tiểu luận chính trị phẩm chất, vai trò của thủ lĩnh chính trị liên hệ với thủ lĩnh chính trị của GCCN việt nam liên hệ với vai trò của người đứng đầu ở việt nam hiện nay

1 HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN KHOA CHÍNH TRỊ HỌC TIỂU LUẬN MÔN CHÍNH TRỊ HỌC Tên đề tài Phẩm chất, vai trò của thủ lĩnh chính trị Liên hệ với thủ lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam Liên hệ với vai trò của người đứng đầu ở Việt Nam hiện nay Họ tên sinh viên Nguyễn Thị Phương Anh Mã sinh viên 2158010002 Lớp Biên tập xuất bản k41 Hà Nội 2021 2 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 3 NỘI DUNG 5 Chương I Khái niệm, phẩm chất và vai trò của thủ lĩnh chính trị 5 1 Khái niệm về thủ lĩnh chính trị 5.

HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN

*MỤC LỤC

*MỞ ĐẦU 3

*NỘI DUNG 5

Chương I: Khái niệm, phẩm chất và vai trò của thủ lĩnh chính trị 5

1 Khái niệm về thủ lĩnh chính trị 5

2 Những phẩm chất của thủ lĩnh chính trị 10

3 Vai trò của thủ lĩnh chính trị 15

4 Một số giải pháp phòng ngừa, đấu tranh và ngăn chặn kịp thời những ảnh hưởng tiêu cực trong giai đoạn hiện nay 18

Chương II: Liên hệ với thủ lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam 21

1 Quan điểm của Mácxít về người lãnh đạo của giai cấp công nhân 21 2 Phẩm chất của thủ lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam21 3 Cán bộ lãnh đạo chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kì mới 23

Chương III: Liên hệ với vai trò của người đứng đầu ở Việt Nam hiện nay. 25

*KẾT LUẬN 29

*MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Catherine II đã từng khẳng định “ Trong chính trị, một nhà cầm quyền giỏi phải biết tuân theo hoàn cảnh, ước đoán và liên kết” Một câu nói tuy ngắn nhưng phần nào đã nêu lên được những điều cơ bản cần thiết của một người đứng đầu - một thủ lĩnh chính trị Trong một hệ thống tổ chức quyền lực có vai trò quyết định việc thực thi quyền lực chính trị của giai cấp thống trị thì vai trò của thủ lĩnh chính trị chiếm một vị trí đặc biệt quan trọng, thậm chí quy định cả tính chất nội dung, chiều hướng vận động của quyền lực chính trị Nhưng để trở thành một lãnh đạo như vậy, đòi hỏi rất nhiều tố chất “không tầm thường” về cả đức lẫn tài Hồ Chí Minh chính là một minh chứng sống, một tấm gương không vết xước về hình ảnh một thủ lĩnh chính trị tuyệt vời, vĩ đại của giai cấp công nhân Việt Nam Vì Người

đã vô cùng thành công trên cương vị một người đứng đầu nên các thế hệ cầm quyền sau này vẫn luôn cần những con người chính trị có lý tưởng chính trị vững vàng, đúng đắn để có thể dẫn dắt giai cấp công nhân đi theo đúng con đường mà Bác đã chọn; xây dựng một nền hành chính dân chủ, năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ, đáp ứng nhu cầu của nhân dân; hoạt động một cách có hiệu lực, hiệu quả Hơn hết, họ phải cần hội tụ đầy đủ một bản lĩnh chính trị bền vững, một phẩm chất đạo đức trong sạch, liêm khiết, một trình độ, năng lực chuyên môn đúng đắn, phù hợp để đáp ứng được những yêu cầu của giai đoạn mới Chính vì những tiêu chí này nên việc lựa chọn đội ngũ những người đứng đầu ngày càng trở nên gắt gao, tỉ mỉ

Nhận thấy được tầm quan trọng của vấn đề này, là một sinh viên đang ngồi

trên ghế nhà trường, em thấy “Phẩm chất, vai trò của thủ lĩnh chính trị Liên hệ với thủ lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam Liên hệ với vai trò của người đứng đầu ở Việt Nam hiện nay” là một đề tài hết sức bức thiết, cần được

