MỤC LỤC I Mở đầu 1 1 Lý do chọn đề tài 1 2 Mục đích phạm vi nghiên cứu 2 II Nội dung 2 1 Khái quát chung về phường Hồng Hà thành phố Hạ Long 2 2 Đánh giá thực trạng các vấn đề nghiên cứu thực tế 4 2 1.
Trang 1MỤC LỤC
I Mở đầu……… 1
1 Lý do chọn đề tài……… 1
2 Mục đích phạm vi nghiên cứu……… 2
II Nội dung……… 2
1 Khái quát chung về phường Hồng Hà thành phố Hạ Long……… 2
2 Đánh giá thực trạng các vấn đề nghiên cứu thực tế………
………… 4
2.1 Kết quả đạt được……….………4 2.2 Hạn chế và nguyên nhân của hạn chế………
… 8
……….9
2.2.2 Nguyên nhân của hạn chế……….……… 9
2.3 Một số giải pháp cơ bản ……… 10
3 Kiến nghị, đề xuất……… 16
III Kết luận……… … 17
Trang 2I MỞ ĐẦU 1.1 Lý do chọn đề tài
Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời là một tất yếu khách quan của cuộc đấu tranh giai cấp, đấu tranh dân tộc, là điều kiện tiên quyết để giai cấp công nhân Việt Nam thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời là sự kết hợp nhuần nhuyễn chủ nghĩa Mác - Lênin với phong trào công nhân và phong trào yêu nước Việt Nam Nguyên tắc xây dựng Đảng dựa trên hệ thống các nguyên tắc xây dựng Đảng kiểu mới của giai cấp công nhân của chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, một trong những nguyên tắc đó là: “tự phê bình và phê bình” Tự phê bình và phê bình là quy luật phát triển của Đảng, là nguyên tắc, chế độ thường xuyên trong sinh hoạt đảng Tự phê bình và phê bình là nêu ưu điểm, vạch rõ khuyết điểm của tổ chức đảng, của cấp uỷ và cán bộ, đảng viên, qua đó tìm biện pháp phát huy ưu điểm, khắc phục, sửa chữa sai lầm, khuyết điểm, giúp tổ chức và mỗi người tiến bộ Tự phê bình và phê bình chính là nhằm củng cố khối đoàn kết thống nhất trong Đảng, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ sáng tạo của mọi cán bộ, đảng viên tham gia xây dựng nghị quyết và lãnh đạo tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết của đảng bộ, chi bộ và nhiệm vụ của đơn
vị Thực chất tự phê bình và phê bình chính là giải quyết mâu thuẫn trong nội
bộ tổ chức đảng dựa trên nền tảng Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, Cương lĩnh, đường lối, nguyên tắc và điều lệ của Đảng, trong mối quan
hệ của những người đồng chí cùng mục đích, lý tưởng Tự phê bình và phê bình vừa mang tính cách mạng và khoa học, vừa mang tính nhân văn, thúc đẩy con người vươn tới sự hoàn thiện Do đó, tự phê bình và phê bình đòi hỏi
Trang 3tính đảng, tính nguyên tắc cao, phải khách quan, trung thực, thẳng thắn, chân thành, công khai, có lý, có tình Tự phê bình và phê bình còn có vai trò đặc biệt quan trọng, trực tiếp góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, giữ gìn phẩm chất, tư cách đảng viên, nâng cao uy tín của Đảng và củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng
1.2 Mục đích và phạm vi nghiên cứu
* Đối tượng: Đề tài nghiên cứu Cán bộ, đảng viên phường Hồng Hà,
Thành phố Hạ Long thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình theo quan điểm Hồ Chí Minh Trên kết quả nghiên cứu đánh giá nhưng ưu điểm, tồn tại
từ đó đưa ra những giải pháp khắc phục các tồn tại, hạn chế đồng thời kiến nghị với các cấp có thẩm quyền về vấn đề được nghiên cứu nhằm thực hiện tốt đề tài được nghiên cứu ở tại cơ quan đơn vị, địa phương
* Phạm vị nghiên cứu: Năm 2022.
II NỘI DUNG
1 Khái quát chung về phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
Ngày 19/09/1981, Hội đồng bộ trưởng (Nay là Chính phủ) ra Quyết định số 63/HĐBT gải thể thị trấn cột 5 thuộc khu mỏ Hòn Gai, thành lập phường Hồng Hà thị xã Hòn Gai Phường Hồng Hà nằm ở phía đông thành phố Hạ Long, địa giới Phường hồng Hà trải dài từ nhà máy điện cột 5 (cũ) đến cầu Trắng, phía Bắc giáp với phường Hà Trung Phía Nam giáp với Vịnh
Hạ Long Phía Đông giáp với phường Hà Tu Phía Tây giáp với phường Hồng Hải Diện tích tự nhiên khoảng 4km2, dân số có 7.273 hộ với 24.483 nhân khẩu, gồm 9 khu phố, 111 tổ dân phố Thành phần kinh tế phát triển chủ yếu là thương mại, dịch vụ, du lịch Toàn phường có trên 328 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước và tư nhân, doanh ngiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trên 660 hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn và tại chợ Hồng Hà Tổng thu ngân sách nhà nước năm
2022 được giao trên 13 tỷ đồng Tổng thu ngân sách của phường theo kế hoạch được giao trên 4,4 tỉ đồng Chi ngân sách 9,2 tỷ đồng
Trên địa bàn phường có bãi tăm Hòn Gai nằm trên địa bàn khu phố 6 được khánh thành vào dịch 30/4/, 01/05 năm 2021, chiều dài 900m, chiều rộng
Trang 4185m với nhiều hạng mục có tổng đầu tư khoảng 100 tỷ đồng Phường có 05 trường học ở đủ các cấp học Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT (Có cả trường công lập, liên cấp dân lập) Có 14 trường, nhóm trường lớp Mầm non công lâp
Trình độ dân trí người dân tương đối cao, đời sống nhân dân cơ bản ổn định, số hộ khá, giàu chiếm 40% Phường hiện tại không có hộ nghèo, cận nghèo Đảng bộ phường có 1.700 đảng viên sinh hoạt tại 16 chi bộ (gồm 09 chi
bộ khu phố, 07 chi bộ đương chức là các trường học, công an, y tế), với trên 2.700 Đảng viên về sinh hoạt tại khu phố theo Quyết định 213-QĐ/TW
Cấp Ủy chi bộ có 82 đồng chí, hiện tại 9/9 khu phố thực hiện nhất thể hóa
Bí thư chi bộ đồng thời là khu trưởng khu phố, Phó bí thư chi bộ kiêm trưởng ban công tác mặt trận 100% cơ quan đơn vị thực hiện Bí thư chi bộ là người đứng đầu cơ quan, đơn vị
Ban chấp hành Đảng bộ phường đầu nhiệm kì (2020 - 2025) đến nay gồm
15 đồng chí; Ban thường vụ 05 đồng chí từ tháng 01 năm 2021 đến nay, phường tiếp nhận 03 đồng chí chủ chốt về công tác tại phường đảm nhận vị trí lãnh đạo, quản lí Luân chuyển 01 đồng chí Phó bí thư Đảng ủy về công tác tại phường Hà trung, 01 đồng chí cán bộ Đoàn về công tác tại UBND xã Thống Nhất Ủy ban kiểm tra Đảng Ủy phường gồm 05 đồng chí; Ban tuyên giáo; 07 đồng chí; Khối dân vận: 09 đồng chí; Văn phòng Đảng ủy (kiêm nhiệm 01 đồng chí)
Cán bộ, công chức phường có 21 đồng chí (trong đó nhất thể hóa chức danh Bí thư Đảng ủy đồng thời làm Chủ tịch UBND phường; 01 đồng chí Phó bí thư Đảng ủy đồng thời làm Chủ tịch HĐND phường; 01 đồng chí Phó bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch UBMTTQ phường; Có 02 đồng chí Phó chủ tịch UBND phụ trách Văn hóa, xã hội, Địa chính - đô thi - môi trường , các cán bộ chuyên môn: địa chính - Tài nguyên - Môi trường có 03 đồng chí; Văn hóa - xã hội 02 đồng chí; Tư pháp - Hộ tịch 02 đồng chí; Văn phòng thống kê 02 đồng chí; Quân
sự có 01 đồng chí
Phường có 9 tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội (UBNTTQ gồm 30 thành viên, hội phụ nữ trên 3.200 hội viên, Hội cựu chiến binh 712 hội viên, Đoàn thanh niên 100 đoàn viên, Công đoàn có 26 đoàn viên, hội Chưc thập đỏ
Trang 5gần 2.300 hội viên, hội Nạn nhân chất độc da cam 95 hội viên, hội người cao tuổi 1.700 hội viên, hội khuyến học 5.000 hội viên
Thuận lợi: Phường Hồng Hà có dân số đông, Đảng bộ có số lượng Đảng
viên lớn, có chất lượng, phần đông đảng viên là cán bộ hưu trí có trình độ, kinh nghiệm công tác, đã được rèn luyện qua nhiều thử thách và qua các vị trí công tác khác nhau từ cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp, luôn kiên định và có lập trường tư tưởng vững vàng, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng; bên cạnh đó là lực lượng trên 2.700 Đảng viên đang công tác và sinh hoạt tại khu phố theo Quyết định số 213-QĐ/TW Hệ thống chính trị của phường thường xuyên được kiện toàn và hoạt động hiệu quả Với vị thế là phường trung tâm là nơi đặt trụ sở chính của hầu hết các cơ quan Đảng, chính quyền Đoàn thể của Tỉnh, phường Hồng Hà luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố, sự phối hợp có hiệu quả của các đoàn thể, phòng, ban, đơn vị của thành phố Đặc biệt trong những năm qua cùng với sự phát triển vượt bậc của thành phố, hạ tầng kinh tế - xã hội trên địa bàn phường đã được đầu tư, hoàn thiện, tạo động lực cho phát triển bền vững, diện mạo đô thị đang thay đổi từng ngày theo hướng hiện đại
Khó khăn: Phường Hồng Hà có mật độ dân cư cao, đang viên sinh hoạt
nơi chi bộ đông, địa điểm sinh hoạt tại các nhà văn hóa diện tích nhỏ, hẹp chưa đáp ứng được nhu cầu, mặt khác thiên tại, dịch bệnh đặc biệt tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid - 19 trong thời gian qua đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến việc sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp và đời sống, sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn
2 Đánh giá thực trạng các vấn đề nghiên cứu thực tế
2.1 Kết quả đạt được
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định “nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng” Và phê bình và tự phê bình như là một nhu cầu tự nhiên: “…ăn cho khỏi đói, rửa mặt cho khỏi bẩn”, “Người ta luôn luôn cần không khí để
Trang 6sống Người cách mạng và đoàn thể cách mạng cần phê bình và tự phê bình thiết tha như cần không khí”
Tự phê bình là thật thà công khai nhận trước mặt mọi người những ưu, khuyết điểm của mình để phát huy ưu điểm và khắc phục khuyết điểm Điều
đó nói thì dễ, nhưng làm thì khó, nhất là khi nói về khuyết điểm của mình, bởi
vì người ta hay có lòng tự ái Thừa nhận cái sai, cái dốt, cái kém của mình, sợ mất thể diện, mất uy tín, mất địa vị, đặc biệt là những cán bộ lãnh đạo có chức, có quyền Họ không muốn tự phân tích, phê phán mọi việc của mình và không muốn công khai thừa nhận các thiếu sót của mình trước công chúng, song, lại thích phê bình “lên lớp” người khác, trước hết là những tổ chức và nhân viên dưới quyền lãnh đạo của họ
Giữa tự phê bình và phê bình có mối quan hệ hữu cơ lẫn nhau Chỉ khi nào người tự phê bình, nhất là cấp trên là người lãnh đạo gương mẫu tự giác phê bình mình trước cấp dưới, thì mới khuyến khích mọi người phê bình mình
để khắc phục những khuyết điểm và sai lầm trong công tác của mình
Nhận thức được vai trò quan trọng nêu trên cán bộ, Đảng viên phường Hồng Hà thành phố Hạ Long đã thực hiện hiệu quả nguyên tắc tự phê bình và phê bình đạt một số kết quả như sau:
Hiện nay, công tác tự phê bình và phê bình ở mỗi Đảng viên luôn được các chi bộ quan tâm Chi bộ thường xuyên giáo dục cho đảng viên thấy rõ sự cần thiết phải tăng cường tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt chi bộ để các đảng viên thống nhất tư tưởng và hành động, khắc phục những biểu hiện buông lỏng sinh hoạt Đảng, coi nhẹ tự phê bình và phê bình Qua công tác tự phê bình và phê bình, các đảng viên đã được chỉ ra những điểm mạnh để phát huy, những điểm hạn chế để sửa chữa khắc phục Từng cá nhân đảng viên qua công tác phê bình còn có thể khắc phục khuyết điểm trên từng công việc và lĩnh vực mà mỗi đảng viên được chi bộ, cơ quan giao Ở các chi bộ đã định hướng cho các đảng viên phát huy cao nhất ý thức tự giác, dân chủ, mạnh dạn tham gia đóng góp ý kiến Qua kiểm điểm, ý thức tự phê bình và phê bình của
Trang 7đảng viên được nâng lên Vì vậy, tính chiến đấu và bản lĩnh chính trị của mỗi đảng viên được nâng cao
Cấp ủy các cấp đã quán triệt và thực hiện nghiêm quy định của Trung ương, đặc biệt là của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc sử dụng xe công, tổ chức các hội nghị, lễ cưới, lễ tang; quy định không uống rượu, bia buổi trưa trong các ngày làm việc; xây dựng và ban hành các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đối với cán bộ chủ chốt ở các cấp, lãnh đạo các cấp trực tiếp đối thoại với nhân dân, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy và sắp xếp, bố trí lại cán bộ ở một số cơ quan, đơn vị cho phù hợp; chỉ đạo việc thanh tra, kiểm tra, và kết luận để điều chuyển hoặc xem xét, xử lý kỷ luật đối với những cán bộ, đảng viên, công chức có dư luận liên quan đến tham nhũng, tiêu cực; tập trung xem xét, giải quyết các vụ khiếu kiện lâu ngày và đưa ra xét xử những vụ án lớn, gây bức xúc trong dư luận xã hội
Công tác tự phê bình và phê bình được quan tâm thường xuyên nên các đảng viên cũng tránh được sai lầm, khuyết điểm tái diễn, kéo dài Bên cạnh
đó, khuyết điểm của đảng viên được các đảng viên khác cùng giúp đỡ, khắc phục để cùng tiến bộ, hoàn thành thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đã đề ra
Việc nêu gương trong công tác tự phê bình và phê bình của Cán bộ, đảng viên nhất là Đảng viên giứ chức vụ quản lí, lãnh đạo, người đứng đầu luôn được quan tâm thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả cao
Các chi bộ đã tăng cường kỷ luật, kỷ cương, từng đảng viên trong chi
bộ phải chấp hành nghiêm các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt Đảng, các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên và nghị quyết của Chi bộ, nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên trên vị trí công tác của mình
Công tác tự phê bình và phê bình đang đi vào thực chất, không phê bình chung chung, hình thức
Thông qua đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng kiểm điểm,
tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 và việc tổ chức kiểm điểm đối với tập thể và cá nhân hàng năm đã góp phần củng cố, nâng cao và
Trang 8tạo sự thống nhất nhận thức tư tưởng trong các cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên về tình hình Đảng và sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên hiện nay; tiếp tục đổi mới, chỉnh đốn Đảng để xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới
Việc tiến hành kiểm điểm tự phê bình và phê bình đã giúp các cấp ủy,
tổ chức đảng và mỗi cấp ủy viên thấy rõ hơn những ưu điểm của mình để tiếp tục phát huy; những hạn chế, thiếu sót, khuyết điểm để kịp thời sửa chữa, khắc phục
Qua công tác kiểm điểm, tự phê bình và phê bình thẳng thắn, chân thành trên tinh thần đồng chí đã tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng; trong nội bộ từng cơ quan, đơn vị, địa phương có sự hiểu biết, cảm thông và chia sẻ với nhau hơn; nhiều người đã nhận dạng rõ hơn, sâu sắc hơn
về những biểu hiện của sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, làm cơ sở để mỗi người đánh giá ưu điểm, khuyết điểm mình chính xác hơn
Sau kiểm điểm, các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên đã và đang tích cực sửa chữa, khắc phục khuyết điểm Thông qua kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, cùng với việc nhận rõ những khuyết điểm, yếu kém của mình, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và từng cấp ủy viên đã đề ra được phương hướng phấn đấu và các giải pháp cụ thể, phù hợp để sửa chữa, khắc phục khuyết điểm
Cấp ủy và bí thư cấp ủy luôn là “người cầm cân nảy mực” trong tự phê bình và phê bình Công tâm trong xem xét đánh giá, kết luận, ưu, khuyết điểm của từng cán bộ, đảng viên Tạo động lực và không khí tốt từ đó tránh được việc ra những tiêu cực, gây ra sự thiếu tin tưởng lẫn nhau, làm ảnh hưởng xấu tới năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ chi ủy và bí thư, luôn kịp thời biểu dương đối với những đảng viên có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn, mạnh dạn trong cả tự phê bình và phê bình Có thái độ kiên quyết xử lý đối với những đảng viên không tiếp thu ý kiến phê bình
Trang 9đúng, có thái độ trù dập người phê bình hoặc lợi dụng người phê bình để xuyên tạc, nói xấu cán bộ lãnh đạo quản lý và đồng chí mình
Hàng năm việc xây dựng kế hoạch, chỉ thị, nghị quyết… về công tác tự phê bình và phê bình luôn đảm bảo kịp thời hiệu quả… đồng thời công tác tổng kết lí luận và thực tiến trong công tác tự phê bình và phê bình luôn được quan tâm thực hiện đúng thời gian quy định
Cấp ủy các cấp luôn hướng dẫn đảng viên góp ý làm rõ những vấn đề được coi là “phức tạp, tế nhị” mà đảng viên có biểu hiện né tránh nể nang, không dám góp ý phê bình đối với lãnh đạo, cán bộ quản lý đơn vị Đồng thời công tác bảo vệ cán bộ, đảng viên thực hiện tốt, thẳng thắn và nghiêm túc trong công tác tự phê bình và phê bình cũng được quan tâm, thực hiện tốt
Cấp ủy và mọi cán bộ, đảng viên luôn nhận thức đúng đắn, đầy đủ, sâu sắc hơn nữa về tầm quan trọng và mục đích của tự phê bình và phê bình theo
tư tưởng Hồ Chí Minh để từ đó xác định thái độ, động cơ và biện pháp tiến hành tự phê bình và phê bình cho phù hợp và có kết quả tích cực Mỗi cán bộ, đảng viên luôn tự quán triệt rằng, tự phê bình và phê bình là một trong những qui luật phát triển cơ bản của Đảng, là nguyên tắc, chế độ cơ bản của Đảng cũng như mỗi cán bộ, đảng viên
Cấp ủy và mọi cán bộ, đảng viên luôn hết sức coi trọng, nâng cao chất lượng, hiệu quả tự phê bình và phê bình của từng đảng viên ở chi bộ Bởi vì chi bộ là nơi mà mỗi cán bộ, đảng viên thể hiện một cách trực tiếp, rõ nét nhất
về phẩm chất, năng lực, đạo đức, lối sống cũng như khả năng, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của họ Chi bộ còn là nơi trực tiếp giáo dục, quản lý, rèn luyện cán bộ, đảng viên, kể cả những đảng viên là cán bộ cao cấp
2.2 Hạn chế và nguyên nhân của hạn chế
2.2.1 Hạn chế
Một là: Một bộ phận nhỏ cán bộ, đảng viên nhận thức chưa đúng, chưa
đầy đủ về vị trí, vai trò, mục đích, ý nghĩa, tác dụng của tự phê bình và phê bình nên còn chưa nghiêm túc và tự giác chấp hành Vì vậy, dẫn đến một số chi bộ bị giảm vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu
Trang 10Hai là: Một số ít cán bộ, đảng viên tuy nhận thức được rõ vị trí, vai trò,
mục đích, ý nghĩa, tác dụng của tự phê bình và phê bình nhưng do tính chiến đấu còn kém, không có chính kiến, bản lĩnh
Ba là: Một số ít đảng viên có thiếu sót, khuyết điểm không tự giác tự
phê bình và phê bình, tìm mọi cách trốn tránh, bao che, giấu giếm khuyết điểm, đổ lỗi cho khách quan, thậm chí còn viện cớ là sợ mất thành tích
Bốn là: Một số ít cán bộ lãnh đạo chủ chốt thấy nhân viên của mình có
khuyết điểm, vi phạm nhưng sợ mất thành tích của đơn vị, sợ bị mất phiếu khi bầu cử, đề bạt, bình bầu khi thi đua, khen thưởng, nên chỉ nhắc nhở qua loa, không xử lý nghiêm túc
Năm là: Một bộ phận nhỏ Đảng viên thấy thủ trưởng hoặc đồng chí
mình có thiếu sót, khuyết điểm nhưng nhận thức không đúng, sợ bị trả thù, trù dập, ảnh hưởng đến quyền lợi chính trị của bản thân nên cũng không dám đấu tranh, phê bình cấp trên; hoặc cũng đã có khuyết điểm, vi phạm sợ nói ra sẽ bị
“trù dập” nên đành “im lặng” để phòng thân, chủ động “dàn xếp” một cách ổn thỏa, tránh rắc rối cho mình
2.2.2 Nguyên nhân của hạn chế
Một là: Một số ít cán bộ, đảng viên chưa nhận thức đúng đắn về vai trò,
vị trí, tác dụng của nguyên tắc tự phê bình và phê bình vì vậy thực hiện tự phê bình và phê bình còn chưa nghiêm túc, chưa tự giác, chưa thường xuyên
Hai là: Một số cán bộ, đảng viên chưa nâng cao sức chiến đấu chiến
đấu còn kém, không có chính kiến, thiếu bản lĩnh chính trị
Ba là: Số ít đảng viên còn ngại va chạm, tìm mọi cách trốn tránh, bao
che, giấu giếm khuyết điểm, đổ lỗi cho khách quan, thậm chí còn viện cớ là
sợ mất thành tích Hoặc có phê bình nhưng hình thức, chung chung, chiếu lệ, không có địa chỉ phê bình cụ thể
Bốn là: Một số tổ chức cơ sở Đảng, người đứng đầu cấp ủy chưa
nghiêm túc trong công tác tự phê bình và phê bình nhiều nơi còn chạy theo thành tích nên không giám nhận khuyết điểm