Khoi nghiep thanh cong va che ngu stress

DE CO CHIE LUOC KINH DOANH GIOI

Khởi nghiệp thành công và chế ngự Stress

Lời nói đầu

Khởi nghiệp thành công và chế ngự stress là cuốn sách dành cho tất cả các bạn trẻ, đặc biệt là bạn gái, khi bắt đầu xác định con đường sự nghiệp của mình

Không phải ai cũng dễ dàng trả lời được câu hỏi: tôi muốn làm gì khi đã trưởng thành? Có những bạn trẻ theo đuổi nghề bác

sĩ một thời gian mới phát hiện ra mình thích hợp hơn với công việc kinh doanh Có những nhà kinh doanh lại ước ao phải chi mình khởi đầu với nghề sư phạm Và rất nhiều bạn trẻ khi cần định hướng cho nghề nghiệp tương lai lại băn khoăn tự hỏi, điều gì là quan trọng nhất đối với mình: tiền tài, danh vọng, tự thể hiện bản thân hay là đội trời đạp đất xoay chuyển càn khôn?

May sao, chúng ta vẫn có quyền cho phép mình sai lầm một tí vì “thất bại là mẹ của thành công”, và không bao giờ là quá muộn để thay đổi

Vì vậy, hãy đọc cuốn sách nhỏ này để khẳng định lại BẠN LÀ AI, bạn phải đương đầu với NHỮNG VẤN ĐỀ GÌ trong sự nghiệp của mình, để có sự khởi đầu thành công và vượt qua mọi stress trong công việc Luôn mở rộng khối óc và trái tim để học hỏi, tha thứ cho bản thân khi lỡ mắc phải sai lầm, và vui vẻ đón nhận thành công, bạn nhé

Tôi muốn làm gì khi trưởng thành

BẠN MUỐN LÀM GÌ KHI ĐÃ TRƯỞNG THÀNH? Đây là câu hỏi nan giải cho hầu hết chúng ta Mọi người hẳn sẽ ghen tỵđối với những ai tự tin trong câu trả lời đó Hoặc sẽ phát ghen với những ai xác định mục đích cuộc đời quá dễ dàng Phần

đông chúng ta thường không chắc lắm về sự phù hợp của bản thân đối với phạm vi mình lựa chọn, và cũng không chắc lắm vềnơi ở phù hợp với mình.

Rồi biết bao khía cạnh của cuộc sống buộc ta phải lựa chọn, cân nhắc vì: “được cái này sẽ mất cái khác” Điều gì là quan trọng nhất: tiền tài, danh vọng, tự thể hiện bản thân hay là đội trời đạp đất xoay chuyển càn khôn? Và chúng ta cũng không thể hình dung ra con đường nào tốt nhất cho mình Rồi chúng ta cũng không khỏi băn khoăn lo lắng, một khi chọn sai đường,

ta sẽ rất lúng túng trong suốt cả cuộc đời

Một bật mí nho nhỏ: “Đừng lo” Chúng ta vẫn có quyền cho phép mình sai lầm một tí, bước sai vài bước cũng chẳng sao vì

“Thất bại là mẹ thành công” Giờ thì bạn đỡ căng thẳng chưa?

Trước khi cho mình một cơ hội để tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể mơ ước: phải chi mình trả lời tốt câu hỏi “mình phù hợp nhất với những gì” Còn gì phía sau nữa? Khát vọng và mục đích thay đổi được thời thế? Thế là liên tiếp, liên tiếp những câu hỏi không ngừng đặt ra trong suốt cuộc đời bạn Hãy can đảm đối mặt Thế giới này không chiều chuộng bạn và sự nghiệp của bạn mãi đâu Vì thế, việc lên kế hoạch cho cuộc đời bạn giống như lời Zen đã nói: “Tất cả các con đường đều được tạo nên bằng những bước chân” Có nghĩa là, nghề nghiệp của bạn sẽ hình thành từ từng công việc một: công việc thứ nhất, công việc thứ hai, công việc thứ ba và việc học hỏi, lớn lên, điều chỉnh khi bạn bước từng bước vào cuộc sống đang rộng mở.Nhưng bạn đã bao giờ thử tưởng tượng công việc đầu tiên của mình là gì chưa? Nó bắt đầu bằng sự tự đánh giá mình Đây là một vài câu hỏi để bạn tự thẩm định mình Khi tìm được câu trả lời, bạn hãy nhỏ to với bạn bè, người thân, chuyên gia tư vấn

và hãy bắt đầu tìm hiểu: nghề ấy như thế nào; cần phải làm những gì để biết nó phù hợp với mình Các câu hỏi và những đầu mối giúp bạn khởi động như sau:

Tôi có sở thích nào? Tôi thực sự thích làm gì?

Hãy nhớ về thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường Bạn thích những gì, bạn hay tham gia những công việc gì? Gần đây, bạn thường có những xu hướng nào, bạn thường tham gia những công việc loại nào? Và hãy tự hỏi: “cái gì có thể cho tôi lời khuyên đây?” Có lẽ đó là những vấn đề bạn đã có lời giải đáp trong quá trình làm việc, hoặc là bạn đã cùng làm việc với nhóm của mình, hoặc là bạn cùng chung nhiệm vụ nào đó, hoặc là cùng giải một bài tập Bạn nhận vai trò nghiên cứu và thực hiện những mảng nào? Những lúc đó, bạn thật sự bộc lộ khả năng về mặt nào: Môi trường? Kinh doanh? Thiết kế? Đào tạo? Hay về trẻ em? Hãy tìm hiểu Tiếng nói ấy đến từ trái tim hay từ những suy lý của bạn Một cách lý tưởng, những sở thích này chỉ ra cho bạn một phần công việc thích hợp (hoặc sở thích) của bạn Vì vậy, hãy liệt kê ra

Tôi hứng thú trong loại môi trường nào?

Bây giờ hãy tưởng tượng loại môi trường phù hợp nhất để mình làm việc Ở đó ta được làm việc độc lập, có điều kiện thách thức với khả năng của mình hay là giải quyết một vấn đề lớn lao Đối với một số người, đó là sự tương tác với một nhóm những người cùng ý thích Một vài người lại thích công việc giúp đỡ người khác Một số khác lại thích làm trò vui hay đưa ra những ý tưởng to tát Nếu bạn xác định được loại môi trường mình thích hợp, chắc chắn rằng bạn sẽ muốn lên một danh sách những đòi hỏi cho công việc đầu tiên của bạn

Tôi có những kỹ năng nào? Tôi nổi trội về mặt nào? Tôi không thích những gì?

Phần đông chúng ta phát triển và trau dồi kỹ năng mọi lúc mọi nơi, nhưng khi bắt đầu bao giờ cũng thiếu kinh nghiệm Hãy nghĩ đi nghĩ lại bốn, năm lần đối với những việc mình đã thực hiện tốt Lúc đó những kỹ năng nào được bộc lộ? Đó là kỹ

năng về lãnh đạo hay giao tiếp? Kỹ năng kinh doanh hay thiết kế, hội họa, máy móc, kỹ thuật? Hãy liệt kê tất cả ra rồi chọn lọc ba kỹ năng nổi trội nhất Hãy thành thật với những gì mình không muốn hoặc không thể làm.

Giá trị của tôi là gì?

Đây là một bước thiết yếu Thật tệ hại nếu bạn làm việc trong một công ty mà không thấy được giá trị của mình Bạn sẽ cảm thấy mình bị gạt ra ngoài và không tránh khỏi tổn thương Công ty sẽ có ý nghĩ bạn không được tín nhiệm bởi vì bạn đã đòi hỏi một điều quá tầm thường Đây là danh sách những giá trị bạn cần nhắm tới:

• Tài năng về kỹ thuật

Vì thế, cũng hãy liệt kê những giá trị của bạn và chọn ra ba điểm nổi trội nhất

Tính cách của tôi như thế nào?

