CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VÀ ĐỊNH GIÁ VẠN AN – HÀ NỘI 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An – Hà Nội, viết tắt là VACA – HANOI là Công ty kiểm toán và Thẩm định giá độc lập, tiền thân là công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An – Chi nhánh Hà Nội được thành lập theo quyết định số 012017QĐVACA ngày 11 tháng 04 năm 2017 của Hội đồng thành viên Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An. Công ty được Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp lần thứ nhất ngày 11 tháng 07 năm 2017.
Trang 1-*** -BÁO CÁO THỰC TẬP
GV hướng dẫn: TS BÙI THỊ THU HƯƠNG
Hà Nội - 2021
Trang 2LỜI NÓI ĐẦU
Trong nền kinh tế thị trường, sự cạnh tranh của các doanh nghiệp là vôcùng khốc liệt Doanh nghiệp nào muốn đứng vững, tồn tại và phát triển với
cơ chế đó thì cần phải có bộ máy quản lí hiệu quả Trong bộ máy quản lí đó ắthẳn không thể thiếu bộ phận kế toán được coi là công cụ quản lí kinh tế, tàichính đắc lực cho các nhà quản trị Trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp,bằng kiến thức đã được học trên ghế nhà trường cùng với sự chứng kiến tậnmắt quá trình công tác kế toán tại Công ty TNHH kiểm toán và định giá Vạn
An – Hà Nội, và đặc biệt là được sự hướng dẫn tận tình của T.S Bùi Thị ThuHương càng giúp em hiểu rõ hơn tầm quan trọng của công tác kế toán trongdoanh nghiệp và hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp một cách tốt nhất
Nội dung báo cáo gồm:
Chương 1:Tổng quan chung về Công ty TNHH kiểm toán vàđịnh giá Vạn An – Hà Nội
Chương 2: Những vấn đề chung về hạch toán kế toán tại Công
ty TNHH kiểm toán và định giá Vạn An – Hà Nội
Chương 3: Đánh giá về tình hình kinh doanh, và công tác tổchức bộ máy kế toán ở doanh nghiệp
Trang 3CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VÀ ĐỊNH GIÁ VẠN AN – HÀ NỘI
1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty
Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An – Hà Nội, viết tắt là VACA – HANOI là Công ty kiểm toán và Thẩm định giá độc lập, tiền thân là công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An – Chi nhánh Hà Nội được thành lập theo quyết định số 01/2017/QĐ-VACA ngày 11 tháng 04 năm 2017 của Hội đồng thành viên Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An Công ty được Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhậnĐăng ký doanh nghiệp lần thứ nhất ngày 11 tháng 07 năm 2017
VACA – HANOI là Công ty chuyên ngành cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp nhằm mang lại lợi ích cụ thể, đóng góp và hỗ trợ hoạt động sản xuất kinh doanh của khách hàng Công ty có một đội ngũ lãnh đạo và nhân viên giàu kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực với các trình độ chuyên ngành kiểm toán, kế toán, tài chính, luật, thẩm định giá và xây dựng Hoạt động của
VACA – HANOI tuân thủ theo Chuẩn mực nghề nghiệp, chịu sự quản lý của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) và Bộ Tài chính nước Việt Nam VACA – HANOI hoạt động theo nguyên tắc Độc lập, Khách quan,Trung thực và Bí mật số liệu của khách hàng với Phương châm chất lượng dịch vụ là hàng đầu để nâng cao uy tín với khách hàng, đồng hành cũng kháchhàng đi tới thành công
Một số thông tin chung về VACA – HANOI :
Tên Công ty : Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An – Hà NộiTên viết tắt : VACA – HANOI
Mã số thuế : 0107914327
Trang 4Vốn điều lệ : 5.000.000.000 đồng
Trụ sở chính : Tầng 3 tòa nhà Sapphire Palace, số 4 Chính Kinh, P.Thượng
Đình, Q.Thanh Xuân, TP Hà NộiĐiện thoại : +(024) 6254 1618
Email : vaca.audit.hn@gmail.com.vn
Website : http//www.kiemtoanvanan-hn.com.vn
Các Văn phòng đại diện:
Văn phòng đại diện tại Hải Phòng
Địa chỉ: Số 184/201 Đường Trần Nguyên Hãn, Q Lê Chân, TP Hải PhòngĐiện thoại: 0904.216.889
Email: baoan2004@gmail.com
Văn phòng Đại diện tại Hưng Yên
Địa chỉ: Phố chợ Cửu Cao, xã Cửu Cao, huyện Văn Giang, Tỉnh Hưng YênĐiện thoại: 0912.020.644
Email: lienbn@gmail.com
Văn phòng Đại diện tại Tây nguyên
Địa chỉ: Phan Đình Phùng, P Quyết Thắng, TP Kontum, Tỉnh Kontum
Điện thoại: 0357.488.607
Email: duccong3991@gmail
1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh
1.2.1 Các dịch vụ của Công ty
Trang 5Công ty hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán, thẩm định giá và tư vấn tài chính, theo quy định của pháp luật về ngành nghề kinh doanh có điều kiện Lĩnh vực kinh doanh chiến lược là kiểm toán báo cáo tài chính, kiểm toán xácđịnh giá trị doanh nghiệp, kiểm toán quyết toán vốn đầu tư, và dịch vụ khác.Các lĩnh vực hoạt động của VACA – HANOI bao gồm:
Lĩnh vực kiểm toán
- Kiểm toán Báo cáo tài chính thường niên;
- Kiểm toán Báo cáo tài chính vì mục đích thuế;
- Kiểm toán tuân thủ, Kiểm toán hoạt động, Kiểm toán nội bộ;
- Kiểm toán quyết toán vốn đầu tư hoàn thành;
- Kiểm toán quyết toán dự án;
- Kiểm tra thông tin tài chính trên cơ sở các thủ tục thỏa thuận trước
Lĩnh vực thẩm định giá
- Thẩm định giá bất động sản;
- Thẩm định giá máy, thiết bị;
- Xác định giá trị doanh nghiệp để cổ phần hóa;
- Thẩm định giá trị doanh nghiệp cho các mục đích mua bán, góp vốn,liên doanh, liên kết
- Lĩnh vực tư vấn quản trị nội bộ và tư vấn tài chính
- Tư vấn thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả;
- Xây dựng quy chế kiểm soát nội bộ;
- Tư vấn lập dự án khả thi cho các doanh nghiệp;
- Tư vấn đầu tư, lựa chọn phương án kinh doanh cho doanh nghiệp;
- Tư vấn cổ phần hóa doanh nghiệp;
- Tư vấn cho doanh nghiệp tham gia thị trường chứng khoán;
Dịch vụ thuế
Trang 6- Đại lý thuế;
- Tư vấn tiết kiệm chi phí thuế;
- Tư vấn miễn, giảm, ưu đãi thuế, tư vấn hoàn thuế;
- Tư vấn lập Báo cáo, quyết toán thuế;
- Tư vấn xử lý vướng mắc về các loại thuế;
- Tư vấn ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực kê khai thuế
Dịch vụ kế toán
- Ghi chép và giữ sổ sách kế toán cho doanh nghiệp;
- Tư vấn lựa chọn hình thức sổ và tổ chức bộ máy kế toán;
- Tư vấn lập Báo cáo tài chính, soát xét Báo cáo tài chính;
- Tư vấn xử lý các vướng mắc trong nghiệp vụ kế toán;
- Tuyển chọn nhân viên kế toán và kế toán trưởng;
- Tư vấn xây dựng, lựa chọn phần mềm kế toán phù hợp
1.1.2 Đặc điểm tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty
Với phương châm: "VACA đồng hành cùng khách hàng đi tới thành công”, VACA chuyên cung cấp trọn gói các giải pháp liên quan đến kiểm
toán, kế toán, thuế và định giá tại Việt Nam cho khác hàng và giúp họ mởrộng thị trường kinh doanh ở Việt Nam cũng như nước ngoài Sau hơn 4 nămxây dựng và phát triển từ 2017 đến nay, Công ty đã tạo dựng được cơ sở vững
Trang 7chắc cho sự bền vững trên nền tảng đội ngũ KTV và chuyên gia tư vấn cótrình độ, kinh nghiệm, phong cách chuyên nghiệp.VACA đang trên đà pháttriển, khẳng định vị trí của mình trên thị trường kiểm toán Việt Nam Dướiđây là kết quả kinh doanh của VACA qua các năm:
Đơn vị tính: đồng
Doanh thu 10.630.614.888 20.384.372.029 30.157.437.071Lợi nhuận sau
nhau.Với sự am hiểu về hệ thống luật pháp của Việt Nam và sự hiểu biết về đặc điểm hoạt động kinh doanh của các khách hàng hoạt động trên nhiều lĩnh vực, VACA – HANOI luôn cam kết cung cấp dịch vụ tốt nhất cho mọi khách hàng
Một số khách hàng của công ty
• Công ty Thiết kế & Đóng tàu Miền Nam - TP.Hồ Chí Minh
• Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nhơn Trạch - Đồng Nai
• Công ty Vận Tải Sông Biển Cần Thơ - Cần Thơ
Trang 8• Công ty TNHH Y Phục Doanh Nhân (Anh) - Bình Dương
• Công ty TNHH Hanul line - Đồng Nai
• Công ty TNHH EMU Việt Nam - Khánh Hòa
1.3 Đặc điểm tổ chức quản lý
Nguyên tắc điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty được xây dựng
theo mô hình tập trung Bộ máy tổ chức của Công ty được thiết kế đơn giản
gọn nhẹ để phù hợp với lĩnh vực hoạt động và chiến lược phát triển kinh
doanh của Công ty
Có thể khái quát bộ máy quản lý của VACA – HANOI theo sơ đồ sau:
Sơ đồ 1.1 Sơ đồ bộ máy quản lý Hội đồng thành viên: Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao
nhất của Công ty Đứng đầu hội đồng thành viên là chủ tịch hội đồng thành
viên Hội đồng thành viên quyết định chiến lược, kế hoạch, giải pháp kinh
Các phòng Kiểm toán QTV XDCB
KT BCTC 1
KT BCTC 2
KT
XD
CB 1
KT
XD
CB 2
KT
XD
CB 3
KT
XD
CB 4
VPĐD tại Hải Phòng
VPĐD tại Hưng Yên
VPĐD tại Tây Nguyên
Trang 9doanh của Công ty, quyết định cơ cấu tổ chức quản lý và sửa đổi bổ sung điều
lệ Công ty
Ban Kiểm soát: được lập ra nhằm mục đích kiểm soát các hoạt động của
Công ty, nhằm phát hiện ra những sai sót trong cơ cấu tổ chức, vận hành của Công ty Ban kiểm soát chịu trách nhiệm trước hội đồng thành viên
Ban Giám Đốc:
Nhiệm vụ của Giám đốc:
- Tổ chức, điều hành mọi hoạt động của toàn Công ty
- Phát triển các hoạt động dịch vụ: kế toán, kiểm toán, đào tạo, kiểm soátchất lượng tránh mọi rủi ro nghề nghiệp
- Duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng
- Đào tạo cán bộ nhân viên nghiệp vụ và đội ngũ cán bộ quản lý
- Quản lý, sử dụng có hiệu quả vốn, tài sản, năng lực tài chính của Côngty
Nhiệm vụ của Phó Giám đốc: thực hiện công việc được Hội đồng thành
viên giao và thay mặt cho Giám đốc lãnh đạo Công ty trong thời gian Giám đốc đi vắng Từng thời gian sẽ phụ trách từng mặt hoạt động, phụ trách từng Trung tâm theo sự phân công của Hội đồng thành viên và Điều lệ Công ty
BP Hành chính – Kế toán: Làm nhiệm vụ theo dõi ghi chép mọi hoạt
động kinh doanh của công ty Đồng thời quản lý tốt, sử dụng hiệu quả nguồn tài chính và tài sản của công ty Lập kế hoạch phân tích tình hình tài chính, vàhạch toán tổng hợp về các khoản công nợ, doanh thu, các khoản phải nộp nhà nước… được báo cáo định kì và trình lên ban giám đốc để nâng cao hiệu quả
sử dụng vốn kinh doanh đảm bảo việc thực hiện tốt thu chi tài chính, nộp