đi sâu, làm rõ để mọi người có cái nhìn toàn diện hơn về thủ lĩnh chính trị

2 Lịch sử nghiên cứu

Ngay sau khi chọn đây là đề tài để kết thúc học phần môn Chính trị học, em

đã tìm hiểu và đọc một số bài nghiên cứu về thủ lĩnh chính trị và nhận ra đây không phải là một đề tài quá mới mẻ, đã có rất nhiều các bạn sinh viên, nghiên cứu sinh, các thầy cô giảng viên và các nhà xuất bản đặt bút khai thác, đề cập về

nó Nhưng để có thể hiểu một cách khoa học và chính xác nhất thì chúng ta có thể tham khảo đề tài này qua :

- Tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của chủ tịch Hồ Chí Minh đề cập về vấn

đề đào tạo đội ngũ cán bộ mới

- “Nghiên cứu thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đánh giá, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh quảng bình phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” của tác giả Hồ Minh làm chủ nhiệm, xuất bản năm 2007

3 Đối tượng, khách thể và phạm vi nghiên cứu của đề tài

a Đối tượng nghiên cứu:

- Phẩm chất, vai trò của đội ngũ người đứng đầu – thủ lĩnh chính trị

b Khách thể nghiên cứu:

- Thủ lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam

- Vai trò của người đứng đầu ở Việt Nam hiện nay: chủ tịch nước

Nguyễn Xuân Phúc

c Phạm vi nghiên cứu

- Không gian: trên phạm vi cả nước

- Thời gian: từ quá khứ đến hết tháng 4 năm 2022

4 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

a Mục đích nghiên cứu:

Tác giả tiểu luận nghiên cứu đề tài này nhằm làm rõ, đem đến một cái nhìn toàn diện, đúng đắn, đầy đủ cũng như tầm quan trọng về phẩm chất và vai trò

của một người thủ lĩnh chính trị trong công cuộc xây dựng đất nước đi lên Từ

đó dựa trên cơ sở phân tích thực trạng đạo đức, vai trò của đội ngũ cán bộ hiện nay để đề xuất một số những giải pháp cơ bản mang tính chất tham khảo, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả tron công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức, năng lực cho đội ngũ đứng đầu của nước ta trong giai đoạn hiện nay

b Nhiệm vụ nghiên cứu

Để có thể hoàn thành mục đích đã nêu trên, tiểu luận tập trung chủ yếu làm

5 Phương pháp nghiên cứu

Tác giả tiểu luận xây dựng tiểu luận trên những quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và những quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về phẩm chất, vai trò của thủ lĩnh chính trị; đồng thời sử dụng những phương pháp nghiên cứu sau: phương pháp thu nhập thông tin, phương pháp lịch sử và logic, phương pháp phân tích tài liệu, phương pháp tổng hợp và phân tích đánh giá

*NỘI DUNG

Chương I: Khái niệm, phẩm chất và vai trò của thủ lĩnh chính trị

1 Khái niệm về thủ lĩnh chính trị

Trong chính trị học, thủ lĩnh chính trị là một cụm từ dùng để chỉ những cá

nhân nổi bật, xuất sắc, đóng vai trò quan trọng trong công cuộc lãnh đạo và dẫn dắt các phong trào chính trị có quy mô từ nhỏ đến lớn

Nếu tiếp cận theo chiết tự từ, “thủ lĩnh” được tạo nên bởi 2 chữ “thủ” và

“lĩnh” Cắt nghĩa mỗi chữ: “thủ” mang nghĩa là “đầu” – tức là đứng đầu; “lĩnh” mang nghĩa là dẫn dắt Kết hợp lại, “thủ lĩnh” chính là người đứng đầu một lãnh đạo, tổ chức, tập thể nào đó và có ý nghĩa điều hướng, dẫn dắt chính trị

Nếu tiếp cận vấn đề theo lịch sử, khái niệm “thủ lĩnh chính trị” vô cùng phong phú, đa dạng bởi các nhà chính trị xưa này thường có nhiều quan niệm,

tư tưởng không giống nhau:

 Thời cổ đại

Ở Hi Lạp – La Mã, nhà tư tưởng Xênôphôn là người đầu tiên nêu lên quan niệm về thủ lĩnh chính trị Trong tư tưởng của ông, thủ lĩnh chính trị - một người cai trị tối cao phải là một chỉ huy tài giỏi, biết cách chỉ huy, dẫn dắt; biết làm chủ nghệ thuật chính trị; biết cai trị nhà nước trong đời sống nhân loại Không dừng lại ở việc đưa ra những quan điểm về thủ lĩnh chính trị, Xênôphôn còn đồng thời liệt kê, khẳng định những phẩm chất cần có của một người thủ lĩnh chính trị thực sự “thủ lĩnh chính trị là người biết chỉ huy, nhận thức được chính trị, giỏi kỹ thuật, giỏi thuyết phục, vì lợi ích chung, lôi kéo, tập hợp được quần chúng”, biết nhân lên sức mạnh của mọi người trong một tập thể và biết vì lợi ích chung để người nâng đỡ, đưa anh ta lên nhận thấy mình được chăm sóc Xênôphôn nhấn mạnh rằng: một thiên tài của thủ lĩnh chính trị được sinh ra, tạo

ra từ sự kiên nhẫn lâu dài, từ sự rèn luyện, vươn lên để khẳng định chính mình,

là một người biểu hiện ý chí của thần linh chứ không phải tự nhiên mà có Còn với Xixêrôn, ông cho rằng “đó là nhà thông thái, tập hợp, cai trị được mọi

người, thể hiện được đầy đủ ý chí của thần linh” [1, tr.69]

Đối với phương Đông, nhắc đến chính trị, Khổng Tử cho rằng “chính trị là chính đạo” Vào thời kỳ cổ đại, ở Trung Quốc, thủ lĩnh chính trị có mối quan hệ gắn bó khăng khít, chặt chẽ với chế độ quân chủ chuyên chế và ngôi vương vị; nói cách khác, quan niệm về thủ lĩnh chính trị ở đây chính là quan niệm về người làm vua Phái Nho gia đã đưa ra một loạt những quan điểm, yêu cầu về vị trí “thủ lĩnh chính trị - vua”: phải nêu gương sáng về đạo đức, phẩm giá; biết dùng, tận dung người tài, chịu khó học tập, học hỏi, quan tâm, chăm lo đến đời sống của nhân dân, bách tính Theo Khổng Tử, vua phải là một người có phẩm chất bao gồm đầy đủ nhân – tri – dũng, tức là nhân nghĩa, thương yêu con

người, có trí tuệ, có lòng dũng cảm, phải biết sống khiêm tốn, có sự công bằng, trong đó luôn lấy nhân làm gốc, đặt lên trên hàng đầu; người còn cho rằng vua phải giỏi “lục nghệ”: lễ, nhạc, ngự (cưỡi ngựa), xạ (bắn cung), thư (chữ), số (toán); có chính tâm và có thuật cai trị để nhân dân được an, lạc, lợi Trong quan điểm của Hàn Phi Tử lại đòi hỏi ở vua một trí tuệ, tài năng, sự thông thái để ban hành pháp luật, có nghệ thuật cai trị và đặc biệt phải biết cách bảo vệ quyền lực,

vị trí – ngôi báu của mình Nói tóm lại, vua phải là một người đặc biệt cả về phẩm chất lẫn trí tuệ, nắm trong tay quyền lực tối cao, biết nhìn xa trông rộng

và không được phép “tầm thường” Mặc dù tồn tại nhiều quan điểm khác nhau

về phẩm chất, vai trò của người làm vua, nhưng hầu hết tất cả các trường phái đều đồng lòng ủng hộ chế độ quân chủ trung ương tập quyền, mội quyền lực đều phải được tập trung vào nhà vua

 Thời trung đại

Ở thời này, nhà tư tưởng Ôguytxtanh đã đưa ra quan niệm về một người chỉ huy phải là người có tầm cao trí tuệ, đầu óc nhanh nhạy, có sự quyết đoán,

cương nghị, biết nhìn xa trông rộng Người mà trước hết phải biết tự chỉ huy chính bản thân mình trước khi chỉ huy bất kì ai khác Biết đặt mục tiêu, lợi ích chung lên đầu đồng thời sống điều độ, biết cách kiềm chế dục vọng, ham muốn

cá nhân, biết giới hạn tham vọng Anh ta còn phải là một người chăm lo, bảo vệ

quyền lợi của những người dưới quyền nhưng phải tránh vi phạm lợi ích của quốc gia Là một thủ lĩnh thay mặt cho Chúa trời

 Thời cận – hiện đại

Xã hội ngày càng phát triển, bước vào một giai đoạn mới thì nhận thức của con người cũng ngày một tiến bộ và có nhiều điểm khác trước Cũng chính vì thế mà ở phương Tây trong giai thoại này đã xuất hiện không ít những quan điểm khác nhau về thủ lĩnh chính trị, nguyên nhân là do xuất phát từ những tư tưởng triết học khác nhau Có 2 loại trường phái:

Theo trường phái duy tâm, các nhà triết học duy tâm lại tồn tại 2 quan điểm hoàn toàn đối lập, trái ngược nhau Một bên đưa ra ý kiến rằng: “trong mối quan

hệ với quần chúng, cá nhân vĩ nhân có vai trò quyết định sự phát triển của lịch

sử Theo họ, cái quyết định xã hội “thăng trầm” là do hiểu được hay không hiểu được ý trời hay chân lý vĩnh cửu Sở dĩ xã hội phải trải qua những giai đoạn

“thăng trầm điên đảo”, những cảnh trái ngược bất công, kẻ giàu sang, người nghèo đói, những cuộc “chém giết tương tàn” là vì chưa xuất hiện những vĩ

nhân hiểu được ý trời hay chân lý vĩnh cửu” [1, tr.154] Trong suy nghĩ của họ,

một xã hội “tự do, bình đẳng, bác ái” sẽ sớm được xây dựng khi những vĩ nhân kia xuất hiện, tất cả sẽ được giải quyết bởi “vĩ nhân”, kể cả những đau thương, khổ hạnh và những điều xấu xa Những nhà triết học duy tâm này đã nhấn mạnh

và tuyệt đối hóa vai trò của vĩ nhân Tuy nhiên, bên cạnh sự tuyệt đối hóa ấy, cũng còn tồn tại rất nhiều quan điểm, quan niệm theo thuyết định mệnh Những quan điểm này dường như đã hoàn toàn phủ nhận mọi vai trò của cá nhân xuất sắc, các lãnh tụ, người cai trị đối với phong trào

Không chỉ trường phái duy tâm, mà trường phái duy vật, chủ nghĩa duy vật biến chứng cũng có những quan niệm rất riêng về thủ lĩnh chính trị Theo họ, nhân dân là người sáng tạo ra xã hội, quần chúng thì kiến tạo nên lịch sử Bên cạnh đó, thủ lĩnh chính trị lại là người đóng vai trò quan trọng, cần thiết trong việc thúc đẩy xã hội phát triển, đi lên Người cai trị trong tư tưởng của họ cũng

không có khác biệt nhiều với thời kỳ trước, cũng đòi hỏi anh phải có sự nhìn xa trông rộng, phải nhận thức được quy luật phát triển khách quan, từ đó nhận thức được vấn đề cốt lõi để lãnh đạo phong trào phát triển, đi đúng phương hướng

Họ cũng không quá khắt khe đối với một người thủ lĩnh, không nhất thiết phải

là người xuất chúng bẩm sinh, thủ lĩnh chính trị của họ phải là một người trưởng thành từ các phong trào quần chúng, có sự tiến bộ, đi lên, có ý chí tiến thủ  Theo quan niệm của chủ nghĩa Mác – Lênin

Chủ nghĩa Mác-Lênin có một quan điểm rất rõ ràng, rạch ròi và vững vàng

về thủ lĩnh chính trị Chủ nghĩa Mác-Lênin vô cùng coi trọng tác dụng của các lãnh tụ, các nhà lãnh đạo, những thủ lĩnh xuất sắc trong sự phát triển của toàn thể xã hội Những con người xuất sắc, tuyệt vời ấy không phải ngẫu nhiên, tự nhiên mà có Sự xuất hiện của thủ lĩnh chính trị là tất yếu, họ ra đời do đòi hỏi của lịch sử nhằm đáp ứng cho sự đòi hỏi của quần chúng nhân dân Họ còn là kết quả của cả một quá trình đấu tranh cách mạng của đông đảo quần chúng nhân dân, của cả một quá trình lịch sử khốc liệt, đau thương để tạo nên những hoàn cảnh nhất định, đặc biệt cho việc xuất hiện những nhân vật hội tụ đầy đủ những khả năng và đức tính có thể giải quyết, hoàn thành những nhiệm vụ, sứ mệnh mà thời đại đặt ra

 Như vậy, có thể thấy ở mỗi thời kỳ lịch sử, những đặc tính, khả năng, vai trò của thủ lĩnh chính trị đều có những điểm khác biệt nhau; mỗi thời đại, giai đoạn lại tồn tại những thủ lĩnh, lãnh tụ đặc trưng với những đức tính và khả năng riêng để có thể giải quyết những vấn đề, nhiệm vụ, sứ mệnh mà thời đại ấy đặt ra Nhưng những tác dụng của họ trong lịch sử đều là tất yếu

 Trải dài theo thời gian, lịch sử, những quan niệm, khái niệm về “thủ lĩnh chính trị” cũng vì thế mà ngày càng nhiều và được bổ sung đầy đủ hơn Và trong các tài liệu, ghi chép khác nhau, người ta cũng sử dụng các thuật ngữ như: thủ lĩnh chính trị, lãnh tụ chính trị, người lãnh đạo chính trị,… tuy khác nhau về mặt chữ nhưng tất cả lại thuộc trường từ đồng nghĩa Hiện nay, ta có thể hiểu và

quan niệm về “thủ lĩnh chính trị” một cách ngắn gọn như sau: “Đó là nhân vật xuất sắc trong lĩnh vực hoạt động chính trị, xuất hiện trong nhữn điều kiện lịch

sử nhất định, có sự giác ngội lợi ích, mục tiêu, lý tưởng giai cấp, có khả năng nắm bắt và vận dụng quy luật khách quan, có năng lực tổ chức và tập hợp quần

chúng để giải quyết những nhiệm vụ chính trị do lịch sử đặt ra” [1, tr.157]

2 Những phẩm chất của thủ lĩnh chính trị

Dù đã có rất nhiều những khái niệm, quan điểm khác nhau về thủ lĩnh chính trị, dù trải qua rất nhiều thời kỳ nhưng ở bất cứ thời kỳ nào, một người thủ lĩnh chính trị bao giờ cũng phải là một nhân vật tập hợp những phẩm chất nhất định, những phẩm chất chung cần thiết như : có trí tuệ, có năng lực đạt tới, hoàn thành mục tiêu, sứ mệnh mà chính trị đề ra, có khả năng lãnh đạo, cai trị,… Đó

là những phẩm chất tất yếu mà thủ lĩnh chính trị nào cũng cần phải có Tuy vậy,

ở trong mỗi thời kỳ, mỗi giai đoạn phát triển cùng với chế độ chính trị khác nhau của lịch sử thì lại đòi hỏi người thủ lĩnh chính trị tồn tại thêm những phẩm chất riêng

“Phẩm chất của người thủ lĩnh chính trị trong xã hội chiếm hữu nô lệ khác với thủ lĩnh chính trị trong chế độ phong kiến và cũng không giống với thủ lĩnh chính trị của giai cấp tư sản Và tất nhiên, thủ lĩnh chính trị của giai cấp vô sản

sẽ khác về chất so với tất cả các loại thủ lĩnh chính trị trong xã hội dựa trên chế

- Là người có khả năng hiểu biết mọi người và phản ứng nhanh Bởi chỉ khi hiểu được mọi người, anh mới biết họ cần gì, định hướng của anh có đáp

ứng được nhu cầu, mong muốn và kỳ vọng của mọi người hay không Khi cố gắng để hiểu mọi người tức là anh biết đặt lợi ích chung lên trước ham muốn cá nhân, vì lợi ích của cả một tập thể, tổ chức Anh cũng cần rèn luyện một phản ứng nhanh, biết cách xử lý trước những tình huống bộc phát vì một nhà chính trị thì không được phép chậm trễ, trì hoãn

- Phải có trí tuệ thực tiễn, tìm ra được các phương án bố trí mọi người dưới quyền Mọi hoạt động, suy nghĩ và định hướng lãnh đạo của một thủ lĩnh luôn luôn phải gắn với thực tiễn,không được tách rời thực tại Thủ lĩnh chính trị là người cầm đầu vì thế phải biết cách phân chia, bố trí cấp dưới sao cho phù hợp, tránh tình trạng thiên vị, làm náo loạn, chia rẽ nội bộ trong một tổ chức, có như vậy mới tận dụng hết được nhân tài, khả năng của từng người để xây dựng một

tổ chức chính trị vững chắc

- Có khả năng tự phê bình, nhìn thấy khuyết điểm của mình Một người cầm đầu muốn dẫn dắt, lãnh đạo tốt, đi đúng hướng phải là một người biết nhìn nhận chính lỗi lầm của mình, từ đó rút ra bài học để sửa chữa lỗi lầm ấy Nếu cố chấp không chấp nhận bản thân đã mắc sai lầm thì sẽ kéo theo cả một tậm thể đi xuống, mọi định hướng sẽ trở thành nước đi sai lầm cho cả tương lai phía trước bởi “sai một li, đi một dặm” Vì thế, người thủ lĩnh phải biết làm gương, tự chấn chính bản thân để xây dựng một tập thể vững mạnh, đoàn kết

- Biết cách xây dựng các mối quan hệ với người xung quanh chính là cách vun đắp định hướng lãnh đạo, củng cố tổ chức chính trị của chính mình Các tạo dựng được nhiều mối quan hệ tốt đẹp thì quyền lực, vị trí càng trở nên vững chắc hơn

- Có trình độ tư duy và trí tuệ rộng Nhìn xa trông rộng là một điều tất yếu

mà thủ lĩnh chính trị nào cũng cần phải có, nó giúp anh nắm bắt được thời cơ, biết cách điều hướng lãnh đạo đúng đắn, tránh mắc sai lầm không đáng có

- Có tính sáng tạo cao

- Có tính đòi hỏi đối với bản thân và người khác, tức là không ngừng nâng cao mục tiêu, nâng cao khả năng của bản thân cũng như mọi người Một nhà lãnh đạo không được phép hài lòng với hiện tại, ngủ quên trên chiến thắng

- Có khả năng tổ chức: cần biết đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, chức năng cụ thể, biết sắp xếp, tổ chức quá trình nhiệm vụ, có khả năng cổ vũ, khích lệ, động viên mọi người làm việc, biết đưa công tác kiểm soát vào nề nếp

- Biết độc lập đánh giá, nhận xét tình huống đồng thời biết bảo vệ ý kiến của mình Một nhà lãnh đạo giỏi phải biết nhìn nhận khách quan, đánh giá phù hợp các tình huống, vấn đề; anh ta cũng cần có lập trường riêng, biết cách đứng vững và bảo vệ quan điểm của mình, không được để bị lung lay, hay chi phối bởi bất cứ thế lực không lành mạnh nào, nhưng việc đó không có nghĩa là anh ta bảo thủ, không chịu tiếp thu ý kiến của mọi người

- Có ý chí, quyết tâm và sự kiên trì, chí tiến thủ

- Có khả năng làm việc cao, điều này đòi hỏi anh ta phải có một sức khỏe

và một hệ thần kinh tốt nhất

 Bên cạnh đó, các nhà khoa học phương Tây lại liệt kê những phẩm chất

cần có của một người thủ lĩnh chính trị như sau:

- Là một người có trình độ và khả năng am hiểu tường tận, uyên thâm tất

cả các lĩnh vực Một người thủ lĩnh tài giỏi phải là người có kho tàng kiến thức sâu rộng, như vậy anh ta mới có thể giải quyết, đưa ra giải pháp đúng đắn cho mọi vấn đề

- Có trình độ trong công việc tổ chức, sắp xếp: khả năng đặt ra mục tiêu cho tập thể, phân công nhiệm vụ, công việc cũng như chức năng cho từng người sao cho phù hợp với khả năng cũng như lĩnh vực của họ; biết cách tổ chức công việc một cách hiệu quả, năng suất; khả năng động viên,khích lệ mọi người; biết cách kiểm soát, kiểm tra mọi công việc, vấn đề, không để bỏ sót hay phạm phải những sai lầm không đáng có trong quá trình làm việc

- Có khả năng giao tiếp với mọi người, biết tự nhìn nhận chính mình và biết nhận xét người khác Nhận xét ở đây cần sự thẳng thắn, tránh vòng vo nhưng cũng không quá trì chiết để tránh mất đoàn kết trong một tập thể

- Có tính trung thực và công bằng Đây là một phẩm chất vô cùng quan trọng để giữ được mối quan hệ tốt đẹp trong một tập thể bởi nếu anh không công bằng, thành thật với mọi người, sẽ rất dễ gây nên sự bàn tán, đố kỵ, ghen ghét lẫn nhau, sự uy tín của anh cũng từ đấy mà suy giảm

- Có bản lĩnh đi cùng sự quyết đoán, không để chậm trễ, trì hoãn làm tuột mất cơ hội; biết cách đặt ra vấn đề để thông quan đó vượt qua những khó khăn, thử thách; có khả năng so sánh với các sự việc xung quanh để nhận ra lỗ hổng cũng như thiếu sót trong vấn đề của mình

- Họ còn đòi hỏi ở những người cai trị những phẩm chất, tính cách sau: tính chân thành; tính chịu đựng; tính có mục tiêu; khả năng đồng cảm, thấu hiểu; có lòng tin vào chính bản thân mình; có sự say mê và lòng tin; là một người tốt trong chính gia đình của mình, vẻ bề ngoài phải gọn gành, lịch sự…

- Ngoài ra, anh ta còn phải là người có phẩm chất về mặt trí tuệ, có óc suy xét, đưa ra kết luận dựa trên cơ sở khoa học chứ không phải cảm tính

- Cần nắm bắt được nghệ thuật lãnh đạo; hành vi của anh phải cần sự đúng thời điểm, đúng chỗ và có sự chính xác; các tác phong, cách ăn nói phải đúng chuẩn mực; biết cách kiềm chế, giấu đi những cá tính, bản ngã của mình để phù hợp hơn với hình ảnh của một nhà lãnh đạo thực thụ

- Có khả năng tự kiểm tra, đánh giá, nhận xét bản thân để tìm ra những ưu, khuyết điểm cũng như khả năng, thiếu sót; từ đó tìm ra cách khắc phục để hoàn thiện chính mình

- Biết cách làm biến mất, xua đi những căng thẳng, áp lực của chính mình

và mọi người, tránh để ảnh hưởng đến công việc; biết cách tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp

- Cần biết cách bảo vệ, duy trì danh dự và uy tín của bản thân bởi một khi chúng bị tổn hại thì quyền lực của anh ta cũng sẽ bị suy giảm, mất đi sự uy tín

- Có chính kiến riêng và biết bảo vệ chính kiến cuả bản thân

- Trình độ về văn hóa, nghệ thuật, xã hội cũng là một trong những phẩm chất cần có

- Cần có sự tin tưởng vào cấp dưới và quần chúng

Từ đánh giá, quan điểm của các nhà khoa học từ 2 phía, ta có thể khái quát

về phẩm chất của người thủ lĩnh – nhà lãnh đạo như sau:

- Thứ nhất, về trình độ hiểu biết: đó nhất thiết phải là một người thông

minh, sở hữu một trình độ hiểu biết, sự am hiểu sâu rộng về các lĩnh vực; có trình độ trí tuệ, tư duy một cách khoa học; nắm vững được những quy luật vận động, phát triển của quá trình chính trị; có khả năng tiên đoán, dự báo, nắm bắt được tình hình, cơ hội; biết cách làm chủ được khoa học và nghệ thuật lãnh đạo, cai trị, quản lý

- Thứ hai, về phẩm chất chính trị: là người giác ngộ lợi ích giai cấp; là đại

diện tiêu biểu cho lợi ích giai cấp; có sự trung thành với mục tiêu, nhiệm vụ và

lý tưởng đã chọn; dũng cảm, sẵn sàng đứng lên đấu tranh bảo vệ lợi ích giai cấp,

có bản lĩnh chính trị vững vàng trước những diễn biến phức tạp, khôn lường của lịch sử

- Thứ ba, về năng lực tổ chức: người đứng đầu phải có khả năng về công

tác tổ chức, sắp xếp; biết đưa ra mục tiêu, nhiệm vụ một cách đúng đắn, phù hợp; biết phân công nhiệm vụ đúng chức năng cho cấp dưới; biết cách tổ chức, thực hiện nhiệm vụ chính trị; có khả năng khích lệ, cổ vũ, động viên mọi người hoạt động, làm việc; luôn kiểm soát, kiểm tra công việc

- Thứ tư, về đạo đức, tác phong: phải luôn trung thực, công bằng, không

thiên vị, không tham lam vụ lợi; có sự cởi mở và cương quyết với mọi người, công việc; có lối sống giản dị; có khả năng giao tiếp tốt; biết cách lắng nghe mọi người; có lòng tin vào bản thân và cấp dưới; tự biết cách kiểm tra bản thân,

giữ gìn và bảo vệ chính kiến của riêng mình; hết lòng say mê, có trách nhiệm với công việc của chính mình

- Thứ năm, về khả năng làm việc: người thủ lĩnh bắt buộc phải có một sức

khỏe tốt, khả năng làm việc với cường độ cao, biết cách giải quyết các vấn đề theo hướng sáng tạo, mới mẻ; nếu phong trào rơi vào đường khó khăn, thủ lĩnh chính trị cần có sự bình tĩnh đẻ đưa ra hướng giải quyết, các giải pháp sáng suốt, đúng đắn; anh ta cũng cần có sự nhạy cảm và năng động; biết cảm nhận, phát hiện ra cái mới và biết đấu tranh vì cái mới

Trên đây là những phẩm chất cần có của một người thủ lĩnh chính trị, dù thiếu bất cứ một điều nhỏ nào thì cá nhân ấy chưa thể coi là một nhà lãnh đạo thực thụ

3 Vai trò của thủ lĩnh chính trị

Tuy rằng thủ lĩnh chính trị đối với tiến trình phát triển của lịch sử có một vai trò rất quan trọng và to lớn, nhưng tùy theo những điều kiện lịch sử, vị thế của giai cấp; hay tầng lớp sản sinh ra người cầm đầu; hay sự rèn luyện, nỗ lực phấn đấu của bản thân mà vai trò của thủ lĩnh chính trị được chia thành hai hướng: có thể là tích cực hoặc cũng có thể là tiêu cực

a Vai trò tích cực của thủ lĩnh chính trị

Vai trò tích cực chỉ thực sự xuất hiện khi giai cấp sản sinh ra thủ lĩnh chính trị là tiến bộ; khi mọi hoạt động của thủ lĩnh phải phù hợp với những quy luận khách quan, với tiến trình phát triển của lịch sử, phù hợp, đáp ứng được với những nguyện vọng và lợi ích của quần chúng bởi sức mạnh của họ chính là sức mạnh của quần chúng

Vai trò tích cực của thủ lĩnh chính trị được thể hiện trên những phương diện dưới dây: