TÌM HIỂU, MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM DV HẢI TIẾN.

Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải cạnh tranh với nhau một cách gay gắt nhằm mục đích sao cho sản phẩm của mình chiếm lĩnh trên thị trường và được nhiều khách hàng tin dùng nhằm đạt được lợi nhuận cao. Do đó doanh nghiệp cần có một bộ máy kế toán lương yêu cầu trình độ, quản lý tốt và hạn chế chi phí lãng phí cho các công nhân viên không cần thiết bởi nguồn vốn bỏ ra so với lợi nhuận. Nếu lợi nhuận cao thì công nhân viên có thể hưởng được một lương ổn định và cao, nếu kế toán không biết cân nhắc và chi tiêu hợp lý thì sẽ khiến doanh thu của doanh nghiệp kém lúc này đời sống nhân viên cũng không được đảm bảo

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH

- -

TÌM HIỂU, MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

TẠI CÔNG TY TNHH TM & DV HẢI TIẾN

Lê Thị Thanh Nhàn Th.S Tôn Thất Lê Hoàng Thiện Lớp: K53F-Kế toán

Huế, tháng 9 năm 2022

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH

- -

TÌM HIỂU, MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

TẠI CÔNG TY TNHH TM & DV HẢI TIẾN

Lê Thị Thanh Nhàn Th.S Tôn Thất Lê Hoàng Thiện Lớp: K53F-Kế toán

LỜI CẢM ƠN

Trong suốt 8 tuần thực tập nghề nghiệp vừa qua em vô cùng biết ơn quý thầy

cô khoa Kế Toán – Tài Chính trường Đại học Kinh Tế Huế Nhờ vào sự tận tình giúp đỡ cũng như truyền đạt cho em những kiến thức bổ ích trong suốt quá trình em học tập Nhờ vào sự tận tình cũng như những kiến thức đó em có thể vận dụng tốt nhất những kiến thức của mình vào quá trình thực tập nghề nghiệp của mình tại công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Tiến

Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của thầy Tôn Thất

Lê Hoàng Thiện đã giúp em có thể hoàn thành một bài báo cáo hoàn thiện nhất Cảm ơn Ban Giám đốc công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Tiến cũng như các anh chị trong bộ phận Kế toán đặc biệt là chị Trương Thị Hương Bích đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá trình thực tập nghề nghiệp tại công ty Trong quá trình thực tập nghề do có nhiều hạn chế về thực tế và kiến thức nên bài báo cáo thể sai sót và chưa thực sự chính xác kính mong quý thầy cô có thể xem xét và bỏ qua

Cuối cùng em kính chúc quý thầy cô nhiều sức khỏe, đạt được nhiều thành tựu trong quá trình giảng dạy của mình Mong công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Tiến ngày càng phát triển và phồn thịnh

Em xin chân thành cảm ơn !

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp TNCN Thu nhập cá nhân TNHH Trách nhiệm hữu hạn

BCTC Báo cáo tài chính

DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ

Bảng 2.2 Các lĩnh vực hoạt động chính của Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến 21 Bảng 2.1 Tình hình tải sản và nguồn vốn của công ty qua 2 năm 2020-2021 23

Sơ đồ 2.1 Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty TNHH TM&DV Hải Tiến 24