Đôi khi chúng ta có thể thay đổi một vài tính cách Những tính cách ta có là do di truyền và giáo dục Tốt nhất, chúng ta nên sửa đổi một ít để có thể phù hợp với công việc của mình Ví dụ bạn có thể có tính quyết đoán, dễ kích động, can đảm, chu đáo, tận tâm, tự nhiên, hài hước, năng động, hướng ngoại, thích giúp đỡ, đòi hỏi cao, nửa vời, giàu tưởng tượng, thông minh, hướng nội, thẳng thắn, hay chỉ trích, tử tế, trung thành, hay lật ngược vấn đề, cầu toàn, trầm tĩnh, phe cánh, cả tin

Nơi nào là nơi tôi muốn gắn bó trong hai năm, năm năm, mười năm Tôi muốn trau dồi và học hỏi thêm những gì?

Hãy nghĩ tới mục tiêu của mai sau Có thể có khó khăn vì bạn chẳng biết sẽ đạt tới bằng cách nào Có thể bạn sẽ muốn học để:

• Có khả năng lãnh đạo người khác trong thời hạn năm năm, ba năm

• Thể hiện khả năng chuyên môn của tôi.

Một vài người đưa ra mục tiêu quá cao như:

• Có khả năng lãnh đạo người khác trong thời hạn năm năm, ba năm Muốn độc lập về tài chính ở tuổi bốn mươi

Bất cứ mục tiêu nào đúng hoặc phù hợp với bạn, hãy liệt kê ra

Mục đích cá nhân của tôi và mục đích sống của tôi là gì? Tôi làm thế nào cân đối công việc với biết bao thứ khác cũng quan trọng không kém đối với tôi?

Cuối cùng, hãy nghĩ về cả cuộc đời về sau, trong đó có gia đình, bạn bè, con cái, sức khoẻ, thói quen, những sở thích khác Bạn muốn ưu tiên cho mục đích nào? Hãy viết ra

Khi đã liệt kê xong, bạn hãy dùng bảng liệt kê này để thăm dò những loại công việc hợp sở thích hoặc những yêu cầu phụ Hãy trao đổi với gia đình, bè bạn, những người quen đã từng đi làm, bộ phận tư vấn Tìm hiểu những bảng thông báo về nghề nghiệp trong mạng lưới liên quan Hãy bắt đầu tìm hiểu và thăm dò, phác họa về mục tiêu tốt nhất đối với bạn và bắt tay thực hiện

Tình huống

Keryn đang thăm dò loại nghề nghiệp mình thích Cô đã soi xét kỹ bản thân của mình

Sở thích

1 Yêu cầu người khác vươn tới đúng khả năng của họ.

2 Tự lập

3 Làm việc chung với mọi người

Môi trường yêu thích

1 Tham gia các nhóm và làm việc với phong cách riêng

2 Môi trường đơn điệu: Không phù hợp

3 Không ý kiến về chính trị Hòa nhập tốt

Kỹ năng vượt trội

1 Có thể giáo dục - đào tạo Dường như tôi có sức cảm hóa và mọi người có thiện cảm đối với tôi

2 Phát triển những ý tưởng khích lệ người khác, giúp họ nhìn thấy nhiều sự vật, sự việc khác nhau

3 Sử dụng tốt các kỹ năng: trình chiếu, ăn nói , trình bày bằng văn bản rõ ràng

Kỹ năng tốt

1 Có thể bán hàng, nhưng phải tự mình quyết định Không muốn nó chiếm quá nhiều thời gian

2 Cho vào ngân sách, lên kế hoạch, tính toán

3 Tổ chức công việc tốt.

Kỹ năng không muốn sử dụng

1 Hóa học, vật lý, công việc trong phòng thí nghiệm

1 Phát triển những kỹ năng của tôi như một người đào tạo kinh doanh trong hai năm - cả thiết kế và phân phối cũng như học thế nào để kinh doanh.

2 Theo đuổi việc đào tạo kinh doanh trong năm năm và đạt được mức 200.000 USD trong một năm

3 Chạy bộ, đi bộ trong vòng mười hai tháng

4 Trong vòng ba năm phải thêm cái bếp mới

5 Trong vòng năm năm được đi nghỉ ở FuJi hoặc các đảo vùng nhiệt đới

Kerin đã xác định rằng cô có cơ hội để rèn luyện Vì thế bước kế tiếp là phải học mọi thứ về kinh doanh và làm chủ Thế là cô

ta bắt tay vào nghiên cứu công việc

Một công việc trong đời

TTO - Stats đã nói rằng bạn nên thay đổi công việc đến lần thứ tám và có thể thêm ba lần nữa trong cuộc sống của bạn Và bạn biết rằng trong mười hai phụ nữ chỉ có một người sẽ được người khác bảo bọc về tài chính Một hoàng tử vừa giàu có vừaquyến rũ chỉ hiện diện trong những chuyện thần tiên

Thực tế là không có chuyện một công việc sẽ theo ta suốt đời Hãy tìm hiểu ở những người làm việc trong một công ty nào đóxem Có ai gắn bó với công việc từ thời niên thiếu cho tới tuổi sáu mươi không? Chuyện đó hiếm hoi vô cùng

Đối với cả ông chủ lẫn người làm thuê, nhất nhất trung thành là chuyện ít thấy Vì vậy, tốt hơn hết hãy cố xoay sở để có thể tiến thân Đó là lúc bạn bắt tay vào điều hành công việc của công ty nhắm tới những lợi ích thiết thực của mình và dẫn đầu trong công việc.

Những chiến lược cho việc chú trọng đường tiến thân

1 Đưa ra mục tiêu mỗi đầu năm Gặp gỡ ông chủ để trao đổi về mục đích và kế hoạch phát triển của bạn Nếu họ biết mục

đích đúng đắn của bạn, rất có thể họ chỉ ra cơ hội tốt hơn cho bạn

2 Hãy bắt tay vào công việc mới để bạn khẳng định được kỹ năng của mình hoặc bổ sung những thiếu sót mà bạn vừa nhận

ra Không những bạn gây được sự chú ý nơi ông chủ mà bạn còn có nhiều cơ hội được thăng chức

3 Đề nghị công ty hỗ trợ chi phí cho những khóa học hay những buổi hội thảo mà bạn được mời Bạn còn có cơ hội phát

triển những khả năng tiếp thị, mục đích là phát triển những kỹ năng không những bổ ích cho vai trò hiện tại mà còn có ích chotương lai sau này Cần đưa ra những mục đích cụ thể của các khóa học, trình bày với ông chủ Qua đó, ông chủ sẽ nhìn ra sự tiến bộ nơi bạn và thế là bạn có cơ hội để tiến xa hơn

4 Tiến hành việc kinh doanh riêng với niềm đam mê vốn có, tạo nguồn thu nhập thứ hai Lập kế hoạch kinh doanh là khởi

đầu tốt để kiểm tra khả năng đứng vững của những ý tưởng riêng của bạn Một khi nó được thành hình, hãy kiểm tra lại bằng cách chia sẻ với những người tin cẩn và tranh thủ học hỏi kinh nghiệm của họ Bạn có thể xây dựng kế hoạch kinh doanh sau vài giờ và cuối cùng, hãy dành trọn thời gian cho công việc nếu bạn thấy đủ sức hấp dẫn và đủ khả năng tài chính để thực hiện

5 Tự nguyện là một cách khác đưa bạn đến với cánh cửa của công nghệ mới và nếu hội đủ các yếu tố cần thiết bạn hãy thực

hiện một bước đột phá Và hãy nhớ rằng, càng nhiều kỹ năng càng giúp những giá trị của bạn có cơ hội bộc lộ Và doanh thu của bạn chắc chắn sẽ tăng cao

6 Bạn là ngôi sao nổi bật Hãy tự hoàn thiện và những thành tựu của bạn sẽ là tiêu điểm để nhiều người khác ngưỡng mộ

Hầu hết chúng ta đều e ngại phải nhìn thấy và nghe thấy cụm từ “Bạn đang yêu chính mình” Vấn đề là những gã ngoài kia đang diễn thuyết trước công chúng về thành công của họ Vì thế nếu bạn không nổi trội, bạn sẽ mãi lu mờ sau hậu trường

Phần thưởng cao quý cho việc đầu tư của bạn.

1 Hãy nghĩ về bản thân theo thuật ngữ kinh doanh - Bạn là sản phẩm có những đặc điểm cần thể hiện Hãy tập trung vào

nó và “bán” cho ông chủ hay những đồng nghiệp có uy tín

2 Hãy bắt đầu bằng việc tự kiểm điểm bản thân - Đừng chờ đến khi giám đốc phê bình kết quả của bạn Hãy trung thực

liệt kê những gì mình làm được Khi nghiên cứu điều đó, bạn hiểu được giá trị của đồng tiền trên thị trường

3 Để biết môi trường công việc có phù hợp không, hãy chuẩn bị cho vai trò của công việc kế tiếp Thường thì phải thấy

6 Hòa nhập vào mạng lưới của công việc và hãy tận dụng mọi cơ hội mà bạn có thể (một cách đáng nể!) để thể hiện những

tài năng của bạn (và dĩ nhiên là vẫn phát triển những kỹ năng mới.)

7 Cập nhật bản tóm lược ít nhất là ba tháng một lần để kiểm tra những kỹ năng mới và nhắc nhở bạn về khả năng của mình.

Hãy làm nổi bật và cô đọng những kỹ năng và những thuộc tính nổi trội trên mỗi trang

8 Khi nộp đơn xin việc mới, hãy liệt kê những kỹ năng giỏi nhất và những đặc điểm nổi trội nhất của bạn Như thê bạn sẽ

nổi bật lên Điều này không có gì phải “ngại”

9 Và cuối cùng, hãy luôn trung thực và chân thành Nhân cách của bạn sẽ thêm tiếng vang.

Tìm kiếm một công việc phù hợp

TTO - Bạn đã hình dung ra công việc yêu thích chưa? Hoặc là bạn có ý định thay đổi nghề nghiệp không? Giờ bạn có cần tìm một công việc phù hợp không? Công việc phù hợp là sử dụng tốt những kỹ năng và thuộc tính của bạn; có ông chủ luôn khích

lệ bạn phát triển; có những công việc phù hợp những giá trị của bạn, giúp bạn đạt được những mục tiêu nghề nghiệp và đầy hứa hẹn về mức lương

Thế thì bạn tìm công việc đó bằng cách nào? Xin gợi ra vài ý kiến

1 Hình dung ra công ty hấp dẫn đối với bạn Mỗi công ty có những loại công việc và cơ hội nghề nghiệp khác nhau Hãy

tìm hiểu những công ty bạn thích Hãy nói chuyện với những người hiểu biết về công ty đó Hãy hỏi thăm những loại công ty,những đoàn thể lớn, những doanh nghiệp vừa, những môi giới và trung gian, những ngóc ngách nhỏ của luật chơi, những thương gia sành sỏi và những người tư vấn Hãy tìm hiểu những môi trường phù hợp và hấp dẫn bạn

2 Nhận rõ loại việc làm bạn muốn Chúng ta thường có những ý tưởng khá thú vị về điều chúng ta thông thạo Nhưng rất

cần xem xét dựa vào tích cách riêng của bản thân, loại công việc sẽ làm có phù hợp hay không Hãy xem xét các loại vai trò khác nhau, xem xét kỹ cả những kỹ xảo, những đối thủ nhà nghề và cách nào dễ dàng nói cho ông chủ tương lai biết bạn có thể làm việc ấy Hãy nghĩ đến những đích đến của công việc, nó có tạo ra nhiều cơ hội chọn lựa không? Ví dụ những vai trò đào sâu chuyên môn đôi khi dẫn tới những vai trò khác đặc biệt hơn Hãy cố gắng xây dựng một ý tưởng tương đối rõ ràng về vai trò mà bạn muốn làm Hãy giữ chọn lựa ban đầu Và đôi khi cơ hội bất ngờ đến làm bạn vô cùng ngạc nhiên đấy!

3 Quyết định xem công ty nào hấp dẫn bạn Một lần nữa, kiểm tra lại bản thân Có nhiều thông tin đáng chú ý trong trang

web của những công ty Hãy đọc các báo cáo, các tạp chí hàng năm của công ty Bạn có thấy điều mình muốn trong đó

không? Công ty này có quan tâm đúng mức đến công nhân không? Nó có giúp bạn phát triển và có những phần thưởng xứng đáng cho bạn không? Và quan trọng nhất, nó có gì hấp dẫn bạn không?

4 Bây giờ hãy bước tới và chủ động đề cập Chắc rằng bạn đã có câu trả lời trên báo và trên mạng Nhưng như vậy vẫn

chưa đủ Nhiều người nghĩ rằng mình không có khả năng liên lạc nhưng bạn không ngờ rằng có thể yêu cầu mọi người giúp

đỡ Hãy bắt đầu nói chuyện với những người quen biết: “Tôi thích được làm việc trong công ty X Bạn có biết người nào giới thiệu được không?” Nhiều người sẽ cho bạn biết thông tin cần thiết Vậy hãy kê ra một danh sách và bắt đầu đi

Hãy nhớ rằng ít ai tìm thấy ngay công việc phù hợp ở lần đầu Nhưng cứ thử đi Mặc dù săn lùng công việc là thời gian lo âu nhiều nhưng hãy chấp nhận và xem đó là một cuộc mạo hiểm

Doanh nghiệp lớn - Doanh nghiệp vừa và nhỏ - Doanh nghiệp tư nhân

TTO - Bạn đang cố gắng để quyết định xem sẽ chọn loại công việc nào Đây là một câu hỏi quan trọng cần trả lời vì các công

ty khác nhau về công việc kinh doanh, từ cỡ nhỏ đến cỡ trung Thậm chí khác cả về việc điều hành kinh doanh

Nhìn chung, sự lựa chọn sẽ tùy thuộc vào điều thực sự phù hợp nhất với bạn (trong đó có chút may mắn) Và sự lựa chọn có thể khác nhau tùy theo từng giai đoạn trong cuộc đời bạn

Thế thì, bạn cần tìm hiểu về những loại hình doanh nghiệp trước khi có một quyết định chọn lựa

Với những CÔNG TY HÀNG ĐẦU trong nước có thực lực Hầu hết các công ty này theo cơ chế cổ phần hóa với ban quản

lý chuyên nghiệp

Những thuận lợi:

* Họ có nhiều cơ hội tiềm tàng cho việc tiến triển nghề nghiệp

* Khả năng an toàn cao hơn Nếu như quanh đó có tình trạng thừa nhân công, thu nhập khó khăn, hầu như họ sẽ sắp xếp cho bạn việc khác của công ty, chưa vội sa thải bạn

* Nhiều công ty có những chi nhánh hoạt động mạnh - Bạn có cơ hội tốt đấy

* Một điểm tốt khác là họ cố gắng làm cho công nhân thỏa mãn Ví dụ: tạo cơ hội đào tạo và phát triển, có hộp thư góp ý về đạo đức và lợi ích cần cải thiện, sự cân đối trong công việc

Những khó khăn: