Mẫu báo cáo tổng kết năm học trường THCS

Mẫu báo cáo tổng kết năm học trường THCS là mẫu báo cáo được lập ra để báo cáo tổng kết năm học vừa qua của lớp. Mẫu báo cáo nêu rõ thông tin kết quả đạt được của lớp, phương hướng hoạt động cho năm học tới... Mời bạn tham khảo chi tiết và tải về tại đây.

M u báo cáo t ng k t năm h c 2021 ­ 2022 tr ẫ ổ ế ọ ườ ng THCS

UBND HUY N Ệ

TRƯỜNG . . . 

C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúcộ ậ ự ạ

S : /BC­ . . . .ố . . . , ngày  tháng  năm 

(M u dùng cho tr ẫ ườ ng THCS)

BÁO CÁO

T ng k t năm h c ổ ế ọ  . . .

A. PH N TH NG KÊ S  LI U:Ầ Ố Ố Ệ

1. Đ i ngũ QL, GV, NVộ

N I DUNGỘ T ng sổ ố S  nố ữ Đ tạ  

chu n ĐTẩ

Trên  chu nẩ Ch a đ tư ạ

Ban   giám 

T NGỔ  

­ S  Giáo viên đố ược BGH ki m tra chuyên môn: . . . ngể ười

* X p lo i Giáo viên:ế ạ

T ngổ  

số 

Giáo 

T ngổ  

số 

GV 

S  GV gi i chia raố ỏ Khá Trung 

bình

Y uế Ghi 

chú

C pấ  

trườn

C pấ  

huyệ

C pấ  

t nhỉ

viên gi iỏ g n

2. H c sinh:ọ

N I DUNGỘ

S  LI U CU I NĂM H CỐ Ệ Ố Ọ

T ngổ  

c ngộ Nữ L p ớ L pớ L pớ L pớ L pớ

­   S   h c   sinh   cu iố ọ ố  

­ S  b  h c so v iố ỏ ọ ớ  

­   T ng   s   HS   dânổ ố  

Trong   đó:   H c   sinhọ  

­   T ng   s   HS   dânổ ố  

B. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TH C HI N NHI M V :Ự Ệ Ệ Ụ

1. Đánh giá vi c th c hi n k  ho ch, chệ ự ệ ế ạ ương trình d y h c;ạ ọ

2. Tình hình th c hi n các gi i pháp nâng cao ch t lự ệ ả ấ ượng giáo d cụ   trong nhà trường;

Công tác t  v n h c đư ấ ọ ường;

Công tác giáo d c th  ch t, các môn th  thao,…;ụ ể ấ ể

Công tác giáo d c k  năng s ng ;ụ ỹ ố

… n i dung khác, tùy theo c p h c ộ ấ ọ

3. Công tác giáo d c đ o đ c, giáo d c ATGT, P. ch ng ma túy, b oụ ạ ứ ụ ố ạ  

l c h c đự ọ ường;

4. K t qu  phát tri n th  vi n trế ả ể ư ệ ường h c;ọ

5. Công tác ph  c p giáo d c, duy trì sĩ s ; các bi n pháp đã th c hi nổ ậ ụ ố ệ ự ệ  

đ  kh c ph c tình tr ng h c sinh b  h c;ể ắ ụ ạ ọ ỏ ọ

6. Vi c qu n lý d y thêm, h c thêm c a nhà trệ ả ạ ọ ủ ường;

7. Công tác xã h i hóa giáo d c; k t qu  huy đ ng h  tr , đóng góp choộ ụ ế ả ộ ỗ ợ   nhà trường;

8. Vi c th c hi n các nguyên t c qu n lý tài chính ; Vi c th c hi n quyệ ự ệ ắ ả ệ ự ệ  

ch  dân ch , công khai tài chính trong nhà trế ủ ường;

9   Công   tác   hướng   nghi p   và   phân   lu ng   h c   sinh   (dành   cho   c pệ ồ ọ ấ   THCS);

10. K t qu  th c hi n các cu c v n đ ng c a ngành:ế ả ự ệ ộ ậ ộ ủ

Xây d ng môi trự ường xanh­s ch­đ p;ạ ẹ

Cán b , công ch c, giáo viên thi đua th c hi n văn hóa công s ;ộ ứ ự ệ ở Cán b , công ch c, giáo viên nói không v i tiêu c c;ộ ứ ớ ự

Th c hi n n  n p đ ng ph c c a HS và c a GV.ự ệ ề ế ồ ụ ủ ủ

Các s  li u khác:ố ệ

­   T ng   s   kinh   phí   tu   s a   CSVC,   mua   s m   trong   nhàổ ố ử ắ  

trường: . . . đ ng.ồ

Trong đó: ngu n kinh phí do cha m  HS đóng góp: . . . đ ng.ồ ẹ ồ

­ T ng s  lổ ố ượt GV s  d ng đ  dùng d y h c.: . . . lử ụ ồ ạ ọ ượt

­ S  ti t d y trên máy ( ng d ng công ngh  thông tin).: . . . .ố ế ạ ứ ụ ệ  

ti tế

Nh ng ho t đ ng n i b t, đ t k t qu  t t;ữ ạ ộ ổ ậ ạ ế ả ố

Nh ng m t ho t đ ng còn h n ch , y u kém c a trữ ặ ạ ộ ạ ế ế ủ ường;

Nh ng khó khăn l n trong th c hi n nhi m v  năm h c.ữ ớ ự ệ ệ ụ ọ

Báo cáo t ng k t năm h c 2021 ­ 2022 tr ổ ế ọ ườ ng THCS

PHÒNG GD&ĐT 

TRƯỜNG THCS 

C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúcộ ậ ự ạ

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

S :  ố , ngày tháng năm

BÁO CÁO

T ng k t năm h c ……. và phổ ế ọ ương hướng nhi m vệ ụ năm h c……….ọ

A. PH N M  Đ UẦ Ở Ầ

I. THU N L IẬ Ợ

­ Trường THCS   luôn đượ ực s  quan tâm giúp đ  c a các c p  yỡ ủ ấ Ủ  

Đ ng và chính quy n đ a phả ề ị ương, Ban  đ i di n cha m  h c sinh,ạ ệ ẹ ọ  

Phòng Giáo d c và Đào t o   Đ c bi t, t p th  cán b  giáo viênụ ạ ặ ệ ậ ể ộ  

Nhà trường luôn đoàn k t nh t trí cao khi th c hi n N i quy c  quan,ế ấ ự ệ ộ ơ  

Ngh  quy t c a chi b  trị ế ủ ộ ường

II. KHO KHĂŃ

­ Ph n l n do gia đình không có đi u ki n kinh t  nên ph i đi làm ăn xaầ ớ ề ệ ế ả  

d n đ n h c sinh thi u đ ng c  h c t p Còn m t b  ph n cha, m  h cẫ ế ọ ế ộ ơ ọ ậ ộ ộ ậ ẹ ọ  

sinh nh n th c còn h n ch , ít quan tâm đ n ậ ứ ạ ế ế con em mình, giao khoán 

các em cho nhà trường

B. K T QU  TH C HI N NHI M V  NĂM H CẾ Ả Ự Ệ Ệ Ụ Ọ

I. CÔNG TÁC GIÁO D C CHÍNH TR  T  TỤ Ị Ư ƯỞNG

Ngay t  đ u năm h c, nhà trừ ầ ọ ường đã tri n khai quán tri t các chể ệ ủ 

trương c a Đ ng,chính sách pháp lu t c a Nhà nủ ả ậ ủ ước cho CB,GV,HS 

Lãnh đ o nhà trạ ường thường xuyên nh c nh  cán b , giáo viên c aắ ở ộ ủ  

trường ph i gả ương m u ch p hành t t n i quy c  quan; có ph m ch tẫ ấ ố ộ ơ ẩ ấ   chính tr  đ o đ c t t, l p trị ạ ứ ố ậ ường t  tư ưởng v ng vàng; ph i luôn t  h cữ ả ự ọ  

t p, trau d i  ki n th c chuyên  môn, nghi p  v  qu n lý  qua  đ ngậ ồ ế ứ ệ ụ ả ồ   nghi p, qua sách báo, tài li u, qua m ng internet.ệ ệ ạ

1. Th c hi n phê bình và t  phê bình theo tinh th n Ngh  quy t Trungự ệ ự ầ ị ế  

ng 4 khóa XI, khóa XII; t  phê bình và phê bình, g n v i đánh giá

ch t lấ ượng c  s  đ ng và đ ng viên năm ; đánh giá ch t lơ ở ả ả ấ ượng cán 

b , công ch c, viên ch c năm ộ ứ ứ

Chi b  đã th c hi n phê bình và t  phê bình theo tinh th n Ngh  quy tộ ự ệ ự ầ ị ế   Trung ương 4 khóa XI, khóa XII nghiêm túc đúng qui đ nh. T p th  Chiị ậ ể  

y và Đ ng viên đã nêu c  th  nh ng  u khuy t đi m trong vi c th c

hi n nhi m v  và đã ti p thu nh ng ý ki n góp ý c a Chi b  và Đ ngệ ệ ụ ế ữ ế ủ ộ ả  

y 

ủ

Cu i năm  , th c hi n s  ch  đ o c a Đ ng  y  , Chi b  đãố ự ệ ự ỉ ạ ủ ả ủ ộ  

t  ch c th c hi n phê bình và t  phê bình g n v i vi c đánh giá ch tổ ứ ự ệ ự ắ ớ ệ ấ  

lượng đ ng viên và t  ch c c  s  đ ng; c  th : có 100% đ ng viên đả ổ ứ ơ ở ả ụ ể ả ủ 

t  cách, hoàn thành nhi m v ; có 06/29 đ ng viên hoàn thành xu t s cư ệ ụ ả ấ ắ   nhi m v , đ  ngh  c p trên khen thệ ụ ề ị ấ ưởng, Chi b  đ t danh hi u v ngộ ạ ệ ữ  

m nh tiêu bi u năm ạ ể

2. T  ch c th c hi n Ch  th  03 c a B  chính tr , k t h p các cu c v nổ ứ ự ệ ỉ ị ủ ộ ị ế ợ ộ ậ  

đ ng và phong trào thi đua c a Ngành.ộ ủ

Chi b  nhà trộ ường luôn nh c nh  CB ­ GV ­ NV vi c th c hi n kắ ở ệ ự ệ ế 

ho ch cu c v n đ ng “H c t p và làm theo t m gạ ộ ậ ộ ọ ậ ấ ương đ o đ c Hạ ứ ồ  Chí Minh” theo ch  th  03 c a B  chính tr , m i cá nhân ph i t  đ  raỉ ị ủ ộ ị ỗ ả ự ề   cho mình m t k  ho ch h c t p và làm theo trong năm   và ti p t cộ ế ạ ọ ậ ế ụ  

th c hi n chuyên đ , nh m đ y m nh vi c xây d ng t  ch c Đ ngự ệ ề ằ ẩ ạ ệ ự ổ ứ ả  

ngày càng trong s ch v ng m nh, đ i ngũ cán b , đ ng viên, viên ch cạ ữ ạ ộ ộ ả ứ  

th t s  tr  thành nh ng con ngậ ự ở ữ ười có ph m ch t đ o đ c t t, có đẩ ấ ạ ứ ố ủ  năng l c chuyên môn đ  hoàn thành nhi m v  đự ể ệ ụ ược giao

II. QUY MÔ S  LỐ ƯỢNG

­ Năm h c ọ

T ng s  nhân s : 62ổ ố ự

Cao đ ng : 16, Đ i h c: 44, khác : 02ẳ ạ ọ

Trình đ  tin h c: Trình đ  B: 03; trình đ  A: 42;ộ ọ ộ ộ

Trình đ  ngo i ng : trình đ  B: 40; trình đ  A: 7;ộ ạ ữ ộ ộ

BGH: 02;T  văn phòng: 05ổ

T  Toán –Lí – CN: 14 giáo viên; T  Văn CD: 13 giáo viên; Tổ ổ ổ  Anh văn: 7 giáo viên; T  S ­Đ a­Hóa–Sinh: 11 giáo viên; T  TD­ổ ử ị ổ AN­MT–TH: 10 giáo viên

T ng s  l p: 28ổ ố ớ

­ T ng s  h c sinh đ u năm: 962; cu i năm 918, s  h c sinh gi m soổ ố ọ ầ ố ố ọ ả  

v i đ u năm: 44 ,trong đó: Kh i 6 gi m: 09 HS; Kh i 7 gi m: 10 HS;ớ ầ ố ả ố ả  

Kh i 8 gi m: 14 HS; Kh i 9 gi m: 12 HS. H c sinh b  h c 07 HS; h cố ả ố ả ọ ỏ ọ ọ   sinh chuy n đi 38 HS; h c sinh chuy n đ n 01 HS).ể ọ ể ế

­ Huy đ ng h c sinh so v i k  ho ch, so v i dân s  trong đ  tu i và soộ ọ ớ ế ạ ớ ố ộ ổ  

v i cùng k  năm trớ ỳ ước: K  ho ch huy đ ng h ng năm đ t t  98% trế ạ ộ ằ ạ ừ ở  lên; trong th c hi n đ t vự ệ ạ ượt ch  tiêu k  ho ch đ  ra. Năm 2017, huyỉ ế ạ ề  

đ ng tr  hoàn thành chộ ẻ ương trình ti u h c vào h c l p 6 đ t 216/233,ể ọ ọ ớ ạ  

t  l  100%.ỷ ệ

­ Xây d ng quy mô giáo d c, th c hi n  u tiên đ i v i h c sinh conự ụ ự ệ ư ố ớ ọ  

người dân t c  , h c sinh con có cha m  thu c di n hộ ọ ẹ ộ ệ ưởng chế 

đ  chính sách, h c sinh con b  m  côi không n i nộ ọ ị ồ ơ ương t a.ự

III. TH C HI N CÁC NHI M V  CHUYÊN MÔNỰ Ệ Ệ Ụ

1. Giáo d c Trung h c c  sụ ọ ơ ở

Trường t o đi u ki n cho giáo viên tham gia các l p t p hu n do Sạ ề ệ ớ ậ ấ ở  giáo d c và phòng giáo d c t  ch c c  th : B i dụ ụ ổ ứ ụ ể ồ ưỡng thường xuyên:  100% GV và CBQL d  theo chuyên môn; có 100% CB­GV­CNV nhàự  

trường d  b i dự ồ ưỡng chính tr  hè; 100% giáo viên d  tri n khai nhi mị ự ể ệ  

v  năm h c c a PGD (nhà trụ ọ ủ ường t  ch c tri n khai l i trong cu c h pổ ứ ể ạ ộ ọ   HĐSP)

­ Nhà trường ch  đ o t  chuyên môn d  gi  rút kinh nghi m, d  giỉ ạ ổ ự ờ ệ ự ờ 

x p lo i giáo viên t  1­2 ti t/giáo viên. Trong h c k , Hi u trế ạ ừ ế ọ ỳ ệ ưởng và  Phó hi u trệ ưởng d  gi  ki m tra h  s , ki m tra đ  ki m tra đ nh kự ờ ể ồ ơ ể ề ể ị ỳ 

c a h c sinh…đánh giá sát năng l c h c t p c a h c sinh.Tri n khaiủ ọ ự ọ ậ ủ ọ ể  

th c hi n có hi u qu  2 l p 6, 2 l p 7 theo mô hình trự ệ ệ ả ớ ớ ường h c m i.ọ ớ  

Thường xuyên tri n khai công tác t  b i dể ự ồ ưỡng c a giáo viên, cán bủ ộ 

qu n lý. Có 08 giáo viên và 2 CBQL d  t p hu n l p h c theo mô hìnhả ự ậ ấ ớ ọ  

trường h c m i l p 6 và l p 7; Có 02 giáo viên d  t p hu n s  d ngọ ớ ớ ớ ự ậ ấ ử ụ  

ph n m m Smas 3.0 t i phòng giáo d c và đã tri n khai cho 100% giáoầ ề ạ ụ ể   viên trong nhà trường