Sơ đồ 2.2 Sơ đồ mô tả bộ máy kế toán tại công ty TNHH TM & DV Hải Tiến 26

MỤC LỤC

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT i

DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ ii

PHẦN I : LỜI MỞ ĐẦU 17

1.1 Lý do chọn vị trí thực tập nghề nghiệp 17

1.2 Mục tiêu thực tập nghề nghiệp 18

1.3 Kế hoạch thực tập 18

PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 20

2.1 Giới thiệu tổng quan về đơn vị thực tập và bộ phận thực tập 20

2.1.1 Giới thiệu tổng quan về Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Tiến 20

2.1.1.1 Giới thiệu chung về công ty 20

2.1.1.2 Lịch sử hình thành và ngành nghề kinh doanh 20

2.1.1.3 Chức năng và nhiệm vụ của công ty 21

2.1.1.4 Tình hình tài sản nguồn vốn của công ty 23

2.1.1.5 Bộ máy của công ty 24

2.1.2 Giới thiệu tổng quan về kế toán tiền lương 24

2.1.2.1 Chức năng của kế toán tiền lương 24

2.1.2.2 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương 25

2.1.2.3 Sơ đồ mô tả bộ máy của bộ phận kế toán tại công ty 26

2.1.2.4 Chế độ chính sách áp dụng tại bô phận kế toán 28

2.2 Trình bày quy trình kế toán tiền lương tại Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến 29 2.2.1 Tổng quan về công việc của kế toán Trương Thị Hương Bích 29

2.2.2 Mô tả chi tiết mà Kế toán Trương Thị Hương Bích đảm nhận 30

2.2.3 Mô tả công việc thực tế mà sinh viên đã thực hiện được 38

2.3 Những kiến thức và kỹ năng của một kế toán tiền lương cần có 39

2.3.1 Kiến thức của kế toán tiền lương phải có 39

2.3.2 Kỹ năng của một kê toán tiền lương phải có 40

PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT 42

3.1 Kết luận 42

3.2 Kiến nghị 43

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHẦN I : LỜI MỞ ĐẦU 1.1 Lý do chọn vị trí thực tập nghề nghiệp

Trong xu hướng phát triển nền kinh tế hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng đa dạng và phong phú Chính vì vậy yêu cầu phải có một đội ngũ quản lý chặt chẽ nền kinh tế của doanh nghiệp Kế toán chính là một đội ngũ đáng tin cậy cũng như cần thiết đối với doanh nghiệp Trong đó kế toán lương là một bô phận không thể thiếu

Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải cạnh tranh với nhau một cách gay gắt nhằm mục đích sao cho sản phẩm của mình chiếm lĩnh trên thị trường và được nhiều khách hàng tin dùng nhằm đạt được lợi nhuận cao Do đó doanh nghiệp cần có một bộ máy kế toán lương yêu cầu trình độ, quản lý tốt và hạn chế chi phí lãng phí cho các công nhân viên không cần thiết bởi nguồn vốn bỏ ra so với lợi nhuận Nếu lợi nhuận cao thì công nhân viên có thể hưởng được một lương ổn định và cao, nếu kế toán không biết cân nhắc và chi tiêu hợp lý thì sẽ khiến doanh thu của doanh nghiệp kém lúc này đời sống nhân viên cũng không được đảm bảo

Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập, bất kể tên gọi hay cách tính mà có thể biểu hiện bằng tiền mặt và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc bằng pháp luật quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng thuê mướn lao động, bằng viết hoặc bằng lời nói cho một công việc đã thực hiện hoặc sẽ phải thực hiện, hoặc cho những dịch vụ đã làm hay sẽ phải làm

Vì vậy qua sự tìm hiểu và nghiên cứu của em, em thấy rằng “ Kế toán tiền lương” có ý nghĩa rất quan trọng Và công việc này cũng khiến em tò mò và muốn tìm hiểu nên em quyết định lựa chọn chuyên đề này

- Có cơ hội vận dụng những kiến thức em đã được học trong suốt quá trình học tập của em tại Trường Đại học Kinh Tế vào thực tế một cách có hiệu quả và hữu ích

- Có thể học hỏi, tiếp thu, thu thập những kiến thức, số liệu nhằm giúp em có thể hoàn thành một bài báo cáo hoàn chỉnh nhất

1.3 Kế hoạch thực tập

- Địa điểm Công ty em thực tập nghề nghiệp là Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến

- Địa chỉ : 73 Dạ Lê, P Thủy Xuân, Hương Thủy, TT Thiên Huế

- Thời gian thực tập nghề nghiệp : 8 tuần ( từ 18/7/2022- 11/9/2022)

PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 2.1 Giới thiệu tổng quan về đơn vị thực tập và bộ phận thực tập

2.1.1 Giới thiệu tổng quan về Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Tiến

2.1.1.1 Giới thiệu chung về công ty

 Tên công ty : Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Tiến

 Địa chỉ: Kiệt 73 Dạ Lê, phường Thủy Phương, TX Hương Thủy,TT Huế

 Số điện thoại: 02343.965.530

 Email: haitiencompany@gmail.com

 Loại hình doanh nghiệp: Công ty trách nhiệm hữu hạn

 Mã số thuế: 3301491759

 Người đại diện pháp lý : Lê Phước Tiến

 Giấy phép kinh doanh: 3301491759

2.1.1.2 Lịch sử hình thành và ngành nghề kinh doanh

a) Lịch sử hình thành

Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến đăng kí thành lập vào năm 2012 với số lượng thành viên góp vốn là 1 thành viên Sau đó mở rộng kinh doanh và làm lại giất phép vào ngày 26 tháng 06 năm 2014 với thành viên góp vốn là 3 và vốn điều

lệ lúc này là 3 tỷ đồng

Với quy trình khép kín, chuyên nghiệp, công nhân lành nghề, sản phẩm bao bì

đa dạng, chất lượng Công ty đã không ngừng nhận được sự tín nhiệm của nhiều doanh nghiệp, cũng như nhiều khách hàng trên địa bài Tỉnh Thừa Thiên Huế và các doanh nghiệp, khách hàng khu vực miền Trung

b) Ngành nghề kinh doanh

Bảng 2.2 Các lĩnh vực hoạt động chính của Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến

1710 Sản xuất bột giấy, giấy và bìa ( không sản xuất tại trụ sở chính, địa

điểm hoạt động được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận)

1702

Sản xuất giấy nhăn, bìa nhăn, bao bì từ giấy và bìa ( không sản xuất tại trụ sở chính, địa điểm hoạt động được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận)

1709

Sản xuất các sản phẩm khác từ giấy và bìa chưa được phận đầu vào ( không sản xuất tại trụ sở chính, địa điểm hoạt động được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận)

1811 In ấn

1812 Dịch vụ liên quan đến in ấn

2220 Sản xuất sản phẩm từ plastic ( không sản xuất tại trụ sở chính, địa điểm

hoạt động được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận) Ngành chính của công ty chính là thương mại và sản xuất thùng carton

Ngành nghề kinh doanh: Cung cấp các loại thùng carton 3,5,7 lớp cao cấp với các loại sóng A,B,E, ngoài ra còn có sản phẩm 3,5 lớp với thành phẩm Polyme.Các mặt hàng Offset cao cấp trên hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, dây chuyền công nghệ sản xuất thùng carton tiên tiến cùng đội ngũ công nhân lành nghề, có trình độ

kỹ thuật đã qua đào tạo

2.1.1.3 Chức năng và nhiệm vụ của công ty

a) Chức năng của công ty

Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến chuyên sản xuất và cung cấp theo đơn đặt hàng các loại bao bì đa dạng như: thùng carton 3,5,7 lớp, giấy bồi, thùng carton đóng Với quy trình sản xuất dây chuyền khép kín cùng đội ngũ thợ, công nhân lành nghề, Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến cung cấp cho khách hàng các sản phẩm

bao bì chất lượng nhất Đặc biệt với năng lực sản xuất thùng carton in offset- duplex, in decal,tem nhãn sản xuất từ giấy Kraft, thùng 5 lớp, thùng carton đống dược phẩm, mĩ phẩm, hàng điện tử, thùng carton 3 lớp, giấy bồi,

b) Nhiệm vụ của công ty

Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến cam kết mang lại sản phẩm chất lượng tốt nhất hàng đầu, đúng mẫu mã, chú trọng về kế hoạch sản xuất, tập trung nguyên vật liệu, bố trí nhận sự đảm bảo giao hàng đúng hẹn nhất, đảm bảo giá cả cạnh tranh nhất cho khách hàng không phân biệt khách hàng lớn hay nhỏ, đáp ứng mọi khách hàng Nghiêm chỉnh chấp hành các chính sách và pháp luật, thực hiện nghĩa vụ thu nộp ngân sách theo đúng chủ trương và chế độ của nhà nước, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ trong các hợp đồng kinh tế Xây dựng và phát triển cơ sỡ vật chất kỹ thuật để tăng năng lực và mở rộng lưới ản xuất kinh doanh Nghiên cứu áp dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả về bảo vệ môi trường an toàn lao động

Đào tạo nhân viên đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn, quyền và nghĩa vụ cho người lao động theo quy định của pháp luật

Công ty luôn sẳn sàng hổ trợ cho khách hàng về những mẫu thiết kế thùng carton, in ấn, chọn mẫu phù hợp, tối ưu để giảm thiểu chi phí mà chất lượng không thay đổi

2.1.1.4 Tình hình tài sản nguồn vốn của công ty

Bảng 2.1 Tình hình tải sản và nguồn vốn của công ty qua 2 năm 2020-2021

( Nguồn : BCTC của Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến )

Qua bảng báo cáo ta nhận thấy tình hình Công ty qua 2 năm 2020-2021 có sự biến động như sau: Về tình hình sản qua một năm công ty từ 12.228.285.523 đồng tăng lên thành 14.293.805.841 đồng tức tăng 2.005.520.318 đồng Về tổng nguồn vốn của nguồn vốn của công ty tăng từ 12.228.285.523 đồng thành 14.293.805.841 đồng tức tăng 2.005.520.318 đồng

Qua đây ta thấy đước sự biến động của công ty đang trong chiều hướng đi lên, công ty nên tiếp tục vận dụng và phát huy

2.1.1.5 Bộ máy của công ty

Sơ đồ 2.1 Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty TNHH TM&DV Hải Tiến

Ghi chú:

Quan hệ trực tuyến :

Quan hệ chức năng :

2.1.2 Giới thiệu tổng quan về kế toán tiền lương

2.1.2.1 Chức năng của kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương là đơn vị đảm nhận trách nhiệm hạch toán tiền lương dựa trên các yếu tố như: bảng chấm công, phiếu làm thêm giờ, chấm tăng ca, bảng theo dõi công tác hợp đồng lao động, bảng kê chi tiết phụ cấp

Thực hiện trích các khoản BHYT, BHXH, KPCĐ theo đúng quy định hiện hành

Kế toán tiền lương sẽ lập bảng thanh toán lương, thực hiện các khoản trích theo lương cho người lao động một cách hợp lý nhất có thể Bên cạnh đó, một nhiệm vụ vô cùng quan trọng của kế toán tiền lương là đảm bảo sự cân bằng chi phí cho doanh nghiệp

2.1.2.2 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương

- Quản lý và theo dõi việc chấm công hằng ngày của các tổ trưởng

- Lập bảng chấm công để theo dõi, quản lý

- Đảm bảo quy trình chấm công đầy đủ chính xác

- Tổng hợp ghi chép những biến động nhân về số lượng nhân viên có mặt và vắng mặt và hiệu suất làm việc của nhân sự

- Quản lý tạm ứng lương

- Tiếp nhận và phê duyệt yêu cầu tạm ứng lương

- Tạo các bảng tạm ứng lương và phiếu ứng lương theo tỷ lệ % lương đã được quy dịnh

- Làm hồ sơ thống kê về số lượng nhân viên và số tiền lương đã tạm ứng trong tháng để lưu trữ và làm căn cứ cho kỳ tính lương chính thức

