TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHENIKAA KHOA HỌC CƠ BẢN ⃰⃰⃰ ⃰ ⃰ BÀI TẬP NHÓM MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊNIN Đề bài Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của hàng hóa và liên hệ ở Việt Nam hiện nay NHÓM 6 Giảng viên hướng dẫn Đồng Thị Tuyền Lớp KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊNIN 1 1(14FS) 1 LT Tín 2 Trưởng nhóm Nguyễn Ngọc Hưng 20010162st phenikaa uni edu vn Phó nhóm Nguyễn Ngọc Linh 20010113st phenikaa uni edu vn Năm học 2020 2021 BÀI TẬP NHÓM MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊNIN Đề bài Phân tích những nhâ.
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHENIKAA
KHOA HỌC CƠ BẢN
⃰
BÀI TẬP NHÓM MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊNIN
Đề bài: Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của hàng hóa
và liên hệ ở Việt Nam hiện nay.
NHÓM 6
Giảng viên hướng dẫn : Đồng Thị Tuyền
LÊNIN_1.1(14FS).1_LT
Trưởng nhóm : Nguyễn Ngọc Hưng - 20010162@st.phenikaa-uni.edu.vn
Phó nhóm : Nguyễn Ngọc Linh - 20010113@st.phenikaa-uni.edu.vn
Trang 2Năm học 2020-2021 BÀI TẬP NHÓM MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊNIN
Đề bài: Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của hàng hóa
và liên hệ ở Việt Nam hiện nay.
NHÓM 6
HỌ VÀ TÊN:
Nguyễn Thị Mai Hương 20010326 Thành viên
5 Nguyễn Thị Ngọc Lan 20010246 Thành viên
6 Huỳnh Thị Liên Hương 20010527 Thành viên
Trang 3Năm học 2020-2021 MỤC LỤC
1 GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ 4
2 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯỢNG GIÁ TRỊ CỦA HÀNG HÓA 4
2.1 NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG : 4
KHÁI NIỆM: 4
Kết luận: 5
Liên hệ: 6
2.2 CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG : 6
KHÁI NIỆM: 6
Kết luận: 7
Liên hệ: 7
2.3 MỨC ĐỘ PHỨC TẠP CỦA LAO ĐỘNG 7
3 MỐI QUAN HỆ GIỮA LƯỢNG GIÁ TRỊ VỚI NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG 8
4 Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ĐÓ TỚI LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ 9
Trang 45 LIÊN HỆ TẠI VIỆT NAM 9 Liên hệ thực tế qua công ty supe phốt phát và hoá chất lâm thao 10 TÀI LIỆU THAM KHẢO 15
Trang 5Đề bài: Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của
hàng hóa và liên hệ ở Việt Nam hiện nay.
1 GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ
- là lao động trừu tượng của người sản xuất kết tinh trong hàng hoá.
+ Lượng giá trị của hàng hoá là một khái niệm trong kinh tế chính trị
Mac-LeNin chỉ về một đại lượng đo bằng lượng lao động tiêu hao để sản xuất ra hàng hóa đó, lượng lao động tiêu hao đó được tính bằng thời gian lao động, cụ thể là thời gian lao động xã hội cần thiết Lượng lao động xã hội cần thiết, hay thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra một hàng hóa, mới quyết định đại lượng giá trị của hàng hóa
2 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯỢNG GIÁ TRỊ CỦA HÀNG HÓA
Có 3 yếu tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hoá là:
Năng suất lao động
Cường độ lao động
Mức độ phức tạp của lao động
Cụ thể:
2.1 NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG :
Khái niệm:
Năng suất lao động là năng lực sản xuất của lao động, được tính bằng số lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đợn vị thời gian hoặc số lượng thời gian cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản
+ Khi tất cả các yếu tố khác không đổi:
Trang 6Năng suất lao động xã hội tăng > Số lượng hàng hoá được sản xuất ra trong cùng 1 đơn vị thời gian tăng; nghĩa là thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra 1 đơn vị hàng hoá giảm > lượng giá trị của một đơn vị hàng hoá giảm
+ Có hai loại năng suất lao động:
Năng suất lao động cá biệt và năng suất lao động xã hội nhưng chỉ có năng suất lao động xã hội có ảnh hưởng đến giá trị xã hội của hàng hóa vì trên thị trường, hàng hóa được trao đổi không phải theo giá trị cá biệt mà theo giá trị xã hội
