Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 3: Tâm lý học an toàn lao động

Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 3: Tâm lý học an toàn lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nguồn gốc của sự cố và tai nạn lao động; các biện pháp ngăn ngừa sự cố và tai nạn lao động; hoàn thiện hệ thống tổ chức sản xuất, tổ chức lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

CHƯƠNG 3: TÂM LÝ HỌC AN TOÀN LAO ĐỘNG

3.1 Nguồn gốc của sự cố và tai nạn lao động

3.1.1 Sự khác biệt giữa các cá nhân

3.1.2 Sự mất chú ý trong lao động

3.1.3 Sự mệt mỏi trong lao động

3.1.4 Tác động của yếu tố môi trường

3.1.5 Sự kích thích tâm lý quá mức

3.1.6 Các nguyên nhân khác

3.1.7 Thời điểm xảy ra tai nạn lao động

3.2 Các biện pháp ngăn ngừa sự cố và tai nạn lao động

3.2.1 Hoàn thiện hệ thống văn bản pháp quy về kỷ luật lao động

3.2.2 Hoàn thiện hệ thống tổ chức sản xuất, tổ chức lao động

3.2.3 Xây dựng hệ thống giám sát lao động hiệu quả…

3.1 Nguồn gốc của sự cố và tai nạn lao động

3.1.1 Sự khác biệt giữa các cá nhân

Về tâm lý giới tính, tính khí

Về tuổi tác, kinh nghiệm

Về xu hướng nghề nghiệp

Về năng lực chuyên môn

Về vai trò và vị trí trong tổ chức

Các

nguyên

nhân

Do tiếng động đột xuất

Do các vật thể di động

Do sự di chuyển của bóng các vật thể

Do tiếng loa phóng thanh

Do hình ảnh

3.1.2 Sự mất chú ý trong lao động

3.1.3 Sự mệt mỏi trong lao động

Mệt mỏi toàn

bộ

Mệt mỏi bộ phận

* Nguyên nhân cơ bản của mệt mỏi

Do độ chính xác và tốc độ LV

Do điều kiện lao động

Do chuyên môn hoá

Do căng thẳng thần kinh

3.1.4 Tác động của yếu tố môi trường

• Bụi bay vào mắt

• Các luồng khí độc hay có mùi

• Môi trường quá nóng hoặc quá lạnh

Các nguyên

nhân dẫn đến

các phản ứng

sinh lý với môi

trường

3.1.5 Sự kích thích tâm lý quá mức

Các trạng thái tâm lý tiêu cực

Trạng thái thần kinh căng

thẳng

Trạng thái tức giận thái quá

Trạng thái nổi khùng

Hỏng máy Sự cố máy Sự cố dụng cụ lao động

Sự cố đối tượng

lao động Công nghệ không chính xác

3.1.6 Các nguyên nhân khác

3.1.7 Thời điểm xảy ra tai nạn lao động

- Thời điểm người công nhân bị say rượu

- Thời điểm bị ốm đau nặng nhất

- Cuối các buổi làm việc khi mệt mỏi tăng cao nhất

3.2 Các biện pháp ngăn ngừa sự cố và tai nạn lao động

3.2.1 Hoàn thiện hệ thống văn bản pháp quy về kỷ luật lao động

Quy chế kỷ luật lao động

Quy định về chức danh, tiêu chuẩn chức danh cán bộ

Quy trình công nghệ chế tạo sản phẩm

Quy trình quy phạm vận hành máy móc thiết bị

Quy chế và nội quy về an toàn điện và phòng cháy nổ

Quy chế và nội quy bảo hộ lao động

3.2.2 Hoàn thiện hệ thống tổ chức sản xuất, tổ chức LĐ

• Tạo ra hệ thống di chuyển sản phẩm thống nhất, rộng rãi và an

toàn

• Xây dựng tường cao và hệ thống cửa sổ, cửa kính

• Đảm bảo hệ thống thông gió theo yêu cầu

• Tổ chức hệ thống s ửa chữa máy móc thiết bị và dụng cụ

• Đảm bảo nguyên tắc phân công lao động

• Đảm bảo đầy đủ hệ thống bảo hiểm và bảo hộ lao động

Phát hiện những sai lệch

Giải pháp điều chỉnh

3.3.3 Xây dựng hệ thống giám sát lao động hiệu quả

3.3.4 Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ

Dạy lý thuyết

phục vụ cho

thi nâng bậc

và bồi dưỡng

người lao

động

Tổ chức thi tay nghề, thợ giỏi để nâng cao trình độ cho các cá nhân

Phổ biến các kinh nghiệm sản xuất tiên

tiến

Tuyên truyền giáo dục về tinh thần, các thông tin liên quan tới đảm bảo bảo an toàn sản xuất

1, Phân tích sự mất chú ý trong lao động ?

2, Phân tích sự mệt mỏi trong lao động ?

3, Tác động của yếu tố môi trường như thế nào?

4, Phân tích sự kích thích tâm lý quá mức

5, Hoàn thiện hệ thống văn bản pháp quy về kỷ luật lao động ?

6, Hoàn thiện hệ thống tổ chức sản xuất, tổ chức lao động ?

7, Xây dựng hệ thống giám sát lao động hiệu quả?

8, Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ?

CÂU HỎI