2020_6_27_18_9_43_637288781831889285_Số 19-KH-BDT_signed

Untitled

UBND THÀNH PHÓ HÀ NỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Số A7 /KH- BDT Hà Nội, ngày 44 tháng 6 năm 2019

KẾ HOẠCH Tiếp tục duy trì, nâng cao Chỉ số cải cách hành chính năm 2020

và các năm tiếp theo của Ban Dân tộc thành phố Hà Nội

Thực hiện Kế hoạch số 123/KH-UBND ngày 11/6/2020 của UBND thành

Hà Nội; theo công bố của UBND Thành phó tại Quyết định số 1752/QĐ-UBND

ngày 29/4/2019 về việc phê duyệt và công bố Chỉ số cải cách hành chính năm

phố Hà Nội, Chỉ số CCHC năm 2019 của Ban Dân tộc Thành phố đạt tổng điểm

cải cách hành chính của Ban Dân tộc thành phố Hà Nội năm 2020 và các năm tiếp

theo, Ban Dân tộc Thành phố xây dựng Kế hoạch cụ thể như sau:

I MỤC ĐÍCH, YÊU CÂU

1 Mục đích

chỉ số, chỉ số thành phần chưa có sự cải thiện, đạt điểm thấp

2019 và đề ra giải pháp hữu hiệu đẻ từng bước nâng cao Chỉ số CCHC của Ban

Dân tộc Thành phó

- Triển khai công tác CCHC của Ban phù hợp, hiệu quả, đồng bộ với việc

triển khai thực hiện công tác CCHC của UBND Thành phó

ngang SỞ

2 Yêu cầu

vụ của Ban

- Có giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế, triển khai toàn diện có hiệu

Ban Dân tộc thành phố Hà Nội năm 2020 và các năm tiếp theo có sự chuyển biến

rõ nét trong từng lĩnh vực và tiêu chí, tiêu chí thành phan

I NOI DUNG THUC HIEN

1 Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành về CCHC

- Tiếp tục triển khai có hiệu quả, toàn diện các Chương trình, Kế hoạch công tác của Thành phố; Kế hoạch CCHC va các Kế hoạch chuyên đề bảo đảm chat lượng, hoàn thành 100% kế hoạch và theo đúng tiền độ, yêu cầu đề ra Thực hiện đầy đủ và đúng tiến độ các nhiệm vụ được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Thành ủy Hà Nội, HĐND Thành phố giao

- Đẩy mạnh các giải pháp thông tin, tuyên truyền CCHC bằng nhiều hình thức, nội dung phong phú nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của công chức, người lao động; đặc biệt là trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu về công tác CCHC

- Tăng cường công tác kiểm tra, tái kiểm tra; hướng dẫn, đôn đốc việc triển khai thực hiện công tác CCHC của các phòng chức năng; xử lý, chấn chỉnh kịp thời các vấn đề phát hiện qua kiểm tra Cập nhật, rà soát kịp thời các TTHC thuộc lĩnh vực công tác dân tộc đẻ kịp thời tham mưu UBND Thành phó công bó TTHC mới ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ theo quy định

- Phát huy tính năng động, sáng tạo trong công tác CCHC, trọng tâm trong năm 2020 là các giải pháp triển khai hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông, thông qua việc thực hiện tốt quy trình nội bộ TTHC đã được Thành phố ban hành tại Quyết định số 1056/QĐ-UBND ngày 13/3/2020 về việc phê duyệt các quy trình nội bộ giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Dân tộc Thành phố góp phần cải thiện, nâng cao sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các

cơ quan hành chính

2 Nâng cao chất lượng công tác xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL)

- Tổ chức triển khai các Kế hoạch: Theo dõi thi hành pháp luật; rà soát, hệ thống hóa VBQPPL; Kế hoạch kiểm tra việc thực hiện VBQPPL theo chức năng,

nhiệm vụ của Ban

- Tăng cường, rà soát, kiểm tra Hệ thống hóa VBQPPL lĩnh vực công tác dân tộc, kịp thời phát hiện những văn bản có dâu hiệu trái pháp luật hoặc hết hiệu lực, cần sửa đổi, bổ sung để đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý kịp thời đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất; tính hợp lý; tính khả thi và tính kịp thời trong việc phát hiện

và xử lý các bất cập, vướng mắc trong tô chức thực hiện VBQPPL theo chỉ đạo của Thành phố Thực hiện tốt trách nhiệm của Ban trong việc xây dựng và thực hiện các VBQPPL được ban hành

Bên cạnh đó, căn cứ chức năng, nhiệm vụ: Phấn đấu 100% văn bản do Ban Dân tộc Thành phó ban hành đảm bảo đúng thể thức, trình tự, thẩm quyền và phù hợp với tình hình thực tế; 100% văn bản giao dịch của Ban với các cơ quan hành chính nhà nước của Thành phố dưới dạng điện tử (trừ các văn bản không được chuyên qua mạng theo quy định)

3 Cải cách thủ tục hành chính TTHC

- Tổ chức triển khai Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC theo quy định, đảm

bảo thực hiện 100% kế hoạch đề ra Các vấn đề phát hiện qua rà soát được xử lý và kiến nghị xử lý theo thm quyền

- Chi động, kịp thời tham mưu trình Thành phố công bó và thực hiện công khai TTHC theo quy định; trên Trang thông tin điện tử của Ban và tại nơi tiếp nhận hồ sơ, giải quyết TTHC

- Đảm bảo 100% số TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban, thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả tại Bộ phận Một cửa Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 100%, đảm bảo theo quy trình nội bộ giải quyết TTHC thuộc thâm quyền giải quyết của Ban Dân tộc Thành phố theo Quyết định số 1056/QĐ-UBND ngày 13/3/2020 đã được việc phê duyệt `

- 100% văn bản quy phạm pháp luật tham mưu trình UBND Thành phó, HĐND Thành phố ban hành được đảm bảo kịp thời đồng bộ, đúng thể thức, đúng thẩm quyền, không trái với văn bản cắp trên và phù hợp tình hình thực tế của Ban

- Thực hiện nghiêm túc việc thông báo trước khi hồ sơ quá hạn, thực hiện

phản ánh, kiến nghị về các quy định TTHC

4 Cải cách tổ chức bộ máy tỉnh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Thành phó

- Tổ chức thực hiện tốt các quy định về phân cấp do Trung ương, Thành phố ban hành

vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Quyết định số 3819/QĐ-UBND ngày 23/6/2017 về

việc phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm khối hành chính

của Ban Dân tộc Thành phố; thực hiện rà soát đẻ đề nghị Thành phố điều chỉnh cho phù hợp với chức năng nhiệm vụ và tình hình thực tế của Ban

phù hợp với chuyên môn, năng lực sở trường; thực hiện việc rà soát, sắp xếp, điều

- Ra soát dé phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng

trực thuộc Ban dé không chồng chéo, bỏ sót hoặc trùng lắp

5 Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức

- Tổ chức triển khai kịp thời, có hiệu quả Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công

4

chức và thường xuyên kiểm tra mức độ hoàn thành Kế hoạch; đặc biệt là việc tô chức tập huấn theo chức năng nhiệm vụ và thẩm quyền của Ban, việc bồ trí, tạo điều kiện cho công chức tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng do các sở, ngành liên quan tổ chức nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, hiệu quả công tác, thái độ giao tiếp cho đội ngũ công chức, nhất là công chức làm việc tại Bộ phận tiếp công dân, bộ phận Một cửa của Ban

- Công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm công chức được thực hiện nghiêm, đảm bảo công khai, dân chủ đúng quy định

- Thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật Cán bộ, công chức, Nghị định của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, công chức, đồng thời thực hiện việc quản lý và sử dụng công chức, người lao động theo quy định

- Tể chức nghiêm việc đánh giá công chức và người lao động theo quy định,

hướng dẫn của Thành phố và sở Nội vụ, gắn với công tác thi đua, khen thưởng, kỷ

luật và bổ nhiệm

- Thực hiện tốt các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ Trang bị đầy đủ cho công chức hòm thư điện tử công vụ, phần mềm tác nghiệp quản lý văn bản, hồ sơ và các phương tiện làm việc theo yêu cầu công việc

- Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm đạo-đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy định về giao tiếp, ứng xử của công chức và người lao động

- Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng; phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ Thành phố trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ công chức

- Tiếp tục thực hiện nghiêm 02 bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và nơi công cộng trên địa bàn Thành phố gắn với Đề án văn hóa công vụ theo Quyết định số 1847/QĐ- TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ

6 Cải cách tài chính công

~ Tăng cường việc thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước theo Nghị định số

130/2005/ÑĐ-CP của Chính phủ; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ và Thông tư số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014 của Bộ Tài

chính - Nội vụ

- Hằng năm, thực hiện rà soát, sửa đổi, bổ sung Quy chế chỉ tiêu nội bộ và quản

lý, sử dụng tài sản công của Ban theo đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tế của Ban

5

7 Hiện đại hóa hành chính, chủ động triển khai ứng dụng CNTT đáp

ứng yêu cầu xây dựng chính quyền điện tử

a) Về ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT):

- Tổ chức triển khai có hiệu quả, kịp thời xây dựng Kế hoạch ứng dụng

CNTT năm 2020 của Ban và đảm bảo hoàn thành 100% các nội dung trong kế

hoạch góp phân xây dựng và triển khai Kiến trúc chính quyền điện tử Thành phó

- Nâng cao chất lượng cung cấp thông tin trên Trang Thông tỉn điện tử của

Ban nhất là thông tin tuyên truyền về CCHC, quy định hành chính, TTHC đảm bảo

tính kịp thời, đầy đủ, thuận tiện trong truy cập, khai thác

- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức và kiến

thức về CNTT trong xã hội cho công chức, người lao động của Ban; đặc biệt là

công tác tuyên truyền, hướng dẫn người dân, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và

miền núi Thành phố thông qua các lớp tuyên truyền, tập huấn tiếp cận với các dịch

vụ công trực tuyến Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của

Ban luôn đảm bảo đồng bộ, thông suốt, kết nối và liên thông đồng bộ văn bản điện

tử, dữ liệu điện tử với các cơ quan trên địa bàn Thành phố

- 100% công chức, người lao động của Ban đã sử dụng hòm thư điện tử

công vụ trong giao dịch hành chính, khai thác và sử dụng công nghệ thông tin

phục vụ cho công tác chuyên môn, nghiệp vụ, đảm bảo tính bảo mật trong việc

quản lý các thông tin của các cơ quan hành chính nhà nước; triển khai thực hiện

chữ ký điện tử đầy đủ, theo yêu cầu của Ủy ban nhân dân Thành phố và trao đổi

văn bản, tài liệu giữa Ban với các cơ quan hành chính cơ bản trên môi trường

mạng dưới dạng thư điện tử công vụ

b) Triển khai áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia

TCVN ISO 9001:2015 đúng lộ trình

8 Tác động của CCHC đến phát triển KT-XH của Thành phố

Ban phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và theo chức năng,

Thành phố giao

(Chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục 01, Phụ lục 02 kèm theo Kế hoạch này)

HI TỎ CHỨC THỰC HIỆN

1 Các phòng chức năng, công chức và người lao động

Trưởng các phòng chức năng tổ chức, quán triệt, triển khai nghiêm túc thực

hiện đầy đủ các nhiệm vụ của Phòng theo nội dung Kế hoạch

2 Tổ kiểm tra công vụ

Tham mưu tổ chức thực hiện kiểm tra công vụ năm 2020 theo đúng nội

kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2020 đảm bảo hiệu quả, tiến độ theo yêu cầu

3 Giao Văn phòng Ban

- Văn phòng Ban là đầu mối tham mưu giúp lãnh đạo Ban triển khai có

hiệu quả Kế hoạch

cáo Ủy ban nhân dân Thành phố theo yêu cầu

khăn, vướng mắc, các tổ chức, cá nhân phản ảnh kịp thời về Lãnh đạo Ban (qua Van phòng Ban) để tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Ban chỉ đạo, giải quyết,

Nơi nhận:

- UBND TP; (dé b/c)

~ Sở Nội vụ;

- Lãnh đạo Ban;

- Website BDT;

- Các phòng chức năng;

- Luu: VT, TH

8uoqdsy2

oy

(Ban hành kèn 42/KH-BDT ngà»4/6/2020

anh phô Hà Nội)

[nh ve tên su tiêu CHÍ | Điệm tối | Điểm năm | Muetiêu | — Don vi

PB TU MP Ho, đa 2019 năm 2020 | thực hiện

Lãnh đạo Ban

luật

Cải cách tô chức bộ máy

Xây dựng va nang cao chat

Thực hiện cơ chế một cửa,

chỉ tiêu phát triên KT-XH

Tổng điểm 100 78.28 82