- Quản lý kỳ tính lương: Xây dựng bảng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cho nhân viên (ngày giờ, sản phẩm, phụ cấp, khen thưởng hoặc giảm trừ cuối kỳ)

- Định khoản kế toán tiền lương

- Xây dựng bảng lương chi tiết cho từng nhân viên trên cơ sỡ của bảng chấm công và bảng hợp đồng lao động và chính sách của công ty

- Tính toán các khoản tạm ứng, phụ cấp, kế toán tiền lương và BHXH,BHYT,

và các quyết toán thuế,

- Hoàn thành bảng lương và gửi lên kế toán trưởng để chờ giám đốc xét duyệt

- Thực hiện thanh toán đúng hạn cho nhân viên, đảm bảo tính toán và phân bổ chính xác các khoản tiền lương, kinh phí công đoàn và các khoản trích bảo hiểm

- Lập báo cáo tiền lương định kỳ, báo cáo quyết toán thuế thu nhập cá nhân, biểu mẫu báo cáo xã hội theo quy định

- Cập nhật hệ số lương sau các kỳ đánh giá nhân viên để áp dụng tính lương cho nhân viên

- Kiểm soát, quản lý việc thực thi các chính sách, chế đô lao động thiền lương, bảo hiểm, phí công đoàn và tình trạng sử dụng quỹ tiền lương của doanh nghiệp

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để nắm rõ và lập báo cáo phân tích tình hình biến động số lượng nhân sự và chất lượng hiệu suất làm việc

- Lưu trữ các chứng từ sổ sách có liên quan kế toán tiền lương theo quy định

2.1.2.3 Sơ đồ mô tả bộ máy của bộ phận kế toán tại công ty

Sơ đồ 2.2 Sơ đồ mô tả bộ máy kế toán tại công ty TNHH TM & DV Hải Tiến

KT thuế

Thủ kho

Thủ quỹ

Tổ chức lập kế hoạch, kiểm tra báo cáo, đánh giá công việc, thông qua số liệu tài chính kế toán nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tháo gỡ các khó khăn trong kinh doanh Tham mưu cho Giám đốc về những hoạt động liên quan đến quản lý tài chính

 Kế toán lương

Kiểm soát việc tính lương, quỹ lương của doanh nghiệp, phản ánh tình hình thanh toán về các khoản phải trả, phải nộp, các khoản khấu trừ vào tiền lương,tính thuế TNCN theo quy định của pháp luật

 Kế toán bán hàng

Ghi chép đầy đủ kịp thời khối lượng thành phẩm hàng hóa dịch vụ bán ra và tiêu thụ nội bộ, tính toán đúng đắn trị giá vốn của hàng đã bán, chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp và các khoản chi phí khác nhằm xác định kết quả kinh doanh Kiểm tra giám sát tiến độ thực hiện, kế hoạch bán hàng, kế hoạch lợi nhuận, phân phối lợi nhuận và tỷ luật thanh toán, cung cấp thông tin chính xác, trung thực

và đầy đủ về tình hình bán hàng,xác định kết quả và phân phối kết quả

 Thủ kho

Thủ kho là người đảm nhận vai trò quản lý hàng hóa trong kho trên tất cả các khâu từ chuyển hàng vào kho đến xuất hàng ra kho, thống kê số liệu hàng tồn kho Thủ kho thực hiện các thủ tục xuất – nhập hàng hóa, kiểm tra hợp lệ các chứng

từ yêu cầu xuất – nhập hàng Trực tiếp hướng dẫn việc bốc xếp hàng theo yêu cầu xuất – nhâp.Quản lý hàng tồn kho theo dõi số lượng hàng xuất – nhập, tồn hàng ngày để quản lý Đảm bảo an toàn kho,