+ Năng suất lao động lại tuỳ thuộc vào nhiều nhân tố như: trình độ khéo léo
của người lao động, sự phát triển của khoa học - kỹ thuật và trình độ ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, sự kết hợp xã hội của sản xuất, hiệu quả của tư liệu sản xuất và các điều kiện tự nhiên
+ Ảnh hưởng của năng suất lao động tới lượng giá trị của hàng hóa: năng
suất lao động xã hội càng tăng, thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra hàng hoá càng giảm, lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm càng ít Ngược lại năng suất lao động xã hội càng giảm, thì thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra hàng hoá càng tăng và lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm càng nhiều Lượng giá trị của một đơn vị hàng hoá tỷ lệ thuận với số lượng lao động kết tinh và tỷ lệ nghịch với năng xuất lao động xã hội Như vậy, muốn giảm giá trị của mỗi đơn vị hàng hoá xuống, thì ta phải tăng năng suất lao lộng xã hội
Trang 7>> Kết luận:
Sự thay đổi của Năng suất lao động tác động theo tỷ lệ nghịch đến lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa nhưng không tác động đến tổng lượng giá trị của tổng số hàng hóa được sản xuất ra trong cùng một đơn vị thời gian
>> Liên hệ:
Trong kinh tế thị trường, cạnh tranh về giá cả là quan trọng nhất Để cạnh tranh về giá cả với nhà sản xuất khác thì phải tăng năng suất lao động cá biệt vì
nó làm giảm lượng giá trị cá biệt của một đơn vị hàng hoá xuống thấp hơn lượng giá trị xã hội của nó > giá cả bán hàng hóa có thể rẻ hơn của người khác mà vẫn thu lợi nhuận ngang, thậm chí cao hơn
+ Các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động, tác động theo chiều thuận đến năng suất lao động:
1) Trình độ khéo léo (thành thạo) của người lao động.
2) Mức độ phát triển của khoa học – kỹ thuật, công nghệ và mức độ ứng
dụng những thành tựu đó vào sản xuất
3) Trình độ tổ chức quản lý sản xuất.
4) Quy mô và hiệu suất của tư liệu sản xuất.
5) Các điều kiện tự nhiên.
2.2 CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG :
Khái niệm:
Cường độ lao động là mức độ hao phí lao động của người lao động trong một đơn vị thời gian, được tính bằng số calo hao phí trong 1 đơn vị thời gian
+ Khi tất cả các yếu tố khác không đổi:
Trang 8Cường độ lao động tăng > mức độ hao phí lao động tăng > tổng số hàng hoá được sản xuất ra trong cùng 1 đơn vị thời gian tăng đồng thời với sự tăng của tổng lượng hao phí > nên lượng hao phí lao động để sản xuất ra 1 đơn vị hàng hoá không đổi > lượng giá trị của một đơn vị hàng hoá không đổi
>> Kết luận:
Như vậy, sự thay đổi của cường độ lao động không tác động đến lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa, nhưng nó tác động theo tỷ lệ thuận đến tổng lượng giá trị của tổng số hàng hóa được sản xuất ra trong cùng một đơn vị thời gian
>> Liên hệ:
Trong thực tế sản xuất hàng hoá tư bản chủ nghĩa, việc các nhà tư bản áp dụng tăng cường độ lao động đối với người làm thuê (trong khi không trả công tương xứng) không nhằm làm giảm lượng giá trị của 1 đơn vị hàng hoá, không tạo ra khả năng cạnh tranh về giá mà là nhằm tăng mức độ bóc lột lao động làm thuê
+ Cường độ lao động phụ thuộc theo chiều thuận vào:
1 Thể chất, tinh thần, kỹ năng, tay nghề, ý thức của người lao động
2 Trình độ tổ chức quản lý
3 Quy mô và hiệu suất của tư liệu sản xuất
+ Ảnh hưởng của cường độ lao động đến lượng giá trị hàng hóa: khi cường độ
lao động tăng lên, thì lượng lao động hao phí trong cùng một đơn vị thời gian cũng tăng lên và lượng sản phẩm được tạo ra cũng tăng lên tương ứng còn lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm thì không đổi Xét về bản chất, tăng cường độ lao động cũng giống như kéo dài thời gian lao động
