Tiền lương là khoản tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động. Để thực hiện công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Nhưng tiền lương cần phải đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Bảng tính tổng thể áp dụng cho người lao động nghỉ việc, công ty sẽ quyết toán tất cả các khoản giữa hai bên._______________________________________________________
Trang 1CÔNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS
Văn bản nội bộ doanh nghiệp – Bảng tính tổng thể cho người lao động
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-BẢNG TÍNH TỔNG THỂ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Họ và tên:
I Các khoản người lao động được hưởng:
1 Trợ cấp thôi việc:
2 Tiền lương:
3 Tiền chưa nghỉ phép năm:
4 Tiền khác (Thường, phụ cấp):
II Các khoản người lao động bị trừ:
Chi phí đạo tào nghề (nếu có):
Tiền đã tạm ứng
III Tổng số tiền còn lại người lao động được nhận:
………
(Bằng chữ:……… … )
Giám đốc
Họ tên:
Ngày tháng năm
Trưởng phòng NS
Họ tên: _
Ngày tháng năm
Người lập
Họ tên: Ngày tháng năm
*VĂN BẢN LIÊN QUAN
Trang 2CÔNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS
Văn bản nội bộ doanh nghiệp – Bảng tính tổng thể cho người lao động
1 Quy trình chấm dứt hợp HĐLĐ
ktv&lawyers@ contract com.vn
2 Đơn xin nghỉ việc
3 Quyết định chấm dứt HĐLĐ
5 Biên bản thanh lý HĐLĐ
6 Biên bản bàn giao công cụ, trang thiết
bị làm việc
7 Biên bản bàn giao công việc