APHEDA IWTU Nghiên cứu điều kiện lao động trong ngành năng lượng tái tạo ở Việt Nam DỰ THẢO ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨU Nghiên cứu điều kiện lao động trong ngành năng lượng tái tạo ở Việt Nam I Mở đầu 1 1 Bối cảnh 1 2 Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu 1 3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 1 4 Phương pháp và chọn mẫu 1 5 Đạo đức nghiên cứu 1 6 Hạn chế II Tổng quan các ngành năng lượng và năng lượng tái tạo ở Việt Nam 2 1 Tổng quan các ngành năng lượng ở Việt Nam 2 2 Tổng quan ngành năng lượng tái tạo ở Việt N.
Trang 1APHEDA - IWTU: Nghiên cứu điều kiện lao động trong ngành năng lượng tái tạo ở Việt Nam
DỰ THẢO ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨU
Nghiên cứu điều kiện lao động trong ngành năng lượng tái tạo ở Việt Nam
I Mở đầu
1.1 Bối cảnh
1.2 Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu
1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
1.4 Phương pháp và chọn mẫu
1.5 Đạo đức nghiên cứu
1.6 Hạn chế
II Tổng quan các ngành năng lượng và năng lượng tái tạo ở Việt Nam
2.1 Tổng quan các ngành năng lượng ở Việt Nam
2.2 Tổng quan ngành năng lượng tái tạo ở Việt Nam
III Kết quả nghiên cứu
(Các nội dung trong phần này sẽ được so sánh trong mối tương quan giữa các nhà máy năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời) với các nhà máy năng lượng truyền thống
(nhiệt điện) và các nhà máy sản xuất, lắp đặt thiết bị điện tái tạo)
3.1 Cách thức cách thức tổ chức lao động, sản xuất tại các nhà máy năng lượng tái tạo ở Việt Nam;
3.2 Thực trạng môi trường làm việc và vấn đề an toàn vệ sinh lao động trong các nhà máy năng lượng tái tạo ở Việt Nam
3.3 Thực trạng chế độ, chính sách đối với người lao động trong các nhà máy năng lượng
tái tạo (tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội, trợ cấp, phụ cấp, …);
3.4 Thực trạng công tác đào tạo nghề cho người lao động của các nhà máy năng lượng; 3.5 Thực trạng ký kết, thực hiện hợp đồng lao động và sử dụng lao động trong các nhà
máy năng lượng tái tạo (sử dụng lao động thuê lại, lao động do công ty khác cung ứng của các nhà máy; sử dụng lao động thời vụ và sự khác biệt về điều kiện lao động giữa các loại lao động trong các nhà má);
3.6 Thực trạng về các quyền lao động của người lao động như quyền đối thoại và thương lượng tập thể trong các nhà máy năng lượng tái tạo
3.7 Những tác động của điều kiện làm việc đến người lao động làm việc trong các nhà máy năng lượng tái tạo;
3.8 Những yếu tố tác động đến điều kiện lao động trong các nhà máy năng lượng tái tạo; 3.9 Các cơ chế chính sách/quy định pháp luật liên quan đến điều kiện lao động trong các nhà máy năng lượng tái tạo;
3.10 Dự báo khả năng tạo việc làm của ngành năng lượng tái tạo và kiến nghị giải pháp;
3.11 Đề xuất khuyến nghị với Công đoàn, cơ quan quản lý nhà nước liên quan về các vấn đề liên quan đến điều kiện lao động trong các nhà máy năng lượng tái tạo
IV Kết luận
V Phụ lục
1