Quyết định ban hành quy chế chi tiêu nội bộ năm 2015

PHÒNG GIÁO DỤC TÁNH LINH PHÒNG GD&ĐT TÁNH LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH ĐỒNG KHO 1 Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 07/QĐ ĐK1 Đồng Kho, ngày 28 tháng 02 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2015 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỒNG KHO 1 Căn cứ chức năng và quyền hạn của hiệu trưởng trường tiểu học được quy định tại Điều lệ trường tiểu học; Căn cứ Thông tư số 71/2006/TT BTC hướng dẫn thực hiện quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ,[.]

PHÒNG GD&ĐT TÁNH LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH ĐỒNG KHO 1 Độc lập - Tự do- Hạnh phúc

Số: 07/QĐ-ĐK1 Đồng Kho, ngày 28 tháng 02 năm 2015

QUYẾT ĐỊNH

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỒNG KHO 1

Căn cứ chức năng và quyền hạn của hiệu trưởng trường tiểu học được quy định tại Điều lệ trường tiểu học;

Căn cứ Thông tư số 71/2006/TT-BTC hướng dẫn thực hiện quy định quyền

tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ công văn 3917/UBND-TH ngày 28/09/2005 của UBND Tỉnh Bình Thuận về việc giao tự chủ tài chính cho các trường trung học cơ sở, Tiểu học và mầm non thuộc Phòng Giáo Dục huyện, thành phố quản lý,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế chi tiêu nội bộ năm

2015”

Điều 2 Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Quyết định này thay thế Quyết định số 09/QĐ-ĐK1 ngày 28/02/2014

Điều 3 Các ban ngành, đoàn thể, các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các cá

nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này

HIỆU TRƯỞNG

Nơi nhận :

- Như điều 3;

- Lưu: VT.

Cao Thống Suý

PHÒNG GD&ĐT TÁNH LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH ĐỒNG KHO 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ

(Ban hành kèm theo Quyết định số 07/QĐ-ĐK 1 ngày 28 tháng 02 năm 2015

của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Đồng Kho 1)

I Nguyên tắc và căn cứ xây dựng

1 Nguyên tắc xây dựng

Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị nhằm sử dụng kinh phí có hiệu quả theo nguyên tắc thực hành tiết kiệm và tăng cường công tác quản lý, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao, phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của nhà trường

Quy chế nội bộ được xây dựng trên cơ sở các quy định của Nhà nước Một

số nội dung đã có chế độ, tiêu chuẩn, định mức do nhà nước ban hành nhưng để phù hợp với tình hình nhà trường thì Thủ trưởng đơn vị được quyền quy định mức chi cao hơn hoặc thấp hơn mức chi do Nhà nước quy định trừ một số tiêu chuẩn định mức chi được quy định theo mục II - Hướng dẫn số 3161/TC-HCSN của Sở Tài Chính-Vật Giá Bình Thuận

Đối với nội dung chi cần thiết phục vụ cho hoạt động của đơn vị nằm trong phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ nhưng Nhà nước chưa ban hành chế độ thì Thủ trưởng đơn vị có thể xây dựng mức chi cho từng nhiệm vụ, nội dung công việc trong phạm vi nguồn tài chính của đơn vị

Những nội dung không quy định trong quy chế này thì thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước

Quy chế chi tiêu nội bộ được thảo luận dân chủ, công khai trong đơn vị Các quyết định cuối cùng phải thông qua tập thể sư phạm nhà trường, gửi phòng GD&ĐT để báo cáo và gửi Kho bạc Nhà nước để làm căn cứ kiểm soát chi

Thực hiện theo Quy chế dân chủ và quy chế công khai tài chính trong cơ quan

2 Căn cứ pháp lý để xây dựng quy chế

- Căn cứ nghị định 43/2006/NĐ–CP ngày 25/04/2006 và Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 của Chính phủ qui định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập

Công văn 3917/UBND-TH ngày 28/09/2005 của UBND Tỉnh Bình Thuận về việc giao tự chủ tài chính cho các trường trung học cơ sở, tiểu học và mầm non

thuộc Phòng Giáo Dục huyện, thành phố quản lý;

Công văn 7470/STC-HCSN ngày 30/11/2005 của Sở Tài Chính -Vật giá v/v thực hiện công văn 4624/UBBT-TH ngày 16/11/2005 của UBND Tỉnh Bình Thuận;

- Căn cứ Quyết định số 24/TCKH ngày 22 tháng 01 năm 2015 của Phòng TC-KH huyện Tánh Linh về việc phân khai dự toán sự nghiệp giáo dục đợt 1 năm

2015 cho các đơn vị trường học

- Căn cứ tình hình thực tế hoạt động của Trường TH Đồng Kho I trong các năm thực hiện nhiệm vụ kinh phí tự chủ

Trường TH Đồng Kho I xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo các nội dung, tiêu chí sau :

II Những quy định cụ thể

1 Quy định về nguồn thu

Nguồn thu để khoán chi bao gồm:

Ngân sách nhà nước cấp chi thường xuyên

2 Quy định về nội dung chi

2.1 Thanh toán cá nhân

1.1 Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp (Mục 6000; 6050; 6100)

Nhà trường đảm bảo mức lương tối thiểu và chế độ phụ cấp do nhà nước quy định cho số lao động trong biên chế và lao động hợp đồng dài hạn

Đối với hợp đồng dưới 01 năm, đơn vị thực hiện theo hợp đồng ký kết với người lao động

Đối với chế độ phụ cấp đặc thù của ngành, thực hiện theo quy định hiện hành

Phụ cấp tiền thừa giờ phải tính toán không để trường hợp có giáo viên dạy chưa đủ tiết mà lại có tiết thừa giờ Số tiền thừa giờ/1 tiết được tính theo Thông tư

số 07/TT/07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC nhưng khi tính tiền lương 1 tháng không tính phần phụ cấp khu vực, trách nhiệm, ưu đãi, thâm niên Còn đối với việc hợp đồng người dạy thay bên ngoài thì tiền tăng giờ 1 tiết không quá 50.000 đồng

Các trường hợp người dạy thay không được tính tăng giờ:

- Dạy thay cho cán bộ, giáo viên đi tập huấn công tác chuyên môn (Đối với những người đã được hưởng chế độ giảm tiết hoặc đã hưởng phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm);

1.2 Tiền thưởng (Mục 6200)

Chi thưởng theo quy định của Nhà nước cho CBCC-VC trong biên chế và

hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế khi được cấp có thẩm quyền ra quyết định khen thưởng đối với các danh hiệu thi đua hàng năm như danh hiệu Lao động Tiến tiến với mức thưởng là 0,3 nhân mức lương tối thiểu

1.3 Phúc lợi tập thể (Mục 6250)

Chế độ phép hàng năm:

Cán bộ, giáo viên, nhân viên được nghỉ phép hè hàng năm thanh toán tiền nghỉ phép theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của bộ tài chính

về việc thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức Khi được thủ trưởng đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm để thăm vợ hoặc chồng, con, cha, mẹ (bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau hay chết và chỉ được nghỉ phép 1lần/năm

Người nghỉ phép năm được thanh toán tiền phụ cấp đi đường là 70.000 đ/ngày (thời gian tối đa không quá 7 ngày/1 lần đi phép) và tiền phương tiện đi lại theo giá ghi trên vé, giá vé không bao gồm các chi phí dịch vụ khác Trường hợp cán bộ công chức đi nghỉ phép sử dụng phương tiện là máy bay sẽ được thanh toán theo giá cước vận tải, đường sắt (theo giá ghế cứng) Đối với những đoạn đường không có phương tiện vận tải thì tính theo ki-lô-mét thực đi (với cự li gần) là 1.200 đ/km

Thủ tục thanh toán: Giấy phép năm do thủ trưởng đơn vị cấp Đối với người thân bị ốm đau thì phải có giấy xác nhận của bệnh viện nơi điều trị, nếu bị chết thì phải có giấy báo tử

Nhưng thanh toán tiền phép phụ thuộc vào điều kiện kinh phí thực tế của nhà trường mà thực hiện

Tiền trà nước cho CB,GV,CNV nhà trường chi theo thực tế số trà đã dùng trong tháng và tối đa là 1,5kg/tháng

1.4 Các khoản đóng góp (Mục 6300)

Đơn vị thực hiện trích nộp các khoản đóng góp theo quy định của nhà nước 24% tổng quỹ lương theo quy định hiện hành (18% BHXH, 3% BHYT, 1% bảo hiểm thất nghiệp, 2% Kinh phí công đoàn)

1.5 Các khoản thanh toán cho cá nhân khác (Mục 6400)

Cán bộ, giáo viên, nhân viên được cử đi học đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ ngắn ngày trong nước trên địa bàn tỉnh Bình Thuận thì được thanh toán theo quyết định số 1234/QĐ-UBND ngày 07/05/2009 của UBND tỉnh Bình Thuận quy định hiện hành trên cơ sở kinh phí hiện có của nhà trường thì Hiệu trưởng nhà trường có quyền chi đủ theo quy định hoặc chi ít hơn so với quy định.(Thời gian thanh toán phụ thuộc vào kinh phí của nhà trường nếu kinh phí không đủ có thể chi trả vào năm sau)

2 Chi phí nghiệp vụ, chuyên môn

2.1 Dịch vụ công cộng (Mục 6500)

Các thiết bị có sử dụng điện chỉ được trang bị cho các cá nhân hoặc bộ phận theo sự chỉ đạo của thủ trưởng đơn vị Việc quản lý các thiết bị có sử dụng điện phải thực hiện theo tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí Các cá nhân hoặc bộ phận nào thiếu trách nhiệm trong việc quản lý, sử dụng điện sẽ bị xử phạt hành chính

Hiệu trưởng giao trách nhiệm trực tiếp cho đồng chí bảo vệ quản lý, theo dõi việc sử dụng điện trong trường học Bơm và sử dụng nước cho học sinh tiết kiệm hợp lý Theo dõi việc sử dụng quạt ở các phòng học tránh tình trạng mở quạt khi học sinh không học và quên tắt quạt khi tan học

Các phòng học chỉ sử dụng đèn điện vào tiết 1 buổi sáng và tiết 5 buổi chiều vào những hôm thời tiết xấu Nếu ban ngành hội họp vào ban đêm chỉ sử dụng phòng hội đồng không được kéo điện sáng cả trường

2.2 Vật tư văn phòng (Mục 6550)

Văn phòng phẩm của bộ phận hành chính: sau khi có nhu cầu của các phòng ban, tổ chuyên môn được lãnh đạo xét duyệt, giao cho văn thư mua sắm mở sổ theo dõi, ký nhận sử dụng văn phòng phẩm

Việc in ấn tài liệu, phô tô của các ban ngành, chuyên môn có nhu cầu phải trình lãnh đạo ký duyệt, cuối tháng chuyển lên kế toán kiểm tra thanh toán

Mua sắm công cụ dụng cụ văn phòng: Việc mua sắm phải phù hợp với nhu cầu sử dụng, tránh lãng phí Các bộ phận khi có nhu cầu phải lập dự trù chuyển kế toán xem xét trình hiệu trưởng duyệt

Chi tiền mực in và giấy in cho các tổ trưởng để in những văn bản, công văn của hiệu trưởng đưa ra cho các tổ viên trong tổ của mình (tương ứng 250.000 đ/năm/tổ)

2.3 Chi phí thông tin liên lạc (Mục 6600):

Điện thoại:

Cán bộ, công chức, viên chức không được sử dụng điện thoại ở cơ quan vào

việc riêng, nếu có nhu cầu gọi thì phải được sự đồng ý của BGH và phải trả tiền

cước bưu điện trừ vào lương hàng tháng (các cuộc gọi riêng văn phòng theo dõi ghi lại để thanh toán)

Mức tối đa thanh toán cước điện thoại không quá 50.000 đồng / tháng

- Khoán chi tiền điện thoại di động cho hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và kế toán ban hành kèm theo thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài chính, hướng dẫn thực hiện chế độ sử dụng điện thoại di động Đối với đơn vị sự nghiệp kinh phí hoạt động do ngân sách bảo đảm, với mức thanh toán cụ thể:

+ Hiệu trưởng là người đứng đầu cơ quan đơn vị cần liên lạc công tác nhiều với các cơ quan cấp trên Do đó, mức khoán của hiệu trưởng là: 200.000 đ/tháng

+ Phó hiệu trưởng: 100.000 đ/tháng

+ Kế toán: 100.000 đ/tháng

Và khoản tiền khoán điện thoại này sẽ rút hàng tháng

Báo chí: Báo chí của trường chỉ tập trung về thư viện để phục vụ CB-GV-CNV Mức chi tối đa không quá 300.000 đồng/quý

Internet:

Internet do nhà trường thuê bao với mức phí 440.000 đồng / tháng nên khuyến khích cán bộ, công chức sử dụng khai thác, tìm kiếm thông tin, tài liệu phục vụ cho công tác giảng dạy và công việc Tuy nhiên để tiết kiệm điện và và bảo quản tốt máy tính, cán bộ, công chức không được sử dụng mạng internet vào việc riêng như chơi Game, xem phim, Chát…

2.4 Công tác phí (Mục 6700)

Cán bộ công chức, viên chức được lãnh đạo cử đi công tác thì được thanh toán chế độ công tác phí theo Quyết định số 48/2010/QĐ-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2010 của UBND tỉnh Bình Thuận

Chứng từ thanh toán gồm:

Giấy đi đường có ký duyệt của lãnh đạo cơ quan cử đi công tác và xác nhận của cơ quan nơi cán bộ đến công tác

* Tiều tàu xe : Đi công tác trong Huyện mức tính 1.200 đồng/Km Riêng các đồng chí được cử đi công tác Phan Thiết thì tiền tàu xe áp dụng cho năm 2015 là 100.000 đồng/chuyến (đi và về)

* Mức phụ cấp lưu trú (Áp dụng đối với các chuyến đi công tác trên 15 km): + Đối với đi công tác tại Thành phố Phan Thiết: 140.000 đồng/ngày (ở qua đêm); nếu đi và về trong ngày (không ở đêm) thì thanh toán 100.000 đồng/ngày

+ Đối với đi công tác trong huyện: 80.000 đồng/người/ngày đối với việc cán

bộ công chức đi họp, dự hội nghị, kế toán đi làm các công việc với nhiều cơ quan Riêng đối với công việc đi nộp báo cáo cho các ban ngành, đoàn thể thì không được tính phụ cấp công tác phí và phải được sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan (kế toán chỉ nhận giấy công tác để làm chế độ thanh toán khi có chữ ký của thủ trưởng

ký ở phần đi, không nhận giấy chỉ có nơi đến ký)

* Mức thuê phòng trọ :

Người được cơ quan, đơn vị cử đi công tác được thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ theo phương thức thanh toán khoán (không cần hoá đơn) với mức chi như sau:

Công tác tại thành phố Phan Thiết và các huyện trong tỉnh: 100.000 đồng/ người/ngày (áp dụng đối với đợt công tác có từ 3 người trở xuống (cùng giới) và 80.000 đồng (áp dụng đối với đợt đi công tác từ 4 người trở lên): 150.000

đồng/người/ngày áp dụng với đợt công tác đơn lẻ.

Thời gian thanh toán phụ thuộc vào kinh phí của nhà trường khi nào có sẽ thanh toán khi đó

Đi công tác tại các địa điểm khác ngoài tỉnh được áp dụng mức thanh toán theo Quyết định 48/2010/QĐ-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2010

2.5 Chi phí thuê mướn (6750)

Không

2.6 Chi phí nghiệp vụ chuyên môn (Mục 7000)

Chi mua đồ dùng dạy học, trang thiết bị kỹ thuật chuyên dùng, sách, tài liệu dùng cho công tác chuyên môn của ngành giáo dục khi mua sắm các bộ phận, tổ chuyên môn phải lập dự trù thông qua kế toán trình thủ trưởng xét duyệt thực hiện

Phấn viết, văn phòng phẩm giáo viên: Được trang bị cho từng người theo chế

độ đủ phục vụ cho công tác giảng dạy trên tinh thần tiết kiệm

+ Trong năm học nhà trường sẽ cung cấp cho mỗi giáo viên 1,5 ram giấy A4

và 02 bút bi (Riêng giáo viên dạy chuyên chỉ nhận 01 ram giấy A4)

- Chi cho Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường theo quyết định số 26/2010/QĐ-UBND ngày 03 tháng 6 năm 2010 của UBND tỉnh Bình Thuận cụ thể sau: Bồi dưỡng giáo viên dự thi 30.000 đồng / tiết; Bồi dưỡng ban giám khảo 30.000 đồng / tiết; Bồi dưỡng ban tổ chức và nhân viên phục vụ 40.000 đồng / ngày (kể cả ban ra đề thi);

- Chi tiền chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục theo Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 của Thủ tướng chính phủ Riêng chế độ trang phục nhà trường quy định mỗi năm cấp 1 bộ đồng phục (Không quá 700.000 đồng)

- Khen thưởng học sinh vào cuối năm học và theo số kinh phí được chi khen thưởng là 25.000 đồng /HS/ năm (theo sĩ số của trường vào thời điểm hiện tại)

* Không chi các khoản sau:

+ Không thanh toán tiền cho các tiết dạy và dự giờ các tiết kiểm tra toàn diện giáo viên và kiểm tra theo Quyết định 14/2007/QĐ-BGDĐT

2.7 Chi sửa chữa thường xuyên (Mục 6900)

Tất cả tài sản, cơ sở vật chất trong khu vực trường, phòng học đều được bảo

vệ quản lý 24/24 giờ

Vào đầu năm học, cuối năm tài chính và cuối năm học nhà trường phải tiến hành kiểm tra tài sản trong trường Khi tài sản hư hỏng các bộ phận phải có đề xuất sửa chữa gởi kế toán để trình lãnh đạo quyết định cho sửa chữa Tài sản bị mất phải lập báo cáo xác định tình hình thực tế và lập thủ tục trình hiệu trưởng xem xét xử lý (có thể quy trách nhiệm bồi thường nếu cá nhân thiếu trách nhiệm để tài sản mất)

Trong suốt năm học tài sản trong phòng học hư hỏng hoặc mất mát trách nhiệm thuộc về lớp học (chỉ tính thời gian thực học, không tính ban đêm, ngày nghỉ…)

Nhà trường sẽ hợp đồng với thầy Nguyễn Minh Thanh bảo trì hệ thống máy tính và quản trị website của nhà trường, với mức chi là 500.000 đồng/tháng (phải

ký hợp đồng cụ thể)

Trong năm nhà trường sẽ sơn sửa lại các phòng học

3 Mua sắm, sửa chữa lớn tài sản cố định (Mục 9050, 9100)

Mua sắm phải làm đúng quy trình, đầy đủ thủ tục theo chế độ nhà nước quy định Khi mua sắm tài sản, tuỳ theo giá trị tài sản sẽ mua sắm mà tổ chức cuộc họp lấy ý kiến như họp giao ban, họp liên tịch, họp hội đồng sư phạm hoặc thành lập hội đồng mua sắm, hội đồng nghiệm thu…

4 Chi phí khác (Mục 7750)

Chi phí tiếp khách: Khách làm việc có tính thường xuyên thì tiếp nước uống thông thường, không thuốc lá Nếu tiếp khách cần mời dùng cơm thì thực hiện theo chỉ đạo của Hiệu trưởng với tinh thần tiết kiệm

Chi phí hội họp: các hội nghị CNVC, khai giảng, sơ kết, tổng kết và lễ 20/11

do trường tổ chức ngoài việc in ấn tài liệu, trang trí còn được tiền nước uống với mức 10.000 đồng/người/ngày (kể cả đại biểu)

Chi bồi dưỡng các chương trình tập huấn tại trường cho người tập huấn với mức chi do hiệu trưởng quy định nhưng không vượt quá 150.000 đ/1 lần tập huấn (Nếu đợt tập huấn đó không có một chế độ nào của cấp trên)

III Trích lập các loại quỹ

1/ Quy định về trích lập các qũy:

Trường TH Đồng Kho I là trường được ngân sách nhà nước cấp kinh phí 100% nên nhà trường thống nhất không chi thu nhập tăng thêm và trích lập các quỹ ngoại trừ quỹ khen thưởng phải trích lập theo công văn số 532/UBND ngày 03/5/2012 về việc thực hiện trích lập, quản lý và sử dụng quỹ khen thưởng của cấp huyện và cấp xã

2/ Quỹ khen thưởng:

Quỹ khen thưởng được sử dụng trong khen thưởng định kỳ hàng năm cho cá nhân đạt danh hiệu Loa động Tiên tiến và được UBND huyện ra quyết định khen thưởng

IV Tổ chức thực hiện

Quy chế chi tiêu nội bộ là căn cứ có tính pháp lý dùng để điều chỉnh các hoạt động thực hiện nhiệm vụ của cơ quan đảm bảo về mặt tài chính theo cơ chế được ban hành kèm theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ và

Thông tư 71/2006/TT/TT-BTC ngày 9/8/2006 của Bộ Tài chính.

Sau mỗi năm thực hiện, nhà trường sẽ tiến hành xem xét để điều chỉnh quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế của nhà trường, của ngành và của Nhà nước

Tổ văn phòng, bộ phận tài chính - kế toán chịu trách nhiệm tổ chức hướng dẫn toàn trường thực hiện quy chế này

Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.

Những quy định chi tiêu nội bộ trước đây trái với nội dung của quy chế này đều bãi

bỏ

Trong quá trình thực hiện nếu có điều gì vướng mắc, phát sinh hoặc khi có

sự thay đổi cơ chế tài chính, chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước thì lãnh đạo nhà trường và tổ chức công đoàn thống nhất phương án giải quyết đồng thời liên hệ Phòng TC-KH và Kho bạc để chỉnh lí./

PHÊ DUYỆT CỦA PHÒNG TC-KH TÁNH LINH