ĐỀ CƯƠNG THỰC HÀNH TỐT NGHIỆP
Họ và tên: PHAN THI NHÃN
MSSV: 10011097 Ngày sinh: 20/08/1990 LỜI MỞ ĐẦU
• Lý do chọn đề tài
• Mục tiêu nghiên cứu
• Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1Khái niệm cơ bản
1.1.1 Tiền lương
1.1.2 Lao động
1.2 Cơ sở lý luận chung về tổ chức lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp
1.2.1 Ý nghĩa, nhiệm vụ của kế toán lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp
1.2.2 Các hình thức tiền lương, quỹ lương, quỹ BHXH, BHYT, BHTN… 1.3Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độ kế toán hiện hành
1.3.1 Kế toán tổng hợp tiền lương
CHƯƠNG II: GIỚI THIỆU NƠI THỰC TẬP VÀ HIỆN TRẠNG
2.1 Đặc điểm chung của công ty
2.1.1 Sơ lược về công ty
2.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty
2.1.3 Chức năng của công ty
2.1.4 Tổ chức công tác kế toán của công ty
2.1.5 Hình thức công tác kế toán sổ sách sử dụng tại công ty
2.2 Đặc điểm và tổ chức hoạch toán lao động ở công ty
2.2.1 Phương pháp tính lương
2.2.2 Hình thức trả lương
2.2.3 Quỹ tiền lương
2.2.4 Phương pháp trả lương
CHƯƠNG III: NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ
3.1 Đánh giá khái quát công tác quản lý và tổ chức hoạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương
3.1.1 Ưu điểm
3.1.2 Nhược điểm
3.2 Giải pháp kiến nghị