Bộ Giáo dục và Đào tạo Trường Đại học Kinh tế Quốc dân ====00==== BÀI TẬP NHÓM Môn Chiến lược phát triển Nhóm thực hiện Nhóm 6 Tên thành viên – Mã sinh viên 1 Nguyễn Thị Lưu Yến – 11195912 2 Trần Hoàng Anh – 11190529 3 Hoàng Đình Đạt – 11190986 4 Nguyễn Phấn Mạnh – 11193357 5 Hoàng Anh Đức – 11191087 6 Hồ Sỹ Sâm – 11194531 Lớp Chiến lược phát triển (121) 01 HÀ NỘI – 102021 PHÂN TÍCH VÀ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG ĐẠI HỌC XÂY DỰNG 1 Bối cảnh Trường Đại học Xây dựng là một cơ sở đào tạo.
Trang 1B Giáo d c và Đào t o ộ Giáo dục và Đào tạo ục và Đào tạo ạo
Tr ường Đại học Kinh tế Quốc dân ng Đ i h c Kinh t Qu c dân ạo ọc Kinh tế Quốc dân ế Quốc dân ốc dân
====00====
BÀI T P NHÓM ẬP NHÓM
Môn Chi n l ến lược phát triển ược phát triển c phát tri n ển
Nhóm th c hi n: Nhóm 6ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6
Tên thành viên – Mã sinh viên:
1 Nguy n Th L u Y n – 11195912ễn Thị Lưu Yến – 11195912 ị Lưu Yến – 11195912 ư ến lược phát triển
2 Tr n Hoàng Anh – 11190529ần Hoàng Anh – 11190529
3 Hoàng Đình Đ t – 11190986ạt – 11190986
4 Nguy n Ph n M nh – 11193357ễn Thị Lưu Yến – 11195912 ấn Mạnh – 11193357 ạt – 11190986
5 Hoàng Anh Đ c – 11191087ức – 11191087
6 H Sỹ Sâm – 11194531ồ Sỹ Sâm – 11194531
L p: Chi n lớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ến lược phát triển ược phát triểnc phát tri n (121)_01ển
Trang 2HÀ N I – 10/2021ỘI – 10/2021
PHÂN TÍCH VÀ XÂY D NG CHI N L ỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG ẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG ƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG C PHÁT TRI N TR ỂN TRƯỜNG ƯỜNG NG
Đ I H C XÂY D NG ẠI HỌC XÂY DỰNG ỌC XÂY DỰNG ỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG
1 B i c nh ốc dân ảnh
Trư ng Đ i h c Xây d ng là m t c s đào t o, b i dạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ồ Sỹ Sâm – 11194531 ưỡng nguồn nhân lựcng ngu n nhân l cồ Sỹ Sâm – 11194531 ực hiện: Nhóm 6
có trình đ đ i h c và trên đ i h c cho nhi u ngành khác nhau trong lĩnh v c ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ực hiện: Nhóm 6 xây d ng Trực hiện: Nhóm 6 ư ng còn là trung tâm nghiên c u khoa h c và tri n khai ng ức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ức – 11191087
d ng các ti n b khoa h c công ngh trong lĩnh v c xây d ng vào đ i s ng.ến lược phát triển ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ống
Trư ng Đ i h c Xây d ng hi n có m t đ i ngũ viên ch c trình đ chuyên ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực môn cao, có b dày kinh nghi m, tâm huy t v i công vi c, đ m b o th c hi nều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ến lược phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6
t t các nhi m v chính tr c a nhà trống ện: Nhóm 6 ị Lưu Yến – 11195912 ủa nhà trường ư ng
Trư ng Đ i h c Xây d ng hi n có m t đ i ngũ viên ch c trình đ chuyên ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực môn cao, có b dày kinh nghi m, tâm huy t v i công vi c, đ m b o th c hi nều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ến lược phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6
t t các nhi m v chính tr c a nhà trống ện: Nhóm 6 ị Lưu Yến – 11195912 ủa nhà trường ư ng Tính đ n tháng 4/2019, đ i ngũ ến lược phát triển ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cán b c a Trột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ủa nhà trường ư ng Đ i h c Xây d ng g m 921 cán b viên ch c, trong đó s ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ồ Sỹ Sâm – 11194531 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087 ống cán b gi ng d y là 660 ngột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ư i, viên ch c hành chính là 164 ngức – 11191087 ư i, viên ch c ức – 11191087
hướp: Chiến lược phát triển (121)_01ng d n thí nghi m - th c hành là 46 ngện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ư i, cán b h p đ ng theo Ngh ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ợc phát triển ồ Sỹ Sâm – 11194531 ị Lưu Yến – 11195912
đ nh 68 là 52 ngị Lưu Yến – 11195912 ư i Đ i ngũ gi ng viên c a trột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện ủa nhà trường ư ng là nh ng nhà giáo, nhà ững nhà giáo, nhà khoa h c hàng đ u, đang tham gia gi ng d y 39 ngành/chuyên ngành trình ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ần Hoàng Anh – 11190529 ảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
đ đ i h c, 15 ngành cao h c và 13 chuyên ngành ti n sĩ, trong đó có 24 giáo ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển
s , 102 phó giáo s và 213 ti n sĩư ư ến lược phát triển
Tr i qua 60 năm đào t o, 50 năm xây d ng và trảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ực hiện: Nhóm 6 ưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng thành, Trư ng Đ i ạt – 11190986
h c Xây d ng đã tr thành m t trọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ng đ i h c hàng đ u trong lĩnh v c xây ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ần Hoàng Anh – 11190529 ực hiện: Nhóm 6
d ng, m t trung tâm nghiên c u và tri n khai ng d ng các ti n b khoa h c ực hiện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087 ển ức – 11191087 ến lược phát triển ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực công ngh , có v th v ng ch c Vi t Nam và có quan h đ i tác v i nhi u ện: Nhóm 6 ị Lưu Yến – 11195912 ến lược phát triển ững nhà giáo, nhà ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ống ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực
trư ng đ i h c, c s nghiên c u, các t ch c trong nạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087 ổ chức trong nước và quốc tế ức – 11191087 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c và qu c t ống ến lược phát triển
T năm h c 2015-2016, nhà trọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ng b t đ u th c hi n theo Ngh đ nh s ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ần Hoàng Anh – 11190529 ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ị Lưu Yến – 11195912 ị Lưu Yến – 11195912 ống 99/2014/NĐ - CP ngày 25/10/2014 c a Th tủa nhà trường ủa nhà trường ướp: Chiến lược phát triển (121)_01ng Chính ph quy đ nh vi c ủa nhà trường ị Lưu Yến – 11195912 ện: Nhóm 6
Trang 3đ u t phát tri n ti m l c và khuy n khích ho t đ ng khoa h c và công nghần Hoàng Anh – 11190529 ư ển ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ực hiện: Nhóm 6 ến lược phát triển ạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 trong các c s giáo d c đ i h c; t p trung vào m t s n i dung sau:ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
Phát tri n nhân l c Khoa h c công ngh trong nhà trển ực hiện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ư ng Đ a công tácư nghiên c u khoa h c và Phát tri n công ngh tr thành m t nhi m vức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ện: Nhóm 6 ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6
b t bu c đ i v i gi ng viên;ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ảm bảo thực hiện
Hình thành các nhóm Nghiên c u khoa h c đa ngành và phát huy u thức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ến lược phát triển
c a trủa nhà trường ư ng đa ngành trong lĩnh v c xây d ng Ch đ ng xây d ng cácực hiện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6
chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình, đ tài nghiên c u tr ng đi m và đa ngành, th hi n cácều ngành khác nhau trong lĩnh vực ức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ển ện: Nhóm 6 mũi nh n v Khoa h c công ngh c a trọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ủa nhà trường ư ng đ tham gia các chển ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình, d án qu c gia,…;ực hiện: Nhóm 6 ống
Tìm ki m các kh năng tăng cến lược phát triển ảm bảo thực hiện ư ng đ u t c s v t ch t cho các phòngần Hoàng Anh – 11190529 ư ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ấn Mạnh – 11193357 thí nghi m và th vi n Khoa h c và công ngh b ng các ngu n kinh phíện: Nhóm 6 ư ện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ằng các nguồn kinh phí ồ Sỹ Sâm – 11194531 nhà nướp: Chiến lược phát triển (121)_01c và kinh phí c a nhà trủa nhà trường ư ng;
Ti p t c đ y m nh ho t đ ng Nghiên c u khoa h c và chuy n giaoến lược phát triển ẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học và chuyển giao ạt – 11190986 ạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển công ngh t i các đ a phện: Nhóm 6 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ị Lưu Yến – 11195912 ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng, h p tác Nghiên c u khoa h c v i B Xâyợc phát triển ức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
d ng, thành ph Hà N i và các b , ngành khác; h p tác qu c t trongực hiện: Nhóm 6 ống ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ợc phát triển ống ến lược phát triển Nghiên c u khoa h c và chuy n giao công ngh , ph i h p v i cácức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ện: Nhóm 6 ống ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
trư ng đ i h c qu c t hình thành các d án nghiên c u;ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ức – 11191087
Tăng cư ng h p tác gi a các c s Khoa h c và công ngh v i các đ n vợc phát triển ững nhà giáo, nhà ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ị Lưu Yến – 11195912
s n xu t, kinh doanh xây d ng, v i doanh nghi p chuy n giao côngảm bảo thực hiện ấn Mạnh – 11193357 ực hiện: Nhóm 6 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ển ngh ện: Nhóm 6
Nh ng năm g n đây lãnh đ o nhà trững nhà giáo, nhà ần Hoàng Anh – 11190529 ạt – 11190986 ư ng nh n th y c n đ i m i chập trung vào một số nội dung sau: ấn Mạnh – 11193357 ần Hoàng Anh – 11190529 ổ chức trong nước và quốc tế ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình, nâng cao ch t lấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng đào t o cho phù h p h n v i nhu c u c a n nạt – 11190986 ợc phát triển ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ần Hoàng Anh – 11190529 ủa nhà trường ều ngành khác nhau trong lĩnh vực kinh t N u xét v s lến lược phát triển ến lược phát triển ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ống ược phát triểnng, nhà trư ng có xu t b n thêm nhi u giáo trìnhấn Mạnh – 11193357 ảm bảo thực hiện ều ngành khác nhau trong lĩnh vực
m i, có đ a m t s b môn m i vào gi ng d y, và trang b cho m t sớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ư ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ị Lưu Yến – 11195912 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống phòng h c nh ng phọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ững nhà giáo, nhà ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng ti n gi ng d y hi n đ i Tuy nhiên, nh n xét c aện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ện: Nhóm 6 ạt – 11190986 ập trung vào một số nội dung sau: ủa nhà trường
c s tuy n d ng và sinh viên ra trơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ư ng v n cho r ng nhìn chung đ i m iằng các nguồn kinh phí ổ chức trong nước và quốc tế ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
ch a đi vào th c ch t và ch a toàn di n Nh ng đi m y u n i b t c aư ực hiện: Nhóm 6 ấn Mạnh – 11193357 ư ện: Nhóm 6 ững nhà giáo, nhà ển ến lược phát triển ổ chức trong nước và quốc tế ập trung vào một số nội dung sau: ủa nhà trường
chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o đạt – 11190986 ược phát triểnc nh c đ n là quá lý thuy t, ít th c hành, sinhắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ến lược phát triển ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6
Trang 4viên ra trư ng m t th i gian đào t o l i m i làm vi c đấn Mạnh – 11193357 ạt – 11190986 ạt – 11190986 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ược phát triểnc, ki n th c xãến lược phát triển ức – 11191087
h i và năng l c làm vi c không cao, phột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng pháp h c th đ ng, v.v.ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
Trong quá trình th c hi n c ch t ch tài chính, trực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ư ng đ i h c Xây d ngạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6
đã g p m t s v n đ sau:ặp một số vấn đề sau: ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ấn Mạnh – 11193357 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực
Áp l c tài chính b d n lên sinh viên, m t s sinh viên ph i đi làm thêmực hiện: Nhóm 6 ị Lưu Yến – 11195912 ồ Sỹ Sâm – 11194531 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ảm bảo thực hiện
d n đ n vi c nh hến lược phát triển ện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng x u t i k t qu h c t p c a mìnhấn Mạnh – 11193357 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ến lược phát triển ảm bảo thực hiện ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ủa nhà trường
Trư ng ph i th t ch t các chi tiêu nh : đi n, nảm bảo thực hiện ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ặp một số vấn đề sau: ư ện: Nhóm 6 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c, internet, văn phòng
ph m, …ẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học và chuyển giao
Các đ n v trong trơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ị Lưu Yến – 11195912 ư ng tìm ki m c h i kinh doanh mà ít đ tâm đ nến lược phát triển ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ến lược phát triển
vi c phát tri n ki n th c c a gi ng viên.ện: Nhóm 6 ển ến lược phát triển ức – 11191087 ủa nhà trường ảm bảo thực hiện
Trong m t gi h c thì s sinh viên quá nhi u d n đ n ch t lột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ến lược phát triển ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng bu iổ chức trong nước và quốc tế
h c không t tọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống
2 Phân tích chi n l ế Quốc dân ược tự chủ tài chính của trường đại học xây dựng ự chủ tài chính của trường đại học xây dựng c t ch tài chính c a tr ủ tài chính của trường đại học xây dựng ủ tài chính của trường đại học xây dựng ường Đại học Kinh tế Quốc dân ng đ i h c xây d ng ạo ọc Kinh tế Quốc dân ự chủ tài chính của trường đại học xây dựng
- Môi trư ng chính tr pháp lý:ị Lưu Yến – 11195912
+ Nhà nướp: Chiến lược phát triển (121)_01c đ m b o, ki m soát h th ng pháp lu t trong giáo d c đ iảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ển ện: Nhóm 6 ống ập trung vào một số nội dung sau: ạt – 11190986
h c vàọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực giao quy n t ch tài chính cho trều ngành khác nhau trong lĩnh vực ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ư ng nh m t o ra đ ng l cằng các nguồn kinh phí ạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 thúc đ y các trẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học và chuyển giao ư ng phát tri n phù h p v i n n kinh t th trển ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ến lược phát triển ị Lưu Yến – 11195912 ư ng và
n n kinh t tri th c.ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ến lược phát triển ức – 11191087
+ C ch t ch tài chính c a trơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ủa nhà trường ư ng là h th ng các nguyên t c, đi uện: Nhóm 6 ống ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ều ngành khác nhau trong lĩnh vực
lu t, chính sách dập trung vào một số nội dung sau: ướp: Chiến lược phát triển (121)_01 ực hiện: Nhóm 6i s qu n lý nhà nảm bảo thực hiện ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c
+ Trư ng đ i h c dạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ướp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ống.i h th ng chính tr pháp lý và s đ nh hị Lưu Yến – 11195912 ực hiện: Nhóm 6 ị Lưu Yến – 11195912 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01ng rõ ràng c a Nhà nủa nhà trường ướp: Chiến lược phát triển (121)_01 ạt – 11190986c c nh tranh lành m nh.ạt – 11190986
- Môi trư ng kinh t :ến lược phát triển
+ Tăng cư ng, đa d ng hóa ngu n thu và t i thi u chi phí ho t đ ng.ạt – 11190986 ồ Sỹ Sâm – 11194531 ống ển ạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực + Trư ng t ch trong b máy t ch c, qu n lý và khai thác các ngu nực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ổ chức trong nước và quốc tế ức – 11191087 ảm bảo thực hiện ồ Sỹ Sâm – 11194531 thu khác t các d ch v khác k t h p v i các d án và tài tr c a tị Lưu Yến – 11195912 ến lược phát triển ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ực hiện: Nhóm 6 ợc phát triển ủa nhà trường ổ chức trong nước và quốc tế
ch c nức – 11191087 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ngoài
Trang 5+ Trư ng k t h p v i các trến lược phát triển ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ư ng đ i h c nh Bách khoa, kinh t qu cạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ến lược phát triển ống dân xây d ng truy n thông, hình nh, kêu g i đ u t ực hiện: Nhóm 6 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ảm bảo thực hiện ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ần Hoàng Anh – 11190529 ư
+ Trư ng h c t p mô hình t ch tài chính c a các trọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ủa nhà trường ư ng khác: Bách khoa, Kinh t qu c dân.ến lược phát triển ống
+ Đ i h c xây d ng là m t trong nh ng trạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ững nhà giáo, nhà ư ng đ i h c kỹ thu t hàngạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau:
đ u Vi t Nam, đ ng th i đ ng đ u là ngành xây d ng.ần Hoàng Anh – 11190529 ện: Nhóm 6 ồ Sỹ Sâm – 11194531 ức – 11191087 ần Hoàng Anh – 11190529 ực hiện: Nhóm 6
+ Các ngành trư ng có th m nh là: Xây d ng Dân d ng và Côngến lược phát triển ạt – 11190986 ực hiện: Nhóm 6 nghi p, Ki n trúc, Xây d ng, Xây d ng C u Đện: Nhóm 6 ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ần Hoàng Anh – 11190529 ư ng, H th ng Kỹ thu tện: Nhóm 6 ống ập trung vào một số nội dung sau: trong Công trình…
+ Trư ng Đ i h c Xây d ng là m t trung tâm đào t o, NCKH và chuy nạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ển giao công ngh l n, uy tín c a đ t nện: Nhóm 6 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ủa nhà trường ấn Mạnh – 11193357 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c, x ng đáng v i nhi u ph nức – 11191087 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ần Hoàng Anh – 11190529
thưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng cao quý mà Đ ng, Nhà nảm bảo thực hiện ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c, Chính ph trao t ng.ủa nhà trường ặp một số vấn đề sau:
+ Trư ng là đào t o ra nhi u nhân tài, nhi u ngu n l c ch t lạt – 11190986 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ồ Sỹ Sâm – 11194531 ực hiện: Nhóm 6 ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng cao
đ i v i xã h i.ống ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
+ Văn hóa truy n th ng hi u h c, th thao đều ngành khác nhau trong lĩnh vực ống ến lược phát triển ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ược phát triểnc ti p n i, phát huy tến lược phát triển ống
th h này đ n th h khác.ến lược phát triển ện: Nhóm 6 ến lược phát triển ến lược phát triển ện: Nhóm 6
- Môi trư ng khoa h c, kỹ thu t:ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau:
+ Trư ng nâng cao ch t lấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng nghiên c u khoa h c kỹ thu t b ng cáchức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ằng các nguồn kinh phí
k t h p v i các trến lược phát triển ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ư ng đ i h c v kỹ thu t t ch c các cu c thi choạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ập trung vào một số nội dung sau: ổ chức trong nước và quốc tế ức – 11191087 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực sinh viên gi a các khoa, các vi n c a các trững nhà giáo, nhà ện: Nhóm 6 ủa nhà trường ư ng khác
+ Trư ng h c h i các chọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ỏi các chương trình đào tạo của các trường trong và ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o c a các trạt – 11190986 ủa nhà trường ư ng trong và ngoài nướp: Chiến lược phát triển (121)_01c
b Phân tích môi tr ường Đại học Kinh tế Quốc dân ng ngành, môi tr ường Đại học Kinh tế Quốc dân ng c nh tranh ạo
+ B t c trấn Mạnh – 11193357 ức – 11191087 ư ng đ i h c nào cũng mu n thu hút đạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ược phát triểnc nh ng sinh viênững nhà giáo, nhà
có n n t ng ki n th c t t và ch t lều ngành khác nhau trong lĩnh vực ảm bảo thực hiện ến lược phát triển ức – 11191087 ống ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng đ u vào cao V i trần Hoàng Anh – 11190529 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ư ng Đ iạt – 11190986
h c xây d ng, đi u đó l i càng c n thi t h n c b i kh i ngành xâyọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ạt – 11190986 ần Hoàng Anh – 11190529 ến lược phát triển ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống
d ng, kỹ thu t luôn đực hiện: Nhóm 6 ập trung vào một số nội dung sau: ược phát triểnc bi t đ n v i lến lược phát triển ến lược phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ược phát triểnng ki n th c khô khan vàến lược phát triển ức – 11191087
n ng n , hàn lâm Nh ng khi chuy n sang c ch t ch tài chính, đặp một số vấn đề sau: ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ư ển ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ển
Trang 6đ m b o ngu n thu, cán b công nhân viên ph i kiêm luôn nhi m vảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ồ Sỹ Sâm – 11194531 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện ện: Nhóm 6
“làm kinh t ”, d n đ n ch t lến lược phát triển ến lược phát triển ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng gi ng d y b nh hảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ị Lưu Yến – 11195912 ảm bảo thực hiện ưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng “làm m tấn Mạnh – 11193357 tính trong sáng trong quan h th y trò” Sinh viên khi đện: Nhóm 6 ần Hoàng Anh – 11190529 ược phát triển ực hiện: Nhóm 6c l a ch nọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
trư ng sẽ d a vào tình hình và ch t lư ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng gi ng d y c a Nhà trảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ủa nhà trường ư ng
đ cân nh c vi c có nên l a ch n trển ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ng đ theo h c hay không Ngoàiển ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
ra, v i nh ng sinh viên đang theo h c t i trớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ững nhà giáo, nhà ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ư ng, khi h c ch đọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ỉ được sử ược phát triển ửc s
d ng nh ng d ch v đào t o không t t đ ng th i ph i tr thêm nh ngững nhà giáo, nhà ị Lưu Yến – 11195912 ạt – 11190986 ống ồ Sỹ Sâm – 11194531 ảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ững nhà giáo, nhà kho n chi phí m i sẽ d n đ n nh ng ph n ng, tác đ ng không t t làmảm bảo thực hiện ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ến lược phát triển ững nhà giáo, nhà ảm bảo thực hiện ức – 11191087 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống
ảm bảo thực hiện ưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ến lược phát triển ủa nhà trường ư ập trung vào một số nội dung sau: ần Hoàng Anh – 11190529 ư ảm bảo thực hiện pháp đ đ m b o quy n l i cho sinh viên.ển ảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ợc phát triển
+ Bên c nh nh ng khách hàng là sinh viên, m t b ph n khách quanạt – 11190986 ững nhà giáo, nhà ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: khác là nh ng ngững nhà giáo, nhà ư i có nhu c u tham gia khóa h c đào t o ng n h nần Hoàng Anh – 11190529 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ạt – 11190986 ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ạt – 11190986
do trư ng t ch c đ đáp nhu c u cho công vi c c a h Nh ng ngổ chức trong nước và quốc tế ức – 11191087 ển ần Hoàng Anh – 11190529 ện: Nhóm 6 ủa nhà trường ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ững nhà giáo, nhà ư i này sẽ l a ch n theo h c n u chi phí h b ra là h p lý và nh ng tr iực hiện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ỏi các chương trình đào tạo của các trường trong và ợc phát triển ững nhà giáo, nhà ảm bảo thực hiện nghi m v h c t p trện: Nhóm 6 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ng sẽ nh hảm bảo thực hiện ưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng đ n quy t đ nh c a h ến lược phát triển ến lược phát triển ị Lưu Yến – 11195912 ủa nhà trường ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
- S n ph m thay th :ảm bảo thực hiện ẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học và chuyển giao ến lược phát triển
+ Thay vì l a ch n đ n trực hiện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ư ng nghe gi ng và tham gia các khóa h c v iảm bảo thực hiện ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 chi phí cao do trư ng m thêm, sinh viên hoàn toàn có th h c theoở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ển ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực hình th c e-learning v i chi phí th p h n nhi u Đi u này sẽ tác đ ngức – 11191087 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ấn Mạnh – 11193357 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
đ n doanh thu c a Nhà trến lược phát triển ủa nhà trường ư ng làm doanh thu gi m đi.ảm bảo thực hiện
- Đ i th c nh tranh trong n i b ngành:ống ủa nhà trường ạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
+ Sinh viên ho c nh ng ngặp một số vấn đề sau: ững nhà giáo, nhà ư i có nhu c u h c t p v lĩnh v c xâyần Hoàng Anh – 11190529 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ực hiện: Nhóm 6
d ng, kỹ thu t hoàn toàn có th l a ch n các theo h c các trực hiện: Nhóm 6 ập trung vào một số nội dung sau: ển ực hiện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ư ng đ iạt – 11190986
h c có kh i ngành tọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng t : Đ i h c Ki n Trúc, Đ i h c Bách Khoa,ực hiện: Nhóm 6 ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
Đ i h c Công Ngh , Đ i h c Công Nghi p, m t s trạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ư ng v n ho tạt – 11190986
đ ng d a trên kinh phí c a ngân sách Nhà nột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c nên ch a t ch tàiư ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường chính Vì v y, h c phí sẽ th p h n nên nhóm đ i tập trung vào một số nội dung sau: ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ấn Mạnh – 11193357 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ược phát triểnng này sẽ cân nh cắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều
trướp: Chiến lược phát triển (121)_01c khi l a ch n vào nh p h c.ực hiện: Nhóm 6 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
c Đánh giá tác đ ng: ộ Giáo dục và Đào tạo
Trang 7- Vi c th c hi n c ch t ch đã giúp cho đ n v ch đ ng trong vi cện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ị Lưu Yến – 11195912 ủa nhà trường ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6
s d ng các ngu n kinh phí chi th c hi n các nhi m v , khuy n khíchử ồ Sỹ Sâm – 11194531 ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ến lược phát triển tăng khai thác các kho n thu t i đ n v , s d ng kinh phí ti t ki m vàảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ị Lưu Yến – 11195912 ử ến lược phát triển ện: Nhóm 6
có hi u qu , đ m b o hoàn thành các nhi m v chuyên môn đện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ảm bảo thực hiện ện: Nhóm 6 ược phát triểnc giao,
t ng bướp: Chiến lược phát triển (121)_01c tăng thu nh p cho cán b , gi ng viên đ ng th i duy trì vàập trung vào một số nội dung sau: ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện ồ Sỹ Sâm – 11194531
đ y m nh s phát tri n c a đ n v ẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học và chuyển giao ạt – 11190986 ực hiện: Nhóm 6 ển ủa nhà trường ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ị Lưu Yến – 11195912
- Các ngu n kinh phí luôn đồ Sỹ Sâm – 11194531 ược phát triển ửc s d ng u tiên cho các ho t đ ng đàoư ạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
t o và khoa h c công ngh Các k ho ch, d toán ngân sách hàng nămạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ến lược phát triển ạt – 11190986 ực hiện: Nhóm 6
được phát triển ập trung vào một số nội dung sau:c l p phù h p đúng m c đích và m c tiêu phát tri n c a nhàợc phát triển ển ủa nhà trường
d Phân tích SWORD
Đi m m nh:ển ạt – 11190986
- Có v th là trị Lưu Yến – 11195912 ến lược phát triển ư ng đ i h c hàng đ uạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ần Hoàng Anh – 11190529
- Đ i ngũ gi ng viên có l n và ch t lột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng v i 1100 gi ng viên nhi u ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ảm bảo thực hiện ều ngành khác nhau trong lĩnh vực kinh nghi m, t l giáo s , phó giáo s , ti n sĩ caoện: Nhóm 6 ỷ lệ giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ cao ện: Nhóm 6 ư ư ến lược phát triển
- Chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o r ng v i 20 khoa và 30 ngànhạt – 11190986 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
- Là m t trong nh ng trột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ững nhà giáo, nhà ư ng đ i h c đ u tiên c a nạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ần Hoàng Anh – 11190529 ủa nhà trường ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ta v i b dày ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực
l ch s hình thành và phát tri n, trị Lưu Yến – 11195912 ử ển ư ng đã s h u lở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ững nhà giáo, nhà ược phát triểnng tài li u, ện: Nhóm 6 giáo trình, bài gi ng l n chuyên sâu.ảm bảo thực hiện ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
Đi m y uển ến lược phát triển
- Đi u ki n c s v t ch t cũ kĩều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ấn Mạnh – 11193357
- chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o đạt – 11190986 ược phát triểnc nh c đ n là quá lý thuy t, ít th c hành ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ến lược phát triển ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 sinh viên ra trư ng m t th i gian đào t o l i m i làm vi c đấn Mạnh – 11193357 ạt – 11190986 ạt – 11190986 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ược phát triểnc,
ki n th c xã h i và năng l c làm vi c không caoến lược phát triển ức – 11191087 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6
- H th ng, bài gi ng giáo trình l c h u ch a đện: Nhóm 6 ống ảm bảo thực hiện ạt – 11190986 ập trung vào một số nội dung sau: ư ược phát triển ập trung vào một số nội dung sau:c c p nh t thập trung vào một số nội dung sau: ư ng xuyên
C h iơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
- C h i h p tác bình đ ng v i các trơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ợc phát triển ẳng với các trường, các cơ sở giáo dục hàng ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ư ng, các c s giáo d c hàng ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
đ u th gi iần Hoàng Anh – 11190529 ến lược phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
Trang 8- Công ngh thông tin phát tri n t o đi u ki n trao đ i, chia s thông ện: Nhóm 6 ển ạt – 11190986 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ổ chức trong nước và quốc tế ẻ thông tin t t h n v i cán b , nhân viên, ph huynh, sinh viênống ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
- C h i thu hút ngu n l c t nơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ồ Sỹ Sâm – 11194531 ực hiện: Nhóm 6 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ngoài
Thách th cức – 11191087
- Áp l c đào t o phù h p v i nhu c u ngày càng tăng c a th trực hiện: Nhóm 6 ạt – 11190986 ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ần Hoàng Anh – 11190529 ủa nhà trường ị Lưu Yến – 11195912 ư ng
- Áp l c trong c nh tranh v i các trực hiện: Nhóm 6 ạt – 11190986 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ư ng đ i h c khác: Ch đ ng h i ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ủa nhà trường ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
nh p khi n s c nh tranh trên th trập trung vào một số nội dung sau: ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 ạt – 11190986 ị Lưu Yến – 11195912 ư ng giáo d c đ i h cạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngày càng gay g t h n, song đó cũng là m t nhân t thúc đ y n n giáo ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ống ẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học và chuyển giao ều ngành khác nhau trong lĩnh vực
d c nướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ta đ i m i sâu s c và toàn di n, hổ chức trong nước và quốc tế ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ện: Nhóm 6 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01ng t i xây d ng m t ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ực hiện: Nhóm 6 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
xã h i h c t p m và dân chột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ủa nhà trường
- Khó khăn trong t ch tài chínhực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường
- D ch b nh Covid 19 khi n sinh viên không th đ n trị Lưu Yến – 11195912 ện: Nhóm 6 ến lược phát triển ển ến lược phát triển ư ng là m t ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực thách th c l n trong vi c đ i m i v công ngh và qu n lý c a ức – 11191087 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ện: Nhóm 6 ổ chức trong nước và quốc tế ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ủa nhà trường
- S h u lở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ững nhà giáo, nhà ược phát triểnng tài li u, ện: Nhóm 6 giáo trình, bài gi ng l nảm bảo thực hiện ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 chuyên sâu
- Đ i ngũ gi ng viên ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ảm bảo thực hiện
ch t lấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng giàu kinh nghi m.ện: Nhóm 6
- Có v th là trị Lưu Yến – 11195912 ến lược phát triển ư ng đ iạt – 11190986
h c hàng đ u trong lĩnhọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ần Hoàng Anh – 11190529
v c xây d ng.ực hiện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6
Đi m y u ểm mạnh ế Quốc dân
- Đi u ki n c s v t ch t ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ập trung vào một số nội dung sau: ấn Mạnh – 11193357
cũ kĩ
- Chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o ạt – 11190986
được phát triểnc nh c đ n là quá lý ắc ở Việt Nam và có quan hệ đối tác với nhiều ến lược phát triển thuy t, ít th c hành.ến lược phát triển ực hiện: Nhóm 6 sinh viên ra trư ng m t ấn Mạnh – 11193357
th i gian đào t o l i m i ạt – 11190986 ạt – 11190986 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 làm vi c đện: Nhóm 6 ược phát triểnc, năng l c ực hiện: Nhóm 6 làm vi c không cao.ện: Nhóm 6
- H th ng, bài gi ng giáo ện: Nhóm 6 ống ảm bảo thực hiện trình l c h u ch a đạt – 11190986 ập trung vào một số nội dung sau: ư ược phát triểnc
c p nh t thập trung vào một số nội dung sau: ập trung vào một số nội dung sau: ư ng xuyên
- Phươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng pháp h c th ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
đ ngột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
Trang 9C h i ơ hội ộ Giáo dục và Đào tạo
- C h i h p tác ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ợc phát triển
bình đ ng v i các ẳng với các trường, các cơ sở giáo dục hàng ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
trư ng, các c s ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
giáo d c hàng đ u ần Hoàng Anh – 11190529
th gi i.ến lược phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
- Công ngh thông ện: Nhóm 6
tin phát tri n t o ển ạt – 11190986
đi u ki n trao đ i, ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ổ chức trong nước và quốc tế
chia s thông tin ẻ thông
t t h n v i cán b ống ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
nhân viên, ph
huynh, sinh viên
- C h i thu hút ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
ngu n l c t nồ Sỹ Sâm – 11194531 ực hiện: Nhóm 6 ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c
ngoài
- Tăng cư ng trao đ i ổ chức trong nước và quốc tế
liên k t qu c t ến lược phát triển ống ến lược phát triển
- Đào t o nâng cao năngạt – 11190986
l c gi ng viên v công ực hiện: Nhóm 6 ảm bảo thực hiện ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ngh và các chện: Nhóm 6 ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình qu c t ống ến lược phát triển
- Tăng cư ng h p tác ợc phát triển
qu c t , đ c bi t là v i ống ến lược phát triển ặp một số vấn đề sau: ện: Nhóm 6 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 các c s GDĐH có uy ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tín trong khu v c và thực hiện: Nhóm 6 ến lược phát triển
gi i đ ti p c n v i ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ển ến lược phát triển ập trung vào một số nội dung sau: ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
nh ng phững nhà giáo, nhà ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng pháp
d y - h c, cách th c ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ức – 11191087
qu n lý, thành t u khoaảm bảo thực hiện ực hiện: Nhóm 6
h c giáo d c tiên ti n.ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển
- Xây d ng h th ng ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ống
công ngh thông tin, ện: Nhóm 6 đào t o online, th vi nạt – 11190986 ư ện: Nhóm 6
đi n t ,… hi n đ i.ện: Nhóm 6 ực hiện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ạt – 11190986
- T ng bướp: Chiến lược phát triển (121)_01c xây d ng ực hiện: Nhóm 6
chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o, b ạt – 11190986 ổ chức trong nước và quốc tế sung thêm các môn h c ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
m i đ cung c p ki n th cớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ển ấn Mạnh – 11193357 ến lược phát triển ức – 11191087
c p nh t h n, hập trung vào một số nội dung sau: ập trung vào một số nội dung sau: ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ướp: Chiến lược phát triển (121)_01ng t i ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 phát tri n các kỹ năng c n ển ần Hoàng Anh – 11190529 thi t cho sinh viên.ến lược phát triển
- Thu hút đ u t trong ần Hoàng Anh – 11190529 ư
nướp: Chiến lược phát triển (121)_01c và nướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ngoài t o ạt – 11190986
đi u ki n nâng cao c s ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ện: Nhóm 6 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
v t ch t.ập trung vào một số nội dung sau: ấn Mạnh – 11193357
- H c h i kinh nghi m, ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ỏi các chương trình đào tạo của các trường trong và ện: Nhóm 6 trao đ i v h c li u v i cácổ chức trong nước và quốc tế ều ngành khác nhau trong lĩnh vực ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ện: Nhóm 6 ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
trư ng đ i h c nạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ngoài
- H p tác v i các doanh ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 nghi p v a tìm hi u nhu ện: Nhóm 6 ển
c u th trần Hoàng Anh – 11190529 ị Lưu Yến – 11195912 ư ng v a đ m ảm bảo thực hiện
b o đ u ra cho sinh viên.ảm bảo thực hiện ần Hoàng Anh – 11190529
- Áp l c đào t o ực hiện: Nhóm 6 ạt – 11190986
phù h p v i nhu ợc phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
c u c a xã h i.ần Hoàng Anh – 11190529 ủa nhà trường ột cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
- Áp l c trong c nhực hiện: Nhóm 6 ạt – 11190986
tranh v i các ớp: Chiến lược phát triển (121)_01
trư ng đ i h c ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
khác
- Khó khăn trong
t ch tài chính.ực hiện: Nhóm 6 ủa nhà trường
- D ch b nh covid ị Lưu Yến – 11195912 ện: Nhóm 6
ảm bảo thực hiện ưở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ến lược phát triển
- T n d ng l i th là ập trung vào một số nội dung sau: ợc phát triển ến lược phát triển
trư ng đ i h c hàng ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
đ u, t p trung thu hút ần Hoàng Anh – 11190529 ập trung vào một số nội dung sau:
sinh viên có ch t lấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng
đ u vào cao.ần Hoàng Anh – 11190529
- T p trung vào th ập trung vào một số nội dung sau: ến lược phát triển
m nh nh ng ngành đàoạt – 11190986 ững nhà giáo, nhà
t o chuyên sâu cung ạt – 11190986
c p ngu n nhân l c ấn Mạnh – 11193357 ồ Sỹ Sâm – 11194531 ực hiện: Nhóm 6
ch t lấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng cao
c u khoa h c.ức – 11191087 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
- Đ i m i chổ chức trong nước và quốc tế ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào
t o, chú tr ng nâng cao ạt – 11190986 ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực năng l c sinh viên đáp ngực hiện: Nhóm 6 ức – 11191087 nhu c u c a th trần Hoàng Anh – 11190529 ủa nhà trường ị Lưu Yến – 11195912 ư ng
- Tăng thêm các chươ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lựcng trình đào t o ch t lạt – 11190986 ấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng,
có liên k t v i các c s ến lược phát triển ớp: Chiến lược phát triển (121)_01 ơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực giáo d c uy tín c a nủa nhà trường ướp: Chiến lược phát triển (121)_01c ngoài
- Hoàn thi n h th ng h c,ện: Nhóm 6 ện: Nhóm 6 ống ọc Xây dựng là một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
qu n lý online.ảm bảo thực hiện
Trang 10ch t lấn Mạnh – 11193357 ược phát triểnng đào
t o.ạt – 11190986
3 Xây d ng b n đ chi n l ự chủ tài chính của trường đại học xây dựng ảnh ồ chiến lược phát triển của trường Đại ế Quốc dân ược tự chủ tài chính của trường đại học xây dựng c phát tri n c a tr ểm mạnh ủ tài chính của trường đại học xây dựng ường Đại học Kinh tế Quốc dân ng Đ i ạo
h c Xây d ng ọc Kinh tế Quốc dân ự chủ tài chính của trường đại học xây dựng
3.1 Phân tích b n đ ảnh ồ chiến lược phát triển của trường Đại
Chiến lược phát triển của trường Đại học Xây dựng
Tối ưu hóa hoạt động của toàn hệ thống của trường Cùng với
đó, nhà trường tự quyết và chịu trách nhiệm về những hoạt động của mình, nâng cao bộ máy quản lý của nhà trường Theo đó,
trường hoạt động hiệu quả, năng động và sáng tạo hơn Từ đó nâng cao chất lượng và lợi ích hơn cho người học và xã hội
Yếu tố tài chính:
thiết trong quá trình hoạt động như những đồ tồn kho cũ không dùng đến, các hệ thống phần mềm, không dùng mà lại tốn chi phí bảo trì Tất cả các hoạt động nên ra soát lại nhằm tiết kiệm tối đa chi phí
hệ thống quản trị tài chính tối ưu và hiện đại nhất
và sử dụng các nguồn lực tài chính, cơ sở vật chất đúng theo các quy định Rà soát các khoản chi, sử dụng cơ sở vật chất theo hướng có hiệu quả, tiết kiệm.Thường xuyên kiểm soát nội bộ để đưa ra quyết định đầu tư như xây dựng đổi mới cơ sở hạ tầng, cũng như chiến lược quản trị tài chính phù hợp tránh bị thâm hụt nặng nề dòng tiền
công nghệ, các dự án có quy mô đủ lớn với các đối tác nước ngoài để kêu gọi nguồn vốn xã hội hóa, vốn viện trợ nước ngoài
bổ sung cho hoạt động đầu tư nhằm đem lại hiệu quả đầu tư cao, thương mại hóa được sản phẩm khoa học và công nghệ
Yếu tố khách hàng:
Để thu hút, làm thỏa mãn khách hàng cần: (sinh viên, nhà nghiên cứu,)
tạo, nghiên cứu, và chuyển giao tri thức
viên