TỔ CHỨC TRIỂN KHAI LẬP HỒ SƠ QUẢN LÝ SỨC KHOẺ THEO Y HỌC GIA ĐÌNHPGS.ꢀTS.ꢀTrầnꢀKhánhꢀToàn, ꢀ BộꢀmônꢀYꢀhọcꢀgiaꢀđình,ꢀTrườngꢀĐ ạiꢀhọcꢀYꢀHàꢀNộiꢀ tktoan@yahoo.comꢀ... triển khai lập hồ sơ qu
Trang 1TỔ CHỨC TRIỂN KHAI LẬP HỒ SƠ QUẢN LÝ SỨC KHOẺ THEO Y HỌC GIA ĐÌNH
PGS.ꢀTS.ꢀTrầnꢀKhánhꢀToàn,
ꢀ BộꢀmônꢀYꢀhọcꢀgiaꢀđình,ꢀTrườngꢀĐ ạiꢀhọcꢀYꢀHàꢀNộiꢀ
tktoan@yahoo.comꢀ
Trang 2triển khai lập hồ sơ quản lý sức khoẻ
vꢀLập được kế hoạch quản lý sức
khoẻ cá
nhân và hộ gia đình
Trang 4TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ SỨC KHOẺ
Trang 5Khái niệm quản lý sức khoẻ
Thu thập, tổ chức lưu trữ và quản lý thông tin
sức khoẻ để sử dụng phục vụ cho công tác chăm sóc sức khoẻ
Trang 6Mục đích của quản lý sức
khoẻ
vꢀQuản lý được đầy thông tin về sức khoẻ của cá nhân
một cách liên tục theo vòng đời
vꢀĐánh giá và phân loại được nhu cầu chăm
toàn diện, liên tục và có chất lượng
vꢀTăng khả năng tiếp cận, bao phủ CSSK toàn
dân,
nâng cao chất lượng và giảm chi phí CSSK; cải thiện
tình trạng sức khoẻ
Trang 7Khung lý thuyết của quản lý sức
SKꢀtốt,ꢀng uyꢀ
cơꢀthấp,ꢀn huꢀ
cầuꢀthấp
ꢀ
Quảnꢀlý,ꢀCSꢀli ênꢀtụcꢀ
Bệnhꢀtật,ꢀ tànꢀ
phế,ꢀnhuꢀ cầuꢀ
CSꢀcaoꢀ
Quảnꢀlýꢀy ếuꢀ
tốꢀnguyꢀ
cơꢀ
Điềuꢀtr ịꢀ
ngườiꢀbện hꢀ
Giảiꢀphápꢀt hểꢀ
chế,ꢀchínhꢀs áchꢀ
Canꢀthiệp
ꢀ chuyênꢀm ônꢀ
Con
ꢀ
người
ꢀ Nguồnꢀlựcꢀcộng
thầnꢀ
Thayꢀđổ iꢀ
hànhꢀvi
ꢀ
Sứcꢀkho ẻꢀ
thểꢀchấ tꢀ
Năngꢀlực ,ꢀ
CLCSꢀ
Tàiꢀchín hꢀ
Trang 8Mục tiêu quản lý sức khoẻ YHGĐ
Trang 9Mô hình quản lý sức khoẻ
Trang 10TRIỂN KHAI LẬP HỒ SƠ QUẢN LÝ SỨC KHOẺ
THEO Y HỌC GIA ĐÌNH
Trang 12Phương thức quản lý sức khoẻ HGĐ
lọc, khám sức khoẻ định kỳ, điều tra hộ gia đình.
vꢀNgười tham gia thu thập thông tin: Cán bộ
Trang 13Hồ sơ quản lý
Theo Quyết định số 831/QĐ-BYT ngày 11/3/2017
Trang 14Thông tin ban đầu
vꢀThông tin hành chính: Mã cá nhân, giới, ngày sinh
(tuổi); nghề nghiệp, học vấn, hôn nhân, bảo hiểm y tế
vꢀThông tin về hành vi và tiền sử: Sử dụng
Trang 15Thông tin ban đầu
Trang 16Thông tin cập nhật
điều trị trong các lần thăm khám nếu có.
vꢀSử dụng nhiều nguồn thông tin khác nhau; cần được thực
hiện ít nhất mỗi năm một lần và bất cứ khi nào có
thông tin,
có điều kiện cập nhật
Trang 18Quyꢀtrìnhꢀlậpꢀhồꢀsơꢀquảnꢀlýꢀs ứcꢀkhoẻꢀHGĐꢀ
thuꢀthậpꢀthô ngꢀ
tinꢀsứcꢀkho ẻꢀ
3.ꢀLập,ꢀhoànꢀ
thiệnꢀ
hồꢀsơꢀquảnꢀl ýꢀsứcꢀ
khoẻꢀ
Trang 19Bước 1 Lập danh sách hộ, thu thập
oꢀ Trích xuất từ các cơ sở dữ liệu có sẵn
oꢀ Phỏng vấn trước khi khám sức
khoẻ
oꢀ Phỏng vấn trong quá trình tổ chức khám sức khoẻ
Trang 20Bước 1 Lập danh sách hộ, thu thập
Trang 21Bước 2 Thu thập thông tin về sức khoẻ
Trang 22Bước 3 Lập, hoàn thiện hồ
Trang 23Bước 4 Quản lý, cập nhật và sử dụng thông tin
vꢀCập nhật thông
tin:
oꢀ Thông tin từ khám chữa bệnh
oꢀ Thông tin từ các hoạt động
Trang 24Quyꢀtrìnhꢀlậpꢀhồꢀsơꢀquảnꢀlýꢀs ứcꢀkhoẻꢀHGĐꢀ
phươngꢀánꢀtừngꢀbướcꢀ1.ꢀLậpꢀdanh
ꢀsáchꢀ
BNꢀđangꢀqu ảnꢀlýꢀ
thiệnꢀhồꢀsơꢀ
quảnꢀ
lýꢀsứcꢀkho ẻꢀ
Trang 25Phương án đồng
loạt Phương án từng bước
Điều tra thông tin nhân khẩu
của tất
cả các HGĐ trong từng cụm
Lập danh sách tất cả các cá nhân có
sẵn thông tin sức khoẻ
Bước 1 (huy động y tế thôn bản và
cộng tác
viên dân số)
(từ bệnh án, hồ sơ sổ sách, khám
sàng lọc, điều tra hộ gia đình,…)
Bổ sung danh sách các thành viên
Bổ sung thông tin về sức
khoẻ Lập danh sách và gán mã hộ gia đình
và các cá nhân trong từng cụm
Bước 5
(theo mẫu quy
định) (theo mẫu quy định)
Kết nối thông tin với các cơ sở
y tế
(nếu có điều kiện)
Kết nối thông tin với các cơ sở
y tế
(nếu có điều kiện)
Bổ sung, cập nhật thông tin
thường
xuyên và định kỳ
(cập nhật thông tin của các hộ
cũ và
bổ sung thêm hộ mới)
Bổ sung, cập nhật thông tin thường
xuyên và định kỳ (cập nhật thông tin của các hộ
cũ và
bổ sung thêm hộ mới) Bước 6
Trang 26XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI LẬP
HỒ SƠ QUẢN LÝ SỨC KHOẺ THEO YHGĐ
Trang 27Các bước của lập kế hoạch y tế
Phânꢀtíchꢀt hựcꢀ
trạngꢀ
Lậpꢀkếꢀhoạch
ꢀhoạtꢀ
độngꢀchiꢀtiế tꢀ
Trang 28Các bước lập kế hoạch quản lý sức
Trang 29Xác định cộng đồng
Một số thông tin chung của cộng đồng
Trang 30Xác định mục tiêu
Thể hiện kết quả cần đạt được sau một thời
Trang 31Phương pháp thu thập thông tin
vꢀKhám sức khoẻ định
kỳ
vꢀKhám chữa bệnh tại các cơ sở y tế
vꢀHoạt động chuyên môn của các cơ sở
y tế
vꢀĐiều tra phỏng vấn tại hộ gia đình
Trang 32Công cụ/vật liệu thu thập thông tin
Trang 33Xác định nguồn lực thực hiện
Trang 34Xây dựng kế hoạch chi tiết
Trang 35Thời
ꢀ gian
ꢀ
phối
ꢀ hợp
ꢀ
giám
ꢀ sátꢀ
lực
ꢀ
kếtꢀqu ảꢀ
Trang 36XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN