Nâng cao chất lượng đảng viên, và tổ chức cơ sở đảng là vấn đề quan trọng trong công tác xây dựng Đảng hiện nay; trước thực trạng tỷ lệ đảng viên vùng nông thôn ngày một giảm đi, một số đảng viên không tích cực tham gia hoạt động của chi bộ, đi sinh hoạt chỉ để điểm danh, thậm chí có đảng viên còn bỏ sinh hoạt. Việc kết nạp đảng trong nhiệm kỳ cơ bản đạt chỉ tiêu nhưng rất khó trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn. Đặc biệt năm 2020 kết nạp không đủ chỉ tiêu (68 chỉ tiêu); một số đảng viên bỏ sinh hoạt, sinh hoạt không đều, trong đó có cả đảng viên hưu trí. Đây chính là những băn khoăn, trăn trở, những nguy cơ giảm chất lượng đảng viên, chi bộ hoạt động không hiệu quả. Vấn đề này nếu không được giải quyết sớm sẽ dẫn đến giảm sút sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên trong thời gian tới.
Trang 11 Tên sáng kiến: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên nông thôn giai đoạn 2021-2025 tại xã Tát Ngà.
2 Lĩnh vực áp dụng sáng kiến: Áp dụng vào công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng, hoạt động của các chi bộ trực thuộc đảng
ủy cơ sở sở:
- Nâng số lượng quần chúng ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng, từng bước trẻ hóa đảng viên trong Đảng bộ xã
- Nâng cao chất lượng đảng viên và chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã Tát Ngà trong giai đoạn 2021-2025 Phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên trong mọi lĩnh vực
- Từng bước xây dựng Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
3 Thời gian triển khai thực hiện: Giai đoạn 2021-2025
4 Tác giả sáng kiến: Vũ Đình Quyền, Bí thư Đảng ủy xã Tát Ngà
5 Đơn vị áp dụng sáng kiến: Đảng ủy và các chi bộ trực thuộc Đảng bộ
xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang
Phần II NỘI DUNG SÁNG KIẾN
1 Sự cần thiết, mục đích của việc thực hiện sáng kiến
Nâng cao chất lượng đảng viên, và tổ chức cơ sở đảng là vấn đề quan trọng trong công tác xây dựng Đảng hiện nay; trước thực trạng tỷ lệ đảng viên vùng nông thôn ngày một giảm đi, một số đảng viên không tích cực tham gia hoạt động của chi bộ, đi sinh hoạt chỉ để điểm danh, thậm chí có đảng viên còn
bỏ sinh hoạt Việc kết nạp đảng trong nhiệm kỳ cơ bản đạt chỉ tiêu nhưng rất khó trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn Đặc biệt năm 2020 kết nạp không đủ chỉ tiêu (6/8 chỉ tiêu); một số đảng viên bỏ sinh hoạt, sinh hoạt không đều, trong
đó có cả đảng viên hưu trí Đây chính là những băn khoăn, trăn trở, những nguy
cơ giảm chất lượng đảng viên, chi bộ hoạt động không hiệu quả Vấn đề này nếu không được giải quyết sớm sẽ dẫn đến giảm sút sức chiến đấu của tổ chức đảng
và đảng viên trong thời gian tới
Sáng kiến kinh nghiệm “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên nông thôn giai đoạn 2021-2025 tại xã Tát Ngà” sẽ giải quyết được những vấn đề
sau:
Trang 21.1 Nâng cao chất lượng đảng viên và sức mạnh của tổ chức Đảng:
Nâng cao nhận thức, xác định tầm quan trọng của nhiệm vụ xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu, có trách nhiệm cao trong công việc, gắn bó với nhân dân; có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ; vững vàng trước mọi khó khăn, thử thách; luôn phấn đấu cho mục tiêu, lý tưởng của Đảng
1.2 Chấn chỉnh công tác kết nạp đảng viên, khắc phục triệt để tình trạng chạy theo số lượng, xem nhẹ chất lượng
- Đảng viên mới được kết nạp phải là quần chúng thực sự ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn,
