1 HỌC VIỆN CÁN BỘ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LỚP TRUNG CẤP CHÍNH TRỊ HÀNH CHÍNH BÀI THU HOẠCH MÔN HỌC Đề tài PHÂN TÍCH CÁC CHỨC NĂNG CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM VÀ NHIỆM VỤ CỦA ĐOÀN THANH NIÊN LIÊN HỆ THỰC TẾ Ở.
Trang 1LỚP TRUNG CẤP CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH
BÀI THU HOẠCH MÔN HỌC: ………
Đề tài: PHÂN TÍCH CÁC CHỨC NĂNG CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM VÀ NHIỆM VỤ CỦA ĐOÀN THANH NIÊN LIÊN
HỆ THỰC TẾ Ở ĐỊA PHƯƠNG (CƠ QUAN) ANH (CHỊ)? PHÂN TÍCH VAI TRÒ CỦA ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH? LIÊN HỆ THỰC TẾ Ở ĐỊA PHƯƠNG (CƠ QUAN)
ANH/CHỊ?
Giảng viên hướng dẫn:
Học viên thực hiện:
Lớp:
Mã số học viên:
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - 2021
Trang 2Câu 1 PHÂN TÍCH CÁC CHỨC NĂNG CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LIÊN HỆ THỰC TẾ Ở CƠ QUAN VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
===================
MỞ ĐẦU
Ở Việt Nam, tổ chức công đoàn có lịch sử ra đời từ những năm 20 của thế kỷ XX Trải qua hơn 90 năm xây dựng và phát triển, tổ chức công đoàn ngày càng khẳng định được vai trò của một tổ chức dẫn dắt và bảo vệ quyền của người lao động trong quan hệ lao động Tổ chức công đoàn đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành qua các thời kỳ cách mạng của dân tộc, sát cánh cùng giai cấp công nhân và người người lao động qua những giai đoạn lịch sử của cách mạng Việt Nam Cùng với giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn luôn là lực lượng tiên phong, đóng vai trò trung tâm trong đời sống chính trị của đất nước
Phát huy truyền thống của Công đoàn Việt Nam, thời gian qua Công đoàn cơ sở Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thể hiện tốt chức năng của mình trong việc phát huy dân chủ, đoàn kết nội bộ, phát huy những tiềm năng, sức sáng tạo, tinh thần tích cực, tự giức, tự nguyện của lực lượng đoàn viên Công đoàn đóng góp vào sự phát triển của Viện Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được thì việc chức năng của tổ chức Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hồ Chí Minh còn một số mặt hạn chế như công tác tuyên truyền giáo dục của Công đoàn đối với người lao động có lúc chưa mang lại hiệu quả, hình thức và nội dung tuyên truyền chưa thật sự phù hợp với điều kiện làm việc của người lao động; hình thức thi đua chưa thật sự
rõ nét Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ và tham gia quản lý, giám sát của Công đoàn có lúc, có nơi chưa được thể hiện Vì vậy phân tích, làm rõ chức năng của Công đoàn Việt Nam, liên hệ thực tế ở Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh và đề xuất những biện pháp phát huy chức năng của
tổ chức này trong thực hiện các nhiệm vụ của Viện có ý nghĩa to lớn cả về mặt lý luận và thực tiễn hiện nay
Trang 3NỘI DUNG 1.1 Khái niệm, vị trí của Công đoàn Việt Nam
* Khái niệm Công đoàn Việt Nam
Tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, trong cơ quan nhà nước và các
tổ chức chính trị - xã hội khác là một thành phần quan trọng để giám sát, đảm bảo thực thi quyền lợi của người lao động trong tổ chức đó Ngay tại Điều 1 Luật công đoàn số 12/2012/QH13 của Quốc hội đã khẳng định: “Công đoàn
là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác (sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”1
Trên thực tế, Công đoàn là cụm từ thường xuyên được nhắc đến nhưng không phải ai cũng biết rõ về tổ chức này Có thể hiểu một cách ngắn gọn, Công đoàn là tổ chức đại diện cho lợi ích của người lao động Công đoàn hỗ trợ người lao động đàm phán với bên sử dụng lao động về mức tiền lương, giờ làm việc và các điều kiện làm việc khác