K t qu  các h i thi: H c sinh gi i THCS c p huy n đ t 23 gi i,c pế ả ộ ọ ỏ ấ ệ ạ ả ấ  

t nh đ t 02 gi i,Văn hay ch  t t c p huy n đ t 07 gi i; gi i toán b ngỉ ạ ả ữ ố ấ ệ ạ ả ả ằ  

ti ng Anh c p huy n đ t 02 gi i; Olympic ti ng Anh c p huy n đ t 07ế ấ ệ ạ ả ế ấ ệ ạ  

gi i, c p t nh đ t 4 gi i; gi i toán ti ng Vi t c p huy n đ t 010 gi i,ả ấ ỉ ạ ả ả ế ệ ấ ệ ạ ả  

c p t nh đ t 2 gi i; gi i toán ti ng Anh c p huy n 05 gi i;d y h cấ ỉ ạ ả ả ế ấ ệ ả ạ ọ   theo ch  đ  tích h p c p huy n đ t 05 gi i; v n d ng ki n th c liênủ ề ợ ấ ệ ạ ả ậ ụ ế ứ   môn đ  gi i quy t các tình hu ng th c ti n c p huy n đ t 06 gi i, c pể ả ế ố ự ễ ấ ệ ạ ả ấ  

t nh đ t 01 gi i; tìm hi u bi n đ o c p huy n đ t 07 gi i.ỉ ạ ả ể ể ả ấ ệ ạ ả

K t qu  2 m t giáo d c: H nh ki m: T t 691 , t  l  75,3%, Khá 192 ,ế ả ặ ụ ạ ể ố ỷ ệ  

t  l  20,9%,Trung bình 34 , t  l  3,7. Y u 01, t  l  0,1%ỷ ệ ỷ ệ ế ỷ ệ

H c l c: Gi i 294 , t  l  32 %, Khá 342 , t  l  37,3 %,Trung bình 267 ,ọ ự ỏ ỷ ệ ỷ ệ  

t  l  29,1%,Y u 14 , t  l  1,5 %. Kém 01, t  l  0,1%ỷ ệ ế ỷ ệ ỷ ệ

Năm h c trọ ường duy trì “Trường h c thân thi n, h c sinhọ ệ ọ   tích c c”, Xanh ­ s ch ­ đ p m c đ  cao, trự ạ ẹ ứ ộ ường đã duy trì công tác 

trường chu n và trẩ ường đ t ch t lạ ấ ượng giáo d c c p đ  ba. Chi bụ ấ ộ ộ 

trường được công nh n là chi b  v ng m nh tiêu bi u năm 2016.ậ ộ ữ ạ ể

­  ng d ng CNTT: 100% giáo viên s  d ng  ng d ng CNTT vào gi ngỨ ụ ử ụ ứ ụ ả  

d y.ạ

100% tham gia công tác Ph  c p giáo d c THCS trên tinh th n t  giác,ổ ậ ụ ầ ự   trách nhi m. K t qu  th c hi n, đ n v  luôn gi  v ng chu n Ph  c pệ ế ả ự ệ ơ ị ữ ữ ẩ ổ ậ   giáo d c THCS hàng năm: t  l  chu n Ph  c p giáo d c THCS 2016, làụ ỷ ệ ẩ ổ ậ ụ   667/695, đ t 95.97 %.ạ

2. Công ngh  thông tin:ệ

Nhà trường quan tâm đ u t  c  s  v t ch t, trang thi t b  công nghầ ư ơ ở ậ ấ ế ị ệ  thông tin cho công tác qu n lý, gi ng d y và giáo d c nh : có đả ả ạ ụ ư ườ  ng truy n Internet cáp quang t c đ  cao, dành cho vi c truy c p tài li uề ố ộ ệ ậ ệ  

ph c v  gi ng d y và h c t p c a Giáo viên và H c sinh; mua s m bụ ụ ả ạ ọ ậ ủ ọ ắ ổ  sung 03 máy tính xách tay, s a ch a phòng máy và thay m i các đ uử ữ ớ ầ   CPU đã h , trang b  1 phòng h p tr c tuy n.ư ị ọ ự ế

Nhà trường có 02 phòng nghe nhìn dùng cho vi c trình chi u gi ng d yệ ế ả ạ  

c a giáo viên; đa s  cán b  qu n lý và giáo viên đ u  ng d ng CNTTủ ố ộ ả ề ứ ụ   trong qu n lý và gi ng d y. K  ho ch nhà trả ả ạ ế ạ ường m i giáo viên đ u cóỗ ề   1­2 ti t có  ng d ng CNTT trên m i h c k  Đ n cu i năm h c đã cóế ứ ụ ỗ ọ ỳ ế ố ọ  

156 ti t gi ng d y b ng máy chi u. Giáo viên nh n thông tin và traoế ả ạ ằ ế ậ  

đ i thông tin, thông báo, trao đ i chuyên môn qua đ a ch  mail cá nhân.ổ ổ ị ỉ Nhà trường có 2 phòng máy vi tính v i: 60 máy con và 2 máy ch  ,có 3ớ ủ  

đường truy n Internet cáp quang t c đ  cao, dành cho vi c truy c p tàiề ố ộ ệ ậ  

li u ph c v  gi ng d y và h c t p c a Giáo viên và H c sinh.ệ ụ ụ ả ạ ọ ậ ủ ọ

Bên c nh đó v n còn nh ng h n ch  c n kh c ph c nh : vi c  ngạ ẫ ữ ạ ế ầ ắ ụ ư ệ ứ  

d ng CNTT trong gi ng d y ch a hi u qu , m t s  CB, GV ch a cóụ ả ạ ư ệ ả ộ ố ư  

k  ho ch t  b i dế ạ ự ồ ưỡng ki n th c CNTT. Vi c s  d ng thi t b  gi ngế ứ ệ ử ụ ế ị ả  

d y ch a thạ ư ường xuyên,

3. Công tác ki m đ nh ch t lể ị ấ ượng giáo d cụ

Quán tri t Quy đ nh v  Tiêu chu n đánh giá trệ ị ề ẩ ường trung h c c  s ,ọ ơ ở  

trường trung h c ph  thông và trọ ổ ường ph  thông có nhi u c p h c, banổ ề ấ ọ   hanh kem theo Thông t  sô: 13/2012/TT­BGDĐT, ngay 06 thang 04 năm̀ ̀ ư ́ ̀ ́  

2012 cua Bô tr̉ ̣ ưởng Bô Giao duc va Đao tao.̣ ́ ̣ ̀ ̀ ̣

T  ch c ki m tra:ổ ứ ể

Công tác duy trì trường chu n qu c gia : trẩ ố ường đã hoàn thành  công tác b  sung h  s  duy trì trổ ồ ơ ường chu n qu c gia.ẩ ố

Công tác ki m đ nh ch t lể ị ấ ượng giáo d c: trụ ường ti p t c bế ụ ổ  sung   h   s   vào   ph n   m m   và   b   sung   minh   ch ng   nămồ ơ ầ ề ổ ứ  

h c   đ  duy trì trọ ể ường đ t ch t lạ ấ ượng giáo d c c pụ ấ  

đ  3.ộ

IV. TH C HI N CÔNG TÁC QU N LÝỰ Ệ Ả

1. Phát tri n đ ng theo Ch  th  34ể ả ỉ ị

­ Trong năm h c  chi b  t  ch c gi i thi u và k t n p 6ọ ộ ổ ứ ớ ệ ế ạ  

đ ng chí đ ng viên m i nâng t ng s  đ ng viên là 37; c p trên ch mồ ả ớ ổ ố ả ấ ấ  

công nh n t  ch c c  s  đ ng trong s ch v ng m nh v i s  đi mậ ổ ứ ơ ở ả ạ ữ ạ ớ ố ể   100/100

­ Năm chi b  đ t tiêu chu n “Chi b  trong s ch, v ng m nh,ộ ạ ẩ ộ ạ ữ ạ   tiêu bi u ’’.ể

­ Công tac tô ch c can bô đ́ ̉ ứ ́ ̣ ược nha tr̀ ương quan tâm đung m c, ngu ǹ ́ ứ ồ   nhân l c c a Nhà trự ủ ường phát tri n khá t t, s  lể ố ố ượng giáo viên có trình 

đ  đào t o Đ i h c chi m t  l  70,2 % va se phat triên trong th i gianộ ạ ạ ọ ế ỷ ệ ̀ ̃ ́ ̉ ờ  

t i.́ơ

2. Công tác thanh tra

­ Nhà trường đa xây d ng kê hoach kiêm tra nôi bô tr̃ ự ́ ̣ ̉ ̣ ̣ ương hoc va luôǹ ̣ ̀  

ki m tra nh c nh  các b  ph n th c hi n theo kê hoach hàng tháng đatể ắ ở ộ ậ ự ệ ́ ̣ ̣  

k t qu :ế ả

Ki m tra toàn di n giáo viên: 54/54gv, t  l : 100%ể ệ ỷ ệ

D  gi  x p lo i giáo viên: 116 ti t, d  gi  rút kinh nghi m: 54ự ờ ế ạ ế ự ờ ệ  

ti t.ế

Ki m   tra   h   s   GV:   có   41   l n   ki m   tra   h   s   (1   l n   /tể ồ ơ ầ ể ồ ơ ầ ổ  CM/tháng.)

100% GV s  d ng ĐDDH khi lên l p, th c hi n đúng qui đ nhử ụ ớ ự ệ ị   các ti t có th c hành thí nghi m.ế ự ệ

Ki m tra giáo án: có 87 l n ki m tra; 2 tu n ki m 1 l n (GVể ầ ể ầ ể ầ  

so n trạ ước 2 tu n)ầ

Sinh ho t t  CM: có 75 bu i (2 tu n /l n.)ạ ổ ổ ầ ầ

Th c hi n t  ch n: đúng theo n i dung chự ệ ự ọ ộ ương trình giáo d cụ  

ph  thông. Ngoài ra trong năm h c giáo viên còn t  b i dổ ọ ự ồ ưỡ  ng

ch ng ch  nh : B ngo i ng , A tin h c. Năm h c 2017­2018ứ ỉ ư ạ ữ ọ ọ  

trường có thêm 05 giáo viên có ch ng ch  A Tin h c, 15 giáo viênứ ỉ ọ  

có ch ng ch  B ngo i ng …ứ ỉ ạ ữ

­ BGH kêt h p ban thanh tra nhân dân kiêm tra viêc day thêm hoc thêḿ ợ ̉ ̣ ̣ ̣   ngoai nha tr̀ ̀ ương, kiêm tra c  s  vât chât…̀ ̉ ơ ở ̣ ́

­ K t qu  cu i năm h c đã ki m tra các n i dung nh : ki m tra c  sế ả ố ọ ể ộ ư ể ơ ở 

v t ch t, ki m tra công tác văn th  l u tr , ki m tra vi c tri n khai cácậ ấ ể ư ư ữ ể ệ ể  

cu c v n đ ng, các phong trào nhà trộ ậ ộ ường… qua ki m tra có đôn đ c,ể ố  

nh c nh  các b  ph n liên quan.ắ ở ộ ậ

Qua kiêm tra đê đôn đôc, thuc đây hoat đông day va hoc, nâng cao hiêủ ̉ ́ ́ ̉ ̣ ̣ ̣ ̀ ̣ ̣  

l c cua công tac quan ly.ự ̉ ́ ̉ ́

3. K  ho ch Tài chínhế ạ

Nhà trường xây d ng kê hoach tai chinh theo đung quy đinh tai chinhự ́ ̣ ̀ ́ ́ ̣ ̀ ́   cua câp trên’ Thu chi theo đung quy đinh. Nha tr̉ ́ ́ ̣ ̀ ương công khai tai chinh̀ ̀ ́   theo thông t  09. Nha trư ̀ ương công khai thu chi ngoai ngân sach theò ̀ ́   đung quy đinh́ ̣

Nha tr̀ ương chu đông th c hiên kê hoach tai chinh đ̀ ̉ ̣ ự ̣ ́ ̣ ̀ ́ ược phân bô theỏ   đung quy đinh.Công tác phòng ch ng tham nhũng, lãng phí, vi c chi tiêú ̣ ố ệ   trong trường theo quy ch  chi tiêu n i b , th c hành ti t ki m tri t đ ế ộ ộ ự ế ệ ệ ể Trang bi đu sach giao khoa, sach giao viên, sach tham khao cho giao viêṇ ̉ ́ ́ ́ ́ ́ ̉ ́  

va hoc sinh, cac thiêt bi hiên co đu s  dung cho day va hoc.T p trung̀ ̣ ́ ́ ̣ ̣ ́ ̉ ử ̣ ̣ ̀ ̣ ậ  

đ u t  xây d ng th  vi n tiên ti n.ầ ư ự ư ệ ế

Theo t ng quy, nhà trừ ́ ường mua s m b  sung c  s  v t ch t, thi t bắ ổ ơ ở ậ ấ ế ị 

ph c v  cho ho t đ ng chung.ụ ụ ạ ộ

4. Tăng cường c  s  v t ch tơ ở ậ ấ