có nhận thức đúng, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn Đảng ủy có thể quy định tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp đảng viên cao hơn quy định chung để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị
- Các cấp ủy, chi bộ thường xuyên lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị
- xã hội, qua đó phát hiện nhân tố tích cực, nhất là đoàn viên thanh niên, công chức, viên chức, người lao động có thành tích, gương mẫu trong phong trào, có
uy tín trong nhân dân để có kế hoạch bồi dưỡng, tạo điều kiện cho họ phấn đấu trở thành đảng viên của Đảng
- Nâng cao chất lượng bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đối tượng kết nạp đảng Các chi ủy, đặc biệt là các đồng chí trong BTV, BCH Đảng bộ thường xuyên kiểm tra việc giới thiệu nguồn quần chúng ưu tú, việc theo dõi, bồi dưỡng, giới thiệu để học cảm tình Đảng; việc kiến nghị, phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng đối tượng đảng phù hợp với khu vực nông thôn có sản xuất nông nghiệp thời vụ
- Thực hiện nghiêm túc quy định thẩm tra lý lịch và lấy ý kiến nhận xét của tổ chức chính trị - xã hội đối với người được xem xét kết nạp vào Đảng Cấp
ủy và người được giao thẩm tra phải chịu trách nhiệm về kết quả thẩm tra lý lịch, người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội phải chịu trách nhiệm về nhận xét của mình đối với đối tượng đảng
1.3 Công tác kiểm tra, giám sát, quản lý giáo dục đảng viên
- Đổi mới và nâng cao chất lượng học tập lý luận chính trị, học tập nghị quyết đối với đảng viên Chủ động khắc phục những biểu hiện phai nhạt lý tưởng, chủ nghĩa cơ hội, thực dụng, vụ lợi, cá nhân, trung bình chủ nghĩa
- Đảng ủy phân công cấp ủy viên phụ trách, thường xuyên làm việc với chi ủy, chi bộ và tiếp xúc với đảng viên để nắm bắt, giải quyết kịp thời những
Trang 3kiến nghị chính đáng của đảng viên; bảo vệ những đảng viên trung thực, thẳng thắn trong đấu tranh chống tiêu cực
- Chi bộ thực hiện tốt việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên, bảo đảm mọi đảng viên trong chi bộ đều được phân công nhiệm vụ phù hợp
- Thường trực Đảng ủy tăng cường kiểm tra việc thực hiện quy định về chế độ sinh hoạt đảng theo định kỳ, sinh hoạt chuyên đề và chế độ đóng đảng phí Bảo đảm việc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng được tiến hành thường xuyên, nghiêm túc, thiết thực, hiệu quả Định kỳ 6 tháng, Thường trực Đảng ủy phải tiến hành kiểm tra các chi bộ việc thực hiện quy định về sinh hoạt đảng và việc quản lý đảng viên; thông báo kết quả kiểm tra trong toàn đảng bộ
và yêu cầu khắc phục những hạn chế, khuyết điểm
2 Cơ sở thực tiễn
2.1 Thực trạng tình hình chất lượng đảng viên trên địa bàn xã
- Đảng bộ có 16 chi bộ với 252 đảng viên (trong đó nông thôn có 10 chi
bộ với 126 đảng viên); BCH Đảng bộ có 15 đồng chí Tỷ lệ đảng viên nữ còn thấp có mới chỉ đạt 22%, đảng viên dân tộc ít người có 231 đồng chí, đảng viên
về hưu, mất sức có 07 đồng chí; sau kiện toàn thôn và chi bộ thôn có 10/10 đồng chí trưởng thôn là đảng viên, trong đó có 03 bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn Chi
bộ có dưới 9 đảng viên có 03 chi bộ (đều là chi bộ cơ quan); có 9 chi bộ có từ 16
- 30 đảng viên; có 04 chi bộ có từ 10 - 15 đảng viên
- Về trình độ văn hóa: Đảng viên có trình độ tiểu học có 50 đồng chí, trung học cơ sở 71 đồng chí, trung học phổ thông 131 đồng chí; đảng viên có trình độ Đại hoc 54 đồng chí, Cao đẳng 05 đồng chí, trung cấp 36 đồng chí;
- Về trình độ lý luận chính trị: Đảng viên có trình độ cao cấp chính trị 01 đồng chí, trung cấp chính trị 45 đồng chí, sơ cấp 106 đồng chí
- Một số đảng viên nông thôn không tích cực tham gia các hoạt động của chi bộ, đi sinh hoạt chỉ để điểm danh, thậm chí có đảng viên còn bỏ sinh hoạt Một số đảng viên đi làm ăn xa không báo cáo tổ chức đảng, không chuyển đảng hoặc xin miễn sinh hoạt theo quy định
2.2 Tình hình phát triển đảng viên
- Đại hội Đảng bộ xã khóa VI đã đề ra mục tiêu trong nhiệm kỳ là 40 đảng viên được kết nạp, bình quân mỗi năm 8 đảng viên Nhìn từ chỉ tiêu trên thì chúng ta thấy 2 năm mỗi chi bộ chỉ kết nạp 01 đảng viên là việc làm có khả năng đạt cao và vượt chỉ tiêu Tuy nhiên tổng kết thực tiễn cho thấy khó có thể đạt được chỉ tiêu trên
Trang 4- Việc bồi dưỡng và giới thiệu quần chúng cho Đảng hàng năm vẫn thực hiện nghiêm túc, tuy nhiên nhiều đoàn viên, hội viên đi làm ăn xa, không thường xuyên có mặt ở nhà; có đoàn viên, hội viên khi được bồi dưỡng, giới thiệu không dám nhận nhiệm vụ đi học cảm tình đảng vì sợ phải làm cán bộ chi bộ chi hội, chi đoàn, do phụ cấp thấp nên từ chối; một số quần chúng có chí hướng phát triển nhưng áp lực từ gia đình sinh thêm con thứ 3
2.3 Thuận lợi, khó khăn
* Thuận lợi:
- Hàng năm có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát về công tác xây dựng Đảng trong đó chú trọng công tác phát triển đảng viên của cấp ủy cấp trên đối với Đảng bộ và các chi bộ trên địa bàn xã Tát Ngà
- Là Đảng bộ nhiều năm liền luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Đội ngũ BCH Đảng bộ trẻ, hầu hết là người địa phương, tâm huyết nhiệt tình công tác; các bí thư chi bộ thôn đều trẻ có lập trường, tư duy tiến bộ Đội ngũ đảng viên là cán bộ hưu trí về địa phương cơ bản nhiệt tình, tích cực tham gia công tác xã hội
- Lực lượng hội viên, đoàn viên đông và có độ tuổi bình quân khá trẻ
- Tình hình an ninh, chính trị trên địa bàn ổn định; kinh tế phát triển, văn hóa xã hội có nhiều khởi sắc
* Khó khăn:
- Tư tưởng người dân một số chưa mặn mà với việc phấn đấu vào Đảng; tình trạng đảng viên thiếu gương mẫu vẫn còn, trong đó có cả đảng viên đã từng tham gia công tác ở xã; tính đấu tranh tự phê bình và phê bình chưa cao trong sinh hoạt Đảng dẫn đến giảm sút niềm tin trước quần chúng nhân dân Một số đảng viên mất tính chiến đấu, bỏ sinh hoạt, cá biệt nhiều đảng viên còn đi sau quần chúng, tư tưởng chây ỳ hơn quần chúng
- Đội ngũ quần chúng hiện nay ở lại làm việc ở địa phương ngày càng ít; chủ yếu đi làm ăn xa và đi học tập các thành phố lớn Số học sinh tiêu biểu thì kết nạp ở nhà trường; và số còn lại thì học xong đi làm ăn, học tập các cơ quan đơn vị khác
- Số lượng lớn hội viên phụ nữ ngại tham gia công tác xã hội, không có mục tiêu phấn đấu vào Đảng
3 Mô tả sáng kiến: Để nâng cao chất lượng đảng viên nông thôn giai
đoạn hiện nay cần thực hiện tốt một số giải pháp sau:
3.1 Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên
a, Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác phát triển đảng: Trước tiên, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ
Trang 5xã Tát Ngà tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể tới các chi ủy, giúp chi ủy, chi bộ nắm vững phương châm, quan điểm và quy trình phát triển đảng cũng như các nội dung mới về tiêu chuẩn đảng viên hiện nay; khắc phục tình trạng chủ quan, phiến diện; quy trình, thủ tục không được tuân thủ nghiêm túc, còn tùy tiện, giản đơn Việc giới thiệu quần chúng chưa chú trọng đến chất lượng, lập danh sách học cảm tình đảng không đủ tiêu chuẩn; không kiểm tra, đôn đốc, động viên quần chúng
b Chủ động làm tốt công tác phát hiện, tạo nguồn phát triển đảng
- Việc tạo nguồn để phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng chính là khâu đầu tiên và quan trọng nhất trong quy trình phát triển đảng Chi ủy, chi bộ
và Đảng bộ phải thường xuyên khâu nối, lãnh đạo chỉ đạo khối Mặt trận, đoàn thể để bồi dưỡng giới thiệu nguồn Công tác tạo nguồn phải bắt đầu từ việc xác định kế hoạch, lựa chọn đúng đối tượng Hàng năm, cấp ủy chi bộ phải xác định
rõ kế hoạch phát triển đảng, lựa chọn đối tượng để đưa vào nguồn bồi dưỡng, thử thách Yêu cầu lựa chọn phải chính xác, mang tính toàn diện cả về cơ cấu thành phần, lai lịch chính trị, động cơ phấn đấu Bên cạnh việc lựa chọn đúng phải làm tốt các bước tiếp theo như bồi dưỡng nhận thức về Đảng, giác ngộ về mục tiêu, lý tưởng của Đảng, giao nhiệm vụ, thử thách, định hướng hoạt động thực tiễn để quần chúng luôn xác định đúng đắn động cơ phấn đấu vào Đảng
- Khi quần chúng đã có nhận thức tốt, có quá trình phấn đấu đạt đủ tiêu chuẩn của người đảng viên theo quy định thì cấp ủy chi bộ phải chủ động có kế hoạch kết nạp quần chúng vào Đảng
c, Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc quy trình phát triển đảng
- Các dồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ xã phân công phụ trách các chi bộ phải thường xuyên nghiên cứu tài liệu, hướng dẫn để thực hiện đầy đủ, nghiêm túc quy trình, thủ tục, hướng dẫn về công tác phát triển đảng, cần thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn cụ thể cấp ủy chi bộ trong công tác phát triển đảng
- Bước làm quy trình, thủ tục phát triển đảng được thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, ngăn chặn những phần tử cơ hội vào hàng ngũ của Đảng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, các đồng chí bí thư chi bộ phải thường xuyên, tăng cường theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy trình, thủ tục phát triển đảng, kịp thời rút kinh nghiệm, chấn chỉnh các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện chưa tốt
d, Phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng trong công tác phát triển đảng: Xác định công tác phát triển đảng là nhiệm vụ của cấp ủy
và tổ chức đảng các cấp Tuy nhiên, để công tác này thực sự có chất lượng, đạt
Trang 6mục tiêu đề ra, phải biết khơi dậy và phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng trong xã hội, trước hết là các tổ chức quần chúng như Hội Nông dân, Đoàn thanh niên, Hội phụ nữ, tổ chức công đoàn Đây là các tổ chức
mà trước khi vào Đảng, quần chúng đã trực tiếp tham gia hoạt động Một trong những vai trò của các tổ chức này là rèn luyện, bồi dưỡng thành viên của mình
và giới thiệu với cấp ủy, tổ chức đảng Với vai trò lãnh đạo của mình, cấp ủy, tổ chức đảng phải thường xuyên chỉ đạo, định hướng các tổ chức quần chúng thực hiện tốt công tác phát triển đảng thông qua nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch và chương trình hành động Các cấp ủy đảng cần động viên, khơi dậy sự quan tâm xây dựng đảng của các tầng lớp dân cư trong xã hội; tham gia giám sát quá trình phấn đấu, rèn luyện của quần chúng và đảng viên tại cơ quan, đơn vị và trên địa bàn xã Tát Ngà
e Gặp gỡ, động viên, nắm bắt diễn biến tư tưởng quần chúng: Thường
trực Đảng ủy, Tổ trưởng Tổ công tác phụ trách thôn sau khi chi bộ có danh sách học cảm tình đảng gửi lên cho Đảng ủy thì bố trí thời gian để gặp gỡ, động viên, nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng quần chúng để quần chúng có thêm kiến thức và cũng cố lập trường tư tưởng trước khi vào Đảng
f Khuyến khích xây dựng mô hình “gia đình đảng viên”: Nhằm động viên
vợ (chồng), con tích cực tham gia vào các tổ chức chính trị xã hội, đồng thời tăng tỷ lệ đảng viên nữ, cần động viên, khuyến khích xây dựng mô hình “gia đình đảng viên” Đây chính là tấm gương sáng trong cộng đồng, từ đó bồi dưỡng hội viên đoàn viên ưu tú đó vào Đảng
3.2 Kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp đảng viên với giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện và sàng lọc đảng viên.
- Hàng năm, việc phát triển đảng phải đi đôi với củng cố tổ chức Đảng, tăng cường bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện đảng viên mới kết nạp, cương quyết đưa ra khỏi Đảng những phần tử cơ hội, thoái hóa, biến chất, làm cho tổ chức đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, tạo niềm tin của mỗi đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng
- Những đồng chí đảng viên mới được kết nạp cần tiếp tục được định hướng, giáo dục, rèn luyện, thử thách, qua đó để tôi luyện và tự khẳng định mình Thực tế những năm qua có một số đảng viên mới sau khi được kết nạp đã xuất hiện tư tưởng thỏa mãn, dừng lại, phai nhạt mục tiêu, lý tưởng Đây là một nguyên nhân làm cho một số tổ chức đảng có số lượng đảng viên đông nhưng vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu không cao
- Trước tình hình này, Ban Thường vụ trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy,
tổ chức đảng phải chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, rèn luyện và thử
Trang 7thách đảng viên; tin tưởng, mạnh dạn giao những nhiệm vụ nặng nề hơn, yêu cầu đòi hỏi cao hơn, qua đó để đảng viên tự vươn lên, tự khẳng định mình đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn người đảng viên như Điều lệ Đảng quy định Đây là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng đảng viên trong tình hình mới
- Kết hợp với kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng, Ban Thường vụ Đảng
ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ và các chi ủy phải thường xuyên bám vào Chỉ thị 29-CT/TW để trực tiếp chủ động sàng lọc đưa ra khỏi Đảng những phần tử cơ hội, những đảng viên thoái hóa, biến chất, không đủ tiêu chuẩn, những đảng viên có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, phai nhạt mục tiêu, lý tưởng chiến đấu để xây dựng nội bộ Đảng thực sự trong sạch, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng
3.3 Thực hiện tốt công tác phân công, giao nhiệm vụ cho đảng viên
- 100% đảng viên trong chi bộ (kể cả sinh hoạt tạm thời) đều phải được phân công nhiệm vụ cụ thể, phù hợp với khả năng, điều kiện, hoàn cảnh; được điều chỉnh hàng năm hoặc theo yêu cầu nhiệm vụ của chi bộ trong năm Đảng viên báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại các kỳ sinh hoạt của chi bộ Cuối năm đảng viên tự kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trước chi bộ
để chi bộ xem xét, đánh giá chất lượng đảng viên
- Ủy ban nhân dân xã, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội xã thường xuyên thông báo cho chi bộ về nhiệm vụ chuyên môn đã giao cho cán
bộ, công chức hoặc đoàn viên, hội viên là đảng viên để phối hợp giám sát
- Đảng viên đi làm ăn xa, làm ăn lưu động, những nơi không có tổ chức đảng phải được hướng dẫn làm đơn xin miễn sinh hoạt theo quy định
3.4 Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, nghĩa vụ của đảng viên
- Chi bộ phải thường xuyên kiểm tra, giám sát đảng viên kể cả đảng viên
là cán bộ do cấp ủy cấp trên quản lý về các mặt như phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, thực hiện nhiệm vụ và nghĩa vụ của đảng viên, thực hiện những điều đảng viên không được làm, việc thực hiện các quy định về chế độ nêu gương của cán bộ, đảng viên
- Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội hướng dẫn, vận động nhân dân giám sát đảng viên ở địa bàn dân cư bằng nhiều hình thức phù hợp Tổ chức cho nhân dân đóng góp ý kiến cho đảng viên trong thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú
4 Tính mới, tính khả thi của sáng kiến
4.1 Tập trung sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát ngay từ khâu bồi dưỡng quần chúng; khảo sát dự báo tình hình và gặp gỡ động viên nắm bắt tâm tư, nguyện
Trang 8vọng của quần chúng trước khi giới thiệu đi học cảm tình đảng Hàng tháng đưa giải pháp kết nạp đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên vào nghị quyết; đầu năm có bản cam kết việc kết nạp đảng của từng chi bộ để chi bộ có sự chủ động hơn
4.2 Ban Thường vụ Đảng ủy ngay từ đầu năm giao chỉ tiêu cho các đoàn thể, cơ quan về việc bồi dưỡng quần chúng ưu tú
4.3 Bồi dưỡng nâng cao chất lượng đảng viên, phân công nhiệm vụ đảng viên đảm nhiệm những hoạt động ngay trong tổ tự quản nơi đảng viên sinh sống
4.4 Nâng cao vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ
4.5 Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 28- CT/TW và các văn bản hướng dẫn
về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng
4.6 Những điểm mới so với các giải pháp cũ:
- Chỉ tiêu không giao mà do chi bộ đăng ký gửi lên sau đó Đảng ủy lập danh sách tổng hợp báo cáo trên kết quả đăng ký của các chi bộ; giải pháp này giúp chi bộ chủ động và có sự phấn đấu để đạt được chỉ tiêu do chi bộ mình đề ra
- Đầu nhiệm kỳ, đầu năm BTV Đảng ủy họp với Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội, lãnh đạo các đơn vị trên địa bàn thống nhất giải pháp về bồi dưỡng hội viên, đoàn viên và cán bộ, công nhân viên lao động để giới thiệu nguồn bồi dưỡng kết nạp Đảng
- Sau khi có danh sách quần chúng được giới thiệu học cảm tình Đảng thì Ban Thường vụ tổ chức gặp gỡ, động viên, tọa đàm nói chuyện chuyên đề để quàn chúng có cái nhìn lạc quan tin tưởng trong việc bản thân mình vinh dự được học tập rèn luyện để phấn đấu trở thành người đảng viên
- Ban Thường vụ thực hiện nghiêm Chỉ thị 28- CT/TW về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ
tư cách ra khỏi Đảng
- Rà soát ngay trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, bí thư, trưởng thôn, có vợ hoặc chồng là quần chúng là đoàn viên hội viên trong các đoàn thể chính trị - xã hội để tập trung bồi dưỡng định hướng giới thiệu hội viên ưu tú cho Đảng
- Giám sát việc phân công đảng viên và xây dựng mô hình học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngay trong từng cụm dân cư, đoàn thể Cuối năm biểu dương khen thưởng nhân rộng mô hình
- Khuyến khích xây dựng mô hình “gia đình đảng viên”
Trang 95 Điều kiện áp dụng
- Sáng kiến kinh nghiệm “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên nông thôn giai đoạn 2021-2025 tại xã Tát Ngà” sẽ được Ban Thường vụ Đảng
ủy xã Tát Ngà duy trì và áp dụng trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động các chi bộ và chất lượng đảng viên
- Sáng kiến này chủ yếu sử dụng và thay đổi các phương pháp, không ảnh hưởng đến các yếu tố kinh tế cũng như nguồn lực lao động nên dễ áp dụng và dễ triển khai
- Khi sáng kiến kinh nghiệm này thực hiện được đồng bộ từ xã đến thôn
sẽ làm thay đổi tư duy, tạo niềm tin đối với cán bộ, đảng viên và quần chúng Nhân dân đối với tổ chức Đảng
- Hàng năm, Ban Thường vụ Đảng ủy đánh giá kết quả triển khai, thực hiện vào dịp cuối năm
Phần III.
HIỆU QUẢ MANG LẠI CỦA SÁNG KIẾN
Với việc thay đổi phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng trong việc nâng cao chất lượng đảng viên và phát triển đảng viên, đã góp phần nâng cao vai trò trách nhiệm của các chi ủy, chi bộ và đội ngũ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; nâng cao vai trò trách nhiệm của Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc bồi dưỡng giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng đã được nâng lên một bước Trong 9 tháng đầu năm 2021, Đảng ủy xã Tát Ngà đã
có 09 quần chúng tham gia học cảm tình Đảng và đã kết nạp được 03 đảng viên
và có 05 quần chúng đang làm hồ sơ Sau khi kết nạp các đảng viên đã phát huy vai trò trách nhiệm của đảng viên tại nơi công tác và chi hội, chi đoàn; có đồng chí được biểu dương trong phong trào ngày thứ bẩy chung tay xây dựng NTM, cải tạo vườn tạp của địa phương Đây mới chỉ là bước đầu thử nghiệm nên kết quả còn khiêm tốn, tuy nhiên kết quả này đã mang lại hiệu ứng tích cực trong các chi bộ vùng nông thôn
Phần IV KẾT LUẬN
1 Kết luận: Sáng kiến kinh nghiệm “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên trong giai đoạn hiện nay tại xã Tát Ngà” là một nhiệm vụ
quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng cũng như trong quá trình phát triển, hoạt động lãnh đạo của Đảng, nhằm tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng; Sáng kiến kinh
Trang 10nghiệm sẽ góp phần nâng về chất lượng, số lượng đảng viên hàng năm được kết nạp mới và nâng về chất lượng trong tự phê bình và phê bình; trong việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên; nâng vai trò trách nhiệm đảng viên nòng cốt trong cụm dân cư
2 Bài học kinh nghiệm
Một là, để nâng cao vai trò, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng yếu tố quan trọng hàng đầu là quan tâm đến chất lượng đảng viên Tăng cường bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện đảng viên mới kết nạp, cương quyết đưa ra khỏi Đảng những phần tử cơ hội, thoái hóa, biến chất, làm cho tổ chức đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, tạo niềm tin của mỗi đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng
Hai là, muốn phát triển đảng phải quan tâm đến hoạt động, các phong trào thi đua của các đoàn thể chính trị - xã hội; thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng trong quần chúng nhân dân, kịp thời phát hiện các nhân tố tích cực trong đoàn viên, hội viên, trong cơ quan tổ chức đơn vị để định hướng bồi dưỡng giúp
đỡ quần chúng
Ba là, tổ chức Đảng phải có kế hoạch bồi dưỡng phát triển đảng ngay từ đầu nhiệm kỳ trên cơ sở đăng ký của các chi bộ trực thuộc Quan tâm đến việc ban hành nghị quyết hàng năm, nghị quyết chuyên đề về phát triển đảng viên và nâng cao chất lượng Đảng viên
Bốn là thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật, giữ nghiêm kỷ cương của Đảng; giữ vững niềm tin về Đảng với nhân dân, tạo động lực để quần chúng phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng
Xác nhận của BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG ỦY
PHÓ BÍ THƯ
Lù Văn Chổm
Người báo cáo
(ký tên)
Vũ Đình Quyền