1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên Giáo viên

38 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Mẫu Bản Kiểm Điểm Đảng Viên Giáo Viên
Thể loại bản kiểm điểm
Năm xuất bản 2021
Định dạng
Số trang 38
Dung lượng 603,37 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên Giáo viên là mẫu được lập ra để ý thức trách nhiệm, giúp mỗi giáo viên biết tự nhận ra những sai sót khuyết điểm của mình để rút ra được kinh nghiệm cho bản thân cho việc giảng dạy ngày càng đạt thành tích cao hơn.

Trang 1

M u 1  

Đ NG B  ……… Ả Ộ

Chi b : ……… Đ NG C NG S N VI T NAMẢ Ộ Ả Ệ

­­­­­­­­­­­­­­­

 

B N KI M ĐI M CÁ NHÂNẢ Ể Ể

Năm ….

H  và tên:ọ ………  Ngày sinh: ………

Ch c v  Đ ng: ứ ụ ả ………

Ch c v  chính quy n: ứ ụ ề ………

Ch c v  đoàn th : ứ ụ ể ………

Đ n v  công tác: ơ ị ………

Chi b  ộ ………

I.  u đi m, k t qu  đ t đƯ ể ế ả ạ ược

1. V  t  t ề ư ưở ng ch ính tr ; ph m ch t đ o đ c, l ị ẩ ấ ạ ứ ối s ng; ý th c t  ch c k  lu t; tác phong,  ố ứ ổ ứ ỷ ậ

l  l i  ề ố làm vi c: ệ

­ V  t  tề ư ưởng chính tr ị

­ V  ph m ch t đ o đ c, l i s ng.ề ẩ ấ ạ ứ ố ố

­ V  ý th c t  ch c k  lu t.ề ứ ổ ứ ỷ ậ

­ V  tác phong, l  l i làm vi c.ề ề ố ệ

­ Vi c đ u tranh phòng, ch ng nh ng bi u hi n suy thoái v  t  tệ ấ ố ữ ể ệ ề ư ưởng chính tr , đ o đ c, ị ạ ứ

l i s ng, “t  di n bi n”, “t  chuy n hóa” c a cá nhân. (Đ i chi u v i 27 bi u hi n, cá ố ố ự ễ ế ự ể ủ ố ế ớ ể ệ nhân t  nh n di n)ự ậ ệ

T  đánh giá v  c p đ  th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ

 

Xu t s c ấ ắ           T t ố       Trung bình        Kém

2. V  th c hi n ch c trách, nhi m v  đ ề ự ệ ứ ệ ụ ượ c giao

­ Vi c th c hi n ch c trách, quy n h n theo quy đ nh (đ ng, chính quy n, đoàn th ).ệ ự ệ ứ ề ạ ị ả ề ể

­ K t qu  th c hi n các ch  tiêu, nhi m v  đế ả ự ệ ỉ ệ ụ ược giao trong năm

­ Trách nhi m cá nhân liên quan đ n k t qu , h n ch , khuy t đi m   lĩnh v c, đ a ệ ế ế ả ạ ế ế ể ở ự ị

phương, t  ch c, c  quan, đ n v  do mình ph  trách.ổ ứ ơ ơ ị ụ

T  đánh giá v  c p đ  th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ

 

Xu t s c ấ ắ           T t ố       Trung bình        Kém

3. Vi c th c hi n cam k t tu d ệ ự ệ ế ưỡng, rèn luy n, ph n đ u h ng năm ệ ấ ấ ằ

II. H n ch , khuy t đi m và nguyên nhânạ ế ế ể

1. H n ch , khuy t đi m (theo 03 n i dung nêu trên).ạ ế ế ể ộ

2. Nguyên nhân c a h n ch , khuy t đi m.ủ ạ ế ế ể

III. K t qu  kh c ph c nh ng h n ch , khuy t đi m đã đế ả ắ ụ ữ ạ ế ế ể ượ ấc c p có th m quy n ẩ ề

Trang 2

k t lu n ho c đế ậ ặ ược ch  ra   các k  ki m đi m trỉ ở ỳ ể ể ước

Ki m đi m rõ t ng h n ch , khuy t đi m (đã để ể ừ ạ ế ế ể ược kh c ph c; đang kh c ph c, m c đ  ắ ụ ắ ụ ứ ộ

kh c ph c; ch a đắ ụ ư ược kh c ph c); nh ng khó khăn, vắ ụ ữ ướng m c (n u có); trách nhi m c aắ ế ệ ủ  

cá nhân

T  đánh giá v  c p đ  th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ

 

Xu t s c ấ ắ           T t ố       Trung bình        Kém

IV. Gi i trình nh ng v n đ  đả ữ ấ ề ược g i ý ki m đi m (n u có)ợ ể ể ế

Gi i trình t ng v n đ  đả ừ ấ ề ược g i ý ki m đi m, nêu nguyên nhân, xác đ nh trách nhi m c a ợ ể ể ị ệ ủ

cá nhân đ i v i t ng v n đ  đố ớ ừ ấ ề ược g i ý ki m đi m.ợ ể ể

V. Làm rõ trách nhi m c a cá nhân đ i v i nh ng h n ch , khuy t đi m c a t p ệ ủ ố ớ ữ ạ ế ế ể ủ ậ

th  (n u có)ể ế

VI. Phương hướng, bi n pháp kh c ph c h n ch , khuy t đi mệ ắ ụ ạ ế ế ể

VII. T  nh n mự ậ ức x p lo i ch t lế ạ ấ ượng

1. X p lo i cán b , công ch c, viên ch c: ế ạ ộ ứ ứ

Đánh giá, x p lo i ch t lế ạ ấ ượng cán b , công ch c, viên ch cộ ứ ứ

­ Nh n xét, đánh giá c a ngậ ủ ười qu n lý, s  d ng cán b , công ch c, viên ch c:ả ử ụ ộ ứ ứ

Đánh giá, x p lo i ch t lế ạ ấ ượng đ ng viên

­ Nh n xét, đánh giá c a chi  y: ậ ủ ủ ………

Trang 3

­ Chi b  đ  xu t x p lo i m c ch t lộ ề ấ ế ạ ứ ấ ượng: ……… 

Trang 4

I.  u đi m, k t qu  đ t đ Ư ể ế ả ạ ượ c1

1. V  ph m ch t chính tr ; đ o đ c, l i s ng; ý th c t  ch c k  lu t; ề ẩ ấ ị ạ ứ ố ố ứ ổ ứ ỷ ậ   tác phong, l  l i làm vi c: ề ố ệ

­ V  t ề ư  t ưở ng chính tr

Trung thành tuy t đ i v i ch  nghĩa Mác ­ Lênin, t  t ệ ố ớ ủ ư ưở ng H  Chí Minh và ồ  

đ ườ ng l i đ i m i c a Đ ng; ch p hành, tuyên truy n, v n đ ng gia đình ố ổ ớ ủ ả ấ ề ậ ộ  

th c hi n theo ch  tr ự ệ ủ ươ ng, đ ườ ng l i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a ố ủ ả ậ ủ   Nhà n ướ c.

­ V  ý th c t  ch c k  lu t ề ứ ổ ứ ỷ ậ

Ch p hành s  phân công c a t  ch c; th c hi n nghiêm túc nh ng đi u ấ ự ủ ổ ứ ự ệ ữ ề  

Đ ng viên không đ ả ượ c làm; sinh ho t và đóng đ ng phí đ y đ ; g ạ ả ầ ủ ươ ng m u ẫ  

th c hi n nghĩa v  công dân và th ự ệ ụ ườ ng xuyên gi  m i liên h  v i chi  y, ữ ố ệ ớ ủ  

­  Vi c đ u tranh phòng, ch ng   ệ ấ ố nh ng ư ̃   bi u hi n suy thoái v  t ể ệ ề ư  

t ưở ng chính tr , đ o đ c, l i s ng, “t  di n bi n”, “t  chuy n hóa” c a ị ạ ứ ố ố ự ễ ế ự ể ủ  

cá nhân2. 

S ng sàng nh n m i nhi m v  đ ẵ ậ ọ ệ ụ ượ c phân công; luôn gi  đoàn k t n i ữ ế ộ  

b ; th c hi n dân ch  trong c  quan d ộ ự ệ ủ ơ ướ i m i hình th c ọ ứ

T  đanh gia vê câp đô th c hiên: ự ́ ́ ̀ ́ ̣ ự ̣

1

2

M u 02­HD KĐ.ĐG

Trang 5

Xuât săc       ́ ́ Tôt       Trung binh       Kem ́ ̀ ́

2. V  th c hi n ch c trách, nhi m v  đ ề ự ệ ứ ệ ụ ượ c giao

­ Vi c th c hi n ch c trách, quy n h n theo quy đ nh (đ ng, chính ệ ự ệ ứ ề ạ ị ả   quy n, đoàn th ) ề ể

Đóng Đ ng phí đ y đ ; th c hi n theo đúng quy n h n, ch c trách c a ả ầ ủ ự ệ ề ạ ứ ủ   mình

­ K t qu  th c hi n các ch  tiêu, nhi m v  đ ế ả ự ệ ỉ ệ ụ ượ c giao trong năm Hoàn thành m i ch  tiêu, nhi m v  đ ọ ỉ ệ ụ ượ c c p trên giao trong năm, đ t ấ ạ  

đ ượ c nh ng k t qu  kh  quan ữ ế ả ả C  th : ụ ể

Công tác chuyên môn: Đ t giáo viên d y gi i c p tr ạ ạ ỏ ấ ườ ng, hoàn   thành t t công tác chuyên môn, h  s  s  sách x p lo i gi i ố ồ ơ ổ ế ạ ỏ

Công tác ch  nhi m: 100% h c sinh l p ch  nhi m t t nghi p ủ ệ ọ ớ ủ ệ ố ệ   THCS, 100% h c sinh kh i 9 tham gia tuy n 10, 80% h c sinh trúng tuy n ọ ố ể ọ ể

Công tác b i d ồ ưỡ ng h c sinh gi i: ọ ỏ  Đ t k t qu  t t trong k  thi h c ạ ế ả ố ỳ ọ   sinh gi i kh i 9 c p huy n: Nh t đ ng đ i môn đ a lí, 3 gi i c  nhân (1 nhì, 1 ỏ ố ấ ệ ấ ồ ồ ị ả ấ  

ba và 1 khuy n khích), 2 h c sinh tham gia đ i tuy n thi h c sinh gi i 9 c p ế ọ ộ ể ọ ỏ ấ  

t nh ỉ

­ Trách nhi m cá nhân liên quan đ n k t qu , h n ch , khuy t ệ ế ế ả ạ ế ế  

đi m   lĩnh v c, đ a ph ể ở ự ị ươ ng, t  ch c, c  quan, đ n v  do mình ph ổ ứ ơ ơ ị ụ   trách.

Th nh tho ng v n còn ch a t p trung vào công vi c d n đ n còn x y ra ỉ ả ẫ ư ậ ệ ẫ ế ả  

m t s  sai sót nh : K t qu  h c sinh gi i 9 c p t nh ch a t t ộ ố ỏ ế ả ọ ỏ ấ ỉ ư ố

T  đanh gia vê câp đô th c hiên: ự ́ ́ ̀ ́ ̣ ự ̣

Xuât săc       ́ ́ Tôt        ́ Trung binh      Kem ̀ ́

3. Vi c th c hi n cam k t tu d ệ ự ệ ế ưỡ ng, rèn luy n, ph n đ u h ng năm ệ ấ ấ ằ

Cô g ng h c t p kinh nghi m t  các c p lãnh đ o, các th y cô đi tr ́ ắ ọ ậ ệ ừ ấ ạ ầ ướ   c,

b n bè, đ ng nghi p và t  th c t  công tác c a b n thân đ  tham m u, đ ạ ồ ệ ừ ự ế ủ ả ể ư ề 

xu t đúng đ n, k p th i, hoan thanh tôt công viêc đ ấ ắ ị ờ ̀ ̀ ́ ̣ ượ c giao. Luôn có ý th c t ứ ự 

h c t p và trao d i chuyên môn ọ ậ ồ

II. H n ch , khuy t đi m và nguyên nhân ạ ế ế ể

1. H n ch , khuy t đi m (theo 3 n i dung nêu trên) ạ ế ế ể ộ

Ch a dành nhi u th i gian thích h p đ  nghiên c u, tìm hi u sâu v ư ề ờ ợ ể ứ ể ề 

C ươ ng lĩnh, Đi u l , Ngh  quy t, quy đ nh c a Đ ng; pháp lu t, chính sách ề ệ ị ế ị ủ ả ậ  

c a Nhà n ủ ướ c.

