luận 16 3.2 Đề xuất 16 3.2.1 Đối với nhà trường: 16

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

NVNS Nguồn vốn ngân sách

SXKD Sản xuất kinh doanh

BHXH Bảo hiểm xã hội

KPCĐ Kinh phí công đoàn

TNDN Thu nhập doanh nghiệp

ĐVTT Đơn vị thực tập

TM & DV Thương mại và dịch vụ

TT-BTC Thông tư - Bộ tài chính

TT-BLDTBXH Thông tư - Bộ lao động thương binh xã hội

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 2.1 Tình hình tài sản và nguồn vốn 6Bảng 2.2 Tình hình kết quả hoạt động kinh doanh 7

DANH MỤC SƠ ĐỒ

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ bộ máy quản lý 8

Sơ đồ 2.2: Sơ đồ bộ máy bộ phận Kế toán 8

PHẦN 1: LỜI MỞ ĐẦU

1.1 Lí do chọn vị trị thực tập nghề nghiệp

Có thể nói kế toán tiền lương là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp và làmột trong những công cụ quản lý giúp nhà quản trị đưa ra quyết định chính xác Hạchtoán chính xác chi phí về lao động có ý nghĩa làm cơ sở, căn cứ để xác định nhu cầu về

số lượng, thời gian lao động, tiền lương và xác định kết quả lao động Qua đó nhàquản trị có thể quản lý được chi phí tiền lương trong giá thành sản phẩm Mặt kháccông tác hạch toán chi phí về lao động cũng giúp việc xác định nghĩa vụ của doanhnghiệp đối với Nhà nước Đồng thời, Nhà nước cũng ra nhiều quyết định liên quan đếnviệc trả lương và các chế độ tính lương cho người lao động Trong thực tế, mỗi doanhnghiệp có đặc thù sản xuất và lao động riêng, cho nên cách thức hạch toán tiền lương

và các khoản trích theo lương ở mỗi doanh nghiệp cũng sẽ có sự khác nhau Từ sựkhác nhau này mà có sự khác biệt trong kết quả sản xuất kinh doanh của mình

Trên cơ sở lý luận khoa học, kế toán tiền lương còn có ý nghĩa trong việc góp phầnchắt lọc và hoàn thiện những cơ sở lý thuyết phù hợp với công tác kế toán tiền lương tạicác doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay

Trên giác độ ứng dụng trong hoạt động thực tế, kế toán lượng và các khoảng tríchtheo lương sẽ góp phần giúp cho ban lãnh đạo của các doanh nghiệp có được cái nhìn baoquát, hoàn thiện và chính xác nhất về thực trạng của công tác kế toán tiền lương đang vậnhành tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào Từ đó đưa ra những giải pháp hữu hiệu,những ưu điểm và nhược điểm nhằm cải thiện tính hiệu quả trong vai trò kiểm tra, kiểmsoát của hệ thống kế toán tại đơn vị nói chung, phần hành kế toán tiền lương nói riênggiúp doanh nghiệp tìm ra chính sách lương hợp lý để chi phí tài chính được quản lý hợp lý

và việc chi trả lương cho nhân viên phù hợp với sức lao động của họ

Từ vai trò và ý nghĩa quan trong của công tác kế toán lương, trong thời gian thựctập nghề nghiệp tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long, tôi

đã mạnh dạn tìm hiểu hướng nghiên cứu: “ Mô tả công việc kế toán lương tại công ty

cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long”

1.2 Mục tiêu thực tập nghề nghiệp

Tham gia vào hoạt động thực tế của kế toán tại doanh nghiệp nhằm thực hiện kĩnăng nghề nghiệp cũng như rèn luyện thái độ làm việc chuyên nghiệp, phát triển cácmối quan hệ nhằm chuẩn bị cho nghề nghiệp trong tương lai

Tìm hiểu, quan sát quy trình và mô tả chi tiết công việc cuả một kế toán, đảmnhiệm trong đơn vị thực tập

Nắm rõ những kiến thức, kĩ năng, bổ sung thêm kiến thức từ thực tế thông quađợt thực tập để hoàn thiện bản thân và nâng cao tay nghề chuyên môn

Chuẩn bị tài liệu cũng như kinh nghiệm học hỏi được từ đơn vị thực tập để trìnhbày thành một bài báo cáo nghiên cứu thực tế

- Đến cơ sở gặp mặt ban lãnh đạo

- Nhận cán bộ hướng dẫn TTNN tại cơ sở

- quan sát sơ bộ nơi TTNN

Tuần 3 Từ 1/8- 7/8

- Đến trao đổi và lắng nghe những kiến thứ cầnthiết đối vị trí công việc đã chọn từ cán bộhướng dẫn

- Ghi chép nhứng thông tin hữu ích về vị trícông việc và phù hợp với bài báo cáo

Tuần 4 Từ 8/8-14/8 - Tiếp tục đến cơ sở quan sát chi tiết công đoạn

làm việc

- Xin được học hỏi nhiều hơn bằng cách xin làmmột vài công việc của vị trí đó để được trải

nghiệm thực tế hiểu rõ hơn để tiến hành làm bàibáo cáo cá nhân

Tuần 5 Từ 14/8-21/8

- Tiếp tục đến doanh nghiệp để TTNN

- Tiếp tục làm bài báo cáo và hoàn thiện dưới sựhướng dẫn của cán bộ tại cơ sở và GVHD

Tuần 6 Từ 22/8-28/8

- Đến cơ sở TTNN và không ngừng học hỏi,quan sát và hỏi cán bộ hướng dẫn về nhữngđiểm chưa hiểu rõ để hoàn thiện bài báo cáo cánhân hơn

- Tiếp thu các giải đáp về thắc mắc, hoàn thiện

về kỹ năng cũng như hiểu biết để đưa vào bàibáo cáo

Tuần 7 Từ 29/8-4/8

-Tiếp tục đến cơ sở

- Gửi bài cho cán bộ tại cơ sở hướng dẫn góp ý,chỉnh sửa cho phù hợp với tiêu chi công ty, phùhợp nội dung yêu cầu

- Tiếp thu và tiến hành Chỉnh sửa bài báo cáo

- Hoàn thành bài báo cáo hoàn chính nhất

- Xin xác nhận đủ điều kiện được phép nội bàibáo cáo

- Hoàn thiện và nộp bài cho GVHD

1.4 Kết quả thực tập nghề nghiệp dự kiến đạt được

Được tiếp xúc và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế tại công ty

Biết được quy trình và cách thức làm việc của một kế toán lương tại CTY CP TM

dịch vụ dược phẩm Minh Long

Tích lũy được những kĩ năng, yêu cầu cần thiết đối với bản thân khi muốn làm,đảm nhiệm vị trí kế toán lương tại công ty

Tổng hợp những trải nghiệm và những điều đã quan sát được tại đơn vị thực tập

để hoàn thành báo cáo chất lượng nhất có thể có

PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP

2.1 Giới thiệu tổng quan về công ty và bộ phận kế toán của công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long

2.1.1 Giới thiệu tổng quan về công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long

- Tên: Công Ty cổ phần thương mại dịch vụ dược phẩm Minh Long được thànhlập ngày 07/03/2017

- Địa chỉ: Lô N40, Khu đô thị mới An Cựu, phường An Đông, TP Huế, tỉnh ThừaThiên Huế

- Người đại diện: Trương Hữu Ánh

- Mã số thuế: 3301605981

- Số điện thoại: : 0919297779

- Lĩnh vực kinh doanh chính: Buôn bán đồ dùng khác cho gia đình

- Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần ngoài NN

- Lịch sử hình thành và phát triển: CTY CP TM dịch vụ dược phẩm Minh

Long thành lập năm 2017 Với quy mô nhỏ, tổng số lượng nhân viên lúc đó chưa tới

10 người Thị trường thì cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khănkhi bước đầu mới thành lập

- Với việc chăm sóc khách hàng tận tình và có một số ưu đãi dành cho kháchhàng, đã có được sự tin tưởng nhiều khách hàng và dành dành doanh nghiệp đã có ítchỗ đứng trong thị trường

- Chức năng:

Xây dựng, tổ chức và thực hiện các mục tiêu kế hoạch do Nhà nước đề ra, kinhdoanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký, đúng mục đích thành lập doanh nghiệp.Điều hành và tổ chức bộ máy quản lý một cách thích hợp, khoa học nhằm đemlại hiệu quả cao trong quá trình hoạt động kinh doanh của đơn vị Bên cạnh đó có kế

hoạch đào tạo và bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn đội ngủ cán bộ, côngnhân viên ở từng bộ phận đã tạo sự phát triển ổn định và bền vững cho doanh nghiệp.Xây dựng, đề ra các chiến lược nâng cao chất lượng dịch vụ của doanh nghiệptốt hơn nữa nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Tạo sự thỏa mãn của khách hàng về chất lượng dịch vụ và giá cả phù hợp

- Nhiệm vụ

Thực hiện tốt các chính sách, chế độ quản lý kinh tế, tài chính

Làm tốt công tác quản lý lao động, đảm bảo kịp thời chế độ công bằng xã hội.Chấp hành quy định của pháp luật: luật lệ lao động cũng như các nghĩa vụ về bảohiểm, thực hiện chế độ hạch toán thống kê thống nhất và thực hiện các nghĩa vụ đốivới nhà nước như nộp thuế, phí, lệ phí,…

Tổ chức, quản lý, mở rộng các kênh phân phối dịch vụ để tìm kiếm khách hàngnhằm tăng nguồn doanh thu cho công ty

Hoạt động đúng ngành nghề kinh doanh

Chỉ tiêu Năm 2020 Năm 2021

1 Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 40.833.412.982 27.407.202.928

2 Các khoản giảm trừ doanh thu 0 0

3. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ 40.833.412.982 27.407.202.928

4 Giá vốn bán hàng 34.059.150.380 21.670.607.013

5 Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ 6.774.262.602 5.736.595.915

6 Doanh thu hoạt động tài chính 1.086.157 1.680.851

8 Chi phí quản lý kinh doanh 229.474.752 2.713.346.058

9 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 3.130.675.332 41.610.852

11 Chi phí khác 10.697.251 5.813.875

12 Lợi nhuận khác (10.697.251) (5.813.875)

13 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế 3.119.978.081 5.796.977

14 Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp 519.966.3467 811.577

15 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối 2.599.981.734 4.985.400

Bảng 2.2 Tình hình kết quả hoạt động kinh doanh

2.1.1.4 Sơ đồ bộ máy quản lý doanh nghiệp:

ế

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ bộ máy quản lý

2.1.2 Giới thiệu tổng quan về bộ phận thực tập nghề nghiệp

- Chức năng nhiệm vụ của bộ phận TTNN:

Phòng tài chính- kế toán: Chịu trách nhiệm quản lý, hạch toán sổ sách chứng từcủa công ty Theo dõi công nợ và cung cấp các số liệu, tình hình luân chuyển vốn trongcông ty Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị làm cơ sở để nhà quản trị hoạchđịnh chiến lược và kế hoạch kinh doanh

- Sơ đồ bộ máy của bộ phận kế toán:

Sơ đồ 2.2: Sơ đồ bộ máy bộ phận Kế toán

Giám Đốc

Phòng k hoạch

Kinh doanh

Phòng tài chính-Kế toán

Phòng Nhân sự

Phòng Kỹ Thuật

Kế toán trưởng

Kế toán

kho

Kế toán tiền lương

Kế toán bán

Kế toán trưởng: Có nhiệm vụ tổ chức điều hành chung toàn bộ công tác kế toán

của công ty, tổng hợp các thông tin tài chính kế toán phục vụ cho yêu cầu của giámđốc và các phòng ban liên quan và đồng thời tổ chức tạo nguồn vốn, tổ chức phân tíchhoạt động kinh tế, tổ chức kiểm tra kế toán và lập các kế toán tín dụng Đặc biệt kếtoán trưởng phải chịu trách nhiệm trước nhà nước và giám đốc công ty về toàn bộcông tác kế toán tài chính của công ty

Kế toán bán hàng: Có nhiệm vụ theo dõi tình hình tiêu thụ hàng hóa, dịch vụ.

Các phương thức bán hàng chủ yếu của công ty là bán hàng trực tiếp thu tiến hoặcchuyển tiền qua ngân hàng

Kế toán kho: Là người trực tiếp thu nhận và lập các chứng từ kế toán liên quan

đến hàng hóa, theo dõi thu nhập – xuất – tồn hàng hóa

Kế toán tiền lương: Có nhiệm vụ thực hiện công việc ghi chép phản ánh kịp

thời, đầy đủ về số lượng và chất lượng lao động Thực hiện tính lương và các khoảntrích theo lương và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động đảm bảo tính đúngtheo chính sách chế độ lao động hiện hành

Thủ quỹ: Có nhiệm vụ thực thi việc thu chi tiền mặt đúng chính sách trong

phạm vi của người thủ quỹ tại doanh nghiệp, điều tiết cân đối giữa việc thu chi tráchtrường hợp lạm thu lạm chi và bảo quản an toàn quỹ tiền mặt đồng thời ghi chépnhững chứng từ liên quan tới việc thu chi vào sổ quỹ hàng ngày

- Chế độ và chính sách áp dụng tại bộ phận kế toán:

Công ty áp dụng Chế độ kế toán Doanh nghiệp Bảo hiểm ban hành theo Thông tư

số 200/2014/TT_BTC ngày 22 tháng 12 năm 2014 về hướng dẫn chế độ kế toán doanhnghiệp và các thông tư hướng dẫn thực hiện Chuẩn mực kế toán và Chế độ kế toán của

Bộ Tài chính trong việc lập và trình bày báo cáo tài chính

Niên độ Kế toán: Kỳ kế toán bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc vào ngày 31/12hằng năm

Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán: VNĐ

Hình thức kế toán áp dụng: phần mền kế toán Misa

Hình thức sổ kế toán: chứng từ ghi sổ

2.2 Mô tả công việc thực tập tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dược phẩm Minh Long

2.2.1 Mô tả tổng quan công việc kế toán lương( Nguyễn Hữu Bình) đảm nhận

- Thực hiện kiểm tra, tổng hợp các số liệu để có cơ sở tính lương đúng, đủ vàđúng hạn

- Theo dõi biến động về số lượng lao động trong công ty, năng suất lao động củamỗi người

- Tính lương và các khoản trích theo lương, phân bổ vào chi phí của doanhnghiệp và người lao động theo đúng Quyết định hiện hành

- Hướng dẫn, giám sát và kiểm tra bảng chấm công của công nhân viên

- Thực hiện ghi chép, hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ ảnh hưởng đếntiền lương của công nhân viên vào sổ sách từ các chứng từ gốc

- Theo dõi tình hình tạm ứng lương, hoàn ứng lương của người lao động, tiềnthưởng sau mỗi công trình và cuối năm, các khoản phụ cấp, trợ cấp

- Thực hiện đối chiếu công nợ với người lao động, thực hiện trả lương sớm nhất

có thể nếu doanh nghiệp chậm trả lương

- Lưu trữ chứng từ phát sinh liên quan đến nghiệp vụ tính lương

- Lập phiếu thu, phiếu chi, phiếu tạm ứng tiền lương chuyển cho thủ quỹ

- Lập các báo cáo về tình hình lao động, tiền lương và các khoản trích theolương

- Định kỳ tiến hành phân tích, điều chỉnh tình hình lao động, quản lý quỹ tiềnlương hiệu quả

- Cung cấp các thông tin về lao động và tiền lương một cách chính xác và kịpthời cho quản lý và giám đốc khi cần thiết

- Kế toán lương phải hiểu rõ vấn đề về tiền lương là khoản mục trọng yếu liênquan đến chi phí của doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến giá thành của từng côngtrình Hơn nữa, việc tính đúng, kĩ và kịp thời thanh toán thù lao cho người lao động là

điều thực sự cần thiết vì quyền lợi của họ, mặc khác còn kích thích họ làm việc năng

nổ hơn, tận tụy hơn

2.2.2 Mô tả chi tiết công việc kế toán lương của Anh Nguyễn Hữu Bình

Theo quy định của công ty và chế độ làm việc của Nhà nước ( Thông tư54/2015/TT – BLĐTBXH ) thời gian làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1ngày và 48 giờ trong 1 tuần Thời gian làm việc buổi sáng bắt đầu từ 7h30 đến 11h30

và buổi chiều thi bắt đầu từ 13h30 đến 17h30

- Toàn bộ nhân viên của công ty Cổ phần thương mại dịch vụ dược phẩm MinhLong bắt buộc đi làm đều phải thực hiện quẹt thẻ bằng thẻ từ Tất cả nhân viên phảichấp hành nghiêm chỉnh giờ giấc theo quy định, không đi muộn về sớm Có thể chấpnhận không quẹt thẻ chấm công khi nhân viên đang thực hiện công việc mà không vềkịp, nhưng nhân viên phải báo ghi sổ trước khi ra ngoài để theo dõi giờ về hoặc báocáo cấp trên Bảng chấm công sẽ phản ánh thời làm bắt đầu đi làm và kết thúc giờ làm,

đi trễ, xin nghỉ của nhân viên các phòng ban dưới sự quản lý của cán bộ phụ trách

- Vào cuối mỗi ngày kế toán lương sẽ tập hợp và kiểm tra bảng chấm công điện

tử để xem về thời gian lao động chính xác của mỗi nhân viên của công ty Kế toán tiềnlương phải cập nhật về các chế độ tiền lương mới nhất cũng như các khoản trích theolương theo quy định của Nhà nước dể đảm bảo quyền và nghĩa vụ của nhân viên

- Lập phiếu tạm ứng tiền lương cho nhân viên định kỳ vào ngày 15 hoặc khi cóphiếu yêu cầu của nhân viên và yêu cầu đó được phê duyệt bởi kế toán trưởng và giámđốc Sau đó phiếu yêu cầu sẽ được gửi thủ quỹ Kế toán lương dựa vào các giấy tờ đó

để ghi chép, hạch toán, lưu giữ các chứng từ liên quan để phục vụ cho mục đích tínhlương và các khoản trích theo lương cho mỗi nhân viên

- Vào ngày mồng 5 hàng tháng thì kế toán lương sẽ tiến hành tính tiền lươngtháng trước cho mỗi nhân viên

- Đầu tiên kế toán lương sẽ tổng hợp các bảng chấm công ở các phòng ban, xem

dữ liệu được trích xuất từ máy chấm công để tính số giờ làm việc của nhân viên Kếtoán lương cần chú trọng đến hệ số lương trong quá trình tính lương Nếu nhân viêntăng ca vào ngày làm việc bình thường thì sẽ lấy lương cơ bản nhân hệ số 1,22 Nếu