Trang 10ngân sách nhà nước Ngoài ra kế toán phải thường xuyên kiểm tra đối chiếu
số sách, số liệu, công tác kế toán, kiểm toán nhanh chóng, chính xác trung thực và đúng quy định của pháp luật, theo dõi tình hình nhân sự, theo dõi chấm công chi trả lương và các khoản liên quan Kiến nghị với giám đốc về hình thức khen thưởng các cá nhân có thành tích thực hiện tốt các nhiệm vụ
và hình thức xử lý các trường hợp vi phạm nội quy hoạt động và các quy địnhthực hiện của công ty
Các phòng nghiệp vụ phụ trách các công việc:
Kiểm toán Báo cáo t ài chính : gồm có hai phòng thực hiện kiểm toán Báo
cáo tài chính được chuyên môn hóa theo các mảng: Kiểm toán sản xuất vật chất; kiểm toán thương mại dịch vụ; kiểm toán các dự án, tư vấn và dịch vụ
kế toán
Kiểm toán quyết toán vốn x ây dựng cơ bản : kiểm toán báo cáo quyết
toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản hoặc các hạng mục công trình hoàn thành
Kiểm toán viên chính:
- Báo cáo trực tiếp cho Chủ nhiệm kiểm toán, nhóm Chủ nhiệm kiểmtoán các vấn đề nghiệp vụ và nhân viên
- Chủ động duy trì các mối quan hệ với khách hàng hiện tại và kháchhàng mới
- Có trách nhiệm quản lý, báo cáo hàng ngày cuộc kiểm toán, kiểm toántheo danh sách khách hàng đã được phân công
- Phân công việc kiểm toán đến từng phần hành công việc cho các Kiểmtoán viên bậc thấp hơn, trợ lý kiểm toán và nhân viên thực tập
- Thực hiện các phần hành công việc kiểm toán phức tạp
Trang 11Kế toán trưởng
Thẩm định giá: Tiến hành thẩm định giá trị doanh nghiệp, thẩm định giá
bất động sản, thẩm định giá động sản và các loại tài sản khác
Văn phòng đại diện: có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền cho lợi ích
đơn vị và bảo vệ các lợi ích đó Tổ chức và hoạt động của văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật
Các ban hành liên quan như:
- Ban pháp chế thanh tra, quản lý chất lượng
- Hợp tác quốc tế và Ban đào tạo và tư vấn
1.4 Đặc điểm tổ chức công tác kế toán
1.4.1 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán
Công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức tập trung, toàn bộ công tác kế toán trong công ty được tiến hành tập trung tại phòng kế toán của công
ty Ở các bộ phận khác không tổ chức kế toán riêng mà chỉ bố trí các nhân viên làm nhiệm vụ hướng dẫn, kiểm tra công tác kế toán ban đầu, thu nhận kiểm tra chứng từ, ghi chép sổ sách, hạch toán nghiệp vụ phục vụ cho nhu cầuquản lý sản xuất kinh doanh của từng bộ phận đó, lập báo cáo và chuyển chứng từ cùng báo cáo về phòng kế toán của công ty để xử lý và tiến hành công tác kế toán
Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán
Sơ đồ 2.2 Sơ đồ bộ máy kế toán
Trang 12Kế toán trưởng:
- Giúp giám đốc công ty tổ chức bộ máy kế toán, chỉ đạo hạch toán
trong toàn công ty theo chế độ kế toán của nhà nước và quy chế quản lý củacông ty Phân công nhiệm vụ, kiểm tra và rà soát công việc của nhân viên kếtoán Đồng thời tuyển dụng, khen thưởng kỉ luật tất cả các nhân viên kế toántrong công ty
- Định kỳ BCTC kế toán, tổ chức sử dụng vốn và công tác thu hồi vốn.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật nhà nước về sự đầy đủ chính xác
trung thực của các số liệu kế toán phát sinh trong báo cáo kế toán của đơn vịmình; làm việc với cơ quan chức năng
- Yêu cầu các phòng ban trong công ty cung cấp những tài liệu cần thiết
để phục vụ công tác kế toán tại công ty
Kế toán tổng hợp: Có nhiệm vụ thu nhận các chứng từ gốc, kiểm tra
tính hợp lý, hợp pháp của chứng từ, tiến hành vào sổ kế toán nhật ký chung,
sổ cái tài khoản, sổ chi tiết theo từng đối tượng Báo cáo công việc cho kế toán trưởng, Ban Giám Đốc
Thủ quỹ: Quản lý quỹ tiền mặt của công ty, hằng ngày căn cứ vào phiếu
thu, chi tiền mặt để xuất hoặc nhập quỹ tiền mặt, ghi sổ quỹ phần thu chi Sau
đó tổng hợp, đối chiếu thu chi với kế toán có liên quan
1.4.2 Chính sách kế toán áp dụng tại Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Vạn An – Hà Nội
Trang 13loại đã được kiểm tra, được dùng làm căn cứ ghi sổ, xác định tài khoản ghi
Nợ, ghi Có để kế toán nhập số liệu vào máy tính theo các bảng, biểu được thiết kế sẵn trên phần mềm kế toán, máy vi tính sẽ tự động đưa số liệu vào các
sổ kế toán có liên quan như Sổ Nhật ký chung, Sổ cái và Sổ, Thẻ kế toán chi tiết liên quan
Cuối tháng (hoặc định kỳ vào thời điểm cần thiết nào) kế toán thực hiện thao tác khóa sổ và lập báo cáo tài chính Việc đối chiếu giữa số liệu tổng hợpvới số liệu chi tiết được thực hiện tự động và luôn đảm bảo chính xác, trung thực thông tin đã được nhập trong kỳ
Hình 1.1 Màn hình giao diện làm việc phần mềm kế toán AUGGES8
Chính sách kế toán áp dụng
- Công ty tuân thủ các quy định của Chuẩn mực kế toán Việt Nam và
Chế độ kế toán doanh nghiệp hiện hành trong việc lập và trình bày báo cáo tàichính Báo cáo tài chính của Công ty được lập trên cơ sở giả định Công tyhoạt động liên tục và được áp dụng các chính sách kế toán: Kế toán tiền, Kếtoán nợ phải thu, Kế toán TSCĐ, Kế toán chi phí trả trước, Kế toán nợ phải
Trang 14trả, Kế toán vay và nợ thuê tài chính, Kế toán dự phòng phải trả, Kế toánlương, Kế toánVCSH, Kế toán ghi nhận doanh thu, Kế toán Giá vốn hàngbán, Kế toán Chi phí tài chính,
- Công ty áp dụng chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo thông tư
200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 của Bộ Tài chính
- Hình thức kế toán: Nhật ký chung.
- Công ty áp dụng phương pháp tính thuế GTGT theo phương pháp
khấu trừ
- Niên độ kế toán: Kỳ kế toán năm của Công ty bắt đầu từ: 01/10 hằng
năm và kết thúc vào ngày 30/09 của năm kế tiếp
- Đơn vị tiền tệ: Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán: Việt Nam Đồng
Áp dụng theo chế độ kế toán doanh nghiệp hiện hành ở Việt Nam, báo cáo tài chính của Công ty bao gồm:
- Bảng Cân đối kế toán – Mẫu số B01-DN
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh – Mẫu số B02-DN
- Báo cáo lưu chuyển tiền tệ – Mẫu số B03-DN
- Bản thuyết minh báo cáo tài chính – Mẫu số B09-DN
Nội dung tổ chức công tác kế toán của Công ty TNHH Kiểm toán và
Định giá Vạn An – Hà Nội
- Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán: Hệ thống chứng từ kế toán bao gồm chứng từ bắt buộc(được thực hiện theo yêu cầu quy định về nội dung, phương pháp lập, giá trị pháp lý) và chứng từ nội bộ( tùy thuộc vào
điều kiện, yêu cầu cụ thể của Công ty)
- Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp
- Tổ chức lựa chọn, vận dụng hình thức kế toán phù hợp: Hình thức kế toán Nhật ký chung.
Trang 15- Tổ chức vận dụng hình thức tổ chức công tác kế toán: Hình thức tổ
chức công tác kế toán tập trung
- Tổ chức lập và phân tích báo cáo tài chính.
- Tổ chức công tác kiểm tra kế toán: Giám đốc và Kế toán trưởng chịu
trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo kiểm tra việc ghi chép, phản ánh trên chứng từ,tài khoản, sổ và báo cáo kế toán đảm bảo thực hiện đúng chính sách chế độquản lý tài chính, chế độ kế toán thông qua việc đối chiếu; kiểm tra việc tổchức, chỉ đạo công tác kế toán trong Công ty, việc thực hiện trách nhiệm,quyền hạn của kế toán trưởng, kết quả công tác của bộ máy kế toán, mối quan
hệ giữa bộ phận kế toán với các bộ phận khác trong Công ty
Để phản ánh kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý của Nhà nước về tài chính, kế toán, thuế, ngân
hàng… cũng như yêu cầu QTDN trong công tác quản lý chi tiết các đối tượngtrên các phần hành kế toán nói chung và kế toán cung cấp dịch vụ và xác địnhkết quả kinh doanh nói riêng thì kế toán phải mã hóa các cấp quản lý cho các đối tượng Để tiến hành khai báo và mã hóa các đối tượng danh mục ta vào “ Danh mục” trên thanh công cụ - chọn loại đối tượng cần khai báo, chọn “ Mới” để tiến hành khai báo, sau đó chọn “ Chấp nhận” để lưu
Danh mục tài khoản
Trang 16Hình 2.2 Danh mục tài khoản kế toán sử dụng
Danh mục đối tượng
Việc khai báo đối tượng( là khách hàng, nhà cung cấp) nhằm theo dõi chi tiết các khoản doanh thu, chi phí; các khoản công nợ phải thu, phải trả theo từng đối tượng cụ thể
Hình 2.3 Danh mục đối tượng
Trang 17Danh mục nhân viên
-CHƯƠNG II NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ CÁC PHẦN HÀNH
KẾ TOÁN TẠI ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Trang 18Việt Nam, không có ngoại tệ
- Tiền gửi ngân hàng: Các nghiệp vụ thanh toán của Công ty chủ yếu
thực hiện qua ngân hàng Tiền gửi ngân hàng của công ty chủ yếu là giao dịchđồng Việt Nam Cuối tháng, căn cứ vào sổ phụ do ngân hàng lập, kế toán tiếnhành đối chiếu với sổ cái và sổ chi tiết TK 112 để kiểm tra biến động tănggiảm của tiền gửi ngân hàng Công ty thường xuyên giao dịch với ngân hànglớn là Vietcombank( Ngân hàng công thương Việt Nam) ,BIDV
Phiếu thu ( Mẫu số 01-TT)
Phiếu chi (Mẫu số 02- TT )
Giấy đề nghị tạm ứng (Mẫu 03- TT)
Giấy thanh toán tạm ứng (mẫu 04- TT)
Giấy đề nghị thanh toán tạm ứng (Mẫu 05- TT)
Biên lai thu tiền (Mẫu 06- TT)
Bảng kê quỹ (Mẫu 08A- TT)
Bảng kê chi tiền( Mẫu 09- TT)
Ủy nhiệm chi, ủy nhiệm thu
- Tài khoản sử dụng
TK 111: Tiền mặt
TK 112: Tiền gửi ngân hàng
2.2 Kế toán TSCĐ
- Đặc điểm và tình hình quản lý tài sản cố định ở doanh nghiệp
Tài sản cố định ở công ty gồm có tài sản cố định hữu hình và tài sản cốđịnh vô hình, đều được ghi theo giá gốc Trong quá trình sử dụng, tài sản cốđịnh thuê tài chính được ghi nhận nguyên giá theo giá trị hợp lý hoặc giá trịhiện tại của khoản thanh toán Khấu hao cho tài sản cố định thực hiện theo
khấu hao đường thẳng Thời gian khấu hao được ước tính như sau:
Trang 19+ Nhà cửa vật kiến trúc (từ 5 – 30 năm)
+ Máy móc thiết bị sản xuất (từ 3 – 10 năm)
+ Phương tiện vận tải (từ 6 – 10 năm)
+ Thiết bị dụng cụ quản lý (từ 3 – 8 năm)
- Kế toán tổng hợp tăng, giảm TSCĐ
Chứng từ tăng giảm TSCĐ: biên bản giao nhận TSCĐ, biên bản thanh
lý TSCĐ, biên bản đánh giá lại TSCĐ, bảng tính và trích khấu hao TSCĐ,hợp đồng mua/thanh lý TSCĐ
TK sử dụng:
+ Tài khoản 211: Tài sản cố định hữu hình
+ Tài khoản 214: Hao mòn tài sản cố định hữu hình
+ Và các tài khoản liên quan khác
Sổ kế toán sử dụng: sổ cái tài khoản 211, các sổ kế toán chi tiết tài sản
cố định hữu hình sổ theo dõi tài sản cố định
Trình tự kế toán: căn cứ vào các chứng từ tăng giảm TSCĐ ở trên, kếtoán TSCĐ sẽ nhập liệu vào máy tính, ghi lại các thông tin về ngày ghi sổ, sốchứng từ, ngày chứng từ, nội dung và định khoản hợp lý Nợ - Có theo nguyêntắc kế toán và tương ứng số tiền cũng như chi tiết từng TK, rồi sau đó máy sẽ
tự động chuyển số liệu sang các sổ cái, sổ chi tiết và sổ nhật ký chung
Trang 20- Kế toán khấu hao TSCĐ
Phương pháp tính khấu hao: phương pháp khấu hao đường thằng
2.3 Kế toán tiền lương
- Nội dung: Tiền lương là số tiền thù lao mà doanh nghiệp trả cho người
lao động theo số lượng và chất lượng lao động mà họ đóng góp cho doanhnghiệp, để tái sản xuất sức lao động và bù đắp hao phí lao động của họ trongquá trình sản xuất kinh doanh
- Phân loại công nhân viên:
Dựa vào chức năng, lao động tại Công ty TNHH TNHH kiểm toán vàđịnh giá Vạn An được phân loại như sau:
+ Bộ phận Quản lý: Bao gồm ban lãnh đạo công ty như Giám Đốc,trưởng phòng kế toán, trưởng phòng marketing, trưởng bộ phận sản xuất + Bộ phận văn phòng: các nhân viên kế toán, nhân viên phòng bán hàng,
…
+ Bộ phận ngoài: lao công, bảo vệ coi giữ xe, vận chuyển
Hình thức trả lương: trả lương theo thời gian.
Là hình thức tiền lương theo thời gian làm việc, cấp bậc kỹ thuật vàthang lương của người lao động Theo hình thức này:
Tiền lương phải trả = Thời gian làm việc thực tế * mức lương thời gian
Để phục vụ cho công tác hạch toán và phân tích tiền lương, công tychia ra tiền lương chính và tiền lương phụ
+ Tiền lương chính: là tiền lương trả cho thời gian người lao động làmnhiệm vụ chính của họ, gồm: tiền lương trả theo cấp bậc và các khoản phụcấp kèm theo.(như phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, phụ cấp độc hại…)
+ Tiền lương phụ: là tiền lương trả cho người lao động trong thời gian họthực hiện các nhiệm vụ khác do doanh nghiệp điều động như hội họp, nghỉphép năm theo chế độ