2. Nguyên nhân c a h n ch , khuy t đi m ủ ạ ế ế ể

Trong m t s  công vi c còn ch a s p x p đ ộ ố ệ ư ắ ế ượ c th i gian h p lý đ ờ ợ ể 

th c hi n khi n không đ  th i gian đ  nghiên c u, tìm hi u v  C ự ệ ế ủ ờ ể ứ ể ề ươ ng lĩnh,  

Đi u l , Ngh  quy t, quy đ nh c a Đ ng, pháp lu t ề ệ ị ế ị ủ ả ậ

III. K t qu  kh c ph c nh ng h n ch , khuy t đi m đã đ ế ả ắ ụ ữ ạ ế ế ể ượ c c p có  

th m quy n k t lu n ho c đ ẩ ề ế ậ ặ ượ c ch  ra   các k  ki m đi m tr ỉ ở ỳ ể ể ướ

Trang 6

Đang d n d n xây d ng th i gian bi u h p lý h n đ  dành nhi u th i ầ ầ ự ờ ể ợ ơ ể ề ờ   gian cho vi c nghiên c u và tìm hi u các quy đ nh c a Đ ng, pháp lu t ệ ứ ể ị ủ ả ậ

T  đanh gia vê câp đô th c hiên: ự ́ ́ ̀ ́ ̣ ự ̣

Xuât săc       ́ ́ Tôt        ́ Trung binh      Kem ̀ ́

IV. Gi i trình nh ng v n đ  đ ả ữ ấ ề ượ c g i ý ki m đi m (n u có) ợ ể ể ế

V   Làm   rõ   trách   nhi m   c a   cá   nhân   đ i   v i   nh ng   h n   ch , ệ ủ ố ớ ữ ạ ế   khuy t đi m c a t p th  (n u có) ế ể ủ ậ ể ế

VI. Ph ươ ng h ướ ng, bi n pháp kh c ph c h n ch , khuy t đi m ệ ắ ụ ạ ế ế ể

Đang d n d n xây d ng th i gian bi u h p lý h n đ  dành nhi u th i gian cho vi cầ ầ ự ờ ể ợ ơ ể ề ờ ệ   nghiên c u và tìm hi u các quy đ nh c a Đ ng, pháp lu t.ứ ể ị ủ ả ậ

Ph i luôn c  g ng t  rèn luy n, h c t p nâng cao hi u bi t và nâng cao chuyênả ố ắ ự ệ ọ ậ ể ế   môn

VII. T  nh n m c x p lo i ch t l ự ậ ứ ế ạ ấ ượ ng

1. X p lo i cán b , công ch c, viên ch c ế ạ ộ ứ ứ 3:

☐ Hoàn thành xuât săc ́ ́

☐ Hoàn thành tôt nhi m v ́ ệ ụ

☐ Hoàn thành nhi m v ệ ụ

☐ Không hoàn thành nhi m v ệ ụ

2. X p lo i đ ng viên ế ạ ả 4:

☐ Hoàn thành xuât săc ́ ́

☐ Hoàn thành tôt nhi m v ́ ệ ụ

☐ Hoàn thành nhi m v ệ ụ

☐ Không hoàn thành nhi m v ệ ụ

      NG ƯỜ I T  KI M ĐI M Ự Ể Ể

 

Đánh giá, x p lo i ch t lế ạ ấ ượng cán b , công ch c, viên ch cộ ứ ứ

­ Nh n xét, đánh giá c a ngậ ủ ười qu n lý, s  d ng ả ử ụ cán b , công ch c, viên ch cộ ứ ứ :

­ M c x p lo i ch t lứ ế ạ ấ ượng công ch c, viên ch c :  ứ ứ

      TH  TRỦ ƯỞNG C  QUAN, Đ N VƠ Ơ Ị

3

X  

Trang 7

       (Xác l p th i đi m, ký, ghi rõ h  tên và đóng d u) ậ ờ ể ọ ấ

Đánh giá, x p lo i ch t lế ạ ấ ượng đ ng viên

­ Nh n xét, đánh giá c a chi  y:  ậ ủ ủ

­ Chi b  đ  xu t x p lo i m c ch t lộ ề ấ ế ạ ứ ấ ượng: 

      T/M CHI  Y (CHI B )Ủ Ộ

       (Xác l p th i đi m, ký, ghi rõ h  tên ậ ờ ể ọ )

­ Đ ng  y, chi  y c  s  x p lo i m c ch t lả ủ ủ ơ ở ế ạ ứ ấ ượng:

       T/M Đ NG  Y (CHI  Y)Ả Ủ Ủ

       (Xác l p th i đi m, ký, ghi rõ h  tên và đóng d u ậ ờ ể ọ ấ )

Trang 8

M u 3

Đ NG  Y XàẢ Ủ

CHI B  TRỘ ƯỜNG

Đ NG CẢ  Ộ   NG S N VI T NAM  Ả Ệ   , ngày tháng năm

B N T  KI M ĐI M Ả Ự Ể Ể Đánh giá ch t lấ ượng đ ng viên năm  2021 (Dùng cho đ ng viên đang là cán b , công ch c, viên ch c) ả ộ ứ ứ H  và tên: ọ

Ngày tháng năm sinh: 

Ngày vào đ ng: ả  Ngày chính th c:ứ  

Ch c v  Đ ngứ ụ ả : 

Ch c v  chính quy n, đoàn thứ ụ ề ể: 

Đ n v  công tácơ ị : 

Sinh ho t t i:ạ ạ  

I.  U ĐI M, K T QU  CÔNG TÁC: Ư Ể Ế Ả

1. V  t  tề ư ưởng chính tr :

­ Kiên đ nh v i đị ớ ường l i đ i m i c a Đ ng, m c tiêu đ c l p và ch  nghĩa xã h i, trungố ổ ớ ủ ả ụ ộ ậ ủ ộ   thành v i ch  nghĩa Mác­ Lê nin và t  tớ ủ ư ưởng H  Chí Minh, quán tri t t t đi u l  Đ ng vàồ ệ ố ề ệ ả   ngh  quy t các c p;ị ế ấ

­ Luôn ch p hành t t ch  trấ ố ủ ương chính sách c a Đ ng và pháp lu t c a nhà nủ ả ậ ủ ước, ph cụ   tùng s  phân công đi u đ ng công tác c a Đ ng.ự ề ộ ủ ả

­ Luôn có tinh th n h c h i đ ng nghi p, h c t p b i d ng đ  nâng cao trình chuyênầ ọ ỏ ồ ệ ọ ậ ồ ưỡ ể   môn, nghi p v ệ ụ

­ Luôn an tâm công tác

2. V  ph m ch t đ o đ c, l i s ng:ề ẩ ấ ạ ứ ố ố

­ Không ng ng “H c t p và làm theo t m g ng theo đ o đ c H  Chí Minh”.ừ ọ ậ ấ ươ ạ ứ ồ

­ Có  l i s ng gi n d , m u m c c a m t ng i giáo viên.ố ố ả ị ẫ ự ủ ộ ườ

­ Trung th c, th ng th n, gi  gìn s  đoàn k t, th ng nh t c a đ ng, quan h  g n bó, m tự ẳ ắ ữ ự ế ố ấ ủ ả ệ ắ ậ   thi t v i nhân dân, tôn tr ng và phát huy quy n làm ch  c a nhân dân. ế ớ ọ ề ủ ủ

Trang 9

­ Gi  gìn t  cách, ph m ch t đ o đ c cách m ng, phát huy tính ti n phong g ng m u c aữ ư ẩ ấ ạ ứ ạ ề ươ ẫ ủ  

ngườ ải đ ng viên, vi c ch p hành Quy đ nh c a Ban ch p hành Trung ệ ấ ị ủ ấ ương v  nh ng đi uề ữ ề  

đ ng viên không  đả ược làm

­ Luôn có tinh th n phê bình và t  phê, tôn tr ng, l ng nghe ý ki n c a ng i khác, đ uầ ự ọ ắ ế ủ ườ ấ  tranh v i nh ng bi u hi n chia r , bè phái, làm m t đoàn k t n i b ớ ữ ể ệ ẽ ấ ế ộ ộ

3. V  th c hi n ch c trách, nhi m v  đề ự ệ ứ ệ ụ ược giao:

­ So n gi ng theo đúng phân ph i ch ng trình, n p h  s  giáo án k p th i đúng quy đ nh.ạ ả ố ươ ộ ồ ơ ị ờ ị

­ D  gi , d y đ i m i ph ng pháp và thao gi ng đ y đ  theo k  ho ch nhà tr ng đã đự ờ ạ ổ ớ ươ ả ầ ủ ế ạ ườ ề ra

­ Có tinh th n c u ti n, không ng ng hoc h i đ  nâng cao năng l c chuyên môn cũng nhầ ầ ế ừ ỏ ể ự ư 

­ N p các báo cáo đ y đ , đúng quy đ nh.ộ ầ ủ ị

­ Ý th c trách nhi m cao, có tinh th n sáng t o trong lao đ ng, h c t p, công tác.ứ ệ ầ ạ ộ ọ ậ

­Th ng xuyên gi  m i liên h  v i Chi  y, Đ ng  y c  s  và g ng m u th c hi n nghĩaườ ữ ố ệ ớ ủ ả ủ ơ ở ươ ẫ ự ệ  

v  công dân n i c  trú.ụ ơ ư

4. V  t  ch c, k  lu t:ề ổ ứ ỷ ậ

­ Ch p hành s  phân công, đi u đ ng c a t  ch c.ấ ự ề ộ ủ ổ ứ

­ Th c hi n n  n p, ch  đ  sinh ho t đ ng và đóng đ ng phí theo quy đ nh; ch p hành t tự ệ ề ế ế ộ ạ ả ả ị ấ ố  ngh  quy t, ch  th , quy t đ nh c a t  ch c đ ng.ị ế ỉ ị ế ị ủ ổ ứ ả

­ Ch p hành nghiêm ch nh chính sách, pháp lu t c a Nhà n c và các n i quy, quy ch , quyấ ỉ ậ ủ ướ ộ ế  

đ nh c a đ a phị ủ ị ương

­ Luôn có thái đ  c u th  trong vi c nh n và s a ch a, kh c ph c  khuy t đi m.ộ ầ ị ệ ậ ử ữ ắ ụ ế ể

II. KHUY T ĐI M, H N CH  VÀ NGUYÊN NHÂN:Ế Ể Ạ Ế

­ Trách nhi m cá nhân trong vi c ph i k t h p v i các đoàn th  khác trong tr ng có lúcệ ệ ố ế ợ ớ ể ườ  còn ch a cao.ư

­ Ch a m nh d n đ  xu t, tham m u các gi i pháp  nh m phát huy t t h n n a trong côngư ạ ạ ề ấ ư ả ằ ố ơ ữ  tác chuyên môn

Trang 10

­ Ch a m nh d n đóng góp ý ki n trong sinh ho t chi b  vì còn e dè, ch a m nh d n, cònư ạ ạ ế ạ ộ ư ạ ạ  

n  nang tình c m trong công tác phê bình và t  phê bình;ể ả ự

­ Trong công tác gi ng d y cũng nh  trong quan h  v i đ ng nghi p ch a khéo léo trongả ạ ư ệ ớ ồ ệ ư  cách gi i quy t các tình hu ng.ả ế ố

III. PHƯƠNG HƯỚNG, BI N PHÁP KH C PH C: Ệ Ắ Ụ

­ Tuy t đ i ch p hành các ch  tr ng đ ng l i c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhàệ ố ấ ủ ươ ườ ố ủ ả ậ ủ  

nước. Th c hi n nghiêm túc quy ch  dân ch  trong Đ ng và c  quan;ự ệ ế ủ ả ơ

­ Phát huy  u đi m, kh c ph c  v  góp ý cho đ ng chí, đ ng nghi p, m nh d n đóng góp ýư ể ắ ụ ề ồ ồ ệ ạ ạ  

ki n h n trong sinh ho t chi b  Trong gi i quy t công vi c linh ho t nh ng th n tr ng,ế ơ ạ ộ ả ế ệ ạ ư ậ ọ  

th  hi n thái đ  kiên quy t trong đ u tranh t  phê bình và phê bình đ  góp ph n xây d ngể ệ ộ ế ấ ự ể ầ ự  

­ Thường xuyên tu dưỡng rèn luy n đ o đ c l i s ng. Không ng ng tu dệ ạ ứ ố ố ừ ưỡng đ o đ c, tạ ứ ự 

h c t p đ  nâng cao trình đ  lý lu n chính tr , chuyên môn nghi p v , m nh d n h n n aọ ậ ể ộ ậ ị ệ ụ ạ ạ ơ ữ  trong vi c tham m u đ  xu t các gi i pháp nh m làm t t h n công tác qu n lý, nhi m vệ ư ề ấ ả ằ ố ơ ả ệ ụ chính tr  đị ược giao;

­ T p trung ph i h p v i b  ph n chuyên môn, các ngành, các đoàn th  đ  gi i quy t cácậ ố ợ ớ ộ ậ ể ể ả ế  công vi c đ t hi u qu  cao;ệ ạ ệ ả

­ Trong công tác gi ng d y cũng nh  trong quan h  v i đ ng nghi p c n khéo léo t  nhả ạ ư ệ ớ ồ ệ ầ ế ị 

h n  trong cách gi i quy t các tình hu ng;ơ ả ế ố

­ Ti p t c đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi tình tr ng suy thoái v  t  t ng chính tr , đ o đ c,ế ụ ấ ặ ẩ ạ ề ư ưở ị ạ ứ  

l i s ng, luôn có ý th c t  phê bình và phê bình, tránh t  tố ố ứ ự ư ưởng n  nang, nâng cao vai tròể  tiên phong c a ngủ ườ ải đ ng viên;

­ C n linh ho t, th t c n th n trong gi i quy t công vi c, tránh t  t ng  ch  quan.ầ ạ ậ ẩ ậ ả ế ệ ư ưở ủ

IV. T  NH N M C PHÂN LO I CH T LỰ Ậ Ứ Ạ Ấ ƯỢNG:

4.1. X p lo i ch t lế ạ ấ ượng cán b , công ch c:ộ ứ

Trang 11

 Hoàn thành xu t s c nhi m v ;ấ ắ ệ ụ

  Hoàn thành t t nhi m v ;ố ệ ụ

 Hoàn thành nhi m v ;ệ ụ

 Không hoàn thành nhi m v ệ ụ

4.2. X p lo i ch t lế ạ ấ ượng đ ng viên

  Đ ng viên đ  t  cách , hoàn thành xu t s c nhi m v ả ủ ư ấ ắ ệ ụ

 Đ ng viên đ  t  cách, hoàn thành t t nhi m v ả ủ ư ố ệ ụ

 Đ ng viên đ  t  cách, hoàn thành nhi m v ả ủ ư ệ ụ

 Đ ng viên vi ph m  t  cách ho c không  hoàn thành nhi m v ả ạ ư ặ ệ ụ

      NGƯỜI T  KI M ĐI MỰ Ể Ể

      

Trang 12

M u 4

Đ NG  Y XàẢ Ủ

CHI B  TRỘ ƯỜNG

Đ NG CẢ  Ộ   NG S N VI T NAM  Ả Ệ   , ngày tháng năm

B N KI M ĐI M Đ NG VIÊNẢ Ể Ể Ả H  và tên: ọ

Ngày tháng năm sinh: 

Ngày vào đ ng: ả  Ngày chính th c:ứ  

Ch c v  Đ ngứ ụ ả : 

Ch c v  chính quy n, đoàn thứ ụ ề ể: 

Đ n v  công tácơ ị : 

Sinh ho t t i:ạ ạ  

A Đ NG VIÊN T  KI M ĐI MẢ Ự Ể Ể

I.  u đi m, k t qu  công tácƯ ể ế ả

1. V  t  tề ư ưởng chính tr  

­ Trung thành v i ch  nghĩa Mác­Lênin, t  tớ ủ ư ưởng H  Chí Minh và đồ ường l i c aĐ ng;ố ủ ả   kiên đ nh m c tiêu đ c l p dân t c và ch  nghĩa xã h i, th  hi n qua l i nói và vi c làm.ị ụ ộ ậ ộ ủ ộ ể ệ ờ ệ

­ B n thân tôi luôn ch p hành t t và b o v  đả ấ ố ả ệ ường l i, quan đi m, ch  trố ể ủ ươngc hính sách 

c a Đ ng, Pháp lu t Nhà nủ ả ậ ước, tuân th  các Ngh  quy t c a Đ ng, c a Chi b  đ  ra.ủ ị ế ủ ả ủ ộ ề

­ Luôn đ u tranh ch ng suy thoái v  t  tấ ố ề ư ưởng chính tr , phai nh t lý tị ạ ưởng, luôn b o v  lả ệ ẽ 

ph i, b o v  ngả ả ệ ườ ối t t

­ Tôi luôn gương m u trong m i lĩnh v c, cũng nh  tuyên truy n v n đ ng gia đình, vàẫ ọ ự ư ề ậ ộ   nhân dân th c hi n đúng quan đi m đự ệ ể ường l i c a Đ ng, Pháp lu t c a Nhànố ủ ả ậ ủ ước và chính  sách t i đ a phạ ị ương

­ Tôi luôn t  giác h c t p, trong cu c v n đ ng "H c t p và làm theo t m gự ọ ậ ộ ậ ộ ọ ậ ấ ương đ o đ cạ ứ  

H  Chí Minh" b n thân tôi đã t  xây d ng cho mình k  ho ch và ph n đ u th c hi n, rènồ ả ự ự ế ạ ấ ấ ự ệ   luy n đ  làm theo t m gệ ể ấ ương c a Bác, và luôn gủ ương m u đ  qu n chúng noi theo.ẫ ể ầ

­ Không ng ng h c h i kinh nghi m đ  nâng cao trình đ  lý lu n và chuyên môn nghi pừ ọ ỏ ệ ể ộ ậ ệ  

v ụ

Trang 13

2. V  ph m ch t đ o đ c, l i s ngề ẩ ấ ạ ứ ố ố

­ Luôn th c hành ti t ki m, ch ng tham nhũng, lãng phí, có tinh th n h p tác cùng đ ng chíự ế ệ ố ầ ợ ồ  

đ ng nghi p phòng ch ng các t  n n xã h i và đi đ u trong m i lĩnh v c th c hi n làồ ệ ố ệ ạ ộ ầ ọ ự ự ệ  

người Đ ng viên luôn tiên phong trong m i công tác.ả ọ

­ Không l i d ng quy n h n đ  tr c l i cho cá nhân, có l i s ng lành m nh.ợ ụ ề ạ ể ụ ợ ố ố ạ

­ B n thân luôn ý th c đả ứ ượ ưc t  cách, ph m ch t cách m ng, phát huy tính gẩ ấ ạ ương m u c aẫ ủ  

người Đ ng viên, b n thân không vi ph m nh ng đi u Đ ng viên không đả ả ạ ữ ề ả ược làm

­ Có l i s ng trung th c, th ng th n, hoà nhã đoàn k t v i đ ng nghi p, h c sinh có liênố ố ự ẳ ắ ế ớ ồ ệ ọ  

h  m t thi t v i nhân dân và qu n chúng.ệ ậ ế ớ ầ

­ Luôn đ  cao công tác th c hi n t  phê bình và phê bình trong chi b , luôn đoàn k t trongề ự ệ ự ộ ế  Chi b , Đ ng b , không chia bè phái, tôn tr ng và l ng nghe ý ki n c a m i ngộ ả ộ ọ ắ ế ủ ọ ười

3. V  th c hi n ch c trách, nhi m v  đề ự ệ ứ ệ ụ ược giao

­ So n gi ng theo đúng phân ph i chạ ả ố ương trình,chu n ki n th c k  năng và phân hóa đ iẩ ế ứ ỷ ố  

tượng. N p duy t h  s  s  sách đúng qui đ nhộ ệ ồ ơ ổ ị

­ D  gi , d y đ i m i phự ờ ạ ổ ớ ương pháp và d y minh h a đ y đ  theo k  ho ch c a t  chuyênạ ọ ầ ủ ế ạ ủ ổ  môn và BGH nhà trường đã đ  ra. ề

­ Có tinh th n c u ti n, không ng ng h c h i đ  nâng cao năng l c chuyên môn cũng nhầ ầ ế ừ ọ ỏ ể ự ư 

kĩ năng s ng.ố

­ Trong c  quan b n thân luôn nhi t tình trong công vi c, có trách nhi m chuyên môn. ơ ả ệ ệ ệ

­ H t lòng h t s c v i công vi c đế ế ứ ớ ệ ược giao

­ Đ m b o ngày gi  công.ả ả ờ

­ Ý th c trách nhi m cao, có tinh th n sáng t o trong lao đ ng, h c t p, công tác.ứ ệ ầ ạ ộ ọ ậ

­ Thường xuyên gi  m i liên h  v i chi  y, đ ng  y c  s  và gữ ố ệ ớ ủ ả ủ ơ ở ương m u th c hi n nghĩaẫ ự ệ  

v  công dân n i c  trú.ụ ơ ư

 4. V  t  ch c k  lu tề ổ ứ ỷ ậ

­ Tôi luôn tôn tr ng và th c hi n t t nguyên t c t p trung dân ch  trong trọ ự ệ ố ắ ậ ủ ường h c, cũngọ  

nh  trong chi b  Luôn ph c tùng s  phân công c a t  ch c, cũng nh  cácvăn b n, ch  th ,ư ộ ụ ự ủ ổ ứ ư ả ỉ ị  Ngh  quy t c a Đ ng.ị ế ủ ả

­ Th c hi n t t ch  đ  sinh ho t Đ ng thự ệ ố ế ộ ạ ả ường k , và đóng Đ ng phí đ y đ ỳ ả ầ ủ

­ Ch p hành t t chính sách Pháp lu t c a Nhà nấ ố ậ ủ ước Th c hi n t t m i quy quy ch  làmự ệ ố ọ ế  

vi c trong chi b , tham gia v i các kh i đoàn th  t o công vi c nh p nhàng và có hi u qu ệ ộ ớ ố ể ạ ệ ị ệ ả

­ Luôn có thái đ  c u th  trong vi c nh n và kh c ph c khuy t đi m.ộ ầ ị ệ ậ ắ ụ ế ể

II. Khuy t đi m, h n ch  và nguyên nhân ế ể ạ ế

­ Ch a dành th i gian thích h p đ  nghiên c u tìm hi u sâu v  Cư ờ ợ ể ứ ể ề ương lĩnh, Đi u l , Nghề ệ ị 

Trang 14

quy t, quy đ nh c a Đ ng; pháp lu t chính sách c a Nhà nế ị ủ ả ậ ủ ước. 

­ Trách nhi m cá nhân trong vi c ph i h p, k t h p v i các đoàn th  khác trong trệ ệ ố ợ ế ợ ớ ể ường có lúc còn ch a cao. ư

­ Ch a m nh d n đóng góp ý ki n trong sinh ho t chi b , tinh th n t  phê bình phê bìnhư ạ ạ ế ạ ộ ầ ự  

ch a cao. ư

­ Quan h   ng x  v i đ ng nghi p ch a khéo léo, t  nh  trong cách gi i quy t các tìnhệ ứ ử ớ ồ ệ ư ế ị ả ế  

hu ng.ố

III. Gi i trình nh ng n i dung đả ữ ộ ược g i ý ki m đi m, ý ki n góp ý (n u có)ợ ể ể ế ế

IV. Phương hướng, bi n pháp kh c ph c ệ ắ ụ

­ Tuy t đ i ch p hành các ch  trệ ố ấ ủ ương đường l i c a Đ ng, chính sách pháp lu tc a Nhàố ủ ả ậ ủ  

nước. Th c hi n nghiêm túc quy ch  dân ch  trong Đ ng và c  quan. ự ệ ế ủ ả ơ

­ Phát huy  u đi m, kh c ph c v  góp ý cho đ ng chí, đ ng nghi p, m nh d n đóng góp ýư ể ắ ụ ề ồ ồ ệ ạ ạ  

ki n h n trong sinh ho t chi b  Trong gi i quy t công vi c linh ho t nh ng th n tr ng,ế ơ ạ ộ ả ế ệ ạ ư ậ ọ  

th  hi n thái đ  kiên quy t trong đ u tranh t  phê bình và phê bình đ  góp ph n xây d ngể ệ ộ ế ấ ự ể ầ ự  

Đ ng, chính quy n v ng m nh. ả ề ữ ạ

­ T  giác h c t p, nghiên c u c p nh t ki n th c đ  không ng ng nâng cao trình đ , năngự ọ ậ ứ ậ ậ ế ứ ể ừ ộ  

l c công tác. ự

­ Thường xuyên tu dưỡng rèn luy n đ o đ c l i s ng. Không ng ng tu dệ ạ ứ ố ố ừ ưỡng đ o đ c, tạ ứ ự 

h c t p đ  nâng cao trình đ  lý lu n chính tr , chuyên môn nghi p v , m nh d n h n n aọ ậ ể ộ ậ ị ệ ụ ạ ạ ơ ữ  trong vi c tham m u đ  xu t các gi i pháp nh m làm t t h n công tác qu n lý, nhi m vệ ư ề ấ ả ằ ố ơ ả ệ ụ chính tr  đị ược giao. 

­ T p trung ph i h p v i cán b  chuyên môn các ngành, đoàn th  đ  gi i quy t các côngậ ố ợ ớ ộ ể ể ả ế  

vi c đ t hi u qu  cao ệ ạ ệ ả

­ Trong công tác gi ng d y cũng nh  trong quan h  v i đ ng nghi p c n khéo léo t  nhả ạ ư ệ ớ ồ ệ ầ ế ị 

h n trong cách gi i quy t các tình hu ng. ơ ả ế ố

­ Ti p t c đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi tình tr ng suy thoái v  t  tế ụ ấ ặ ẩ ạ ề ư ưởng chính tr , đ o đ c,ị ạ ứ  

l i s ng, luôn có ý th c t  phê bình và phê bình, tránh t  tố ố ứ ự ư ưởng n  nang, nâng cao vai tròể  tiên phong c a ngủ ườ ải đ ng viên

V. K t qu  phân lo i cán b , công ch c, viên ch c (n u có).ế ả ạ ộ ứ ứ ế

VI. T  nh n m c phân lo i ch t lự ậ ứ ạ ấ ượng

­ Đ ng viên hoàn thành t t nhi m v ả ố ệ ụ

      NGƯỜI T  KI M ĐI MỰ Ể Ể

Trang 15

­ Chi b : ộ

I.   u đi mƯ ể

1. V  t  tề ư ưởng chính tr :ị

Là m t Đ ng viên Đ ng C ng s n Vi t Nam, tôi luôn kiên đ nh đ i v i độ ả ả ộ ả ệ ị ố ớ ường l i c aố ủ  

Đ ng, m c tiêu đ c l p dân t c và Ch  nghĩa xã h i; Trung thành v i ch  nghĩa Mác ­ả ụ ộ ậ ộ ủ ộ ớ ủ  Lênin và t  tư ưởng H  Chí Minh.ồ

Ch p hành nghiêm túc quan đi m, đấ ể ường l i, Ngh  quy t c a Đ ng, chính sách vàố ị ế ủ ả  pháp lu t c a Nhà nậ ủ ước. Kiên quy t đ u tranh ch ng l i các bi u  hi n tiêu c c đế ấ ố ạ ể ệ ự ể 

b o v  quan đi m, đả ệ ể ường l i, chính sách c a Đ ng và Nhà nố ủ ả ước. 

Luôn có ý th c tuyên truy n, v n đ ng ngứ ề ậ ộ ười thân, gia đình và qu n chúng nhân dânầ  

th c hi n t t các ch  trự ệ ố ủ ương, chính sách pháp lu t c a Đ ng và Nhà nậ ủ ả ước. 

Luôn có tinh th n h c h i đ ng nghi p, h c t p b i dầ ọ ỏ ồ ệ ọ ậ ồ ưỡng đ  nâng cao trình chuyênể  môn, nghi p v ệ ụ

Trang 16

2. V  ph m ch t đ o đ c, l i s ng:ề ẩ ấ ạ ứ ố ố

­ Là m t đ ng viên giáo viên tôi luôn t  ý th c có tinh th n nâng cao và k t qu  t tộ ả ự ứ ầ ế ả ố  trong vi c  ệ  th c hành ti t ki m ch ng lãng phí, quan liêu và các bi u hi n tiêu c cự ế ệ ố ể ệ ự  khác, luôn gi  gìn t t t  cách đ o đ c tính tiên phong gữ ố ư ạ ứ ương m u c a ngẫ ủ ười Đ ngả  Viên. Th c hi n t t và có hi u qu  cu c v n đ ng “H c t p làm theo t m gự ệ ố ệ ả ộ ậ ộ ọ ậ ấ ương đ oạ  

đ c H  Chí Minh” luôn ch p hành t t quy đ nh c a b  chính tr  v  nh ng đi u Đ ngứ ồ ấ ố ị ủ ộ ị ề ữ ề ả  Viên không được làm

­ Trong công tác và sinh ho t Đ ng b n thân luôn trung th c, th ng th n, gi  gìn sạ ả ả ự ẳ ắ ữ ự đoàn k t, th ng nh t c a Đ ng; quan h  g n bó, m t thi t v i nhân dân, tôn tr ng vàế ố ấ ủ ả ệ ắ ậ ế ớ ọ  phát huy quy n làm ch  c a nhân dân; th c hi n Quy ch  dân ch    c  s  cũng nhề ủ ủ ự ệ ế ủ ở ơ ở ư các quy đ nh và Hị ương ướ ủc c a đ a phị ương n i c  trú.ơ ư

­ Trong th c thi nhi m v  và quan h  v i qu n chúng nhân dân b n thân luôn gi iự ệ ụ ệ ớ ầ ả ả  quy t đúng đ n m i quan h  gi a cá nhân và t p th , gi a nghĩa v  và quy n l i, gi aế ắ ố ệ ữ ậ ể ữ ụ ề ợ ữ  

c ng hi n và hố ế ưởng th  m t cách d t khoát, công b ng và sòng ph ng, không v  l iụ ộ ứ ằ ẳ ụ ợ  

cá nhân; Luôn đ t l i ích t p th  lên hàng đ u.ặ ợ ậ ể ầ

­ Luôn có tinh th n t  phê bình và phê bình; tôn tr ng, l ng nghe ý ki n c a ngầ ự ọ ắ ế ủ ườ  ikhác đ  đi u ch nh l i nói, vi c làm c a b n thân, tích c c đ u tranh v i nh ng bi uể ề ỉ ờ ệ ủ ả ự ấ ớ ữ ể  

hi n chia r , bè phái, làm m t đoàn k t n i b ệ ẽ ấ ế ộ ộ

3. V  th c hi n ch c trách, nhi m v  đề ự ệ ứ ệ ụ ược giao:

­ So n gi ng theo đúng phân ph i chạ ả ố ương trình, n p giáo án k p th i đúng quy đ nh.ộ ị ờ ị

­ D  gi , d y đ i m i phự ờ ạ ổ ớ ương pháp và thao gi ng đ y đ  theo k  ho ch nhà trả ầ ủ ế ạ ườ  ng

Trang 17

­ Ý th c trách nhi m cao, có tinh th n sáng t o trong lao đ ng, h c t p, công tác.ứ ệ ầ ạ ộ ọ ậ

­Thường xuyên gi  m i liên h  v i chi  y, đ ng  y c  s  và gữ ố ệ ớ ủ ả ủ ơ ở ương m u th c hi nẫ ự ệ  nghĩa v  công dân n i c  trú.ụ ơ ư

­Trong quá trình công tác tôi luôn th c hi n đúng k  ho ch ch  đ o c a c p trên giaoự ệ ế ạ ỉ ạ ủ ấ  phó, th c hi n đúng ch c trách và nhi m v  đự ệ ứ ệ ụ ược giao

4. V  t  ch c, k  lu t:ề ổ ứ ỷ ậ

­ Tôi luôn th c hi n nguyên t c t p trung dân ch  trong t  ch c và ho t đ ng, sinhự ệ ắ ậ ủ ổ ứ ạ ộ  

ho t c a Đ ng, ch p hành s  phân công, đi u đ ng c a t  ch c.ạ ủ ả ấ ự ề ộ ủ ổ ứ

­ Luôn  th c hi n n n n p, ch  đ  sinh ho t đ ng và đóng đ ng phí theo quy đ nh;ự ệ ề ế ế ộ ạ ả ả ị

­ Ch p hành ngh  quy t, ch  th , ngh  quy t đ nh c a t  ch c đ ng.ấ ị ế ỉ ị ị ế ị ủ ổ ứ ả

­ Ch p hành chính sách, pháp lu t cùa Nhà nấ ậ ước và các n i quy, quy ch , quy đ nh c aộ ế ị ủ  

đ a phị ương, c  quan, đ n v , doanh nghi p, đoàn th ơ ơ ị ệ ể

­ Có thái đ  c u th  trong vi c nh n s a ch a, kh c ph c khuy t đi m.ộ ầ ị ệ ậ ử ữ ắ ụ ế ể

II. K t qu  phát huy  u đi m, kh c ph c, s a ch a y u kém, khuy t đi m theoế ả ư ể ắ ụ ử ữ ế ế ể  Ngh  quy t Trung ị ế ương 4 (khóa  XI)  và nh ng v n đ  m i phát sinhữ ấ ề ớ

­ Trong công tác giáo d c t  tụ ư ưởng chính tr  luôn gi  v ng, kiên đ nh l p trị ữ ữ ị ậ ường. Tuy t đ i ch p hành vi c th c hi n Quy đ nh v  nh ng đi u Đ ng viên không đệ ố ấ ệ ự ệ ị ề ữ ề ả ượ  clàm c a B  chính tr  H c t p tham gia đ y đ  các l p h c t p Ngh  quy t c a Đ ng,ủ ộ ị ọ ậ ầ ủ ớ ọ ậ ị ế ủ ả  các l p t p hu n.ớ ậ ấ

­ Xây d ng chi b , Đ ng b , M t tr n T  qu c và các đoàn th  nhân dân trong s chự ộ ả ộ ặ ậ ổ ố ể ạ  

v ng m nh.ữ ạ

­ Th c hi n t t nguyên t c t p th  lãnh đ o, cá nhân ph  trách.ự ệ ố ắ ậ ể ạ ụ

­ Bi t  linh ho t, m m d o trong gi i quy t công vi c v i đ ng nghi p, v i h c sinh.ế ạ ề ẻ ả ế ệ ớ ồ ệ ớ ọ  

Đã gi i quy t công vi c có hi u qu , kh c ph c đả ế ệ ệ ả ắ ụ ược tính nóng n y khi gi i quy tả ả ế  công vi c.ệ

III. H n ch , y u  kém, khuy t đi m, nguyên nhânạ ế ế ế ể

1. V  t  tề ư ưởng chính tr :ị

Trang 18

­ Ch a dành th i gian thích h p đ  nghiên c u tìm hi u sâu v  Cư ờ ợ ể ứ ể ề ương lĩnh, Đi u l ,ề ệ  Ngh  quy t, quy đ nh c a Đ ng; pháp lu t chính sách c a Nhà nị ế ị ủ ả ậ ủ ước. 

­ Sâu sát h n n a đ i v i t ng lĩnh v c, nhi m v  đơ ữ ố ớ ừ ự ệ ụ ược giao. Đ c bi t, luôn bám sátặ ệ  

n m tình các khu dân c , ho t đ ng c a chi h i, chi đoàn đ  tham m u cho lãnh đ oắ ư ạ ộ ủ ộ ể ư ạ  

ch  đ o gi i quy t các công vi c k p th i.ỉ ạ ả ế ệ ị ờ

­ Thường xuyên tu dưỡng rèn luy n đ o đ c l i s ng. Không ng ng tu dệ ạ ứ ố ố ừ ưỡng đ oạ  

đ c, t  h c t p đ  nâng cao trình đ  lý lu n chính tr , chuyên môn nghi p v , m nhứ ự ọ ậ ể ộ ậ ị ệ ụ ạ  

d n h n n a trong vi c tham m u đ  xu t các gi i pháp nh m làm t t h n công tácạ ơ ữ ệ ư ề ấ ả ằ ố ơ  

qu n lý, nhi m v  chính tr  đả ệ ụ ị ược giao

­ Trong công tác gi ng d y cũng nh  trong quan h  c n khéo léo t  nh  h n trong cáchả ạ ư ệ ầ ế ị ơ  

gi i quy t các tình hu ng.ả ế ố

Trang 19

­Ti p t c đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi tình tr ng suy thoái v  t  tế ụ ấ ặ ẩ ạ ề ư ưởng chính tr , đ oị ạ  

đ c, l i s ng, luôn có ý th c t  phê bình và phê bình, tránh t  tứ ố ố ứ ự ư ưởng n  nang, nâng caoể  vai trò tiên phong c a ngủ ườ ải đ ng viên

­ C n linh ho t, th t c n th n trong gi i quy t công vi c, tránh t  tầ ạ ậ ẩ ậ ả ế ệ ư ưởng  ch  quan.ủ

­ H c h i kinh nghi m b i dọ ỏ ệ ồ ưỡng h c sinh gi i t  các đ ng nghi p có kinh nghi mọ ỏ ừ ồ ệ ệ  

h n.Tham m u v i ban giám hi u mua tài li u ph c v  cho công tác gi ng d y và b iơ ư ớ ệ ệ ụ ụ ả ạ ồ  

dưỡng h c sinh gi i có hi u qu ọ ỏ ệ ả

V­ T  nh n m c phân lo i ch t lự ậ ứ ạ ấ ượng

X p lo i cán b  công ch c: Hoàn thành t t ch c trách nhi m v ế ạ ộ ứ ố ứ ệ ụ

X p lo i ch t lế ạ ấ ượng đ ng viên: Đ ng viên đ  t  cách, hoàn thành t t nhi m v ả ả ủ ư ố ệ ụ

XÁC NH N C A C P  Y CHI BẬ Ủ Ấ Ủ Ộ (CHI B ) NGƯỜI T  KI M ĐI MỰ Ể Ể

Ph n ghi k t qu  đánh giá, phân lo i ch t lầ ế ả ạ ấ ượng cán b , công ch c và đ ng viênộ ứ ả  năm 2021:

­ Phân lo i cán b , công ch c: ạ ộ ứ

­ Phân lo i đ ng viên: ạ ả

T/M Đ NG  Y PHẢ Ủ ƯỜNG

M u 6

Đ NG B :  Ả Ộ

Chi b :  ộ Đ NG C NG S N VI T NAMẢ Ộ Ả Ệ

B N KI M ĐI M Đ NG VIÊN NĂM  Ả Ể Ể Ả 2021

Ngày đăng: 13/07/2022, 14:13

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w