Quy chế tổ chức hoạt động – Giai đoạn 2020-2025 TRƯỜNG THCS LÊ HỒNG PHONG

Bộ máy tổ chức của nhà trường gồm: 06 tổ chuyên môn và 01 tổ văn phòng; mỗi tổ có một Tổ trưởng và một số Tổ phó do Hiệu trưởng bổ nhiệm và giao nhiệm vụ vào đầu năm học: - Tổ Văn phòng

Trang 1

PHÒNG GD-ĐT TỊNH BIÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

LÊ HỒNG PHONG

Số: 238/QĐ-THCS Nhà Bàng, ngày 02 tháng 11 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động – Giai đoạn 2020-2025

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS LÊ HỒNG PHONG

- Căn cứ vào Điều lệ trường trung học do Bộ Giáo Dục ban hành kèm theo Thông

tư 32/2020/TT-BGDĐT ngày 15/9/2020;

- Căn cứ tinh thần Hội nghị Cán bộ Công chức năm học 2020 – 2021;

Xét tình hình thực tế của đơn vị,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1 Nay ban hành Quy chế Tổ chức và Hoạt động của Trường THCS Lê Hồng

Phong, giai đoạn 2020-2025 gồm 7 chương, 41 điều (đính kèm theo Quyết định này)

Điều 2 Quy chế này thay thế Quy chế Tổ chức và Hoạt động của Trường THCS

Lê Hồng Phong, giai đoạn 2015-2020 và các quy định tạm thời về trách nhiệm của từng

cá nhân, bộ phận trong nhà trường được ban hành trước đây; các quy định khác trái với quy chế này đều không còn hiệu lực

Điều 3 Các cá nhân và bộ phận trong nhà trường thực hiện nghiêm chỉnh các quy

định trong quy chế này; mọi sự sai phạm đều được đưa ra xử lý tuỳ mức độ vi phạm

Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký./

- PGDĐT Tịnh Biên;

- Đảng ủy Thị trấn Nhà Bàng;

- HĐND Thị trấn Nhà Bàng;

- UBND Thị trấn Nhà Bàng;

- CĐCS trường THCS Lê Hồng Phong;

- HT-PHT-các Tổ trưởng; Phan Thanh Liêm

- Lưu: VT, Thư viện

Người ký: Phan Thanh Liêm

Email:

Ptliem05@angiang.gov.vn Thời gian ký: 02.11.2020 16:24:36 +07:00

Trang 2

PHÒNG GD-ĐT TỊNH BIÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

LÊ HỒNG PHONG

QUY CHẾ

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG Giai đoạn: 2020–2025

(Ban hành kèm theo QĐ số: 238/QĐ-THCS ngày 02 tháng 10 năm 2020)

Chương I:

VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NHÀ TRƯỜNG

Điều 1 Vị trí của trường Trung học cơ sở Lê Hồng Phong:

Trường THCS Lê Hồng Phong là cơ sở giáo dục phổ thông của hệ thống giáo dục quốc dân Trường có tư cách pháp nhân, có tài khoản và có con dấu riêng

Điều 2 Nhiệm vụ và quyền hạn của trường THCS Lê Hồng Phong:

Trường THCS Lê Hồng Phong có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:

1 Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nhà trường gắn với điều kiện kinh tế -

xã hội của địa phương; xác định tầm nhìn, sứ mệnh, các giá trị cốt lõi về giáo dục, văn hóa, lịch sử và truyền thống của nhà trường

2 Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục của nhà trường theo chương trình giáo dục phổ thông do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Phối hợp với gia đình học sinh (HS), tổ chức và cá nhân trong tổ chức các hoạt động giáo dục

3 Tuyển sinh và tiếp nhận HS, quản lý HS theo quy định của Bộ GD&ĐT

4 Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục THCS trên địa bàn Thị trấn Nhà Bàng

5 Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, HS tham gia các hoạt động xã hội

6 Quản lý giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật

7 Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực cho hoạt động giáo dục theo quy định của pháp luật

8 Quản lý, sử dụng và bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định của pháp luật

9 Thực hiện các hoạt động về bảo đảm chất lượng giáo dục, đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định của Bộ GD&ĐT

10 Thực hiện công khai về cam kết chất lượng giáo dục, các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục và thu, chi tài chính theo quy định của pháp luật

11 Thực hiện dân chủ, trách nhiệm giải trình của cơ sở giáo dục trong quản lý các hoạt động giáo dục; bảo đảm việc tham gia của HS, gia đình và xã hội trong quản lý các hoạt động giáo dục theo quy định của pháp luật

12 Thực hiện các nhiệm vụ và quyền khác theo quy định của pháp luật

Chương II:

TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA NHÀ TRƯỜNG

Điều 3 Cơ cấu tổ chức:

1 Trường có 01 Hiệu trưởng và 02 Phó Hiệu trưởng tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động của đơn vị do Chủ tịch UBND huyện Tịnh Biên bổ nhiệm, miễn nhiệm trên cơ sở giới thiệu của Trưởng Phòng GD&ĐT huyện Tịnh Biên;

Trang 3

2 Bộ máy tổ chức của nhà trường gồm: 06 tổ chuyên môn và 01 tổ văn phòng; mỗi tổ có một Tổ trưởng và một số Tổ phó do Hiệu trưởng bổ nhiệm và giao nhiệm vụ vào đầu năm học:

- Tổ Văn phòng gồm: các viên chức làm công tác văn thư, kế toán, y tế học đường, bảo vệ phục vụ và các nhân viên khác;

- Tổ Ngữ Văn gồm: các giáo viên dạy môn Ngữ văn và Cán bộ thư viện;

- Tổ Khoa học Xã hội gồm: các giáo viên dạy các môn Lịch sử, Địa lí và GDCD;

- Tổ Tiếng Anh gồm: các giáo viên dạy môn Tiếng Anh;

- Tổ Toán gồm: các giáo viên dạy môn Toán học;

- Tổ Khoa học Tự nhiên gồm: các giáo viên dạy các môn Vật lý, Hóa học, Sinh học, Công nghệ và Viên chức Thiết bị;

- Tổ Nghệ thuật – Công nghệ thông tin gồm: các giáo viên dạy các môn Thể dục,

Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học và Viên chức phụ trách Công nghệ thông tin

Chương III:

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN CỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ

VÀ CÁC BỘ PHẬN TRONG NHÀ TRƯỜNG

Điều 4 Nhiệm vụ và quyền của Hiệu trưởng:

Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động

và chất lượng giáo dục của nhà trường Thực hiện các nhiệm vụ và quyền sau:

- Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường theo quy định tại Điều 9 Điều lệ Trường Trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học (sau đây gọi tắt là Điều lệ Trường Trung học); bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; tổ chức thành lập Hội đồng trường theo quy định tại điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 10 Điều lệ Trường Trung học;

- Tổ chức xây dựng chiến lược, tầm nhìn, mục tiêu, quy hoạch phát triển nhà trường; quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường; kế hoạch giáo dục hằng năm của nhà trường để trình hội đồng trường phê duyệt và tổ chức thực hiện;

- Thực hiện các quyết định hoặc kết luận của hội đồng trường về những nội dung được quy định tại điểm c khoản 1 Điều 10 Điều lệ Trường Trung học Trường hợp hiệu trưởng không nhất trí với quyết định của hội đồng trường cần xin ý kiến cơ quan quản lý giáo dục cấp trên trực tiếp của nhà trường Trong thời gian chờ ý kiến của cơ quan quản

lý giáo dục cấp trên trực tiếp, hiệu trưởng vẫn phải thực hiện theo quyết định của hội đồng trường đối với các vấn đề không trái với quy định của pháp luật hiện hành và Điều

lệ Trường Trung học;

- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch giáo dục của nhà trường và các quyết định của hội đồng trường trước hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động, tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật;

- Quản lý học sinh và các hoạt động của HS do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại HS, ký xác nhận học bạ và quyết định khen thưởng, kỷ luật HS;

- Quản lý tài chính và tài sản của nhà trường;

- Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với GV, NV, HS; thực hiện quy chế dân chủ, trách nhiệm giải trình của người đứng đầu cơ sở giáo dục trong tổ chức hoạt động của nhà trường; thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục của nhà trường;

Trang 4

- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động; thực hiện công khai đối với nhà trường và xã hội theo quy định của pháp luật;

- Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định; tham gia dạy học theo quy định về định mức giờ dạy đối với hiệu trưởng;

- Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật

Điều 5 Nhiệm vụ của và quyền Phó Hiệu trưởng:

Phó Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành công việc do hiệu trưởng phân công; điều hành hoạt động của nhà trường khi được hiệu trưởng ủy quyền Phó Hiệu trưởng thực hiện các nhiệm vụ và quyền sau:

1 Thay mặt Hiệu trưởng, giúp Hiệu trưởng quản lý, điều hành về các mặt công tác trong nhà trường theo sự phân công của Hiệu trưởng Cụ thể là:

- Phó Hiệu trưởng 1 (P.HT phụ trách CSVC) phụ trách các mảng: CSVC,

ngoại khóa - ngoài giờ, PCGD, phối hợp liên tịch, thư viện, thiết bị, học bổng, khuyến học khuyến tài, thực hiện báo cáo tuần/tháng Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Hiệu trưởng phân công

- Phó Hiệu trưởng 2 (P.HT phụ trách chuyên môn) phụ trách các mảng:

Chuyên môn, dạy thêm - học thêm, BDTX, kiểm định chất lượng, thống kê chuyên môn, kiểm tra chuyên môn, các phong trào thi đua của ngành, được Hiệu trưởng ủy quyền ký duyệt đề kiểm tra học kỳ của các môn học, trực tiếp quản lí sổ đăng bộ, quản lí sổ GTGĐ

và sổ đầu bài các năm học trước Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Hiệu trưởng phân công

2 Tổ chức, quản lý, điều hành và kiểm tra các mảng hoạt động được phân công theo đúng quy định;

3 Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về các nhiệm vụ được phân công; Cùng Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về các phần việc được giao;

4 Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được Hiệu trưởng ủy quyền;

5 Có tinh thần cầu thị, lắng nghe các ý kiến đóng góp nhằm xây dựng đơn vị; tôn trọng ý kiến người khác kể cả các ý kiến trái chiều; có thái độ ân cần, thân thiện, hòa nhã, lịch sự với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh học sinh;

6 Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định; tham gia dạy học theo quy định về định mức giờ dạy đối với hiệu trưởng;

7 Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật

Điều 6 Nhiệm vụ và quyền của Tổ chuyên môn:

1 CBQL, GV, viên chức làm công tác thư viện, thiết bị giáo dục, cán bộ làm công tác tư vấn cho học sinh của nhà trường được tổ chức thành các tổ chuyên môn Tổ chuyên môn có tổ trưởng, nếu có từ 07 thành viên trở lên thì có tổ phó Tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn do hiệu trưởng bổ nhiệm, chịu sự quản lý, chỉ đạo của hiệu trưởng

2 Tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau:

Trang 5

- Chủ động xây dựng kế hoạch dạy học và giáo dục theo chương trình môn học, hoạt động giáo dục thuộc chuyên môn phụ trách theo tuần, tháng, học kỳ, năm học; phối hợp với các tổ chuyên môn khác xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường

- Đề xuất lựa chọn SGK, xuất bản phẩm tham khảo để sử dụng trong nhà trường theo quy định

- Thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo kế hoạch giáo dục của nhà trường đã được hội đồng trường phê duyệt

- Tham gia đánh giá, xếp loại GV theo chuẩn nghề nghiệp theo quy định

- Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ chuyên môn và của nhà trường

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công

3 Tổ chuyên môn tổ chức sinh hoạt chuyên môn ít nhất 01 lần trong 02 tuần và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu Tổ chuyên môn hoạt động theo nguyên tắc dân chủ, tôn trọng, chia sẻ, học tập, giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên để phát triển năng lực chuyên môn

Điều 7 Nhiệm vụ và quyền của Tổ Văn phòng:

1 Tổ Văn phòng hoạt động trên cơ sở hành chánh, chịu sự điều hành trực tiếp của Hiệu trưởng Tổ văn phòng có tổ trưởng, tổ phó (nếu có) do hiệu trưởng bổ nhiệm

2 Nhiệm vụ của tổ văn phòng:

- Căn cứ kế hoạch giáo dục của nhà trường, xây dựng, giải trình và quyết định kế hoạch hoạt động của tổ văn phòng theo tuần, tháng, học kỳ, năm học

- Giúp hiệu trưởng thực hiện công tác văn thư, nhiệm vụ quản lý tài chính, tài sản, thống kê và bảo vệ trong nhà trường theo quy định

- Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ văn phòng và của nhà trường

- Tham gia đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ của trường

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi hiệu trưởng phân công

- Được xem xét hỗ trợ kinh phí, trang thiết bị để phục vụ cho việc thực hiện nhiệm

vụ của các thành viên; nhiệm vụ cụ thể của các thành viên được quy định cụ thể trong chương IV của quy chế này

3 Tổ văn phòng sinh hoạt ít nhất 01 lần trong 01 tháng và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu Tổ văn phòng hoạt động theo nguyên tắc dân chủ, tôn trọng, chia sẻ, học tập, giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên để phát triển năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

Chương IV:

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHÀ TRƯỜNG

Điều 8 Nhiệm vụ và quyền của Giáo viên bộ môn:

1 Thực hiện nhiệm vụ tổ chức các hoạt động dạy học, giáo dục theo kế hoạch giáo dục của nhà trường và kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn; quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục

2 Trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước HS; thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách HS; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của HS; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp

Trang 6

3 Học tập, rèn luyện để nâng cao sức khỏe, trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp

vụ, đổi mới phương pháp dạy học, giáo dục

4 Tham gia tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

5 Tham gia công tác phổ cập giáo dục trung học cơ sở ở địa phương

6 Thực hiện nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành Giáo dục, các quyết định của hiệu trưởng; thực hiện nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công, chịu

sự kiểm tra, đánh giá của hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục

7 Phối hợp với Đội TNTP Hồ Chí Minh, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, GVCN, các GVBM khác, gia đình HS và các tổ chức xã hội liên quan để tổ chức hoạt động giáo dục

8 Nghiêm chỉnh thực hiện các điều 3, 4, 5, 6 (chương II) của Quy định về đạo đức nhà giáo; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của đơn vị; thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về khiếu nại, tố cáo;

9 Có tinh thần cầu thị; có thái độ ân cần, thân thiện, hòa nhã, lịch sự với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh học sinh; thực hiện nghiêm quy chế ứng xử của đơn vị

10 Được tự chủ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn với sự phân công, hỗ trợ của tổ chuyên môn và nhà trường

11 Được huởng lương, chế độ phụ cấp, chính sách ưu đãi (nếu có) theo quy định; được thay đổi chức danh nghề nghiệp; được hưởng các quyền lợi về vật chất, tinh thần theo quy định

12 Được tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, được hưởng nguyên lương, phụ cấp theo lương và các chế độ chính sách khác theo quy định khi được cấp có thẩm quyền cử đi học tập, bồi dưỡng

