Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này cung cấp cho học viên những thông tin về: đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần, tài liệu tham khảo, nội dung học phần, phương pháp nghiên cứu, phương pháp đánh giá học phần Quan hệ lao động trình độ Thạc sĩ. Mời các bạn cùng tham khảo!
Trang 1BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
Trang 2GIỚI THIỆU HỌC PHẦN
Đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần
Tài liệu tham khảo
Nội dung học phần
4
1
Phương pháp nghiên cứu
2
3
Đánh giá học phần
5
Trang 3ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU
QUAN HỆ LAO ĐỘNG
LÀNH MẠNH
ĐỐI THOẠI, THƯƠNG LƯỢNG
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
ĐÌNH CÔNG
Quản lý nhà nước về Quan hệ lao động
Trang 4MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN
Vận dụng được các kiến thức thực tế và lý thuyết
sâu rộng, tiên tiến về QHLĐ như quan điểm,
mô hình, yếu tố cấu thành QHLĐ,
QHLĐ lành mạnh, quản lý nhà nước về QHLĐ
Rèn luyện kỹ năng xây dựng và duy trì được
QHLĐ lành mạnh trên cơ sở chủ động đối thoại;
giải quyết tranh chấp lao động trên nguyên tắc
tôn trọng, hợp tác, thương lượng, tự định đoạt
Phối hợp năng lực tự chủ và chịu trách nhiệm:
Nghiên cứu, đưa ra những sáng kiến quan trọng
để phát hiện và giải quyết các vấn đề QHLĐ
Mục tiêu nghiên cứu
Trang 5PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• Phương pháp duy vật biện chứng
Phương
pháp chung
• Phương pháp nghiên cứu tình huống;
• Phương pháp làm việc nhóm;
Phương
pháp nghiên
cứu cụ thể
Trang 6TÀI LIỆU THAM KHẢO
TT Tên tác giả Năm
XB
Tên sách, giáo trình, tên bài báo, văn bản
NXB, tên tạp chí/ nơi ban hành VB Giáo trình chính
1 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2014 Giáo trình Quan hệ lao động NXB Thống Kê, Hà Nội
Sách giáo trình, sách tham khảo
2 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2012 Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở
Việt Nam
Tạp chí kinh tế & dự báo, Số
18, tr19-22
3 Mark Bray, Peter Waring, Rae
Cooper, Johanna MacNeil 2014 Employment relations: Theory and Practice
NXB North Ryde, N.S.W McGraw-Hill Education
4 David E.Strecker 2011 Labor Law: A Basic Guide to the National
Labor Relations Act NXB CRC Press
5 John A Fossum 2015 Labor Relations: Development, Structure,
Process NXB McGraw-Hill Education
Các website, phần mềm,
6 http://www.laodong.com.vn
7 http://www.nld.com.vn
Trang 7NỘI DUNG HỌC PHẦN
Tổng quan về quan hệ lao động
Thương lượng trong quan hệ lao động
Tranh chấp lao động và đình công
4
1
Đối thoại xã hội trong quan hệ lao động
2
3
Trang 8Hệ số 0,3
Điểm thực hành
(Đ𝟏)
Điểm thi hết HP
(Đ𝟐)
Hệ số 0,7
ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN
Trang 9BIỆN PHÁP LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN
HỆ THỰC TIỄN?
CHỦ ĐỀ THẢO LUẬN NHÓM
QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠO ĐIỀU KIỆN CHO LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN
HỆ THỰC TIỄN?
1
2
3
4
ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ LIỆN HỆ
5
6
8
TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG
VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?
ĐÌNH CÔNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?
TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?
4