2.1.2.4 Chế độ chính sách áp dụng tại bô phận kế toán

 Chế độ chính sách kế toán áp dụng

- Công ty đang áp dụng chế độ kế toán Việt Nam theo Thông tư BTC ngày 26 tháng 08 năm 2016 của Bộ Tài Chính, Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định sửa đổi bổ sung của Bộ Tài Chính

133/2016/TT Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến hạch toán kế toán theo hình thức

- Hệ thống báo cáo của công ty ban hành theo Thông tư 133/2016/TT-BTC + Bảng cân đối kế toán mẫu số F01-DNN

+ Báo cáo tình hình tài chính mẫu số F01-DNN

+Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh mẫu số B02-DNN

 Chính sách kế toán

+ Đơn vị tiền tệ : Việt Nam đồng

+ Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc vào 31/12 năm dương lịch + Phương pháp hạch toán HTK: Kê khai thường xuyên

+ Phương pháp tính giá xuất kho: Bình quân gia quyền

+ Nguyên tắc ghi nhân TSCĐ: Phương pháp đường thẳng

2.2 Trình bày quy trình kế toán tiền lương tại Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến

2.2.1 Tổng quan về công việc của kế toán Trương Thị Hương Bích

 Họ và tên : Trương Thị Hương Bích

 Độ tuổi : 48

 Trình độ : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán

 Đơn vị công tác : Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến

 Kinh nghiệm : Có hơn 10 năm trong lĩnh vực kế toán tiền lương và các bộ phận tương ứng

- Ghi chép và báo cáo kịp thời cho Giám đốc số lượng nhân viên đi làm, thời gian lao động, tính toán tiền lương phải trả cho người lao động theo từng bộ phận phòng ban công tác của nhân viên trách nhầm lẫn với mức lương của nhân viên phòng khác

- Quản lý việc tạm ứng lương theo quy định của doanh nghiệp

- Đối soát mức lương dựa theo bảng chấm công và các mục liên quan nghỉ phép

có lương, nghỉ phép không lương, nghỉ phép theo quy định và không theo quy định

- Đối soát dựa vào quy chế lương thưởng của từng bậc lương, tính lườn chính xác khi đã kê khai tất cả các khoản chi cho BHXH, BHYT và các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định

- Đảm bảo trả lương cho công nhân viên đúng thời hạn nhận lương đòng thời phải giám sát tình hình quỹ lương của công ty

- Xây dựng bảng lương để đóng BHXH và nộp cho cơ quan bảo hiểm

- Hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ của tiền lương để đủ sơ sở chắc chắn tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN

2.2.2 Mô tả chi tiết mà Kế toán Trương Thị Hương Bích đảm nhận

 Công việc hàng ngày

Theo chế độ và quy định mà công ty đang áp dụng là Thông tư 133/2016/TT-BTC

Và quy định chung về thời gian lao động của công nhân viên là 8 tiếng mỗi ngày Công ty bắt đầu vào lúc 7h sáng đến 11h thì công nhân sẽ được nghỉ trưa, công việc buổi chiều được bắt đầu lúc 13h30 và kết thúc 17h30 như mọi ngày Mỗi ngày công nhân đi làm sẽ được tổ trưởng của mỗi bộ phận giám sát và chấm công hàng ngày cho công nhân viên Trong bảng chấm công này phản ánh thời gian làm việc, số lượng sản phẩm, công nhân đi trể, xin nghỉ của lao động

Đối với những trường hợp các cá nhân đi trể, về sớm phải có trách nhiệm thông báo với bộ phận quản lý và có xác nhận rõ ràng để căn cứ cho việc chấm công một cách chính xác Các trường hợp chấm công mà không có lý do chính đáng

sẽ không được tính công cho ngày làm việc đó

Vào mỗi cuối ngày tổ trưởng của mỗi tổ sẽ tiến hành bàn giao lại bảng chấm công cho kế toán tiền lương Lúc này kế toán lương sẽ tiến hành tổng hợp, rà soát,