13 Được hợp đồng thỉnh giảng, nghiên cứu khoa học tại các trường, cơ sở giáo dục khác hoặc cơ sở nghiên cứu khoa học với điều kiện bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ nơi mình công tác và được sự đồng ý của hiệu trưởng bằng văn bản

14 Được tôn trọng, bảo vệ nhân phẩm, danh dự và thân thể

15 Được nghỉ hè và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật

16 Được hưởng các quyền và thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật hiện hành

Điều 9 Nhiệm vụ và quyền của giáo viên chủ nhiệm:

Ngoài các nhiệm vụ và quyền được quy định tại điều 8, giáo viên chủ nhiệm còn

có thêm những nhiệm vụ và quyền sau:

1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch các hoạt động giáo dục thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm, hoàn cảnh

và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh;

2 Là Phụ trách Chi đội lớp, thực hiện việc quản lí, tư vấn, hỗ trợ, giúp đở chi đội lớp thực hiện các phong trào của Tổ chức Đội; chủ động phối hợp với Tổng phụ trách Đội trong việc thực hiện các hoạt động giáo dục của Chi đội lớp

3 Thu giúp các khoản phí của học sinh khi nhà trường, học sinh, cha mẹ học sinh

có yêu cầu và nộp lại cho bộ phận tài vụ (nếu có);

4 Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với các giáo viên bộ môn, Đoàn - Đội và các lực lượng giáo dục khác, các tổ chức xã hội có liên quan trong việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện, hướng nghiệp của học sinh lớp mình chủ nhiệm và góp phần huy động các nguồn lực trong cộng đồng phát triển nhà trường; báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trưởng;

5 Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học; đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh; đề nghị danh sách học sinh được lên lớp thẳng, phải thi lại,

Trang 7

phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải ở lại lớp; hoàn chỉnh các loại hồ

sơ của học sinh lớp mình chủ nhiệm;

6 Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về tình hình tổ chức và hoạt động của lớp,

tổ chức các hoạt động giáo dục của lớp theo quy định, duy trì sĩ số học sinh, chất lượng

và hiệu quả giáo dục của lớp chủ nhiệm; Cùng với học sinh xây dựng nội quy của lớp học trình Hiệu trưởng duyệt và thực hiện;

7 Được dự các giờ học và các hoạt động giáo dục khác của học sinh lớp mình; được dự các cuộc họp của Hội đồng khen thưởng, Hội đồng kỷ luật khi giải quyết các vấn

đề có liên quan đến học sinh lớp của mình;

8 Được dự các lớp bồi dưỡng, hội nghị chuyên đề về công tác chủ nhiệm;

9 Được quyền cho phép cá nhân học sinh có lí do chính đáng nghỉ học không quá

3 ngày liên tục;

10 Được giảm giờ dạy hàng tuần theo quy định

Điều 10 Nhiệm vụ và quyền của Bí thư Chi đoàn giáo viên:

1 Tổ chức cho chi đoàn hoạt động theo quy định của pháp luật nhằm giúp nhà trường thực hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện

kế hoạch hoạt động (năm, tháng…); tham gia các hoạt động do địa phương tổ chức;

2 Tham mưu với Chi bộ, lãnh đạo nhà trường trong công tác phát triển đảng viên, đoàn viên HS và các hoạt động bổ trợ cho hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh;

3 Trực tiếp quản lý các hoạt động của Chi đoàn giáo viên; hỗ trợ các hoạt động của tổ chức Đội trong nhà trường; chịu trách nhiệm trước Chi bộ, Hiệu trưởng về các nội dung, hình thức, tổ chức các hoạt động;

4 Được dự các cuộc họp của Hội đồng khen thưởng, Hội đồng kỷ luật; được tham gia quản lý nhà trường;

5 Có tinh thần cầu thị; có thái độ ân cần, thân thiện, hòa nhã, lịch sự với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh học sinh;

6 Được xem xét hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động; được tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và được giảm giờ dạy hàng tuần (nếu có) theo quy định

Điều 11 Nhiệm vụ và quyền của Giáo viên Tổng phụ trách Đội:

Tổng phụ trách Đội, trước hết là 1 giáo viên phải thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ

và được hưởng các quyền của 1 giáo viên được quy định tại điều 8 quy chế này Ngoài ra còn thực hiện các nhiệm vụ và hưởng các quyền sau:

1 Tổ chức cho Liên đội, Đội viên hoạt động theo quy định của pháp luật nhằm giúp nhà trường thực hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục Xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động và tổ chức thực hiện theo kế hoạch tại trường (năm, tháng…); tham gia các hoạt động, các phong trào do nhà trường, ngành và do địa phương tổ chức;

2 Tham mưu với Chi bộ, lãnh đạo nhà trường trong công tác phát triển Đội viên, phát triển đoàn viên HS và các hoạt động bổ trợ cho hoạt động giảng dạy và giáo dục;

3 Trực tiếp quản lý các hoạt động của Liên đội, của Đội viên; phối hợp với các giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn trong việc tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục ngoài giờ dạy, các hoạt động cộng đồng (mitting, tuyên truyền, lao động xã hội, sinh hoạt Đội, văn nghệ, cắm trại…); chịu trách nhiệm trước Chi bộ, Hiệu trưởng về nội dung, hình thức, tổ chức các hoạt động của Liên đội;

4 Tổ chức các buổi sinh hoạt dưới cờ; sinh hoạt truyền thống nhân các ngày lễ lớn (02/9, 20/11, 22/12…); tổ chức đội nghi lễ; xây dựng nề nếp học tập của học sinh, trực tiếp thực hiện việc giáo dục đạo đức cho học sinh thông qua các hoạt động; tham gia tổ chức các hoạt động của nhà trường;

Trang 8

5 Tổ chức Đội Cờ đỏ kiểm tra, ghi nhận các hành vi vi phạm nội quy; đề nghị GVCN, nhà trường xử lý các trường hợp HS vi phạm; lên lịch phân công trực nhật, cùng với bảo vệ, giáo vụ quản lý và giao nhiệm vụ cho HS các lớp trực nhật hàng ngày;

6 Chủ động phối hợp với giáo viên và các lực lượng khác trong việc tổ chức các hoạt động phong trào trong nhà trường; xây dựng nền nếp học tập của học sinh cũng như việc giáo dục đạo đức của học sinh trong nhà trường;

7 Có thái độ ân cần, thân thiện, hòa nhã, lịch sự với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh học sinh; có thể hiện tinh thần cầu thị khi được góp ý về cách thức tổ chức thực hiện các hoạt động của nhà trường;

8 Nghiên cứu, tìm tòi, đổi mới các mô hình hoạt động nhằm thu hút đông đảo học sinh tham gia một cách tích cực và có hiệu quả;

10 Được xem xét hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức thực hiện các hoạt động;

11 Được tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và được hưởng các chế độ, chính sách theo các quy định hiện hành

Điều 12 Nhiệm vụ và quyền của Chủ tịch Công đoàn cơ sở:

1 Tổ chức cho CĐCS hoạt động theo quy định của pháp luật nhằm giúp nhà trường thực hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục Lập kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động; tham gia quản lý nhà trường; giúp cho lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở;

2 Tham mưu cho Chi bộ trong công tác phát triển dảng viên; Chịu trách nhiệm trước Chi bộ và Công đoàn cấp trên về nội dung, hình thức tổ chức hoạt động; thực hiện việc phát triển Công đoàn viên mới theo quy định hiện hành; tham gia các phong trào do công đoàn ngành, địa phương phát động; hỗ trợ cho Đoàn – Đội hoạt động;

3 Quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị; chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động; có kế hoạch hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn; vận động người lao động trong đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ của mình và nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các quy định của ngành và của đơn vị;

4 Quản lý ngày giờ công; tham gia xây dựng quy chế thi đua, khen thưởng của đơn vị; lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để tham mưu, đề xuất, kiến nghị với Chi bộ, lãnh đạo trường các vấn đề mà người lao động quan tâm;

5 Tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan giải trí… cho người lao động; tham gia tổ chức các ngày kỷ niệm, ngày lễ trong đơn vị;

7 Tích cực tuyên truyền, vận động mọi người nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy định của ngành, của đơn vị; tuyên truyền, vận động mọi người tích cực thực hiện các phong trào thi đua tại đơn vị;

8 Được dự các phiên họp Hội đồng Thi đua khen thưởng, Hội đồng kỷ luật;

9 Được tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của người lao động; giám sát việc thực hiện kế hoạch và các hoạt động khác của đơn vị;

10 Được tham gia quản lý nhà trường;

Trang 9

11 Được tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định; được tạo điều kiện thuận lợi để làm việc;

12 Được giảm giờ dạy hàng tuần theo quy định và được hưởng các chế độ, chính sách theo các quy định hiện hành

Điều 13 Nhiệm vụ và quyền của Tổ trưởng Tổ chuyên môn:

1 Quản lý và điều hành các hoạt động của tổ chuyên môn; tham gia quản lý nhà trường; tổ chức cho tổ viên tham gia các hoạt động chuyên môn; được Hiệu trưởng ủy quyền ký duyệt đề kiểm tra thường xuyên và định kỳ (trừ đề kiểm tra cuối kỳ) của các thành viên trong tổ; chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nội dung và hiệu quả hoạt động của tổ

2 Tham mưu cho lãnh đạo nhà trường các vấn đề về chuyên môn; Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nội dung, hình thức tổ chức hoạt động;

3 Quản lý ngày giờ công; quản lý việc thực hiện quy chế chuyên môn của tổ viên; tham gia xây dựng quy chế thi đua, khen thưởng của đơn vị; tham mưu, kiến nghị với lãnh đạo nhà trường các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ và tâm tư nguyện vọng của giáo viên trong tổ mình;

4 Điều hành hoạt động bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng - kỷ luật, đánh giá chuẩn nghề nghiệp, đánh giá viên chức của các thành viên trong tổ;

6 Được dự các phiên họp Hội đồng khen thưởng, Hội đồng kỷ luật; được tham gia vào việc quản lý nhà trường;

7 Được tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định; được tạo điều kiện thuận lợi để làm việc;

8 Được giảm giờ dạy hàng tuần và hưởng các chế độ, chính sách theo các quy định hiện hành

Điều 14 Nhiệm vụ và quyền của Tổ phó Tổ chuyên môn:

1 Tổ phó là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành công việc do tổ trưởng phân công, phụ trách; tham gia quản lý nhà trường;

2 Cùng với tổ trưởng tổ chức cho tổ viên tham gia các hoạt động chuyên môn; Tham mưu cho tổ trưởng các vấn đề về chuyên môn; giúp Tổ trưởng quản lý các phần việc do Tổ trưởng phân công;

3 Chịu trách nhiệm trước Tổ trưởng và cùng với Tổ trưởng chịu trách nhiệm trước lãnh đạo trường về các phần việc được phân công phụ trách;

4 Thực hiện các nhiệm vụ khác do tổ trưởng, lãnh đạo trường phân công tùy thời điểm

5 Thay mặt tổ trưởng điều hành hoạt động của tổ chuyên môn khi được tổ trưởng

ủy quyền;

6 Có tinh thần cầu thị, lắng nghe các ý kiến đóng góp nhằm xây dựng đơn vị; tôn trọng ý kiến người khác kể cả các ý kiến trái chiều; có thái độ ân cần, thân thiện, hòa nhã, lịch sự với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh học sinh;

7 Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật

Điều 15 Nhiệm vụ và quyền của Thư ký Hội đồng trường:

1 Thực hiện đầy đủ biên bản, nghị quyết của các cuộc họp của Hội đồng trường, của nhà trường và của các hội đồng trong nhà trường (trừ hội đồng xét nâng lương trước

Trang 10

hạn); nghiêm chỉnh thực hiện các quy định về bảo vệ bí mật về nội dung của các phiên họp quan trọng, phiên họp mật theo đúng quy định;

2 Tham gia tất cả các cuộc họp của cơ quan;

3 Tham gia công tác kiểm định của nhà trường;

6 Được tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và được giảm giờ dạy hàng tuần theo quy định

Điều 16 Nhiệm vụ và quyền của Văn thư - Thủ quỹ:

1 Quản lý, lưu trữ, giao nhận, trung chuyển hồ sơ, văn bản của đơn vị, vào sổ công văn đi, đến đúng theo các quy định hiện hành;

2 Tham mưu kịp thời các văn bản đến lãnh đạo nhà trường, là cầu nối thông tin giữa lãnh đạo nhà trường đến giáo viên, nhân viên và các bộ phận trong nhà trường;

3 Soạn thảo, tham mưu, trình ký các văn bản của đơn vị (công văn, báo cáo, quyết định, tờ trình…); chuyển văn bản đến tận tay các cá nhân, bộ phận thực hiện một cách chính xác và kịp thời; là đầu mối trung chuyển các văn bản trong nội bộ đơn vị và giữa đơn vị với bên ngoài; thực hiện báo cáo tuần về UBND vào sáng thứ 5;

4 Tuyệt đối giữ gìn bí mật nội dung các văn bản mang tính bảo mật của đơn vị;

5 Khi giao nhận hồ sơ phải đảm bảo giao nhận đủ và có ký nhận đầy đủ;

6 Tiếp khách đến cơ quan và trả lời điện thoại của cơ quan; thông báo lại các thông tin quan trọng cho lãnh đạo nhà trường một cách kịp thời khi lãnh đạo đi vắng; ghi nhận và nắm chắc lịch công tác của cơ quan và của lãnh đạo nhà trường;

7 Cấp phát công lệnh, giấy giới thiệu cho các cá nhân một cách kịp thời, chính xác và đúng quy định;

8 Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ tổ chức đúng nguyên tắc và quy định hiện hành;

9 Quản lý chặt chẽ con dấu, hồ sơ nhà trường theo đúng quy định hiện hành;

10 Nhận, cấp phát chế độ chính sách của GV, học sinh kịp thời, đúng quy định; đảm bảo việc thu, chi, tạm ứng đúng nguyên tắc tài chính và các quy định hiện hành;

11 Cùng với kế toán thực hiện hồ sơ quyết toán đúng quy định; trực tiếp thu quỹ học phí đúng quy định;

12 Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, cùng với kế toán chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về các khoản thu, chi theo đúng nguyên tắc tài chính và quy định hiện hành;

14 Được tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, được tạo điều kiện thuận lợi để làm việc; được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành

Điều 17 Nhiệm vụ và quyền của Giáo vụ:

1 Theo dõi chặt chẽ tình hình số liệu học sinh hàng ngày; quản lý chặt danh sách học sinh chuyển đi, chuyển đến, học sinh bỏ học;

2 Quản lý chặt chẽ học bạ, khai sinh, sổ gọi tên ghi điểm, sổ đầu bài theo từng năm học; tham mưu và trình lãnh đạo nhà trường ký các hồ sơ đúng quy định; hướng dẫn GVCN vào sổ đăng bộ hàng năm;

3 Thu giúp các khoản phí của học sinh khi nhà trường, học sinh, cha mẹ học sinh

có yêu cầu và nộp lại cho bộ phận tài vụ (nếu có);

Định dạng
Số trang	19
Dung lượng	1,3 MB