Đặc điểm nganh, chiến lược HRM, quá trình chuyển đổi số, tác động của chuyển đổi số, đề xuất chiến lược thu hút nhân tài và điểm mạnh, điểm yếu của chiến lược

Tổng quan về Vingroup, Đặc điểm ngành và chiến lược HRM của Vingroup, Quá trình chuyển đổi số của Vingroup, Tác động của chuyển đổi số đến HRM của Vingroup, Đề suất chiến lược thu hút nhân tài và điểm mạnh, điểm yếu của chiến lược.

Mục lục

I Giới thiệu··· 3

II Tổng quan về Vingroup···3

1 Tầm nhìn···3

2 Sứ mệnh··· 4

3 Giá trị cốt lõi···4

4 Mục tiêu kinh doanh··· 4

5 Mục tiêu chiến lược··· 4

5.1 Công nghệ- công nghiệp···4

5.2 Bất động sản nhà ở···6

5.3 Bất động sản công nghiệp··· 6

5.4 Bất động sản bán lẻ··· 6

5.5 Du lịch nghỉ dưỡng-Giải trí··· 6

5.6 Sức khỏe và giáo dục··· 7

III Đặc điểm ngành và chiến lược HRM của Vingroup··· 8

1 Đặc điểm ngành··· 8

2 Chiến lược HRM··· 10

2.1 Mục tiêu HRM ···10

2.2 Tuyển dụng··· 11

2.3 Phát triển nguồn nhân lực···11

2.4 Quyền của người lao động và môi trường làm việc···11

2.4.1 Chế độ làm việc···11

2.4.2 Điều kiện làm việc···12

2.4.3 Lương và bảo hiểm, phúc lợi··· 12

2.5 Tuyển chọn··· 13

IV Quá trình chuyển đổi số của Vingroup···13

V Chuyển đổi kỹ thuật số tác động đến HRM ···14

VI Đề xuất cho chiến lược Thu hút nhân tài··· 15

1 Thương hiệu nhà tuyển dụng···15

2 Chính sách lương thưởng···16

3 Thu hút và giữ chân nhân tài···16

4 Nhiều nhân viên tài năng và các chuyên gia hàng đầu trên thế giới··· 16

5 Môi trường làm việc 5 sao··· 17

6 Tuyển dụng···17

7 Tuyển chọn···18

VII Điểm mạnh và điểm yếu của chiến lược thu hút nhân tài··· 18

1 Điểm mạnh···18

2 Điểm yếu··· 18

VIII Kết luận···19

I Giới thiệu

Ngày nay, sự cạnh tranh của các doanh nghiệp ngày càng gay gắt Tuyển dụng, tìm kiếm và đưa nhân tài vào doanh nghiệp cũng là một vấn đề rất lớn và ngày càng được các doanh nghiệp quan tâm Nhân tài trong doanh nghiệp để theo đuổi và mục tiêu của họ không chỉ cho cá nhân mà cho cả doanh nghiệp Ngoài ra, ảnh hưởng của đại dịch covid-19 khiến các doanh nghiệp đối mặt với thách thức thiếu hụt lực lượng lao động cũng như giảm doanh số Để phục hồi và ổn định sau đại dịch, các doanh nghiệp không ngừng đổi mới và ứng dụng chuyển đổi số vào hoạt động kinh doanh của mình Tận dụng các khả năng và cơ hội của công nghệ mới để làm cho tác động của chúng nhanh hơn, tốt hơn và theo cách đổi mới hơn trong tương lai Với sự am hiểu thị trường và ứng dụng chuyển đổi số, Vingroup đã mang đến cho mình những bước chuyển mình hoàn toàn mới Việc giao nhiệm vụ này sẽ cho chúng ta thấy Vingroup là một doanh nghiệp xứng đáng để người tài thể hiện trình độ và năng lực của mình

II Tổng quan về Vingroup

VINGROUP - CTCP: Tiền thân của Vingroup là Tập đoàn Technocom, được thành lập năm 1993 tại Ukraine Đầu những năm 2000, Technocom trở lại Việt Nam, tập trung đầu tư vào lĩnh vực du lịch và bất động sản với hai thương hiệu chiến lược ban đầu là Vinpearl và Vincom Tháng 1/2012, Công ty Cổ phần Vincom và Công ty Cổ phần Vinpearl hợp nhất, chính thức hoạt động theo mô hình tập đoàn với tên gọi Tập đoàn Vingroup-Công ty Cổ phần

Các hoạt động chính của tập đoàn bao gồm công nghệ và công nghiệp; dịch vụ thương mại; và hoạt động tình nguyện xã hội Với mong muốn mang đến cho thị trường những sản phẩm, dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế và những trải nghiệm hoàn toàn mới về phong cách sống hiện đại, trong bất kỳ lĩnh vực nào Vingroup đều chứng

tỏ được vai trò tiên phong và dẫn đầu của mình thay đổi xu hướng tiêu dùng

1 Tầm nhìn

Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Vingroup định hướng phát triển thành một Tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái

các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế

2 Sứ mệnh

Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người

3 Giá trị cốt lõi

- Tín: Vingroup bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của chính mình, luôn chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thi và nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng cam kết

- Nhân: Vingroup xây dựng các mối quan hệ với tinh thần nhân văn, coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất, tạo dựng “Nhân hòa” trên cơ sở công bằng, chính trực và nêu cao sức mạnh đoàn kết

- Tâm: Vingroup đặt chữ TÂM làm nền tảng, luôn thượng tôn pháp luật, duy trì đạo đức, lấy khách hàng làm trung tâm

Tinh: Vingroup đặt mục tiêu “Con người tinh hoa Sản phẩm và Dịch vụ tinh hoa -Cuộc sống tinh hoa - Xã hội tinh hoa”

- Trí: Vingroup coi sáng tạo là sức sống, là đòn bẩy phát triển, đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, chủ trương xây dựng một “Doanh nghiệp học tập”

- Tốc: Vingroup đặt tôn chỉ “tốc độ, hiệu quả trong từng hành động”, thực hành “Quyết định nhanh – Đầu tư nhanh – Triển khai nhanh – Bán hàng nhanh – Thay đổi và thích ứng nhanh”

4 Mục tiêu kinh doanh

Tập đoàn Vingroup (VIC) dự kiến trình cổ đông kế hoạch doanh thu thuần khoảng 170.000 tỷ đồng (hơn 7,3 tỷ USD), tăng gần 54% so với thực hiện năm 2020 Lợi nhuận sau thuế ước đạt khoảng 4.500 tỷ đồng , xấp xỉ cùng kỳ Vingroup cho biết sẽ đẩy mạnh hoạt động kinh doanh nhằm củng cố ba trụ cột chính của tập đoàn là công nghệ, công nghiệp và thương mại dịch vụ, tạo thế "kiềng ba chân" (VTC News, 2021)

5 Mục tiêu chiến lược

5.1 Công nghệ- công nghiệp

Mục tiêu của VinFast là trở thành một trong những công ty sản xuất xe điện thông minh hàng đầu thế giới, tập trung nghiên cứu và phát triển hệ sinh thái xe điện, bao gồm ô tô điện, xe buýt điện và xe máy điện phục vụ nhu cầu đa dạng của khách hàng toàn cầu ở nhiều phân khúc; hoạch định chiến lược rõ ràng để đẩy mạnh việc chuyển đổi xe xăng sang xe điện, góp phần bảo vệ môi trường và sức khỏe cộng đồng Ra mắt

nhiều mẫu điện thoại thông minh từ bình dân đến cao cấp, trong đó nổi lên ở phân khúc điện thoại tầm trung và cận cao cấp Tạo ra một hệ sinh thái thông minh và bền vững với ba mũi nhọn: thành phố thông minh, nhà thông minh và dịch vụ thông minh Nhanh chóng chiếm lĩnh và giữ vững thị phần cao trên thị trường trong nước với những sản phẩm chất lượng và tiến ra thị trường quốc tế Đặc biệt, VinFast có kế hoạch phát triển thị trường toàn cầu, bước đầu giới thiệu ô tô điện thông minh tại

Mỹ, Canada, Châu Âu vào đầu năm 2022 Hoàn thiện mạng lưới phân phối, dịch vụ bán hàng trong và ngoài nước gia tăng, tối ưu hóa chi phí Đặc biệt, VinFast không ngừng áp dụng công nghệ hiện đại nhất vào mọi hoạt động với mục tiêu mang đến trải nghiệm quý giá nhất cho khách hàng: phương thức bán hàng O2O, ứng dụng công nghệ thực tế ảo AR / VR tại các showroom

Thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động của nhóm các viện nghiên cứu và các công ty công nghệ để giải quyết các vấn đề bản lề, từng bước làm chủ công nghệ then chốt, phát triển theo chiều sâu, nhất là về công nghệ mới về dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, phần mềm và tự động hóa Cụ thể, VinBigdata tập trung nghiên cứu và giải quyết các vấn

đề cho người Việt dựa trên phân tích và xử lý dữ liệu lớn với 4 lĩnh vực chính: thông tin y sinh, xử lý ảnh y tế, xử lý ngôn ngữ-giọng nói và thị giác máy tính; VinAI tập trung nghiên cứu các vấn đề về trí tuệ nhân tạo như học máy, học sâu, thị giác máy tính và xử lý ngôn ngữ; Vantix hoàn thiện hệ thống phân tích và tối ưu hóa năng suất lao động dựa trên thông tin từ thiết bị đeo IoT; VinBrain ứng dụng trí tuệ nhân tạo và IoT để xây dựng các ứng dụng, giải pháp hỗ trợ bác sĩ khám chữa bệnh, hỗ trợ người dân chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch bệnh, bên cạnh việc xây dựng các giải pháp AI cho thành phố thông minh, nhà thông minh

Phát triển chuyên sâu cho nhóm các công ty cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin, giải pháp quản lý, giải pháp an ninh mạng, giải pháp phân tích dữ liệu, số hóa doanh nghiệp, giải pháp tích hợp hệ thống phần mềm và tự động hóa quy trình bằng robot (RPA) —không chỉ phục vụ Vingroup và các P&L trong tập đoàn mà còn thương mại hóa sản phẩm ra thị trường để phục vụ các doanh nghiệp khác trong nước và quốc tế Phối hợp với P&Ls để đưa các kết quả nghiên cứu của lĩnh vực công nghệ trở thành công nghệ cốt lõi trong các sản phẩm của lĩnh vực công nghiệp và ứng dụng vào lĩnh vực dịch vụ Đặc biệt, các viện và công ty trong lĩnh vực công nghệ sẽ phối hợp với các viện nghiên cứu của VinFast để phát triển công nghệ xe tự lái và các tính năng

thông tin giải trí trên các mẫu xe VinFast mới, trong đó có tính năng tương tác với các khu đô thị thông minh của Vinhomes trong tương lai Xây dựng và củng cố uy tín của Quỹ đổi mới sáng tạo - VinIF của Tập đoàn Vingroup để trở thành quỹ hàng đầu Việt Nam trong việc hỗ trợ, phát triển và đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ Việt Nam One Mount Group từng bước hoàn thiện hệ sinh thái kỹ thuật số và

mở rộng mạng lưới O2O thông qua cải tiến liên tục và bổ sung các tính năng và dịch

vụ trên nền tảng dịch vụ khách hàng

5.2 Bất động sản nhà ở

Tiếp tục tìm kiếm và mở rộng quy mô quỹ đất trên cả nước Tận dụng quỹ đất rộng lớn và hệ sinh thái hoàn chỉnh để tiếp tục phát triển các siêu đô thị có quy mô vượt trội Không ngừng nghiên cứu thị trường, lắng nghe ý kiến ​ ​ của khách hàng để xây dựng và đa dạng hóa sản phẩm Tập trung vào chuyển đổi kỹ thuật số mạnh mẽ trong cả bán hàng và quản lý nội bộ, nâng cao năng suất làm việc và tiết kiệm chi phí Phát triển và đa dạng hóa nhóm khách hàng tiềm năng nước ngoài Tăng doanh thu thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ giá trị gia tăng, bao gồm cho thuê căn hộ, biệt thự dịch vụ, văn phòng, tạo nguồn thu nhập ổn định và nâng cao giá trị thương hiệu Vinhomes Tiếp tục duy trì và ra mắt thêm nhiều dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn của một môi trường sống đẳng cấp

5.3 Bất động sản công nghiệp

Phát triển các khu công nghiệp phụ trợ phục vụ các nhà cung cấp trong hệ sinh thái, tận dụng kinh nghiệm và lợi thế sẵn có của Vingroup trong lĩnh vực bất động sản, đồng thời thu hút hàng loạt nhà cung cấp hàng đầu thế giới đến mở nhà máy Sản xuất đầu tiên tại Việt Nam

5.4 Bất động sản bán lẻ

Là đơn vị đầu tiên cho thuê, quản lý và vận hành mô hình du lịch lẻ Vincom Linh hoạt trong việc tiếp cận thị trường với 4 mô hình sản phẩm đa dạng: Vincom Center, Vincom Mega Mall, Vincom Plaza và Vincom + Tận dụng quỹ đất của Vingroup và Vinhomes đang tập trung phát triển các dòng sản phẩm Vincom Mega Mall quy mô lớn tại các thành phố trực thuộc trung ương Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh cấp 1, đây

sẽ là những dự án chiến lược, quy tụ nhiều thương hiệu lớn trong nước và quốc tế, thương hiệu đầu tiên có mặt tại Việt Nam Tập trung chăm sóc và hỗ trợ khách thuê

phát triển, trong đó nhiều dự án tiếp tục gia tăng tỷ lệ khách hàng chuỗi với chính sách riêng phát triển khách hàng chuỗi theo từng mô hình TTTM

5.5 Du lịch nghỉ dưỡng-Giải trí

Khẳng định vị thế số một Việt Nam, trở thành một trong những thương hiệu du lịch, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí hàng đầu thế giới Danh mục thương hiệu và sản phẩm

đa dạng với dịch vụ hoàn hảo, tập trung vào trải nghiệm của khách hàng, nhằm mang đến những gì tốt nhất thế giới cho khách hàng Việt Nam và truyền bá văn hóa, nét đẹp Việt Nam đến khách du lịch khách quốc tế Đồng thời, tập trung phát triển mô hình du lịch, nghỉ dưỡng, giải trí phức hợp lấy VinWonders làm mũi nhọn để thu hút khách hàng mới, đồng thời đẩy mạnh mở rộng các dịch vụ bao gồm ẩm thực, sân gôn, mua sắm, v.v một khu nghỉ dưỡng y tế mở rộng các kênh bán hàng trực tiếp và doanh nghiệp, cũng như vun đắp mối quan hệ với tất cả các đối tác trong nước và quốc tế Tăng cường năng lực quản lý thông qua ứng dụng công nghệ thông tin và số hóa

5.6 Sức khỏe và giáo dục

Bên cạnh việc mở rộng mạng lưới phục vụ tất cả các khu đô thị, dự án nghỉ dưỡng của Vingroup, các lĩnh vực y tế, giáo dục sẽ tiếp tục được đầu tư bài bản về cơ sở vật chất, trang thiết bị, chuyên môn, con người Học hỏi, hợp tác và liên kết với các trường đại học và viện nghiên cứu hàng đầu thế giới cũng là trọng tâm hàng đầu để đảm bảo cung cấp dịch vụ đẳng cấp quốc tế cho người dân Việt Nam

Chúng tôi nhanh chóng tiếp cận khách hàng, chiếm lĩnh thị phần số một về ô tô, xe máy điện và trở thành một trong ba thương hiệu điện thoại được ưa chuộng nhất tại Việt Nam nhờ những sản phẩm đột phá với mức giá hợp lý Giữ vững vị trí số một trong lĩnh vực bất động sản; tận dụng tối đa các thế mạnh sẵn có về tiến độ bàn giao

dự án, chất lượng sản phẩm, môi trường sống hàng đầu, hệ sinh thái đồng bộ gồm bệnh viện, trường học, khu bán lẻ, sân chơi, thể dục thể thao và các tiện ích khác Vingroup tiếp tục tập trung đầu tư vào các dự án phức hợp cao cấp, quy mô lớn tại các vị trí đắc địa, gần trục giao thông huyết mạch

Không ngừng mở rộng và đa dạng hóa sản phẩm, nâng tầm chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn 5 sao quốc tế Tăng cường sự hiện diện của Vingroup tại các tỉnh, thành phố trên cả nước thông qua việc mở rộng mạng lưới trên mọi lĩnh vực, đặc biệt là bất động sản, du lịch và nghỉ dưỡng, hệ thống showroom, xưởng dịch vụ,

đại lý ủy quyền ô tô - xe máy Vingroup đặt mục tiêu tăng cường hợp tác chiến lược với các đối tác, tổ chức uy tín hàng đầu trên thị trường quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực công nghiệp và công nghệ, nhằm nâng tầm Vingroup trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong nước và thế giới

III Đặc điểm ngành và chiến lược HRM của Vingroup

1 Đặc điểm ngành

Vinhomes (Bất động sản nhà ở, biệt thự và dịch vụ): Vingroup phát triển bất động sản ở cả 3 phân khúc bất động sản là nhà ở trung cấp (Vinhomes), trung cấp (VinCity, sau đổi thành Vinhomes Sapphire, Vinhomes Ruby, và Vinhomes Diamond), khu nhà

ở bình dân (Happy Town), và hệ thống văn phòng cho thuê cao cấp (Vin Office) Các

dự án tiêu biểu như Vinhomes Royal City và Vincom Mega Mall, Vinhomes Times City

& Park Hill, Vinhomes Nguyễn Chí Thanh, Vinhomes Riverside & The Harmony Long Biên, Vinhomes Central Park Tân Cảng và The Landmark 81, Vinhomes Dragon Bay Quảng Ninh, Vinhomes Imperia Hải Phòng, Vinhomes Skylake Phạm Hùng, Vinhomes Ocean Park Gia Lâm, Vinhomes Grand Park Quận 9, Vinhomes Smart City Tây Mỗ Đại

Mỗ, Vinhomes New Center Hà Tĩnh, Vinhomes Star City Thanh Hóa, Vinhomes Golden River Quận 1, Vinhomes West Point Nam Từ Liêm, Vinhomes Green Bay Mễ Trì…

Vincom Retail (Bất động sản thương mại và văn phòng): Các dự án, tổ hợp bất động sản thương mại tiêu biểu: Vincom Mega Mall Royal City và Vincom Mega Mall Times City, Vincom Center Bà Triệu, Vincom Plaza Long Biên, Vincom Center Đồng Khởi, Vincom Plaza Đà Nẵng, Vincom Plaza Cần Thơ, Vincom Plaza Hạ Long, Vincom Plaza Thủ Đức, và hệ thống Vincom +, Vincom Shophouse

VinWonders: Công ty giải trí như khu trượt băng và công viên nước; Chăm sóc và Bảo tồn Động vật Vinpearl Safari Phú Quốc, Vinwonders Nha Trang, Vinwonders Phú Quốc, Vinwonders Nam Hội An, Thủy cung Vinpearl tại Times City

Hệ thống khách sạn và khu nghỉ dưỡng Vinpearl bao gồm 4 dòng thương hiệu: Vinpearl Luxury, Vinpearl Hotels & Resorts, Vinpearl Discovery và VinOasis Dự án tiêu biểu: Vinpearl Luxury Đà Nẵng, Vinpearl Luxury Nha Trang, Vinpearl Resort & Golf Phú Quốc Hệ thống khách sạn và khu nghỉ dưỡng Vinpearl bao gồm 4 dòng thương hiệu: Vinpearl Luxury, Vinpearl Hotels & Resorts, Vinpearl Discovery và

VinOasis Dự án tiêu biểu: Vinpearl Luxury Đà Nẵng, Vinpearl Luxury Nha Trang, Vinpearl Resort & Golf Phú Quốc

VinMec (Dịch vụ y tế): Bệnh viện Đa khoa Quốc tế VinMec tại Times City Hà Nội, cũng như Phòng khám Đa khoa Quốc tế Vinmec Royal City

Vinschool: giáo dục từ mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông Hiện hệ thống có 27 cơ sở tại Hà Nội và TP.HCM với 23.000 sinh viên

VinUni: Giáo dục đại học: Đại học Y Vinmec và Đại học Quốc tế VinUni Tập đoàn Vingroup vừa chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với hai trường đại học nằm trong top 20 trường đại học tốt nhất thế giới là Đại học Cornell và Đại học Pennsylvania (“Penn”), Hoa Kỳ, đều thuộc nhóm các trường đại học Ivy League Ngày 11/11/2019, Dự án Đại học VinUni đã công bố phương hướng tuyển sinh năm học 2020–2021 cho 3 ngành: Quản trị kinh doanh, Khoa học sức khỏe, Kỹ thuật và Khoa học máy tính Sau khi sàng lọc trước hồ sơ, VinUni sẽ có 2 vòng tuyển sinh: Vòng 1 đánh giá chất lượng hồ sơ và vòng 2 phỏng vấn Điều kiện bắt buộc là ứng viên phải

có năng lực hoặc tiềm năng học tiếng Anh Thí sinh sẽ có lợi thế hơn nếu có tố chất

về nghệ thuật và thể thao

VinDS: Thời trang, bao gồm VinDS Fashion, Sport, Shoes, Beauty and Index Living Mall

VinID: Là công cụ kết nối toàn bộ hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup, với 5,2 triệu thành viên tính đến tháng 9 năm 2018 Ngày 16 tháng 9 năm 2019, VinID được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép cung cấp dịch vụ trung gian Thanh toán bằng dịch vụ được cấp phép của Ví điện tử Vinid Pay

VinFast: sản xuất ô tô, xe máy sử dụng nhiên liệu lỏng, điện bắt đầu từ năm 2017 Ngày 11/10/2018, Adayroi bắt đầu đăng tải thông tin về ô tô VinFast VinFast sẽ sản xuất 5 dòng sản phẩm ô tô là ô tô 5 chỗ (sedan), ô tô thể thao (SUV), ô tô cỡ nhỏ, ô

tô điện và xe buýt điện, tất cả đều dự kiến sẽ ra mắt vào năm 2019 Hai mẫu xe đốt trong ô tô động cơ, một chiếc sedan 5 chỗ và một chiếc SUV 7 chỗ, đã được ra mắt công chúng vào đầu tháng 10 tại Paris Motor Show 2018

VinBus: là dự án xe buýt điện đô thị Năm 2020, 15 tuyến đường dự kiến sẽ được triển khai tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh

VinTech: Dự án thành phố công nghệ VinTech City, viện nghiên cứu trí tuệ nhân tạo VinAI, với các cơ sở tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ

LOTUS: Mạng xã hội Việt Nam (tiền thân là Dự án Viva Việt Nam) hợp tác với VCCorp

Vietnam Grand Prix: tài trợ và tổ chức giải đua Công thức 1 tại Hà Nội vào ngày 5 tháng 4 năm 2020

ALMAZ: Trung tâm Hội nghị Quốc tế Almaz tại Vinhomes Riverside, Long Biên, Hà Nội

Corona Casino Phú Quốc là casino đạt tiêu chuẩn quốc tế (đơn vị quản lý: Upffinity Gaming Management, Hà Lan)

Các lĩnh vực khác: VinKE (bán lẻ hàng trẻ em), Vincharm (chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp), Vintata (phim trường hoạt hình), VinEco (nông nghiệp công nghệ cao), trung tâm nghệ thuật đương đại Vincom (VCCA)

2 Chiến lược HRM

Chiến lược nhân sự của Vingroup là một trong những nghiên cứu điển hình thành công nhất tại Việt Nam về xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự vững mạnh Không chỉ đưa ra những triết lý nhân sự vững chắc, chiến lược của Vingroup còn mang tầm nhìn dài hạn, chú trọng nền tảng con người để tạo ra những giá trị bền vững Bài viết này sẽ phân tích những yếu tố quan trọng tạo nên hệ thống nhân sự tối ưu của một tập đoàn tiên phong trong mọi lĩnh vực

2.1 Mục tiêu HRM

Tại Vingroup, “Uy tín-Tâm-Trí-Tốc-độ-Nhân-Văn” đã trở thành khẩu hiệu trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh Vingroup luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và

là tài sản quý giá Chính sách Nhân sự được xây dựng với mục tiêu coi sự phát triển của Tập đoàn Vingroup luôn đồng hành với sự thỏa mãn quyền lợi của người lao động

Đây chính là điều tạo nên sự khác biệt cho những nhân viên đang làm việc tại đây, điển hình là chính sách nổi bật trong quản lý nhân sự: Hoàn thiện “Thương hiệu cá nhân” Vingroup chủ trương mở rộng cửa đón những người lao động trẻ nhiệt huyết tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại với mong muốn cống hiến sức trẻ, sức sáng tạo để xây dựng doanh nghiệp Việt Nam tầm cỡ quốc tế Người lao động có cơ hội phát huy tối đa khả năng chuyên môn, sức sáng tạo, trí tuệ của mình Tập đoàn này đang và sẽ vận hành các dự án quốc tế, mang đến cho người lao động trải nghiệm, phát huy tính sáng tạo trong nhiều lĩnh vực, làm việc với các