Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động - Chương 1: Tổng quan về quản lý nhà nước về lao động

Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động - Chương 1: Tổng quan về quản lý nhà nước về lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động; nội dung quản lý nhà nước về lao động; các công cụ quản lý nhà nước về lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ

LAO ĐỘNG

www.themegallery.com

Chuẩn đầu ra của chương

- CLO1: Nắm bắt, vấn dụng sáng tạo kiến thức về quản lý nhà nước

về lao động Vận dụng các công cụ quản lý nhà nước về lao động;

- CLO2: Phân tích về vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động

- CLO3: Vận dụng sáng tạo kỹ năng quản lý nhà nước về lao động Đồng thời tăng cường kỹ năng truyền đạt, phản biện…

- CLO4

- CLO5

www.themegallery.com

1.1 Vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động

• Sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động

• Chức năng quản lý nhà nước về lao động

• Mục tiêu quản lý nhà nước về lao động

1.2 Nội dung quản lý nhà nước về lao động

• Ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý nhà nước về lao động

• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động

• Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định quản lý nhà nước về lao động

•1.3 Các công cụ quản lý nhà nước về lao động

• Chiến lược

• Quy hoạch

• Kế hoạch, Chính sách

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG

1.1 Vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động

1.1.1 Sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động

www.themegallery.com

Khái niệm

lao động

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG

www.themegallery.com

Lao động là hàng hoá đặc biệt; giá trị sử dụng của LĐ tạo ra hàng hoá, dịch vụ

có giá trị cao hơn giá trị LĐ

Hàng hoá lao động không đồng nhất, luôn có sự khác biệt

Lao động vừa tham gia trực tiếp quá trình lao động vừa

là yếu tố điều khiển quá trình lao động

 Đặc điểm của lao động

Chủ thể QLNN Đối tượng quản lý

QLNN về LĐl à hoạt động thực thi quyền lực NN, do các cơ quan QLNN

về LĐ thực hiện nhằm phát triển và

sử dụng nguồn LĐ hiệu quả để thực hiện các mục tiêu phát triển KT-XH

Công cụ QL

 Vai trò của QLNN

QLNN

Đối với nền kinh tế

Đối với Tổ chức/DN Đối với NLĐ

1.1.2 Chức năng quản lý nhà nước về lao động

1

• Hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và chính sách về LĐ

3

• Thanh tra, kiểm tra các quy định quản lý nhà nước

về LĐ

1.1.3 Mục tiêu quản lý nhà nước về lao động

Đảm bảo

lượng, chất lượng và

cơ cấu

LĐ

Sử dụng hiệu quả nguồn

lao động

1.2 Nội dung quản lý nhà nước về lao động

1.2.1 Ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý NN về LĐ

Xây dựng

và ban hành PL,

CS

TTLĐ

QHLĐ

Tiền lương

Bảo hộ

LĐ BHXH

Hợp tác

QT

1.2.2 Tổ chức quản lý nhà nước về lao động

• Tổ chức hệ thống quản lý nhà nước về lao động, qui định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức

bộ máy

1

• Tổ chức thực hiện thông qua việc truyền thông, chỉ đạo, hướng dẫn, phối hợp, kết hợp

…

2

1.2.3 Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định QLNN về LĐ

Thực hiện việc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các qui định của Pháp luật, về lĩnh vực lao động và

xử lý các vi phạm trong lĩnh vực lao động

1.3 Các công cụ quản lý nhà nước về lao động

Chiến lược

Kế hoạch Quy hoạch

Câu hỏi ôn tập Chương 1:

1 Phân tích sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động tại Việt Nam?

2 Phân tích và liên hệ chức năng quản lý nhà nước về lao động?

3 Phân tích mục tiêu quản lý nhà nước về lao động tại Việt Nam?

4 Liên hệ về ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý nhà nước về lao động?

5 Phân tích và liên hệ tổ chức quản lý nhà nước về lao động?

6 Liên hệ về thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định quản

lý nhà nước về lao động?

7 Phân tích và liên hệ về các công cụ quản lý nhà nước về lao động?