UBND TỈNH BÌNH PHƯỚC TRƯỜNG CHÍNH TRỊ BÀI THU HOẠCH HẾT HỌC PHẦN Chương trình Trung cấp lý luận chính trị hành chính CHỦ ĐỀ KỸ NĂNG XỬ LÝ ĐIỂM NÓNG CHÍNH TRỊ XÃ HỘI Ở CƠ SỞ, QUA THỰC TIỄN TẠI XÃ MINIH THÀNH, HUYỆN CHƠN THÀNH Họ tên học viên Lớp Phần V 1 – Một số kỹ năng cơ bản trong lãnh đạo, quản lý của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở Năm 2021 PHẦN I MỞ ĐẦU Xử lý điểm nóng là công việc rất khó khăn, phức tạp, có thể “sai một ly, đi một dặm” Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn “Việc.
Trang 1BÀI THU HOẠCH HẾT HỌC PHẦN Chương trình Trung cấp lý luận chính trị - hành chính
CHỦ ĐỀ:
KỸ NĂNG XỬ LÝ ĐIỂM NÓNG CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI Ở CƠ SỞ, QUA THỰC TIỄN TẠI XÃ MINIH THÀNH, HUYỆN CHƠN THÀNH
Họ tên học viên:
Lớp:
Phần: V.1 – Một số kỹ năng cơ bản trong lãnh đạo, quản lý của cán
bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở
Năm 2021
Trang 2PHẦN I MỞ ĐẦU
Xử lý điểm nóng là công việc rất khó khăn, phức tạp, có thể “sai một ly, đi một dặm” Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Việc đấu tranh với kẻ địch ở tiền tuyến bằng súng, bằng gươm còn dễ, nhưng việc đấu tranh với kẻ địch trong người, trong nội bộ, trong tinh thần, là một khó khăn, đau xót” Vì thế, để giải quyết điểm nóng chính trị xã hội ở cơ sở hiện nay không ai có thể đứng ngoài cuộc; trong đó, tổ chức đảng và bộ máy chính quyền phải luôn ở vị trí đứng mũi chịu sào Tổ chức đảng phải là nơi hội tụ trí tuệ và bản lĩnh, kinh nghiệm sáng suốt
để nhận định đúng tình hình và có đối sách phù hợp
Không phải điểm nóng xã hội nào cũng trở thành điểm nóng chính trị, không phải sự việc nào cũng có bàn tay của các thế lực thù địch nhưng cũng không thể chậm trễ, nhận định sai để từ tụ tập, gây rối thành bạo loạn, lật đổ, sẽ dễ rơi vào cảnh “nước xa không cứu được lửa gần" Việc thuần thục các kỹ năng xử lý, nắm chắc nguyên tắc, huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị vào xử lý điểm nóng chính trị khi xảy ra là điều rất quan trọng, quyết định sự thành công và giữ vững được trận địa của Đảng, của chính quyền và đoàn thể chính trị xã hội ở cơ sở
PHẦN II NỘI DUNG
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XỬ LÝ ĐIỂM NÓNG CHÍNH TRỊ XÃ HỘI Ở CƠ SỞ
1.1 Khái niệm điểm nóng chính trị - xã hội
Điểm nóng chính trị-xã hội là xung đột xã hội ở mức cao, ở mức căng thẳng, đối đầu hoặc không tương dung Là hiện tượng xã hội không binh thường, căng thẳng, mất ổn định, rối loạn Trong đó diễn ra sự xung đột, chống đối giữa các lực lượng Chủ thể tham gia trong điểm nóng chính trị-xã hội có thế là cơ quan quyền lực nhà nước hoặc các lực lượng chính trị khác nhau
Điểm nóng chính trị - xã hội cũng có đặc trưng như điểm nóng xã hội nói chung, song nó có tính đặc thù riêng, diễn ra trong lĩnh vực chính trị - xã hội, khi
mà sự chống đối của đám đông quần chúng, của những lực lượng đối lập đã hướng trực tiếp vào những người nắm giữ quyền lực chính trị, cơ quan quyền lực và thể chế chính sách của chính quyền nhà nước Hành vi của những người tham gia xung
Trang 3đột đã vượt ra ngoài, hoặc có khả năng vượt ra ngoài khuôn khổ pháp luật và chuẩn mực đạo đức Điểm nóng chính trị xã hội diễn ra tại một địa điếm nhưng có khả năng ảnh hưởng và lan tỏa sang nơi khác và thường nổ ra trong những bối
cảnh kinh tế - xã hội đặc thù, có nguồn gốc từ những tranh chấp dân sự, từ những
khiếu kiện của nhân dân không được giải quyết kịp thời, để dây dưa kéo dài, gây tích đọng mâu thuẫn và bùng phát thành điểm nóng
1.2 Quy trình xử lý điểm nóng chính trị - xã hội
Quy trình mang tính phổ biến của xử lý các điểm nóng chính trị - xã hội gồm những bước cơ bản như sau:
Bước một: Nắm tình hình, phân tích nguyên nhân, mâu thuẫn, nhận dạng điểm nóng
Đây là bước có ý nghĩa quyết định, vì nó cung cấp những căn cứ cho những giải pháp đúng trong quá trình xử lý Những thông tin cần phải có là: Tính chất, quy mô, hình thức đấu tranh, yêu sách của quần chúng;lực lượng tổ chức, cầm đầu;
ai, cấp nào có trách nhiệm giải quyết
Để thực hiện tốt nội dung này ở cấp cơ sở, nơi xảy ra điểm nóng chính trị xã hội cần xác định rõ và nắm vững mục tiêu, nguyên tắc và phương pháp xử lý tình huống Xác định rõ căn cứ chính trị, pháp lý, bảo đảm hợp pháp, hợp lý, hợp tình trong xử lý tình huống; tranh thủ sự đồng tình ủng hộ của nhân dân Bảo đảm sự thống nhất về lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền; phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền và các lực lượng tham gia Làm chủ dư luận, nắm vững tâm trạng của cán bộ và nhân dân nơi xảy ra tình huống; khắc phục kịp thời hậu quả; ổn định nhanh, dự báo đúng diễn biến tình hình để có các giải pháp tiếp theo
Bước hai: “Rút ngòi nổ”, hạn chế ảnh hưởng xấu và sự lan tỏa sang nơi khác
Để thực hiện bước này, trước hết phải thiết lập được sự lãnh đạo, chỉ huy thống nhất, có hiệu lực của hệ thống chính trị để giữ vững quyền lực chính trị trong quá trình xử lý Đây là vấn đề có linh nguyên tắc Trong quá trình xử lý điểm nóng, không bao giờ trao quyền cho một lực lượng khác Lúc này cần phải có người chỉ huy, người đứng đầu có uy tín, bản lĩnh, có phương pháp đúng và có khả năng sử dụng được các lực lượng của hệ thống chính trị thông thường, nên cử đồng chí
Trang 4đứng đầu cơ quan lãnh đạo đảng các cấp, ít ra phải là thường trực, thường vụ.
Trong phương án xử lý tình huống, cần báo cáo kịp thời cấp có thẩm quyền; xác định đúng chức năng, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan; xác định cơ
sở chính trị - pháp lý để xử lý tình huống Thành lập tổ, ban chỉ đạo xử lý tình huống bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ huy thống nhất, kịp thời của cấp ủy, chính quyền,
sự phối hợp chặt chẽ các lực lượng, sự “vào cuộc” cả hệ thống chính trị Việc lập
tổ, ban chỉ đạo xử lý tình huống phải bảo đảm đúng số lượng, thành phần phù hợp theo quy định của pháp luật để ra quyết định, lập kế hoạch và phản ứng nhanh trong triển khai xử lý tình huống Thiết lập và duy trì các kênh thông tin, liên lạc thông suốt giữa các bộ phận trong tổ, ban chỉ đạo và các lực lượng có liên quan, thực hiện đúng chế độ báo cáo thường xuyên, kịp thời trong tổ, ban chỉ đạo và với
cơ quan, đơn vị có liên quan
Đối sách với người cầm đầu: cần thương lượng và sử dụng nghệ thuật thương lượng Vạch mặt, cô lập nếu người cầm đầu là kẻ xấu Trong trường hợp cần thiết có thể bắt kẻ cầm đầu, nhưng bắt phải họp pháp, hợp lý, để tình hình không trầm trọng thêm Trong quá trình này, cần chú ý một số nguyên tắc:
- Kiên định nguyên tắc, mềm dẻo linh hoạt về phương pháp, biện pháp (dĩ bất biến ứng vạn biến)
- Cần chọn các giải pháp tốt nhất, sau mới đến các giải pháp ít tốt hơn (thượng sách, trung sách, hạ sách) Những giải pháp tốt hơn là những giải pháp ít phải sử dụng bạo lực
- Nếu là điểm nóng do mâu thuần địch - ta (thù địch) thì kịch bản duy nhất là
ta thắng, địch thua Nếu là mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân thì chọn kịch bản
“thắng - thắng” tức là chính quyền cũng thắng mà dân cũng thắng, mỗi bên đều đạt được những mục tiêu cơ bản trên tinh thần xây dựng
- Phải tuân thủ nguyên tắc hợp pháp, hợp lý, hợp tình
- Trong bất kỳ tình huống nào cũng phải dựa vào sự lãnh đạo của Đảng, phải tin dân và phải dựa vào dân
Bước ba: Khắc phục hậu quả sau khỉ điểm nóng đã được dập tắt
Trước hết, phải đưa xã hội nơi xảy ra điểm nóng trở lại hoạỉ động bình
Trang 5thường: hệ thống chính trị, cơ sở sản xuất kinh doanh, bệnh viện, trường học, các dịch vụ công cộng, các công trình phúc lợi xã hội, v.v Thứ hai, là tập trung sự lãnh đạo của cấp ủy Đảny, và sự quản lý của chính quyền cơ sở khắc phục những thiệt hại vồ người và của (nếu có) Thứ ba, xác định trách nhiệm của các bên gây ra điểm nóng Khi đã xác định được trách nhiệm của các bên thì tiến hành xử lý vi phạm từ tất cả các phía; củng cố, thay thế, bổ sung, sàng lọc đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị
Bước bốn: Rút kinh nghiệm, dụ báo tình hình, áp dụng những biện pháp để điểm nóng không tái phát
Khi tiến hành rút kinh nghiệm, cần đánh giá lại đội ngũ cán bộ lãnh đạo, qua điểm nóng bộc lộ rõ ai là người thế nào Đánh giá lại hệ thống tổ chức quyền lực (bộc lộ những mạnh yếu qua điểm nóng) Đánh giá phương thức lãnh đạo, chi đạo Đánh giá những thiếu sót bất cập trong chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cần khách quan đánh giá lại cơ sở chính trị-xã hội của Đảng trong quần chúng: 1) Ai là lực lượng thật sự chống quan liêu, tham nhũng; 2) Ai là lực lượng bị kích động, lôi kéo chống chính quyền Đồng thời với tổng kết, rút kinh nghiệm xử lý điểm nóng, thực hiện dự báo tình hình và áp dụng các biện pháp để điểm nóng không tái phát Để công tác dự báo có kết quả, cần dự báo theo những thông số thu thập được về các mặt kinh tế - xã hội; theo những kịch bản nhất định,
kể cả những kịch bản xấu nhất Cũng cần dự báo cả phương thức xử lý nếu điểm nóng tái phát
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KỸ NĂNG XỬ LÝ ĐIỂM NÓNG TẠI XÃ MINH THÀNH, HUYỆN CHƠN THÀNH
2.1 Những kết quả đạt được
Xã Minh Thành thuộc huyện Chơn Thành, nằm về phía Đông bắc, cách trung tâm hành chính huyện 2km, dọc theo tuyến đường Quốc lộ 14 và cách tỉnh lỵ Bình Phước 35 km Với tổng diện tích là: 5.137,69 ha, 1388 hộ và 5600 nhân khẩu, được chia thành 05 khu dân cư cách trung tâm hành chính huyện Chơn Thành 3
km
Trang 6Với địa thế thuận lợi cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương
là cửa ngõ giao thoa hoà nhập với hai vùng kinh tế lớn là Bình Dương và thành phố Hồ Chí Minh, xã Minh Thành đã và đang là một trong những trung tâm công nghiệp lớn của huyện Chơn Thành Sự phát triển kinh tế xã hội cũng luôn song song với đó là những vấn đề nảy sinh, nhất là những vấn đề nhạy cảm như khiếu kiện đất đai, giải phóng mặt bằng Xác định và nghiên cứu, tìm hiểu những vấn để
có thể nảy sinh trong quá trình phát triển kinh tế xã hội tại địa phương Trong những năm qua, cấp ủy, chính quyền, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội xã Minh Thành luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện trên các mặt của đời sống xã hội, nhất là giải quyết tốt các mâu thuẫn nảy, sinh, những vấn đề tiêu cực trong cán bộ, đảng viên và nhân dân để không xảy ra điểm nóng chính trị xã hội
Tính từ tháng 5-2016 đến ngày 31/12/2020, cấp ủy, chính quyền địa phương
