5 lời khuyên cho sự phát riền của nhân viên... - Nguồn lực con người luôn là yếu tố vô cùng quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, bởi dù có công nghệ phát triển nhưng không có những nhân
Trang 15 lời khuyên cho sự phát
(riền của nhân viên
Trang 2- Nguồn lực con người luôn là yếu tố vô cùng quan trọng đối với mỗi doanh
nghiệp, bởi dù có công nghệ phát triển nhưng không có những nhân viên biết
vận hành chúng một cách hiệu quả, doanh nghiệp cũng không thê thu được
những kết quả như ý muốn Chính vì vậy, nâng cao tinh thần, kỹ năng làm
việc của nhân viên là một việc làm cần thiết Dưới đây là 5 lời khuyên giúp
doanh nghiệp có những sự hỗ trợ thiết thực đối với sự phát triển của nhân
viên
Doanh nghiệp cần ý thức được tầm quan trọng của đào tạo, đào tạo sẽ giúp
nhân viên có cơ hội phát triên, nâng cao khả năng làm việc Bên cạnh đó,
chính sự ý thức này sẽ khiên doanh nghiệp có cái nhìn chiên lược hơn vê
việc lên kê hoạch đào tạo cho nhân viên
Các chương trình đào tạo cân mang tính thực tê, nội dung đào tạo, tập huân
phải găn liên với công việc, coi đào tạo chính quy chỉ là một phân nhỏ trong
kế hoạch phát triển nhân viên
Trang 3
Poor
Giúp nhân viên phát triển kỹ năng xử lý tình huống, khả năng tư duy bằng
cách giao cho nhân viên những nhiệm vụ có tính thách thức cao dân
Chủ doanh nghiệp, ban quản lý, phải là những tắm gương về tinh thần và khả năng làm việc
Tạo ra nhiều cơ hội thăng tiễn cho nhân viên, như vậy nhân viên sẽ làm việc
hăng say, sáng tạo và mong muôn găn bó với công việc của họ lâu hơn