Vì môi trường làm việc, quan hệ giữa đồng nghiệp – sếp cũ Vì không có cơ hội thăng tiến Vì lương thấp Vì thường xuyên phải về muộn, đi làm thứ 7, chủ nhật, báo cáo ngoài giờ làm
Trang 1BÀI THI TRẮC NGHIỆM ĐÁNH GIÁ TÂM THẾ ỨNG VIÊN TUYỂN DỤNG
I, PHẦN A: THÔNG TIN ỨNG VIÊN
Họ tên:
_Ng _
Năm sinh: Vị trí: _
Trình độ: _ Loại tốt nghiệp: _ Chuyên môn: _ Trường Số điện thoại
II, PHẦN B: CÂU HỎI ĐÁNH GIÁ
Thân chào anh/ chị/ bạn! Anh/ chị/ bạn vui lòng đọc kỹ mỗi câu hỏi và lựa chọn cho mình tối đa 1 phương án trả lời theo ý kiến của anh/ chị/ bạn là đúng
nhất Tích vào phương án anh/ chị/ bạn lựa chọn.
Câu 1: Lý do bạn nghỉ công việc cũ là gì?
Vì môi trường làm việc, quan hệ giữa đồng nghiệp – sếp cũ
Vì không có cơ hội thăng tiến
Vì lương thấp
Vì thường xuyên phải về muộn, đi làm thứ 7, chủ nhật, báo cáo ngoài giờ làm việc
Vì chỗ làm cũ xa hơn chỗ ở hiện tại
Vì không được quản lý coi trọng
Vì bị kỷ luật sa thải, công ty cũ chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổicơ cấu tổ chức
Vì công ty cũ điều chuyển vị trí công việc khác so với chuyên môn
Vì công ty làm ăn thua lỗ
Vì muốn thay đổi địa điểm làm việc để hợp lý hóa gia đình
Câu 2: Mục tiêu đi làm của bạn là gì?
Để kiếm tiền
Để tăng kinh nghiệm
Để được học hỏi, trải nghiệm
Để tạo ra giá trị mới
Để khẳng định mình với xã hội
Câu 3: Bạn là " Leader" của một nhóm 10 người, sắp tới Công ty có chính sách tinh giảm nhân sự, buộc phải loại đi 1 người trong nhóm của bạn, bạn sẽ lựa chọn ai?
Trang 2 Người làm việc tốt nhưng không có bằng cấp
Người có kinh nghiệm nhưng tuổi đã già
Sinh viên mới ra trường
Cho anh em bình bầu chọn ra người kém nhất
Người thường xuyên đi muộn về sớm
Người bạn cho rằng làm việc kém nhất
Câu 4: Bạn được giao một việc đã đến thời hạn hoàn thành nhưng để hoàn thành phải sử dụng một trong những giải pháp sau đây, bạn sẽ lựa chọn giải pháp nào?
Sử dụng các mối quan hệ ngoài xã hội
Sử dụng thông tin của công ty cũ đã từng làm
Báo cáo cấp trên về việc không hoàn thành, nhận mọi hình thức kỷ luật và xin hỗ trợ
Báo cáo thẳng không hoàn thành do không có đủ thời gian để giải quyết công việc
Đề nghị điều chỉnh thời gian hoàn thành
Câu 5: Trong trường hợp công ty bị khó khăn, bạn có sẵn sàng đồng ý để cho công ty nợ lương không?
Không đồng ý
Đồng ý và không tính lãi
Đồng ý nhưng có tính lãi
Câu 6: Trong trường hợp công ty thay đổi cơ cấu tổ chức, bộ phận của bạn bị tinh giảm biên chế, bạn có thể nằm trong top những người bị điều chuyển công việc Bạn sẽ:
Quyết định xin nghỉ việc và tìm kiếm cho mình công việc khác tốt hơn
Cố gắng bắm trụ tại vị trí công việc hiện tại
Đồng ý công việc mới, trái với chuyên môn đào tạo
Sử dụng mối quan hệ để xin chuyển sang bộ phận khác không có kế hoạch tinh gọn
Câu 7: Nếu phải tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng giải quyết công việc do bên ngoài tổ chức, theo bạn chi phí đào tạo sẽ do ai chi trả?
70-30, công ty chi trả 70% chi phí, cá nhân chi trả 30% chi phí
Công ty chi trả 100% chi phí
Cá nhân chi trả 100% chi phí
Trang 3Câu 8: Bạn là nhân viên xuất sắc nhất quý, bạn vinh dự được ban lãnh đạo công ty mời ăn cơm cùng, bạn sẽ làm gì?
Nói một câu chuyện vui về gia đình, cuộc sống
Tranh thủ xin ý kiến công việc
Đề xuất nguyện vọng cá nhân VD: chuyển công tác
Nhận xét công việc của người khác
Nhận xét về tình hình kinh doanh của đơn vị
Nói chuyện về giá chứng khoán, kết quả sản xuất kinh doanh của công ty
Kể về lỗi lầm của mình trong công việc
Câu 9: Bạn là trưởng nhóm của một nhóm gồm 3 người, sau khi báo cáo phát hiện số liệu bị sai lệch Bạn sẽ:
Tự chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo không để nhân viên chịu trách nhiệm
Lỗi của ai trong nhóm thì người đấy phải chịu trách nhiệm
Chọn cả nhóm ai cũng bị kỷ luật
Sửa chữa xong mới xem xét trách nhiệm
Phân tích kỹ thiệt hại rồi mới báo cáo
Câu 10: Khi bạn đi làm vào ngày nghỉ theo yêu cầu của Tổng Công ty bạn sẽ làm những gì?
Chỉ làm những công việc tồn theo yêu cầu của lãnh đạo
Kết hợp làm việc tồn và học những kỹ năng mới
Tranh thủ hội thảo nhóm
Làm việc riêng của cá nhân
Câu 11: Bạn được giao nhiệm vụ cán bộ quản lý, bạn sẽ không đồng ý nhận nhiệm vụ trong trường hợp nào?
Phải đi tỉnh, xa gia đình
Nhiệm vụ mới khác với chuyên môn được đào tạo
Thu nhập tại vị trí mới không được như kỳ vọng
Không nhìn thấy khả năng có thể hoàn thành nhiệm vụ
Câu 12: Bạn sẽ từ chối công việc được giao khi:
Công việc ấy không có lợi ích cho cá nhân
Công việc ấy không có lợi ích cho xã hội
Công việc ấy không có lợi ích cho Công ty
Câu 13: Bạn sẽ làm gì để nâng cao kỹ năng của mình?
Tự đi học nâng cao trình độ
Trang 4 Đề nghị công ty tổ chức lớp học nâng cao kỹ năng
Đề nghị công ty cử người kèm cặp
Đề nghị công ty cung cấp công cụ hỗ trợ
Câu 14: Bạn sẽ nghỉ việc tại Viettel khi:
Thu nhập ổn định nhưng thường xuyên đi làm ngày nghỉ
Lương thấp
Bị giao việc ngoài chuyên môn của mình
Chiến lược của Công ty không như kỳ vọng mong muốn
Công việc nhàm chán, lặp đi lặp lại