Công đoàn thành lập trên cơ sở tự nguyện, được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, theo điều lệ của Công đoàn Việt Nam và phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
* Vị trí của Công đoàn Việt Nam
Công đoàn là thành viên trong hệ thống chính trị xã hội Việt Nam Với Đảng, Công đoàn chịu sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, chỗ dựa vững chắc và là sợi dây nối liền quần chúng với Đảng Với Nhà nước, Công
QH13, ngày 20 tháng 6, Hà Nội, tr 14
Trang 4đoàn là người cộng tác đắc lực, bình đẳng tôn trọng lẫn nhau; ngược lại Nhà nước tạo điều kiện về pháp lý và cơ sở vật chất cho Công đoàn hoạt động Với
tổ chức chính trị, xã hội khác, Công đoàn là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, hạt nhân trong khối liên minh Công, Nông, Trí thức; bình đẳng, tôn trọng, tạo điều kiện cho nhau hoạt động (thông qua các Nghị quyết liên tịch…); là trung tâm tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân, lao động
1.2 Chức năng của Công đoàn Việt Nam
Chức năng của tổ chức Công đoàn biểu hiện một cách khái quát ở phạm vi, mục đích và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức Công đoàn Các chức năng của Công đoàn bao gồm:
Một là, đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của
công nhân viên chức, người lao động
Đây là một trong những chức năng quan trọng nhất của Công đoàn Việt Nam Bởi lẽ, hiện nay ở nước ta, năng lực quản lý của các cấp chính quyền chất lượng còn thấp, hệ thống bộ máy Nhà nước vẫn còn tồn tại quan liêu, một số bộ phận có thái độ thờ ơ trước quyền lợi của công nhân viên chức, người lao động Bên cạnh đó, thực tế tình trạng tham ô, tham nhũng, sách nhiễu, hối lộ vẫn còn diễn ra khá phổ biến ảnh hưởng lớn đến lợi ích và cuộc sống của công nhân viên chức, người lao động Chính vì lẽ đó, công đoàn là bên có đủ sức mạnh để đứng ra bảo vệ người lao động chống lại các biểu hiện tiêu cực nói trên Đó là sự bảo vệ đặc biệt, mang tích chất hoàn toàn khác hẳn với chế độ tư bản chủ nghĩa
Tuy nhiên, cần phải lưu ý rằng, Công đoàn đứng ra thực hiện chức năng này không có nghĩa là đấu tranh chống phá nhà nước, đấu tranh, đối kháng giai cấp Mà phải trên cơ sở tuyên truyền, vận động tập thể lao động, công nhân viên chức, người lao động đoàn kết sức mạnh tham gia xây dựng đất nước ngày một giàu mạnh hơn Đồng thời Công đoàn tôn trọng bảo vệ Nhà nước pháp quyền XHCN với tính chất Nhà nước của dân, do dân và vì dân Đấu tránh xóa
bỏ các thành phần có biểu hiện tiêu cực, có thái độ lạc hậu, tha hóa, có hành vi
vi phạm các đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước
Trang 5Để thực hiện chức năng trên, Công đoàn cần phối hợp với Chính quyền địa phương hỗ trợ tìm kiếm việc làm và tạo điều kiện việc làm cho công nhân viên chức, người lao động; thực hiện tốt vai trò của mình đối với công nhân viên chức, người lao động theo quy định pháp luật
Trong quá trình thực hiện chức năng này, Công đoàn cần nhận thức đúng hai vấn đề sau:
Thứ nhất, lợi ích của công nhân viên chức, người lao động phải đi đôi với
lợi ích của Nhà nước, sự tồn tại của Nhà nước chính là sự bảo đảm lợi ích cho công nhân viên chức, người lao động
Thứ hai, mối quan hệ khăng khít giữ nhà nước và công đoàn trong việc
thực hiện chức năng, trong đó Nhà nước là người bảo đảm, Công đoàn là người bảo vệ lợi ích công nhân viên chức, người lao động Đây là vấn đề quan trọng nói lên mối quan hệ khăng khít, biện chứng giữa nghĩa vụ và quyền lợi Đồng thời, nó là cơ sở nhận thức về lợi ích công nhân viên chức, người lao động trong điều kiện mới, thể hiện đúng bản chất cách mạng của Công đoàn Việt Nam
Hai là, tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế.
Trong điều kiện giai cấp công nhân giành được chính quyền, trở thành người chủ xã hội thì họ có quyền và có trách nhiệm tham gia quản lý kinh tế,
xã hội Vì vậy, vấn đề tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội đã trở thành chức năng của Công đoàn Tuy nhiên cần nhận thức rằng, Công đoàn tham gia quản lý chứ không làm thay, không cản trở, không can thiệp vào công việc quản lý của Nhà nước Công đoàn tham gia quản lý thực chất là
để thực hiện chức năng, quyền hạn của tổ chức Công đoàn; để bảo vệ đầy đủ các quyền và lợi ích của công nhân viên chức, người lao động
Ngày nay, trong điều kiện nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, khi thực hiện chức năng tham gia quản lý, Công đoàn Việt Nam cần quan tâm đến việc phát huy tiềm năng, sáng kiến của công nhân viên chức, người lao động; cùng giám đốc, thủ trưởng đơn vị tìm nguồn vốn, thị trường để mở rộng sản xuất
- kinh doanh, giải quyết việc làm cho công nhân viên chức, người lao động; kiểm tra, giám sát hoạt động của chính quyền, chống quan liêu tham nhũng
Trang 6Những nội dung Công đoàn Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước,
tổ chức kinh tế gồm:
Tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi trong công nhân viên chức, người lao động
Tham gia xây dựng chiến lược tạo việc làm và điều kiện làm việc cho công nhân viên chức, người lao động
Tham gia xây dựng, hoàn thiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến công nhân viên chức, người lao động, như; tiền lương, tiền thưởng, nhà ở…
Tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo của công nhân viên chức, lao động Tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách xã hội, như: Bảo hiểm
xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách dân số kế hoạch hoá gia đình, phong trào đền ơn đáp nghĩa, cứu trợ xã hội…
Vận động và tổ chức tốt Đại hội công nhân viên chức, người lao động, Hội nghị cán bộ công chức (đơn vị hành chính sự nghiệp) ở đơn vị
Tham gia vào việc hoạch định chiến lược sản xuất, kinh doanh và đầu tư, đồng thời kiểm tra, giám sát các công việc đã được hoạch định
Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến quyền lợi
và nghĩa vụ của công nhân viên chức, người lao động Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của đơn vị
Ba là, Công đoàn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên công nhân viên chức, người lao động phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.
Chức năng giáo dục của Công đoàn Việt Nam ngày càng mở rộng và phát triển thông qua hoạt động thực tiễn trong lao động sản xuất và tham gia các phong trào thi đua… Qua đó góp phần làm cho công nhân viên chức, người lao động nhận thức và hiểu được lợi ích của họ gắn với lợi ích của tập thể, lợi ích của xã hội Muốn có lợi ích và muốn lợi ích của mình được bảo
vệ, trước hết phải thực hiện tốt nghĩa vụ lao động, nghĩa vụ của người công dân đối với cơ quan, xí nghiệp và xã hội Trên cơ sở đó xây dựng ý thức lao
Trang 7động mới, lao động có kỷ luật và có tác phong công nghiệp Nâng cao tinh thần tự giác học tập văn hoá, chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện tay nghề để đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
Công đoàn tuyên truyền, giáo dục cho công nhân viên chức, người lao động vững tin vào đường lối xây dựng chủ nghĩa xã hội, phát triển kinh tế - xã hội mà Đảng ta đã lựa chọn Giáo dục truyền thống cách mạng của dân tộc, của địa phương (nhất là đối với công nhân lao động trẻ)
Giáo dục, tuyên truyền chính sách, pháp luật của Nhà nước; nâng cao đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp; xây dựng lối sống văn hoá lành mạnh, sống và làm việc theo pháp luật; giáo dục tinh thần cảnh giác cách mạng và đấu tranh chống lại những âm mưu thù địch… Qua
đó, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh toàn diện, xứng đáng là giai cấp lãnh đạo xã hội
Các cchức năng của tổ chức Công đoàn là một chính thể, một hệ thống đồng bộ, đan xen tương tác lẫn nhau Trong đó, chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mang ý nghĩa trung tâm, là mục tiêu hoạt động tổ chức Công đoàn Việt Nam
1.3 Liên hệ việc thực hiện chức năng của tổ chức Công đoàn tại Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
Được sự quan tâm chỉ đạo chặt chẽ của Liên đoàn lao động Thành phố
và Đảng bộ Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân Thành phố đã xây dựng Quy chế phối hợp giữa BCH với Thủ trưởng cơ quan Từ đó Chủ tịch công đoàn tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm chủ yếu như: thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; tổ chức kiểm điểm việc thực hiện Quy chế phối hợp; Quy chế dân chủ ở cơ sở; lấy ý kiến đóng góp điều chỉnh bổ sung quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan một cách có hiệu quả thiết thực; kiểm tra giám sát việc điều lệ Công đoàn, quản lý sử dụng tài chính công đoàn, thanh tra nhân dân tổ chức giám sát việc chấp hành giờ giấc làm việc, trang phục ngành…
Ban chấp hành Công đoàn cũng luôn quan tâm đến tâm tư nguyện vọng của công đoàn viên, thường xuyên động viên cán bộ, nhân viên công chức
Trang 8trong Viện luôn an tâm công tác, phát huy tốt tinh thần, trách nhiệm trong công việc Vì vậy, chất lượng, hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ công tác của Viện được duy trì ngày càng ổn định hơn; chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn Viện ngày càng vững mạnh; chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là các chế độ liên quan đến quyền và lợi ích của công đoàn viên
Ngoài ra BCH còn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên công đoàn nhằm ngăn ngừa sư suy thoái về tư tưởng, đạo đức lối sống trong công đoàn viên, phòng ngừa các tệ nạn xã hội, tham nhũng, lãng phí, thực hiện tốt quy tắc ứng xử và những điều cán bộ công chức không được làm
Vận động đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động xã hội, phát huy tinh thần tương thân, tương ái của dân tộc như: Đóng góp “Quỹ mái ấm công đoàn”; “Quỹ vì người nghèo”, quỹ vì tấm lưới nghĩa tình ủng hộ ngư dân Hoàng sa, Trường sa, tổ chức đến thăm hỏi tặng quà cho gia đình chính sách
Bên cạnh những thành tựu đạt được như nêu trên, trong hoạt động của
tổ chức Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh còn bộc
lộ một số mặt hạn chế, như: Công tác tuyên truyền giáo dục của Công đoàn đối với người lao động chưa mang lại hiệu quả cao; hình thức và nội dung tuyên truyền chưa thật sự phù hợp; các phong trào thi đua tuy có phát triển nhưng chưa đều khắp; thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ và tham gia quản
lý, giám sát từng lúc, từng nơi chưa được thể hiện; có cán bộ công đoàn còn ngại va chạm
Trong thời gian tới, để phát huy chức năng của Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, theo tôi cần làm tốt các nội dung sau:
