1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần

9 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần
Trường học Trường Đại học Kinh tế quốc dân
Chuyên ngành Quan hệ lao động
Thể loại Bài giảng
Năm xuất bản 2023
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 1,36 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này cung cấp cho học viên những thông tin về: đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần, tài liệu tham khảo, nội dung học phần, phương pháp nghiên cứu, phương pháp đánh giá học phần Quan hệ lao động trình độ Thạc sĩ. Mời các bạn cùng tham khảo!

Trang 1

BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP

Trang 2

GIỚI THIỆU HỌC PHẦN

Đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần

Tài liệu tham khảo

Nội dung học phần

4

1

Phương pháp nghiên cứu

2

3

Đánh giá học phần

5

Trang 3

ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU

QUAN HỆ LAO ĐỘNG

LÀNH MẠNH

ĐỐI THOẠI, THƯƠNG LƯỢNG

GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

ĐÌNH CÔNG

Quản lý nhà nước về Quan hệ lao động

Trang 4

MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN

Vận dụng được các kiến thức thực tế và lý thuyết

sâu rộng, tiên tiến về QHLĐ như quan điểm,

mô hình, yếu tố cấu thành QHLĐ,

QHLĐ lành mạnh, quản lý nhà nước về QHLĐ

Rèn luyện kỹ năng xây dựng và duy trì được

QHLĐ lành mạnh trên cơ sở chủ động đối thoại;

giải quyết tranh chấp lao động trên nguyên tắc

tôn trọng, hợp tác, thương lượng, tự định đoạt

Phối hợp năng lực tự chủ và chịu trách nhiệm:

Nghiên cứu, đưa ra những sáng kiến quan trọng

để phát hiện và giải quyết các vấn đề QHLĐ

Mục tiêu nghiên cứu

Trang 5

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

• Phương pháp duy vật biện chứng

Phương

pháp chung

• Phương pháp nghiên cứu tình huống;

• Phương pháp làm việc nhóm;

Phương

pháp nghiên

cứu cụ thể

Trang 6

TÀI LIỆU THAM KHẢO

TT Tên tác giả Năm

XB

Tên sách, giáo trình, tên bài báo, văn bản

NXB, tên tạp chí/ nơi ban hành VB Giáo trình chính

1 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2014 Giáo trình Quan hệ lao động NXB Thống Kê, Hà Nội

Sách giáo trình, sách tham khảo

2 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2012 Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở

Việt Nam

Tạp chí kinh tế & dự báo, Số

18, tr19-22

3 Mark Bray, Peter Waring, Rae

Cooper, Johanna MacNeil 2014 Employment relations: Theory and Practice

NXB North Ryde, N.S.W McGraw-Hill Education

4 David E.Strecker 2011 Labor Law: A Basic Guide to the National

Labor Relations Act NXB CRC Press

5 John A Fossum 2015 Labor Relations: Development, Structure,

Process NXB McGraw-Hill Education

Các website, phần mềm,

6 http://www.laodong.com.vn

7 http://www.nld.com.vn

Trang 7

NỘI DUNG HỌC PHẦN

Tổng quan về quan hệ lao động

Thương lượng trong quan hệ lao động

Tranh chấp lao động và đình công

4

1

Đối thoại xã hội trong quan hệ lao động

2

3

Trang 8

Hệ số 0,3

Điểm thực hành

𝟏)

Điểm thi hết HP

𝟐)

Hệ số 0,7

ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN

Trang 9

BIỆN PHÁP LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN

HỆ THỰC TIỄN?

CHỦ ĐỀ THẢO LUẬN NHÓM

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠO ĐIỀU KIỆN CHO LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN

HỆ THỰC TIỄN?

1

2

3

4

ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ LIỆN HỆ

5

6

8

TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG

VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?

ĐÌNH CÔNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?

TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?

4

Ngày đăng: 11/07/2022, 18:14

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

mơ hình, yếu tố cấu thành QHLĐ, - Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần
m ơ hình, yếu tố cấu thành QHLĐ, (Trang 4)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm