1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường: Thực trạng và giải pháp phát triển hoạt động trung tâm Đào tạo Logistics tiểu vùng MêKôngNhật Bản tại Việt Nam trong giai đoạn 20152020

20 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 1,45 MB
File đính kèm thuc_trang_.rar (1 MB)

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là phân tích các nhân tố tác động rút ra những tồn tại và nguyên nhân, từ đó đề xuất những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Trung tâm cũng như hoàn thành mục tiêu của dự án mà Trung tâm được chuyển giao chủ yếu về xây dựng, kết cấu chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và xu thế trong tương lại cũng như tìm ra hướng phát triển trung tâm trong giai đoạn tới.

Trang 1

MỤC LỤC

MỤC LỤC i

DANH MỤC BẢNG BIỂU iv

DANH MỤC HÌNH v

LỜI MỞ ĐẦU 1

1 Tính cấp thiết của đề tài 1

2 Mục đích nghiên cứu 1

3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2

4 Phương pháp nghiên cứu 2

5 Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài 2

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM ĐÀO TẠO LOGISTICS TIỀU VÙNG MÊKÔNG - NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM 3

1.1 Hình thành và phát triển 3

1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm 5

1.2.1 Chức năng 5

1.2.2 Nhiệm vụ 5

1.3 Các hoạt động chính của trung tâm 6

1.3.1 Dịch vụ cung cấp các khóa đào tạo 6

1.3.2 Dịch vụ tư vấn xây dựng, giám sát các dự án, đề án 6

1.3.3 Thực hiện nhiệm vụ của dự án 6

1.3.4 Các dịch vụ khác 7

1.4 Nhân sự và cơ sở vật chất của trung tâm 8

1.4.1 Nhân sự 8

1.4.2 Cơ sở vật chất, kỹ thuật của Trung tâm 9

CHƯƠNG 2 HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC TRUNG TÂM LOGISTICS HIỆN CÓ TRÊN ĐỊA BÀN HẢI PHÒNG VÀ TÁC ĐỘNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM 13

Trang 2

2.1 Trung tâm logistics Green (GLC- Green Logistics Center) 15

2.1.1 Vị trí 15

2.1.2 Cơ sở hạ tầng 16

2.1.3 Trang thiết bị 18

2.1.4 Công nghệ thông tin 20

2.1.5 Các dịch vụ cung cấp 20

2.1.6 Quy trình khai thác kho bãi tại GLC 21

2.1.7 Nguồn nhân lực 27

2.1.8 Cơ chế, chính sách của nhà nước 27

2.2 Trung tâm logistics Yusen 28

2.3 Trung tâm kho vận Damco 30

2.4 Đánh giá chung về các Trung tâm Logisitics trên địa bàn Hải Phòng 32

2.4.1 Số lượng trung tâm logistics và sự phân bố các trung tâm logistics tại Hải Phòng 32

2.4.2 Quy mô và phạm vi dịch vụ 32

2.4.3 Tính liên hoàn, liên kết giữa các dự án trung tâm logistics tại Hải Phòng .34

2.4.4 Cơ sở hạ tầng và trang thiết bị 34

2.4.5 Chính sách ưu đãi dành cho các trung tâm logistics 34

2.5 Những nhân tố ảnh hưởng đến các hoạt động chính của Trung tâm 34

CHƯƠNG 3 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ NHÓM GIẢI PHÁP CƠ BẢN THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG TRUNG TÂM GIAI ĐOẠN 2015-2020 41