Một là, thực hiện tốt công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Giáo dục nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ đến mọi công đoàn viên
Trang 9Hai là, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ,
chính sách, pháp luật, bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của đoàn viên, cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động Phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật
Ba là, phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức thực hiện tốt quy chế
dân chủ cơ sở; cử đại diện tham gia các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động Cùng với Thủ trưởng đơn vị cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống của công nhân viên chức lao động, tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện trong công nhân viên chức lao động
Bốn là, tích cực vận động công nhân viên chức lao động trong Viện
thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia quản
lý cơ quan, đơn vị, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác
Năm là, làm tốt công tác phát triển đoàn viên; xây dựng Công đoàn cơ
sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng
KẾT LUẬN
Qua nghiên cứu về vai trò của Công đoàn Việt Nam hiện nay cho thấy, Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội, quan tâm, chăm lo và là chổ dựa của người lao động Vì thế, công đoàn cần có những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, bảo vệ quyền lợi, học tập rèn luyện nâng cao nhận thức, tinh thần tương thân tương ái, giúp nhau lúc khó khăn ổn định cuộc sống gia đình; đồng thời công đoàn quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân
Trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn Viện kiểm sát nhân nhân Thành phố Hồ Chí Minh cần làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa lãnh đạo Viện với đội ngũ công nhân viên chức, người lao động trong Viên; thực hiện tốt chức năng là tổ chức đại diện cho quyền, lợi ích, trung tâm tập hợp, đoàn kết đội ngũ công nhân viên chức, người lao động trong Viện; góp phần xây dựng Viện kiểm sát nhân nhân Thành phố ngày càng lớn mạnh, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và ngành kiểm sát giao cho Viện trong tình hình mới hiện nay
Trang 10Câu 2 Phân tích vai trò của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh? Liên hệ thực tế ở địa phương (cơ quan) Anh/Chị?
======================
MỞ ĐẦU
Nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của thanh niên và công tác thanh niên, ngày 26 tháng 3 năm 1931, Đoàn Thanh niên (TN) cộng sản Đông Dương (nay là Đoàn TN cộng sản Hồ Chí Minh) được thành lập Sự
ra đời của Đoàn Thanh niên Cộng sản ở Việt Nam trở thành một dấu mốc lịch
sử trọng đại của thế hệ trẻ Việt Nam, từ đây những người cộng sản trẻ tuổi đã
có tổ chức riêng của mình đặt dưới sự lãnh đạo, rèn luyện thường xuyên, trực tiếp, toàn diện về mọi mặt của Đảng; luôn sắt son niềm tin với Đảng, trở thành đội dự bị tin cậy của Đảng, lực lượng đông đảo, đội quân xung kích cách mạng, trường học XHCN của thanh niên Việt Nam; luôn phấn đấu vì mục tiêu, lý tưởng của Đảng là độc lập dân tộc gắn liền với CNXH; xây dựng đất nước Việt Nam XHCN giàu mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh
Kế thừa và phát huy truyền thống của Đoàn, thời gian qua Đoàn TN Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc tập hợp, phát huy phát huy những tiềm năng, sức sáng tạo, tinh thần tích cực, tự giức, tự nguyện của lực lượng đoàn viên thanh niên trong cơ quan đóng góp vào sự phát triển của Viện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và ngành giao cho Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được thì việc thực hiện và phát huy vai trò của Đoàn TN Viện kiểm sát nhân dân Thành phố còn một số mặt hạn chế như: công tác tuyên truyền giáo dục của Đoàn đối với thanh niên có lúc chưa mang lại hiệu quả cao, hình thức và nội dung tuyên truyền có lúc chưa thật sự phù hợp với điều kiện làm việc của thanh niên ở Viện; các phong trào thi đua của Đoàn tuy có phát triển nhưng chưa đều Vì vậy phân tích, làm rõ vai trò của Đoàn TN, từ
đó liên hệ thực tế ở Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh và đề xuất những biện pháp phát huy vai trò của tổ chức này có ý nghĩa to lớn cả về mặt lý luận và thực tiễn