Trang 9+ Ảnh hưởng theo tỷ lệ thuận đến lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa là tổng lượng giá trị của tổng số hàng hóa đưỡn sản xuất ra trong cùng 1 đơn vị thời gian + Mức độ phức tạp của lao động cũng ảnh hưởng nhất định đến lượng giá trị của hàng hoá Theo mức độ phức tạp của lao động có thể chia lao động thành lao động giản đơn và lao động phức tạp
+ Lao động giản đơn là sự hao phí lao động một cách giản đơn mà bất kỳ một người bình thường nào có khả năng lao động cũng có thể thực hiện được
+ Lao động phức tạp là lao động đòi hỏi phải được đào tạo, huấn luyện thành lao động lành nghề
Trong cùng một đơn vị thời gian lao động như nhau, lao động phức tạp tạo
ra được nhiều giá trị hơn so với lao động giản đơn
+ Trong nền sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi diễn ra liên tục, phức tạp Để thuận tiện cho trao đổi, người ta lấy lao động giản đơn trung bình làm đơn vị trao đổi và quy tất cả lao động phức tạp thành lao động giản đơn trung bình
Như vậy, lượng giá trị của hàng hoá được đo bằng thời gian lao động xã hội cần thiết, giản đơn trung bình
3 MỐI QUAN HỆ GIỮA LƯỢNG GIÁ TRỊ VỚI NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG
Các-Mác viết: "Như vậy là đại lượng giá trị của một hàng hoá thay đổi theo tỷ lệ thuận với lượng lao động thể hiện trong hàng hoá đó và theo tỷ lệ nghịch với sức sản xuất của lao động đó"
Điều này có nghĩa là, nếu thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra hàng hoá càng nhiều thì lượng giá trị của nó càng lớn và ngược lại
Trang 10Nếu sức sản xuất của lao động thấp thì lượng giá trị của một hàng hoá cao và ngược lại.Tăng sức sản xuất của lao động và tăng cường độ lao động tác dụng khác nhau với lượng giá trị của hàng hoá.Tăng cường độ lao động và tăng sức sản xuất của lao động có điểm chung giống nhau ở kết quả là tăng số lượng sản phẩm sản xuất ra trong thời gian nhất định Tăng cường độ lao động thì tổng giá trị hàng hoá tạo ra trong một đơn vị hàng hoá không thay đổi
4 Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ĐÓ TỚI LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ
Ý nghĩa của việc phân tích các nhân tố tới lượng giá trị hàng hóa:
- Nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa tìm ra được các nhân tố tác động đến nó, từ
đó tìm ra cách để làm giảm giá cả sản xuất như: tăng năng suất lao động, đầu tư vào khoa học kỹ thuật hiện đại, đầu tư đào tạo giáo dục chất xám… mà vẫn giữ nguyên hoặc làm tăng thêm giá trị để tiến tới cạnh tranh trên thị trường, đây chính là điều mà các nhà làm kinh tế luôn hướng tới nhằm đạt được lợi nhuận siêu ngạch
- Bởi vì lao động phức tạp tạo ra được nhiều giá trị hơn so với lao động giản đơn trong cùng một đơn vị thời gianlao động như nhau Vì thế các nhà làm kinh tế cần phải chú trọng đầu tư vào những ngành lao động phức tạp đòi hỏi nhiều chất xám Muốn làm được điều này thì phải nâng cao trình độ công nhân, nâng cao tay nghề và áp dụng những biện pháp tiên tiến
– Thời gian lao động cá biệt quyết định lượng giá trị cá biệt của hàng hóa mà từng người sản xuất ra Vậy phải chăng lao động cá biệt nào càng lười biếng, vụng về, phải dùng nhiều thời gian hơn để làm ra hàng hóa, thì hàng hóa đó càng
Trang 11gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra một giá trị sử dụng, mới quyết định đại lượng giá trị của giá trị sử dụng ấy”
5 LIÊN HỆ TẠI VIỆT NAM
Liên hệ thực tế qua công ty supe phốt phát và hoá chất lâm thao
- Là công ty sản xuất supelan và NPK cho việc trồng trọt của nhà nông Nằm trong thị trấn Lâm Thao - tỉnh Phú Thọ Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao đã đi vào hoạt động được 42 năm
- Trong thời gian đầu khi mới bước vào hoạt động với cơ sở vật chất còn nghèo nàn Công ty chỉ có một phân xưởng sản xuất supe lân và một phân xưởng sản xuất axit Vì vậy chỉ tiêu đặt ra cho công ty còn rất thấp Với đội ngũ cán bộ công nhân viên chỉ khoảng dưới 1000 người thì công nhân ngày làm việc rất nặng nhọc, thời gian lao động để tạo ra sản phẩm mất rất nhiều, nhưng sản lượng thấp Vào thời điểm đó nếu Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao có tăng thêm cường độ lao động và tăng sức sản xuất của lao động thì cũng chỉ làm tăng thêm được số lượng sản phẩm sản xuất ra trong thời gian nhất định Nhưng làm như vậy thì khi tăng cường độ lao động thì tổng giá trị hàng hoá tạo ra trong một đơn vị thời gian tăng lên, nhưng lượng giá trị của một đơn vị hàng hoá thì không thay đổi
- Vấn đề đặt ra cho công ty là cần có sự thay đổi Công ty đã được sự giúp
đỡ của nhà nước nhất là của Tổng công ty hoá chất Việt Nam Ban cán bộ công ty đã quyết định tăng năng suất của công ty bằng cách tuyển thêm công nhân và phân chia công nhân làm việc theo ca Thời điểm đó công ty phân chia công nhân làm việc ca sáng và ca chiều Tức là công ty đã kéo
Trang 12dài thời gian lao động sản xuất Nhưng mỗi công nhân vẫn lao động bình thường trong thời gian lao động là như nhau
- Việc làm trên cộng với sự đổi mới về thiết bị đã làm giảm đi lao động phức tạp Chuyển đổi lao động phức tạp về lao động giản đơn vì thế nên năng suất lao động tăng cao hiệu quả về sản lượng công ty tăng nhanh
- Việc tăng năng suất lao động đã làm cho tổng lượng giá trị sản phẩm của công ty tăng cao Trong khoảng một thập niên gần đây khi đất nước đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế với các nước láng giềng và các nước trên thế giới thì thị trường càng ngày càng mở rộng ra phân lân nhập khẩu rất nhiều và rẻ Vấn đề đặt ra với công ty là rất khó khăn Công ty cần có những bước phát triển mới để hoà nhập được với tình hình kinh tế chung của đất nước và các nước trong khu vực cũng như trên thế giới
- Vậy nên việc nâng cao năng suất lao động và cường độ lao động là hết sức quan trọng đối với công ty Trên thị trường luôn có sự cạnh tranh gắt gao nên việc làm giảm đi thời gian lao động tối thiểu để sản xuất ra một đơn vị hàng hoá là quan trọng
- Những năm gần đây công ty đã thay đổi nhiều về trang thiết bị mở rộng thêm dây truyền sản xuất nên sản lượng của công ty đạt được ở mức: Supe lân đạt 708.104 tấn Phân lân hỗn hợp NPK: 294.775 tấn, tổng sản lượng phân bón sản xuất đạt 1.002.879 tấn
- Công ty đã bố trí cho công nhân làm việc được chia ra làm 3 ca một ngày
là sáng - chiều - tối Việc tăng thời gian lao động xã hội cần thiết dẫn đến lượng giá trị của nó càng lớn
Trang 13TÀI LIỆU THAM KHẢO
1 Ánh, L T N., Chính, T M., Ngoan, N H., & Linh, L T N (n.d.) Tiểu luận Đo lường lượng giá trị hàng hóa, những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của hàng hóa và ý nghĩa thực tiễn - Tài liệu đại học.
https://www.tailieudaihoc.com/doc/132650.html
2 Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa? (n.d.) Retrieved 12
September 2021, from https://loigiaihay.com/cac-nhan-to-anh-huong-den-luong-gia-tri-hang-hoa-c126a20460.html#ixzz75hBpDuwT
3 Huyền, N T (2021) Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa.
https://luathoangphi.vn/cac-nhan-to-anh-huong-den-luong-gia-tri-hang-hoa/
4 lí luận của c mác về lượng giá trị hàng hoá (n.d.) Retrieved 12
September 2021, from https://123docz.net/document/701896-li-luan-cua-c-mac-ve-luong-gia-tri-hang-hoa.htm
5 lượng giá trị hàng hóa.doc (n.d.) Retrieved 12 September 2021, from
https://123docz.net/document/3525-luong-gia-tri-hang-hoa-doc.htm
6 Mối liên hệ giữa lượng giá trị hàng hoá với năng suất lao động và cường
độ lao động và liên hệ thực (n.d.) Retrieved 12 September 2021, from
Trang 14
https://123docz.net/document/122048-moi-lien-he-giua-luong-gia-tri- hang-hoa-voi-nang-suat-lao-dong-va-cuong-do-lao-dong-va-lien-he-thuc-te-tai-cong-ty-supe-phot-phat-va-hoa-chat-lam-thao.htm
NHÓM 6 STT Họ và Tên Mã sinh
viên
Thang điểm 4
Thang điểm 6
Thang điểm 10
1 Nguyễn Thị
Mai Hương
2 Nguyễn Nam
Khánh
Quốc Khánh
Linh
5 Phạm Trung
Kiên
6 Nguyễn Thị
Ngọc Lan
7 Huỳnh Thị
Liên Hương
8 Nguyễn Vân
Lam
Ngọc Hưng
Trang 15Ngọc Linh