3.1 Căn cứ pháp lý xây dựng chương trình hoạt động của trung tâm giai đoạn 2015-2020 41

3.2 Đề xuất một số nhóm giải pháp thúc đẩy hoạt động của Trung tâm 41

3.2.1 Cải cách, xây dựng chương trình đào tạo ngắn hạn phù hợp trong giai đoạn 2015-2020 41

3.2.2 Chú trọng xây dựng và tuyên truyền, phổ biến phương hướng phát triển của đơn vị 43

3.2.3 Hoàn thiện cơ cấu hoạt động 43

Trang 3

3.2.4 Thiết lập môi trường lập kế hoạch 43

3.2.5 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực 44

3.2.6 Tăng cường tổ chức huy động vốn từ nguồn bên trong Trung tâm 45

KẾT LUẬN-KIẾN NGHỊ 46

TÀI LIỆU THAM KHẢO 47

Trang 4

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 1 Thống kê nhân sự hoạt động tại trung tâm năm 2016 9 Bảng 2 Nhân tố tác động đến hoạt động của Trung tâm 36 Bảng 3 Các khóa học ngắn hạn chủ yếu trong giai đoạn 2015-2020 42

Trang 5

DANH MỤC HÌNH

Hình 1 Một số phòng chức năng tại Trung tâm 4

Hình 2 Khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ CHDCND Lào 7

Hình 3 Khóa đào tạo nghiệp vụ cho giảng viên Trường đại học Hàng hải Việt Nam do chuyên gia Nhật giảng dạy 8

Hình 4 Toàn cảnh khối nhà phục vụ công tác đào tạo 9

Hình 5 Các kệ hàng phục vụ giảng dạy 10

Hình 6 Phòng học lý thuyết 10

Hình 7 Phòng học thực hành phần mềm mô phỏng 10

Hình 8 Trang thiết bị phục vụ giảng dạy 11

Hình 9 Trang thiết bị phục vụ giảng dạy 11

Hình 10 Trang thiết bị phục vụ giảng dạy 12

Hình 11 Mô tả chức năng trong phần mềm SAP 12

Hình 12 Trung tâm logistics Green (GLC- Green Logistics Center) 16

Hình 13 Xe nâng đang hoạt động trong bãi container của GLC 19

Hình 14 Hệ thống giá hàng (racking) trong kho xuất khẩu 19

Hình 15 Hàng được xếp lên pallet 25

Hình 16 Thông tin hàng hóa trên thẻ 25

Hình 17 Giáo cụ trực quan trong kho hàng của GLC 27

Hình 18 Hình ảnh tổng thể của khu Trung tâm logistics Yusen 29

Hình 19 Khu văn phòng của Trung tâm logistics Yusen sau khi hoàn thành 29

Hình 20 Khu kho bãi của Trung tâm logistics Yusen sau khi hoàn thành 30

Hình 21 Trung tâm kho vận Damco tại Cụm công nghiệp Hải Thành 31

Hình 22 Sơ đồ các bước đào tạo của trung tâm 44

Trang 6

LỜI MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Trong môi trường cạnh tranh và hội nhập sâu rộng như ngày nay thì việc tồn tại cũng như phát triển là vấn đề chung của tất cả các doanh nghiệp Do vậy, để nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong thị trường bắt buộc các doanh nghiệp luôn tìm kiếm và áp dụng các biện pháp phù hợp để không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị

Trung tâm Đào tạo Logistics tiểu vùng Mê Kông – Nhật Bản tại Việt Nam (gọi tắt là Trung tâm) cũng không nằm ngoài trong xu thế đó Tiền thân là một Trung tâm thực hiện nhiệm vụ đào tạo, chuyển giao công nghệ nhưng sau khi tiếp nhận dự án của Nhật Bản lên chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm được mở rộng bên cạnh đó sự thay đổi về cơ chế chính sách, sự cạnh tranh gay gắt của các đơn vị đào tạo trong và ngoài khu vực Hải Phòng nên thời gian qua Trung tâm đã hoạt động không hiệu quả cũng như mục tiêu của dự án khó có khả năng hoàn thành

Xuất phát từ những vấn đề nêu trên, là một cán bộ tại Trung tâm nên tôi

chọn đề tài “Thực trạng và giải pháp phát triển hoạt động trung tâm Đào tạo

Logistics tiểu vùng MêKông-Nhật Bản tại Việt Nam trong giai đoạn 2015-2020”

để nghiên cứu

2 Mục đích nghiên cứu

Tổng quan về trung tâm: các hoạt động chính, nguồn nhân lực,…

Khảo sát mô hình hoạt động của một số trung tâm logisitics trên địa bàn thành phố Hải Phòng và các nhân tố tác động đến hoạt động của trung tâm

Trên cơ sở phân tích các nhân tố tác động rút ra những tồn tại và nguyên nhân, từ đó đề xuất những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Trung tâm cũng như hoàn thành mục tiêu của dự án mà Trung tâm được chuyển

Trang 7

giao chủ yếu về xây dựng, kết cấu chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực

tế và xu thế trong tương lại cũng như tìm ra hướng phát triển trung tâm trong giai đoạn tới

3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu của đề tài: hoạt động của Trung tâm cũng như một số đơn vị có thể cung ứng dịch vụ như các chương trình đào tạo, …

Phạm vi nghiên cứu: Trung tâm Logisitics

4 Phương pháp nghiên cứu

Đề tài sử dụng phương pháp khoa học thống kê, tổng hợp các số liệu thông tin; phân tích đánh giá từng vấn đề trên cơ sở đó đưa ra các biện pháp cho hoạt động của Trung tâm một cách phù hợp

5 Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài

Ý nghĩa khoa học

Đề tài đã tổng kết các hoạt động chính của Trung tâm cũng như các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động của Trung tâm, qua đó đánh giá thực trạng hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh

Ý nghĩa thực tiễn

Căn cứ vào thực tế và nhân tố ảnh hưởng, đề tài đề xuất một số nhóm giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Trung tâm

Trang 8

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM ĐÀO TẠO LOGISTICS TIỀU VÙNG MÊKÔNG - NHẬT

BẢN TẠI VIỆT NAM

1.1 Hình thành và phát triển

Dự án "Thành lập Trung tâm đào tạo logistics Tiểu vùng sông Mê-kông tại Việt Nam" do Quỹ Hội nhập Nhật Bản - ASEAN (JAIF) tài trợ có tổng giá trị 2,3 triệu USD được thực hiện từ năm 2012 đến năm 2014 và được phê duyệt tại Quyết định số 676/QĐ-BGTVT ngày 29/03/2012 của Bộ Giao thông Vận tải Việt Nam Ngày 21/5/2014, Bộ Giao thông Vận Việt Nam đã có Công hàm số 215/HTQT nhất trí với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam về tên Trung tâm sau khi đưa vào khai thác là "Japan - Mekong Regional Logistics Training Center in Viet Nam", tên tiếng Việt " Trung tâm đào tạo Logistics Tiểu vùng Mê-kông - Nhật Bản tại Việt Nam" [1], [5], [6]

Mục tiêu tổng thể của dự án là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại cấp

độ vận hành để cung cấp cho thị trường logistics của Việt Nam cũng như các quốc gia khác thuộc tiểu vùng sông Mê-kông Bên cạnh đó, Trung tâm cũng hướng tới nâng cao năng lực quản lý, khai thác hiệu quả và phát triển mạng lưới logisitcs cho tiểu vùng

Trung tâm là cơ sở đào tạo đầu tiên trong khu vực được trang bị hệ thống trang thiết bị đào tạo - huấn luyện hiện đại, đáp ứng các tiêu chuẩn của thế giới, có khả năng mô phỏng đầy đủ nhất các hoạt động của chuỗi cung ứng và vận tải đa phương thức, bao gồm: nhà kho, phương tiện, phần mềm, Bên cạnh đó, những kiến thức logistics tiên tiến và đồng bộ hiện nay trên thế giới sẽ được sử dụng và cập nhật để phục vụ cho công tác đào tạo và huấn luyện học viên

Trang 9

Các hoạt động của dự án: [1], [5], [6]

1) Xây dựng trung tâm có tổng diện tích mặt bằng 1.500 m2 bao gồm văn phòng, lớp học, nhà kho mô phỏng, thực hành Khu sân, bãi huấn luyện xe tải, xe nâng có tổng diện tích hơn 2.400 m2

2) Mua sắm trang thiết bị mô phỏng: phần mềm, máy tính, phương tiện vận chuyển, bốc xếp, hệ thống chứa hàng, ;

3) Mua sắm trang thiết bị phục vụ giảng dạy và làm việc;

4) Mua sắm sách chuyên ngành, tạp chí khoa học, tài liệu tham khảo;

5) Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, huấn luyện viên, công nhân viên làm việc trong trung tâm dưới sự tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật của các giáo sư, chuyên gia hàng đầu của các trường đại học, tổ chức uy tín của Nhật Bản;

6) Triển khai các khóa đào tạo thí điểm cho cán bộ, nhân viên đến từ các nước Campuchia, Lào, Myanmar và Việt Nam

Hình 1 Một số phòng chức năng tại Trung tâm

Trang 10

1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm

1.2.1 Chức năng

Đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và dịch vụ khoa học công nghệ trong lĩnh vực logistics, quản trị chuỗi cung ứng, thương mại và quản lý kinh

tế [5]

1.2.2 Nhiệm vụ

- Đào tạo bồi dưỡng, cập nhật, nâng cao kiến thức về logistics, quản trị chuỗi cung ứng, thương mại, quản lý kinh tế, kỹ năng mềm… cho các tổ chức và

cá nhân; [5]

- Tổ chức đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong ngành logistics, sản xuất

và dịch vụ ở các trình độ yêu cầu chứng chỉ nghề cho các tổ chức và cá nhân; tổ chức các hoạt động dạy và học theo quy định của pháp luật; [5]

- Tổ chức xây dựng, duyệt và thực hiện các chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề đối với ngành nghề được phép đào tạo; [5]

- Tuyển dụng, quản lý đội ngũ giáo viên, cán bộ, nhân viên của trung tâm

đủ về số lượng, phù hợp với ngành nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật [5]

- Nghiên cứu và triển khai các kết quả nghiên cứu về logistics, quản trị chuỗi cung ứng, thương mại, quản lý tổ chức sản xuất, quản lý kinh tế tại các đơn

vị nghiên cứu và đề xuất kiến nghị lên các cơ quan nhà nước liên quan; [5]

- Tổ chức các hoạt động dịch vụ khoa học công nghệ phục vụ cho ngành logistics và các ngành dịch vụ khác có liên quan; [5]

- Nghiên cứu, thẩm định và phản biện các đề tài, dự án về logistics, quản trị chuỗi cung ứng, thương mại, tổ chức và quản lý sản xuất, quản lý kinh tế cho các

tổ chức và cá nhân; [5]

- Tư vấn xây dựng, giám sát các dự án, đề án về ứng dụng logistics, quản trị chuỗi cung ứng và các ứng dụng khoa học công nghệ khác có liên quan; [5]

Trang 11

- Liên kết với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để tổ chức nghiên cứu ứng dụng trong các lĩnh vực logistics, quản trị chuỗi cung ứng, thương mại, quản lý kinh tế; [5]

- Tổ chức hội nghị, hội thảo, seminar về phát triển và ứng dụng logistics, quản trị chuỗi cung ứng và các ứng dụng có liên quan khác; [5]

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng [5]

1.3 Các hoạt động chính của trung tâm

1.3.1 Dịch vụ cung cấp các khóa đào tạo

Căn cứ vào yêu cầu, tình hình thực tiễn của doanh nghiệp Trung tâm sẽ cử các chuyên gia phù hợp phối hợp với doanh nghiệp để cung cấp khóa đào tạo phù hợp cho doanh nghiệp Ngoài ra định kỳ, Trung tâm mở các khóa đào tạo ngắn hạn theo xu thế của thị trường lao động như: Quản trị dịch vụ Logisitics, Nghiệp vụ Kinh doanh Xuất nhập khẩu, Nghiệp vụ Khai Hải quan,…

1.3.2 Dịch vụ tư vấn xây dựng, giám sát các dự án, đề án

- Tư vấn xây dựng, giám sát các dự án, đề án về ứng dụng logistics, … quản trị chuỗi cung ứng và các ứng dụng khoa học công nghệ khác có liên quan;

- Liên kết với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để tổ chức nghiên cứu ứng dụng trong các lĩnh vực logistics, quản trị chuỗi cung ứng, thương mại, quản lý kinh tế;

1.3.3 Thực hiện nhiệm vụ của dự án

Trung tâm Đào tạo Logistics Tiểu vùng sông Mê-kông tại Việt Nam sẽ là cơ

sở đào tạo đầu tiên trong khu vực được trang bị hệ thống trang thiết bị đào tạo - huấn luyện hiện đại, đáp ứng các tiêu chuẩn của thế giới, có khả năng mô phỏng đầy đủ nhất các hoạt động của chuỗi cung ứng và vận tải đa phương thức, bao gồm: nhà kho, phương tiện, phần mềm, Bên cạnh đó, những kiến thức logistics tiên tiến và đồng bộ hiện nay trên thế giới sẽ được sử dụng và cập nhật để phục vụ cho công tác đào tạo và huấn luyện học viên

Trang 12

Hình 2 Khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ CHDCND Lào

Trong 03 năm đầu tiên, mỗi năm Trung tâm dự kiến sẽ thực hiện 40 khóa học tại cấp độ vận hành cho khoảng 600 học viên đến từ các quốc gia CLMV Từ năm thứ 04 trở đi, số lượng các khóa học và học viên có thể tăng từ 15% - 20% một năm, trung tâm cũng sẽ bắt đầu triển khai hoạt động nghiên cứu các phương thức quản lý mạng lưới logistics hiệu quả và đề xuất các quy hoạch, chiến lược phát triển ngành logistics cho tiểu vùng trong tương lai [1]

1.3.4 Các dịch vụ khác

Căn cứ theo yêu cầu của doanh nghiệp và chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm sẽ tiến hành cung ứng các dịch vụ theo đúng yêu cầu

Trang 13

Hình 3 Khóa đào tạo nghiệp vụ cho giảng viên Trường đại học Hàng hải Việt

Nam do chuyên gia Nhật giảng dạy

1.4 Nhân sự và cơ sở vật chất của trung tâm

1.4.1 Nhân sự

Cán bộ công tác làm việc chính nhiệm và kiêm nhiệm tại Trung tâm là những nhà khoa học, chuyên gia công tác tại Trường Đại học Hàng hải Việt Nam cũng như các doanh nghiệp có liên quan đến các mảng hoạt động chính của Trung tâm có đủ năng lực, kiến thức chuyên môn và thực tiễn liên quan đến hoạt động kinh doanh, quản lý

Trang 14

Bảng 1 Thống kê nhân sự hoạt động tại trung tâm năm 2016

Nguồn: Trung tâm

1.4.2 Cơ sở vật chất, kỹ thuật của Trung tâm

Hình 4 Toàn cảnh khối nhà phục vụ công tác đào tạo

Trang 15

Hình 5 Các kệ hàng phục vụ giảng dạy

Hình 6 Phòng học lý thuyết

Hình 7 Phòng học thực hành phần mềm mô phỏng

Trang 16

Hình 8 Trang thiết bị phục vụ giảng dạy

Hình 9 Trang thiết bị phục vụ giảng dạy

Trang 17

Hình 10 Trang thiết bị phục vụ giảng dạy

Hệ thống phần mềm mô phỏng phục vụ giảng dạy:

a/ SAP Business One Professinal (Bao gồm các chức năng: Quản lý kho - Nghiệp

vụ kho vận; điều hành vận chuyển, chuỗi cung ứng – Logistics)

Hình 11 Mô tả chức năng trong phần mềm SAP

b/ Phần mềm quản lý kho hàng và Phần mềm quản lý vận tải

c/ Phòng thư viện trung tâm: Với trên 200 đầu sách chuyên ngành bằng tiếng Anh

về Kinh tế, Ngoại thương, Logistics

Ngày đăng: 22/05/2022, 11:13

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w