xã Minh Thành đã tiếp và đối thoại với 137 lượt công dân về 38 vụ việc (26 vụ khiếu nại, 12 vụ phản ánh, kiến nghị), có 4 đoàn khiếu kiện đông người Nội dung khiếu nại chủ yếu liên quan đến vụ việc thu hồi đất, bồi thường giải phóng mặt bằng, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đòi lại đất cũ, phân chia tài sản thừa kế; thực hiện chế độ, chính sách đối với người có công; chế độ bảo hiểm xã hội, tiền lương; phản ánh về tình trạng ô nhiễm môi trường, tình hình an ninh trật tự tại địa bàn Qua tiếp dân, đối thoại với dân, đội ngũ cán bộ được phân công, đặc biệt
là các đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã đã hướng dẫn, giải thích cho công dân thực hiện quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật, chỉ đạo bộ phận
có thẩm quyền giải quyết các vụ việc và kiến nghị lên cơ quan cấp trên Việc tiếp dân, đối thoại với người dân được tiến hành một cách bài bản, thường xuyên đã phát huy tác dụng tốt, giải quyết nhiều vụ việc, “hạ nhiệt” nhiều mâu thuẫn, xung đột, dân dừng khiếu nại, tụ tập đông người, đem lại kết quả thực chất
Công tác xây dựng và phát huy lực lượng " Nòng cốt chính trị" trong góp phần phòng ngừa "điểm nóng", "vụ việc phức tạp" được cấp ủy, và chính quyền xã Minh Thành đặc biệt quan tâm lực lượng "Nòng cốt chính trị" hoạt động theo chế
độ kiêm nhiệm, chịu sự lãnh đạo, quản lý điều hành trực tiếp của người đứng đầu
Trang 7Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, dưới sự chỉ đạo của thường vụ đảng ủy xã
Là một địa phương đang chuyển mình mạnh mẽ trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đặc biệt là việc hình thành khu công nghiệm Becamex với quy
mô hơn 2000 ha Chính quyền và các đoàn thể chính trị xã hội xã Minh Thành luôn xác định những công trình, dự án liên quan đến giải tỏa, đền bù, giải phóng mặt bằng để triển, nếu được công khai minh bạch, giải quyết hài hòa giữa nghĩa vụ và quyền lợi của người dân thì luôn nhận được sự đồng tình, ủng hộ của nhân dân, vì vậy trong những năm qua, người dân địa phương luôn tự nguyện, tự giác chung tay với lực lượng chức năng vui vẻ, tự giác tháo dỡ các công trình tạm trên đất dự án, bàn giao mặt bằng để hình thành nên một diện mạo mới đầy khang trang, sáng sủa, tạo nên tầm nhìn và tương lai phát triển của địa phương Để tạo nên hình ảnh đẹp
ấy có vai trò không nhỏ của nhiều cán bộ, đảng viên , của cả hệ thống chính trị xã Minh Thành trong việc nêu gương, tự giác chấp hành chủ trương chung và vận động gia đình, người thân cùng thực hiện
2.2 Những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
Ở xã Minh Thành hiện nay, vẫn còn những mâu thuẫn có nguy cơ gây mất trật tự, an toàn xã hội như tranh chấp đất đai, tệ nạn xã hội cũng như những vi phạm nhỏ của cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách nhiệm vụ Đây là những vẫn đề tiêu cực tuy nhỏ, không phải là phổ biến, nhưng khi nó xảy ra nếu không có giải pháp xử lý rốt ráo, sẽ dễ diễn biến thành điểm “nóng”, tạo chú ý của
dư luận Những mâu thuẫn về lợi ích kinh tế sẽ là cái cớ để các phần tử cơ hội, phản động lợi dụng nhằm xuyên tạc, kích động, phục vụ cho các mưu đồ chính trị chống phá Đảng, chống phá chính quyền địa phương
Bài học kinh nghiệm lớn nhất của địa phương đó chính là việc huy động một lực lượng lớn năm 2007 để cưỡng chế đất của người dân thực hiện dự án đập Phước Hòa, đã gây mất ổn định cục bộ tại địa phướng, tạo dư luận xã hội không tốt trong đời sống nhân dân
Nguyên do chủ yếu vẫn là nhiều vấn đề bức xúc của nhân dân chưa được giải quyết kịp thời, thỏa đáng Điều này không chỉ gây nên bức xúc cho người dân
Trang 8mà còn là cái cớ để một số đối tượng xấu lợi dụng bóp méo, thổi phồng tính chất
vụ việc, nhất là trong các vụ việc liên quan đến chính sách xã hội, quyền và lợi ích của người dân; đặc biệt là lợi dụng hiệu ứng “tâm lý đám đông” để tập hợp, lôi kéo, kích động người dân tụ tập, gây rối như đã từng xảy ra ở nhiều vụ việc Một
số ít cán bộ, đảng viên trong công tác và quan hệ với nhân dân thì vẫn còn biểu hiện: “Quan liêu, xa rời quần chúng, không sâu sát cơ sở, thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc tình hình địa phươngthiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng của nhân dân
CHƯƠNG III: GIẢI PHÁPVÀ BÀI HỌC GẮN VỚI TRÁCH NHIỆM BẢN THÂN
3.1 Giải pháp
Để ngăng ngừa, ứng phó, không để các điểm nóng xảy ra và giải quyết tốt các mâu thuẫn xã hội nảy sinh, đối với địa phương xã Minh Thành hiện nay cần thực hiện tốt một số nội dung như sau:
Một là: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy, quản lý của UBND xã, thực
hiện đúng và tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội tại địa phương, góp phần phát hiện, ngăn chặn và giảm thiểu của các tình huống từ khi mới phát sinh Xác định rõ nguyên nhân yếu kém và những vấn đề đặt ra cần giải quyết, đề xuất những chủ trương, giải pháp chủ yếu nhằm phát huy vai trò tham gia quản lý tình huống chính trị xã hội ở xã, tăng cường đồng thuận xã hội, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, giải quyết thỏa đáng, hợp lý các tình huống nếu xảy ra, đáp ứng yêu cầu ổn định và phát triển kinh tế
-xã hội, nâng cao đời sống nhân dân trên địa bàn
Hai là: Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến đường lối của Đảng, chính sách và
pháp luật của Nhà nước, tạo chuyển biến trong nhân dân về nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, xây dựng lối sống đạo đức, củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng, chính quyền với người dân Phát hiện sớm, chủ động đấu tranh chống các luận điệu xuyên tạc, không để kẻ xấu lợi dụng, kích động Tăng cường hoạt động tiếp công dân, giải quyết, khiếu nại, tố cáo đối thoại trực tiếp, hòa giải ngay từ tổ,
ấp Bám sát thực tiễn, nắm chắc đối tượng (nếu có) để ngăn chặn kịp thời những
Trang 9phản ứng tiêu cực Xây dựng và hoàn thiện các quy chế, kế hoạch chủ động ứng phó kịp thời với tình huống khi xảy ra Nâng cao bản lĩnh và năng lực xử lý tình huống cho cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý Khai thác những khía cạnh tích cực của tình huống, kinh nghiệm có giá trị trong xử lý tình huống đã diễn ra và xử lý; chỉ ra những khía cạnh tiêu cực của tình huống và những kinh nghiệm chưa thành công cần khắc phục trong xử lý tình huống
Ba là, theo dõi thường xuyên, dự báo đúng và phòng ngừa có hiệu quả tình
huống
Đảng ủy, UBND xã Minh Thành, các tổ chức chính trị xã hội và các cơ quan chức năng các cấp có liên quan thực hiện một cách thường xuyên, liên tục việc theo dõi tình hình, kịp thời thu thập thông tin, nắm bắt các dấu hiệu của tình huống chính trị xã hội khi xuất hiện giúp cấp ủy, chính quyền địa phương bảo đảm không xuất hiện tình huống mới Theo dõi các giai đoạn ngầm, giai đoạn công khai, giai đoạn căng thẳng, giai đoạn đối đầu, giai đoạn bộc lộ xung đột nếu có của các tình huống Thường xuyên nắm bắt tình hình địa phương, tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để phản ánh với cấp ủy, chính quyền xã; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội trong giám sát việc thực hiện đường lối, chính sách; thực hiện phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng Đảng và chính quyền; xây dựng chính sách hợp lý và kịp thời giải quyết thỏa đáng những yêu cầu, bức xúc của nhân dân
Bốn là: Một trong những bài học căn cốt để giải quyết và ngăn ngừa “điểm
nóng” là phát huy dân chủ, khẳng định vai trò quan trọng “dân là gốc”; quan tâm tiếp xúc, đối thoại, lắng nghe, tiếp thu các ý kiến đóng góp của tổ chức, nhân dân,
để điều chỉnh các giải pháp lãnh đạo, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giải quyết kịp thời, dứt điểm những vấn đề bức xúc của nhân dân Đây cũng là giải pháp hữu hiệu để đấu tranh phản bác có hiệu quả các quan điểm sai trái của các thế lực thù địch, góp phần bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng; giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận xã hội và niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước và chính quyền địa phương xã Minh thành hiện nay Song song với đó, cần nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ xã: Cán bộ là gốc của
Trang 10công việc, mọi việc thành công hay thất bại đều do cán bộ giỏi hay kém ở những khu vực dân cư có trình độ dân trí còn thấp kém thì vai trò của cán bộ càng trở nên quan trọng hơn ở đâu hết Vì vậy, đầu tư cho công tác cán bộ ở xã Minh Thành hiệnnay là việc làm cần thiết và cấp bách, vừa trước mắt vừa lâu dài
3.2 Liên hệ trách nhiệm của bản thân
Trên cương vị là người án bộ, đảng viên sinh sống và làm việc tại địa phương, tôi nhận thức rõ rằng, để có thể giải quyết các mâu thuẫn nảy sinh trong quán trình quản lý và phát triển kinh tế xã hội thì trách nhiệm, vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, trực tiếp là những người công tác ở xã Minh Thành có vai trò hết sức quan trọng Để làm được điều đó, phương pháp, tác phong làm việc của người cán bộ, đảng viên phải thực sự gần dân, bên cạnh dân Thành tích hay khuyết điểm của cán bộ, đảng viên được định lượng thông qua hiệu quả thực hiện nhiệm vụ theo chức trách được phân công
Trong Quy định số 08/QĐi-TW, Đảng ta tiếp tục nhấn mạnh: “Tích cực giải quyết dứt điểm các vấn đề phức tạp, bức xúc, tồn đọng kéo dài; chủ động, kịp thời
xử lý có hiệu quả các tình huống khẩn cấp, đột xuất, bất ngờ trong địa phương, lĩnh vực mình phụ trách” Để hiện thực hóa điều đó thì phải kiên quyết chống: “Độc đoán, chuyên quyền, quan liêu, xa dân, thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn, bức
xúc của nhân dân…” Trước hết, vai trò trách nhiệm của cán bộ, đảng viên ngay
trong gia đình mình, người thân, bà con họ hàng của mình Bản thân cán bộ, đảng viên và gia đình phải nêu gương đi trước thì mới vận động được bà con, cộng đồng noi theo
Muốn không để xảy ra điểm nóng và người dân bị lợi dụng, người đứng đầu cùng các cơ quan chức năng phải luôn nắm vững địa bàn mình lãnh đạo, quản lý đang “nóng” cái gì để xử lý, giải quyết kịp thời Tinh thần “đảng viên đi trước, làng nước theo sau” phải được thể hiện rõ khi mỗi địa phương có những sự việc phức tạp Cán bộ, đảng viên nói không với biểu tình, tụ tập, gây rối chưa đủ mà phải chủ động đấu tranh, đẩy lùi, tuyên truyền vận động gia đình, nhân dân ở nơi làm việc và nơi ở chung sức đấu tranh