Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ (5 Mẫu)

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết đại hội Chi bộ là mẫu kế hoạch được chi bộ lập ra nhằm nêu lên một số mục tiêu, giải pháp thực hiện các nội dung chủ yếu của chi bộ đặt ra trong nhiệm kì mới. Kế hoạch thực hiện Nghị quyết đại hội Chi bộ có mục đích nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ và đảng viên; phát huy dân chủ, xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và đổi mới phương thức lãnh đạo của chi bộ, nâng cao hiệu quả tập hợp và vận động quần chúng của các đoàn thể. Vậy sau đây là 5 mẫu kế hoạch, mời các bạn cùng tham khảo

Mẫu 1 THÀNH ỦY …………

Số

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

, ngày… tháng……năm…

KẾ HOẠCH Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện

Quyết tâm thực hiện tốt mục tiêu chung nhiệm kỳ 20 - 20 Huy động cao nhất các nguồn lực,khai thác có hiệu quả tiềm năng và lợi thế của huyện để phát triển nhanh và bền vững theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân, giải quyết có hiệu quả các vấn đề xã hội bức xúc; bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội Phấn đấu đến năm 20 xây dựng huyện trở thành một trong những huyện phát triển nhanh và bền vững của tỉnh

2 Yêu cầu

Bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu, chương trình, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIII đề ra và xây dựng lộ trình thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 20 ; cụ thể bằng các chương trình, đề án, nhiệm vụ gắn với phòng, ngành, đơn vị phụ trách

Triển khai thực hiện các khâu đột phá phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới Kịp thời cụ thể hóa các

cơ chế, chính sách của Trung ương, Tỉnh để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốcphòng - an ninh chung của huyện

Thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính Thường xuyên củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức bộ máy nhà nước; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động văn hóa

- xã hội

Chủ động nắm chắc tình hình, làm tốt công tác phòng chống tội phạm, an toàn giao thông, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, đảm bảo ổn định chính trị cho sự phát triển chung của huyện

II NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1 Phát triển nông, lâm nghiệp và xây dựng nông thôn mới

Tập trung phát triển nông, lâm nghiệp theo hướng sản xuất hàng hoá, đảm bảo an ninh lương thực, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, coi trọng công tác khuyến nông, khuyến lâm, thuỷ lợi, đảm bảo diện tích gieo trồng, tăng hệ số sử dụng đất, phát triển, nhân rộng các mô hình,

dự án sản xuất có hiệu quả, đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, đẩy mạnh trồng rừng, trồngcác loại cây công nghiệp ngắn ngày, cây ăn quả có giá trị kinh tế cao; phát triển kinh tế đồi rừng, kinh tế trang trại, phát triển chăn nuôi, xây dựng các vùng sản xuất hàng hoá tập trung, cung cấp rau, củ, quả thực phẩm cho thị trường trong và ngoài huyện Phấn đấu tổng sản lượng lương thực hàng năm duy trì từ 45 nghìn tấn trở lên Phát triển mạnh chăn nuôi gia súc, gia cầm, chú trọng xâydựng hình thành các mô hình chăn nuôi tập trung ở những nơi có điều kiện Trồng rừng hàng năm đạt 1.500 ha, tỷ lệ che phủ rừng đến năm 20 đạt 57%

Tiếp tục đầu tư, nâng cấp cải tạo các công trình thủy lợi để đảm bảo nước cho sản xuất nông nghiệp Chỉ đạo xây dựng, củng cố các công trình thủy lợi để cung cấp nước sinh hoạt cho dân cư

và phục vụ sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ ở nông thôn; nâng cao năng lực tưới tiêu cho các loại cây trồng và sử dụng có hiệu quả các mặt nước các hồ đập, kênh mương hiện

có, xây dựng mới các công trình thủy lợi vừa và nhỏ để phục vụ cho sản xuất và nước sinh hoạt củaNhân dân

Phấn đấu đến năm 20 tỷ lệ dân cư nông thôn được sử dụng nước hợp vệ sinh đạt 96,3% và tỷ lệ dân cư thị trấn được sử dụng nước sạch đạt 99%

Tập trung mọi nguồn lực đẩy nhanh tiến độ thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới theo hướng toàn diện, bền vững, tạo sự phát triển đồng đều giữa các xã trong huyện,phấn đấu đến năm 20 có 08 xã đạt chuẩn xây dựng nông thôn mới

Phấn đấu đến năm 20 tỷ trọng cơ cấu kinh tế (giá thực tế) ngành nông, lâm nghiệp là 26%.Giao Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

2 Phát triển kinh tế và hạ tầng

a) Phát triển công nghiệp tiểu thủ công nghiệp và xây dựng:

Phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp ở vùng có lợi thế; khuyến khích và tạo điều kiện thuậnlợi, kêu gọi đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng và đầu tư sản xuất, kinh doanh phát triển các khu vực tập trung sản xuất công nhiệp và dịch vụ, đặc biệt là cụm công nghiệp thị trấn ; phát triển sản xuất các mặt hàng truyền thống về sản xuất vật liệu xây dựng, chế biến nông lâm sản mà huyện có nhiều lợi thế cạnh tranh như: đá, gạch, sơ chế thuốc lá, cơ sở sản xuất ván ép cao cấp ; thực hiện tốt công tác quy hoạch Phấn đấu đến năm 20 cơ cấu kinh tế (giá thực tế) ngành công nghiệp - xây dựng 25%; Gạch xây bình quân 45 triệu viên/năm; đá các loại bình quân

770.000m3/năm; nước máy bình quân 800.000 m3/năm

b) Phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội:

Đẩy nhanh tiết độ thực hiện các dự án đã quy hoạch, làm tốt công tác tuyên truyền phổ biến quy hoạch xây dựng, để Nhân dân ủng hộ và đồng lòng thực hiện Tăng cường công tác quản lý đầu tư xây dựng; thực hiện dân chủ, công khai trong đầu tư, xây dựng gắn với công tác giám sát chất lượng các công trình, chống thất thoát lãng phí, tiêu cực, đảm bảo kỹ thuật và mỹ thuật cho công trình Tranh thủ các nguồn vốn để đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm về giao thông như: Đường nội thị thị trấn , đường Cai Kinh - Yên Sơn Tiếp tục triển khai thực hiện quy hoạch trung tâm thị trấn huyện

Phát triển phong trào làm đường giao thông nông thôn, hệ thống cấp thoát nước Tăng cường đầu

tư kết cấu hạ tầng, ưu tiên phát triển kết cấu hạ tầng thiết yếu khu vực nông thôn như điện, đường, trường, trạm, nhà văn hóa, sân thể thao theo tiêu chí nông thôn mới Phấn đầu đến năm 20 tỷ lệ

hộ dân được sử dụng điện là 99,5%, tỷ lệ cứng hóa đường ô tô đến trung tâm xã đạt 85%

Tiếp tục thực hiện xã hội hóa, huy động có hiệu quả sự đóng góp của Nhân dân đối với các công trình có vốn đối ứng gắn với tăng cường công tác giám sát cộng đồng Tập trung làm tốt công tác chỉnh trang phát triển đô thị, quản lý xây dựng

c) Phát huy lợi thế phát triển thương mại - dịch vụ

Tập trung phát triển thương mại, dịch vụ trở thành lĩnh vực mũi nhọn trong thúc đẩy tăng trưởng vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế của huyện Phát triển mạnh mạng lưới thương mại - du lịch nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu hành hóa thiết yếu phục vụ Nhân dân Tiếp tục triển khai xây dựng

hệ thống chợ nông thôn và xây dựng Chợ thị trấn mới gắn với trung tâm thương mại vàdịch vụ

Quan tâm phát triển các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, nâng cao chất lượng các ngành nghề

ăn uống, nhà hàng, sửa chữa, cơ khí, lắp ráp, vận tải Phối hợp với các ngành có liên quan, tăng

cường quản lý, khai thác có hiệu quả hệ thống kết cấu hạ tầng hiện có để phát triển thương mại, dịch vụ tạo môi trường thuận lợi, thúc đẩy phát triển thương mại, dịch vụ qua địa bàn; quan tâm đến việc quảng bá các sản phẩm của địa phương; quan tâm đến việc quản lý và khai thác văn hoá lễhội Phấn đấu đến năm 20 cơ cấu kinh tế (giá thực tế) ngành thương mại - dịch vụ 49%.

Giao Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện chủ trì phối hợp với Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng huyện và các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

3 Tăng cường công tác quản lý Tài nguyên - Môi trường, giải phóng mặt bằng

a) Công tác quản lý tài nguyên:

Đẩy nhanh công tác xây dựng hệ thống hồ sơ địa chính, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai Đến năm 20 , hoàn thành công tác xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai trên địa bàn huyện, từ đó thiết lập hoàn chỉnh hệ thống thông tin đất đai của huyện để cung cấp, thông tin kịp thời cho việc dự báo và quản lý, sử dụng đất đai hiệu quả, bền vững

Tổ chức thực hiện tốt quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đến năm 20 huyện đã được UBND tỉnh Lạng Sơn phê duyệt tại Quyết định số 2067/QĐ-UBND ngày 24 tháng 12 năm 2013; ràsoát, điều tra bổ sung quy hoạch của các ngành, lĩnh vực có sử dụng đất cho thống nhất với quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất của huyện đã được UBND tỉnh Lạng Sơn phê duyệt khi lập kế hoạch

sử dụng đất 5 năm (20 -20 ); thực hiện xây dựng kế hoạch sử dụng đất hàng năm cấp huyện làm căn cứ để giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất theo quy định của Luật Đất đai năm 2013

Thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 45-CTr/TU ngày 07/6/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 25/4/2011 của Bộ Chính trị (khóa X) về định hướng chiến lược khoáng sản và công nghiệp khai khoáng đến năm 20 , tầm nhìn đến năm 2030.b) Công tác bảo vệ môi trường:

Tăng cường kiểm soát ô nhiễm tại các khu vực khai thác, chế biến khoáng sản; khói bụi của các nhà máy sản xuất xi măng, gạch nung, cơ sở khai thác đá; nước thải, chất thải các cơ sở giết mổ giasúc, gia cầm và các cơ sở sản xuất khác có phát sinh lớn lượng chất thải, khí thải

Kiểm soát chặt chẽ thuốc, hóa chất bảo vệ thực vật không rõ nguồn gốc xuất xứ Tăng cường quản

lý, kiểm soát các nguồn thải gây ô nhiễm môi trường trên các lưu vực sông Trung Kiểm soát chặt chẽ việc xây dựng vận hành, triển khai quy hoạch các khu chôn lấp, bãi xử lý rác thải ở vùng nông thôn

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chương trình, dự án đầu tư xử lý nước thải, vệ sinh môi trường nhất là nước thải đối với khu dân cư tập trung; khu, cụm công nghiệp và bệnh viện

Tăng cường quản lý chất thải rắn, chất thải nguy hại; tuyên truyền để mọi người có ý thức trong việc phân loại chất thải rắn tại nguồn Đẩy mạnh xã hội hóa hoạt động bảo vệ môi trường; xã hội hóa công tác thu gom, xử lý chất thải, tái sử dụng, tái chế chất thải Phấn đầu đến năm 20 tỷ lệ chất thải nguy hại được xử lý đạt 85%, tỷ lệ thu gom chất thải rắn ở khu vực đô thị đạt 95%.

c) Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng:

Tập trung chỉ đạo công tác giải phóng mặt bằng phải đảm bảo cung cấp đủ quỹ đất đúng pháp luật, kịp về tiến độ, đáp ứng yêu cầu đầu tư phát triển, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu đầu tư, cơ cấu lao động hợp lý, nâng cao hiệu quả và sử dụng tiết kiệm quỹ đất; tạo điều kiện tái định cư, việc làmtheo quy định của pháp luật, đảm bảo cuộc sống của các hộ dân có đất bị thu hồi

Thực hiện đảm bảo, đúng quy định về chính sách, cơ chế bồi thường, hỗ trợ, tái định cư sát với thực tiễn, đi vào đời sống, được Nhân dân ủng hộ, chấp hành; đặc biệt là chính sách về giá bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất; quan tâm đầy

đủ hơn nhu cầu chuyển đổi việc làm, tái định cư của người có đất bị thu hồi, phải di chuyển chỗ ở, thay đổi việc làm

Giao Phòng Tài nguyên - Môi trường huyện chủ trì phối hợp với Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện và các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

4 Thu, chi ngân sách huyện

Đẩy mạnh thu ngân sách, khai thác tốt các nguồn thu, quản lý nguồn thu, tăng cường công tác chống buôn lậu và gian lận thương mại Phấn đấu tổng thu ngân sách trên địa bàn bình quân hàng năm tăng 9%/năm Đến năm 20 GRDP bình quân đầu người đạt 36 triệu đồng; tổng vốn đầu tư toàn xã hội giai đoạn 20 -20 là 10 - 11 nghìn tỷ đồng Sử dụng có hiệu quả nguồn lực tài chính, chi đúng định mức, đúng Luật ngân sách Nhà nước Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, tiết kiệm chi để đầu tư cho phát triển

Giao Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu choUBND huyện tổ chức thực hiện

5 Phát triển Giáo dục và Đào tạo

Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 164/KH-UBND ngày 06/11/2014 của UBNDhuyện về thực hiện Chương trình hành động số 34-CT/HU ngày 06/02/2014 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo Đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý, tăng cường huy động các nguồn lực để phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo

Duy trì, củng cố kết quả phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi, phổ cập giáo dục tiểu học, phổ cập trung học cơ sở; tăng tỷ lệ học sinh khá, giỏi và học sinh trúng tuyển vào các trường đại học, cao đẳng hằng năm.

Xây dựng đội ngũ giáo viên đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu; thực hiện tốt chính sách thu hút đối với những giáo viên có trình độ học vấn cao, nghiệp vụ giỏi về công tác ởvùng khó khăn Thực hiện đồng bộ các giải pháp đổi mới phương pháp dạy - học, phương pháp kiểm tra, đánh giá và công tác thi đua, khen thưởng

Xây dựng, thực hiện tốt các công tác phối hợp giữa các ngành giáo dục, văn hoá, thông tin và các

tổ chức chính trị - xã hội trong giáo dục đạo đức, lối sống, năng lực làm việc, sáng tạo, kỹ năng thực hành cho học sinh Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa gia đình, nhà trường và

xã hội Kiên quyết đấu tranh bệnh thành tích, khắc phục các hiện tượng tiêu cực trong giáo dục và đào tạo Tăng cường công tác xã hội hoá trong giáo dục và đào tạo

Phát triển nhanh và nâng cao chất lượng giáo dục ở vùng đặc biệt khó khăn; Tiếp tục đầu tư xây dựng để kiên cố hoá trường, lớp học, nhà công vụ cho giáo viên và các trường mầm non ở khu vực nông thôn, nhất là vùng sâu, vùng xa; củng cố và mở rộng mô hình trường phổ thông dân tộc bán trú ở các xã đặc biệt khó khăn; phát triển và nâng cấp cơ sở vật chất - kỹ thuật, đầu tư trang thiết bị cho các cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa bàn theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa Phấn đấu đến năm 20 công nhận mới 08 trường đạt chuẩn quốc gia, nâng số trường đạt chuẩn quốc gia là 25 trường Tỷ lệ phổ cập Trung học phổ thông đến năm 20 là 50%

Giao Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

6 Công tác đào tạo và dạy nghề

Nâng cao chất lượng dạy nghề nhằm đào tạo đội ngũ nhân lực kỹ thuật cho huyện; đào tạo gắn với nhu cầu xã hội, nhu cầu của thị trường lao động Mở rộng quy mô dạy nghề cho người lao động ở nông thôn; tập huấn kỹ năng, kinh nghiệm sản xuất, các quy trình kỹ thuật, công nghệ mới cho nông dân gắn với chương trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện để dần thích nghi với cơ chế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế và có năng lực tự mình phát triển sản xuất, kinh doanh trên chính quê hương mình Đa dạng các hình thức đào tạo nghề; tổ chức rộng rãi có hiệu quả các mô hình liên kết đào tạo nghề theo phương thức nhà nước - doanh nghiệp - người dân cùng thực hiện; gắn dạy nghề với doanh nghiệp, nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp trong đào tạo nghề Đến năm 20 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 55% Bình quân hàng năm giải quyết việc làm cho 1.500 -2.000 lao động

Giao Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện chủ trì phối hợp với Trung tâm dạy nghề huyện và các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện.

7 Phát triển Văn hóa, thể thao

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TW ngày 01/12/2011 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, tạo bước phát triển mạnh mẽ về thể dục, thể thao đến năm 20 Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các hoạt động văn hoá - thể dục thể thao; giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc; xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu, phát triển bền vững đất nước Đẩy mạnh phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá", nhân rộng phong trào xây dựng thôn, khu phố, cơ quan, gia đình văn hoá Nâng cao tính tự quản của cộng đồng dân

cư trong việc xây dựng nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội; ngăn chặn và đẩy lùi các tệ nạn xã hội

Tăng cường đầu tư trang thiết bị truyền thanh cho cơ sở; nâng cao chất lượng phát thanh và truyền hình, thu hút được nhiều người nghe; nâng cao thiết chế văn hóa cơ sở Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thể dục - thể thao rộng khắp trên địa bàn dân cư, nâng cao chất lượng, thành tích; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, khuyến khích xã hội hoá các hoạt động văn hóa - thể dục - thể thao Đến năm20 tỷ lệ thôn, khối phố có nhà văn hóa đạt 100% Tỷ lệ xã, thị trấn có sân tập thể dục thể thao là 100% Tỷ lệ thôn, khu phố đạt tiêu chuẩn văn hóa là 62%

Giao Phòng Văn hóa - Thông tin huyện chủ trì phối hợp với Trung tâm Văn hóa - thể thao huyện

và các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

8 Phát triển Y tế; thực hiện công tác Dân số - Kế hoạch hóa gia đình và chăm sóc trẻ em

Thực hiện tốt các chương trình theo yêu cầu của ngành y tế để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khoẻ cho Nhân dân; tăng cường kiểm soát tình hình dịch bệnh, chủ động công tác phòng, chống bệnh Phấn đấu đến năm 20 có 14 xã, thị trấn thực hiện đạt Bộ tiêu chí quốc gia về y tế; tỷ lệ người dân tham gia Bảo hiểm y tế đạt 90%

Đẩy mạnh công tác xã hội hoá ngành y tế; chú trọng phát triển y học cổ truyền Tiếp tục triển khai thực hiện Pháp lệnh Dân số - Kế hoạch hoá gia đình; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về dân số, kế hoạch hoá gia đình; thực hiện tốt các chương trình về chăm sóc, bảo vệ bà mẹ và trẻ em Phấn đấu đến năm 20 giảm tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng cân nặng/tuổi xuống dưới 10%; giảm

tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng chiều cao/tuổi xuống dưới 15%; Tỷ lệ giảm sinh giai đoạn 20 -20 là 0,2‰/năm

Giao Phòng Y tế huyện phối hợp với Trung tâm Y tế, Trung tâm Dân số - KHHGĐ và các đơn vị

có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

9 Thực hiện các Chính sách an sinh xã hội

Triển khai thực hiện tốt Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, trong đó tập trung

ưu tiên nguồn lực đầu tư từ ngân sách vào kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội để đẩy nhanh tốc độ giảm nghèo ở các địa bàn xã đặc biệt khó khăn Giải quyết tốt việc hỗ trợ, cải thiện, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống của Nhân dân vùng khó khăn, thu hẹp chênh lệch giàu nghèo giữa nông thôn và thành thị Tạo cơ hội bình đẳng để Nhân dân các vùng, các khu vực có điều kiện khó khăn tiếp cận các nguồn lực phát triển và hưởng thụ các dịch vụ cơ bản, các phúc lợi xã hội, như nhà ở, dịch vụ y tế và giáo dục, vệ sinh môi trường, văn hoá

Huy động và sử dụng tốt các nguồn lực hỗ trợ cho giảm nghèo, lồng ghép có hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia, các chương trình mục tiêu khác để tạo điều kiện cải thiện mức sống của dân cư trong vùng khó khăn, phát triển sản xuất và chống tái nghèo tại vùng khó khăn Đi đôi với phát triển, nhân rộng các mô hình phát triển sản xuất để thoát nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng.Tích cực huy động các nguồn lực thực hiện tốt các chương trình hỗ trợ nhà ở cho đối tượng chính sách, người nghèo và người có thu nhập thấp trên địa bàn

Phát triển mạnh hệ thống bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trong đó tập trung mở rộng các đối tượngtham gia các loại hình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với lao động trong doanh nghiệp tư nhân,khu vực ngoài nhà nước, lao động nông thôn

Thực hiện tốt chính sách, chế độ ưu đãi đối với người có công; đẩy mạnh, phát triển sâu rộng phong trào đền ơn đáp nghĩa, toàn dân tham gia chăm sóc người có công, các hoạt động từ thiện, nhân đạo trở thành nét đẹp văn hoá dân tộc Thực hiện tốt các quy định của Luật Bình đẳng giới, Luật Người cao tuổi, Luật Bảo vệ và chăm sóc trẻ em, các chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình Thực hiện tốt chính sách xã hội đảm bảo kịp thời đúng đối tượng, đúng chế độ và chính sách, triển khai tốt các chính sách an sinh xã hội của Chính phủ, chăm lo cho đời sống người có công vớinước, gia đình thương binh, liệt sỹ và các đối tượng hưởng chính sách xã hội, đảm bảo tất cả các gia đình chính sách đều có mức sống từ trung bình trở lên so với người dân trong huyện Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động xây dựng quỹ từ thiện; đẩy mạnh công tác giảm nghèo, phấn đấu mỗi nămgiảm hộ nghèo từ 2,5% trở lên

Giao Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

10 Công tác Dân tộc

Thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về dân tộc; tăng cườngquản lý Nhà nước đối với công tác dân tộc, đẩy mạnh thực hiện các chính sách đối với vùng đồng

bào dân tộc thiểu số; giải quyết các vấn đề liên quan đến dân tộc và làm tốt công tác tuyên truyền, vận động quần chúng vùng đồng bào dân tộc.

Giao Phòng Dân tộc huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

11 Công tác tư pháp

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chiến lược cải cách tư pháp đến năm 20 Nâng cao vị thế, vai trò của ngành Tư pháp trong việc giúp chính quyền huyện quản lý nhà nước về công tác xây dựng và thi hành pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật, kiểm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính, phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải ở cơ sở, trợ giúp pháp lý, nuôi con nuôi, hộ tịch, chứng thực, bồi thường nhà nước và các công tác tư pháp khác theo quy định của pháp luật; quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính Tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong các lĩnh vực khác thuộc phạm vi quản lý nhà nước đối với công tác Tư pháp

Giao Phòng Tư pháp huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

12 Công tác Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

Tăng cường công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; nắm chắc tình hình khiếu nại đôngngười để có kế hoạch giải quyết kịp thời ngay tại cấp cơ sở; thực hiện nghiêm túc việc tổ chức đối thoại với công dân trong quá trình giải quyết; đảm bảo công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng quy định pháp luật, hạn chế tối đa tình trạng đơn giải quyết tồn đọng kéo dài, quá hạn và vượt cấp.Tăng cường công tác phối hợp, kiểm tra, giám sát, bảo đảm lãnh đạo tập trung, thống nhất, phát huy được tính chủ động sáng tạo của các cấp, các ngành trong quá trình tổ chức triển khai thực hiệnnhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

Thực hiện tốt cơ chế “một cửa”; nâng cao chất lượng thực thi công vụ của công chức, nêu cao tinh thần trách nhiệm của tập thể và cá nhân người đứng đầu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh

tế - xã hội, quốc phòng - an ninh theo Nghị quyết Đại hội đã đề ra

Giao Thanh tra huyện, Văn phòng HĐND và UBND huyện phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

13 Công tác Quốc phòng

Tiếp tục chăm lo xây dựng, củng cố vững chắc nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân, kết hợp chặt chẽ giữa phát triển kinh tế - xã hội với củng cố

quốc phòng, an ninh, xây dựng khu vực phòng thủ huyện, xã vững mạnh, sẵn sàng đối phó với mọi tình huống.

Xây dựng lực lượng vũ trang ngày càng chính quy, tinh nhuệ; nâng cao chất lượng lực lượng dân quân tự vệ, lực lượng dự bị động viên; đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển quân hằng năm Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh; Luật Dân quân tự vệ , Luật Nghĩa vụ quân sự, Pháp lệnh về lực lượng dự bị động viên, giáo dục tinh thần dân tộc, ý thức bảo vệ độc lập chủ quyền và lợi ích quốc gia, nâng cao trách nhiệm, nghĩa

vụ của các tổ chức trong hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân về nhiệm vụ quốc phòng, an ninh

Nâng cao chất lượng công tác diễn tập khu vực phòng thủ và diễn tập chiến đấu trị an Tích cực tham gia công tác phòng chống lụt bão, giảm nhẹ thiên tai và tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn; công tác phòng chống cháy, nổ, cháy rừng trên địa bàn huyện

Giao Ban Chỉ huy quân sự huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

14 Công tác An ninh và trật tự an toàn xã hội

Đảm bảo giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, bảo vệ bí mật của Đảng và Nhà nước.Xây dựng lực lượng công an nhân dân ngày càng trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, chủđộng phòng ngừa, đấu tranh làm thất bại âm mưu “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch Tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị 46-CT/TW ngày 22/6/20 của Bộ Chính trị về “Tăng cường lãnh đạo công tác đảm bảo an ninh trật tự trong tình hình mới” Đẩy mạnh phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, góp phần thực hiện có hiệu quả chiến lược an ninh quốc gia trong tình hình mới Nắm vững tình hình, chủ động tấn công trấn áp, ngăn chặn có hiệu quả các loại tội phạm

và tệ nạn xã hội, chống buôn lậu, gian lận thương mại

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình quốc gia phòng, chống tội phạm; nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước về an ninh trật tự Kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh phức tạp về an ninh trật tự từ cơ sở, không để phát sinh điểm nóng về an ninh trật tự Giữ vững ổn định chính trị và trật

tự an toàn xã hội; tăng cường các biện pháp kiềm chế và giảm thiểu các tai nạn giao thông, phấn đấu giảm tai nạn giao thông hằng năm cả 3 tiêu chí từ 5% trở lên

Giao Công an huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

III NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CHÍNH QUYỀN CÁC CẤP

1 Quan tâm củng cố và nâng cao chất lượng bộ máy hành chính các cấp thực sự vững mạnh Tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành để nâng cao hiệu lực quản lý của chính quyền các cấp trên từng địa bàn, từng lĩnh vực trong tổ chức thực hiện các quy hoạch, kế hoạch, các cơ chế, chínhsách và sử dụng các nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội, việc thực thi pháp luật và các chủ trương của Đảng, Nhà nước, của tỉnh, của huyện đáp ứng tốt mục tiêu, yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

2 Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trong sạch, có năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cả về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý nhà nước; có số lượng cơ cấu hợp lý, đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ, phục vụ sự nghiệp phát triển đất nước và phục vụ Nhân dân, khắc phục

cơ bản tình trạng cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn theo chức danh

3 Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, đảm bảo tính công khai, minh bạch, kỷ cương hành chính, giảm thiểu chi phí về thời gian, kinh phí của cá nhân, doanh nghiệp trong việc tuân thủ các thủ tục hành chính, đảm bảo sự thuận lợi cho tổ chức và công dân khi tiếp xúc với các cơ quan hành chính nhà nước; hạn chế tối đa sự nhũng nhiễu, tiêu cực trong quá trình thực thi công vụ

Giao Phòng Nội vụ huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện tổ chức thực hiện

IV ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, LÃNG PHÍ, TIÊU CỰC, GIẢI

QUYẾT ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ KIỂM TRA, THANH TRA

1 Thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể trực tiếp chỉ đạo công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực Tiếp tục tuyên truyền, giáo dục nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí Kịp thời pháthiện và xử lý nghiêm minh các vi phạm Động viên, khuyến khích các tầng lớp Nhân dân tích cực tham gia giám sát, phát hiện, tố cáo hành vi tiêu cực, tham nhũng, lãng phí Khi xẩy ra tham nhũng,tiêu cực ở địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị mình phụ trách thì tuỳ theo mức độ vi phạm của vụ việc sẽ xem xét hình thức kỷ luật đối với cấp uỷ và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị

2 Các cơ quan thanh tra, công an, kiểm sát, toà án phải nắm chắc tình hình và khẩn trương kiểm tra, kết luận, xử lý hoặc điều tra, truy tố, xét xử kịp thời, đúng pháp luật các vụ việc xảy ra trên địa bàn Sử dụng đồng bộ hệ thống giám sát cán bộ, đảng viên, nhất là sự giám sát của tổ chức đảng, của Nhân dân và cơ quan đại diện Nhân dân, sự giám sát của công luận nhằm phát huy mặt tích cực, hạn chế mặt tiêu cực, đảm bảo cho công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực đạt kết quả cao Quan tâm giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân, tránh để dây dưa kéo dài

và bức xúc trong Nhân dân

3 Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra việc tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chương trình dự án đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầngkinh tế - xã hội trên địa bàn huyện Kịp thời uốn nắn những lệch lạc, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở Kiên quyết xử lý nghiêm minh đối với những hành vi vi phạm đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Giao Thanh tra huyện chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho UBND huyện chỉ đạo các cấp, các ngành tổ chức thực hiện

V TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 20 - 20 , Chương trình hành động số 09-CTr/HU, ngày 04/01/20 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và Kế hoạch này, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch của đơn vị mình tổ chức thực hiện các nhiệm

vụ đã nêu trong kế hoạch của huyện; sơ kết, tổng kết hàng năm, đề xuất các giải pháp phù hợp với tình hình cụ thể và báo cáo UBND huyện kết quả thực hiện

2 UBND các xã, thị trấn căn cứ Kế hoạch này và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ để xây dựng kế hoạch cho phù hợp với thực tế của địa phương Hàng năm tổ chức sơ kết việc thực hiện các nhiệm

vụ, mục tiêu đề ra

3 Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện và các tổ chức thành viên, các cơ quan Trung ương, Tỉnh đóng trên địa bàn tích cực động viên các thành viên, hội viên, cán bộ công nhân viên phát huyvai trò làm chủ, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 20 - 20

4 Giao Văn phòng HĐND và UBND huyện chủ trì theo dõi việc thực hiện Kế hoạch này, định kỳ tổng hợp báo cáo UBND huyện./

vụ chính trị của Chi bộ , góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp phát triển ANQP của thị trấn Trong đó cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện một số nội dung chủ yếu đã

Xây dựng mỗi thầy cô giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, lối sống; chi bộ chú trọng giữgìn và phát huy tốt mối đoàn kết, thống nhất trong Đảng, phát huy cao sức mạnh và trí tuệ tập thểtrong mọi hoạt động của chi bộ, đồng thời tập trung lãnh đạo chính quyền, đoàn thể Tăng cườngcông tác giám sát, kiểm tra đánh giá

Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ; thực hiện tốt nhiệm vụ dạy và học,chuẩn bị tâm thế tốt cho việc thực hiện Chương trình GDPT mới - 2018, trước mắt năm 2020 là lớp1; 100% CBCCVC phấn đấu đạt chuẩn về trình độ đào tạo để đảm đương tốt nhiệm vụ; không có

CBCCVC vi phạm kỉ luật, vi phạm đạo đức lối sống; 100% CBCCVC sử dụng thành thạo và ứngdụng công nghệ thông tin vào công việc; huy động học sinh trong độ tuổi đến trường đạt 100%;hoàn thành chương trình tiểu học hàng năm đạt 100%; đảm bảo chỉ tiêu kết nạp đảng viên và hoànthành các mục tiêu chủ yếu

Phát huy và tôn trọng quyền làm chủ của cán bộ giáo viên, đảm bảo dân chủ nhưng phải tậptrung; đảm bảo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Làm tốt công tác cán bộ, sao chođúng người đúng việc; tăng cường công tác giám sát, kiểm tra đánh giá, xếp loại Kịp thời điềuchỉnh, bổ sung các quy chế làm việc trong nhà trường, công khai dân chủ Lãnh đạo công đoàn, tổchức Đội, Đoàn thanh niên thực hiện tốt nhiệm vụ theo chức năng, xây dựng và triển khai các kếhoạch kịp thời, khả thi

2 Chỉ tiêu trọng tâm đến năm 2022

a Nhiệm vụ thường xuyên, chuyên môn

1 Trường tối thiểu đạt danh hiệu: Tập thể Lao động Tiên tiến

2 Công đoàn vững mạnh

3 Đội TNTP HCM đạt Liên Đội mạnh

4 Thư viện đạt tiên tiến

5 Duy trì đơn vị đạt chuẩn quốc gia mức độ 1, phấn đấu đạt một số tiêu chí của mức độ 2

b Chỉ tiêu của Chi bộ

1 Chi bộ trong hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

2 Phát triển từ 3 đảng viên trở lên

3 Đảng viên tham gia học nghị quyết đạt 98% trở lên

4 Chất lượng đảng viên hằng năm: HTTNV đạt 80% trở lên, không có KHTVN

5 Các đoàn thể vững mạnh

6 Thường xuyên tổ chức thực hiện và động viên quần chúng thực hiện thắng lợi đường lối,chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốcViệt Nam xã hội chủ nghĩa

III GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1 Lãnh đạo và quản lý

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong tổ chức và hoạt động của đơn vị, xây dựng tập thểChi bộ đoàn kết thống nhất, chú trọng công tác phát triển Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảngviên

Tổ chức thực hiện nghiêm túc việc “Học tập và làm theo tư tưởng,đạo đức, phong cách Hồ

Chí Minh”, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Chỉ thị số 27/CT-TU ngày 01/10/2012 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận về

việc “Nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán

bộ, viên chức trên địa bàn tỉnh Bình Thuận”, gắn với các cuộc vận động khác của cấp trên và Banngành phát động

Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Quy định 101/QĐ-TW, ngày 07/06/2012 của Ban Bí thưTrung ương Đảng khóa XI; Kế hoạch số 72/KH-TU, ngày 21/05/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy(khóa XII) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt cáccấp

Đổi mới công tác quản lí, tự học, tự rèn để nâng cao năng lực quản lí điều hành của tập thể cơquan, đơn vị

2 Giải pháp khắc phục những tồn tại hạn chế trong nhiệm kỳ 2017- 2020

- Các cá nhân phụ trách công việc tiếp tục học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ,công nghệ thông tin, nghiên cứu các văn bản chỉ đạo, tham quan các mô hình hoạt động của các chi

bộ xuất sắc để học hỏi về đổi mới phương thức lãnh đạo của chi bộ và nâng cao chất lượng sinh hoạtcủa cấp ủy, chi bộ

- Chỉ đạo nhà trường tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên môn, cao chất lượng dạy vàhọc, đầu tư nhiều hơn để GV dự thi các cấp đạt kết quả cao

- Quán triệt sâu kĩ hơn, nâng cao nhận thức trong đội ngũ về nguyên tắc tập trung dân chủ đểmỗi cá nhân thấy rõ trách nhiệm của mình trong tập thể, từ đó mạnh dạn, tự tin có những ý kiếnđóng góp xây dựng tập thể mạnh hơn Quán triệt, triển khai thực hiện kịp thời các văn bản chỉ đạocủa các cấp, thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử

- Trong công tác kiểm tra, mỗi bộ phận có kế hoạch và triển khai kịp thời, đánh giá rõ ràng

ưu, khuyết và đề xuất, tư vấn hướng khắc phục

- Tăng cường trách nhiệm của đảng viên được phân công công việc, công đoàn, các đoàn thể

để giúp đỡ quần chúng nhằm phấn đấu kết nạp đảng viên đạt chỉ tiêu đề ra

3 Giải pháp thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu Nghị quyết đã được Đại hội thông qua

Tăng cường công tác lãnh đạo, công tác xây dựng Đảng, công tác giáo dục chính trị tư tưởngcho đảng viên và CBCCVC trong đơn vị, nâng cao ý thức trách nhiệm, chấp hành đường lối, chủtrương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước Trong công tác cán bộ, tạo mọi điều kiệnthuận lợi để đào tạo lực lượng kế thừa, vừa hồng vừa chuyên đủ sức gánh vác và đảm trách côngviệc đạt hiệu quả cao Chi ủy lãnh đạo tìm nguồn phát triển đảng viên đủ chỉ tiêu, đảm bảo đúngtiêu chuẩn quy định, coi trọng chất lượng

Tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên trong việc chấp hành Điều lệ Đảng, nghịquyết, chỉ thị, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; việc chấp hành nguyên tắctập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác

- Nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn, các tổ chức, đoàn thể Các hoạt động hướngtới hiệu quả, đạt mục tiêu cao; nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý, nâng cao chất lượngđội ngũ, bố trí đảng viên phụ trách các số bộ phận nòng cốt trong đơn vị; tạo sự đồng thuận caotrong đơn vị; đánh giá và hệ thống hóa việc dạy và học, kịp thời rút kinh nghiệm, định hướng; xâydựng môi trường sư phạm; phát huy sự tham gia của các lực lượng giáo dục.

- Lãnh đạo công đoàn hoạt động có hiệu quả các chương trình hành động, tập hợp và vậnđộng quần chúng tham gia tốt các phong trào thi đua, hưởng ứng các cuộc vận động, hoạt độngtrong nhà trường, cùng tham gia công tác xây dựng Đảng, giới thiệu cho chi bộ những đoàn viên

ưu tú để phát triển Đảng

- Chỉ đạo Đội TNTP Hồ Chí Minh hoạt động nghiêm túc, có chất lượng theo chương trìnhcông tác Đội của Hội đồng Đội huyện, theo Điều lệ Đội TNTP HCM Tổ chức cho các em học tậpnhận thức được về tổ chức Đội

4 Đổi mới phương thức hoạt động của chi bộ

- Cấp ủy, bí thư chi bộ phải ý thức cao về vai trò và trách nhiệm của mình Tổ chức sinh hoạt

đúng kì, đảm bảo nội dung, quy trình hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, phù hợp với tình hìnhthực tế của đơn vị

- Phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng, cảm tình Đảng phù hợp, hàng tháng báocáo cụ thể tình hình Trong nhiệm kì đảm bảo kết nạp được 3 đảng viên

- Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể bám sát các chương trình, văn bản chỉ đạo của cấp trên để xâydựng kế hoạch hoạt động hợp lí

- Quán triệt trong đội ngũ luôn giữ tốt mối quan hệ với nơi cư trú, tham gia đầy đủ các hoạtđộng địa phương nơi cư trú tổ chức

- Tổ chức tham quan, học tập các chi bộ, các nơi có mô hình hoạt động sáng tạo

5 Công tác xây dựng, phát triển đội ngũ

Quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo hướng sử dụng tốtnhững người có năng lực tốt, chuyên môn giỏi hiện có và tuyển dụng mới những người đáp ứngđược yêu cầu của công việc

Tạo môi trường làm việc thân thiện, năng động; đề cao tinh thần hợp tác và chia sẽ với nhữngđiều kiện làm việc tốt nhất để mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân viên đều tựhào, mong muốn được cống hiến và gắn bó với đơn vị

Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao tinh thần trách nhiệm chủ động, sáng tạo trongđội ngũ nhằm đem lại kết quả công tác tốt nhất

Tổ chức kiểm tra đánh giá chặt chẽ, đúng quy định Để có kế hoạch bồi dưỡng, quy hoạch vàphát triển đội ngũ phù hợp, hướng đến chuyên môn hóa nhằm đạt hiệu quả chất lượng cao

6 Về cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ

Tiếp tục tham mưu lãnh đạo địa phương, UBND huyện đầu tư xây dựng khối 8 phòng học,xây dựng nhà ăn, nhà bếp, nơi nghỉ cho HS để tổ chức bán trú tốt hơn, bổ sung thêm 12 máy tính

để dạy tin học, củng cố phòng máy dạy tiếng Anh; tu sửa lại hệ thống tường rào, thoát nước, chốngsét

IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Chi bộ tổ chức việc học tập, quán triệt, tuyên truyền các Nghị quyết của các cấp lãnh đạo,đặc biệt là chương trình hành động của đại hội Đảng bộ thị trấn Võ Xu, nâng cao sự thống nhất tưtưởng và hành động trong toàn chi bộ về những quan điểm, chủ trương của Đảng bộ địa phương.Các bộ phận, tổ chức đoàn thể xây dựng chương trình hành động cụ thể sát với tình hình, nhiệm vụcủa mình để tổ chức thực hiện có hiệu quả

- Căn cứ vào chương trình hành động này, chi bộ cụ thể hóa kế hoạch tổ chức thực hiện bằngcác Nghị quyết về nhiệm vụ năm học và Nghị quyết hàng tháng

- Chi bộ tăng cường chỉ đạo các cá nhân, các bộ phận, tổ chức đoàn thể xây dựng các chỉ tiêuphấn đấu của bộ phận mình phụ trách, hướng đến đạt chất lượng GD cao

- Chi bộ xây dựng chỉ tiêu về công tác phát triển đảng viên cụ thể, tăng cường công tác xâydựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, quản lý và giáo dục đảng viên rèn luyện tu dưỡng tốt,phấn đấu xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh

- Tổ chức cho các đoàn thể tiếp thu sự chỉ đạo của chi bộ, và tổ chức đoàn thể cấp trên; phốihợp chặt chẽ với chính quyền để tổ chức quán triệt, tuyên truyền, vận động các thành viên thựchiện tốt nhiệm vụ của mình, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của chi bộ

Trên đây là kế hoạch và chương trình hành động của chi bộ nhiệm kỳ 2020

-2022 Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, các tổ chức đoàn thể trong đơn vịcăn cứ chương trình hành động này tiến hành xây dựng chương trình hành động của mình để tổchức thực hiện có hiệu quả trong thời gian tiếp theo

Mẫu 3 THÀNH ỦY …………

Số

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

, ngày… tháng……năm…

CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG thực hiện Nghị quyết Đại hội chi bộ lần thứ……….

Thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ của Đảng và Nghị quyết Đại hội lần thứ …….Đảng

bộ thành phố, nhiệm kỳ , Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đề ra Chương trình hành độngnhằm tổ chức thực hiện đạt kết quả cao nhất các mục tiêu, định hướng lớn và các nhiệm vụ chủ yếutrên các lĩnh vực

A- MỤC TIÊU TỔNG QUÁT VÀ CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU

1- Mục tiêu tổng quát đến năm

Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, giữ vững ổn định chính trị, phát huy dân chủ và sứcmạnh đồng thuận, huy động mọi nguồn lực xây dựng và phát triển thành phố trở thành mộttrong những đô thị lớn của cả nước, là trung tâm kinh tế, văn hoá - xã hội, động lực phát triển củakhu vực miền Trung - Tây Nguyên; là địa bàn giữ vị trí chiến lược quan trọng về quốc phòng, anninh; phấn đấu xây dựng giàu đẹp, an bình, văn minh, hiện đại

2- Các chỉ tiêu chủ yếu đến năm (tính theo phương pháp giá cơ bản)

- Tổng sản phẩm xã hội trên địa bàn (GRDP) phấn đấu tăng bình quân ……….năm

- GRDP bình quân đầu người ước đạt …………USD

- Cơ cấu GRDP: Dịch vụ …… ; Công nghiệp - Xây dựng…… và Nông nghiệp……

- Giá trị sản xuất các ngành dịch vụ tăng bình quân……%/năm Tốc độ tăng trưởng về lượt kháchbình quân hàng năm giai đoạn đạt……., đến năm đón trên … triệu lượt khách.Kim ngạch xuất khẩu hàng hóa tăng …… /năm

- Giá trị sản xuất ngành công nghiệp - xây dựng tăng bình quân……./năm (trong đó, công nghiệptăng………/năm)

- Giá trị sản xuất ngành nông nghiệp tăng bình quân……./năm

- Tốc độ tăng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn thành phố bình quân ít nhất ……/năm

- Tổng vốn đầu tư phát triển tăng bình quân………/năm

- Thu hút được một số nhà đầu tư chiến lược

- Đến năm đạt …….bác sỹ và…….giường bệnh/10.000 dân

- Tỷ lệ dân số sử dụng nước sạch …….; tỷ lệ thu gom và xử lý chất thải rắn đạt……

- Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt……… ; tỷ lệ tạo việc làm tăng thêm bình quân………./năm

- Phấn đấu hằng năm phát triển trên……… đảng viên đảm bảo về chất lượng, không có tổ chức cơ

sở đảng yếu kém; hằng năm có từ 90% đảng viên trở lên hoàn thành nhiệm vụ được giao

B- NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM VÀ GIẢI PHÁP

I- Về kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh

1- Vận dụng và ban hành cơ chế, chính sách đặc thù, hiệu quả để đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước, hỗ trợ, tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân

1.1- Đề xuất và vận dụng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm xây dựng hệ thống các cơ chế chính sách đặc thù áp dụng cho thành phố

- Phối hợp với các cơ quan Trung ương sớm ban hành và triển khai có hiệu quả Nghị định củaChính phủ về một số cơ chế ưu đãi đặc thù về đầu tư, tài chính, ngân sách và phân cấp quản lý đốivới thành phố theo Nghị quyết …………

- Phối hợp với các địa phương liên quan đề xuất Trung ương ban hành cơ chế liên kết vùng Kinh tếtrọng điểm miền Trung; khai thác hiệu quả chương trình hợp tác ; xây dựng cơ chế phối hợpđầu tư dự án

1.2- Đổi mới chính sách huy động nguồn lực phục vụ đầu tư phát triển, tập trung phát triển kinh tế

tư nhân

- Thực hiện có kết quả Kết luận Hội nghị Thành ủy lần thứ 4 về đẩy mạnh thu hút đầu tư trongnước và đầu tư trực tiếp nước ngoài giai đoạn Ban hành danh mục và các chính sách ưuđãi đối với các dự án trọng điểm kêu gọi đầu tư giai đoạn và danh mục các dự án đầu tưquan trọng hàng năm Xây dựng chính sách khuyến khích các tập đoàn, doanh nghiệp lớn thành lậphoặc chuyển hội sở chính đến thành phố Tạo điều kiện phát triển mạnh kinh tế tư nhân; phấn đấuđến năm , khu vực kinh tế tư nhân đóng góp khoảng … GRDP của thành phố; đầu tư củadân cư và doanh nghiệp tư nhân chiếm … tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội

- Xây dựng kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn ; ban hành Quyết định vềnguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ vốn đầu tư phát triển từ nguồn ngân sách thành phố chongân sách các quận, huyện trên địa bàn thành phố giai đoạn

- Đẩy mạnh thực hiện chủ trương xã hội hóa nhằm huy động được nhiều nguồn lực xã hội để cùngvới ngân sách nhà nước đầu tư phát triển kinh tế - xã hội thành phố

1.3- Cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh